SAAFホールディングス株式会社

証券コード: 1447 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-28
業種 建設業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

IT・DX推進を軸としたコンサルティング、システム開発、人材派遣、および建設関連の地盤調査・改良事業を展開する企業です。ICT技術を活用した社会課題解決型企業を目指しており、官公庁や民間企業のDX支援から、不動産・土木分野での実務的なソリューション提供まで多岐にわたる事業を展開しています。

主な事業領域

IT・DX推進(コンサルティング、システム開発)、人材派遣、および建設関連の地盤調査・改良・保証・技術活用を含む多角的な事業展開

主な製品・サービス

  • コンサルティング(官公庁・民間)
  • システム開発(新規、ニアショア、Web等)
  • 人材派遣(技術者、製造・流通、教員等)
  • 地盤調査・改良
  • 保証検査
  • 建設テック(機器販売・レンタル、電子認証)

ビジネスモデル

コンサルティング、システム開発、人材派遣などのサービス提供による受託・紹介型モデルと、地盤調査や建設テックにおける機器販売・レンタル・施工を含む事業展開

セグメント・事業構成

コンサルティング事業、システム開発事業、人材事業、地盤調査改良事業、保証検査事業、建設テック事業、海外事業、その他(金融、M&Aアドバイザリー等)

戦略・方向性

「社会問題解決型企業」への転換とコア事業の強化。赤字子会社の整理による財務基盤の安定化、およびガバナンス体制の整備を通じた資本市場からの信頼回復に注力。

強みとして読み取れる点

  • 官公庁・民間両面での豊富なコンサルティング実績
  • 多角的な事業ポートバンフォリオ(ITと建設の両輪)
  • 独自の技術を用いた地盤調査・改良手法

課題として読み取れる点

  • 深刻なIT人材不足による採用難
  • 過去の不適切な会計処理に起因する信頼回復への取り組み
  • 資材高騰や景気動向による住宅市場の影響

確認ポイント

  • 新規事業(建設テック、海外)の成長性
  • ガバナンス体制の改善と資本市場からの信頼回復の進捗
  • IT人材確保に向けた採用戦略の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の詳細な事業内容、経営方針、課題(人手不足、財務基盤整備)が具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

人材確保(ITコンサルタント、システムエンジニア、現場作業員)の困難による事業拡大への影響。地盤調査・保証業務における施工不良や調査ミス等による損害賠償リスク。情報漏洩による契約解除や損害賠償のリスク。原材料(セメント、鋼材)価格の高騰を転嫁できない場合の利益への影響。売上債権の割合が高く、未回収が発生した際の貸倒引当金増加リスク。有利子負債比率の高さに伴う金利上昇の影響。投資・M&Aにおける評価損や減損の可能性。過去の不適切な会計処理に起因するガバナンス体制の整備と信頼回復への課題。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ガバナンス体制の再構築と信頼回復を最優先としつつ、DXや高度な技術力を背景とした多角的な事業展開(コンサルティング、システム開発、地盤調査改良等)を展開。課題である人材確保と過去の不備に対する透明性の高い対応が今後の成長の鍵となる。

成長方針

「社会問題解決型企業」を掲げ、コンサルティング、システム開発、人材、地盤調査改良の4つのコア事業に集中。DX推進やAI/IoT活用による高付加価値化、海外展開(ベトナム等)の拡大、および新技術(3Dカメラ等)を用いた新規事業創出を推進。

資本政策

2025年3月期を「成長期」と位置づけ、ガバナンスの定着と資本市場からの信頼回復に注力。事業再編による財務基盤の安定化(赤字子会社の統廃合・閉鎖)を進め、効率的な経営体制への移行を目指す。

リスク対応方針

リスクコンプライアンス委員会による情報共有と迅速な対応体制の構築。ガバナンス不備への再発防止策の徹底実施、人材確保に向けた採用・教育強化、原材料高騰や為替変動等の外部要因に対する管理体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ITコンサルティング、システム開発、地盤調査、建設テックなど多岐にわたる事業を展開。DX推進やAI・IoT活用を軸とした技術革新と、独自の「GeoWebシステム」による信頼性確保が強み。過去のガバナンス問題を受け、現在は体制強化と信用回復に注力しつつ、海外展開や高度な建設技術の開発を通じて成長を目指す。

