株式会社いよぎんホールディングス

証券コード: 5830 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-28
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

愛媛県を拠点とする金融グループ。銀行業務(預金、貸出、有価証券投資等)を中核とし、リース業務や情報処理受託・ソフトウェア開発などの付加価値サービスを提供。地域密着型の営業を展開し、デジタル技術を活用した「DHDモデル」を通じて効率化と顧客対応の強化を図る地方銀行ホールディングスです。

主な事業領域

銀行業(預金、貸出、有価証券投資等)、リース業、および情報処理受託・ソフトウェア開発等の事業を展開。地域密着型の営業活動を積極的に展開している。

主な製品・サービス

  • 預金業務
  • 貸出業務
  • 有価証券投資業務
  • 為替業務
  • リース業務
  • 情報処理受託
  • ソフトウェア開発

ビジネスモデル

預金・貸出等の金融サービスおよびリース、IT関連事業を展開。デジタル技術による事務効率化と人的資源への注力(DHDモデル)により、地域密社型営業を推進。

セグメント・事業構成

「銀行業」が主力の報告セグメントであり、「リース業」も展開。その他に情報処理受託・ソフトウェア開発等が含まれる。

戦略・方向性

「2024年度中期経営計画(新中計)」に基づき、気候変動や人口減少等の課題に対しサステナビリティ経営を実践。「DHDモデル」の深化と「営業×人財」の構造改革により企業価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 地域密着型の強固な基盤
  • デジタル技術を活用した効率化(DHDモデル)
  • 安定した預金・貸出等の金融インフラ

課題として読み取れる点

  • 人口減少・少子高齢化による人手不足
  • 気候変動への対応と脱炭素支援の必要性
  • デフレからの脱却に向けた経済環境の変化への適応

確認ポイント

  • 新中計における「成長」「適応」「強靭」「改善」の4つの戦略の進捗
  • デジタル技術による事務効率化の成果
  • 地域課題(人口減少、気候変動)に対するソリューション提供能力

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、主要なリスク要因が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク:不良債権の増加、特定業種への与信集中、金利上昇による貸出先の経営悪化。市場リスク:金利・為替・株価の変動に伴う有価証券の評価損や資金調達コストの上昇。流動性リスク:格付低下による調達条件の悪化や、市場流動性の低下による資産売却の困難。オペレーショナル・リスク:システム障害、サイバー攻撃、コンプライアンス違反(マネロン等)、自然災害(南海トラフ地震等)による拠点毀損。資本規制:自己資本比率等の規制基準を下回ることによる業務停止等の制裁リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の銀行持株会社として、独自の「DHDモデル」を基盤としたDX推進と、マテリアリティに基づくサステナビリティ経営への転換を鮮明に打ち出している。リスク管理体制は高度に整備されており、成長戦略とリスク対応のバランスが取れた構造的な変革を目指す。

成長方針

「DHDモデル」の深化と「人財ポートフォリオ」の再構築による「営業×人財」の構造改革。マテリアリティ(気候変動、人口減少、地域経済、人的資本、インテグリティ)を起点としたサステナビリティ経営への移行。

資本政策

安定的な資金調達力の活用、自己資本比率の維持、およびリスク管理体制に基づいた慎重な運用・調達計画の策定。レバレッジ比率の管理を含む高度な財務健全性の確保。

リスク対応方針

信用リスク、市場リスク、オペレーショナル・リスクの統合的な管理体制の構築。高度なリスク計測手法(VaR等)の活用と、独立したリスク管理部門による厳格な監視体制の整備。気候変動やサイバー攻撃等の最新課題への対応策も含む。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の銀行持株会社として、デジタル技術を活用した「DHDモデル」を軸に業務効率化と顧客接点の拡大を図る。DX推進と人的資本の強化を両立させつつ、次期基幹系システムの構築やBPRを通じたインフラ高度化を目指す。投資規模は一定の規模(約139億円)があり、安定した経営基盤のもとでデジタル変革を進める方針。

