株式会社HCSホールディングス

証券コード: 4200 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-28
業種 情報・通信業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

情報サービス、ERP、デジタルマーケティングの3事業を展開するIT企業。システム開発・保守、住所マスター提供、SAP導入支援、DX推進支援など多岐にわたるソリューションを提供。特に、大手企業向けのシステム構築や、DX推進に向けた戦略的なIT投資支援に強みを持つ。

主な事業領域

情報サービス、ERP、デジタルマーケティングの3つの主要事業を展開。システム開発・保守、住所マスター提供、DX推進支援など、多岐にわたるITソリューションを提供。

主な製品・サービス

  • システムインテグレーションサービス(開発・保守・運用)
  • マスターファイルソリューション(住所マスター提供)
  • プラットフォームソリューション(OutSystems、Infor Nexus、CO2排出量算定支援)
  • ERP事業(SAP導入支援・開発、リソースプランニングサポート)

ビジネスモデル

システム開発、保守、運用、および特定のソリューション(住所マスター、SAP、Out1Systems等)の提供を通じたサービス提供型モデル。大手企業との信頼関係に基づく継続的な取引。

セグメント・事業構成

情報サービス事業、ERP事業、デジタルマーケティング事業の3つのセグメントに区分。

戦略・方向性

DX推進に向けた戦略的投資の拡大、既存ビジネスでの安定的な収益確保、事業部門へのダイレクトビジネス拡大、プロフェッショナル人材の育成・確保、有力ベンダーとの関係強化。

強みとして読み取れる点

  • 長年の顧客との信頼関係
  • 豊富な業務知識
  • SAP認定パートナーとしての地位
  • 独自の住所マスター提供ノウハウ
  • DX領域での多様なソリューション(OutSystems, Infor Nexus等)

課題として読み取れる点

  • 2025年の崖に向けた既存システムの再構築
  • 一部子会社の業績改善(税務上の繰越欠損金があるため)
  • 高度な技術・提案力を備えたプロフェッショナル人材の確保

確認ポイント

  • DX関連ビジネスの成長推移
  • 人材育成・確保の進捗
  • 新規事業(デジタルマーケティング等)の拡大状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」に基づき、以下のリスクを特定。1.人材確保と育成:高度な技術者の不足や流出による影響(対策:採用・教育の強化、労働環境改善)。2.プロジェクト採算管理:工数超過や不具合による損害賠償等への対応(対策:専門組織による評価、レビュー体制の構築)。3.事業構造の変化:下請構造の縮小、特定製品(住所マスター)の寿命、プラットフォーム(Google, SAP)への依存(対策:直営ビジネス拡大、最新技術への追従、S/4 HANAへの注力)。4.新規サービス・投資リスク:新サービスの採算不透明性や投資先の業績変動(対策:週次モニタリング、デューデリジェンスの実施)。5.共通リスク:自然災害、法的規制(下請法等)、情報漏洩(対策:BCP策定、コンプライアンス体制、ISMS/プライバシーマーク取得)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ITサービス企業として、既存のSI・ERP事業で安定した基盤を築きつつ、DX推進に向けた高付加価値領域(ローコード、デジタルマーケティング等)へ戦略的にシフトする方針。人材確保と育成への注力は不可欠な課題であり、それに対する体制構築も明確である。

成長方針

DX推進を軸とした成長戦略。既存のシステムインテグレーションおよびERP事業で収益を確保しつつ、デジタルマーケティングやローコード開発などの高付加価値・非労働集約型モデルへのシフトを進める。また、大手企業から一般事業部門へのダイレクトビジネス拡大を目指す。

資本政策

IPO後の資金活用に向け、M&Aや戦略的投資を通じた事業拡大と人材育成への投資を推進。潤沢な手元資金(約17億円)を確保しつつ、安定した経営基盤の構築を目指す。

リスク対応方針

人材不足リスクに対し、採用・育成・リスキリングと働き方改革を推進。プロジェクトの採算管理強化(専門組織による評価)を実施。特定ベンダー(SAP, Google等)との関係深化と技術動向注視により依存リスクを低減。事業再編や投資先へのデューデリジェンスを通じた慎重な対応体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はITサービス、ERP、デジタルマーケミックティングを柱とする。既存のSI・ERP事業で安定した収益基盤を確保しつつ、ローコード開発やクラウド移行といったDX関連領域へ積極的にシフトしており、技術革新への対応力と成長戦略が明確である。