設備投資の方向性

地盤改良機や施工管理装置などのハードウェア投資と、システム開発におけるソフトウェア・IT基盤への投資を継続。特に建設テック分野での新技術導入に注力。

研究開発・商品開発

AI、IoT、3Dカメラ等の先端技術を活用したシステムの高度化、および地盤調査の耐震化や生産性向上に向けた独自工法の研究開発を実施。特に「GeoWebシステム」によるデータ信頼性の確保と新規事業創出に重点を置く。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI・IoT活用
  • 建設テック
  • 海外事業拡大
  • 地盤調査技術革新

関連キーワード

  • クラウドコンピューティング
  • マイナンバー制度
  • 自動変換ツール
  • IoT機器
  • 3Dカメラ
  • GeoWebシステム
  • 遠隔センシング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-28

財務情報

業績

売上高

292.7億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

7.14億円
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経常利益

7.68億円
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税引前利益

5.72億円
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親会社帰属利益

1.83億円
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財政状態・流動性

総資産

180.52億円
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純資産

31.21億円
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株主資本

30.2億円
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現金及び現金同等物

47.95億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+5.72億円
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-5,125,000円
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財務CF

+9.25億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100TXD0
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連結 / consolidated
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約796文字

3【事業の内容】 当社グループは、連結子会社23社、関連会社1社で構成され、セグメントとしてコンサルティング事業、システム開発事業、人材事業、地盤調査改良事業、保証検査事業、建設テック事業、海外事業を営んでおり、セグメントの概要は次のとおりであります。 また、当社は特定上場会社等であります。特定上場会社等に該当することにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 セグメントの名称 概要 コンサルティング事業 官公庁や民間企業等に対して、業務および情報システムの総合的な整理・再構築を提案し、組織的な戦略目標の達成を支援しております。 システム開発事業 新規システム開発、ニアショア開発、ハードウェアの販売、Webシステム開発、マーケットデータシステム開発、外国為替関連システム開発、生命保険関連システム開発ならびに保守、運用および組込開発を行っております。 人材事業 技術者の派遣、製造業・流通業等の分野への人材派遣および教師等の派遣ならびに人材紹介事業を行っております。 地盤調査改良事業 ハウスメーカーなどのビルダーに対して、戸建て・マンション・ビル等の地盤調査や測量・地盤改良、不動産業等を行っております。 保証検査事業 ハウスメーカーなどのビルダーに対して、地盤保証、住宅完成保証および住宅検査関連業務を行っております。 建設テック事業 GPS付き地盤調査機器「GeoWebシステム」等のレンタル・販売等および電子認証サービスを行っております。 海外事業 東南アジアにおける地盤調査、地盤改良、土木工事および住宅建設請負ならびに関連事業を行っております。 その他事業 金融事業、M&Aアドバイザリー事業およびドローンを活用したデータ解析事業等を行っております。 提出日現在における事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約7501文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 トップメッセージ 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 <経営理念> 当社グループは、「ICT技術・DXにより社会インフラの効率的、効果的付加価値の向上及び、社会貢献を目指す。」を経営理念に、IoT、AI、ビッグデータ、クラウドコンピューティング等の新技術を効率的、効果的に活用した付加価値の高いサービスを社会に提供し、豊かな社会の創造に貢献することを経営方針としております。 また、当社グループはフィロソフィーとして、「お客様第一主義で社会に貢献する」「夢・高い目標に挑戦する」「全社員の物心両面の幸福を追求する」の3つを掲げ、グループ一丸となって業務推進を図っております。 <経営方針> ① 事業の方向性として、「社会問題解決型企業」を新たな目標に掲げ、コア事業を中心に固定概念を捨て多角的な視点で、事業拡大を図っております。 ② グループとしての企業価値向上を最優先に掲げ「選択と集中」への事業再編と、財務基盤安定化を進めております。 (2)経営戦略等 ①コア事業への投資 これまで、進めてきましたM&Aや新会社設立等の投資は、下記、4コア事業(注1)を中心に、シナジー効果と「社会問題解決型企業」を目指し、持続的企業価値向上を図ってまいります。 <コア事業> ・コンサルティング事業・システム開発事業 事業:マイナンバーソリューションや、自治体向けITコンサル、官・民向けシステム受託開発 ・システム開発事業 事業:官・民向けシステム受託開発 ・人材事業 事業:技術者派遣、家庭教師派遣、教員派遣、一般労働者派遣、人材紹介 ・地盤調査改良事業 事業:戸建て・マンション・ビル等、建設事業者向けの地盤調査や測量・地盤改良、不動産事業 (注1) 当社は上記4コア事業の他に・保証検査事業、・建設テック事業、・海外事業、・その他事業 の4つの事業を「育成事業」として次のコア事業候補として展開しております。 ②財務基盤安定化と利益を拡大させるグループ体制構築 事業の「選択と集中」を経営課題として掲げ、2022年4月以降、財務基盤増強・利益拡大を実行しております。 (a)赤字子会社の統廃合・閉鎖 これまで、M&Aや数多くの新規子会社を設立してきました。しかし、個社別には、売上・利益とも結果が出ず赤字が拡大し、連結ベースの収益性や連結財務基盤に悪影響を及ぼす個社の存在が続いておりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約7501文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 トップメッセージ 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 <経営理念> 当社グループは、「ICT技術・DXにより社会インフラの効率的、効果的付加価値の向上及び、社会貢献を目指す。」