日本情報クリエイト株式会社

証券コード: 4054 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-09-28
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不動産業界に特化したITソリューション企業です。不動産管理・仲介会社向けに、クラウド型の「仲介ソリューション」と「管理ソリューション」を提供しています。AI技術の活用や蓄積されたデータ資産の活用を通じて、不動産業界のDX推進と、顧客の生産性・収益性の向上、さらには不動産価値の最大化に寄与することを目指しています。

主な事業領域

不動産仲介・管理業務のDX推進に向けた、クラウド型業務支援サービスの提供。

主な製品・サービス

  • 仲介ソリューション(リアプロBB+、WebManagerPro、物件データ連動、電子入居申込サービス、IT重説、電子契約サービス)
  • 管理ソリューション(賃貸革命、くらさぽコネクト(入居者・オーナー向けアプリ)、オーナー提案AIロボⅡ)
  • AI・データ活用サービス(AI KamiGakari、CRIX)

ビジネスモデル

クラウドサービスの月額利用料を中心としたストック型収益(MRR)および、導入・更新時のライセンス料、利用量に応じた従量課金による収益モデル。

セグメント・事業構成

不動産業務支援事業(単一セグメント)

戦略・方向性

「仲介ソリューション」と「管理ソリューション」におけるMRRの拡大、AI・データ活用による付加価値向上、およびカスタマーサクセス体制の強化による顧客との長期的な関係構築。

強みとして読み取れる点

  • 仲介・管理の両面をカバーするワンストップなソリューション提供
  • 高いデータ連携性による業務効率化の実現
  • 蓄積された不動産データとAI技術を組み合わせた高度な提案支援
  • ストック型収益による安定した収益基盤

課題として読み取れる点

  • 人手不足や高齢化が進む不動産業界における、より高度なDXニーズへの対応
  • AI技術の急速な進展に伴う継続的なプロダクトの高度化

確認ポイント

  • AI活用による新サービスの展開と、それによる顧客単価(ARPU)の向上
  • 「リアプロBB+」や「賃貸革命11」のシェア拡大状況
  • ストック型収益(MRR)の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、経営戦略、収益モデルについて詳細な記述があり、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

不動産業界に特化した事業展開による業界動向や規制環境の変化の影響、技術革新(クラウド、生成AI、データ分析)への対応遅れによる競争力低下、AI利用における正確性・権利侵害リスク、システム障害やサイバー攻撃による情報漏洩・事業停止リスク、特定製品(賃貸革命)への高い売上依存、人材確保・育成の困難、ソフトウェア開発投資の不確実性、M&Aに伴うのれん等の減損リスク、大株主による議決権の集中、自然災害や感染症による事業継続への支障が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

不動産DX領域において、仲介・管理の両面で強固なシェアと高い顧客ロイヤルティを誇る。AIと独自データを活用した高付加価値なストック型ビジネスモデルを構築しており、成長に向けた明確なロードマップを有している。

成長方針

「リアプロBB+」および「賃貸革命11」のシェア拡大、AI・データ活用による付加価値向上、既存顧客へのアップセル・クロスセル、および若年層や新規開業企業へのアプローチ強化。

資本政策

自己資金を基本とした運転資金および設備投資の調達。配当および自己株式の取得による株主還元を実施。

リスク対応方針

カスタマーサクセス体制の強化による解約率の抑制、AI技術の導入による人手不足への対応、および高度なデータ分析による競合優位性の確保。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は不動産DXの旗手として、独自の膨大な不動産データと最新の生成AI技術を融合させる戦略を明確に打ち出しています。特にAIエージェントの基盤構築やMCPの活用など、技術的な深掘りが見られ、単なるシステム提供からデータ駆動型の高度なソリューション提供へと進化を遂げようとしています。ストック型ビジネスの強固な基盤と、AIによる付加価値向上を両立させる成長戦略が特徴です。

