Hamee株式会社

証券コード: 3134 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-07-24
業種 小売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

Hameeは、スマートフォンアクセサリー、コスメティクス、ゲーミングアクセサリーの企画・開発・製造・販売を行うコマース事業を主軸とする企業です。若年層に人気の高い「iFace」ブランドを筆頭に、独自のサプライチェーン(SPAモデル)とEC運営ノウレッジを強みとしており、国内のみならず韓国、米国、中国などグローバルな展開を加速させています。

主な事業領域

「コマース事業」を主軸とし、スマートフォンアクセサリー、コスメティクス、ゲーミングアクセサリーの企画・開発・製造・販売を展開。2025年11月のスピンオフにより、SaaS型ECプラットフォーム事業(ネクストエンジン)は別会社へ分離し、現在はコマース事業に経営資源を集中しています。

主な製品・サービス

  • スマートフォンアクセサリー(iFaceブランド等)
  • コスメティクス(ByUR、ByGLOW)
  • ゲーミングアクセサリー(Pixio)
  • モバイルバッテリー等の通電系アクセサリー

ビジネスモデル

企画から製造、物流、販売までを一気通貫で担うサプライチェーン(SPAモデル)を構築。EC運営ノウレッジを活かした多店舗展開と、実店舗への卸販売を組み合わせたハイブリッドな販路を展開し、自社ブランドの価値を高めることで収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

コマース事業(スマートフォンアクセサリー、コスメティクス、ゲーミングアクセサリー)および、2025年11月付でスピンオフにより連結除外されたプラットフォーム事業。

戦略・方向性

スピンオフ後の新体制において、コマース事業への資源集中、事業ポートフォリオの多角化とカテゴリー拡張、ブランド力の維持向上、採算性の改善、グローバル展開の加速、および脱炭素を含むESG経営の推進を重点施策としています。

強みとして読み取れる点

  • 企画から製造・物流までを一気通貫で担うサプライチェーン(SPAモデル)
  • 若年層に高い認知度を持つ「iFace」等の強力なブランド群
  • EC運営ノウレッジと多角的な販売チャネル(EC・卸)の保有
  • 海外子会社を通じたグローバルな展開基盤

課題として読み取れる点

  • 若年層向け市場における競合の激化
  • 先行投資段階にあるビューティー事業およびゲーミングアクセサリー事業の早期収益化
  • 国内依存度の高い売上構成の改善(海外売上の拡大)

確認ポイント

  • 新ブランド「ByGLOW」の成長とビューティー事業の収益化
  • ゲーミングアクセサリーにおける価格競争に依存しない独自の世界観構築の進捗
  • 海外市場における売上比率の向上
  • 脱炭素推進プロジェクトによる環境対応の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題、戦略について詳細な記述があり、構造を把握するのに十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

EC関連市場の動向や法的規制、技術革新の遅れによる影響。特定ECモールへの依存、および外部システム(ネクストエンジン)の不具合や提供中断による業務停滞リスク。システムトラブルやサイバー攻撃による情報漏洩リスク。人材の確保・育成・流出による競争力低下。知的財産権侵害や製品不具合に伴う訴訟・リコールリスク。投資案件における事業計画との乖離による減損リスク。スマートフォン市場のトレンド変化や、特定ブランド(iFace)への依存、キャラクターの許諾権喪失による影響。需要予測の誤りによる過剰在庫や販売機会の損失。物流委託先におけるシステム障害やコスト上昇の影響。製品の品質管理不備による損害賠償や信用失墜のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

スピンオフによりプラットフォーム事業を切り離し、コマース事業に特化した体制へ移行。iFaceのブランド強化と、ビューティー・ゲーミングといった成長分野の収益化、グローバル展開の加速を柱とする成長戦略を明確に打ち出している。

