株式会社ネオマーケティング

証券コード: 4196 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-12-23
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「生活者起点のマーケティング支援」をコンセプトに、独自の「マーケティングフレームワーク4K」を用いて、インサイトの発見から商品開発、プロモーション、効果検証までを一気通貫で提供する企業です。約3,500社との取引実績があり、69万人の登録者を抱える独自パネル「アイリサーチ」を基盤とした高度なデータ分析と多角的なマーケティング支援を展開しています。

主な事業領域

独自のフレームワークに基づき、インサイトドリブン(定性調査)、カスタマードリブン(定量調査)、デジタルマーケティング、PR、カスタマーサクセスなど、マーケティングプロセス全般を一気通貫で提供する事業を展開。

主な製品・サービス

  • インサイトドリブン(定性調査)
  • カスタマードリブン(定量調査)
  • デジタルマーケティング
  • PR支援
  • カスタマーサクセス

ビジネスモデル

独自の「マーケティングフレームワーク4K」に基づき、インサイト発見からプロモーションまでを一気通貫で提供。自社運営の生活者パネル「アイリサーチ」を活用したデータ分析と、専門人材によるコンサルティングを組み合わせたサービス提供。

セグメント・事業構成

マーケティング支援事業(単一セグメント)

戦略・方向性

マーケティングコンサルタントの増員・育成、自社メディアやインサイドセールス強化による顧客数の拡大、および「フレームワーク4K」を活用したクロスセル・アップセルによる顧客単価の最大化。

強みとして読み取れる点

  • 独自のマーケティングフレームワーク4Kによる一気通貫の支援体制
  • 69万人規模の独自生活者パネル「アイリサーチ」という強固なインフラ
  • 豊富な取引実績(約3,500社)と高い専門性

課題として読み取れる点

  • 採用した人材の育成に時間を要することによる営業活動への影響
  • 新規顧客獲得に向けた知名度・ブランディングの向上
  • 高度な技術や新デバイスへの適身な対応と投資

確認ポイント

  • マーケティングコンサルタントの増員と教育体制の整備状況
  • 「リサーチDEMO!」などの新規事業・譲受によるシナジー効果
  • 顧客単価向上のためのクロスセル・アップセルの進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、強み、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

「事業運営上のリスク」として、専門人材の確保・育成不足による競争力低下(対応策:リファラル採用や社内教育)、競合他社への流出による生活者パネルの減少(対応策:パートナー企業との連携)、新規事業やM&Aにおける投資回収の不確実性、および季節的な売上変動が挙げられます。また、小規模組織ゆえの管理体制の限界、経済情勢や広告予算の変動による影響、システム障害や情報漏洩(ISO27001/プライバシーマークで対応)のリスクがあります。特に「流通株式時価総額」が上場維持基準に適合しておらず、2026年9月までの改善期間中に適切な対応が求められる点が重要なリスクです。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独自フレームワークと強力な調査インフラを武器に、高度なマーケティング支援を展開。人材育成の遅れによる一時的な減収はあったものの、戦略的な投資と強固な基盤により中長期的な成長を目指す。

成長方針

「マーケティングコンサルタントの増員」「顧客数の増大(WebセミナーやSNS活用)」「顧客単価の最大化(4Kフレームワークによる一気通貫支援)」の3軸で成長を目指す。特にD2Cや地方企業の開拓に注力。

資本政策

成長過程にあるため、現在は配当を行わず内部留保を優先。将来的に経営成績に応じて株主還元を検討。

リスク対応方針

人材確保・育成、独自パネル「アイリサーチ」の維持、M&Aリスクへの対応策を整備。システム障害や情報漏洩に対するセキュリティ体制(Pマーク、ISO27001)を構築。上場維持基準(流通株式時価総額)への適合に向けた改善計画を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は独自のフレームワークと巨大な生活者パネルを基盤としたマーケティング支援事業を展開。近年、デジタル化やD2Cの普及に伴う需要増大を見極め、インフルエンサーマーケティング等の新サービス展開やM&Aを通じた調査基盤強化を進めている。人材育成への投資は先行するコストとなるが、強固な顧客基盤と高度なデータ分析技術を組み合わせた高付加価値サービスの提供により、中長期的な成長を目指す。

