株式会社pluszero

証券コード: 5132 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-01-26
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

AIを中心としたIT・ハードウェアの統合的なソリューション提供を行う企業です。独自の「Artificial Elastic Intelligence (AEI)」技術を開発し、高度な意味理解を伴うAI(第4世代AI)として定義しています。プロジェクト型の受託開発から、ライセンス供与やAPI提供などのサービス型モデルまで展開しており、高い技術力を持つ若手・専門性の高い人材を強みとしています。

主な事業領域

AIを中心としたIT・ハードウェアの統合的なソリューション提供事業を展開。独自のAEI(第4世代AI)技術の研究開発と商用化を進める。

主な製品・サービス

  • AI/DXソリューション(プロジェクト型)
  • AEIサービス(ライセンス、API提供、初期導入支援など)

ビジネスモデル

プロジェクト型(オーダーメイド型の受託開発・保守)による安定的な収益と、サービス型(AEI技術のライセンス供与やAPI提供など)による高成長性の追求を両立するモデル。

セグメント・事業構成

ソリューション提供事業(単一セグメント)

戦略・方向性

プロジェクト型の継続性を確保しつつ、AEI関連のサービス型売上比率を高めることで安定的な収益基盤と高成長性を両立。優秀な技術陣の採用・育成に注力。

強みとして読み取れる点

  • 文理融合型のチーム構成
  • 高い技術力を持つ人材(エンジニア比率81%、院卒以上48%)
  • 独自技術AEIの開発

課題として読み取れる点

  • 優秀な技術陣の確保と育成
  • 営業体制の強化(技術・ビジネス両面への知見)
  • 事業開発・研究開発への投資バランス

確認ポイント

  • AEI関連売上の推移
  • サービス型モデルの成長率
  • 高度な専門性を要する人材の採用状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、独自技術(AEI)、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

イノベーションの速いIT業界における競合や代替技術の出現による競争力低下、法的規制の変更、景気動向の影響、事業開発に伴うコスト増による利益率への影響、高度な専門性を持つ人材の確保・育成の困難、システムトラブルやデータ漏洩等のセキュリティリスク、プロジェクト管理の不備による採算悪化、知的財産権侵害のリスク、小規模組織および社歴の浅さによるガバナンス体制の未熟さや分析情報の不足。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は独自の「AEI」技術を用いた「仮想人材派遣」を中核とし、AI・DX市場での成長を目指す企業。プロジェクト型からサービス型の高成長モデルへの移行を戦略の柱としており、高い売上総利益率と明確な技術的優位性を有する。若手・高度な専門性の高い人材を強みとしつつ、将来的な事業拡大に向けた体制強化を進める方針である。

成長方針

独自の「AEI(Artificial Elastic Intelligence)」技術を核とした「仮想人材派遣」の展開。プロジェクト型からサービス・ライセンス型の高成長モデルへの転換を進め、AI市場における自然言語処理分野でのリーダーシップ確立と、高い売上総利益率の維持を目指す。

資本政策

基本的には自己資金および営業活動によるキャッシュフローを原資として研究開発や人材獲得に充当。急激な事業拡大が必要な場合には、金融機関からの借入やエクイティファイナンスも検討する方針。成長段階にあるため、現在は配当よりも内部留保による再投資を優先。

リスク対応方針

高度な専門人材の確保・育成、セキュリティ体制の強化、コンプライアンス体制の整備、および技術革新への迅速な対応を通じてリスクを管理。また、小規模組織や社歴の浅さに対するガバナンスの強化も課題として認識している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、ディープラーニングとナレッジグラフを融合させた独自の「AEI」技術を核としたソリューション提供を行っている。単なる受託開発(プロジェクト型)で得た利益を、より拡張性の高いサービス型モデル(SaaS/PaaS等)の構築に向けた研究開発に再投資する戦略をとっており、高度な専門性を有する人材への投資と独自の技術的優位性の確立により競争力を維持している。

設備投資の方向性

主にソフトウェアおよび無形資産の取得に向けた投資。AEI技術を基盤としたサービス型モデル(SaaS/PaaS)への展開を見据えた、システム構築と高度なAI機能の実装に重点を置いている。

研究開発・商品開発

独自定義する「Artificial Elastic Intelligence (AEI)」の研究開発に注力。ディープラーニングの限界(推論の解釈性や動的更新性)を克服するため、ナレッジグラフとの融合による第4世代AIの開発を進めており、プロジェクト型で得た利益をこの高度な技術基盤への再投資に充てるサイクルを構築している。

