株式会社SHIFT

証券コード: 3697 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-11-21
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ソフトウェアテスト、品質保証、コンサルティング、PMO、セキュリティなどのITサービスを提供。DX推進に向けた「SHIFT3000」戦略を掲げ、独自の教育カリキュラムと標準化されたプロセスにより、未経験者から高度なスキルを持つ人材まで幅広く採用・育成し、多重下請け構造の打破やITエンジニアの労働環境改善を目指す企業。

主な事業領域

ソフトウェアテストを中心とした品質保証、コンサルティング、PMO、セキュリティ等の提供。独自の教育カリキュラムによる人材育成と標準化された工程により、高度な付加価値を創出する。

主な製品・サービス

  • ソフトウェアテスト
  • 品質保証
  • QA
  • コンサルティング
  • PMO
  • セキュリティ

ビジネスモデル

独自の教育カリキュラムと検定試験による人材育成、および工程の標準化により、IT未経験者を含む幅広い層を対象とした採用と生産性の向上を実現。また、高度なスキルを持つ従業員には給与が上昇する仕組みを提供し、質の高いサービスを提供。

セグメント・事業構成

ソフトウェアテスト関連サービス(品質保証、コンサルティング、PMO、セキュリティ)、ソフトウェア開発関連サービス、その他近接サービス

戦略・方向性

「SHIFT3000」戦略に基づき、営業力の強化、IT業界トップクラスの採用力による人材確保、上流工程から開発までの一貫提供、M&A/PMIを通じた成長加速を推進。また、AI技術活用や人的資本経営を通じて社会課題解決に貢献。

強みとして読み取れる点

  • 独自の教育カリ1キュラムと検定試験による未経験者を含む広範な人材採用・育成
  • 標準化されたソフトウェアテストサービスによる生産性向上
  • 上流工程から下流までの一貫した提供体制
  • 強固なM&A/PMI能力

課題として読み取れる点

  • 高度なスキルを持つ専門家のさらなる積極採用
  • 営業活動の量と質の向上、およびKPI管理による営業体制の強化
  • AI技術を活用したサービスの拡大・品質向上・生産性向上への対応

確認ポイント

  • 「SHIFT3000」戦略に基づく売上高3,000億円に向けた成長推移
  • 新規取得した株式会社ライズ・コンサルティング・グループとのシナジー効果
  • 人材育成カリキュラムの成果と従業員エンゲージメントの向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、強み、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

市場動向:景気変動やIT投資抑制による影響に対し、業種を問わない顧客開拓とクロスセルで対応。人材確保:深刻なITエンジニア不足に対し、独自検定による非IT層の採用や離職防止策を実施。赤字プロジェクト:コミュニケーション不足による損害賠償リスクに対し、事前調整と週次会議で管理。機密情報漏洩:多要素認証やISO27001取得等の強固なセキュリティ体制を構築。社員による不正:急速な拡大に伴う内部統制の遅れに対し、コンプライアンス規程や専門部署を設置。偽装請負:法令抵触リスクに対し、管理責任者の配置と定期調査を実施。新規事業・M&A:投資失敗やシナジー不足、減損リスクに対し、スモールスタートや専門家によるDD、週次モニタリングで対応。代表者への依存:創業者への高い依存度に対し、外部取締役の招聘や経営幹部の育成により分散を図る。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社はソフトウェアテストを核とした「SHIFT3000」戦略に基づき、技術の標準化・仕組み化による高付加価値サービスの提供と、積極的なM&Aを通じた事業拡大を目指す。独自の検定制度による人材育成や、強固なガバナンス体制の構築など、成長に向けた基盤整備が非常に明確である。

成長方針

「SHIFT3000」を掲げ、ソフトウェアテストの標準化・仕組み化による高付加価値化、クロスセルの推進、M&AとPMI(ポストマージ統合)を組み合わせた成長加速、および独自の検定制度を活用した高度な人材確保により売上高3,000億円を目指す。

資本政策

M&Aによる事業領域の拡大、採用・人件費への積極的な投資、およびESOP(株式付与制度)を通じた従業員のインセンティブ確保と長期的な企業価値向上を推進。また、十分な資金調達枠を確保し、機動的な経営を行う。