成長方針

iFaceブランドの「総合ブランド」化、ビューティー(ByUR, ByGLOW)およびゲーミング(Pixio)のカテゴリー拡張、原価改善による収益性向上、および海外市場(韓国、米国、中国)での展開加速。

資本政策

2025年11月のスピンオフによりプラットフォーム事業を分離し、コマース事業へ経営資源を集中。機動的な資金調達のためシンジケートローンを確保し、必要に応じて資本市場や金融機関から調達を行う体制を構築。

リスク対応方針

競争激化へのブランド強化、先行投資段階の事業における早期の収益化、為替や関税等の外部環境への耐性強化、およびESG・脱炭素推進による持続可能な経営基盤の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

プラットフォーム事業の分離によりコマース事業へ経営資源を集中する体制へ移行。iFace等の強固なブランド基盤を維持しつつ、ビューティーやゲーミングなど新領域の拡大と、グローバル展開、脱炭素推進、AI活用による業務高度化を成長戦略の柱としている。

設備投資の方向性

韓国子会社における金型取得、物流設備等の有形資産、および基幹システム構築や知的財産権取得のための無形資産への投資を実施。

研究開発・商品開発

EC市場の動向に合わせたコマース事業および新規事業の継続的な進化に向けた研究開発を実施。当期は5,357千円を支出。

投資・変化テーマ

  • コマース事業の拡大
  • ブランドポートフォリオの多角化
  • グローバル展開の加速
  • 脱炭素・ESG推進
  • AI活用による業務効率化

関連キーワード

  • EC運営ナレッジ
  • SPAモデル
  • UX向上
  • サプライチェーン最適化
  • AI活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-05-01 〜 2026-04-30 表示状況表示可能

提出日: 2026-07-24

財務情報

業績

売上高

220.74億円
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売上高
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営業利益

9.84億円
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経常利益

7.62億円
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税引前利益

7.33億円
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親会社帰属利益

5.41億円
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財政状態・流動性

総資産

135.74億円
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純資産

73.2億円
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株主資本

68.84億円
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現金及び現金同等物

18.12億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-1.07億円
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-4.79億円
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財務CF

+1.07億円
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資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
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2025-05-01 〜 2026-04-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2456文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社4社、非連結子会社1社、関連会社2社の合計8社で構成されており、世界的にも成長が続いているEC市場において、市場の変化に対応しつつ進化成長してまいりました。自らのクリエイティブ魂に火をつけ、プロダクト及びサービスを通じて顧客体験価値を最大化し、クリエイティブな炎を燃え上がらせることを体現することを目指し、Purpose/Passion「クリエイティブ魂に火をつける」を掲げております。 主要なものとしては、スマートフォンケースや携帯機器用充電器、イヤホン等モバイルアクセサリーやコスメティクス、ゲーミングモニターの商品企画・開発・製造、それら商品についてインターネット通信販売及び大手雑貨量販店等への卸販売を行う「コマース事業」を展開しております。なお、当社グループは従来、EC事業者向けクラウド(SaaS)型ECプラットフォーム「ネクストエンジン」の開発・提供を行う「プラットフォーム事業」を併せて営んでおりましたが、2025年11月1日付の株式分配型スピンオフにより同事業を担うNE株式会社を連結の範囲から除外したため、当連結会計年度末現在においては「コマース事業」を中心に事業を展開しております。事業の内容は以下のとおりであります。 (1) コマース事業 当事業においては、若年層に高い認知度を持つiFaceブランドを中心としたスマートフォンアクセサリーを取り扱う事業が主力事業となります。若年層を含む幅広い顧客に対して、ECでは多店舗展開することでより多くの顧客と接点を持ちつつ、また雑貨量販店、家電量販店、キャリアショップ等のリアルな売り場での接点をも有す、バランスの良い販路を持っているのが一つの特徴であります。あわせて、当社グループで企画開発、製造、販売までのサプライチェーンを構築しているのも大きな優位性となっております。また、これらにEC運営ナレッジを加えた強みを活かしてカテゴリー拡張をしており、ゲーミングモニターブランド「Pixio」や、コスメティクスを「ByUR」ブランドとして展開しています。 なお、当事業は国内だけでなく、韓国、米国、中国の連結子会社3社を通じてインターネット通信販売及び小売り事業者向けの卸販売を行っており、インターネット通信販売においては自社サイトの運営だけでなく、国内及び海外の有力ECショッピングモール等へ出店しております。 ① 国内インターネット通信販売について インターネット通信販売においては、自社ドメインサイト、楽天市場、Yahoo!ショッピングモール、Amazon.co.jp、ZOZOTOWN、その他小規模店舗を含め日本国内で多数EC店舗を運営し、一般消費者に向けてモバイルアクセサリー、コスメティクス及びゲーミングアクセサリー等を販売しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2789文字