設備投資の方向性

事務機器の導入を含む、業務効率化と高度化・多様化に向けた設備投資を積極的に実施。次期基幹系システムの構築も計画に含まれる。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載なし。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 地域密着型金融サービス
  • 人的資本経営
  • サステナビリティ経営

関連キーワード

  • DHDモデル
  • デジタル技術活用
  • BPR推進
  • 基幹系システム構築

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-28

財務情報

業績

経常収益

1,927.58億円
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経常収益
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経常利益

585.79億円
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税引前利益

580.69億円
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親会社帰属利益

394.64億円
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財政状態・流動性

総資産

9.26兆円
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純資産

8,430.27億円
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株主資本

5,557.73億円
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現金及び現金同等物

1.17兆円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2,963.72億円
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-4,814.37億円
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-110.89億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

94.09億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約667文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び連結子会社18社、非連結子会社5社(持分法非適用)及び関連会社3社(持分法非適用)で構成され、銀行業務を中心に、リース業務等の金融サービスに係る事業を行っております。なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業に係わる位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 〔銀行業〕 株式会社伊予銀行の本店ほか支店142店、出張所10店においては、預金業務、貸出業務、有価証券投資業務、為替業務等を行い、地域に密着した営業活動を積極的に展開しており、グループの中心と位置づけております。 また、株式会社伊予銀行以外の連結子会社では、銀行事務代行業務、信用保証業務、クレジットカード業務、有価証券投資業務、投資ファンドの運営業務等を行っております。 〔リース業〕 いよぎんリース株式会社において、リース業務等を行っております。 〔その他〕 その他業務として、情報処理受託・ソフトウェア開発業及び証券業等を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 なお、2023年4月3日付で、株式会社いよぎんデジタルソリューションズを新規設立しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2681文字

(2) 中長期的な経営戦略と目標とする経営指標 <中長期的な経営戦略> 当社は、「新たな価値を創造・提供し続ける企業グループ」を長期ビジョンとして掲げており、「2021年度中期経営計画」では、当社グループ独自のビジネスモデルである「DHDモデル(デジタル技術を活用して、お客さまとの接点を拡大し事務手続きを徹底的に効率化することで、お客さま対応に専念すること。)」を更に深化・進化(しんか)させ、グループ一丸となってビジネスモデル変革に取り組んでまいりました。 本年4月にスタートさせた「2024年度中期経営計画」(以下、「新中計」という。)の策定においては、様々な環境・社会課題のうち、当社グループの価値創造に大きく影響する重要項目(マテリアリティ)として、「気候変動・環境負荷」「人口減少・少子高齢化」「地域経済・産業の持続的な発展」「人的資本の拡充」「インテグリティの追求」の5つのマテリアリティを特定いたしました。 次なる10年を展望したとき、地域とともに当社グループが更に発展・成長していくためには、マテリアリティを起点としたサステナビリティ経営を実践していくことが必要であり、その戦略遂行の主役は紛れもなく「人」であると考えております。 当社グループがこれまで積極化してきたデジタル実装をベースに、「DHDモデル」の「H(ヒューマン)」に更なる磨きをかけることで、10年先を見据えた「稼ぐ力」を向上させていくために、「事業ポートフォリオ」及び「人財ポートフォリオ」の再構築を中心とした「営業×人財」の構造改革を実行し、長期ビジョンの実現及び企業価値の向上を目指してまいります。 このような考えのもと、新中計では、構造改革のフェーズ1「基礎構築」の3年間として位置付け、役職員のマインドセットや行動の変革を促していく取組みを進めてまいります。 〈戦略構成〉 新中計では、マテリアリティを起点とした「成長」「適応」「強靭」「改善」をキーワードに、4つの戦略で構成いたします。 グロース戦略 地域経済・産業の持続的な発展によって、ステークホルダーとともに「成長」する。 アジャスト戦略 気候変動や人口減少など、当社グループ及びステークホルダーに大きな影響を及ぼす地域の課題に対して「適応」する。 レジリエンス戦略 人的資本を拡充するとともに、インテグリティの伴った事業活動を実践することで、「強靭」な人財及び組織を創り出す。 アップグレード戦略 更なるBPR推進や対面/非対面チャネルの充実、及び次期基幹系システムの構築によって、インフラや仕組み等をより高度なものに「改善」する。 <目標とする経営指標> 新中計における経営指標は、当社グループに与える経済インパクト(財務指標)及びマテリアリティごとの社会インパクト(非財務指標)を計る「インパクト指標」として構成します。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約546文字