リスク対応方針

人材不足に対し独自検定や採用手法の多様化で対応。情報漏洩にはISO27001取得と厳格な管理体制を構築。偽装請負防止のための管理責任者配置、M&A後のモニタリング強化、経営者への過度な依存を低減する社外取締役の登用など、多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はソフトウェアテストの標準化・自動化を核とした独自のビジネスモデルを構築しており、独自ツールや検定制度を通じて属人性を排除し、高品質なサービスをスケールさせる体制を整えています。M&Aと人材育成を組み合わせた「SHIFT3000」戦略により、DX需要の高まる市場において急速な事業拡大を目指す成長投資型の企業です。

設備投資の方向性

従業員増加に伴う拠点の増床、PCやタブレット等のハードウェア調達、および社内基盤の整備に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

自社独自のテスト支援ツール(CAT)の開発や、ノウハウの体系化・標準化に向けた研究開発に注力。少額ながらもコア事業の効率化と品質向上に直結する領域へ集中。

投資・変化テーマ

  • ソフトウェアテストの標準化・自動化
  • 生成AIの利活用
  • M&Aによる事業領域拡大
  • 独自の検定制度による人材育成と品質保証

関連キーワード

  • ソフトウェアテスト
  • 品質保証
  • CAT(テスト支援ツール)
  • DX
  • 生成AI
  • PMO
  • システム開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-09-01 〜 2025-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-11-21

財務情報

業績

売上高

1,298.19億円
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売上高
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営業利益

156.28億円
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経常利益

151.81億円
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税引前利益

136.74億円
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親会社帰属利益

89.35億円
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財政状態・流動性

総資産

770.01億円
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410.37億円
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株主資本

405.16億円
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現金及び現金同等物

236億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+156.52億円
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-11.92億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2024-09-01 〜 2025-08-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約23107文字

