株式会社SHIFT

証券コード: 3697 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-11-27
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ソフトウェアテストサービスを中心とした品質保証サービス全般を展開する企業です。独自の検定制度「CAT検定」や支援ツール「CAT」により、属人的なテスト業務を効率化・標準化し、エンタープライズ(金融・流通等)およびエンターテインメント(ゲーム等)の両市場で高品質なサービスを提供しています。

主な事業領域

ソフトウェアテストの標準化・効率化による品質保証サービス

主な製品・サービス

  • ソフトウェアテスト
  • 品質保証サービス
  • コンサルティング
  • 分析ツールの提供
  • インフラ環境の構築・自動化ツールのコンサルティング

ビジネスモデル

独自の検定制度と支援ツールを用いて、属人的なテスト業務を標準化・効率化し、高品質なテストを外注する仕組みを構築。多様な顧客ニーズに応じたコンサルティングやツール提供も行い、品質保証の観点から価値を提供。

セグメント・事業構成

エンタープライズ市場、エンターテインメント市場

戦略・方向性

「SHIFT1000」戦略のもと、売上高1,000億円を目指す。既存顧客への付加価値向上、新規業種の開拓、採用力の強化、M&Aによるサービスポートフォリオの拡充、および海外展開を推進。

強みとして読み取れる点

  • 独自検定制度「CAT検定」による高度な人材評価
  • 独自支援ツール「CAT」によるテストの可視化・効率化
  • 製造業の知見を活かした標準化・仕組み化のノウハウ
  • エンタープライズ市場における高い参入障壁を突破する信頼性

課題として読み取れる点

  • 高度な業務知識の拡充
  • 多様な開発手法への対応
  • 専門性の高い人材の確保・育成
  • 海外展開の推進

確認ポイント

  • 「SHIFT1000」に向けたM&Aの進捗
  • 海外展開の具体的な進捗
  • エンタープライズ市場における新規顧客の獲得ペース

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、強み、課題、戦略が本文中に詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

ソフトウェアテスト市場の動向(需要予測の不確実性)、競合激化(特に単純な業務や海外企業の参入による価格競争)、人材確保の困難さ、契約不適合責任および機密情報の漏洩リスク、労働者派遣法への対応、海外展開・新規事業・M&Aに伴う投資失敗のリスク、および創業者の高い依存度といったリスクがある。これに対し、同社は独自の標準化・仕組み化(CAT)、ISO27001の取得、デューデリジェンスの実施、教育体制の強化等で対応している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ソフトウェアテストの標準化・仕組み化により、労働集約型から高付加価値な品質保証サービスへの転換を図る。独自の検定制度とツールによる差別化と、積極的なM&Aを通じた多角化戦略が明確であり、高い成長意欲が見られる。

成長方針

「SHIFT1000」計画に基づき、売上高3,000億円を見据えた顧客ポートフォリオ確立、人材データベース強化、M&Aによる事業領域拡大(品質保証から開発全体への拡張)、および海外展開(特に北米)を推進。独自ツール「CAT」と検定制度による標準化・効率化で差別化を図る。

資本政策

内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を目指す方針。現在は成長投資(事業拡大、人材確保)への優先順位が高く、配当は見送られているが、将来的にのれんや設備投資を含む成長戦略に連動した株主還元を検討する。

リスク対応方針

人材確保の課題に対し、独自の検定制度や採用手法の多様化で対応。競合激化には標準化・仕組み化による差別状で対抗。機密情報漏洩にはISMS取得と厳格な管理体制を構築。M&Aや新規事業への投資リスクは、専門家によるデューデリジェンスと段階的な投資判断で管理。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はソフトウェアテストの標準化・仕組み化により、属人性を排除した高品質な品質保証サービスを提供。独自の検定制度と支援ツール「CAT」を基盤とした強固な技術的優位性を持ち、エンタープライズおよびエンターテインメントの両市場で成長。M&Aを通じた事業領域拡大と海外展開を見据えた戦略的な投資を行っており、DX推進の潮流に合致したビジネスモデルを展開している。