投資・変化テーマ

  • 第4世代AI(AEI)の開発
  • ナレッジグラフとディープラーニングの融合
  • サービス型モデルへの転換(SaaS/PaaS化)
  • 高度な技術人材の確保と育成
  • 独自データを用いた差別化戦略

関連キーワード

  • AEI
  • 第4世代AI
  • ナレッジグラフ
  • ディープラーニング
  • N4
  • PSFデータ
  • パーソナライズ要約
  • 自然言語処理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2024-11-01 〜 2025-10-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-01-26

財務情報

業績

売上高

15.46億円
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売上高
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営業利益

5.17億円
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経常利益

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税引前利益

5.17億円
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当期利益

3.67億円
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財政状態・流動性

総資産

18.54億円
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純資産

15.16億円
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株主資本

15.16億円
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現金及び現金同等物

11.94億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+4.33億円
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-1.62億円
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+21,275,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-11-01 〜 2025-10-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約10012文字

3 【事業の内容】 当社は「 人の可能性を広げる」というビジョンを実現すべく、「知の創発により、新しい選択肢を生み出す」をミッション、「ユニークなプロフェッショナルであれ」をバリューとして掲げております。日本の現状として、少子高齢化を好機として捉えAIやロボットの導入率を世界最高水準に引き上げ、日本の生産性を世界一にして人々の可処分時間や可処分所得を増やすことを目指しております。当社社名の由来は、かつてインドで「0」という概念が生まれたことが後の数学を大きく発達させたように、全く新しい概念やアイデアを創出することによって世の中に革新的変化をもたらすことを目指して、「pluszero」と名付けました。 当社は、AIを中心としてIT・ハードウェア等の各種テクノロジーを統合的に活用したソリューションを提供する「ソリューション提供事業」を展開しております。また、関連会社は有しておらず、単一の会社で、単一の事業を展開しております。 (1)ソリューション提供事業の内容 ①ソリューション提供事業の分類と特徴 当社の「ソリューション提供事業」は、提供形態に基づいて、下表のように区分をすることができます。 大分類 中分類 売上分類 契約形態 ビジネス概要 プロジェクト型 オーダーメイド型 AI/DXソリューション事業 その他売上 請負 及び 準委任 ・顧客の経営問題の解決や課題の達成のための相談と具体的なサービス・システムの設計・開発・保守運用までをワンストップで提供 ・顧客の要求仕様を満たすサービス・システムをプロジェクト単位に契約して契約の期間内に納品 ・顧客の経営問題に対して中長期的に向き合いながらエンジニアやコンサルタントの稼働やノウハウを安定的に提供 AEIサービス 初期開発/導入支援 AEI 関連売上 サービス型 サービス及び ライセンス提供 ライセンス ・「仮想人材派遣」関連技術に関する技術情報の提供や開発ライセンス・利用ライセンスの供与 ・上記に付随して発生する開発の実施及び関連事業・サービスの立上支援 ※「仮想人材派遣」とは、当社が特許を取得した技術を用いた「ユーザーから見て人間が対応しているように感じる対話システム」を指します。 「ソリューション提供事業」は、「プロジェクト型」が98.5%を占めており、「プロジェクト型」で獲得した利益に基づいて、当社が独自に定義した技術であり、特定ジャンルに限定することによって、機械が人間のように意味を理解できるようになることを目指す技術であるArtificial Elastic Intelligence(AEI)に関する研究への継続投資を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3175文字

