パイプドHD株式会社

証券コード: 3919 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-05-30
業種 情報・通信業 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ITサービス提供を通じて、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援する企業です。ローコード開発プラットフォーム「スパイラル®」を核としたクラウドサービスや、特定の業界に特化したDX支援、カスタマーエンゲージメントの強化など、多角的なアプローチで企業の生産性向上や課題解決に貢献しています。

主な事業領域

IT基盤を活用したサービス提供、特にローコード開発プラットフォーム「スパイラル®」を中心としたクラウドサービスの提供、および特定の業界に特化したDX推進支援。

主な製品・サービス

  • ローコード開発プラットフォーム「スパイラル®」
  • クラウドサービス
  • バーティカルDX(建設、美容、政治・行政、タウンマネジメント等)
  • カスタマーエンゲージメント(広告、CRMソリューション)

ビジネスモデル

クラウドサービスの提供によるストック型売上の積み上げと、新規サービスの収益モデル確立、およびITシステム開発の請け負い。

セグメント・事業構成

ホリゾンタルDX(クラウド、ソリューション)、バーティカルDX、カスタマーエンゲージメント(広告、CRMソリューション)の3つの主要セグメント。

戦略・方向性

「未来に最適を」を理念に、ホリゾンタルDXの強化、バーティカルDXの挑戦、カスタマーエンゲージメントの新たな挑戦、およびストック型売上の積み上げと収益基盤の多様化を推進。

強みとして読み取れる点

  • ローコード開発プラットフォーム「スパイラル®」の強固な基盤
  • 多様な人材の確保と育成体制
  • 高度なセキュリティ・品質管理のマネJメントシステム(プライバシーマーク、JAPiCOマーク、ISO/IEC 27001:2013等)

課題として読み取れる点

  • 「スパイラル®」以外の第2、第3の収益の柱の構築
  • 人材の確保と育成(売手市場における採用難への対応)
  • 技術革新への対応と新製品の開発

確認ポイント

  • 「スパイラル®」以外の収益基盤の多様化の進捗
  • 人材確保・育成の成果
  • 新市場への展開(バーティカルDX)

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント構成、主要製品、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:特定事業(ホリゾンタルDX)および主力サービス(スパイラル®)への高い依存。影響対象:業績、市場シェア。対応策:バーティカルDXやカスタマーエンゲージメントの強化による収益基盤の多様化。その他リスク:技術革新への追随、競合他社との競争激化、知的財産権侵害、システム障害、自然災害(首都圏集中)による事業停止、深刻な人手不足に伴う人材確保・育成の困難、個人情報漏洩やセキュリティ不備による社会的信用失墜。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

DX推進を軸とした多角的なITサービス提供を展開。主力製品への依存度を下げるための新領域開拓と、人材育成を通じた組織基盤の強化に注力する成長志向の企業。

成長方針

「ホリゾンタルDX」「バーティカルDX」「カスタマーエンゲージメント」の3軸で展開。特に主力の『スパイラル』以外の第2、第3の柱の構築と、人材確保・育成を通じた組織力の強化を推進。

資本政策

配当性向30%程度を目処に、成長投資と株主還元(現金配当・自社株買い)のバランスを重視。新株予約権による希薄化リスクへの認識あり。

リスク対応方針

特定事業(スパイラル)への過度な依存からの脱却、技術革新への対応、高度なセキュリティ体制の整備、および人的資源の確保・育成による競争優位性の維持に注力。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はローコード開発プラットフォーム「スパイラル®」を核とした強力なクラウド基盤を持ち、DX推進に向けた多様なソリューションを展開。研究開発において機能強化と新技術(機械学習、IoT等)の導入に意欲的な姿勢が見られ、高い成長性を有するが、主力サービスへの依存度低減に向けた事業多角化の進展が鍵となる。

設備投資の方向性

主にサーバー設備の取得および「スパイラル®」等の提供用ソフトウェア開発に向けた設備投資を実施。また、拠点拡大に伴う事務所の整備等にも対応。

研究開発・商品開発

既存サービスの機能向上(ユーザビリティ、生産性、セキュリティ、処理速度)に加え、新サービス開発(国際化、API連携、機械学習、IoT関連)に積極的に取り組む研究開発体制を構築。特にローコードプラットフォームの高度化に注力。