(1) 被投資会社の名称及びその事業の内容 被投資会社の名称 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ 事業の内容 コンサルティング事業 持分法適用開始日 2025年5月31日 株式取得後の議決権比率 33% (2) 株式取得の目的 当社はこれまで幅広い業界のお客様より幅広い領域の案件をご依頼いただいてきたなかで、より上流工程の需要が増えてまいりました。そうした需要に対応できるよう、当社としても経済圏を広げるべく、上流工程に対応できるハイスキルエンジニアの採用を積極的に進めてまいりましたが、依然需要が大きく、お客様からの要望に対応しきれてはおりませんでした。 そのようななか、コンサルティングなどの上流工程に強みを持つ株式会社ライズ・コンサルティング・グループと協業することで、当社グループとしても迅速にお客様からの需要に対応することができます。また、上流工程の案件獲得がさらに進むことで、当社の特に若手層のコンサルタントも実案件に対応しながらスキル向上・経験値の獲得の機会が増え、成長が加速することを期待しております。 また、当資本業務提携を通じて、当社のコンサルティング領域におけるプレゼンス及びブランド価値の向上が見込まれ、それに伴う案件単価の上昇にも寄与するものと考えております。さらに、上流工程から開発・テストなどの下流工程まで、一気通貫で対応可能な体制が強化されることで、当社の受注機会の拡大にもつながることが期待され、株式取得及び資本業務提携を決定いたしました。 (3) 株式取得日 2025年4月24日 2.連結財務諸表に含まれる被投資会社の業績の期間 2025年6月1日から2025年8月31日まで 3.被投資会社の取得原価及びその内訳 取得の対価 現金 7,618 百万円 取得に直接要した費用 アドバイザー等に対する報酬・手数料等 49 取得原価 7,668 百万円 4.発生した投資有価証券に含まれる「のれん」相当の金額、発生原因、償却方法及び償却期間 (1) 発生した投資有価証券に含まれる「のれん」相当の金額 4,121百万円 (2) 発生原因 主に、将来の事業展開によって期待される超過収益力であります。 (3) 償却方法及び償却期間 10年間にわたる均等償却 5.発生した投資有価証券に含まれる、のれん以外の無形固定資産に配分された金額及び種類 種類 金額 償却期間 顧客関連資産 4,838百万円 11年~25年 顧客関連資産の時価は、既存顧客との取引が継続する期間において享受できる超過収益力に基づく経済的便益を現在価値に割引いて計算しており、測定における主要な仮定は顧客減少率及び割引率です。顧客減少率は市場環境、取引先との関係等を勘案しつつ過去の取引実績に照らし、個別に判断しており、また、割引率は加重平均資本コストを基礎として算定しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4379文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」ことを企業理念とし、世の中の人が幸せになるサービスや事業を創造していくことを目指しています。 (2)経営戦略等 当社グループは、上述の企業理念に基づき「無駄のないスマートな社会の実現」というビジョン達成に向けた四つ目の通過点として、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000-シフトスリーサウザンド-」を策定いたしました。 創業以来、製造業における業務改善コンサルティングの知見を持って、ソフトウェア開発分野における属人化された業務のプロセスを変革し、開発エンジニアとテストエンジニアの分業を進めていくことで開発エンジニアが開発工程に集中し、開発に専念できる環境を整備するなど、ITエンジニアの働き方を変革してまいりました。 「SHIFT3000-シフトスリーサウザンド-」では、将来の売上高3,000億円を見据え、以下の4つの切り口から事業の成長を進めてまいります。営業の側面では、CIO(Chief Information Officer)とのリレーション構築などを通し、徹底した顧客開拓の体制を構築し、人事・採用の側面では、IT業界ナンバー1クラスの採用力をもって経験者・未経験者、転職潜在層・顕在層を問わない人材の確保に努めます。サービス・技術の側面では、ソフトウェアテストを主力としながら上流工程から開発工程、また付随する近接のサービスの拡大を進め、M&A/PMI(Post Merger Integration)の側面では当社グループに参画したグループ会社へ標準化されたPMIにより事業の成長の加速度を上げてまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標 当社グループは、 売上高及び売上総利益率の改善を伴った各段階利益の業績予想値を経営上の目標としております。その達成状況の検証のため、顧客単価、顧客数、エンジニア単価、エンジニア数などを定期的にモニタリングしております。 (4)経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループでは、今後の更なる成長を実現する上で、以下の事項を経営課題として重視しております。 ① 営業展開について 総務省及び経済産業省による「2021年情報通信業基本調査」によると、わが国において主としてソフトウェア業を営む企業の売上高は15兆9,625億円と試算されております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4379文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」ことを企業理念とし、世の中の人が幸せになるサービスや事業を創造していくことを目指しています。 (2)経営戦略等 当社グループは、上述の企業理念に基づき「無駄のないスマートな社会の実現」というビジョン達成に向けた四つ目の通過点として、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000-シフトスリーサウザンド-」を策定いたしました。 創業以来、製造業における業務改善コンサルティングの知見を持って、ソフトウェア開発分野における属人化された業務のプロセスを変革し、開発エンジニアとテストエンジニアの分業を進めていくことで開発エンジニアが開発工程に集中し、開発に専念できる環境を整備するなど、ITエンジニアの働き方を変革してまいりました。 「SHIFT3000-シフトスリーサウザンド-」では、将来の売上高3,000億円を見据え、以下の4つの切り口から事業の成長を進めてまいります。営業の側面では、CIO(Chief Information Officer)とのリレーション構築などを通し、徹底した顧客開拓の体制を構築し、人事・採用の側面では、IT業界ナンバー1クラスの採用力をもって経験者・未経験者、転職潜在層・顕在層を問わない人材の確保に努めます。サービス・技術の側面では、ソフトウェアテストを主力としながら上流工程から開発工程、また付随する近接のサービスの拡大を進め、M&A/PMI(Post Merger Integration)の側面では当社グループに参画したグループ会社へ標準化されたPMIにより事業の成長の加速度を上げてまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標 当社グループは、 売上高及び売上総利益率の改善を伴った各段階利益の業績予想値を経営上の目標としております。その達成状況の検証のため、顧客単価、顧客数、エンジニア単価、エンジニア数などを定期的にモニタリングしております。 (4)経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループでは、今後の更なる成長を実現する上で、以下の事項を経営課題として重視しております。 ① 営業展開について 総務省及び経済産業省による「2021年情報通信業基本調査」によると、わが国において主としてソフトウェア業を営む企業の売上高は15兆9,625億円と試算されております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5553文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、このところ足踏みも見られますが、雇用・所得環境の改善や、各種政策の効果もあり、国内経済は緩やかに回復しております。一方で、金融資本市場の変動影響や海外景気の下振れなどもあり国内外における経済的な見通しは不透明な状況が続いております。 当社グループがサービスを提供するソフトウェア関連市場においては、「2025年の崖」(複雑化・老朽化・ブラックボックス化した既存システムが残存した場合に想定される国際競争力の低下や我が国経済の停滞など)が迫りくる中で、2025年の先を見据えて、産業界全体に変革を起こすDX(デジタル・トランスフォーメーション)の需要は引き続き高まっており、中でも生成AI等の新技術の活用が注目を集めています。その中で、人間とAIの共存共栄を図るためにも、人材の確保や育成、再教育(リスキリング)がますます重要になると考えております。 また、ネットワークやアプリケーションを中心として社会全体におけるセキュリティ領域への注目が集まる中、マルウェアへの感染やソフトウェアの脆弱性を悪用した攻撃等によるセキュリティリスクの顕在化が進み、その重要性は一層高まってきております。 こうした経営環境の中、当社グループでは売上高3,000億円企業に向けた成長戦略「SHIFT3000 -シフトスリーサウザンド-」を掲げております。企業価値向上に向けたDX戦略のもと、IT市場はますます活況となることが想定される中、当社グループが創業以来培ってきた営業力・サービス・人事/採用力・M&A/PMI力を掛け合わせることで事業の拡大と成長を目指しております。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は、以下のとおりとなりました。 (単位:百万円) 前期 当期 増減 増減率 売上高 110,627 129,819 19,192 17.3 営業利益 10,537 15,628 5,091 48.3 EBITDA(※) 13,424 18,868 5,444 40.6 親会社株主に帰属する 当期純利益 5,127 8,935 3,807 74.3 ※EBITDAは、営業利益にのれん以外の無形固定資産を含む固定資産の減価償却費、のれん償却費を加算して算定しております。当社グループでは、将来の成長のための投資の源泉たる現金の創出力を測る指標として有用であると判断し、EBITDAもモニタリングの対象としております。 a.財政状態 (資産) 当連結会計年度末における資産については、前連結会計年度末に比べ 14,283百万円増加 し、 77,001百万円 となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年9月1日 至 2024年8月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務諸表 計上額 (注2) ソフトウェア テスト関連 サービス ソフトウェア 開発関連 サービス その他近接 サービス 売上高 外部顧客への売上高 71,133 32,316 7,178 110,627 110,627 セグメント間の内部売上高又は振替高 209 2,692 1,149 4,050 △ 4,050 71,342 35,008 8,327 114,678 △ 4,050 110,627 セグメント利益 16,166 1,831 170 18,167 △ 7,630 10,537 セグメント資産 20,792 21,779 18,496 61,069 1,647 62,717 その他の項目 減価償却費 204 188 589 981 453 1,435 のれんの償却額 823 626 1,451 1,451 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 534 124 618 1,276 4,435 5,712 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△ 7,630百万円 は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費等の全社費用であります。 (2)セグメント資産の調整額 1,647百万円 には、セグメント間取引消去△5,465百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産7,113百万円が含まれております。全社資産は、主に建物附属設備・工具器具備品・ソフトウェア、敷金の本社資産、並びに長期投資資金(投資有価証券)等であります。 (3)減価償却費の調整額 453百万円 は、主に報告セグメントに帰属しない本社建物附属設備に係る減価償却費であります。 (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 4,435百万円 は、 報告セグメントに配分していない全社資産の増加であります 。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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2.当連結会計年度において、販売実績に著しい増加がありました。この増加の内容は、「① 財政状態及び経営成績の状況 b.経営成績」に記載のとおりであります。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループにおける経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている企業会計の基準に基づき作成されております。 この連結財務諸表の作成には、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積りを必要としております。経営者はこれらの見積りについて、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は見積りによる不確実性のため、これらの見積りと異なる場合があります。なお、当社グループの連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載しております。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.経営成績の分析 当連結会計年度の連結業績は、売上高成長を伴った業績予想値という目標のなか、売上高は着実な成長をしましたが、目標値には未達となりました。また、前連結会計年度より稼働率改善を中心とした各種施策を実施したことが確実に実り、売上総利益率は前連結会計年度より2.7ポイント向上いたしました。 (売上高) 当連結会計年度の売上高は、 129,819百万円 となり、前連結会計年度に比べ 19,192百万円増加 (前年同期比 17.3%増 )となりました。これは、事業制度の導入などにより部門を超えた営業活動の活性化によるもので、顧客月額売上単価は継続的に増加いたしました。 なお、当連結会計年度における顧客月額売上単価及び顧客数並びに2017年8月期からの四半期ごとの推移は以下のとおりであります。 顧客月間売上単価及び月間取引顧客数の算出方法は、以下のとおりであります。なお、これらの計算における売上高には、顧客単価や顧客数をKPIとして業績を管理することが適切ではないと認められる一部の事業(ライセンス販売や教育サービス等)に係る売上高及び顧客数を含めておりません。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 当社グループは、これらリスク要因を認識した上で、その発生自体の回避、あるいは発生した場合の対応に努める方針でありますが、これらはすべてのリスクを網羅したものではなく、予見しがたいリスク要因も存在するため、投資判断については、本項以外の記載内容もあわせて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)市場の動向について リスクの内容 当社グループは、ソフトウェアテストサービスを中心とした事業展開を図っております。