(2) 経営戦略及び対処すべき課題 当社グループは、経営資源の最適化と各事業の成長加速を目的として、2025年11月にNE株式会社(プラットフォームセグメント)のスピンオフIPOを実施し、コマース事業に経営資源を集中する新たな経営体制へと移行いたしました。新Hameeとして、Purpose/Passion「クリエイティブ魂に火をつける」、Vision「人と地球の“らしさ”カンパニー」、Mission/Strategy「ZカルチャーSPAと脱炭素の両立」を改めて掲げ、持続的な成長を追求してまいります。あわせて、2027年4月期からの3ヵ年を対象とする中期経営計画を策定・公表いたしました。 こうした新体制のもと、当社グループが現在認識している主な課題と、それぞれに対する今後の取組方針は以下のとおりであります。当社グループは、これらの課題に迅速かつ着実に対処してまいります。 イ.事業ポートフォリオの多角化とカテゴリー拡張 当社グループのコマースセグメントは、iFaceブランドを中心とするスマートフォンアクセサリーを基盤としつつ、近年はビューティー事業(ByUR/ByGLOW)及びゲーミングアクセサリー事業(Pixio)が売上面で第2・第3の柱へと成長し、事業ポートフォリオの多角化が着実に進展しております。一方、中長期的に持続的な成長を実現するためには、さらなるカテゴリー拡張と新たな成長領域の創出が重要な経営課題であると認識しております。 こうした中、当社グループは「EC運営ナレッジ」、「企画から卸・EC小売までを一気通貫で担うサプライチェーン(SPAモデル)」、「認知度の高いブランド群」といった強みを活かし、ビューティー・ゲーミングアクセサリー両事業におけるカテゴリーの拡張、並びに新規ブランド・新カテゴリーの育成を推進し、事業ポートフォリオの多角化を一層加速してまいります。 ロ.ブランド力の維持向上 スマートフォンアクセサリー市場は今後も変化し、競争の激化が予想されます。こうした環境の中で、主力ブランドであるiFaceが引き続き顧客から選ばれ続け、その価値を一層高めていくことが課題であると認識しております。10年以上の歴史を積み上げてきたiFaceのオンリーワンの強みを最大限に活用し、ケース等のアクセサリーにとどまらず通電領域をはじめとする幅広い商品群へと展開することで、iFaceを単一で多様なニーズに応える「総合ブランド」へと進化させてまいります。一層のブランディング強化を通じて、特定カテゴリーに依存しない強固なブランド基盤を構築し、持続的な成長につなげてまいります。 ハ.採算性の改善 ビューティー事業及びゲーミングアクセサリー事業は、近年着実に売上を伸ばし、当社グループの成長を牽引する存在となっております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2789文字