(1) 経営方針 当社は「ソリューション提供事業」の単一事業を展開しており、その対象の事業領域は、主に人工知能分野(AI)となります。事業を推進する上での方針として、収益の「継続性」と「高成長性」を実現することを重要視しながら、事業ポートフォリオを組んでいます。「ソリューション提供事業」における「ソリューション」の提供形態と収益の「継続性」と「高成長性」の関係は、具体的には下記の表のように対応しております。 大分類 中分類 売上分類 ビジネス概要 継続性 高成 長性 プロジェクト型 オーダーメイド型 AI/DXソリューション事業 その他売上 ・顧客の経営問題の解決や課題の達成のための相談と具体的なサービス・システムの設計、開発及び保守運用までをワンストップで提供 AEIサービス 初期開発/導入支援 AEI関連売上 ・顧客の要求仕様を満たすサービス・システムをプロジェクト単位に契約して契約の期間内に納品・顧客の経営問題に対して中長期的にコミットしながらエンジニアやコンサルタントの稼働やノウハウを安定的に提供 サービス型 サービス及び ライセンス提供 ・業務提携先に対する「仮想人材派遣」関連技術に関する技術情報の提供や開発ライセンス・利用ライセンスの供与や関連事業・サービスの立上支援及びAEI基礎技術をAPIとして提供 当社は、「継続性」・「高成長性」を重要視する中で、現在までの経営状況として、プロジェクト型の方向性に関しては、第9期以降も「継続性」を高めて安定性の高い収益を拡大していくこと、また、サービス型の方向性としては、サービスを本格的に立上げ、「高成長性」の収益を拡大していくことが、事業運営の中で特に重要視していくべき課題だと認識しております。研究開発の状況については、「第2 6 研究開発活動」で詳述します。 売上高は創業以来、前年対比で堅調な成長を示しております。事業運営の中で顧客との関係性構築を重視しつつ、研究開発等を安定的に行い、サービス型売上を中心としたAEI関連比率を高めることで、安定的な収益基盤構築を目指し、企業価値の最大化を図ってまいります。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は収益の「継続性」と「高成長性」の実現のために、「売上高成長率」、「売上総利益率」を経営指標として管理しております。また、「売上高成長率」、「売上総利益率」の管理を通して、高いレベルの「継続性」、「高成長性」の実現のために、参考指標として、上記の「AEI関連売上」、「オーダーメイド型AI/DXソリューション売上」の比率についても、モニタリングしております。 具体的には、以下の3点の視点で方針を決定し、その上で、方針の達成状況を判断しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1698文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ①優秀な技術陣の採用及び育成 当社では顧客の課題解決の最有力の手段は、「優秀な技術陣の採用・育成」だと捉えております。優秀な人材をインターンとして積極的に受け入れており、育成・抜擢を継続して行っております。その結果として、現時点でAIやITなどの技術系に対応できる人材の割合は大多数を占め、大学院生以上の人材も多く在籍しております。学習力に長けたメンバーが数多く在籍しており、世の中の技術的なイノベーションや法的規制等による変化が劇的になればなるほど、当社の強みが生きてくると認識しております。また、優秀な技術陣の確保により、新たに求められる技術への追随を短期間で行うことができ、組織としての競争力を維持することが可能となります。そのため、人材の採用及び育成は当社として重要な意味をもっており、採用・育成に係る投資を継続的にしてまいります。 ②営業体制の強化 顧客ニーズを明確に把握し、AIを用いて顧客の課題解決を行うためには、技術面・ビジネス面に知見の深い人材が必要となります。今後の事業の成長合わせた営業体制の維持・構築が必要となることから、技術面・ビジネス面に知見のある営業人材の積極的な採用及び営業ノウハウの仕組化への投資を行ってまいります。 ③事業開発及び研究開発活動への対応 今後の持続的な成長のためには、事業開発及び研究開発への投資を積極的に行っていくことが必須であると認識しております。AEIを中心とした自社サービスの展開(サービス型)と、他社のニーズに応えたソリューション提供(プロジェクト型)のバランスをとった事業ポートフォリオの構築が必要となります。そのため、事業活動により得られた営業キャッシュフロー等を資金源として、プロジェクト型サービスを安定的に成長させつつ、AEIを用いた事業開発及び研究開発活動に積極的に資金を投資してまいります。 ④健全な財務基盤の構築 優秀な人材の採用及び育成、事業開発及び研究開発活動への対応を行うために、事業資金の安定的な確保が必要不可欠であると考えております。当社のソリューション提供事業の「プロジェクト型」においては、高付加価値案件の提供により、高い売上総利益率に基づいた事業開発及び研究開発等への再投資のサイクルが機能しており、資金確保については、自己資金又は営業活動によるキャッシュフローから充当していくことを基本方針としております。ただし、今後事業拡大に向けた投資資金需要に対応すべく、金融機関からの借入、エクイティファイナンス等で資金の調達していくことを検討しております。 ⑤セキュリティ体制の強化 当社は案件によっては、顧客の重要情報等を取り扱うことが多くございます。そのため、当社の市場からの信頼性確保のためにも、厳重なセキュリティ体制の構築は必須であると認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5494文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当事業年度における 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー (以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当事業年度(2024年11月1日から2025年10月31日まで)において、当社の所属する業界においては、AI等の最新技術への関心が益々高まっており、製造業顧客及び情報通信業顧客向けのソリューションの提供を中心にプロジェクト型の契約単価等が堅調に増加した結果、売上は順調に増加いたしました。また、業務提携先に対する「仮想人材派遣」に関連する技術情報の提供やライセンスの供与、関連事業・サービスの立上支援、API化したAEI基礎技術の提供等のサービス型の役務提供を実施しており、研究開発の商用化を順次図っております。 以上の結果、当事業年度の売上高は 1,546,369千円 (前年同期比+26.9%)、営業利益は516,654千円(前年同期比+106.1%)、経常利益は519,565千円(前年同期比+106.9%)、当期純利益は366,545千円(前年同期比+138.2%)となりました。なお、当社の事業セグメントはソリューション提供事業の単一セグメントのため、セグメント別の記載は省略しております。 ②財政状況 (資産) ⅰ.流動資産 当事業年度末における流動資産は1,532,306千円となり、前事業年度末に比べ361,295千円増加いたしました。これは主に、売上の増加に伴い、売掛金及び契約資産(純額)が65,612千円増加、現金及び預金が292,572千円増加したことによるものであります。 ⅱ.固定資産 当事業年度末における固定資産は322,176千円となり、前事業年度末に比べ80,178千円増加いたしました。これは主に、ソフトウエア及びソフトウエア仮勘定98,225千円の増加があったことによるものであります。ソフトウエア及びソフトウエア仮勘定に関しては、当社の研究開発活動である仮想人材派遣の一部について将来の収益獲得が確実になったことに伴い、その中核技術であるN4及びPSFの一部につき、資産計上を行っております。 上記の結果、総資産は1,854,482千円となり、前事業年度末に比べ441,473千円増加いたしました。 (負債) 当事業年度末における流動負債は338,692千円となり、前事業年度末に比べ53,653千円増加いたしました。 主な増加要因は、事業拡大に伴う未払法人税等の増加55,464千円及び未払消費税等の増加14,224千円等によるものであります。一方で、未払金が17,453千円減少しております。 この結果、負債合計は338,692千円となり、前事業年度末に比べ53,653千円増加いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約51文字

