ジェイドグループ株式会社

証券コード: 3558 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-05-27
業種 小売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

靴を中心としたファッション関連商品の販売、企画、仕入事業を展開する企業です。ECモール事業、プラットフォーム(DX)事業、ブランド事業の3つの柱で構成され、独自のIT・物流インフラを統合管理することで効率的な運営と「自宅で試着、気軽に返品」という利便性の高いサービスを提供しています。

主な事業領域

靴やファッションアイテムを中心としたECモール運営、IT・物流基盤を活用したプラットフォーム提供(DX)、および関連ブランドの展開。

主な製品・サービス

  • LOCONDO.jpなどのECモール
  • e-3PL(倉庫受託)
  • LOCOPOS(店舗POSレジ)
  • LOCOCHOC(店舗欠品フォロー)
  • LoCORE(基幹システム)
  • アパレル・靴の販売

ビジネスモデル

自社運営する複数のECモールでの商品販売、および独自のIT・物流インフラを共通基盤として活用した他社へのプラットフォームサービス(DX)の提供による収益。

セグメント・事業構成

靴を中心としたファッション関連商品等の販売、企画、仕入事業の単一セグメント

戦略・方向性

「自宅で試着、気軽に返品」の訴求強化、IT・物流インフラの一元化による効率化、オムニチャネル戦略の推進、およびM&Aを通じた事業拡大とブランド力の強化。

強みとして読み取れる点

  • 複数のECモールを支える一元化されたIT・物流インフラ
  • 「自宅で試着、気軽に返品」という独自のサービスコンセプト
  • 多角的なアプローチ(EC、DX、ブランド)による相互補完的な事業構造

課題として読み取れる点

  • 競合他社との差別化に向けた知名度の向上
  • さらなるオムニチャネル戦略の推進(在庫・売上・会員情報の完全な一元化)
  • 衣料品カテゴリーの拡大と充実したコーディネート提案

確認ポイント

  • M&Aによる新規事業やブランドの獲得状況
  • DX分野におけるプラットフォーム提供企業の拡大数
  • EC市場における若年層向けアパレル等のシェア拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・主要な事業内容、強み、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

インターネット関連市場における法的規制や技術革新、コスト増の影響。競合他社との価格競争や人件費・配送費の高騰による収益力の低下。「返品自由」方針に伴う想定以上の返品コストの発生。システム障害や自然災害による通信・物流インフラの停止。買取型事業における市場動向の変化に伴う在庫評価損のリスク。代表取締役への高い依存度。個人情報の漏洩、知的財産権侵害、訴訟等による社会的信用の毀損。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「LOCONDO.jp」を核としたEC事業、物流・ITインフラを提供するプラットフォーム事業、ブランド運営の3軸で構成される強固なビジネスモデルを持つ。M&Aを通じた規模拡大と、独自のオムニチャネル戦略による顧客体験の向上を成長の柱としており、バックエンドの共通化による効率的な運営と高い競争優位性を有している。

成長方針

ECモール、プラットフォーム(DX)、ブランドの3軸による相互補完的な成長戦略。具体的には、アパレル分野への商品展開拡大、オムニチャネル戦略の推進(在庫・顧客情報の一元化)、およびM&Aを通じた非連続な成長とシナジーの創出を追求。

資本政策

株主への利益還元と、強固な財務基盤の構築・事業拡大のための内部留保のバランスを重視。成長に向けた投資として、相乗効果が見込める場合のM&Aや新サービス導入に積極的な姿勢を示す。

リスク対応方針

返品コストの管理、システム・物流インフラの強化による安定稼働の確保、特定個人への依存低減に向けた組織体制の構築、人材の確保、知的財産権の保護など、多角的なリスク要因に対する対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ECモール、プラットフォーム(DX)、ブランドの3軸を統合したビジネスモデルを展開。特に物流とITインフラを共通基盤とすることで、効率的な運営と他社との差別化を実現しており、M&Aを通じた非連続な成長投資にも積極的な姿勢を見せている。