(2) 経営戦略及び対処すべき課題 当社グループは、経営資源の最適化と各事業の成長加速を目的として、2025年11月にNE株式会社(プラットフォームセグメント)のスピンオフIPOを実施し、コマース事業に経営資源を集中する新たな経営体制へと移行いたしました。新Hameeとして、Purpose/Passion「クリエイティブ魂に火をつける」、Vision「人と地球の“らしさ”カンパニー」、Mission/Strategy「ZカルチャーSPAと脱炭素の両立」を改めて掲げ、持続的な成長を追求してまいります。あわせて、2027年4月期からの3ヵ年を対象とする中期経営計画を策定・公表いたしました。 こうした新体制のもと、当社グループが現在認識している主な課題と、それぞれに対する今後の取組方針は以下のとおりであります。当社グループは、これらの課題に迅速かつ着実に対処してまいります。 イ.事業ポートフォリオの多角化とカテゴリー拡張 当社グループのコマースセグメントは、iFaceブランドを中心とするスマートフォンアクセサリーを基盤としつつ、近年はビューティー事業(ByUR/ByGLOW)及びゲーミングアクセサリー事業(Pixio)が売上面で第2・第3の柱へと成長し、事業ポートフォリオの多角化が着実に進展しております。一方、中長期的に持続的な成長を実現するためには、さらなるカテゴリー拡張と新たな成長領域の創出が重要な経営課題であると認識しております。 こうした中、当社グループは「EC運営ナレッジ」、「企画から卸・EC小売までを一気通貫で担うサプライチェーン(SPAモデル)」、「認知度の高いブランド群」といった強みを活かし、ビューティー・ゲーミングアクセサリー両事業におけるカテゴリーの拡張、並びに新規ブランド・新カテゴリーの育成を推進し、事業ポートフォリオの多角化を一層加速してまいります。 ロ.ブランド力の維持向上 スマートフォンアクセサリー市場は今後も変化し、競争の激化が予想されます。こうした環境の中で、主力ブランドであるiFaceが引き続き顧客から選ばれ続け、その価値を一層高めていくことが課題であると認識しております。10年以上の歴史を積み上げてきたiFaceのオンリーワンの強みを最大限に活用し、ケース等のアクセサリーにとどまらず通電領域をはじめとする幅広い商品群へと展開することで、iFaceを単一で多様なニーズに応える「総合ブランド」へと進化させてまいります。一層のブランディング強化を通じて、特定カテゴリーに依存しない強固なブランド基盤を構築し、持続的な成長につなげてまいります。 ハ.採算性の改善 ビューティー事業及びゲーミングアクセサリー事業は、近年着実に売上を伸ばし、当社グループの成長を牽引する存在となっております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7835文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、高水準の賃金上昇を背景とした個人消費の持ち直しや、企業の堅調な設備投資需要に支えられ、緩やかな回復基調で推移いたしました。一方で、物価上昇や金融・資本市場の変動に加え、依然として緊迫が続く中東情勢を背景とした原材料価格及び物流コストの高止まり、並びに円安基調の継続等、先行きについては不透明な状況が続いております。 このような経営環境の下で、当社グループにおきましては、2025年11月4日付「NE株式会社の東京証券取引所上場に関するお知らせ」のとおり、NE株式会社の株式の現物配当(株式分配型スピンオフ)を実施いたしました。これにより同社は当社の連結子会社ではなくなりました。そのため、プラットフォームセグメントの業績寄与は中間連結会計期間までとなります。 当連結会計年度における当社グループのセグメントごとの経営成績は次のとおりとなりました。 a.コマースセグメント (a) モバイルライフ事業 スマートフォンアクセサリー市場におきましては、海外勢を含む競合ブランドの台頭等により、ECを中心に競争が一段と激化いたしました。このような環境下において当社は、新シリーズ「BeBling 2」のリリース、Netflix「ストレンジャー・シングス」やMika Pikazo氏等とのコラボレーションを実行し、原宿フラッグシップ店舗及び家電量販店等での店頭プレゼンスを高め、Z世代を中心とするユーザー基盤の維持・強化に取り組みました。 EC・卸の両チャネルともに競争が一段と激化する環境のもと、自社公式オンラインストアにおける顧客基盤の強化と、家電量販店等の主要販路における店頭でのブランド体験の訴求を両輪で進め、販売基盤の拡大に努めました。あわせて、モバイルバッテリー等の通電系アクセサリーを次期の重点成長領域と位置づけ、商品開発及び販売体制の構築を進めております。 これらの結果、当事業の売上高は前期比1.5%減となりました。なお、次期におきましては、新シリーズの本格展開等、中長期的な成長基盤の構築に向けた取り組みを進めてまいります。 (b) コスメティクス事業 コスメティクスブランド「ByUR(バイユア)」につきましては、主要ドラッグストアチェーンを中心としたベースメイクカテゴリーの取扱店舗の大幅な拡大に加え、EC販売及び卸販売ともに好調に推移いたしました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年5月1日 至 2025年4月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表 計上額 (注)2 コマース事業 プラット フォーム事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 18,986,834 3,908,516 22,895,350 22,895,350 外部顧客への売上高 18,986,834 3,908,516 22,895,350 22,895,350 セグメント間の内部売上高 又は振替高 16,739 16,739 △ 16,739 18,986,834 3,925,256 22,912,090 △ 16,739 22,895,350 セグメント利益 2,158,167 2,083,266 4,241,433 △ 1,887,309 2,354,124 その他の項目 減価償却費 445,647 140,433 586,080 116,502 702,583 のれんの償却額 109,569 4,201 113,770 113,770 のれんの未償却残高 280,363 280,363 280,363 (注) 1.セグメント資産の金額は、当社では報告セグメントに資産を配分していないため、記載を省略しております。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と一致しております。 