配当政策
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/ 原文長 約413文字
３ 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しておりますが、経営基盤の強化及び積極的な事業展開のために内部留保の充実を図り、財務体質の強化と事業拡大のための投資に充当していくことが株主に対する最大の利益還元に繋がると考えております。 内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく所存であります。 配当については、当事業年度は配当を行いませんが、 株主への安定・継続的な還元のため、前向きに検討していく 方針であります。ただし、配当実施の可能性及びその実施時期等については、現時点で未定であります。 なお、剰余金の配当を行う場合には、年１回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。
従業員の状況
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/ 原文長 約1074文字
５ 【従業員の状況】 （1）連結会社の状況 2023年12月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) ビジネステクノロジーソリューション事業 333 〔 80 〕 合計 333 〔 80 〕 (注) １．従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除いた人数であります。 ２．従業員数欄の〔外書き〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 ３．臨時従業員には、契約社員及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 ４．前連結会計年度に比べ従業員が76名増加しております。主として2023年4月10日付で、株式会社ミニコンデジタルワーク社を子会社化したことにるものであります。 （2）提出会社の状況 2023年12月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 203 35.5 6.0 7,007 〔 80 〕 事業部門の名称 従業員数(名) 金融DX推進本部 51 〔14〕 資産運用DX推進本部 41 〔19〕 DXコンサルティング本部 44 〔16〕 アウトソーシングビジネス本部 34 〔23〕 デジタルインテグレーション推進本部 13 〔2〕 全社（共通） 20 〔 6 〕 合計 203 〔 80 〕 (注) １．従業員数は、当社から他社への出向者を除いた人数であります。 ２．従業員数欄の〔外書き〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 ３．臨時従業員には、契約社員及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 ４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ５．全社(共通)は、管理部門の従業員であります。 ６．前事業年度末に比べ従業員数が18名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。 （3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 （4）管理職に占める女性労働者の割合、労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める 女性労働者の割合(％) (注) 労働者の男女の賃金の差異(％) (注) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 14.9 64.9 69.4 65.8 男女の賃金の差異は主に管理職割合によるものです (注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 0102010_honbun_0856400103601.htm
コーポレート・ガバナンス
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/ 原文長 約7478文字
(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方はつぎのとおりであります。 当社は、お客様、株主、さらには社会全体の信頼と期待に応え、企業価値の最大化及び永続的な企業の発展を実現するために、法令遵守に基づく企業倫理の確立が最重要課題であると認識しております。そのために、リスク管理、監督機能の強化を図り、公正で透明性の高い健全な経営体制を維持し、経済社会の発展に寄与していく所存であります。 ①会社の機関の内容及び内部統制システムの整備の状況等 イ．企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は会社法に基づく機関として、株主総会、取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置するとともに、日常的に業務を監査する役割として、内部監査部を配置しております。また、当社は2022年3月から執行役員制度を導入しております。これら各機関の相互連携によって、経営の健全性・効率性・透明性を確保することが可能となると判断し、この体制を採用しております。 ロ.会社の機関の基本説明 (a) 取締役会 当社においては、取締役会は、取締役（監査等委員である取締役を除く）５名（うち社外取締役０名）及び監査等委員である取締役３名（うち社外取締役３名）で構成されております。 取締役会は原則毎月１回開催するほか、必要に応じて機動的に開催し、経営上の最高意思決定機関として法令及び定款に定められた事項ならびに重要な施策に関する事項を決議し、それに基づいた業務執行状況を監督しております。 なお、取締役会の構成員の役職名及び氏名は以下のとおりです。 議 長：代表取締役社長 高橋忠郎 構成員：代表取締役会長 藤田勝彦、 取締役 高森要、 取締役 川嶋しづ子、取締役 佐藤成信、取締役監査等委員 尾崎弘之（社外取締役）、取締役監査等委員 中村修一（社外取締役）、取締役監査等委員 岩下誠（社外取締役） (b) 監査等委員、監査等委員会 当社の監査等委員会は、現在、取締役３名で構成されており、監査等委員３名全員が社外取締役であります。監査等委員会は原則毎月１回開催するほか、必要に応じて臨時監査等委員会を開催しております。各監査等委員である取締役は、取締役会において議案の審議、決議に参加し、また業務執行状況の報告を受けるなど、監査の実効性向上を図っております。 また、内部監査部及び会計監査人と随時情報交換や意見交換を行うほか、定期的に三者によるミーティングを行うなど連携を密にし、相互に内部統制システムの構築・運用状況を監視しております。 なお、監査等委員会の構成員の役職名及び氏名は以下のとおりです。…
重要な契約等
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５ 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。
大株主の状況
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(6) 【大株主の状況】 2023年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) 合同会社未来企画 東京都品川区北品川１丁目９－７ 298,000 20.86 合同会社一誠堂 東京都品川区北品川１丁目９－７ 284,000 19.88 佐藤 成信 東京都中央区 88,000 6.16 高橋 忠郎 埼玉県蕨市 84,985 5.95 兼子 浩之 東京都板橋区 78,000 5.46 老川 信二郎 千葉県印西市 37,594 2.63 村澤 大輔 東京都港区 33,200 2.32 藤田 勝彦 横浜市戸塚区 33,153 2.32 INTERACTIVE BROKERS LLC （常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券㈱ ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH CONNECTICUT 06830 USA （東京都千代田区霞が関３丁目２番５号） 28,100 1.97 槇田 重夫 愛知県豊橋市 26,800 1.88 991,832 69.44