を経営理念に、IoT、AI、ビッグデータ、クラウドコンピューティング等の新技術を効率的、効果的に活用した付加価値の高いサービスを社会に提供し、豊かな社会の創造に貢献することを経営方針としております。 また、当社グループはフィロソフィーとして、「お客様第一主義で社会に貢献する」「夢・高い目標に挑戦する」「全社員の物心両面の幸福を追求する」の3つを掲げ、グループ一丸となって業務推進を図っております。 <経営方針> ① 事業の方向性として、「社会問題解決型企業」を新たな目標に掲げ、コア事業を中心に固定概念を捨て多角的な視点で、事業拡大を図っております。 ② グループとしての企業価値向上を最優先に掲げ「選択と集中」への事業再編と、財務基盤安定化を進めております。 (2)経営戦略等 ①コア事業への投資 これまで、進めてきましたM&Aや新会社設立等の投資は、下記、4コア事業(注1)を中心に、シナジー効果と「社会問題解決型企業」を目指し、持続的企業価値向上を図ってまいります。 <コア事業> ・コンサルティング事業・システム開発事業 事業:マイナンバーソリューションや、自治体向けITコンサル、官・民向けシステム受託開発 ・システム開発事業 事業:官・民向けシステム受託開発 ・人材事業 事業:技術者派遣、家庭教師派遣、教員派遣、一般労働者派遣、人材紹介 ・地盤調査改良事業 事業:戸建て・マンション・ビル等、建設事業者向けの地盤調査や測量・地盤改良、不動産事業 (注1) 当社は上記4コア事業の他に・保証検査事業、・建設テック事業、・海外事業、・その他事業 の4つの事業を「育成事業」として次のコア事業候補として展開しております。 ②財務基盤安定化と利益を拡大させるグループ体制構築 事業の「選択と集中」を経営課題として掲げ、2022年4月以降、財務基盤増強・利益拡大を実行しております。 (a)赤字子会社の統廃合・閉鎖 これまで、M&Aや数多くの新規子会社を設立してきました。しかし、個社別には、売上・利益とも結果が出ず赤字が拡大し、連結ベースの収益性や連結財務基盤に悪影響を及ぼす個社の存在が続いておりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6124文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」と いう。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症における行動制限の緩和等により、緩やかな景気の持ち直しの動きが見られたものの、ウクライナ情勢の長期化に伴うエネルギー価格や原材料価格の高騰、急激な円安の進行および世界的な金融引き締めの加速など、先行きの見えない状況が続きました。 当社グループの主軸事業の一つである情報システム業界は、このような状況下においても、レガシーシステムからの脱却や社会的なDX化の動きは継続し、クラウドコンピューティングの普及拡大、ビックデータやAIの活用拡大、IoTの推進など、IT投資に取り組む企業は見られました。また、企業経営および業務改善に直結するシステムの構築にも、積極的な姿勢が感じられました。一方で、技術者不足感は強く、人材確保面は難しい状況が続きました。 もう一つの主軸事業である建設業界は、公共投資は底堅く推移しているものの、資材価格の高騰による住宅販売価格の上昇、および物価上昇に伴う消費マインドの低下により持家および分譲住宅の着工数減少は著しく、新設住宅着工数は前年同期比7.0%減少しました(出典:「建築着工統計調査」国土交通省)。 このような環境のもと、当社グループは、企業価値の向上を目指し、各セグメントの事業を推進してまいりました。 当社グループの当連結会計年度の業績は、売上高は29,270,215千円(前期比95.9%)、売上総利益は7,569,497千円(前期比96.9%)、販売費及び一般管理費は6,855,735千円(前期比96.9%)、営業利益は713,762千円(前期比96.5%)、経常利益は767,760千円(前期比108.4%)、親会社株主に帰属する当期純利益は183,138千円(前期比112.7%)となりました。 (単位:千円) 2023年3月期 2024年3月期 増減額 前期比(%) 売上高 30,528,153 29,270,215 △1,257,938 95.9 売上総利益 7,813,924 7,569,497 △244,427 96.9 販売費及び一般管理費 7,074,499 6,855,735 △218,763 96.9 営業利益 739,425 713,762 △25,663 96.5 経常利益 708,457 767,760 59,302 108.4 親会社株主に帰属する当期純利益 162,492 183,138 20,645 112.7 セグメントの業績は次のとおりであります。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 合計 コンサルティング事業 システム開発事業 人材事業 地盤調査改良事業 保証検査事業 建設テック事業 海外事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 1,741,893 3,436,796 6,476,157 17,171,688 280,581 480,465 551,882 30,139,465 388,508 30,527,973 外部顧客への売上高 1,741,893 3,436,796 6,476,157 17,171,688 280,581 480,465 551,882 30,139,465 388,508 30,527,973 セグメント間の内部売上高又は振替高 5,724 96,055 66,184 632 150,910 63,872 8,893 392,272 15,936 408,208 1,747,617 3,532,851 6,542,341 17,172,321 431,492 544,337 560,775 30,531,737 404,444 30,936,181 セグメント利益又は損失(△) 359,990 130,752 287,401 653,626 3,269 △ 5,997 4,288 1,433,331 △ 183,797 1,249,533 セグメント資産 1,183,113 1,424,620 1,725,471 9,719,667 727,736 654,366 623,894 16,058,871 201,614 16,260,485 その他の項目 減価償却費 5,583 23,825 16,038 361,853 5,942 60,550 5,915 479,710 28,698 508,408 持分法適用会社への投資額 3,921 3,921 3,921 のれん償却額 2,015 30,335 18,650 51,001 5,134 56,136 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 10,717 28,619 16,538 695,593 29,412 24,514 805,396 9,024 814,421 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 合計 コンサルティング事業 システム開発事業 人材事業 地盤調査改良事業 保証検査事業 建設テック事業 海外事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 1,929,173 3,158,888 5,914,765 16,081,173 302,868 445,065 931,64…

