株式会社プロクレアホールディングス

証券コード: 7384 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-25
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

青森県を拠点とする金融グループです。銀行業を中心に、リース、クレジットカード、コンサルティング、債権回収などの多角的な金融サービスを展開しています。地域密着型の「伴走型コンサルティング」や事業承継・M&A支援など、地域の課題解決と持続的な成長に向けた幅広いサポートを提供しており、2025年3月までの中期経営計画では組織の統合と効率化を進めています。

主な事業領域

銀行業を中核とし、リース、クレジットカード、信用保証、コンサルティング、債権管理回収などの金融サービスを展開する地域密着型金融グループ。

主な製品・サービス

  • 預金業務
  • 貸出業務
  • 有価証券売買・投資業務
  • 不動産管理・賃貸業務
  • リース業務
  • クレジットカード業務
  • 信用保証業務
  • コンサルティング業務
  • 債権管理回収業務

ビジネスモデル

銀行業を基盤としつつ、付加価値の高いコンサルティングや事業承継支援、人材紹介など、多角的な金融サービスと地域課題解決に向けたソリューションを提供することで収益を得る。

セグメント・事業構成

「銀行業」および「リース業」の2つの主要セグメントで構成される。その他にクレジットカード、信用保証、コンサルティング等の関連事業を含む。

戦略・方向性

第1次中期経営計画『挑戦と創造』に基づき、金融仲介機能の強化(伴走型コンサルティング)、事業領域の拡大(地域バリューアップモデル)、経営の合理化・効率化(店舗統廃合等)、グループ基盤の強化(組織融和・人材力向上)を推進。

強みとして読み取れる点

  • 青森銀行とみちのく銀行のノウハウを結集したコンサルティング体制
  • 地域密着型の「伴走型コンサルティング」
  • 事業承継・M&A支援、人材紹介など多角的なソリューション提供能力

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化や人口減少による地域社会の変化への対応
  • 物価高騰や人手不足といった厳しい経営環境の克服
  • 銀行合併およびシステム統合に向けた準備と実行

確認ポイント

  • 2025年1月予定の銀行合併後の店舗統廃合の進捗
  • 新設された「コンサルティングファーム」や人材紹介事業の成長
  • 地域バリューアップモデルによる新規事業創出の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、経営戦略、課題、サステナビリティへの取り組みまで詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経営統合に伴う相乗効果の発現遅延、システム・人員再配置等の追加費用発生、会計基準や内部統制の統一に伴う予期せぬ損失の可能性があります。また、地場経済の動向や不動産価格の下落による信用リスク(不良債権の増加)、金利・為替・有価証券価格の変動による市場関連リスクがあります。さらに、資本金等の不足による自己資本比率の低下、繰延税金資産の評価減、退職給付債務の変動、システム障害や情報漏洩などの事務・システムリスク、および持株会社として子会社の配当に依存する構造的なリスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

銀行統合後の新体制下で、コンサルティングや人材紹介など非金融分野への進出を含む「地域バリューアップモデル」を推進。明確な中期経営計画に基づき、組織・システムの統合によるシナジー創出と強固な経営基盤の構築を目指す。

成長方針

「金融仲介機能の強化」「事業領域の拡大」「経営の合理化・効率化」「グループ基盤の強化」の4本柱。伴走型コンサルティング、人材紹介への参入、地域バリューアップモデルを通じた多角的な地域貢献とシナジー創出を推進。

資本政策

銀行持株会社として、安定した経営基盤の構築と資本の充実を重視。自己資本比率の維持(目標4%以上)および適切な資金調達・運用のためのALMによるリスク管理体制を整備。

リスク対応方針

統合後の相乗効果の最大化に向けた組織・システム統合、信用リスク(与信管理体制の統一)、市場リスク(ALMによる金利・為替・価格変動への対応)、コンプライアンスおよび情報資産保護を含む包括的なガバナンス体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

銀行統合後の体制整備とシステム統合を最優先課題としつつ、コンサルティングやM&A支援、人材紹介など非金融分野への進出により、従来の金融仲介から地域価値向上に寄与する「伴走型」モデルへ転換を図る。DXは主にバックエンドの効率化に向けた投資が中心。

設備投資の方向性

主に銀行業務における事務の省力化およびサービス機能向上のためのソフトウェアを含む機器更新に投資。合併に向けたシステム統合が重要な課題。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし。