投資・変化テーマ

  • ローコード開発プラットフォーム
  • DX推進支援
  • クラウドサービス
  • CRMソリューション
  • SaaS展開

関連キーワード

  • ローコード
  • API連携
  • 機械学習
  • IoT
  • セキュリティ強化
  • 自動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-03-01 〜 2022-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2022-05-30

財務情報

業績

売上高

78.07億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

16.61億円
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経常利益

16.96億円
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税引前利益

16.61億円
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親会社帰属利益

11.03億円
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財政状態・流動性

総資産

93.38億円
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純資産

54.88億円
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株主資本

54.75億円
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現金及び現金同等物

61.01億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+15.32億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100O51L
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日本基準 / jgaap
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2021-03-01 〜 2022-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約491文字

3【事業の内容】 当連結会計年度より当社グループの成長の方向性をより明確にするために、セグメントを変更しております。大分類として「ホリゾンタルDX」「バーティカルDX」「カスタマーエンゲージメント」を設け、各分類のもとに、商品・サービス特性が近しいものをセグメントとして整理して位置付けております。各セグメントの詳細は、「第2事業の状況 3経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績等の概要」に記載しております。 令和3年4月に当社が保有する株式会社カレンの全株式を譲渡し、同社を当社の連結範囲から除外しております。 以上の結果、令和4年2月28日現在における当社グループは、当社、連結子会社12社及び持分法適用関連会社1社により構成されることとなりました。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 以上の主な事項を事業系統図によって示すと、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2876文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社経営の基本方針 ① 経営理念 「未来に最適を」 私達は、社会がより良い未来へと向かうために、本当に必要とされるITサービスを提供してまいります。 これらの事業活動にあたっては、お客様、パートナーの皆様、株主の皆様、役職員など全てのステークホルダーの利益を、未来最適の観点からバランス良く最大化することを目指してまいります。 ② 経営三原則 当社は、次の三原則のもとで事業活動における様々な課題に向き合ってまいります。 ⅰ)未来最適志向 今を良くする対策よりも未来を良くする対策を優先します。 ⅱ)実践主義 理論や観念だけでなく、実践により重きを置きます。 ⅲ)フェアネスの追求 お客様との取引や人事制度など、様々なステークホルダー間で利益が相反する場面において、フェアネスを追求します。 ③ グループ編成の基本原則 当社は、グループ事業会社を次の3つのカテゴリーに区分して編成するものとします。 ⅰ)ビジネス・プラットフォーマー 事業創造のプラットフォームとしての役割を果たす中核事業会社 ⅱ)インダストリー・イノベーター 対象業界の顧客体験や働き方の革新にチャレンジする事業会社 ⅲ)ソーシャル・イノベーター ステークホルダーが多岐にわたる公共性の高い課題の解決にチャレンジする事業会社 ④ 経営方針 当社グループは、新型コロナウイルス感染症による社会の変化を契機とした、ITを活用した生産性向上やDX推進の需要の高まりに応え、社会に真に必要とされるITサービスを提供してまいります。そのために、業界知識を持つ者の積極採用や育成により事業の礎となる多様な人材を確保し、ITサービスの開発・拡販に努めます。また、成長事業にも積極的に投資を行い、収益基盤の多様化を目指します。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、IT基盤を活用したサービスを創出・提供しております。顧客企業・団体に対し、①コスト削減・業務効率化、②接点機会創出や接点強化、③特定の業界におけるIT技術を用いたイノベーションへの挑戦、④IT技術を用いた社会的課題の解決への挑戦、⑤サービスの認知度・集客力・ブランド力向上に資する広告コンテンツの提供、⑥戦略的にCRMを運用するためのデジタルマーケティング支援に取組んでおります。これら6つの切り口で事業を推進し、中長期的な成長に向けて収益の拡大に努めてまいります。 (3)目標とする経営指標 当社グループは、売上高及び営業利益を重要な経営指標と考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2876文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社経営の基本方針 ① 経営理念 「未来に最適を」 私達は、社会がより良い未来へと向かうために、本当に必要とされるITサービスを提供してまいります。 これらの事業活動にあたっては、お客様、パートナーの皆様、株主の皆様、役職員など全てのステークホルダーの利益を、未来最適の観点からバランス良く最大化することを目指してまいります。 ② 経営三原則 当社は、次の三原則のもとで事業活動における様々な課題に向き合ってまいります。 