(3) 経営環境及び対処すべき課題 当社グループを取り巻く経営環境として、人口減少・少子高齢化に伴い深刻化する人手不足や事業所数の減少による地域経済の縮小など、社会構造の変化は加速度的に進んでおります。 また、デジタル化・脱炭素化に対する官民投資の拡大や金利上昇局面への反転をはじめ、デフレ経済からの脱却に向けて、賃金と物価の双方が好循環する経済の到来が期待されるなど、大きな転換点を迎えつつあります。 このような経営環境下、新中計では、当社グループの価値創造に大きく影響する「気候変動・環境負荷」、「人口減少・少子高齢化」、「地域経済・産業の持続的な発展」、「人的資本の拡充」、「インテグリティの追求」の5つのマテリアリティを起点とした事業活動を展開していくサステナビリティ経営を実践することで、幅広いステークホルダーに対する社会インパクトを創出するとともに、当社グループの企業価値向上に向けた経済インパクトを極大化させてまいります。 引き続き、健全経営に徹するとともに経営体力を一層強化し、サステナブルに存続するための拠りどころである「潤いと活力ある地域の明日を創る」というグループ企業理念のもと、当社グループ一丸となって金融/非金融の両面から地域の発展・成長のために尽力してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約13745文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当期のわが国経済は、原材料価格の高騰等による物価上昇の影響を受けながらも、好調なインバウンド需要や企業の積極的な投資意欲に支えられ、緩やかな持ち直しが継続しました。先行きにつきましては、官民連携による賃上げをはじめとする所得環境の改善や企業の積極的な投資意欲の後押しも相まって、民間需要主導の経済成長が期待されますが、世界的な金融引き締めの継続や中国経済の先行き懸念から海外経済が減速し、国内景気を下押しする可能性があります。 愛媛県経済においても、物価上昇の影響を受けつつも、個人消費の緩やかな持ち直しや原材料費の価格転嫁が進み、企業の景況感は改善しつつあります。先行きにつきましては、長引く原材料価格の高騰、人手不足感の高まり、今後の金融政策変更等が企業収益や個人消費動向に与える影響に注視する必要があり、慎重な見方となっております。 このような情勢のもと、当連結会計年度における業績は、次のとおりとなりました。 連結経常収益は、海外金利の上昇及び運用残高の増加により資金運用収益が増加したことなどから、前年度比198億4百万円増加の 1,927億58百万円 となりました。また、連結経常費用は、国債等債券売却損が減少したものの、海外金利の上昇により資金調達費用が増加したことなどから、前年度比36億41百万円増加の 1,341億79百万円 となりました。 この結果、連結経常利益は前年度比161億64百万円増加の 585億79百万円 、親会社株主に帰属する当期純利益は前年度比115億65百万円増加の 394億64百万円 となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 ○ 銀行業 経常収益は、 外部顧客に対する経常収益が1,738億2百万円 、 セグメント間の内部経常収益が4億26百万円 となり、合計 1,742億29百万円 となりました。 セグメント利益は前年度比151億72百万円増加して 574億64百万円 となりました。 ○ リース業 経常収益は、 外部顧客に対する経常収益が166億13百万円 、 セグメント間の内部経常収益が3億49百万円 となり、合計 169億62百万円 となりました。 セグメント利益は前年度比33億54百万円減少して 8億1百万円 となりました。 ○ その他 経常収益は、 外部顧客に対する経常収益が23億42百万円 、 セグメント間の内部経常収益が106億42百万円 となり、合計 129億84百万円 となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1408文字