設備投資の方向性

主に本社ビルメンテナンス、什器、PC等の基盤整備に充てられており、直接的な設備投資よりもソフトウェア・サービスを通じた価値提供に重点を置く構造。

研究開発・商品開発

生成AIおよび不動産データの活用に注力。AIエージェントのための連携基盤(MCP)の研究や、AI-OCR、AI査定、自動レポート生成など、既存サービスの高度化と新価値創出に向けた技術検証を積極的に推進。

投資・変化テーマ

  • 生成AIの活用
  • 不動産ビッグデータ活用
  • 不動産DX推進
  • AIエージェント基盤構築
  • ストック型ビジネスの強化

関連キーワード

  • 生成AI
  • MCP (Model Context Protocol)
  • AI-OCR
  • クラウドサービス
  • データ分析
  • 自動レポート生成

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2025-07-01 〜 2026-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2026-09-28

財務情報

業績

売上高

54.73億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

9.57億円
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税引前利益

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当期利益

5.83億円
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財政状態・流動性

総資産

62.3億円
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純資産

42.35億円
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42.34億円
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現金及び現金同等物

4.71億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+7.8億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-07-01 〜 2026-06-30
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約8236文字

3 【事業の内容】 当社は、「人と未来とデジタル技術を結ぶ真の価値を創造し、社会に貢献する」を経営理念に掲げ、不動産業界に対し、一気通貫のITソリューションとして複数のクラウドサービスを提供しております。これにより、顧客の生産性及び収益性の向上に寄与するとともに、業務データや不動産関連データの活用を通じた新たな付加価値の創出にも取り組んでおります。中期ビジョンとして「テクノロジーで不動産領域に革新的プラットフォームを創造する」を掲げ、家賃保証会社や金融機関、修繕業者などの関連事業者を含む多くのパートナー企業と連携しております。近年は、AI技術の活用による業務効率化や意思決定支援など、既存サービスの付加価値向上を推進するとともに、長年蓄積してきたデータ資産を活用した新たなサービスの創出にも取り組み、個別企業の支援にとどまらず、不動産業界全体のDX及びAI活用の促進を目指しております。 当社の主な顧客は不動産管理会社(注1)及び不動産仲介会社(注2)(以下、併せて「不動産会社」という。)であります。加えて、価値ある情報と情報技術の提供を通じて、不動産会社のみならず、その先にいる消費者の支援も事業領域として位置付けております。 (注1)不動産管理会社とは、不動産の貸主に代わり賃貸物件の管理・維持を行うことを主な役割とする会社であります。管理・維持のためには、集金管理、入居者管理、更新・解約・精算、建物管理等の業務を行います。 (注2)不動産仲介会社とは、家主と入居希望者の間に入り、不動産物件の仲介をすることを主な役割とする会社であります。不動産仲介会社は、家主や不動産管理会社からの依頼を受けて、空室の入居者を募集し、入居者を決め、賃貸借契約の締結等の業務を行います。不動産仲介業務を行うためには、宅地建物取引業の免許が必要であり、当免許を取得して不動産の取引業を営む業者を宅地建物取引業者(宅建業者)といいます。 当社は、不動産業界DX化促進に向けた業務支援クラウドサービスの提供を中心に事業を展開しております。提供するサービスは不動産仲介業務の支援となる「仲介ソリューション」と賃貸管理業務の支援となる「管理ソリューション」の2つに分類されます。 「仲介ソリューション」とは、物件情報の仕入れから、集客、申込み、重要事項説明(重説)、契約に至るまでの不動産仲介業務全体を支援するクラウドサービス群であり、顧客の業務効率化、収益性向上に貢献することを目的としております。 商品ラインナップとして、不動産会社の物件情報の仕入れ・流通業務を支援するソリューションとして、「リアプロBB+(プラス)」を提供しております。本サービスは「リアプロ」の機能を継承・発展させたサービスであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4176文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。なお、 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)会社の中期ビジョン・経営の基本方針 ① 中期ビジョン 「テクノロジーで不動産領域に革新的プラットフォームを創造する」を中期ビジョンとして掲げ、不動産領域で真の価値を創造し、当社に関わる全ての人の幸福実現を目指しております。 ② 経営の基本方針 イ.不動産業務支援サービスをワンストップで提供する。 ロ.自社開発からアフターサポートまでの一貫したサービスを提供する。 ハ.付加価値の高い商品を開発・提供する。 ニ.お客様と真摯に向き合う営業、サポートを行う。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社が掲げる中期ビジョン「テクノロジーで不動産領域に革新的プラットフォームを創造する」の達成に向けて、仲介ソリューション、管理ソリューションともに各種戦略を推進しております。 仲介ソリューションでは業者間物件流通サービスである「リアプロBB +(プラス) 」を中心に顧客基盤と収益性を高めつつ、有償オプションや関連サービスでさらに収益性を高めるモデルを強化してまいります。 管理ソリューションにおいては「賃貸革命」シリーズを中心にシェアをさらに拡大し、顧客への付加価値向上に努めてまいります。 ① 中期経営計画について 当社は、持続的な成長と企業価値の向上に向け、これまで営業体制の強化、拠点の拡充、商品開発への投資等、事業基盤の強化を進めてまいりました。