ⅰ)未来最適志向 今を良くする対策よりも未来を良くする対策を優先します。 ⅱ)実践主義 理論や観念だけでなく、実践により重きを置きます。 ⅲ)フェアネスの追求 お客様との取引や人事制度など、様々なステークホルダー間で利益が相反する場面において、フェアネスを追求します。 ③ グループ編成の基本原則 当社は、グループ事業会社を次の3つのカテゴリーに区分して編成するものとします。 ⅰ)ビジネス・プラットフォーマー 事業創造のプラットフォームとしての役割を果たす中核事業会社 ⅱ)インダストリー・イノベーター 対象業界の顧客体験や働き方の革新にチャレンジする事業会社 ⅲ)ソーシャル・イノベーター ステークホルダーが多岐にわたる公共性の高い課題の解決にチャレンジする事業会社 ④ 経営方針 当社グループは、新型コロナウイルス感染症による社会の変化を契機とした、ITを活用した生産性向上やDX推進の需要の高まりに応え、社会に真に必要とされるITサービスを提供してまいります。そのために、業界知識を持つ者の積極採用や育成により事業の礎となる多様な人材を確保し、ITサービスの開発・拡販に努めます。また、成長事業にも積極的に投資を行い、収益基盤の多様化を目指します。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、IT基盤を活用したサービスを創出・提供しております。顧客企業・団体に対し、①コスト削減・業務効率化、②接点機会創出や接点強化、③特定の業界におけるIT技術を用いたイノベーションへの挑戦、④IT技術を用いた社会的課題の解決への挑戦、⑤サービスの認知度・集客力・ブランド力向上に資する広告コンテンツの提供、⑥戦略的にCRMを運用するためのデジタルマーケティング支援に取組んでおります。これら6つの切り口で事業を推進し、中長期的な成長に向けて収益の拡大に努めてまいります。 (3)目標とする経営指標 当社グループは、売上高及び営業利益を重要な経営指標と考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10264文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の概要 ① 経営成績及び財政状態 当連結会計年度におけるわが国の経済状況は、持ち直しの動きが続いているものの、新型コロナウイルス感染症による厳しい影響が残る中で、一部に弱さがみられる状況です。 デジタル市場においては、総務省の令和2年「通信利用動向調査」によると、クラウドサービスを利用している企業の割合は、68.7%と前年度から4.0ポイント上昇しており、クラウドサービス利用の効果について、「効果があった」とする企業の割合は87.1%となりました。働き方改革に伴う生産性向上や業務効率化の需要拡大、セキュリティ対策への関心の高まり、テレワークの導入拡大等が求められる中、企業はビジネスモデルや組織の変革に迫られ、社会におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の必要性が高まっており、当社グループにとって追い風とも言える事業環境が継続しております。 当社グループは、「未来に最適を」という経営理念を掲げ、社会がより良い未来へと向かうために、本当に必要とされるITサービスを提供することを目指して事業に取り組んでおります。 「中期経営計画2023」の2年目に当たる当連結会計年度は、同計画の最終年度である令和5年2月期の業績見通し達成に向け、ホリゾンタルDXの強化と拡充、バーティカルDXの積極的な挑戦、カスタマーエンゲージメントの新たな挑戦等をテーマに、当社グループの収益の柱であるストック型売上を積上げるとともに、新たなサービスの収益モデルの確立に注力しております。 当連結会計年度の主な活動としては、令和3年4月に当社が保有する株式会社カレンの全株式を譲渡し、同社を当社の連結範囲から除外しております。 同5月に令和2年分「スパイラル®カーボンオフセット証書」を発行開始し、ユーザーのSDGsへの取組みを支援し、脱炭素社会の実現に貢献しております。 同8月に「中期経営計画2023」で掲げるホリゾンタルDXの強化と拡充の一環である新たなクラウドサービスの開発に即した新サービスとして、従業員と労務担当者間の手続のペーパレス化を実現する従業員情報管理プラットフォーム「SPIRAL HRクラウド」の提供を開始しました。 同10月にマネジメント・バイアウトの一環として株式会社ミライサイテキグループによる当社の発行済普通株式及び新株予約権に対する公開買付が行われましたが、応募株券等の総数が買付予定数の下限に満たなかったため、公開買付は不成立となりました。 同12月に株式会社東京証券取引所の新市場区分「スタンダード市場」を選択申請し、令和4年4月に同市場へ移行しました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1661文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 令和2年3月1日 至 令和3年2月28日) (単位:千円) 報告セグメント グループ共通(注)1 連結財務 諸表計上額(注)2 ホリゾンタルDX バーティカルDX カスタマーエンゲージメント クラウド ソリューション xTech 社会 イノベーション 広告 CRM ソリューション 売上高 外部顧客への売上高 4,513,235 375,089 189,090 86,755 768,502 591,482 6,524,156 6,524,156 セグメント間の内部売上高又は振替高 4,513,235 375,089 189,090 86,755 768,502 591,482 6,524,156 6,524,156 セグメント利益又は損失(△) 1,547,304 114,051 21,905 △ 22,607 319,618 △ 92,127 1,888,144 △ 461,084 1,427,060 セグメント資産 3,120,323 193,152 107,512 40,911 843,380 482,471 4,787,752 3,286,387 8,074,139 その他の項目 減価償却費 149,818 4,331 1,246 933 3,051 2,113 161,494 1,974 163,469 持分法適用会社への投資額 26,875 26,875 26,875 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 115,289 175 9,063 4,810 6,717 136,056 136,056 (注)1.「グループ共通」の区分は各セグメントの事業とは直接結びつかない純粋持株会社の管理費用、グループ 採用及び育成に係る費用等、投資損益及びそれらに属する資産が含まれております。 2.セグメント利益又は損失(△)の合計額は連結損益計算書の営業利益と一致しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8371文字