当連結会計年度(自 2025年5月1日 至 2026年4月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表 計上額 (注)2 コマース事業 プラット フォーム事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 20,095,056 1,978,471 22,073,528 22,073,528 外部顧客への売上高 20,095,056 1,978,471 22,073,528 22,073,528 セグメント間の内部売上高 又は振替高 9,507 9,507 △ 9,507 20,095,056 1,987,978 22,083,035 △ 9,507 22,073,528 セグメント利益 1,386,435 1,013,634 2,400,070 △ 1,416,113 983,957 その他の項目 減価償却費 532,514 66,595 599,110 100,803 699,914 のれんの償却額 106,762 106,762 106,762 のれんの未償却残高 183,851 183,851 183,851 (注) 1.セグメント資産の金額は、当社では報告セグメントに資産を配分していないため、記載を省略しております。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と一致しております。 3.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも特に重要なリスクとは考えていない事項についても、投資判断のうえで、あるいは事業活動を理解するうえで重要と考えられる事項については、投資家及び株主に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。 当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、その発生の予防及び発生時の対応に努力する方針ですが、当社グループの経営状況及び将来の事業についての判断は、以下の記載事項及び本書中の本項以外の記載を慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。なお、以下の記載における将来に関する事項については、本書提出日現在において当社で想定される範囲で記載したものであります。また、以下の記載は当社株式への投資に関連するリスクの全てを網羅するものではありません。 (1) 当社グループ全体に係るリスクについて ① ビジネスモデルについて 当社グループにおける事業は、主としてECに関連する事業であるため、EC関連市場が今後も拡大していくことが事業展開の基本条件であると考えております。 今後もEC関連市場は拡大するものと見込んでおりますが、仮に新たな法的規制の導入、通信環境やセキュリティ対策等の技術進歩が市場のニーズに追いつかなくなるなど技術革新の遅れ、利用料金の改訂を含む通信事業者の動向など、予期せぬ要因によりEC関連市場の発展が阻害される場合には、当社グループの事業展開及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ② インターネットモールにかかる影響について 当社グループの事業においては、日本の代表的なECモールである楽天市場、Yahoo!ショッピングなど、ECインフラともいうべき企業の運営方針の影響を受けます。当社グループにおいては、複数のECモールへの出店や、自社ドメインサイトの運営などにより、一つのECモールに依存しない運営体制を構築しておりますが、ECモールが同一企業による複数店舗の出店を禁止するなどした場合や、販売ロイヤリティ率の引き上げに伴いECモールへの出店に関する費用が増加した場合、自社EC店舗の運営に支障が生じ、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ システムトラブル等について 当社グループの事業は、コンピュータシステムを結ぶ通信ネットワーク及び当社が提供しているシステムに依存しております。このため、自然災害や事故等によって通信ネットワークが切断された場合、またはサイトへのアクセスの急激な増加や電力供給の停止等の予測不可能な様々な要因によってコンピュータシステムにトラブルが生じた場合、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは、グループ共通のDNAである『クリエイティブ魂に火をつける。』のもと、次世代の環境に配慮したプロダクト・サービスを提供し続け、人・社会・自然との共生を通じ、持続可能な社会の発展に寄与していくことをサステナビリティ基本方針としております。サステナビリティへの取り組みをより浸透させていくことは経営における最重要課題の一つであると認識しており、次の体制によりサステナビリティ関連のリスク及び機会を監視・管理しております。 気候変動をはじめとする環境課題については、社長室担当執行役員を責任者とする全社横断組織である脱炭素推進プロジェクトを設置し、全社での体制整備と意識改革を進めるとともに、施策の立案・実行並びにリスク及び機会の識別・評価を行っております。同プロジェクトの活動状況及び評価結果については、取締役会の議長を務める代表取締役会長より、概ね2~3ヵ月に1回の頻度で取締役会に報告しており、取締役会は当該報告を通じて取組の進捗を監督し、必要に応じて対応を指示しております。 人的資本については、人事広報部が人材戦略及び社内環境整備の立案・実行を担い、重要な人事制度の導入・改定並びに「(5) 指標及び目標」に掲げる指標の進捗状況を取締役会に報告し、その監督を受けております。 取締役会は、これらの報告等を踏まえ、サステナビリティ関連のリスク及び機会への対応を経営戦略に反映することとしており、2026年6月に公表した中期経営計画においても脱炭素戦略を全社戦略の一つとして位置づけております。 (2) 戦略 当社グループが本社を構える小田原は、江戸時代の思想家・二宮尊徳翁が説いた「報徳思想」が根付く地です。その精神に通じる社会の公器としての自覚のもと、環境・社会・経済に関わる課題の包括的な解決に取り組むことが、持続的な企業価値向上の前提であると認識しております。当社グループはESGに関するマテリアリティ(重要課題)を特定し、その達成に向けた目標とアクションプランを当社ホームページにて公表しております。とりわけ気候変動への対応は重要な経営課題と位置づけ、Mission/Strategyに「ZカルチャーSPAと脱炭素の両立」を掲げ、脱炭素推進プロジェクトのもと、2030年までのCO 2 排出量の約半減を目標として、各事業部・各部門でサプライチェーン排出量の見直しを進めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約302文字