投資・変化テーマ

  • 地域密着型金融サービス
  • コンサルティングの高度化
  • 事業領域の拡大(地域バリューアップモデル)
  • DX・システム統合

関連キーワード

  • 伴走型コンサルティング
  • M&A支援
  • 人材紹介
  • ITシステム統合
  • サステナビリティ推進

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-25

財務情報

業績

経常収益

768.47億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

35.01億円
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親会社帰属利益

28.17億円
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財政状態・流動性

総資産

5.97兆円
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1,673.48億円
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株主資本

1,717.61億円
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1.2兆円
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キャッシュフロー

3区分

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+6.37億円
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+1,043.25億円
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-220.49億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

14.29億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約875文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び連結子会社11社で構成され、銀行業を中心に、リース業、クレジットカード業、コンサルティング業、債権回収業などの金融サービスに係る事業を行っております。 当社及び当社の関係会社の事業に係わる位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1 (1) 連結財務諸表等 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1) 銀行業 〔銀行業〕 株式会社青森銀行及び株式会社みちのく銀行の本支店において預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託・登録業務及び付帯業務を行っており、グループの中心的部門と位置づけております。 〔周辺業務〕 連結子会社1社においては、株式会社青森銀行の不動産管理・賃貸業務を行っており、主に銀行業務の周辺業務を担っております。 (2) リース業 〔リース業〕 連結子会社2社においては、リース業務等を行っております。 (3) その他 〔クレジットカード業〕 連結子会社2社においては、クレジットカード業務等を行っております。 〔信用保証業〕 連結子会社2社においては、住宅ローンの信用保証業務等を行っております。 〔その他〕 その他連結子会社2社においては、コンサルティング業務、債権管理回収業務を行っております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 [事業系統図] (注) 上記連結子会社のほか、持分法非適用の非連結子会社であります「みちのく地域活性化投資事業有限責任組合」、「プロクレアHD地域共創ファンド投資事業有限責任組合」、持分法非適用の関連会社であります「プロクレアまちづくりファンド有限責任事業組合」があります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2673文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略 当社は、「地域の未来を創る」、「お客さまと歩み続ける」、「一人ひとりの想いを実現する」を経営理念に掲げ、2022年4月から2025年3月までを計画期間とする第1次中期経営計画『挑戦と創造』をスタートさせました。 本計画では、「金融仲介機能の強化」、「事業領域の拡大」、「経営の合理化・効率化」、「グループ基盤の強化」を基本戦略とし、シナジーを早期に実現し、強固な経営基盤の構築に取り組んでまいります。 (3)目標とする経営指標 2022年4月よりスタートさせました第1次中期経営計画「挑戦と創造」における最終年度(2024年度)の経営指標の目標は以下のとおりです。 経営目標 算出方法 当該目標を掲げる理由 2025年3月期 (計画最終年度) 貸出金平残 (市場性除く) 貸出金平残―市場性貸出 金融仲介機能の更なる強化を図るため 3兆3,700億円 コア業務純益(※1) (投信解約損益除く) コア業務純益―投資信託解約損益 事業の収益性を追求するため 29億円 (※2) (69億円) 連結当期純利益 連結財務諸表上の数値 事業の収益性を追求するため 13億円 (※2) (53億円) ※1.両行単体の単純合算です。 ※2.( )は統合関連費用及び交付金等を除いた参考値です。 (4) 当社第1次中期経営計画の取組み内容 ①「金融仲介機能の強化」 当社グループでは、お客さまのライフステージ・事業活動に寄り添い、課題やニーズへの対応を総合的に支援する「伴走型コンサルティング」支援の強化を重点施策の一つとしており、両行のノウハウの結集や専門人材の育成など体制の強化に取り組んでおります。 2023年度においては、両行のコンサルティングサービスの統一・強化を進めると共に、連結子会社であるあおもり創生パートナーズ株式会社(以下、「ACP」という。)に両行の本業支援機能や事業承継・M&Aコンサルティング機能を集約し、ノウハウを結集することで高度な専門性を発揮してお客さまの課題等に解決策を提供する体制を構築しました。ACPの担う高度なコンサルティング機能「コンサルティングファーム」は2024年4月より運営を開始しております。 また、同じく2024年4月より両手型の人材紹介事業へ参入し業務を開始しております。これまでの人材紹介機能をより強化し、地域事業者さまの求人ニーズだけでなく、求職者さまの求職・転職ニーズについても人材紹介会社を介さずに自社で直接対応する取り組みとなります。地域事業者さまのご要望に応じた最適な人材のマッチングを通じて、地域経済の底上げと地域産業の発展に貢献することを目指しております。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約672文字