設備投資の方向性

事業譲受によるソフトウェア取得や、将来の売上増大を見越した人件費・設備投資への積極的な姿勢。特に「リサーチDEMO!」の獲得を通じた調査基盤の強化。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、大学との連携によるアンケート精度向上(視線データ活用等)や、新サービス(インフルエンサーマーケティング)の開発など、実務に即した技術・手法の高度化を継続的に実施。

投資・変化テーマ

  • マーケティング支援
  • デジタルマーケティング
  • D2C支援
  • インフルエンサーマーケティング
  • データ分析

関連キーワード

  • マーケティングフレームワーク4K
  • アイリサーチ(生活者パネル)
  • リサーチDEMO!
  • CRM/カスタマーサクセス
  • SNS活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-10-01 〜 2024-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2024-12-23

財務情報

業績

売上高

20.98億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

15,501,000円
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経常利益

14,072,000円
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税引前利益

1.82億円
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親会社帰属利益

1.47億円
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財政状態・流動性

総資産

16.87億円
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純資産

8.1億円
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株主資本

8.1億円
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現金及び現金同等物

7.14億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-35,844,000円
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投資CF

+95,583,000円
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財務CF

+1.86億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-10-01 〜 2024-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3972文字

3 【事業の内容】 当社グループは、「人と企業の架け橋となる価値ある情報サービスを提供し、人々の生活向上と社会発展に貢献する」という経営理念のもと、マーケティング支援事業を行っております。「生活者起点のマーケティング支援」というコンセプトのもとに挑戦し続けてきたことにより、マーケティング領域におけるノウハウ、経験、データを蓄積してまいりました 。 当社グループは、当社と連結子会社2社(パイルアップ株式会社、株式会社Zero)で構成されております 。 当社グループはクライアント企業のマーケティングプロセスを4つのプロセスに分けて考察したうえでサービスを提供しております。マーケティングプロセスとは、一般的に企業が市場調査を実施し、市場調査結果を基に商品を開発し、開発した商品を宣伝し、宣伝効果や効果の結果もたらされた売上等の成果を検証していくという一連のプロセスのことを指します。 それぞれのプロセスごとに適切なマーケティング施策を、各サービスと対応するかたちで考案した、独自の「マーケティングフレームワーク4K」を開発しております。独自フレームワークを活用してクライアント企業のマーケティングプロセス全般にわたって、一気通貫でサービス提供出来ることを特長としています 。 [独自のマーケティングフレームワーク4K] 「 4K 」とは、生活者インサイトの発見(核心/カクシン)から商品開発(開発/カイハツ)、プロモーション(開拓/カイタク)から効果検証(改善/カイゼン)までを指します。 クライアント企業は、当社のインサイトドリブン(定性調査を核としたイノベーション創造マーケティング)やカスタマードリブン(定量調査を核とした顧客起点マーケティング)といったマーケティングサービスによって、商品やサービスを開発します。商品やサービスが市場に上市された後は、当社はデジタルマーケティングやPRでプロモーションし、カスタマーサクセスによって顧客のクライアント企業に対するロイヤリティを高めるよう支援します。一連のマーケティングプロセス全般にわたって、クライアント企業に寄り添い、マーケティング活動を統合的に支援出来る体制を構築しております。創業以来累計で約3,500社強との取引実績があるため、新規顧客からの売上に加えて、既存顧客に対するクロスセル(複数サービスの提供)・アップセル(案件単価増大)にも努めております 。 一連のマーケティングプロセスの中で実施されるそれぞれの施策を生活者起点で実行していくことも大きな特長の一つです。生活者起点とは「生活者にとって必要な商品やサービスとは」、「生活者にとって好ましいコミュニケーションとは」、「生活者にとって必要な情報とは」、といった視点を最重要視し、その視点をマーケティング戦略に反映していくことです 。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1777文字