主要な顧客・販売先

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3.地盤調査改良事業、保証検査事業、建設テック事業および海外事業は請負形態を採っており、販売実績という定義は実態にそぐわないため、売上実績を記載しております。 建設業における受注工事高及び施工高の状況 (e)受注工事高、完成工事高、繰越工事高及び施工高 当社グループの地盤調査改良事業では、受注が工事日の1~2日前に確定することが多く、また、工期が数時間~数日と短く、かつ、金額が僅少な工事が多いため、その多くが日々の工事施工終了時に売上高を計上しております。 また、連結会計年度末において受注工事の大半が完成しており、結果、当期完成工事高と当期受注高は毎期ほぼ同額であり、繰越工事高は僅少であります。従って、その金額に重要性はないため記載を省略しております。 (f)受注工事の受注方法別比率 工事受注方法は、特命と競争に大別されます。 期別 区分 特命(%) 競争(%) 計(%) 第5期連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 地盤調査改良事業 100.0 0.0 100.0 第6期連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 地盤調査改良事業 99.7 0.3 100.0 (注)1.百分比は請負金額比であります。 (g)完成工事高 期別 区分 官公庁(千円) 民間(千円) 計(千円) 第5期連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 地盤調査改良事業 494 17,171,194 17,171,688 第6期連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 地盤調査改良事業 6,100 16,075,073 16,081,173 (注)1.金額には、消費税等は含まれておりません。 2.地盤調査改良事業における当社グループへの直接発注者は全件が民間企業であります。 (h)手持工事高(2024年3月31日現在) 当社グループは、継続的な施工の発注がなされることがありますが、受注金額が合理的に見積もれないため、前連結会計年度、当連結会計年度とも手持工事高の記載は行っておりません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表作成に際し、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債や収益・費用の報告金額および開示に影響を与える見積りを必要とします。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 当社グループでは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避および発生時の対応に全力で対処する方針でありますが、当社株式に対する投資判断は、以下の記載事項および本項以外の事項についても、慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。また、以下の記載事項は当社株式への投資に関連するリスクの全てを網羅するものではありません。 なお、文中における将来に関する内容は、当連結会計年度の末日において、当社が判断したものであります。 [方針] 当社グループでは、リスク情報を的確に把握し、それを速やかに対処および共有するためにリスクコンプライアンス委員会を設置しております。各グループ会社間でリスク情報の共有と洗い出しをリスクコンプライアンス委員会で行い、その結果を当社取締役会に報告し、グループ全体のリスク情報および、再発防止策を共有しております。また、仮に重要リスクと思われる事象が発生した場合でも、リスクコンプライアンス委員会および、取締役会を即座に開催し、施策等を指示し、迅速に対処できる組織体制となっております。 リスクコンプライアンス委員会に関しましては、3ヶ月に1回の開催を原則としておりますが、緊急を要するようなリスクが発生した場合等に備え事務局を設置しています。 また、全グループ社員を対象にコンプライアンス研修を実施しております。当社グループとして、様々なリスク管理・コンプライスに努めてまいります。 (1)グループ企業に対する管理強化 当社グループの事業規模が拡大する中で、グループ連携や協業、業務インフラの整備、技術支援、人材等を含むグループ企業各社に対する管理・連携強化は効率的なグループ運営を実行していく上で不可欠と考えております。具体的には、豊洲本社へのグループ各社管理部門の集約等による販売管理費抑制や、毎月のグループ管理本部会議による情報共有、管理部門の統一・最適化、内部統制・ガバナンス機能の強化等により、効率的なグループ運営管理を遂行してまいります。 上記施策が実行できず、販売管理コスト等の増加となった場合には、業績に影響を与える可能性があります。 (2)人材の確保について コンサルティング事業およびシステム開発事業において、ITコンサルティングやプロジェクトマネジメントのノウハウを有する優秀な人材の確保が重要になりますが、その採用は容易ではありません。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1837文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループ経営理念のもと、グループ全社が個々に「社会問題解決型企業」であるという社会的認識と存在意義の確立を目指すことそのものが、事業活動を通じたマテリアリティであると考えます。加えて、当社グループ企業活動全体を通じたマテリアリティの双方を継続的に取組、モニタリングするとともに、関連する機会、リスクを監視、管理することを目的として「サステナビリティ委員会」の設置を検討しております。 (2)戦略 上記記載の「サステナビリティ委員会」の設立後、ITbookホールディングスグループおける「サステナビリティ基本方針」を策定し、サステナビリティに関する具体的な戦略を構築する予定であります。 なお、人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針は以下のとおりであります。 (基本的な考え方) 当社グループは、「社会課題に挑戦する企業集団を目指す」(社会問題解決型企業)をグループビジョンに、以下3点をグループフィロソフィーとして活動しています。 また、「全員が夢を持って、目を輝かせながら仕事に邁進する、会社・組織の形成」を経営目標とし、仕事を通して幸せを手に入れていくことを目指しており、「明るく、元気に、楽しく、素直に」仕事のできる組織を理想の会社像としています。 (人材の育成に関する方針) 当社グループは、コンサルティング事業、システム開発事業、人材事業、地盤調査改良事業をコア事業として、多角的な視点で事業拡大を図っています。 当社グループが、展開する事業の共通点として、社会課題に挑戦する事業であること、また目標を達成するための最大の経営資源が、「人」であることから、人の成長なくして、事業の持続的な成長はないと考えています。 それぞれの事業には、事業特有のスキルが必要ですが、ベクトルを合わせ、リスクを最小限に、生産性の高い仕事ができるよう、経営理念やコンプライアンス、働く環境の整備について、共通の認識を持つ必要があり、グループ統一の取り組みが重要であると考えています。 (社内環境整備に関する方針) 当社グループは、一人ひとりが、主体的に考え、自主的に行動すること、また仲間に対して、お客様に対して、我々に関わる全ての人に対して、感謝の気持ちを込めて、環境整備に努めます。 また、当社グループには様々な事業があり、国籍、年齢、性別等にかかわらず、多様な人材が、その個性を活かせる環境を整備していきます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約801文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度における主要なセグメントの研究の目的、主要課題、研究成果および研究開発費等につきまして、次のとおりであります。 なお、当連結会計年度の研究開発費の総額は 37,745 千円となっております。 (1)システム開発事業 システム開発事業で行っているデジタルテクノロジー事業では、AIやIoTで続々と登場する新たな技術を活用し高品質化を図ることで、利用者の利便性の向上、顧客への提案力向上を目的として研究開発を行っております。 具体的な研究開発活動としては、IoT機器に係るセンシング機能対応に関するソフトウェア開発、およびハードウエアの購入になります。 システム開発事業における研究開発費の総額は 662 千円となっております。 (2)地盤調査改良事業 地盤調査改良事業では、新しい価値の創造、品質並びに生産性の向上、環境整備を目的として継続的な研究開発を行っており、その主な項目として地盤の耐震化技術の開発、既存技術の適用範囲拡大並びに生産効率の向上などが挙げられます。 具体的には、継続的に行っている地盤改良技術の適用範囲拡大および生産性の向上を目的とした工法・設備の開発および改良体の撤去・破砕工法、およびリアルハプティクス技術(力触覚)を活用した簡易土質判定ツールについて研究開発活動を行いました。 地盤調査改良事業における研究開発費の総額は 11,626 千円となっております。 (3)建設テック事業 建設テック事業では、R&D室を中心に、新規事業として3Dカメラ(4D Product)の「4DKanKan」における日本市場の新規開発、最先端技術・概念に基づく新たな価値・サービスの創造をテーマに研究開発に取り組みました。 建設テック事業における研究開発費の総額は 23,593 千円となっております。 有価証券報告書(通常方式)_20240628084359