(5) 会社の対処すべき課題 新型コロナウイルスの5類移行により経済活動が正常化に向かう中、物価高騰や人手不足への対応など事業者を取り巻く環境は依然として厳しい状況にあります。また、当社グループが地盤としている青森県においては、少子高齢化や人口減少などの社会構造の変化に伴う影響が増大していくことが懸念されております。加えて、円安の進行や日本銀行におけるマイナス金利政策の解除など金融環境も大きく変化しております。 変化のスピードが速く先行きの不確実性が高い経営環境の下であっても、「地域の課題を解決し、地域の持続的な成長を実現する」という当社グループが果たすべき使命は不変であります。地域経済を持続的に支えていくためには当社グループを取り巻く環境変化に対応しつつ経営基盤を強化していくことが必要であり、足元では銀行合併・システム統合を着実に実行していくことが最優先課題であると認識しております。引き続き合併及びシステム事務統合に向けた準備を進めるとともに、両行役職員の融和に向けて取り組み、統合シナジーの発揮を目指してまいります。 また、2024年度は第1次中期経営計画(2022年4月~2025年3月)の最終年度となります。中期経営計画達成に向けて、伴走型コンサルティングの強化や事業領域の拡大、金融サービス・ソリューションの強化や業務・サービスのデジタル化など基本戦略に基づいた各種取り組みを着実に進めてまいります。 こうした取り組みを通じて、地域の金融機関としての社会的責任を果たし、地域社会の発展に尽力してまいりたいと考えております。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約14542文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次の通りであります。 なお、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(会計方針の変更)」に記載のとおり、当連結会計年度より割賦販売取引の売上高及び売上原価の計上基準を変更しており、前連結会計年度については遡及適用後の数値で比較・分析を行っております。 ・業績 2023年度における国内経済は、新型コロナウイルスの5類移行により経済活動の制約が解消され、緩やかな回復基調を取り戻しました。しかし、コロナ禍明けに順調に回復していた宿泊や飲食サービス、旅客輸送、レジャーなどの対面型サービスの内需が一巡し停滞の動きがみられ、2024年1~3月期の実質GDP成長率はマイナスに転じております。 日経平均株価の最高値更新や賃上げ、日本銀行による金融政策の枠組みの見直しなど、日本経済のデフレ脱却につながる重要な変化があった一方で、実態面では物価高およびエネルギー価格の高止まりによる節約志向の継続や能登半島地震の影響もあり、2024年度も個人消費を中心とした国内経済は足踏み状態が続く可能性があります。 この間、青森県でも青森ねぶた祭を始めとした各地のイベントが4年ぶりに通常開催されるなど、広い範囲でコロナ禍からの脱却が進みました。インバウンド需要増加により観光を含むサービス消費が回復した一方、長引く物価高騰により家計の消費マインドは依然として伸び悩んでいます。また一部の業種においては、価格転嫁や賃上げに苦慮する状況もみられ、総体として県内景気は緩やかな回復にとどまっています。 以上のような経営環境の中で、当社及び連結子会社11社は、役職員が一体となって経営基盤の拡充・強化に努めてまいりました結果、次のような事業成績となりました。 主要勘定につきましては、預金等(譲渡性預金を含む。)は個人預金及び法人預金並びに公金預金が順調に推移したことから、前連結会計年度末比832億円増加し5兆3,310億円となりました。貸出金は個人ローン及び公共貸出が増加したことから、前連結会計年度末比601億円増加し3兆8,345億円となりました。有価証券は、国内債券の償還等により、前連結会計年度末比1,204億円減少し7,449億円となりました。 損益状況につきましては、有価証券利息配当金の減少や役務取引等利益の減少により、連結経常利益は前連結会計年度比10億12百万円減益の40億94百万円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約693文字