この当社グループが提供しているソフトウェアテストのアウトソース市場は、ソフトウェア開発会社の品質意識の高まりやIT人材不足等の社会的要請を背景に拡大傾向にあり、当社グループは、今後もこの傾向は継続するものと見込んでおります。 ソフトウェアテストはソフトウェア開発工程においても重要な役割を占めており、その性質上大きく景気変動の影響を受ける可能性は低いと考えておりますが、当社グループの期待どおりにソフトウェアテストのアウトソース市場が拡大しなかった場合や、国内外の景気動向や為替市場の急激な変動等により、顧客企業においてIT投資が大きく抑制された場合には、当社グループの事業の成長に影響し、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 発生可能性 影響度 対応策 景気動向の悪化による影響を軽減するため、特定の業種・業界の顧客に依存することが無いよう、業界を問わず幅広く顧客開拓を進めております。また、ソフトウェアテストサービスで開拓した顧客に対して、当社グループ商材のクロスセルを行うことで、ソフトウェアテスト以外のIT業界関連市場への対応力を強化してまいります。 (2) 人材の確保について リスクの内容 当社グループにおいては、人材採用が重要なキーファクターとなります。日本のITエンジニア人口が100万人程度に留まる中、IT投資額の拡大が進んでいることから、IT業界における求人倍率は他の業界では見られない11倍という高い水準になっております。当社グループでは、採用を加速するために独自に作成した、各種業務に必要な能力を図る検定試験や、非IT人材からの採用、離職率低下施策、協力会社との連携を強化することで、十分な人材の確保に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(2) 当社グループの重要なサステナビリティ項目と指標及び目標並びに戦略 ① 重要なサステナビリティ項目 当社グループは、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、「スマートな社会の実現」に向け、IT業界のみならず社会全体の改善を目指して事業活動を行い、直接的・間接的に環境・社会課題の解決に貢献することを目指しております。 社会課題の中で当社グループが強く意識し、その解決に貢献できる事項として、日本の生産年齢人口の減少、及び日本全体の事業会社の売上高の減少が予想されることがあげられます。そのためDXによって日本の事業会社の生産性を向上させていくことが必要不可欠といえますが、それを担うIT人材が日本には圧倒的に不足していると認識しております。 これらの課題解決のため、当社グループではIT人材を増やしていくことが使命であると考え、IT業界の成長を阻害する要因を取り除くことに力を入れております。またこれらの課題は当社グループにおけるサステナビリティに対する重大なリスクであると同時に、その解決は企業成長のチャンスであると捉えております。そのため、当社グループで注力すべき領域の一つとして「人事/採用」を掲げており、人的資本経営を推し進めることがサステナビリティに寄与するものと考えております。 上記の社会課題の解決のために当社グループが担うべきと考える役割は、以下のとおりであります。 また現在、AI技術の発展は目覚ましく、これを活用したサービスの拡大、品質向上、生産性向上は必須となります。当社グループでは『AI時代における人的資本経営』への発展を目指しております。そしてそれは、当社グループが掲げる「社会課題の解決:高い労働生産性・国際競争力強化を実現」に適うものと考えております。 当社グループがIT業界における社会課題の解決のために担うべき役割と、その社会課題の解決に向けて現在取り組んでいる戦略の一例、並びにその効果測定のための指標の主な関係を図示すると以下のとおりとなります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約290文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度において、当社及びソフトウェア開発関連サービスセグメントに属する一部の連結子会社で、当社グループで利用する目的のソフトウェアの制作を行っております。この制作に要した支出のうち、ソフトウェアとして無形固定資産に計上できないと判断した部分について、研究開発費として計上しております。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 42 百万円であり、うちソフトウェアテスト関連サービスセグメントで 31 百万円、ソフトウェア開発関連サービスセグメントで 10 百万円を計上しております。 0103010_honbun_9568500103709.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1520文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年8月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 有形固定資産 無形固定資産 合計 建物 工具、器具 及び備品 リース資産 その他 その他 本社 (東京都港区) 全社 本社機能 2,587 927 3,515 5,009 〔709〕 新宿オフィス (東京都渋谷区) ソフトウェアテスト関連サービス 全社 本社機能 サービス提供拠点 369 241 24 144 780 札幌オフィス (北海道札幌市 中央区) ソフトウェアテスト関連サービス サービス提供拠点 24 21 46 131 〔222〕 福岡オフィス (福岡県福岡市 博多区) サービス提供拠点 43 31 74 206 〔116〕 大阪オフィス (大阪府大阪市 北区) サービス提供拠点 137 67 205 536 〔164〕 名古屋オフィス (愛知県名古屋市 中区) サービス提供拠点 12 16 199 〔8〕 (2) 国内子会社 2025年8月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 有形固定資産 無形固定資産 合計 建物及び構築物 工具、 器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 その他 その他 ALH株式会社 本社 (東京都 目黒区) ソフトウェア開発関連サービス 本社 機能 64 21 187 275 1,706 〔48〕 株式会社システムアイ 本社 (神奈川県 横浜市 西区) ソフトウェア開発関連サービス 本社 機能 62 50 113 369 〔12〕 株式会社エスエヌシー 本社 (大阪府 大阪市 中央区) その他近接サービス 本社 機能 79 1,043 239 1,364 113 〔21〕 株式会社ヒューマンシステム 本社 (東京都 港区) ソフトウェア開発関連サービス 本社 機能 106 21 61 189 159 〔-〕 株式会社KINSHA 本社 (京都府 京都市下京区) ソフトウェアテスト関連サービス 本社 機能 293 445 (894) 752 89 〔215〕 (3) 在外子会社 2025年8月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 有形固定資産 無形固定資産 合計 建物 工具、器具 及び備品 リース資産 その他 その他 SHIFT ASIA CO., LTD. 本社 (ベトナム社会主義共和国 ホーチミン市) ソフトウェアテスト関連サービス 本社機能 サービス提供拠点 10 10 236 〔3〕 (注) 1.現在休止中の設備はありません。 2.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約328文字