設備投資の方向性

EC基幹システムの高度化、ユーザー利便性の向上、および店舗展開に向けた設備投資を継続。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、プラットフォーム事業におけるシステム機能の自動更新や物流インT技術の統合を通じた実質的なDX推進を行っている。

投資・変化テーマ

  • ECモール事業の拡大
  • 物流・ITインフラの統合(DX)
  • オムニチャネル戦略の推進
  • M&Aによる非連続成長

関連キーワード

  • ECシステム
  • 物流インフラ
  • 在庫一元管理
  • 自動更新システム
  • ロジスティクス最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-03-01 〜 2026-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2026-05-27

財務情報

業績

売上高

194.41億円
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売上高
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営業利益

24.04億円
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経常利益

25.62億円
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税引前利益

25.52億円
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親会社帰属利益

15.71億円
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財政状態・流動性

総資産

155.86億円
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85.61億円
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株主資本

75.18億円
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現金及び現金同等物

29.35億円
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キャッシュフロー

3区分

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+17.63億円
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-13.63億円
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-4.9億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-03-01 〜 2026-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約6462文字

(1) 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称:ARIGATO株式会社 事業の内容 :書籍、雑誌等の出版および販売 (2) 企業結合を行った主な理由 ARIGATOは、ジェイドグループの主要顧客層と同じ「30代~50代の主婦層」に圧倒的な支持を持ち、雑誌不況と言われている今でも10万部前後を実売している雑誌「サンキュ!」の販売を行っております。雑誌内にファッション記事はあるもののその割合は競合雑誌であるESSEなどと比べても少ないため、ジェイドグループの有する様々な情報やプレスルーム等を活用し、コンテンツの魅力度向上を図って行きます。加えてサンキュ!はオンラインメディアとしても一定の存在感を誇っており、雑誌の記事転載に加えて200人程度のライターがオリジナル記事を投稿しているのも一つの強みになります。但し、機能性という面ではまだまだ限られており、ジェイドグループが有するシステム基盤、例えばフォローの仕組みや有料記事、商品紹介でのアフィリエイト機能など、様々な機能を導入して行けば、他のメディアとは異なる、唯一無二のオンラインメディアになる可能性が期待できます。 (3) 企業結合日 2025年6月2日 (4) 企業結合の法的形式 株式取得 (5) 結合後企業の名称 変更はありません。 (6) 取得した議決権比率 100% (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 当社が現金を対価として株式を取得したことによるものです。 2.連結財務諸表に含まれる被取得企業の業績の期間 2025年6月2日から2026年2月28日まで 3.被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得の対価 現金 50,000千円 取得の原価 50,000千円 4.主要な取得関連費用の内容及び金額 該当事項はありません。 5.発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間 (1) 発生したのれんの金額 29,499千円 (2) 発生原因 今後の事業展開から期待される超過収益力であります。 (3) 償却方法及び償却期間 5年間にわたる均等償却 6.企業結合日に受け入れた資産および引き受けた負債の額並びにその内訳 流動資産 4,501千円 固定資産 15,999千円 資産合計 20,500千円 負債合計 -千円 7.企業結合が連結会計年度の開始の日に完了したと仮定した場合の当連結会計年度の連結損益計算書に及ぼす影響の概算額及び算定方法 当連結会計年度における概算額の算定が困難であるため、記載しておりません。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2397文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (会社の経営方針) 当社グループは、「HAPPY FOR ALL」という経営理念の下、お客様及び取引先企業へ革新的かつ満足度の高いサービスを提供するとともに、企業価値を向上させていくことを経営の基本方針としております。 (目標とする経営指標) 目標とする経営指標として、商品取扱高(返品後)を重視しております。 なお、当連結会計年度における商品取扱高(返品後)は43,871,190千円となりました。 (中長期的な会社の経営戦略) 当社グループの経営理念である「HAPPY FOR ALL」を実現するため、現状においては、ECモール事業と、ECモール事業で構築したIT・物流インフラ等を活用したプラットフォーム事業の2つ、及びそれぞれの事業に関連したブランド事業を運営しております。ECモール事業においては靴とファッションを中心に取り扱っておりますが、日本国内の衣料・服装雑貨等のEC化率は23.4%(令和6年度、経済産業省「電子商取引に関する市場調査」より)と、諸外国と比較しても低い水準にあると認識しており、当社グループの認知度向上を通した当該EC化率の拡大を目指してまいります。 また、M&A等による新規・既存事業投資を積極的に行い、企業価値の向上を目指してまいります。 (対処すべき課題) 当社グループを取り巻く事業環境は、ファッションEC市場規模は拡大する一方で、大手事業会社による当分野への市場参入及び事業強化により、競争の厳しい状況が続くものと予想されます。このような状況下におきまして、当社グループの掲げる経営理念である「HAPPY FOR ALL」を実現させるべく、以下の課題に取り組んで参ります。 (1)全国的な知名度の向上 オンライン広告の他、テレビを含む各種媒体を通じ、当社グループの知名度の浸透を図って参りましたが、今後の事業拡大及び競合企業との差別化を図るにあたり、当社グループのサービスの要諦である「自宅で試着、気軽に返品」サービスコンセプトをより一層、認知させていくことが重要であると認識しております。今後におきましても、引き続き費用対効果を慎重に検討した上で、当社グループのサービス内容まで含めて伝わるような広告宣伝やプロモーション活動を強化して参ります。 (2)システム及び物流機能の強化 当社グループの主要事業はインターネット上にてサービス提供を行っていることから、安定した事業運営を行うにあたっては、アクセス数の増加等を考慮したサーバー管理や負荷分散が重要となります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2397文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (会社の経営方針) 当社グループは、「HAPPY FOR ALL」という経営理念の下、お客様及び取引先企業へ革新的かつ満足度の高いサービスを提供するとともに、企業価値を向上させていくことを経営の基本方針としております。 (目標とする経営指標) 目標とする経営指標として、商品取扱高(返品後)を重視しております。 なお、当連結会計年度における商品取扱高(返品後)は43,871,190千円となりました。 (中長期的な会社の経営戦略) 当社グループの経営理念である「HAPPY FOR ALL」を実現するため、現状においては、ECモール事業と、ECモール事業で構築したIT・物流インフラ等を活用したプラットフォーム事業の2つ、及びそれぞれの事業に関連したブランド事業を運営しております。ECモール事業においては靴とファッションを中心に取り扱っておりますが、日本国内の衣料・服装雑貨等のEC化率は23.4%(令和6年度、経済産業省「電子商取引に関する市場調査」より)と、諸外国と比較しても低い水準にあると認識しており、当社グループの認知度向上を通した当該EC化率の拡大を目指してまいります。 また、M&A等による新規・既存事業投資を積極的に行い、企業価値の向上を目指してまいります。 (対処すべき課題) 当社グループを取り巻く事業環境は、ファッションEC市場規模は拡大する一方で、大手事業会社による当分野への市場参入及び事業強化により、競争の厳しい状況が続くものと予想されます。このような状況下におきまして、当社グループの掲げる経営理念である「HAPPY FOR ALL」を実現させるべく、以下の課題に取り組んで参ります。 (1)全国的な知名度の向上 オンライン広告の他、テレビを含む各種媒体を通じ、当社グループの知名度の浸透を図って参りましたが、今後の事業拡大及び競合企業との差別化を図るにあたり、当社グループのサービスの要諦である「自宅で試着、気軽に返品」サービスコンセプトをより一層、認知させていくことが重要であると認識しております。今後におきましても、引き続き費用対効果を慎重に検討した上で、当社グループのサービス内容まで含めて伝わるような広告宣伝やプロモーション活動を強化して参ります。 (2)システム及び物流機能の強化 当社グループの主要事業はインターネット上にてサービス提供を行っていることから、安定した事業運営を行うにあたっては、アクセス数の増加等を考慮したサーバー管理や負荷分散が重要となります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7663文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度末における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概況は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 (財政状態の状況) a.流動資産 当連結会計年度末における流動資産は、前連結会計年度末に比べて2,460,110千円増加し、10,539,472千円となりました。これは主に、関係会社株式の取得及び長期借入金の返済により現金及び預金が58,599千円減少した一方で、売掛金が675,403千円増加したことによるものであります。 b. 固定資産 当連結会計年度末における固定資産は、前連結会計年度末に比べて1,004,288千円増加し、5,046,704千円となりました。これは主に、M&Aにより土地が584,720千円増加、建物及び構築物が256,472千円増加したことによるものであります。 c. 負債合計 当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末に比べて1,296,517千円増加し、7,025,409千円となりました。これは主に、受託販売預り金が496,363千円減少した一方で、支払手形及び買掛金が799,940千円増加したことによるものであります。 d. 純資産 当連結会計年度末における純資産は、前連結会計年度末に比べて2,167,882千円増加し、8,560,767千円となりました。これは主に、親会社株主に帰属する当期純利益の計上により利益剰余金が1,570,933千円増加、自己株式が692,083千円減少(純資産の増加)したことによるものであります。 (経営成績の状況) (単位:千円) 前連結会計年度 (自 2024年3月1日 至 2025年2月28日) 当連結会計年度 (自 2025年3月1日 至 2026年2月28日) 対前年 増減率 商品取扱高 48,157,658 (100.0%) 43,871,190 (100.0%) △8.9% 売上高(注)3 19,231,316 (39.9%) 19,441,498 (44.3%) 1.1% 売上総利益 15,174,547 (31.5%) 15,154,133 (34.5%) △0.1% EBITDA(注)1、2 2,288,746 (4.8%) 3,063,906 (7.0%) 33.9% 営業利益 1,535,039 (3.2%) 2,403,672 (5.5%) 56.6% 経常利益 1,551,117 (3.2%) 2,561,694 (5.8%) 65.2% 親会社株主に帰属する当期純利益 565,050 (1.2%) 1,570,933 (3.6%) 178.0% (注)1.EBITDA=営業利益+減価償却費+のれんの償却額 2.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約228文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日) 当社グループは、靴を中心としたファッション関連商品等の販売、企画、仕入事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日) 当社グループは、靴を中心としたファッション関連商品等の販売、企画、仕入事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5086文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した当社の事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、リスク要因となる可能性がある事項及びその他の投資者の判断に影響を及ぼすと考えられる事項には、以下のようなものがあります。 また、リスク要因に該当しない事項についても、投資者の判断上重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、別段の記載がない限り、当事業年度末現在において当社が判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 (1)インターネット関連市場について 当社グループはインターネットを介して商品を販売するECモール事業を主力としており、ブロードバンド環境の普及によりインターネット関連市場が今後も拡大していくことが事業展開の基本条件であると考えております。 しかしながら、新たな法的規制の導入、技術革新の遅れ、利用料金の改訂を含む通信事業者の動向など、予期せぬ要因によりインターネット関連市場の発展が阻害される場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)競合優位性について 当社グループはインターネット通信販売事業者として、単なる商品の流通を行うだけなく、サイトの利便性を高め、また各ブランドと良好な関係を保ちつつ、次のような特徴あるサービスを提供することによって、競合優位性を有していると考えておりますが、インターネット関連市場の拡大に伴い、インターネット通信販売事業者の増加、各ブランド自身によるインターネット販売への展開、競合他社による新たな付加価値サービスの提供等がなされた場合、当社グループの競争力が低下する可能性があります。また、これらの競合他社との間に価格競争が生じた場合や、配送費用や人件費が高騰した場合には、当社グループの収益力が低下する可能性があります。 ① 「LOCONDO.jp」について a)即日出荷便の送料実質無料・サイズ交換無料・返品送料無料 通販サイトでは「試着できない」というユーザーの心理的バリアを払拭するため、ユーザーに対して、一部の例外はありますが、送料実質無料・サイズ交換無料・返品送料無料サービス(一部、条件あり)を提供しております。 b)靴を中心とした品揃え 創業当初よりファッションアイテムの中でも、特に、試着しないと購入しにくいと考えられる「靴」を中心に商品を販売しており、「自宅で試着、気軽に返品」サービスの提供が可能な体制を構築しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。また、これらの将来予測は、不確実な変動要素が含まれており、実際の成果や業績などは、記載の見通しとは異なる可能性があります。 (1)ガバナンス 当社グループの取締役会は、経営のサステナビリティに関する監督・指揮を担当しております。取締役会においては、事業に関連する議案とあわせ、人材戦略を総合的に協議し遂行、特に重要な議案について、社外取締役を含めて議論しております。中長期的な企業価値向上のため、事業の成長とそれを推進する人材の採用、育成、活性化、適材適所を重視した経営を推進しております。 (2)戦略 当社グループにおける、気候変動及び人的資本に関する取り組みは以下のとおりであります。 ①気候変動への対応 当社グループは持続可能な社会の実現に貢献する企業として、気候変動を重要な経営課題のひとつとして認識し、社会貢献、環境負荷の低減と事業活動の効率性の向上に以下の通り取り組んでおります。 1. 電気をだいじに ・倉庫の電灯はすべて消費電力が少ないLEDライトを使用 ・冷暖房の電力使用を抑えるためビックアスファンを全フロア―に設置 ・冷房は28℃、暖房は20℃の設定を推奨 2. 資源もだいじに ・倉庫のパレットは再生プラスティックを使用 ・捨てるはずの革の切れ端を集めたエコレザー商品を販売 ・サステナブル素材を使った #サステナブル特集の常設開始 3. 紙をなくそう ・領収書はマイページからダウンロード可能 ・稟議や勤怠届もすべてクラウドで ・WMS (倉庫管理システム) も内製開発し、スマホでピッキング 4. 温暖化ガスも減らそう ・採寸情報やレビュー評価、返品レポート機能等で2015年から返品率は半減 ・トラックの位置情報を共有し、再配達を抑制(ファーストクラス便) ・本社に限らずロコポートでも自転車通勤を奨励し自転車を無料貸与 5. 地域に貢献しよう ・八千代市民が皆、使えるコミュニティスペースを設置、開放 ・バス会社、八千代市とも協議をし、住宅街、高校、駅(とロコポート)を結ぶバス路線を新設(バス運転手の休憩所も無料開放) 6. サステナブルは職場から ・生産性を徹底的に向上し、残業時間を削減 ・倉庫内のデジタル運営や入荷の自動化などを通じ、単純作業を極力減らし、複雑な作業を人間で ②人材育成及び社内環境整備に関する方針 当社グループでは、人材力が重要な競争力であると位置付けています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260527143540