6 【研究開発活動】 当社は、変化の激しいEC市場において持続可能な成長性を維持するため、コマース事業及びその他の新規事業をそれぞれ継続的に進化・成長させることに取り組んでおり、それに資する研究開発活動を行っております。当社グループを取り巻く経済環境や直近の経営状態を踏まえ、2026年6月15日公表の中期経営計画(2027年4月期~2029年4月期)を策定いたしました。中期経営計画に則り、様々な商品、サービスの研究開発に注力してまいります。 当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は 5,357 千円であります。 0103010_honbun_7103500103805.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1258文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2026年4月30日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 工具、 器具及び 備品 (千円) ソフトウエア及び ソフト ウエア 仮勘定 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (神奈川県 小田原市) コマース事業 本社設備 110,656 19,558 39,304 28 169,548 176(16) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時雇用者数であります。 3.上記のほか、主要な賃借物件として、以下のものがあります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃料 (千円) 従業員数 (人) 本社 (神奈川県小田原市) コマース事業 本社設備 38,152 155(9) 東京営業所 (東京都渋谷区) コマース事業 店舗・事務所設備 26,842 7(7) 大阪営業所 (大阪府大阪市北区) コマース事業 事務所設備 3,600 4(―) コスメ事業所 (東京都新宿区) コマース事業 事務所設備 7,532 10(―) (2) 国内子会社 該当事項はありません。 (3) 在外子会社 2026年4月30日 現在 会 社名 事業所名 (所在地) セグメ ント の名称 設備 の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物 (千円) 工具、 器具 及び 備品 (千円) 使用権資産 (千円) 土地 (千円) のれん (千円) 商標権 (千円) ソフトウエア及び ソフト ウエア 仮勘定 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) Hamee Global Inc. 本社 (韓国ソウル市) コマース事業 本社及び生産 設備 351,520 36,573 12,814 345,658 183,851 24,142 50,265 26,779 1,031,605 155 (3) Hamee US,Corp. 本社 (米国カリフォルニア州) コマース事業 本社 設備 13,777 60,876 74,654 29 (―) Hamee Shanghai Tech & Trading Co.,Ltd. 本社 (中国上海市) コマース事業 本社 設備 197 3,082 3,279 (―) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時雇用者数であります。 3.上記のほか、主要な賃借物件として、以下のものがあります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃料 (千円) 従業員数 (人) Hamee Global Inc.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約599文字