3 【配当政策】 当社は、中長期の利益最大化に向けて、現在のフェーズにおいてはM&Aや人材獲得などの事業投資を重要視しております。結果として、過去において配当を行っておりませんでしたが、株主に対する利益還元も経営の重要課題であると認識しております。 今後は、収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、株主価値の最大化を実現するうえで、適宜適切に配当政策などの還元施策を検討してまいります。 なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会となっておりますが、業績や事業戦略の状況に応じて中間配当の実施を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めているため、柔軟な還元施策の実施が可能だと考えております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約299文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年8月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) ソフトウェアテスト関連サービス 6,541 〔 1,562 〕 ソフトウェア開発関連サービス 4,246 〔 213 〕 その他近接サービス 588 〔 100 〕 全社(共通) 313 〔 103 〕 合計 11,688 〔 1,978 〕 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4475文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主重視の基本方針に基づき、継続企業として収益を拡大し企業価値を高めるために、経営管理体制を整備し、経営の効率と迅速性を高めてまいります。同時に、社会における企業の責務を認識し、事業活動を通じた社会への貢献並びに、株主様、お取引先様及び従業員といった当社に関係する各位の調和ある利益の実現に取り組んでまいります。これを踏まえ、経営管理体制の整備に当たっては事業活動における透明性及び客観性を確保すべく、業務執行に対する監視体制の整備を進め、適時適切な情報公開を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、2019年11月27日開催の第14回定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議されたことにより、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。なお、当社が設置している会社の主要な機関は、以下のとおりです。 (取締役会) 取締役会は、法令及び定款に定められた事項並びに重要な政策に関する事項を決議し、それに基づいた業務執行状況を監督しております。当事業年度の取締役会においては、具体的には予算の策定、内部監査及びリスク管理、組織再編、指名・報酬委員会の設立、規程の改定、 M&A及びマイノリティ出資 について重点的に審議及び報告を行いました。 本有価証券報告書提出日現在、取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)7名(うち社外取締役3名)及び監査等委員である取締役3名(いずれも社外取締役)により構成されており、原則毎月1回開催するほか必要に応じて機動的に開催しております。なお、取締役の氏名については、「(2) 役員の状況」に記載しております。 当事業年度における個々の取締役の出席状況については以下のとおりであります。 氏 名 開催回数 出席回数 丹下 大 14回 14回 佐々木 道夫 14回 14回 小林 元也 14回 14回 服部 太一 14回 14回 村上 誠典 14回 14回 元谷 芙美子 14回 14回 Amy Shgemi Hatta 14回 14回 新井 優介 14回 14回 中垣 徹二郎 14回 14回 谷中 直子 14回 14回 (注)服部太一氏は、2025年11月25日開催予定の第20回定時株主総会の終結の時をもって取締役を退任いたします。 (監査等委員会) 監査等委員会は、常勤の監査等委員が議長を務めており、会計監査人や内部監査部門とも連携して取締役の職務の執行状況等についての監査を行い、取締役又は取締役会に対し監査等委員会の意見を表明するものとしています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1167文字