2 「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、情報処理受託・ソフトウェア開発業及び証券業等であります。 3 調整額は、次のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額 △14,109百万円 は、セグメント間取引消去であります。 (2) セグメント資産の調整額 △533,274百万円 は、セグメント間取引消去であります。 (3) セグメント負債の調整額 △36,660百万円 は、セグメント間取引消去であります。 (4) 減価償却費の調整額 △73百万円 、資金運用収益の調整額 △8,876百万円 、資金調達費用の調整額 △87百万円 、税金費用の調整額 5百万円 、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 △54百万円 は、セグメント間取引消去であります。 4 セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 5 2022年10月3日付で新規設立した当社は、「その他」に含めております。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結財務諸表計上額 銀行業 リース業 経常収益 外部顧客に対する経常収益 173,802 16,613 190,415 2,342 192,758 192,758 セグメント間の内部経常収益 426 349 775 10,642 11,417 △ 11,417 174,229 16,962 191,191 12,984 204,176 △ 11,417 192,758 セグメント利益 57,464 801 58,266 7,015 65,281 △ 6,702 58,579 セグメント資産 9,220,186 58,407 9,278,594 512,030 9,790,624 △ 532,238 9,258,385 セグメント負債 8,407,235 35,768 8,443,003 7,980 8,450,983 △ 35,625 8,415,357 その他の項目 減価償却費 6,369 30 6,400 49 6,450 △ 71 6,379 資金運用収益 133,789 155 133,945 6,710 140,655 △ 6,793 133,862 資金調達費用 50,906 97 51,003 51,005 △ 88 50,917 特別利益 48 48 48 48 (固定資産処分益) ( 48 ) ( 48 ) ( 48 ) ( 48 ) 特別損失 556 556 558 558 (固定資産処分損) ( 373 ) ( 0 ) ( 373 ) ( 0 ) ( 373 ) ( 373 ) (減損損失) ( 182 ) ( 182 ) ( 182 ) ( 182 ) (金融商品取引責任準…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約9129文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 当社グループが認識している主要なリスクのうち、特に重要なリスクとして、信用リスク、市場リスク及びオペレーショナル・リスクがあげられます。当社グループでは、統合的なリスク管理方法の一つとして、信用リスクや市場リスク等を共通の尺度(VaRなど)を用いて計測しております。 当社グループでは、過度のリスクテイクを抑制するため、半年毎に取締役会で策定するグループリスク管理計画において、リスク資本をもとにしたリスク・カテゴリー毎のリスク・リミットを設定しております。半年毎の運用・調達計画の策定に際しては、リスク・リミットを踏まえた計画を策定するとともに、リスク・リミットの遵守状況をグループALM委員会及び取締役会に報告を行っております。また、グループリスク管理計画においては、リスク・カテゴリー毎の管理施策及び管理項目を設定しております。設定した管理施策及び管理項目の状況については、リスク・カテゴリーに応じて、グループALM委員会、グループ信用リスク管理委員会又はグループオペレーショナル・リスク管理委員会に定期的に報告を行うとともに、取締役会に定期的に報告を行っております。 リスク計測システムの対象範囲と主な特徴 リスクの種類 信用リスク 市場リスク オペレーショナル・リスク 対象範囲 貸出金及び株式、ファンド以外の有価証券 個人ローン 預貸金、有価証券等 計測手法 VaR (モンテカルロ法) VaR (解析的手法-リスクウェイト関数) VaR (分散共分散法) 標準的計測手法 信頼水準 99.9% 99.9% 99.9% 自己資本比率規制における標準的計測手法にて計算するオペレーショナル・リスク相当額 保有期間 1年 1年 120営業日 観測期間 1,200営業日 当社のリスク管理体制の整備の状況については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載しております。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 信用リスク ① 不良債権の状況 当社グループは、地域金融機関の使命である地域に密着した金融機能を十分に発揮するとともに、より磐石な経営基盤を確立するため、不良債権の縮減に鋭意努めてまいります。しかし、国内外の景気動向、不動産価格・株価・為替、貸出先の経営状況が大幅に変動する場合には、当社グループの不良債権及び与信関係費用が増加する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約7823文字