設備投資の方向性

独自のテスト支援ツール「CAT」への機能追加に向けたソフトウェア投資、および拠点拡大に伴うオフィス増床や在宅勤務対応のためのIT機器整備に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発項目としての記載はないが、独自開発のテスト支援ツール「CAT」の継続的な機能改善・高度化を通じて技術的優位性を維持している。

投資・変化テーマ

  • ソフトウェアテストの標準化・自動化
  • 品質保証(QA)の高度化
  • DX推進支援
  • 人材育成と教育体制の構築
  • M&Aによる事業領域拡大

関連キーワード

  • CAT検定
  • CATツール
  • アジャイル開発
  • マイグレーション
  • セキュリティ診断
  • 自動化ツールのコンサルティング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-09-01 〜 2020-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-11-27

財務情報

業績

売上高

287.12億円
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売上高
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営業利益

23.53億円
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経常利益

25.35億円
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25.35億円
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親会社帰属利益

16.49億円
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財政状態・流動性

総資産

198.21億円
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107.81億円
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株主資本

103.87億円
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現金及び現金同等物

65.24億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+22.51億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2019-09-01 〜 2020-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2940文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社、以下「当社グループ」)は、当社、連結子会社25社で構成されており、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」ことを企業理念に掲げ、「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」を合言葉としてソフトウェアテストサービスを中心としたソフトウェアの品質保証サービス全般を展開しております。当社グループの事業内容は次のとおりであります。 ソフトウェアは通常、ユーザーにどのようなサービスを提供できるか、それを達成するために必要な仕様や機能を設計する要求定義・要件定義フェーズから、開発フェーズ、そして動作検証を行うテストフェーズを経てリリースされます。 そのうち、要求定義から開発まではコンサルティングファームや上流SIerによるアウトソーシングが一般的ですがテストフェーズは、標準化が図られておらず、また専門技術、知識が必要であるという認識も大変低いため、社内エンジニアを中心とした作業とするところが多く、国内ではアウトソーシングが進んでおりません。 このテストフェーズの市場規模は、主としてソフトウェア業を営む企業の売上高が15兆5,296億円(総務省及び経済産業省による「2019年情報通信業基本調査」)あり、開発工程に占めるテスト工程の割合が約33%(IPA(独立行政法人 情報処理推進機構)による「ソフトウェア開発データ白書2018-2019」)であることから、約5兆円と推定されます。 また、こうしたテストアウトソーシングマーケットは、エンタープライズ向けの受託開発・パッケージソフトウェアのテスト作業(エンタープライズ系)、組込みソフトウェアのテスト作業(エンベデット系)、そしてソーシャルゲームなどのゲームソフトウェアのテスト作業(エンターテインメント系)に分類できますが、とりわけエンタープライズ系は高度な業務知識や開発知識が必要とされるため参入障壁が高く、アウトソースがほとんど進んでいない状況と考えております。 加えて、エンタープライズ向けソフトウェアは、確実で安全に動作することが社会的に求められてきており、また、そのようなソフトウェアを選定していくことが重要な経営課題として位置づけられてきているため、高度なソフトウェアテストに関する専門知識を有する第三者による検証やアウトソーシングをすることが必須要件となりつつあります。 