今後は、これまでの投資を成長につなげる「成長推進期」と位置付け、「リアプロBB+」及び「賃貸革命11」のシェア拡大、仲介事業者への集客支援、AIを活用した開発及びプロダクトの強化を推進してまいります。さらに、中長期的には、既存事業のさらなる成長に加え、AI・データの活用、toC領域やAIを活用した空室対策、オーナー資産価値の最大化など、既存事業とのシナジーが期待できる領域への展開を進め、持続的な成長を目指してまいります。 ② ソリューション別成長テーマ 仲介ソリューションにおいては、「リアプロBB +(プラス) 」を中心とした業者間物件流通サービスのシェア拡大を図るとともに、全国の不動産仲介事業者とのネットワークや蓄積された不動産データを活用し、仲介事業者の集客から成約までを支援するサービスの拡充を進めてまいります。また、AI・データを活用した新たなサービスの開発を進め、仲介業務の効率化及び生産性向上に貢献してまいります。 管理ソリューションにおいては、主力製品である「賃貸革命11」のシェア拡大を図るとともに、新規顧客の獲得及び既存顧客へのアップセル・クロスセルを推進してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4176文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。なお、 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)会社の中期ビジョン・経営の基本方針 ① 中期ビジョン 「テクノロジーで不動産領域に革新的プラットフォームを創造する」を中期ビジョンとして掲げ、不動産領域で真の価値を創造し、当社に関わる全ての人の幸福実現を目指しております。 ② 経営の基本方針 イ.不動産業務支援サービスをワンストップで提供する。 ロ.自社開発からアフターサポートまでの一貫したサービスを提供する。 ハ.付加価値の高い商品を開発・提供する。 ニ.お客様と真摯に向き合う営業、サポートを行う。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社が掲げる中期ビジョン「テクノロジーで不動産領域に革新的プラットフォームを創造する」の達成に向けて、仲介ソリューション、管理ソリューションともに各種戦略を推進しております。 仲介ソリューションでは業者間物件流通サービスである「リアプロBB +(プラス) 」を中心に顧客基盤と収益性を高めつつ、有償オプションや関連サービスでさらに収益性を高めるモデルを強化してまいります。 管理ソリューションにおいては「賃貸革命」シリーズを中心にシェアをさらに拡大し、顧客への付加価値向上に努めてまいります。 ① 中期経営計画について 当社は、持続的な成長と企業価値の向上に向け、これまで営業体制の強化、拠点の拡充、商品開発への投資等、事業基盤の強化を進めてまいりました。今後は、これまでの投資を成長につなげる「成長推進期」と位置付け、「リアプロBB+」及び「賃貸革命11」のシェア拡大、仲介事業者への集客支援、AIを活用した開発及びプロダクトの強化を推進してまいります。さらに、中長期的には、既存事業のさらなる成長に加え、AI・データの活用、toC領域やAIを活用した空室対策、オーナー資産価値の最大化など、既存事業とのシナジーが期待できる領域への展開を進め、持続的な成長を目指してまいります。 ② ソリューション別成長テーマ 仲介ソリューションにおいては、「リアプロBB +(プラス) 」を中心とした業者間物件流通サービスのシェア拡大を図るとともに、全国の不動産仲介事業者とのネットワークや蓄積された不動産データを活用し、仲介事業者の集客から成約までを支援するサービスの拡充を進めてまいります。また、AI・データを活用した新たなサービスの開発を進め、仲介業務の効率化及び生産性向上に貢献してまいります。 管理ソリューションにおいては、主力製品である「賃貸革命11」のシェア拡大を図るとともに、新規顧客の獲得及び既存顧客へのアップセル・クロスセルを推進してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3654文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当会計年度における当社の経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。文中の将来に関する事項は、当会計年度末現在において判断したものであります。なお、当事業年度より連結財務諸表を作成していないため、前期との比較表示は行っておりません。 ①財政状態及び経営成績の状況 当会計年度における我が国の経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果を背景に緩やかな回復基調で推移いたしました。一方で、中東情勢や金融資本市場の変動など、先行きには引き続き注意を要する状況となっております。 当社がSaaS型クラウドサービスを提供する不動産DX市場においては、不動産業界における慢性的な労働人口不足を背景に、生産性向上を目的としたIT投資需要は引き続き高水準で推移しております。また、AIを活用した業務効率化や空室対策、ビッグデータを用いたマーケティング精度の向上に加え、生成AIをはじめとする技術の進展により、従来の業務プロセスの見直しや自動化・高度化に向けた取り組みが本格化しております。これに伴い、関連市場の拡大とともに、業界全体のデジタル化は一層加速しております。 このような事業環境の下、当社は業界特化型の不動産DX推進事業者として、不動産事業者の経営課題の解決及び業界全体の生産性向上に向け、幅広いサービスラインナップを通じて総合的な支援を推進してまいりました。 当社は、持続的な成長の実現に向け、管理ソリューション及び仲介ソリューションにおけるMRR(月次経常収益)の拡大を成長戦略の中核に位置付けております。管理ソリューションでは「賃貸革命」を中心とした顧客基盤の維持・拡大を図るとともに、仲介ソリューションでは、無償サービスにより構築した顧客基盤へのクロスセルを推進することでMRR(月次経常収益)の拡大を加速しております。さらに、AIを活用した機能強化やサービス間の連携による付加価値向上を通じて、顧客単価(ARPU)の向上と収益基盤の強化を図っております。 仲介ソリューションにおいては、業者間物件流通サービス「リアプロBB」及び「リアプロ」を通じて、不動産事業者間における空室情報の共有効率化を支援しております。また、データ化された空室情報を活用し、ホームページ制作ツールや大手ポータルサイトを通じた集客支援、顧客管理(CRM)、オンラインでの不動産取引(電子入居申込・電子契約)等の機能を提供することで、集客数及び成約率の向上に寄与しております。 さらに、2026年9月には、業者間物件流通サービス「リアプロ」の後継サービスとなる「リアプロBB+」をリリースしております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約76文字