3 【配当政策】 当社グループでは、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と認識したうえで、事業の継続的な成長や資本効率の改善等による株主価値の向上に努めるとともに、配当も継続的に実施していくことを基本方針としております。また、配当の額につきましては、連結業績、財政状態の健全性、将来の事業展開のための内部留保の水準等を総合的に勘案して決定しております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり 22.50円 (連結配当性向 66.5% )で実施することを決定する予定であります。 また、今後につきましては、 中期経営計画(2027年4月期~2029年4月期)のとおり、配当性向20%以上としつつ、大きな損益や外部環境の変化がない限り、1株当たりの配当金額を維持若しくは向上させてまいります。 当社は、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会となっております。なお、当社は会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって毎年10月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年7月29日 定時株主総会決議予定 360,022 22.50

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1301文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年4月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) コマース事業 305 ( 14 ) 全社(共通) 63 ( 5 ) 合計 368 ( 19 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト・パートタイマーを含み、派遣社員を除く。)は、年間の平均雇用人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門の従業員数であります。 3.2025年11月1日付のNE株式会社の株式分配型スピンオフの実施に伴い、同社が当社の連結子会社でなくなったことにより、従業員数が前期末と比べて減少しております。 ② 提出会社の状況 2026年4月30日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 176 ( 16 ) 38.1 7.6 6,413 10.99 セグメントの名称 従業員数(人) コマース事業 144 ( 12 ) 全社(共通) 32 ( 4 ) 合計 176 ( 16 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト・パートタイマーを含み、派遣社員を除く。)は、年間の平均雇用人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門の従業員数であります。 ③ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 12.5 33.3 70.4 74.3 40.7 賃金制度・体系において性別による処遇の差異は設けておりません。労働者の男女の賃金の差異は、主として管理職に占める女性労働者の割合が低いこと等の人員構成の差によるものであります。 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスの体制 a.コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、自らのクリエイティブ魂に火をつけ、プロダクト及びサービスを通じて顧客体験価値を最大化し、クリエイティブな炎を燃え上がらせることを体現することを目指し、Purpose/Passion「クリエイティブ魂に火をつける」を掲げ、企業の継続的な発展と株主価値向上のため、コーポレート・ガバナンスに関する体制の強化と経営理念の推進を経営の最重要課題としております。また、当社では、監査等委員である社外取締役(3名)により取締役会の監督機能を高め、経営の健全性・透明性の確保に努めております。 当社は、コーポレートガバナンス・コードに即したガバナンス体制の構築と権限委譲による意思決定の迅速化を図るため、2022年7月28日開催の第24回定時株主総会において株主からの承認を得て、同株主総会の終結の時をもって監査等委員会設置会社に移行いたしました。 今後も、取締役及び全従業員が法令・定款を遵守し、健全な社会規範のもとにその職務を遂行し、リスク管理、監督機能の強化を図り、経営の健全性・透明性を高めていく所存であります。 b.企業統治の体制 (a) 会社の機関の内容 当社は、会社法に規定する機関として取締役会、監査等委員会、会計監査人を設置するとともに、日常業務の活動方針を決定する経営会議体として「執行役員事業部長会議」を設置しております。また、当社は、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分化して権限と責任を明確化するため、執行役員制度を導入しており、執行役員は代表取締役の指揮命令のもと、取締役会で決定された業務を遂行しております。 (各組織の構成) 取締役会:代表取締役会長樋口敦士、代表取締役社長水島育大、西脇徹(社外)、 熊王斉子(社外)、吉野次郎(社外) 監査等委員会:委員長西脇徹(社外)、熊王斉子(社外)、吉野次郎(社外) 指名・報酬委員会:代表取締役会長樋口敦士、代表取締役社長水島育大、西脇徹(社外)、 熊王斉子(社外)、吉野次郎(社外) 執行役員事業部長会議:樋口敦士、水島育大、諸星直紀、澤野一記、豊田佳生、高木良 当社のコーポレート・ガバナンス体制は以下の図のとおりであります。 なお、2026年7月29日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)2名選任の件」及び「監査等委員である取締役3名選任の件」を上程しております。当該議案が承認可決された場合についても、上記「各組織の構成」及び「コーポレート・ガバナンス体制図」に変更はありません。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約308文字