3.報告セグメントごとの経常収益、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結 財務諸表 計上額 銀行業 リース業 経常収益 (1) 外部顧客に対する 経常収益 63,717 12,746 76,464 1,161 77,625 △ 5 77,620 (2) セグメント間の内部 経常収益 4,455 890 5,345 2,490 7,836 △ 7,836 68,172 13,637 81,810 3,651 85,461 △ 7,841 77,620 セグメント利益 7,067 1,230 8,298 2,010 10,308 △ 5,202 5,106 セグメント資産 5,965,765 58,831 6,024,597 19,590 6,044,188 △ 70,758 5,973,429 その他の項目 減価償却費 3,023 147 3,171 13 3,184 85 3,269 資金運用収益 49,103 48 49,152 197 49,350 △ 5,118 44,232 資金調達費用 1,012 163 1,175 1,180 △ 132 1,048 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 2,289 198 2,487 2,490 2,490 (注) 1.一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。また、差異調整につきましては、経常収益と連結損益計算書の経常収益計上額との差異について記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループ(当社及び連結子会社)が判断したものであります。 (重要なリスク) (1) 経営統合に関するリスク 当社は2022年4月1日、株式会社青森銀行と株式会社みちのく銀行との共同株式移転により設立されました。 しかしながら、当初期待した統合の相乗効果を十分に発揮できないことにより、結果として当社グループの財政状態及び業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。統合の相乗効果の十分な発揮を妨げる要因として以下のものが考えられますが、これらに限定されるものではありません。 ①サービス・商品開発の遅れ、顧客との関係悪化、対外的信用の低下、効果的な人員・営業拠点配置の遅延、営業戦略の不統一を含む様々な要因により、収益面における統合効果が実現できない可能性があります。 ②経営統合に伴うサービス、商品、業務及び情報システム、営業拠点並びに従業員の再配置等により想定外の追加費用が発生する可能性があります。 ③両行の資産及び貸出債権等に関する会計基準、引当金計上方針、内部統制、並びに情報開示の方針及び手続その他の基準を統一することによって、追加の与信関連費用その他の費用や損失が発生する可能性があります。 (2) 信用リスク ①概 要 当社グループの不良債権は、地盤とする青森県の景気動向、融資先の経営状況の変化及び不動産価格の下落等によって増加するおそれがあり、これに伴い不良債権処理費用が発生し、当社グループの業績及び財務内容に悪影響を及ぼす可能性があります。 具体的には、当社グループは、貸出先の状況、差入れを受けた担保の価値及び諸状況を勘案した前提・見積りに基づき、貸倒引当金を計上しておりますが、経済状態全般の悪化により、担保価値が下落した場合や、引当の前提及び見積りを変更する必要性が生じた場合には、実際の貸倒損失等が貸倒引当金計上時点における前提及び見積りと乖離し、貸倒引当金を超えるおそれがあります。こうした場合には、追加的な与信費用が発生し、当社グループの業績を悪化させる可能性があります。 ②主な取組み 当社グループは、当社のクレジットポリシー及び信用リスク管理規程等に従い、貸出金について、個別案件ごとの与信審査や与信限度額の設定、信用情報管理、内部格付、保証や担保の設定及び問題債権への対応など与信管理に関する規程や体制を整備し運営しております。これらの与信管理は、銀行子会社の各営業店及び審査部において実施し、必要に応じて経営会議や取締役会において、審議・報告を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約8367文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ 当社は2022年4月に「プロクレアホールディングス サステナビリティ方針」を策定し、持続可能な地域社会の実現に貢献することを目指しております。 2023年3月には、気候変動問題等の社会の不確実性が高まる環境下、企業の稼ぐ力と社会の持続可能性を同期化し、中長期的な企業価値を創造するための事業・経営改革であるサステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)を推進するため、SX推進委員会およびSX推進室を設置し体制を強化いたしました。 2024年2月には当社グループが地域課題の解決を目的として、事業活動において優先的に取り組むべきマテリアリティ(重要課題)を特定しております。加えて、各マテリアリティに関連して当社グループの事業活動が地域に対しどのようなインパクトを与え得るのか整理するとともに、当社グループの主要な取り組み項目についてはKPIを設定しております。 今後も環境、社会、ガバナンスの観点から持続可能な事業活動を通じて地域社会に貢献してまいります。 <マテリアリティ一覧> <各KPIの2023年度実績> テーマ 項目 2023年度実績 地域経済 サステナブルファイナンス実行額 557億円 地域経済 創業・新事業支援件数 629件 地域経済 事業承継・M&A支援件数 483件 地域経済 人材紹介支援件数 45件 地域経済 新規事業シーズ発掘件数 3件 自然環境 サステナブルファイナンス(うち環境分野)実行額 138億円 自然環境 Scope1・2 削減割合 ▲35.3%(2013年度比) 自然環境 サステナブルファイナンス(うち農林水産分野)実行額 40億円 人的資本 サステナビリティ関連資格取得者数 85名(2024年3月末現在) 人的資本 管理職以上に占める女性の割合 青森銀行13.4%、みちのく銀行30.7%(2024年3月末現在) ① ガバナンス 取締役会はSXに係る当社グループの取り組みに関して監督する役割を担っております。サステナビリティの実現のための戦略を含む経営上の重要事項について決定するほか、SX推進委員会における議論の状況をモニタリングし、必要に応じて指示を行うこととしております。 SX推進委員会は、取締役社長を議長とし、関連部門の担当役員から構成されます。四半期に1度開催され、SX推進に係る方針や戦略の策定に関する事項、SX推進施策の進捗状況に関する事項、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)対応の取り組み状況に関する事項などについて審議を行うこととしております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0602700103604.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1348文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2024年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 連結 株式会社 青森銀行 本店 他76店 青森県 銀行業 店舗 109,767.01 (8,803.76) 7,840 5,644 1,671 252 15,408 1,043 札幌中央支店 他1店 北海道 銀行業 店舗 1,036.50 22 20 48 18 大館中央支店 他1店 秋田県 銀行業 店舗 1,513.77 12 25 10 盛岡中央支店 岩手県 銀行業 店舗 仙台支店 宮城県 銀行業 店舗 10 28 40 11 東京支店 東京都 銀行業 店舗 25 19 45 事務センター 青森県 銀行業 事務 センター 9,307.37 377 651 436 42 1,508 42 社宅等 青森県他 銀行業 社宅・寮 19,440.34 1,027 242 1,270 その他の施設 青森県他 銀行業 厚生施設他 3,669.84 119 39 159 合計 144,734.83 (8,803.76) 9,401 6,581 2,229 300 18,513 1,141 子会社 株式会社 みちのく銀行 青森中央営業部 他78か店 青森県 銀行業 店舗 87,537.86 (21,333.28) 3,507 3,016 1,128 22 7,674 912 函館営業部 他7か店 北海道 銀行業 店舗 13,031.87 (2,203.36) 871 659 125 1,659 96 大館支店 他2か店 秋田県 銀行業 店舗 1,802.13 (23.00) 21 13 39 22 盛岡支店 他1か店 岩手県 銀行業 店舗 1,960.23 51 80 31 163 25 仙台一番町支店 宮城県 銀行業 店舗 東京中央支店 東京都 銀行業 店舗 事務センター等 青森県他 銀行業 事務 センター 8,232.61 735 336 401 1,473 36 社宅・保養所等 青森県他 銀行業 社宅・ 倉庫他 75,444.20 193 82 277 研修会館 青森県 銀行業 研修会館 4,567.26 164 310 13 487 合計 192,576.16 (23,559.64) 5,545 4,490 1,721 24 11,782 1,107 (注)1.土地の面積欄の( )内は借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は建物を含めて次のとおりであります。 会社名 年間賃借料(百万円) 株式会社 青森銀行 255 株式会社 みちのく銀行 238 2.動産は次のとおりであります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約538文字