【報告セグメントごとの負ののれん発生益を認識する要因となった事象の概要】 当社は、不動産業務支援事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約1905文字

2.主要な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、総販売実績の10%以上の相手先がないため、記載を省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在( 2026年6月30日 )において当社が判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.経営成績等 1)財政状態 財政状態につきましては、「(1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況 a.財政状態」をご参照ください。 2)経営成績 (売上高) 売上高につきましては、「(1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況 b.経営成績」をご参照ください。 (売上原価) 当事業年度における売上原価は、 1,893,793千円 となりました。その主な内訳は、クラウド経費772,382千円であります。 (販売費及び一般管理費) 当事業年度における販売費及び一般管理費は、 2,711,700千円 となりました。その主な内訳は、給与手当903,849千円、法定福利費180,992千円、旅費交通費165,272千円であります。 以上の結果、損益につきましては、営業利益は 867,139千円 、経常利益は 957,177千円 となりました。また、法人税、住民税及び事業税(法人税等調整額含む)は、 374,098千円 となり、当期純利益は 583,172千円 となりました。 (営業外損益) 当事業年度における営業外収益は、 102,376千円 となりました。その主な内訳は、保険返戻金49,170千円を計上したことによるものであります。営業外費用は、 12,338千円 となりました。その主な内訳は、支払手数料4,198千円であります。 b.経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は当事業年度より連結財務諸表を作成していないため、「経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等」については、前事業年度の単体財務諸表に基づく実績との比較により分析しております。 売上高の対前年増加額及び経常利益の対前年増加額を重要指標としており、当事業年度の売上高は 5,472,633千円 となり、前事業年度比 11.9%増 となりました。この増収は、月額利用料等の継続的な収益が積み上がったことによるものであります。また、当事業年度の経常利益は 957,177千円 となり、前事業年度比 2.1%増 となりました。 c.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5749文字