【セグメント情報】 当社は、ソリューション提供事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5123文字

3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社が判断したものであります。 また、当社におけるリスクの把握及び管理する体制は、後述の「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバ ナンスの状況等」に記載のとおりであります。 (1)イノベーションへの対応について(発生可能性:中、発生時期:特定時期なし、影響度:大 ) 当社が事業を展開するIT業界においては、イノベーションのスピードや顧客ニーズの変化が速く、それに基づく新機能の導入等が行われております。当社のサービスは、当社の自然言語処理、機械学習、ITシステム開発と当社の独自データを組み合わせることにより、今後も競争力のあるサービスを提供できるように取り組んでおります。当社のサービスは現在、既存顧客等からの紹介等による安定した新規受注を受けており、高い顧客継続率を維持しておりますが、予想以上の急速なイノベーションや代替技術・汎用的な競合商品の出現等により、当社のサービスが十分な競争力や付加価値を確保できない場合等には、新規受注の減少や顧客契約継続率の低下により当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)法的規制等によるインパクトについて (発生可能性:中、発生時期:特定時期なし、影響度:大 ) 現在、日本国内においてインターネットに関連する主要な法規制は電気通信事業法となっておりますが、インターネット上の情報流通やEコマースのあり方についても様々な議論がなされている段階であります。当社が営むインターネット関連事業そのものを規制する法令は本書提出日時点において存在しませんが、今後、インターネットの利用者や関連するサービス及び事業者を規制対象とする法令等が制定される他、既存の法令等の解釈の変更があった場合、当社の事業が制約され、事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)景気動向の変動によるインパクトについて (発生可能性:中、発生時期:特定時期なし、影響度:大 ) 企業を取り巻く環境や労働人口減少に伴う企業経営の効率化などの動きにより、当社の関連市場は今後急速に拡大すると予測されるものの、その一方で、企業の景気による影響や別の各種新技術に対する投資による影響を受ける可能性があります。当社の事業を展開する市場への影響が想定を超えて長期化する等、経済情勢の変化に伴い事業環境が悪化した場合、当社の経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものです。 (1) ガバナンス 当社は「知の創発により、新しい選択肢を生み出す」をミッションとし、当社のすべての活動の基本としております。当社は、サステナビリティに関する課題を経営上の重要課題として、それに関わるリスク及び機会の把握につとめており、当社のミッション及び中長期的な成長持続の実現のために重要であると認識しております。 その基盤となるコーポレート・ガバナンス体制の整備は当社グループにとって不可欠な経営課題と位置付けており、継続的な充実・強化に努める方針であります。取締役会、監査役会に加え、経営会議やコンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、サステナビリティに関する事項を含む重要事項の審議・検討を通じて、ガバナンス向上を図っております。 (2) 戦略 当社における、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は以下のとおりです。 ①人材育成方針 当社は「人の可能性を広げる」というビジョンを実現すべく、「知の創発により、新しい選択肢を生み出す」をミッション、「ユニークなプロフェッショナルであれ」をバリューとして掲げております。日本の現状として、少子高齢化を好機として捉えAIやロボットの導入率を世界最高水準に引き上げ、日本の生産性を世界一にして人々の可処分時間や可処分所得を増やすことを目指しております。 その実現のためには、「優秀な技術陣の採用・育成」だと捉えております。そのために、優秀な人材をインターンとして積極的に受け入れており、育成・抜擢を継続して行っております。その結果として、現時点でAIやITなどの技術系に対応できる人材の割合は大多数を占め、大学院生以上の人材も多く在籍しております。学習力に長けたメンバーが数多く在籍しており、世の中の技術的なイノベーションや法的規制等による変化が劇的になればなるほど、当社の強みが生きてくると認識しております。また、優秀な技術陣の確保により、新たに求められる技術への追随を短期間で行うことができ、組織としての競争力を維持することが可能となります。そのため、人材の採用及び育成は当社として重要な意味をもっており、採用・育成に係る投資を継続的にしてまいります。 また、性別、国籍、年齢等の属性に制限を設けず、多様な人材の確保、育成をしていく方針であります。 ②社内環境整備方針 当社では従業員の満足度調査を毎月実施しており、職場環境の改善や労働環境の改善を継続して図っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約744文字