5 【重要な契約等】 当社は、以下のとおり財務上の特約が付されたシンジケートローン契約を締結しております。 契約内容 ① 契約金額:5,350百万円 ② 契約締結日:2025年3月31日 ③ 借入期間:2025年4月3日から2027年3月31日 ④ アレンジャー及びエージェント:株式会社みずほ銀行 ⑤ 貸付人:株式会社みずほ銀行、株式会社三菱UFJ銀行、株式会社三井住友銀行、株式会社横浜銀行、株式会社りそな銀行 ⑥ 期末残高:4,100百万円 ⑦ コミットメント期限:2027年3月31日 ⑧ 担保:無し ⑨ 財務上の特約:各事業年度末日における連結損益計算書に記載される経常損益を2回連続して損失としないこと。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約916文字

(6) 【大株主の状況】 2026年4月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) AOI株式会社 神奈川県小田原市栄町二丁目12-15 5,359,000 33.49 樋口 敦士 神奈川県小田原市 2,415,100 15.09 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8-1 560,000 3.50 北村 和順 神奈川県小田原市 474,100 2.96 鈴木 淳也 神奈川県鎌倉市 141,400 0.88 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-12 127,800 0.80 水島 育大 神奈川県小田原市 121,700 0.76 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町二丁目2-2 111,300 0.70 和田 孝行 埼玉県鶴ヶ島市 104,600 0.65 Boom Securities (H.K.) Limited - Clients’ Account (常任代理人 マネックス証券株式会社) Room 2801, Level 28, Tower 1, The Millennity, 98 How Ming Street, Kwun Tong, Kowloon, Hong Kong (東京都港区赤坂一丁目12-32) 92,000 0.57 9,507,000 59.42 (注)2026年4月22日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書において、エフエムアール エルエルシー(FMR LLC)が2026年4月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年4月30日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) エフエムアール エルエルシー(FMR LLC) 米国 02210 マサチューセッツ州ボストン、サマー・ストリート245 1,043,028 6.39

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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分析バージョン
2026Q3
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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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