3 【事業等のリスク】 以下については、当社が事業を運営するにあたりリスク要因となる可能性があるものを記載しております。また、投資家及び株主に対する積極的な情報開示の観点から、当社としては必ずしも特に重要なリスクと考えていないものも記載しております。 当社としては、これらのリスクをあらかじめ十分に把握したうえで、発生の予防及び対処に万全を期す所存でありますが、投資判断につきましては本項記載以外のものも含めて慎重に検討していただきたいと思っております。また、これらのリスク項目は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであり、発生の可能性のあるリスクの全てを網羅するものではありません。 (1)不動産業界及び顧客の動向に関するリスク 当社は、不動産業界に特化した不動産管理システム等の開発・販売を行っており、当社製品・サービスの最終ユーザーは不動産業界に集中している状況にあります。不動産業界の中でも不動産取引業、不動産賃貸・管理業等に応じた製品・サービスを提供しておりますが、不動産業界全般の景気や、不動産業界におけるシステム投資の状況によって、当社の財政状態及び経営成績は影響を受ける可能性があります。また、今後において、不動産業界に対する規制環境の変化や業界各社の対応に何らかの変化が生じた場合、同様に当社の財政状態及び経営成績に影響が生じる可能性があります。 (2)競争環境及び技術革新に関するリスク 当社が属する情報サービス業界では、クラウドサービス、生成AI、データ分析その他の技術が急速に進展しており、新たな製品・サービスや事業者が継続的に市場へ参入しております。当社が技術革新や顧客ニーズの変化に適切に対応できない場合、又は競合他社が当社よりも優れた機能、価格若しくは利便性を有する製品・サービスを提供した場合、当社製品・サービスの競争力が低下し、顧客の獲得又は維持が困難となる可能性があります。当社は、顧客から得られる要望や利用状況を製品企画及び開発へ反映するとともに、既存製品の継続的な改善並びにAI及びデータを活用した新たな機能・サービスの研究開発に取り組んでおります。しかしながら、これらの取り組みが想定した成果を上げない場合、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)AI及びデータ活用に関するリスク 当社は、製品・サービスの付加価値向上及び業務効率化を目的として、AI及びデータの活用を推進しております。AIを活用した機能については、出力内容の正確性、完全性又は公平性が保証されない場合があり、誤った情報の出力、意図しない判断又は不適切なコンテンツの生成等が生じる可能性があります。また、AIの学習又は利用に関して、個人情報、機密情報、著作権その他の第三者の権利に関する問題が発生する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3149文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社では、サステナビリティに関する重要課題や各種施策について、経営陣が中心となって検討を行い、必要に応じて取締役会において協議・意思決定を行っております。また、取締役会の監督のもと、各部門が連携してサステナビリティに関する取組を推進しております。 (2) 戦略 当社は、 果たすべき使命として 「私たちは、活力のある職場をつくり、社業の発展と共に各人の人間的成長と、関わる全ての人の幸福を実現します。」を掲げており、創業時より人材の持続的な成長を重視し事業を行ってまいりました。 今後も、多様な人材が能力を最大限に発揮できる職場環境の整備や人材育成を推進するとともに、従業員一人ひとりの成長と働きがいの向上を通じて、持続的な企業価値の向上及び持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 人的資本経営の実現に向けて、以下の方針を定め、人材の育成及び社内環境の整備を推進しております。 a.人材育成方針 当社が運用する人事制度マニュアルでは、組織運営方針として次の3つの事項を定めており、これらを包括した人事制度全体を人材育成方針の基盤としております。 ・全員が参画意識を持った「全員経営」を目指す ・共に育つ環境を構築する ・挑戦できる環境を提供する [具体的施策] ・人事評価制度 当社では、KGI・KPIに基づく目標管理を実施し、全社方針から部門、個人へ目標を連鎖させることで、会社業績計画及び中長期ビジョンの実現に向けて、組織全体が共通の重要課題に取り組んでおります。この1年間は、目標・状態・行動の観点による評価制度の運用を進めるとともに、目標設定や達成基準の明確化、定期的な1on1の実施を通じて、社員一人ひとりの成長と成果を支援してまいりました。また、評価結果を処遇の決定にとどめず、今後の育成やキャリア形成につなげるため、マネージャーとの継続的なコミュニケーションを重視しております。 ・人材育成及び人材開発会議 当社では、社員一人ひとりの能力や可能性を把握し、中長期的な育成及び配置につなげるため、人材開発会議を定期的に開催しております。各部門の対象社員について、これまでの実績や強み、今後期待する役割、育成課題等を部門長及び人事部門で共有し、次期管理職候補者や重点育成人材の選定、育成方針の検討を行っております。個人の成長と事業戦略に必要な人材の育成を一体的に進めております。 ・ 階層別教育及びオンボーディング 当社では、社員の成長段階や役割に応じた教育機会を提供しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約707文字