2【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況及び経理の状況等に関する事項のうち、リスク要因となる可能性があると考えられる主な事項及びその他投資者の判断に重要な影響を及ぼすと考えられる事項を以下に記載しております。 当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社の株式に関する投資判断は、本項及び本資料中の本項以外の記載内容もあわせて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 以下の記載のうち、将来に関する事項は、別段の記載がない限り、有価証券報告書提出日現在において当社が独自に判断したものであり、不確実性が内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 また、以下の記載は、当社株式への投資に関連するリスクをすべて網羅するものではありませんので、ご留意ください。 (1)事業環境悪化リスク ①特定事業への依存によるリスク [発生可能性:中 発生する可能性のある時期:特定時期なし 影響度:大] 当社グループは、従来から提供してきた主要事業であるホリゾンタルDX事業のほか、バーティカルDX事業及びカスタマーエンゲージメント事業を加えた3つの事業を行っております。現在のところ、当社グループの売上高及び利益は、ホリゾンタルDX事業に多く依存しております。 特定事業に過度に依存している状態を好ましいと考えてはおらず、社会・事業環境の変化等に対して柔軟で強い事業基盤を持つ必要を認識しております。従って、バーティカルDX事業及びカスタマーエンゲージメント事業については、早期に収益拡大を目指しつつ、加えて新たな当社の柱となる新規事業の創出・育成にも積極的に取組んでまいります。 しかしながら、新規事業のすべてが収益に貢献するとは限らず、また新規事業による収益貢献の効果が現れるより前に、現在の主要事業であるホリゾンタルDX事業について不測の環境変化等が生じた場合、業績に影響を与える可能性があります。 ②特定サービスへの依存によるリスク [発生可能性:中 発生する可能性のある時期:特定時期なし 影響度:中] 当社グループは、主要事業であるホリゾンタルDX事業の中でも、クラウドで提供する「スパイラル®」(以下、「当サービス」という。)が主力サービスであり、現状では、当サービス及び当サービスに附帯するものが当連結会計年度におけるローコード開発プラットフォーム事業の売上高の多くの割合を占めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約1085文字