5 【重要な契約等】 1.株式会社SHIFT Enterprise Consultingの吸収合併 当社は、2025年3月28日開催の取締役会において、当社の連結子会社である株式会社SHIFT Enterprise Consultingを吸収合併することを決議し、同日付で吸収合併契約書を締結いたしました。 上記に基づき、当社は、2025年6月1日に、本吸収合併を実施いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 2 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載の「(共通支配下の取引等)」をご参照ください。 吸収合併存続会社の概要(2025年8月31日現在) 名称 株式会社SHIFT 代表者 代表取締役社長 丹下 大 住所 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー 資本金 21百万円 事業内容 ソフトウェアの品質保証、テスト事業 2.株式会社ライズ・コンサルティング・グループとの資本業務提携契約 当社は、2025年4月4日付で、株式会社ライズ・コンサルティング・グループの普通株式の一部を取得すること及び同社と資本業務提携契約を締結することを決定し、同日付で株式譲渡契約及び資本業務提携契約を締結いたしました。なお本件については、2025年2月28日の取締役会にて前提条件を決議し、あわせて本件の決定について代表取締役に一任することを決議し、当該決議に基づき、2025年4月4日に決定しております。 また、当該株式の取得により、同社は当社グループの持分法適用関連会社となりました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(追加情報)」に記載の「(株式取得による持分法適用関連会社化)」をご参照ください。 3.株式会社KINSHAの株式に係る吸収分割 当社は、2025年10月14日開催の取締役会において、当社の連結子会社である株式会社SHIFTグロース・キャピタルが保有する株式会社KINSHAの株式を吸収分割により当社に承継することを決議しました。 詳細は、「第5 経理の状況 2 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載の「(共通支配下の取引等)(株式会社KINSHAの株式に係る吸収分割)」をご参照ください。 4.株式会社KINSHAの吸収合併 当社は、2025年10月14日開催の取締役会において、同日に決議された上記事項「3.株式会社KINSHAの株式に係る吸収分割」の株式会社KINSHAを吸収合併消滅会社とする吸収合併を行うことを決議しました。 詳細は、「第5 経理の状況 2 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載の「(共通支配下の取引等)(株式会社KINSHAの吸収合併)」をご参照ください。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約3312文字

(6) 【大株主の状況】 2025年8月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 丹下 大 広島県神石郡神石高原町 81,646 30.62 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 29,924 11.22 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 21,231 7.96 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 19,345 7.25 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505025 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 7,741 2.90 JP JPMSE LUX RE BARCLAYS CAPITAL SEC LTD EQ CO (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 1 CHURCHILL PLACE LONDON-NORTH OF THE THAMES UNITED KINGDOM E14 5HP (千代田区丸の内1丁目4番5号) 3,468 1.30 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(株式付与ESOP信託口・75876口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 3,298 1.23 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02 171,U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 2,514 0.94 小林 元也 東京都新宿区 2,248 0.84 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 2,134 0.80 173,552 65.10 (注)1.所有株式数の割合は、自己株式 917千株を控除して計算しております。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100X63F 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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