6 【研究開発活動】 当社の研究開発活動は、当社の展開する「ソリューション提供事業」における収益の「継続性」と「高成長性」を高めることを目的として 持続的競争優位性のあるサービスの開発・立ち上げ・収益拡大 を実現するために行われており、Artificial Elastic Intelligence(AEI)というコンセプトの下、継続的に特定の分野にフォーカスして、技術検討、開発が行われております。 当事業年度における当社が支出した研究開発費の総額は 15,194 千円であります。 AEI開発による研究開発活動 当社は、第4世代AIとして、既に実現している人工知能(AI)と極めて実現が難しいとされている汎用人工知能(AGI)の間の概念として、独自に「柔軟な人工知能」、英訳として「Artificial Elastic Intelligence(AEI)」を定義し、その実現を目的として開発に取り組んでおります。なお、AEIの詳細に関しては、「第1企業の概況 3事業の内容 (1)ソリューション提供事業の内容 ③サービス型の特徴」をご参照ください。また、開発体制としては、「第1企業の概況 3事業の内容 (1)ソリューション提供事業の内容 ①ソリューション提供事業の分類と特徴」の記載のある文系・理系の知見を融合した「文理融合型」のメンバーが中心となっており、ディープラーニングと知識・記号推論の融合という研究課題に取り組んでおります。 当事業年度においては、AEIDesk及びAIオペレーターの商用化に向けた設計及び開発を進めてまいりました。その結果、AEI開発による研究活動の総額は、15,194千円となりました。 0103010_honbun_0914200103711.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約319文字

2 【主要な設備の状況】 2025年10月31日 現在 事業所名 (所在地) 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具及び備品 ソフトウエア ソフトウエア 仮勘定 合計 本社 (東京都世田谷区) 5,809 325 143,296 104,558 253,989 113(29) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2. 従業員数は就業人員であり、平均臨時雇用者数(パートタイマー)は平均人員を( )内にて外数で記載しております。 3. 当社の事業はソリューション提供事業のみの単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 4.本社は賃借しており、その年間賃借料は17,623千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約475文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識しております。しかしながら、当社は現在、成長過程にあると考えており、内部留保の充実を図り、将来の事業展開及び経営体質の強化のための投資等に充当し、より一層の事業拡大を目指すことが、株主に対する最大の利益還元につながると考えております。今後においても当面の間は内部留保の充実を図る方針であります。 内部留保の充実により確保された資金については、研究開発実用化に向けた開発投資、人材の採用、新規事業の開発をはじめとした収益基盤の多様化及び強化のための投資に活用する方針であります。 将来的には、各期の経営成績及び財政状態を勘案しながら株主に対して利益還元を実施していく方針ではありますが、現時点において配当実施の可能性及びその実施時期等については未定であります。 なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の剰余金の配当を期末に行うことを基本としており、その他年1回中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約10文字