(2) 経営戦略等 当社グループは、クライアントのマーケティングプロセスを一気通貫でサポート出来るサービス体制の強化と優良な地方企業の開拓を積極的に行っていくことを成長戦略として掲げております 。 2023 年11月14日に公表した中期経営計画(2024年9月期~2026年9月期)を2024年11月に修正し、2026年9月期の売上目標を31億円としており、達成するために次の3つの活動に注力することを基本的な戦略としております。 (基本戦略) ① マーケティングコンサルタントの増員 マーケティングコンサルタントを安定的・継続的に採用し育成し、顧客企業に手厚いサポートを実施出来る体制を構築します。 当社グループでは、人材こそ最重要の経営リソースと位置付け、新卒・中途を問わず採用から教育、エンゲージメント向上まで一貫した施策を実行しておりますが、一連のプロセスをブラッシュアップし、さらなる競争優位性を獲得してまいります。 ② 顧客数の増大 定期的なウェブセミナーを開催し参加者へのアプローチ、自主調査結果・ホワイトペーパーをダウンロードいただいた見込客への提案、インサイドセールスの強化、エボークトセットメディア(※)運営を通じての情報発信等の集客施策を実施し問い合わせや引き合いを増加させるとともに、顧客数を増大してまいります。 また、地方拠点の設置も視野に入れた営業活動により、優良な地方企業の開拓を積極的に行ってまいります。 ※消費者が商品やサービスを購入する前に検討の対象として頭の中に想起するブランドの組み合わせについて、調査結果を掲載しているウェブサイト。 ③ 顧客単価の増大 当社の戦略は、マーケティングプロセスの開始地点である生活者インサイトの発見において顧客企業と接点を持ち、取引がスタートした後は、商品開発やプロモーション・効果測定といった後に続く工程においても顧客企業と伴走し、顧客1社当たりの取引単価を最大化していくことにあります。それを実現するために、当社グループの営業担当となるマーケティングコンサルタントがクライアントとの窓口となり、クライアントが抱えるマーケティング課題に対し、当社が独自に開発した「マーケティングフレームワーク4K」に基づいて最適な解決策を提案しております。一人のマーケティングコンサルタントが複数のクライアントを担当し、クライアントごとに最適なマーケティング支援サービスを提案できることが強みであるため、「マーケティングフレームワーク4K」の教育を徹底し、提案機会を創出することで取引量を増加させてまいります 。 (3) 経営環境 近年とみに、生活者の趣味嗜好やライフスタイルの複雑化、多様化が進み、生活者意識や購買行動が大きく変化しております。それに伴い流行や商品サイクル・サービスサイクルの短命化に拍車がかかっております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1414文字