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1836文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 2026年2月28日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物 (千円) 機械及び装置(千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) ソフトウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社他 (東京都渋谷区) 靴を中心としたファッション関連商品等の販売、企画、仕入事業 本社事務所 71,167 229,492 197,987 498,656 121 (6) ロコポート (千葉県八千代市) 物流倉庫 139,761 27,681 59,108 226,551 43 (400) (注)1.「その他」は、商標権、車両運搬具であります。 2.本社他の金額にはデータセンターにある当社保有のサーバーを含めて記載しております。 3.現在休止中の主要な設備はありません。 4.従業員数の( )は、臨時従業員の年間の平均人員を外数で記載しております。 5.主要な賃借設備として、以下のものがあります。 2026年2月28日現在 事業所名 (所在地) 設備の名称 年間賃借料(千円) 本社 (東京都渋谷区) 事務所 57,796 ロコポート (千葉県八千代市) 物流倉庫 956,949 (2)国内子会社 2026年2月28日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物 (千円) 機械及び装置 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) ソフトウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) RBKJ 株式会社 本社 (東京都 渋谷区) 小売業 本社事務所 239 239 (-) 店舗 (国内) 店舗設備 74,930 2,712 77,643 41 (15) マガシーク 株式会社 本社 (東京都 渋谷区) インターネットでの婦人・紳士服の販売 本社事務所 7,595 2,142 219,734 436 229,908 (-) 物流倉庫 (国内) 物流倉庫 5,869 81,509 87,378 - (-) 株式会社FASCINATE 本社 (大阪市中央区) 紳士服・婦人服・雑貨の販売 本社事務所 675 18,735 19,410 24 (3) 店舗 (国内) 店舗設備 28,275 7,910 36,185 - (-) 株式会社 ブルーシンシア 本社 (岡山県 岡山市) インター ネットで の革製品 の販売 本社事務所 31,588 432 25,792 (247) 1,402 59,215 (1) 株式会社 ロイヤル 本社他 (愛知県名古屋市他) シューズ、衣料品、スポーツ用 品、日用雑貨等の輸入販売業 本社事務所 1,855 3,…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約1017文字