設備投資の方向性

Azureへの移行およびネットワーク機器等への投資。DX推進に向けた基盤整備に重点を置く。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、新技術(ローコード、クラウド)への対応とDX関連サービスの拡充により実質的な技術革新を追求。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • ERPシステム導入支援
  • ローコード開発プラットフォーム
  • デジタルマーケティング

関連キーワード

  • SAP S/4 HANA
  • OutSystems
  • Salesforce
  • データドリブンマーケティング
  • 自動化・省力化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-28

財務情報

業績

売上高

47.79億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

4.72億円
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税引前利益

5.21億円
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親会社帰属利益

3.48億円
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財政状態・流動性

総資産

47.31億円
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純資産

36.5億円
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株主資本

36.05億円
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現金及び現金同等物

17.34億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.72億円
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+3.75億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-04-01 〜 2022-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約6885文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社HCSホールディングス)、連結子会社6社(注)及び関連会社1社により構成されており、情報サービス事業、ERP事業、デジタルマーケティング事業を主たる業務としております。 純粋持株会社である当社は、グループ経営戦略の策定、コーポレート・ガバナンスの構築、経営資源のグループ内最適配分などを行っております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。また、当該事業は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (注)当社の連結子会社(孫会社)であるHCS Vietnam Co., Ltd. は、2021年9月30日開催の当社臨時取締役会において、解散および清算することを決議しており、現在、清算手続き中です。 (1) 情報サービス事業 ① システムインテグレーションサービス 製造、運輸、公共、金融等の幅広い分野において、大手エンドユーザ系情報子会社や大手システムインテグレータ等の開発案件に主に2次請けとして参画しており、常駐型を中心に、主に業務ソフトウェアの設計・開発・保守及び運用サービスを提供しております。 業務ソフトウェア開発においては、システム機能や入出力データの概要を決定する「基本設計」、システムの内部処理を設計する「詳細設計」、プログラムを作成する「製造・単体テスト」、各プログラムの連携を確認する「結合テスト」、システム全体機能や性能を確認する「総合テスト(システムテスト)」を行っております。また、システム稼働後は、安定稼働をさせるための「保守・システム運用」を行っております。 当社グループでは、設備投資規模が大きい電力・航空・鉄鋼業のエンドユーザ系情報子会社を主要顧客としており、長年に亘る顧客企業との信頼構築や、これまでの経験で築き上げてきた業務知識を基に、継続的な取引をしております。 また、クラウドサービス(注1)を利用したシステム開発支援として、Salesforce(注2)の導入・定着化や追加機能開発等を支援するSalesforce導入支援・開発サービスを提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2527文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営理念・経営方針 当社グループは以下の経営理念(ミッション)を制定し、お客様とともに成長・発展し続けることで社会に貢献することを目指しております。 私達はICTを人間の良きパートナーとして活用し、日本の「少子高齢化・人口減少」「環境・資源問題」などに取り組み、「課題解決先進国ニッポン」の持続可能な成長に貢献すると共に、その技術を世界に発信する。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、主な成長性・収益性の指標として、経営の効率性向上による収益重視の観点から、営業利益、営業利益率を主たる経営指標としております。また株主重視の観点から自己資本利益率(ROE)についても重要な経営指標と考えております。 (3)経営環境、経営戦略等 国内企業においては大企業を中心に、デジタル技術を駆使し、ビジネスモデルやビジネスプロセスを変革する「デジタルトランスフォーメーション(DX)」(注1)に取り組む企業が増加しており、魅力的なサービスの提供及び高い競争力を持つビジネスモデルの実現を目的とした情報化投資が今後拡大していくことが期待されます。 また、我が国では、少子高齢化により人口は減少局面を迎え、労働力人口が減少していく中で日本経済が持続的に成長を続けるためには、労働生産性の向上が不可欠であると考えております。 この様な経営環境下において、お客様に真に価値あるサービスを提供できるようコア・コンピテンシーの醸成と品質向上に取り組むとともに、ITサービスの構造的変化を先取りしたビジネス展開により新たな市場を開拓し、経営体質の強化と事業の継続的発展のため、当社グループは以下の取り組みを進めてまいります。 ① デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進 企業の社会的責任として経済発展と社会課題解決の両立が求められてきている中、企業によるDXの投資が増加することが見込まれます。そのような社会環境を踏まえ、当社グループはお客様企業のデジタル化支援に重点を置き、既存ビジネスで収益を確保していくとともに、デジタルマーケティング事業のマーケティングソリューションサービスや情報サービス事業のプラットフォームソリューションサービスを始めとするDX関連ビジネスを推進し、従来からあるIT部門や大手システムインテグレータとのビジネスに加え、事業部門とのダイレクトビジネスを拡大してまいります。 ② 戦略投資の実施 DX関連ビジネスを推進するため、優秀な人材の採用・育成等の人材投資や、日本の課題解決支援のためのソリューション創出等の開発投資、M&A等の事業投資を進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2527文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営理念・経営方針 当社グループは以下の経営理念(ミッション)を制定し、お客様とともに成長・発展し続けることで社会に貢献することを目指しております。 私達はICTを人間の良きパートナーとして活用し、日本の「少子高齢化・人口減少」「環境・資源問題」などに取り組み、「課題解決先進国ニッポン」の持続可能な成長に貢献すると共に、その技術を世界に発信する。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、主な成長性・収益性の指標として、経営の効率性向上による収益重視の観点から、営業利益、営業利益率を主たる経営指標としております。また株主重視の観点から自己資本利益率(ROE)についても重要な経営指標と考えております。 (3)経営環境、経営戦略等 国内企業においては大企業を中心に、デジタル技術を駆使し、ビジネスモデルやビジネスプロセスを変革する「デジタルトランスフォーメーション(DX)」(注1)に取り組む企業が増加しており、魅力的なサービスの提供及び高い競争力を持つビジネスモデルの実現を目的とした情報化投資が今後拡大していくことが期待されます。 また、我が国では、少子高齢化により人口は減少局面を迎え、労働力人口が減少していく中で日本経済が持続的に成長を続けるためには、労働生産性の向上が不可欠であると考えております。 この様な経営環境下において、お客様に真に価値あるサービスを提供できるようコア・コンピテンシーの醸成と品質向上に取り組むとともに、ITサービスの構造的変化を先取りしたビジネス展開により新たな市場を開拓し、経営体質の強化と事業の継続的発展のため、当社グループは以下の取り組みを進めてまいります。 ① デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進 企業の社会的責任として経済発展と社会課題解決の両立が求められてきている中、企業によるDXの投資が増加することが見込まれます。そのような社会環境を踏まえ、当社グループはお客様企業のデジタル化支援に重点を置き、既存ビジネスで収益を確保していくとともに、デジタルマーケティング事業のマーケティングソリューションサービスや情報サービス事業のプラットフォームソリューションサービスを始めとするDX関連ビジネスを推進し、従来からあるIT部門や大手システムインテグレータとのビジネスに加え、事業部門とのダイレクトビジネスを拡大してまいります。 ② 戦略投資の実施 DX関連ビジネスを推進するため、優秀な人材の採用・育成等の人材投資や、日本の課題解決支援のためのソリューション創出等の開発投資、M&A等の事業投資を進めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3278文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を適用しております。 これに伴う影響については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(会計方針の変更)」に記載のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末における流動資産の残高は、前連結会計年度末に比べて640,140千円増加し2,508,864千円となりました。これは主として、当社上場にあたり公募による自己株式の処分及び当社株式の売出しに関連した第三者割当による新株式の発行等に伴い現金及び預金が増加したことによるものであります。 当連結会計年度末における固定資産の残高は、前連結会計年度末に比べて23,429千円増加し2,222,308千円となりました。これは主として、当社の持分法適用関連会社である株式会社ラバブルマーケティンググループが東京証券取引所マザーズ市場への上場に伴う第三者割当増資を行ったこと等により投資有価証券が増加した一方で、建物(純額)等が減少したことによるものであります。 (負債) 当連結会計年度末における流動負債の残高は、前連結会計年度末に比べて404,710千円減少し1,009,485千円となりました。これは主として、短期借入金が減少したことによるものであります。 当連結会計年度末における固定負債の残高は、前連結会計年度末に比べて45,507千円減少し71,524千円となりました。これは主として、長期借入金が減少したことによるものであります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産の残高は、前連結会計年度末に比べて1,113,788千円増加し3,650,162千円となりました。これは主として、当社上場にあたり公募による自己株式の処分及び当社株式の売出しに関連した第三者割当による新株式の発行等に伴い資本金及び資本剰余金が増加し自己株式が減少したこと、親会社株主に帰属する当期純利益の計上に伴い利益剰余金が増加したことによるものであります。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の再拡大により依然として厳しい状況が続く中、ワクチン接種率が高まり、海外経済の改善もあって、徐々にではありますが日本経済の持ち直しの動きが見られます。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1710文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 情報サービス事業 ERP事業 デジタルマーケティング事業 売上高 外部顧客への売上高 2,811,419 1,233,561 713,956 4,758,937 4,758,937 セグメント間の内部売上高又は振替高 10,937 4,072 2,282 17,292 △ 17,292 2,822,357 1,237,634 716,238 4,776,229 △ 17,292 4,758,937 セグメント利益 555,915 322,092 115,650 993,657 △ 628,260 365,396 セグメント資産 1,019,315 472,890 639,369 2,131,575 1,936,026 4,067,602 その他の項目 減価償却費 22,448 2,020 629 25,098 61,826 86,925 のれんの償却費 31,402 31,402 31,402 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 81,940 10,504 209 92,654 14,157 106,812 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△628,260千円は、全額各報告セグメントに配分していない全社費用であり、その主なものは、持株会社運営に係る費用であります。 (2)セグメント資産の調整額1,936,026千円は、主として、提出会社の余資運用資金(現金及び預金等)、管理部門に係る資産等であります。 (3)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、主として、提出会社の管理部門に係る設備投資等であります。 2.セグメント利益は連結財務諸表の営業利益と調整を行っています。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3791文字