(5) 優先的に対処すべき 事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループは、マーケティングコンサルタントの増員・顧客数の増大・顧客単価の増大の3つの活動に注力することを基本的な経営戦略としており、変化の激しい経営環境のなかで常に新しいマーケティングソリューションを産み出し続けることによって着実に成長を続けております。今後も、顧客と共にイノベーションを創造し価値ある情報サービスを提供することにより事業規模の拡大を推進するためには、この3つの基本的な経営戦略を優先的に対処すべき事業上の課題とし、以下のとおり重点的に対処してまいります 。 ① マーケティングコンサルタントの増員 当社グループの成長には、質の高い提案を行うことができるマーケティングコンサルトの増員が重要となりますが、当社グループが提供するサービスについての知識やノウハウを吸収し、顧客に対する提案力を向上させていくためには相当程度の時間を要することが課題となっております。そのため、当社グループの提供するサービスに適応力の高い優秀な人材を採用するため、求人媒体による採用活動だけではなくリファラル採用や人材紹介会社からの紹介による採用にも積極的に取り組んでまいります。また、採用した人材をいちはやく戦力化するための社内教育体制の構築に取り組んでまいります 。 ② 顧客数の増大 当社グループが、安定的に新規取引先を増やし成長していくためには、当社グループが見込顧客と接点を持つきっかけとして、お問い合わせをしていただくための導線や仕掛けの構築を含めた自社のマーケティング活動が新規顧客獲得のための重要なファクターになります。自社メディアを活用した導線強化や見込顧客を顧客化していく仕組みの構築に取り組んでまいります 。 また、当社グループが見込顧客から指名されて業務を委託いただく、あるいは企画コンペティションに参加する確率を上げるためには、知名度を相当程度向上させていく必要があると認識しております。自社の強みを明確化しブランディングと知名度を向上すべく取り組んでまいります。 ③ 顧客単価の増大 顧客最優先と品質至上を徹底し、信頼性を高め、価値ある製品とサービスを提供します。具体的には、社会が急激にデジタルトランスフォーメーションに舵を切り、インフラやデバイスの技術革新が激しい環境の中で、継続的に価値ある製品とサービスを提供し続けるためには、新技術の有用性の見極めと適時の対応を行うことが重要であると考えております。当社グループは、次々と登場する新技術やデバイスを吟味し応用していくことが重要であると認識し、必要な対応や積極的な投資を行ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2687文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末の資産につきましては、 1,686,792千円 となり、前連結会計年度末に比べ 310,172千円増加 いたしました。これは主に、現金及び預金の 増加215,853千円 及び無形固定資産の 増加66,999千円 があったことによるものです。 (負債) 負債につきましては、 876,501千円 となり、前連結会計年度末に比べ 152,604千円増加 いたしました。これは主に、長期借入金の増加210,171千円があった一方で、未払法人税等の 減少49,096千円 があったことによるものです。 (純資産) 純資産につきましては、 810,290千円 となり、前連結会計年度末に比べ 157,568千円増加 いたしました。これは主に、親会社株主に帰属する当期純利益 147,436千円 の計上による利益剰余金の増加及び自己株式の処分による 増加8,736千円 があったことによるものです。 ② 経営成績の状況 当社グループは「~Make Everyone Wonderful~私たちは人の心を満たす商品・サービスがあふれる社会を目指している」をビジョンに掲げ、企業のマーケティング活動を強力に支援するサービスを包括的に提供しております。 当連結会計年度における我が国の経済は、企業収益や個人消費の持ち直しが見られ、加えて円安を背景とした訪日インバウンド需要が旺盛となる等、景気は緩やかな回復基調で推移しました。一方で、不安定な世界情勢や金融情勢の影響等を起因とした資源価格の高騰や食品・日用品を含めた生活必需品の物価高傾向が継続し、経済の見通しは依然として不透明な状況が続いております。 日本企業は、DX推進、イノベーションの創発、生産性の向上、人口減少の中での顧客創造、といったテーマに直面し、急速に変化する市場環境の中でマーケティングのあり方そのものの見直しを迫られております。そういった課題背景のもと、中長期的に当社グループが提供するマーケティング支援事業の需要が喚起されていくものと予想しております。 このような状況の中、当期は中期経営計画に沿った人材採用活動と育成活動に注力いたしました。組織力強化・営業力強化の取り組みといたしましては、マーケティングコンサルタント職を中心に、リサーチャー、デジタル広告等の専門人材に関して積極的な採用活動を実施しました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約3260文字

3.譲渡した子会社の事業が含まれていた報告セグメント マーケティング支援事業 4.当連結会計年度の連結損益計算書に計上されている譲渡した子会社に係る損益の概算額 売上高 38,446千円 営業利益 22,596千円 (事業の譲受) 当社は、2024年5月31日開催の取締役会において、株式会社MDが運営する「リサーチDEMO!事業」を譲り受けることを決議し、2024年6月21日付で事業譲受を完了いたしました。 1.企業結合の概要 (1) 譲り受けた相手会社の名称及びその事業内容 名称:株式会社MD 事業内容:マーケティング支援事業、化粧品OEM事業 (2) 企業結合を行った主な理由 当社グループは、「人と企業の架け橋となる価値ある情報サービスを提供し、人々の生活向上と社会発展に貢献する」という理念のもと、マーケティング支援事業を展開しております。株式会社MDが運営するリサーチDEMO!は、消費者の声を企業のマーケティング活動に最大限活かすことができる定性調査サービスであり、従来のオンラインデプスインタビューと違い、クライアント企業がシステム上で対象者選定からインタビュー実施までのすべての工程を実施できるセルフ型のオンラインインタビュープラットフォームです。 社団法人日本マーケティング・リサーチ協会の「第48回経営業務実態調査」によれば、国内のリサーチ市場は、コロナ禍を経た消費者の生活や行動の変化を捉えたい企業の旺盛な需要により、2022年は前年対比で109%成長となっております。また、リサーチDEMO!が属するセルフリサーチ市場は、市場変化のスピードが加速する中で、より早く顧客のインサイトを捉えたいというニーズが生まれ、前年比で137.5%と大きく成長しております。 本譲受を通じて、当社グループのマーケティング支援事業のサービスラインナップが拡充されます。これにより広告・PR・コンサルティング業界をはじめとしたクライアント企業が抱える多様化している市場調査ニーズにも対応できるだけでなく、販売ネットワークの活用で既存事業とのシナジー効果が見込めることから、本譲受を行うことといたしました。 (3) 企業結合日 2024年6月21日 (4) 企業結合の法的形式 事業譲受 (5) 結合後企業の名称 変更はありません。 (6) 取得企業を決定するに至った主な根拠 当社が現金を対価として事業を譲り受けるためであります。 2.連結財務諸表に含まれる取得した事業の業績の期間 2024年6月21日~2024年9月30日 3.取得した事業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得原価は131,600千円であり、現金を対価としております。 なお、取得に直接要した費用はありません。 4.…