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1403文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 リース資産 その他 合計 本社 (東京都江東区) 事務所設備等 221,019 13,367 234,387 23 (3) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であります。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.従業員数は就業人員を記載しております。なお、( )は、臨時従業員数を外書きしております。 (2)国内子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 リース資産 その他 合計 ITbook㈱ 本社 (東京都港区) コンサルティング事業 本社設備等 4,180 1,034 5,215 71 (-) ㈱サムシング 本社 (東京都江東区) 千葉支店ほか27支店 地盤調査改良事業 調査・施工設備等 280,903 173,983 357,810 616,256 1,428,953 474 (12) 東京アプリケーションシステム㈱ 本社 (新潟県新潟市中央区) システム開発事業 本社設備等 4,307 908 2,458 7,673 105 (-) ㈱アイニード 本社 (大阪府大阪市北区) 人材事業 本社設備等 1,559 939 589 3,088 1,021 (-) NEXT㈱ 本社 (東京都港区) 人材事業 本社設備等 41,060 2,540 43,600 262 (2) ㈱アースプライム 本社 (東京都東村山市) 地盤調査改良事業 技術センター設備等 48,437 33,084 11,045 304,751 397,318 45 (1) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、建設仮勘定、土地であります。 4.従業員数は就業人員を記載しております。なお、( )は、臨時従業員数を外書きしております。 5.上記の他、リース契約による賃借資産の主なものは、次のとおりであります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約727文字

3【配当政策】 当社は、安定的な経営基盤の確保に努めるとともに、株主への利益還元を経営の重要課題の一つと認識しております。利益配分につきましては、財務体質の強化と今後の事業展開に備えた内部留保の充実を図りつつ、業績や景況等を総合的に勘案して、株主への配当を実施することを基本方針としております。また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 現在、株主の皆様への配当を目標に、組織再編(新規事業として立ち上げた赤字会社の統廃合・閉鎖等)を行い、2024年3月期の実績は、計画値を下回ったものの、着実に成果が出ているものと判断しております。しかしながら、現在の当社の財務状況を鑑みた結果、2024年3月期の配当に関しては見送ることとさせていただきました。 なお、2025年3月期につきましては、当初の計画から修正することとなりましたが、当社グループとして着実に利益の出る体制へ成長しつつあります。2025年3月期の業績予想を踏まえた結果、1株当たり配当金6円の実施を予定しております。 利益剰余金の改善・積上げを図り、株主の皆様に対して継続的な利益還元を目指してまいります。何卒ご理解賜りたくお願い申し上げます。 <ご参考> (単位:百万円) 2023年3月期 2024年3月期 2025年3月期 計画値修正前 2025年3月期 計画値修正後 売上高 30,528 29,270 42,000 31,300 営業利益 739 713 1,750 1,090 経常利益 708 767 1,600 970 親会社株主に 帰属する 当期純利益 162 183 1,000 280