3 【配当政策】 当社は、金融グループとしての公共的使命を全うするため、長期にわたり経営基盤の拡充に努めるとともに、安定的な配当を継続することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の普通株式の配当につきましては、安定配当の基本方針のもと、中間配当として1株当たり25円、期末配当として1株当たり25円といたしました。 また内部留保金につきましては、地域経済の活性化に資するべく、経営合理化及び収益力増強のため活用することにより経営体質の強化を図ってまいります。 なお、当社は取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月10日 取締役会決議 普通株式 715 25.00 2024年6月25日 定時株主総会決議 普通株式 715 25.00 0104011_honbun_0602700103604.htm

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1589文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 その他 合計 従業員数(人) 2,277 60 70 2,407 [ 1,134 ] [ 3 ] [ 13 ] [ 1,150 ] (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、臨時従業員1,095人を含んでおりません。 2.従業員数は、子銀行の執行役員21人を含んでおります。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当社の従業員数 2024年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 11 41.8 19.3 7,717 [ ―] (注)1.当社従業員は株式会社青森銀行及び株式会社みちのく銀行からの出向者であります。 なお、各子会社からの兼務出向者は含んでおりません。 2.当社の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4.平均勤続年数は出向元での勤続年数を通算しております。 5.平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3) 労働組合の状況 当社に労働組合はありません。また当社グループには、青森銀行従業員組合(組合員数767人)、みちのく銀行労働組合(組合員数822人)が組織されております。労使間においては特記すべき事項はありません。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業及び育児目的休暇の取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 当社 提出会社の従業員についてはすべて連結子会社からの出向者であるため、記載を省略し各連結子会社に含めて記載しております。 ② 連結子会社 連結子会社のうち両行は、性別等の属性にとらわれない管理職への登用を推進し、更なる多様性の確保に努めていくとともに、仕事と育児を両立することができる働きやすい職場環境をつくることによって、職員全員の活躍を促進してまいります。 階層や職務、人員構成、勤務地限定等により、男女間賃金格差は発生しているものの、階層によって担う役割等が同一であれば、性別による賃金差は発生しない制度としております。 当事業年度 補足説明 名 称 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注1) 男性労働者の育児休業及び育児目的休暇の取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1) 全労働者 うち正規雇用 労働者(注3) うち非正規 雇用労働者 株式会社青森銀行 13.4 111.8 44.9 61.0 61.5 株式会社みちのく銀行 30.7 105.6 52.9 59.7 73.6 (注) 1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3642文字