主要な顧客・販売先

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2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。 ① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって、経営者は、見積りが必要な事項については過去の実績や現状等を考慮し、合理的な基準に基づき会計上の見積りを行っております。但し、将来に関する事項には不確実性があるため、実際の結果は、これらの見積りと異なる可能性があります。 なお、当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しております。また、会計上の見積りのうち特に重要なものについては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載しております。 当社の財務諸表の作成にあたって採用している重要な会計方針は「第5 経理の状況 2 財務諸表等 (1) 財務諸表 注記事項 (重要な会計方針)」に記載しております。また、会計上の見積りのうち特に重要なものについては、「第5 経理の状況 2 財務諸表等 (1) 財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載しております。 ② 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a 経営成績の分析 (売上高) 当連結会計年度の売上高は、前連結会計年度から 177,375千円減少 し、 2,098,078千円 (前年同期比 7.8%減 )となりました。これは主に、大量採用した営業人員の育成に注力したことで営業活動が遅延したことに加え、カスタマーサクセスの大型案件の契約満了等の影響と株式譲渡により連結対象外となった子会社売上高の減少による影響が大きく、減収という結果となりました。 (売上原価、売上総利益) 当連結会計年度の売上原価は、前連結会計年度から 58,983千円減少 し、 1,144,212千円 (前年同期比 4.9%減 )となりました。これは主に、売上高が減少したことによるものです。この結果、売上総利益は、前連結会計年度から 118,391千円減少 し、 953,865千円 (前年同期比 11.0%減 )となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる事項を以下に記載しております。投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、投資者に対する積極的な情報開示の観点から開示しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の蓋然性がある全てのリスクを網羅的に記載しているものではありません。また、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、顕在化した場合に当社グループの事業、業績及び財務状況に与える影響につきましては、合理的に予見することが困難であるため、記載しておりません。 (1) 事業運営上のリスク ① 人材の確保と維持について 当社グループは、業容の拡大に伴って各分野における一定水準以上の専門知識やスキルを有する マーケティングコンサルタントを 確保していくことが重要だと考えております。もっとも必要な人材の確保が計画どおりに進まない場合や、重要な人材が退職した場合には、競争力が低下したり事業拡大に制約がかかったりする可能性があり、その結果、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。そこで、当社グループでは、新卒採用だけでなくリファラル採用や中途採用を積極的に進めるとともに、社内公募による他部署への異動等、既存の従業員に対しても新たなチャレンジの機会を提供し、従業員のモチベーション・満足度を高める施策を実施しております。 なお、当社グループでは、事業の競争優位性を維持するため、人材の教育に時間と費用をかけて取り組んでおります。現時点でリスクが顕在化する可能性は低いと考えておりますが、短期間に複数名のマーケティングコンサルタントの退職が発生した場合は、一時的に十分に教育された人材を育成する時間が不足し、退職した人員の補充が間に合わないことによって、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 生活者パネルを確保できないリスクについて 当社グループでは、自社開発のアイリサーチのサイトを用いて生活者パネルを確保しております。現時点では、一定数の生活者パネルの登録を維持できているためリスクが顕在化する可能性は低いと考えておりますが、今後も一定数の生活者パネルの登録を維持するためにはアイリサーチの競合となる他社サイトと同水準かそれ以上のポイントを付与する必要があり、競合となる他社サイトよりも優位性を示すことができなければ、生活者パネルの確保が進まず、一定数の生活者パネルの登録を維持出来なくなる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは、持続的な事業成長のために、社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題を企業の社会的責任と認識し、今後、事業活動を通じて様々な課題に積極的に取り組んでまいります。 当社のサステナビリティに関する取組については、重要事項は取締役会において審議を行っております。これは企業経営等の知見・経験が豊富な社外取締役を含めた会議で、他社の知見・経験を踏まえたより多角的なサステナビリティ及び内部統制に関する活動につながるようなガバナンス体制を構築するためです。 (2) 戦略 当社グループは、 「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (1) 経営方針」 に記載された経営理念・ビジョン・アイデンティティ・事業コンセプトに加え、全従業員の共通の価値観として「6つのバリュー」を定めております。持続的な成長を実現するために特に重要な人的資本に関する事項として、これらを体現できる人材を育成するために、様々な取組を実施しております。 また、当社グループにおける、人材の育成及び社内環境整備に関する方針は以下のとおりです。 ①人材育成方針 a. 経営理念・ビジョン・アイデンティティ・事業コンセプト・バリューによる意識の統一 多様な社員の意識統一を図るため、経営理念等を毎月の全社会議で共有するほか、バリューに沿った人事評価を設けることにより、当社グループの目標や行動指針を共通化する施策を積極的に行っております。 b.キャリアパスの複線化 キャリアパスの観点では、マネジメントに特化したマネジメントコースと、専門性に特化したエキスパートコースの2種類を用意しており、各社員の志向や適性に応じたキャリアパスを描いていける制度を用意しております。 ②社内環境整備方針 a.社内規程に基づいた副業の制度 社員が企業や社会に貢献しようとする意志を尊重すると共に、各自のスキルを高める機会として多様な働き方を選択できるように、環境を整備しております。 b.