3【配当政策】 (1)配当に関する基本的な方針 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。当社の配当政策は、将来の事業展開や収益力の強化、及び経営環境の変化に備えるための内部留保を総合的に勘案したうえで、株主への安定的かつ継続的な利益還元を実施することを基本方針としております。 (2)毎事業年度における配当の回数についての基本的な方針 当社は、定款において毎年2月末日を基準日とした期末配当および毎年8月31日を基準日とした中間配当を行うことができる旨を定めております。現時点では、剰余金の配当として年1回の期末配当を行うことを基本方針としております。 (3)配当の決定機関 当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。剰余金の配当の決定機関は、期末配当については 取締役会 又は株主総会、中間配当については取締役会であります。 (4)当事業年度(第16期)の配当決定に当たっての考え方 当社は、2021年度から2024年度の4年間において、当期純利益の約70%を自己株買いに充当するとともに、43.5億円をM&Aへ投下する等、積極的な投資と還元を進めて参りました。 今後は、さらなる積極投資と株主還元を両立させるため、当期純利益(特別損益や法人税等調整額など現預金の増減を伴わない一過性の損益を除く)の70%を成長投資へ充当し、残り30%を自己株買いではなく「配当」という直接的な方法により株主に還元する方針といたしました。 当事業年度におきましては、親会社株主に帰属する当期純利益が大幅に増加し、当初計画を大きく上回る極めて好調な業績となったことを踏まえ、上記の方針に基づき、期末配当金を1株当たり 30 円と決定いたしました。 (5)内部留保資金の使途 中長期的な成長投資方針に基づき、蓄積された内部留保資金については、当期純利益の70%を目安として主に以下の領域に充当いたします。 ・物流・ITインフラの高度化 倉庫設備の拡充や、WMS(倉庫管理システム)をはじめとするEC基幹システムの内製開発・機能強化。 ・戦略的M&Aの推進 既存事業とのシナジーが期待できるブランドの取得や、新たな事業領域への積極的な投資。 ・組織力・人材への投資 優秀な人材の確保・育成、およびESOP信託等のインセンティブ制度の拡充。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1270文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2026年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 靴を中心としたファッション関連商品等の販売、企画、仕入事業 336 (716) 合計 336 ( 716 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.当社グループは靴を中心としたファッション関連商品等の販売、企画、仕入事業の単一であるため、セグメント別の記載はしておりません。 3.従業員数が前連結会計年度末に比して95名増加いたしましたのは、主として株式会社ロイヤル及び株式会社ロイヤルロジスティクスを連結の範囲に含めたことが主な要因であります。 4.臨時従業員数が前連結会計年度末に比して318名増加いたしましたのは、主として株式会社ロイヤル及び株式会社ロイヤルロジスティクスを連結の範囲に含めたことが主な要因であります。 (2)提出会社の状況 2026年2月28日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 164 ( 406 ) 36.94 4.92 5,285 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 3.従業員数が前事業年度末に比べて、24名増加しましたのは、マガシーク株式会社より転籍したためであります。 (3)労働組合の状況 当社の労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 50.0 100.0 55.1 75.1 85.5 (注)3 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5585文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 (コーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方) 当社は、当社サービスの利用者を含めた全てのステークホルダーの利益を重視し、長期的、継続的に企業価値を最大化させるために、コーポレート・ガバナンスの確立を重要な経営課題であると認識しております。 当該認識のもと、当社の取締役、従業員は、それぞれの役割を理解し、法令、社会規範、倫理などについて継続的に意識向上を図るとともに、企業規模の拡大に合わせて、適正な経営組織体制を整備運用して参ります。 ① 企業統治の体制 当社は、2017年5月26日開催の定時株主総会における定款変更の承認を受けて、監査等委員会設置会社へ移行いたしました。 当社は、事業活動を通じ企業価値の継続的な向上を実現するために機動的な経営判断が重要であり、また一方で経営の健全性と透明性を維持する体制の構築も重要と認識しております。当社は2016年8月に経営判断の場面における独立的な立場からの意見反映を目的に、独立性のある社外取締役を選任しコーポレート・ガバナンスの強化を図りましたが、さらなるコーポレート・ガバナンスの強化のため監査等委員会設置会社へ移行し、業務執行に係る意思決定の迅速化を図りつつ、監査等委員会による業務執行の適法性・妥当性の監査・監督を通した透明性の高い経営の実現を図って参ります。 取締役会の構成は、業務執行取締役2名と監査等委員である取締役3名(全て社外取締役)の体制であり、取締役会に占める業務執行取締役はその過半数に達しておらず、従来よりも監視・監督機能の強化が図られております。また常勤の監査等委員はおりませんが、移行前の社外監査役が監査等委員会委員長に就任しており、監査等委員会委員長と内部補助者及び内部監査との連携を図る事により、監査役会設置会社と同等の監査の実効性を確保して参ります。 当社の業務の意思決定・執行及び監査についての体制は、下図のとおりであります。 a.取締役会 当社の取締役会は、取締役5名(うち監査等委員である取締役3名)により構成されており、経営の意思決定を合理的かつ迅速に行う事を目的に毎月1回の定時取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 議 長:代表取締役 田中裕輔 構成員:取締役(監査等委員) 鈴木智也、取締役(監査等委員) 廣田聡、取締役(監査等委員) 落合敦子、取締役 髙志成俊 b.監査等委員会 当社の監査等委員会は、毎月1回の監査等委員会を開催します。当社の監査等委員会は監査等委員である取締役3名(全て社外取締役)により構成されており、重要会議の出席、代表取締役・取締役(監査等委員であるものを除く)・重要な使用人との意見交換、重要書類の閲覧などを通じ厳格な監査を実施します。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約146文字