3.前連結会計年度と比較し、デジタルマーケティング事業の販売実績が伸長しております。これはテレワーク等の在宅需要の増加を背景にデジタルマーケティング支援案件の受注が増加したことによるものであります。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたりましては、資産及び負債又は損益の状況に影響を与える会計上の見積りは、過去の実績等の連結財務諸表作成時に入手可能な情報に基づき、合理的に判断して行っておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。 当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しております。 連結財務諸表の作成にあたっては、特に重要と判断している会計上の見積りは以下のとおりであります。 a.のれん 当社グループは、のれんについて、その効果の発現する期間を見積り、その期間で均等償却しております。 また、その資産性について子会社の業績や事業計画等を基に検討しており、将来において当初想定した収益が見込めなくなった場合、当該連結会計年度においてのれんの減損処理を行う可能性があります。 b.繰延税金資産の回収可能性 繰延税金資産の回収可能性については、将来の利益計画に基づいた課税所得が十分に確保できることや、回収可能性があると判断した将来減算一時差異等について繰延税金資産を計上しております。繰延税金資産の回収可能性は、将来の課税所得の見積もりに依存するため、その見積もりを前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、繰延税金資産及び法人税等調整額に影響を及ぼす可能性があります。 ② 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 (a) 経営成績の分析 当社グループでは経営戦略としてDX推進に向けた下記の事業展開方針を掲げております。 ・既存ビジネスでの収益の確保 ・DX関連ビジネスの推進 ・事業部門とのダイレクトビジネス拡大 この方針に従って事業を推進した当連結会計年度の経営成績の分析は以下の通りであります。 (売上高) 当連結会計年度の売上高は4,779,289千円となり、前連結会計年度(4,758,937千円)と比較して20,351千円増加(前年同期比0.4%増)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7337文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生する可能性のあるすべてのリスクを網羅するものではありません。 <リスク管理体制> 当社グループは、事業上のリスクに対しては経営会議、企業運営上のリスクに対してはリスク・コンプライアンス委員会において協議を行い、その結果を取締役会に報告しております。 なお、これらのリスク管理体制等については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載しております。 <経営戦略遂行上のリスク> 当社グループの経営戦略遂行上のリスクとして、以下を認識しております。 (1) 経営成績の変動要因について 当社グループの経営成績は、経済情勢や景気変動、技術革新、顧客企業のIT投資動向、大型案件の採算性等に影響を受けます。また、当社グループの基幹事業である情報サービス事業のシステムインテグレーションサービスおよびERP事業は、知識集約型の業務であると同時に労働集約的な面があり、一定水準以上のスキルを有する優秀な技術者の確保が不可欠であります。当社は、プロフェッショナルサービスを提供するため技術者を社員として多数抱えており、人件費等の固定費水準が高いため、売上高が減少した場合は利益の変動額が大きい傾向があります。このため、市場の変化や急速な技術革新に当社グループが適切に対応できなかった場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 当社におきましては、顧客企業のIT投資動向、技術進化動向、大型案件の採算性等を注視するとともに今後はパッケージ化したサービスの販売など、技術者数に直接依存しない収益モデルを拡大させること等により、これまで以上に付加価値の高い知識集約型ビジネスを展開し、固定費水準の適正な管理を図っております。 (2) 経営成績の季節変動要因について 当社グループの基幹事業である、情報サービス事業のシステムインテグレーションサービスおよびERP事業は、大型案件等の顧客企業の予算執行タイミングおよび当社グループ事業会社の開発工期との関係から、第2四半期会計期間から第4四半期会計期間に売上計上が集中し、営業利益が下期に偏重する傾向があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220627160133