(2) 重要なサステナビリティ項目 当社グループにおける重要なサステナビリティ項目は以下の通りであります。 ・気候変動に関する取組 ・人的資本に関する取組 それぞれの項目に係る当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 ① 気候変動に関する取組 当社グループの中核企業である株式会社伊予銀行は、気候変動がお客さまや自行に及ぼすリスクを想定しながら、脱炭素社会の実現に貢献していくため、2021年2月に「気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)」提言に賛同表明しております。当社グループは、持続可能な地球環境の実現と事業活動の両立が新たな事業機会の創出に繋がると考え、TCFD提言の枠組みに基づき、次のとおり気候変動に関する情報開示を充実させております。 a.ガバナンス ア.方針 「潤いと活力ある地域の明日を創る」というグループ企業理念(存在意義)のもと、「環境方針」を制定し、環境への負荷軽減と、お客さまの環境保全活動へのご支援に、積極的かつ継続的に取り組んでおります。 また、「気候変動・環境負荷」を当社グループのマテリアリティの一つとし、当社グループが環境に配慮した事業活動を展開するとともに、お客さまの気候変動対応及び脱炭素化に向けた取組みを金融・非金融の両面から支援し、豊かな地球環境・自然資本の維持に貢献することとしております。 イ.体制 地域社会へ重大な影響を及ぼす気候変動は、当社グループにとってリスクである一方、新たな事業機会を創出する重要な経営課題の一つとして捉えております。 TCFDへの対応は、組織一体となって検討を進めていく必要があることから、経営企画部門やリスク管理部門をはじめとして組織横断的に、脱炭素化の実現に向けた企業活動の在り方について調査・協議しております。 協議事項は、社長を委員長とするグループサステナビリティ委員会に付議・報告し、気候変動を含む環境課題に関する対応状況及び情報開示について審議しております。また、重要事項については必要に応じて取締役会に報告し、適宜適切に、取締役会の監督を受ける体制を構築しております。 b.戦略 ア.機会 お客さまの再生可能エネルギー事業への投資や環境負荷低減に資する設備投資等を積極的にご支援し、ファイナンス面から、お客さまの温室効果ガス排出量削減やエネルギー効率向上に寄与し、脱炭素社会の実現に向けて取り組んでおります。 また、気候変動対策コンサルティング等、非金融面においてもお客さまの脱炭素化をご支援するソリューションを提供するため、地域の電力会社との包括的な連携協定の締結等、気候変動に強い地域づくりと持続可能なビジネスの構築に向けた取組みを開始しております。 イ.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0576400103604.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1424文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 2024年3月31日 現在 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメント の名称 設備の内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業員 数(人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 当社 本社 愛媛県 その他 事業所 連結 子会社 ㈱伊予銀行 本店 他118店 愛媛県 銀行業 店舗 117,563 (9,135) 18,799 6,062 1,282 1,809 27,953 1,973 東京支店 他1店 東京都 銀行業 店舗 242 (214) 258 250 92 605 35 名古屋支店 愛知県 銀行業 店舗 780 (63) 892 18 920 12 大阪支店 他2店 大阪府 銀行業 店舗 829 (111) 188 37 25 253 46 神戸支店 他1店 兵庫県 銀行業 店舗 1,408 1,921 103 2,039 28 岡山支店 他2店 岡山県 銀行業 店舗 3,105 1,129 88 28 1,254 48 広島支店 他4店 広島県 銀行業 店舗 3,995 (152) 2,829 210 50 20 3,111 74 徳山支店 山口県 銀行業 店舗 826 (826) 21 11 35 10 福岡支店 他1店 福岡県 銀行業 店舗 931 (207) 2,282 25 24 2,340 26 大分支店 他5店 大分県 銀行業 店舗 4,911 (277) 1,605 1,019 76 23 2,724 74 高知支店 高知県 銀行業 店舗 1,009 1,482 215 1,704 16 徳島支店 徳島県 銀行業 店舗 187 (187) 15 14 34 18 高松支店 他4店 香川県 銀行業 店舗 4,918 (38) 958 469 67 19 1,514 69 シンガポール支店 シンガポール 銀行業 店舗 14 18 33 事務センター 愛媛県 松山市 銀行業 事務センター 5,987 1,278 2,083 751 4,113 135 体育センター 愛媛県 松山市 銀行業 体育センター 21,319 1,645 206 1,852 吉藤寮他 142 か所 愛媛県 銀行業 社宅・寮 85,483 10,670 5,153 15,826 その他の 施設 愛媛県 銀行業 厚生施設等 34,649 2,820 833 15 3,669 19 連結 子会社 いよぎん保証㈱他12社 本社他 愛媛県 銀行業 店舗等 208 120 95 221 128 連結 子会社 いよぎんリース㈱ 本社他 愛媛県 他 リース業 店舗等 582 62 68 22 153 57 連結 子会社 ㈱いよぎんコンピュータサービス他2社 本社他 愛媛県 その他 店舗等…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約505文字