6 【研究開発活動】 当社は、仲介ソリューション及び管理ソリューションにおける既存製品・サービスの機能及び提供価値の向上に加え、生成AI及び不動産関連データを活用した新たな製品・サービスの研究開発に取り組んでおります。これらの研究開発を通じて、既存事業の競争力強化と新たな付加価値の創出を推進しております。 当事業年度においては、「賃貸革命」及び「リアプロ」シリーズをはじめとする既存製品・サービスについて、顧客ニーズを踏まえた機能強化及び利便性向上を継続的に実施するとともに、不動産関連データを活用した各種サービスの機能向上に取り組みました。 また、生成AIを活用した業務支援ソリューション「AI Kamigakari」の開発を推進するとともに、AIエージェントが当社製品及び不動産関連データを安全かつ効率的に活用するための連携基盤として、MCP(Model Context Protocol)を活用した技術の研究・開発を進め、AIを活用した新たな業務支援サービスの実現に向けた技術検証を実施いたしました。 これらの研究開発活動は、AI・データ戦略部門を中心として、商品企画部門及び開発部門が連携して推進しております。今後も、既存製品・サービスの競争力強化に継続して取り組むとともに、AI及びデータを活用した新たな価値の提供を通じて、不動産業界のDX推進に貢献してまいります。 当事業年度における研究開発費の総額は 53,794 千円であります。 また、当社 は不動産業務支援事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 0103010_honbun_8166800103807.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約493文字

2 【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、次のとおりであります。 2026年6月30日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 構築物 車両運搬具 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 合計 宮崎本社 (宮崎県都城市) 本社事務所 141,524 2,467 8,331 71,016 (2,844.44) 2,035 225,374 168(13) 東京本社 (東京都新宿区) ほか26拠点 支店・営業所 135,183 38,038 150,516 (359.07) 323,737 180(0) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 3.宮崎本社駐車場、東京本社、支店(新宿支店を除く)等を賃借しており、年間賃借料は 114,736 千円でありま す。 4.従業員数は就業人員であり、( )内は外書きで、臨時雇用者数の年間の平均人員を記載しております。 5.当社は、不動産業務支援事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約771文字