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1189文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2022年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 有形固定資産そ の他(工具、器 具及び備品) 無形固定資産そ の他(ソフトウ エア) 合計 本社 (東京都江東区) 統括業務施設 2,224 11,627 18,375 32,227 37(2) (注)1.当社は、持株会社であり事業セグメントが存在しないため、セグメント別の記載を省略しております。 2.現在休止中の設備はありません。 3.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 4.本社事業所は、子会社である株式会社日比谷コンピュータシステムから賃借しております。 なお年間の賃借料は41,539千円であります。 (2)国内子会社 2022年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 有形固定資産 その他(工具 、器具及び備 品) 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱日比谷コンピュータシステム 東陽町H.C.S.ビル (東京都 江東区) 情報サービス ・調整額 グループ会社への賃貸不動産 163,462 1,784 269,314 (495.76) 1,973 436,535 ㈱日比谷コンピュータシステム 本社・東陽町スクウェアビル (東京都 江東区) 情報サービス ・調整額 統括業務施設 ・賃貸不動産 359,331 2,131 415,000 (839.50) 5,552 782,014 148(23) ㈱日比谷コンピュータシステム H.C.S.西天満ビル (大阪市 北区) 賃貸不動産 83,677 185,172 (210.75) 268,850 ㈱日比谷コンピュータシステム H.C.S.堺東ハイツ (堺市堺区) 賃貸不動産 38,885 68,891 (339.58) 107,777 (注)1.現在休止中の設備はありません。 2.株式会社日比谷コンピュータシステムの東陽町H.C.S.ビルは、提出会社及びグループ会社に賃貸しております。また本社・東陽町スクウェアビルの一部は、提出会社及びグループ会社に賃貸しております。さらにH.C.S.西天満ビル及びH.C.S.堺東ハイツの一部は、グループ会社に賃貸しております。 なお年間の賃貸料は95,488千円であります。 3.従業員数は、就業人員数(株式会社日比谷コンピュータシステムから社外への出向者を除く)であり、従業員数欄の(外書)は臨時従業員等の年間の平均雇用人員であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約517文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社は、毎年9月30日を基準日とした中間配当と毎年3月31日を基準日とした期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことができる旨を定款で定めております。期末配当の決定機関は株主総会でありますが、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を取締役会決議によって行うことができる旨を定款で定めております。 当事業年度の剰余金の配当に関しては、株主に対する利益還元を継続して実施していくとの基本方針のもと、当期業績を勘案し、1株当たり25.0円(中間配当(記念配当)2.5円、期末配当22.5円)といたしました。 内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開及び経営基盤の強化に係る投資に充当していく所存であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2021年11月12日 6,523 2.5 取締役会決議 2022年6月28日 60,563 22.5 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約729文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 情報サービス事業 286 ( 38 ) ERP事業 84 ( 10 ) デジタルマーケティング事業 10 ( 0 ) 全社(共通) 37 ( 2 ) 合計 417 ( 50 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除く)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は当社に所属している従業員です。 (2)提出会社の状況 2022年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 37 ( 2 ) 50.8 13.0 6,234,427 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均勤続年数は、当期よりグループ入社日を起算日としております。(前期報告書では、提出会社入社日または転籍日を起算日としております。なお、グループ入社日を起算日とした前期の平均勤続年数は14.2年であります。) 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.当社は純粋持株会社であるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。 (3)労働組合の状況 当社グループにおける労働組合は日比谷コンピュータシステム労働組合がありますが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20220627160133