3 【配当政策】 当社は、地域経済の発展に貢献すべく十分な健全性を確保しながら、株主さまへの長期安定的な利益還元や成長に向けた資本の有効活用を行っていくことを、利益配分の基本方針としております。 また、上記基本方針を踏まえ、2024年度中期経営計画の資本政策において「2026年度までに総還元性向を50%以上とする」ことを当社の株主還元方針として策定しております。 内部留保金につきましては、営業力の強化や経営の効率化に資する有効な投資を行うとともに、お客さまのニーズに応える金融情報サービス体制の充実にも有効活用してまいります。 なお、剰余金の配当につきましては、中間と期末の年2回を基本としており、配当の決定機関は取締役会であります。 当事業年度の期末配当金につきましては、1株当たり20円としており、中間配当金10円と合わせ、年間配当金は30円となります。 (注)基準日が当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月10日 取締役会 3,083 10.00 2024年5月10日 取締役会 6,076 20.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2119文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 その他 合計 従業員数(人) 2,723 57 239 3,019 〔 1,133 〕 〔 17 〕 〔 35 〕 〔 1,185 〕 (注) 1 従業員数は、執行役員23名及び海外の現地採用者を含み、嘱託及び臨時従業員1,257人を含んでおりません。 2 臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当社の従業員数 2024年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 194 42.0 19.3 9,556 〔 21 〕 (注) 1 従業員数は、執行役員4名及び海外の現地採用者を含み、嘱託及び臨時従業員27人を含んでおりません。 2 当社の従業員はすべて「銀行業」のセグメントに属しております。 3 従業員数は、株式会社伊予銀行との兼務者を含めた人数を表示しております。 4 平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は株式会社伊予銀行との兼務者を含めた数値を記載しております。 5 臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 6 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3) 労働組合の状況 当社に労働組合はありません。また、連結子会社である株式会社伊予銀行には伊予銀行従業員組合(組合員数2,345人)が組織されております。労使間においては特記すべき事項はありません。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 名称 役席者に占める 女性労働者の割合(%) 男性労働者の 育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異 (%) 全労働者 正規雇用者 パート・ 有期労働者 うち管理職に占める 女性労働者の割合(%) (連結子会社) 株式会社伊予銀行 19.0 4.1 103.1 44.5 50.2 56.6 (注) 1 「 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)に基づき「管理職に占める女性労働者の割合」を公表している株式会社いよぎんコンピュータサービスの 役席者に占める女性労働者の割合は9.1%、管理職に占める女性労働者の割合は0%となっております。 2 役席者に占める女性労働者の割合は、職場の管理者として職員の指揮・監督、指導を行う権限を有する「代理級(支店長代理、課長代理等)」と「代理級より上位の役職にある者」に占める女性労働者の割合としております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9916文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、企業使命と企業経営の基本方針及びそれを具現化するための心構えと行動を明確にしたグループ企業理念を次のように定めております。 