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1182文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) コンサルティング事業 104 ( 15 ) システム開発事業 246 ( 0 ) 人材事業 1,338 ( 2 ) 地盤調査改良事業 527 ( 13 ) 保証検査事業 25 ( 3 ) 建設テック事業 28 ( 1 ) 海外事業 64 ( 0 ) その他事業 29 ( 0 ) 全社(共通) 23 ( 3 ) 合計 2,384 ( 37 ) (注)1.従業員数は就業人員(社外への出向者を除き、社外からの出向者を含むほか、常用パートを含んでおりま す。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 23 ( 3 ) 52 1.4 7,516 (注) 勤続年数が1年に満たない者に関しては、推定年収を算出しております。 セグメントの名称 従業員数(名) 全社(共通) 23 ( 3 ) 合計 23 ( 3 ) (注)1.平均年間給与は基準外賃金を含んでおります。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 該当事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 該当事項はありません。 ②連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 ㈱サムシング 5.2 13.0 71.5 71.1 64.8 ㈱アイニード 26.7 0.0 94.0 94.1 93.8 ITbookテクノロジー㈱ 6.5 東京アプリケーションシステム㈱ 9.1 NEXT㈱ 11.1 ㈱イスト 20.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20240628084359

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6226文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考えは、透明性の高い健全な経営を実施し、企業倫理と適法性を 重視し、経営上の迅速な意思決定、経営監視機能の整備、リスク管理の徹底、コンプライアンス(法令等遵守) 体制の充実およびディスクロージャー(経営情報の開示)の充実をコーポレート・ガバナンス(企業統治)の基本 方針として、株主の付託に応えることを経営陣のみならず全社員が重要課題として認識して、これを実践する体制の整備・施策を推進しております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の提出日現在における企業統治の体制の模式図は、以下のとおりであります。 (a)企業統治の体制の概要 a.取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長 前俊守が議長を務めております。その他メンバーは取締役 松場清志、取締役 東剛史、社外取締役 塚本勲、社外取締役 森本千賀子、社外取締役 坂口岳洋、社外取締役 仲岡一紀、で構成されており、毎月の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、月次の営業報告に加え、法令・定款に定められた事項のほか、取締役会規程に基づき重要事項を決議し、各取締役の業務執行の状況を監督しております。 また、取締役会には、すべての監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。 取締役会の活動状況 当事業年度において、当社は取締役会を12回開催しており、個々の取締役の出席状況は次のとおりであります。 氏 名 開催回数 出席回数 前 俊守 12回 12回 松場 清志 12回 12回 東 剛史 10回 10回 塚本 勲 12回 11回 髙橋 俊裕 12回 11回 森本 千賀子 10回 10回 坂口 岳洋 10回 10回 石田 伸一 2回 2回 佐伯 達之 2回 2回 (注)1.東剛史氏、森本千賀子氏および坂口岳洋氏につきましては、2023年6月26日就任以降の状況を記載しております。 2.石田伸一氏および佐伯達之氏につきましては、2023年6月26日開催の定時株主総会の終結の時をもって、任期満了により退任しております。 取締役会における具体的な検討内容として、経営方針に関する事項、決算および事業報告に関する事項、取締役および執行役員に関する事項、人事・組織に関する事項、資金に関する事項、委員会に関する事項、関係会社に関する事項に関する事項等について、報告および決議いたしました。 b.監査役会 当社は監査役会制度を採用しております。常勤監査役 西山靖、社外監査役 三谷総雄、社外監査役 岡田憲治で構成されております。監査役会は、毎月の定例監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約531文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) FP成長支援F号投資事業有限責任組合 東京都千代田区丸の内2丁目2-1 岸本ビルヂング2階 1,520,000 6.22 前 俊守 千葉県市川市 1,416,270 5.79 東京短資株式会社 東京都中央区日本橋室町4丁目4-10 500,000 2.05 株式会社UNS 東京都千代田区丸の内1丁目8-2 400,000 1.64 大和ハウス工業株式会社 大阪府大阪市北区梅田3丁目3-5 332,500 1.36 松井証券株式会社 東京都千代田区麹町1丁目4番地 318,400 1.30 恩田 饒 東京都港区 305,900 1.25 宇田川 一則 東京都文京区 250,350 1.02 中原 秀世 大阪市尼崎市 250,000 1.02 ITbookホールディングス社員持株会 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 豊洲フォレシア9F 247,388 1.01 5,540,808 22.66 (注) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位を切り捨てています。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
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