【コーポレート・ガバナンス体制図】 ③ 取締役会の実効性評価 当社では、取締役会の機能向上を図るため、取締役会の実効性評価・分析を以下の通り実施しております。 <評価方法> ・評価にあたっては、各取締役に対し、取締役会実効性評価のための自己評価アンケートを実施しております。 ・アンケートの分析結果については、指名・報酬委員会や監査等委員会、取締役会で議論・評価を行っております。 <アンケート項目> 2024年3月期アンケートの大項目は以下の通りとなります。設問ごとに4段階で評価する方式とし、当該項目に関するコメント欄を設けております。 イ.取締役会の機能・役割 ロ.取締役会の構成・規模 ハ.取締役会の運営 ニ.経営陣とのコミュニケーション ホ.株主・投資家との関係 ヘ.総括 <評価結果の概要> 2024年3月期アンケート、指名・報酬委員会、監査等委員会、取締役会での議論の結果、当社の取締役会は概ね適切に運営され、実効性は確保されており、また、昨年度のアンケートにおいて認識された課題についても概ね改善されていると評価いたしました。 一連のプロセスを通じて、今回確認された意見は以下の通りとなります。 ・「取締役会の機能・役割」について、合併後の新銀行の将来を見据え、十分な議論が行われているといった意見が寄せられた一方、サステナビリティ経営に関してより実践的な議論が望まれるといった意見や、グループ全体の収益とリスクコントロールの整合性ある議論はさらなる高度化が求められるとの意見が確認されました。 ・「取締役会の構成・規模」について、取締役会全体として必要なスキル・経験及び知識を十分に有しているといった意見が寄せられております。 ・「取締役会の運営」について、活発な議論を促す議事運営がなされているといった意見が寄せられた一方で、より効率的な運営を心がけるべきであるといった意見も確認されました。 ・「株主・投資家との関係」について、株主や投資家の評価に関する情報について一層共有されることが望ましいといった意見を確認しております。 <更なる実効性向上に向けた取り組み> ・サステナビリティに関する議論や、財務情報・非財務情報を一体的に捉えた戦略的・総合的、且つ実践的な視座に立った議論に努めてまいります。 ・取締役会において議論すべき主要議題について骨太の議論を行うことができるよう、審議時間確保に向けた効率的な議事運営に努めてまいります。 ・経済情勢や社会的課題等に関して、取締役会以外の場においても社外取締役と積極的な意見交換を行うなど、経営陣のより緊密なコミュニケーションを図ってまいります。 ・株主・投資家等との建設的な対話機会の増加に努め、対話を通じて認識される企業評価や諸課題に関して、取締役会へ情報提供を行ってまいります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約92文字

5 【経営上の重要な契約等】 当社は、当社の完全子会社である株式会社青森銀行と株式会社みちのく銀行との間で、当社が両行に対して行う経営管理について、「経営管理契約」を締結しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約672文字

(6) 【大株主の状況】 ① 所有株式数別 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 2,713 9.48 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 1,446 5.05 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 1,399 4.89 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 523 1.83 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 478 1.67 青森銀行職員持株会 青森県青森市橋本一丁目9番30号 387 1.35 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 338 1.18 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET,CANARY WHARF,LONDON,E14 5JP,UNITED KINGDOM 334 1.17 損害保険ジャパン株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 315 1.10 田中建設株式会社 青森県十和田市東一番町2番50号 257 0.89 8,192 28.63 (注)取締役会決議に基づき、2023年9月22日付で第一種優先株式の全株式を取得及び消却したため、種類株式は該当ありません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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