『存在意義』 潤いと活力ある地域の明日を創る 『経営姿勢』 最適のサービスで信頼に応える 『行動規範』 感謝の心でベストをつくす 当社グループはグループ企業理念のもと、株主さま、お客さま、地域の皆さま及び従業員等からのゆるぎない信頼を確立し、地域に根差した企業グループとしての社会的責任を果たしつつ、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るために、コーポレート・ガバナンスを経営上の最優先課題の一つとして、その強化・充実に取り組んでまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員である取締役(複数の社外取締役を含む。)に取締役会における議決権を付与することにより、監査・監督機能及びコーポレート・ガバナンスの強化を図るとともに、権限委譲により迅速な意思決定を行い、経営の効率化を高めることを目的として、「監査等委員会設置会社」を採用しております。 また、当社は、経営の意思決定・監督と業務執行を分離し、取締役会における意思決定機能を強化することで、コーポレート・ガバナンスをより一層強化するため、執行役員制度を導入しております。 (取締役会) 「取締役会」は原則として毎月1回開催され、法令及び定款で定められた事項や経営方針・経営戦略に関する重要事項を決定しております。なお、議長を務めている取締役会長は、業務執行権限を有しておらず、監督的立場にあります。 取締役は、有価証券報告書提出日現在8名であり、うち4名は監査等委員である取締役であります。 監査等委員である取締役4名のうち3名は社外取締役であります。 なお、3名の社外取締役は独立役員であり、経営から独立した中立的な立場から、適切な助言を行っております。 役職名 氏名 取締役会長・議長 大塚 岩男 取締役社長(代表取締役) 三好 賢治 取締役専務執行役員 (代表取締役) 長田 浩 取締役常務 執行役員 仙波 宏久 取締役(監査等委員) 伊藤 眞道 取締役(監査等委員)・社外取締役 上甲 啓二、野間 自子、田中 琢二 (監査等委員会) 「監査等委員会」は原則として毎月1回以上開催され、法令、定款及び監査等委員会規程等に従い、取締役会及び取締役会長とともに、監督機能を担い、かつ、取締役の職務執行を監査します。 監査等委員である取締役は、有価証券報告書提出日現在4名であり、うち3名は社外取締役であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約792文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 30,863 10.15 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海1丁目8番12号 25,400 8.36 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 8,878 2.92 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 6,207 2.04 大王海運株式会社 愛媛県四国中央市三島紙屋町7番35号 6,000 1.97 株式会社伊予鉄グループ 愛媛県松山市湊町4丁目4番1号 5,960 1.96 住友林業株式会社 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 5,911 1.94 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 5,415 1.78 いよぎんグループ従業員持株会 愛媛県松山市南堀端町1番地 4,474 1.47 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 4,043 1.33 103,156 33.95 (注) 1 日本マスタートラスト信託銀行株式会社の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は30,863千株であります。なお、その内訳は、信託口30,863千株であります。 2 株式会社日本カストディ銀行の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は25,400千株であります。なお、その内訳は、信託口20,075千株、退職給付信託口4,929千株、年金信託口146千株、年金特金口248千株であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TWH9 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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