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8601文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループでは、継続的なグループ企業価値の向上のために、健全で透明性の高い経営管理システムを確立し、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させることがステークホルダーに対する重要な責任と考えて行動しております。そのために、コンプライアンスの徹底を含む内部統制の強化を図っていく所存であります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は取締役会、監査役会、会計監査人から成る企業統治体制を採用しております。また、日常的な業務の監視機関として内部監査室を設置しております。これらの機関を有機的かつ適切に機能させることで透明性の高い意思決定、迅速な業務執行及び監査の実効性を担保することができ、当社の持続的発展に有効であると考えているため、現在の体制を採用しています。 ③ 企業統治に関するその他の事項 <会社の機関の内容及び内部統制システムの状況等> a.会社の機関の基本説明 当社は会社の機関として、株主総会、取締役会、監査役会を設置しコーポレート・ガバナンスの充実、強化を目的として、最適と考える体制を構築しております。 b.コーポレート・ガバナンス体制の概略図 当社のコーポレート・ガバナンス体制の概略図は以下のとおりであります。 c.会社機関の内容 (株主総会) 株主総会は、会社の最高意思決定機関であり、株主に対する情報提供及び情報交換の場であり、議決権行使の場であると認識しております。 (取締役会) 当社の取締役会は、取締役9名(内、社外取締役2名)により構成されており、定時取締役会を毎月1回、また、必要に応じて臨時取締役会を随時開催しております。取締役会では、当社グループ全体の企業価値向上を目指した経営を推進することを目的として、法令、定款及び取締役会規程に定める事項を決議するとともに、取締役相互間の職務執行を監督しております。 本報告書提出日現在の取締役会の構成員は次のとおりであります。 議長 :代表取締役社長 加藤 俊彦 構成員:取締役 宮本 公、竹村 正宏、長嶋 博、畠山 幸雄、古池 信男、天野 進、 渡邊 裕之(社外取締役)、川尻 恵理子(社外取締役) なお、上記議長および構成員の他、監査役 大久保 利幸(常勤監査役)、吉村 潤一(社外監査役)、大竹 義紀(社外監査役)が取締役会に出席し、取締役の業務執行を監視しております。 (経営会議) 当社ではグループ事業会社の管理強化を目的として、常勤取締役、常勤監査役、グループ子会社の代表取締役社長またはその代理者によって構成される経営会議を設置しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約567文字

(6)【大株主の状況】 2022年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本ユニシス株式会社 東京都江東区豊洲一丁目1-1 372,000 13.82 宮本 公 東京都江戸川区 308,400 11.46 株式会社東陽建物 東京都江戸川区北小岩五丁目12-10 202,800 7.53 HCSホールディングス従業員持株会 東京都江東区東陽二丁目4-38 151,600 5.63 株式会社きんでん 大阪府大阪市北区本庄東二丁目3-41 120,000 4.46 AGキャピタル株式会社 東京都港区芝二丁目31-19 120,000 4.46 堀江 豊 福井県小浜市 74,000 2.75 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5-5 50,400 1.87 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目7-1 50,400 1.87 PCIホールディングス株式会社 東京都港区虎ノ門一丁目21-19 46,400 1.72 1,496,000 55.58 (注)1.株式会社東陽建物は、当社取締役会長宮本 公の資産管理会社であります。 2.日本ユニシス株式会社は、2022年4月1日にBIPROGY株式会社に商号変更しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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