5 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6104文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念に掲げる「知の創発により、新しい選択肢を生み出す」ために経営の効率化を図ると同時に、経営の健全性及び透明性を確保し、コンプライアンスを徹底していくことが長期的に企業価値を向上させていくと考えており、それによって、株主をはじめとした多くのステークホルダーへの利益還元ができると感じております。 こうした認識のもと、当社はコーポレート・ガバナンスの充実と技術革新に伴い目まぐるしく変化する経営環境に対応できる組織体制の構築を重要な課題であると位置づけ、企業価値の最大化を図ることを目標としてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、会社法に基づく機関として株主総会、取締役会及び監査役会を設置しております。なお、当社のコーポレート・ガバナンス体制図は、次のとおりであります。 a. 取締役会 当社の取締役会は、取締役7名(うち社外取締役2名)で構成されており、原則として毎月1回定期的に開催し、法令、定款で定められた事項及び取締役会規程に基づき、経営に関する重要事項を決定するとともに各取締役の業務進捗報告等を行っております。また、迅速な経営上の意思決定を行う必要が生じた場合には、適宜、臨時取締役会を開催することとなっております。なお、取締役会には、すべての監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。 なお、当社は、 2026年1月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役7名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、取締役7名(うち社外取締役2名)となる予定です。 b. 監査役会 当社の監査役会は、常勤監査役1名、非常勤監査役2名の合計3名の社外監査役で構成されており、原則として毎月1回定期的に開催し、監査計画の策定、監査実施状況等の情報共有を図っております。また、緊急に協議すべき課題等が生じた場合には、必要に応じて臨時監査役会を開催することとなっております。また、取締役会等の重要な会議への出席、実地監査を行う他、効率的な監査を実施するため、適宜、内部監査担当者及び監査法人等と積極的な連携、意見交換を行っております。 なお、当社は、 2026年1月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「監査役3名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、監査役3名(うち社外監査役3名)となる予定です。 c. 経営会議 当社の経営会議は、代表取締役2名、常勤取締役3名及び執行役員8名の合計13名で構成されており、原則として毎週1回定期的に開催し、取締役会決議事項等の事前審議、業務執行方針の協議、業務執行状況の情報共有を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約234文字

5 【重要な契約等】 (1)業務提携契約 相手先の名称 相手先の所在地 契約締結日 契約期間 契約内容 株式会社 アビスト 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号 2019年1月31日 2019年2月1日から 2019年2月28日まで AIソリューションの提供及びAEIに関するライセンスの利用許諾 (注) 1.契約期間に関しては、2019年2月28日以降、1ヶ月毎の自動更新となっております。 2.AEIに関するライセンスの利用許諾は2022年4月より開始しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約964文字

(6) 【大株主の状況】 2025年10月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 小代 義行 東京都世田谷区 2,006,220 25.76 永田 基樹 東京都渋谷区 925,400 11.88 森 遼太 東京都世田谷区 855,000 10.98 小代 愛 東京都世田谷区 397,800 5.10 株式会社アビスト 東京都三鷹市下連雀3丁目36番1号 315,600 4.05 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 261,200 3.35 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 244,800 3.14 楽天証券株式会社共有口 東京都港区南青山2丁目6番21号 123,100 1.58 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 100,835 1.29 野呂 祥 東京都世田谷区 68,900 0.88 5,298,855 68.05 (注)1.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 261,200株 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)244,800株 2.上記の他、当社所有の自己株式303株があります。 3.2024年7月22日付けで、 縦覧に 供されている大量保有報告書(変更報告書)において、アセットマネジメントOne株式会社及びその共同保有者である アセットマネジメントOneインターナショナル が2024年7月15日現在で以下の株式を所有する旨が記載されているものの、当社として当事業年度末現在における実質所有株式数が確認できませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) アセットマネジメントOne株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 504,400 6.58 アセットマネジメントOne インターナショナル 30 Old Bailey, London, EC4M 7AU, UK 15,300 0.20

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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