5【重要な契約等】 (1)企業・株主間のガバナンスに関する合意 該当事項はありません。 (2)企業・株主間の株主保有株式の処分・買増し等に関する合意 該当事項はありません。 (3)ローン契約と社債に付される財務上の特約 該当事項はありません。 (4)その他の重要な契約 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1414文字

(6)【大株主の状況】 2026年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 田中 裕輔 東京都世田谷区 1,016,960 9.82 BBH CO FOR ARCUS JAPAN VALUE FUND (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PO BOX 1093, QUEENSGATE HOUSE, SOUTH CHURCH STREET GEORGE TOWN CAYMAN ISLANDS KY1-1102 (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 決済事業部) 499,700 4.82 上田八木短資株式会社 大阪市中央区高麗橋2丁目4-2 472,700 4.56 吉岡 裕之 大阪府茨木市 451,000 4.35 時津 昭彦 大阪府大阪市北区 430,700 4.16 楽天証券株式会社共有口 港区南青山2丁目6番21号 300,400 2.90 株式会社SHINDO 福井県あわら市伊井11字1-1 210,800 2.03 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505044 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 165,500 1.60 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. (千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー) 128,026 1.24 大和証券株式会社 千代田区丸の内1丁目9番1号 115,700 1.12 3,791,486 36.60 (注)1.2025年3月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書№21)において、ベイリー・ギフォード・アンド・カンパニー及びその共同保有者であるベイリー・ギフォード・オーバーシーズ・リミテッドが2025年3月14日現在で以下の株式を保有している旨が記載されているものの、当社として議決権行使基準日における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 保有株券等の数 株券等保有割合 ベイリー・ギフォード・アンド・カンパニー 393,500株 3.43% ベイリー・ギフォード・オーバーシーズ・リミテッド 179,000株 1.56% 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100Y6RE 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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