フレックスタイム制による出勤と育児休業取得の奨励 各部門別に設定されたコアタイム以外の出勤時間を社員が選択できることで、ワークライフバランスを確保しやすくすると共に、育児休業の取得を奨励しております。 (3) リスク管理 当社は、リスク管理規程に基づきリスクマネジメント委員会を設置し、サステナビリティ関連のリスク及び機会についても識別し、リスク防止に関する方針及び対策等を審議し、リスクの低減を図っています。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_8273300103610.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2024年9月30日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) リース 資産 (千円) ソフト ウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 東京本社 (東京都渋谷区) 内部造作、情報通信機器、 ソフトウエア 15,756 2,628 36,265 2,968 57,619 96(18) 沖縄なはマーケティングラボ (沖縄県那覇市) 内部造作、情報通信機器 11,720 11,720 4(13) 横浜オフィス (神奈川県横浜市) 内部造作、情報通信機器 2,170 125 2,296 3(7) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であります。 3.当社グループは、マーケティング支援事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略してお ります。 4.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 5.上記の他、主要な賃借設備は次のとおりであります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 年間賃借料(千円) 東京本社 (東京都渋谷区) 本社事務所等 77,222 (2) 国内子会社 主要な設備がないため 記載しておりません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3 【配当政策】 当社は、現在成長過程にあり、経営基盤の長期安定化に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を目指すため、内部留保の充実が重要であると考え、会社設立以降、金銭による配当は実施しておりません。 今後の株主への利益配当につきましては、当面は引き続き配当を行わない予定でありますが、財務状況、経営成績、内部留保の状況、資金需要、全般的な業務の状況や当社経営陣が必要と認めた要因等、複数の要因を総合的に勘案し、検討していく方針であります。 剰余金の配当を行う際には、当該株式の発行日及び基準日以降の株式の譲渡にかかわらず、基準日時点で当社発行済株式を保有している株主が配当金を受け取る権利を有するものとし、年1回の期末配当を基本方針としております。期末配当の決定機関は株主総会であります。 また、当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度につきましては、配当を実施しておりません。内部留保資金につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のための投資資金として活用していく予定であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約318文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年9月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) マーケティング支援事業 115 ( 59 ) 合計 115 ( 59 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(準社員、契約社員、人材会社からの派遣社員を含む。)は、最近1年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.当社グループは、マーケティング支援事業の単一セグメントであります。 3.前連結会計年度末に比べ従業員が25名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスの確立が重要課題の1つであると認識しており、継続的な企業価値向上のため、経営管理体制を整備し、経営の効率化と透明性の向上、経営監視機能の強化に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要及び概要図 当社は、会社法に基づく機関として株主総会、取締役会及び監査等委員会を設置するとともに、日常業務遂行を監査する役割として、代表取締役直轄の内部監査担当を設置しております。これら各機関の相互連携により事業活動をモニタリングし、当社グループのガバナンスを推進しております。 (a) 取締役会 当社の取締役会は、本報告書提出日現在、代表取締役 橋本光伸を議長とし、荒池和史、森田尚希、 三原宇雄 (社外)、原島茂雄(社外)、中川達也(社外)の取締役6名で構成されており、取締役会は原則として毎月1回開催し、経営の意思決定機関として重要な経営事項の審議や意思決定を行っております。また、迅速な審議や意思決定が必要になった際は、臨時取締役会を随時開催しております。 なお、当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。 当事業年度においては合計19回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏 名 開催回数 出席回数(出席率) 橋本 光伸 19回 19回(100%) 荒池 和史 19回 19回(100%) 森田 尚希 19回 19回(100%) 藤元 拓志 5回(注) 1 5回(100%) 三原 宇雄 14回(注) 2 14回(100%) 原島 茂雄 19回 19回(100%) 中川 達也 19回 19回(100%) (注)1.藤元拓志氏は、2023年12月22日開催の第24期定時株主総会の終結の時をもって取締役を退任しておりますので、退任までの期間に開催された取締役会の出席状況を記載しております。 2.三原宇雄氏は、2023年12月22日開催の第24期定時株主総会において取締役に就任しておりますので、就任後に開催された取締役会の出席状況を記載しております。 取締役会における主な検討事項は、中期経営計画に基づいた経営戦略、ガバナンス、組織人事、内部統制・コンプライアンス、業績及び事業推移・見通しの報告等であります。 また、当社は社外取締役(監査等委員である取締役を含む)を対象として、2024年8月に取締役会の実効性に関するアンケートを実施しました。その結果、全体として取締役会の実効性は確保されていることが確認されました。今後も、取締役会の実効性を高めていくために、課題として検出された事項を含めてさらなる改善に努めてまいります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約331文字