3 【配当政策】 当社は、企業価値の継続的な向上を図るとともに、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しております。配当につきましては、企業体質の強化及び将来の事業展開に必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的に業績の成長に応じた利益還元を行うことを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、当期の業績動向及び今後の財務状況等を総合的に勘案した結果、中間配当は1株当たり3円00銭を実施し、期末配当は1株当たり9円00銭を実施する予定であります。なお、中間配当につきましては、上場5周年を記念し、株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表するため、1株当たり3円の記念配当を実施しております。 当社は、剰余金の配当について、中間配当及び期末配当の年2回実施することを基本としております。中間配当の決定機関は取締役会、期末配当の決定機関は株主総会であります。なお、当社は、取締役会の決議により、毎年12月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。また、このほか基準日を定めて剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 今後につきましても、財務状況、業績動向及び事業投資の必要性等を総合的に勘案しながら、安定的かつ継続的な配当の実施に努めてまいります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額123,874千円及び1株当たり配当額9円については、2026年9月29日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年1月23日 取締役会決議 41,177 3.00 2026年9月29日 定時株主総会決議(予定) 123,874 9.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約721文字

(2) 【従業員の状況】 ①提出会社の状況 2026年6月30日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 348 34.8 6.2 4,912 △ 7.33 (注) 1.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 2.当社は不動産業務支援事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ②労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ③管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注1) 男性労働者の育児休業取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 8.06 66.67 66.67 68.78 70.88 50.84 (注) 1. 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2. 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。 0105000_honbun_8166800103807.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6741文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、継続的な事業の成長を通じてステークホルダーをはじめ、広く社会に貢献することを経営目標としております。その実現のために、組織的に誠実かつ公正な企業活動を遂行することを基本方針として、コーポレート・ガバナンスの体制を構築しております。また、経営陣のみならず全従業員がコンプライアンスの徹底に努めております。これらの取組みにより、当社を取り巻く経営環境の変化に速やかに対処できる業務執行体制を確立し、ステークホルダーに対しては透明性及び健全性の高い企業経営が実現できるものと考えております。 なお、当社の主要株主である米津健一の持株比率は、当該主要株主が議決権の過半数を自己の計算において所有している会社等の所有株式数を合計すると過半数となることから、支配株主に該当いたします。当社は支配株主及び当該支配株主が議決権の過半数を自己の計算において所有している会社等との取引が生じる場合には、当社の関連当事者取引管理規程に則り、少数株主の利益を損なうことのないよう、取引理由及びその必要性、取引条件及びその決定方法の妥当性について、取締役会において十分に審議した上で意思決定を行うこととしております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社であり、企業倫理とコンプライアンスの重要性を認識し、経営の透明性・公平性を高めるべくコーポレート・ガバナンス強化を企図した、以下の体制を構築しております。 a.取締役会 当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く)6名(うち社外取締役1名)、監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)により構成されております。取締役会は、法定事項の決議、経営に関する重要事項の決定及び業務執行の監督等を行っております。毎月1回の定例取締役会のほか、迅速かつ的確な意思決定を確保するため、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 (構成員の氏名) 議長 代表取締役会長 米津健一 代表取締役社長 渡邉良 取締役(監査等委員である取締役を除く) 丸田英明、瀬之口直宏、辻村都雄、山元理(社外取締役) 監査等委員である取締役 宮嵜智明、三浦洋司(社外取締役)、古瀨智子(社外取締役) ※当社は、2026年9月29日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員であるものを除く)5名選任の件」及び「監査等委員である取締役3名選任の件」を提案しており、当該議案が可決されると、当社の取締役は5名(うち、社外取締役1名)監査等委員である取締役は3名(うち、社外取締役2名)となります。 b.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約473文字

(6) 【大株主の状況】 2026年6月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社NJC 宮崎県都城市上町13街区18号 5,700,000 41.41 米津 健一 宮崎県都城市 2,922,300 21.23 後藤 吉行 東京都世田谷区 273,000 1.98 日本情報クリエイト従業員持株会 宮崎県都城市上町13街区18号 153,396 1.11 松浦 一夫 三重県四日市市 142,300 1.03 光通信KK投資事業有限責任組合 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 141,300 1.03 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 64,400 0.47 前村 幸夫 宮崎県宮崎市 64,300 0.47 松下 雅彦 愛知県名古屋市西区 59,000 0.43 楽天証券株式会社共有口 東京都港区南青山2丁目6番21号 51,800 0.38 9,571,796 69.54

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2026Q3
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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