5【研究開発活動】 (1)研究開発の内容 当社グループは、主にクラウドセグメントのローコード開発プラットフォームにおける既存サービスの機能強化及び新サービスのソフトウェアに関して、以下に掲げる研究開発活動を行っております。 なお、当連結会計年度における研究開発費の総額は 341,413 千円となりました。 ① 既存サービスの機能強化に関する研究開発 既存サービスについて、当連結会計年度中に以下の機能強化を実施しております。 ・アプリケーションのユーザビリティ向上に関する研究開発 ・アプリケーションの開発生産性向上に関する研究開発 ・セキュリティの向上に関する研究開発 ・処理速度の向上に関する研究開発 ・可用性及び信頼性の向上に関する研究開発 ・新機能の追加に関する研究開発 ② 新サービスのソフトウェアに関する研究開発 ・国際化に関する研究開発 ・アプリケーションプログラミングインタフェース(API)に関する研究開発 ・高速メール配信エンジンに関する研究開発 ・機械学習やモノのインターネット(IoT)に関する研究開発 ・各ローコード開発プラットフォーム間連携に関する研究開発 ・その他、次世代ローコード開発プラットフォームに関する研究開発 (2)研究開発の成果 当連結会計年度における研究開発の主な成果は以下のとおりとなっております。 ① ローコード開発プラットフォーム「スパイラル®」 ・SPIRAL® ver.1は、安定したサービスを提供することを目的とした既存機能の改善やセキュリティ機能の拡充を行いました。 ・SPIRAL® ver.2は、国際化に対応した新バージョンとして、SPIRAL® ver.1よりさらに進化したローコード開発環境の提供を目的とした新機能開発や既存機能の拡充など、ローコード開発プラットフォームとしての強化を図ってまいりました。 ② クラウド型グループウェア×CMS×SNS連携プラットフォーム「スパイラルプレース®」 ・既存機能の改善、セキュリティ強化を目的としたシステム環境の堅牢化を行いました。 ・新しいバージョンの開発を進め、ビジネスフォン機能の開発等、利便性の向上やセキュリティ強化を図ってまいりました。 ③ コールセンタープラットフォーム「BizBase®」 既存機能の改善、システム間連携機能の拡充、アウトバウンド利用に特化した機能開発及び性能強化、セキュリティ強化を目的としたシステム環境の堅牢化等、利便性の向上やセキュリティ強化を図ってまいりました。 有価証券報告書(通常方式)_20220530123205

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約985文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 令和4年2月28日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物 (千円) 工具器具備品 (千円) リース資産 (千円) ソフトウエア 及びソフトウエア仮勘定 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都港区) グループ共通 本社事務所 17,166 17,166 24 (-) (注)1.上記金額には、消費税等は含まれておりません。 2.従業員数は就業員数であり、臨時雇用者数は、年間平均雇用人員を(外書き)で記載しております。 3.現在休止中の設備はありません。 (2)国内子会社 令和4年2月28日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物 (千円) 工具器具 備品 (千円) ソフトウエア及びソフトウエア仮勘定 (千円) 合計 (千円) 株式会社パイプドビッツ 東京本社 (東京都 港区) クラウド事業、ソリューション事業 本社 事務所 7,767 22,058 316,468 346,295 282 (27) 札幌支店 (札幌市 中央区) クラウド事業、ソリューション事業 札幌 事務所 298 298 (-) 名古屋支店 (名古屋市 中区) クラウド事業、ソリューション事業 名古屋 事務所 909 909 (-) 京都支店 (京都市 中京区) クラウド事業、ソリューション事業 京都 事務所 1,625 160 1,786 (-) 大阪支店 (大阪市 中央区) クラウド事業、ソリューション事業 大阪 事務所 5,809 558 6,367 (-) 福岡支店 (福岡市 中央区) クラウド事業、ソリューション事業 福岡 事務所 282 282 (1) 株式会社フレンディット 東京本社 (東京都 港区) クラウド事業、ソリューション事業 本社 事務所 361 946 15,595 16,903 20 (-) (注)1.上記金額には、消費税等は含まれておりません。 2.従業員数は就業員数であり、臨時雇用者数は、年間平均雇用人員を(外書き)で記載しております。 3.現在休止中の設備はありません。 (3)在外子会社 重要性が乏しいため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約392文字

3【配当政策】 当社グループは、永続的な事業の遂行と発展を実現してゆくために、株主への利益還元が重要な経営施策の一つであると認識しており、利益剰余金を積極的に成長投資に活用するとともに、現金配当や自社株買い等の株主への利益還元によって資本効率を高めることが重要であると認識しております。 現金配当については、株主への利益還元と将来の成長投資のための内部留保とのバランスを勘案し、配当性向30%程度を目処に実施する方針を掲げており、当面この基本方針を継続してまいります。 現金配当の機会は、中間配当と期末配当の年2回であり、いずれの決定機関も取締役会であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 令和3年9月30日 取締役会決議 86,410 11 令和4年4月20日 取締役会決議 110,485 14