5 【経営上の重要な契約等】 (株式譲渡契約) 当社は、2024年5月14日開催の取締役会において、連結子会社である株式会社セールスサポートの全株式を譲渡することを決議し、2024年5月15日付で株式譲渡契約を締結いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (企業結合等)」に記載のとおりであります。 (事業譲受契約) 当社は、2024年5月31日開催の取締役会において、株式会社MDが運営する「リサーチDEMO!事業」を譲り受けることを決議し、同日付で事業譲受契約を締結いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (企業結合等)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

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(6) 【大株主の状況】 2024年9月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社エムスリードリームインベスター 東京都渋谷区神宮前6丁目23番4号 桑野ビル2階 658,000 26.57 橋本光伸 神奈川県川崎市高津区 501,450 20.25 株式会社TRMブラザーズ 沖縄県那覇市字安里117-1401 265,800 10.73 村上直 千葉県船橋市 81,000 3.27 株式会社エイジェック 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 新宿センタービル46階 77,400 3.13 荒池和史 東京都立川市 44,200 1.78 嶺井政人 東京都渋谷区 42,800 1.73 原島茂雄 東京都稲城市 30,900 1.25 葛山博志 愛知県名古屋市瑞穂区 30,000 1.21 ネオマーケティング従業員持株会 東京都渋谷区南平台町16番25号 18,900 0.76 1,750,450 70.68

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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