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約756文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 令和4年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ホリゾンタルDX 366 ( 28 ) バーティカルDX 14 ( 39 ) カスタマーエンゲージメント 91 ( 6 ) グループ共通 24 ( -) 合計 495 ( 73 ) (注)1.従業員数は就業員数であり、臨時雇用者数は、年間平均雇用人員を(外書き)で記載しております。 2.臨時従業員は、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 3.グループ共通として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 4.従業員数が前連結会計年度末と比べて41人増加しておりますが、増加の主な理由は人員の採用、育成による戦力の増強によるものであります。 (2)提出会社の状況 令和4年2月28日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 24 ( -) 34.2 6.3 5,190 セグメントの名称 従業員数(人) グループ共通 24 ( -) 合計 24 ( -) (注)1.従業員数は就業員数であり、臨時雇用者数は、年間平均雇用人員を(外書き)で記載しております。 2.平均勤続年数は、当社グループにおける勤続年数を通算しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含めております。 4.臨時従業員は、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 5.グループ共通として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であり円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20220530123205

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6388文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値の持続的な増大を図るには、コーポレート・ガバナンスが有効に機能することが不可欠であるとの認識のもと、以下の考え方に基づき、コーポレート・ガバナンス体制の強化、充実に努めております。 ⅰ)株主に対する説明責任を果たすべく、迅速かつ適切な情報開示の実施と経営の透明性の確保を重視いたします。 ⅱ)変化の速い経営環境に対応して、迅速な意思決定及び業務執行を可能とする経営体制を構築するとともに、経営の効率性を担保する経営監視体制の充実を図ります。 ⅲ)健全な倫理観に基づくコンプライアンス体制を構築し、株主、顧客、役職員等のステークホルダー(利害関係者)の信頼を得て、事業活動を展開いたします。今後も、会社の成長に応じて、コーポレート・ガバナンス体制を随時見直し、企業価値の最大化を図ることを目標といたします。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は取締役会を設置し、監査役制度を採用しております。当社は、コーポレート・ガバナンスに係る以下の体制、組織を構築しております。なお、経営環境の変化に機動的に対応できる経営体制を確立するため、取締役の任期を1年としております。 ⅰ)取締役会 取締役会は、常勤取締役3名、非常勤取締役(社外取締役)2名の計5名で構成され、毎月1回開催される定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 取締役会は、環境等の変化に迅速に対応できる業務執行体制の整備を目的として、業務の執行を担当する執行役員を選任し、執行役員会を設置しております。取締役会は、執行役員会からの報告を踏まえて経営上の重要な意思決定を行っております。 ⅱ)執行役員会 執行役員会は、執行役員7名(当事業年度開始時点では5名でしたが、2名新任により、有価証券報告書提出日時点において計7名)で構成され、毎月1回以上開催される定時執行役員会に加え、必要に応じて臨時執行役員会を開催しております。 執行役員会は、取締役会による重要な意思決定に基づいて、代表取締役の指揮の下、業務の執行を統括しております。また、各部門による業務の執行状況の報告及び是正・予防処置の要求に基づいて、議論を行い、重要な意思決定を要する課題については、取締役会にて決議する体制を敷いております。 ⅲ)監査役会 監査役会は常勤監査役(社外監査役)1名、非常勤監査役(社外監査役)2名の計3名で構成されております。 監査役は、定期的な監査役会の開催のほか、取締役会、執行役員会等の重要な会議に出席し、十分な情報に基づいて、会計監査及び業務監査を中心とする経営全般を幅広く監査しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約183文字

4【経営上の重要な契約等】 当社は、令和4年3月31日付で、株式会社ネモフィラ(以下「ネモフィラ社」)の第三者割当増資の引受け及び株式譲受(両取引を総称して、以下「本株式取得」)により、ネモフィラ社を当社の連結子会社としました。 なお、詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な後発事象)」に記載しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約715文字

(6)【大株主の状況】 令和4年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 佐谷宣昭 東京都港区 2,821,100 35.75 T.G.アセット有限会社 千葉県市川市鬼高2丁目10番10号 1,674,000 21.21 株式会社KeyHolder 東京都渋谷区東3丁目16番3号 723,400 9.17 株式会社ミライノベート 東京都品川区西五反田7丁目17番7号 498,700 6.32 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 404,600 5.13 藤澤信義 東京都港区 251,000 3.18 伸和工業株式会社 大阪府大阪市天王寺区玉造元町2丁目32番203号 159,300 2.02 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC)(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM(東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 決済事業部) 90,255 1.14 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 71,000 0.90 東山明弘 千葉県市川市 56,000 0.71 6,749,355 85.52 (注)上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 404,600株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 71,000株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100O51L 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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