このように、発展的成長が見込まれる魅力的な市場に対し、当社グループは単なる人材リソースの提供にとどまらず、独自の方法論に基づき標準化された高品質かつ費用対効果の高いテストのアウトソースを実現し、そこで培ったノウハウや膨大なデータを基に、当社グループ全体で、品質保証の観点に基づいてサービスを提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3939文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」ことを企業理念とし、世の中の人が幸せになるサービスや事業を創造していくことを目指しています。 (2)経営戦略等 当社グループは、上述の企業理念に基づき「無駄のないスマートな社会の実現」というビジョン達成に向けた三つ目の通過点として、売上高1,000億円を目指す「SHIFT1000-シフトワンサウザンド-」を策定いたしました。 創業以来、製造業における業務改善コンサルティングの知見を持って、ソフトウェア開発分野における属人化された業務のプロセスを変革し、開発エンジニアとテストエンジニアの分業を進めていくことで開発エンジニアが開発工程に集中し、開発に専念できる環境を整備するなど、ITエンジニアの働き方を変革してまいりました。 「SHIFT1000-シフトワンサウザンド-」では、売上高3,000億円を見据えた顧客のポートフォリオを確立し、人事基盤を強化することで人材データベースを進化させ、より顧客ニーズに応えられるサービスラインナップの拡充とともに、M&Aの規模をさらに拡大させてまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標 当社グループは、経営上の目標の達成状況を判断するため、売上高成長率、営業利益率、自己資本当期純利益率(ROE)を客観的な指標とし、親会社株主に帰属する当期純利益や加重平均資本コスト(WACC)を念頭に経営をしております。 (4)経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループは、今後のさらなる成長を実現する上で、以下の事項を経営課題として重視しております。 ① 営業展開について 総務省及び経済産業省による「2019年情報通信業基本調査」によると、わが国において主としてソフトウェア業を営む企業の売上高は15兆5,296億円と試算されております。また、IPA(独立行政法人 情報処理推進機構)が公表する「ソフトウェア開発データ白書2018-2019」によると開発工程に占めるテスト工程の割合は、約33%とされており、当社グループの対面するソフトウェアテストの市場規模は約5兆円と推定されます。 しかしながら、依然として顧客企業内においてソフトウェア開発者がテスト工程の業務を行っているのが主流であり、ソフトウェアテストのアウトソース需要は拡大傾向にあるものの、日本国内で顕在化しているアウトソース市場は小規模なものにとどまっております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3939文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」ことを企業理念とし、世の中の人が幸せになるサービスや事業を創造していくことを目指しています。 (2)経営戦略等 当社グループは、上述の企業理念に基づき「無駄のないスマートな社会の実現」というビジョン達成に向けた三つ目の通過点として、売上高1,000億円を目指す「SHIFT1000-シフトワンサウザンド-」を策定いたしました。 創業以来、製造業における業務改善コンサルティングの知見を持って、ソフトウェア開発分野における属人化された業務のプロセスを変革し、開発エンジニアとテストエンジニアの分業を進めていくことで開発エンジニアが開発工程に集中し、開発に専念できる環境を整備するなど、ITエンジニアの働き方を変革してまいりました。 「SHIFT1000-シフトワンサウザンド-」では、売上高3,000億円を見据えた顧客のポートフォリオを確立し、人事基盤を強化することで人材データベースを進化させ、より顧客ニーズに応えられるサービスラインナップの拡充とともに、M&Aの規模をさらに拡大させてまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標 当社グループは、経営上の目標の達成状況を判断するため、売上高成長率、営業利益率、自己資本当期純利益率(ROE)を客観的な指標とし、親会社株主に帰属する当期純利益や加重平均資本コスト(WACC)を念頭に経営をしております。 (4)経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループは、今後のさらなる成長を実現する上で、以下の事項を経営課題として重視しております。 ① 営業展開について 総務省及び経済産業省による「2019年情報通信業基本調査」によると、わが国において主としてソフトウェア業を営む企業の売上高は15兆5,296億円と試算されております。また、IPA(独立行政法人 情報処理推進機構)が公表する「ソフトウェア開発データ白書2018-2019」によると開発工程に占めるテスト工程の割合は、約33%とされており、当社グループの対面するソフトウェアテストの市場規模は約5兆円と推定されます。 しかしながら、依然として顧客企業内においてソフトウェア開発者がテスト工程の業務を行っているのが主流であり、ソフトウェアテストのアウトソース需要は拡大傾向にあるものの、日本国内で顕在化しているアウトソース市場は小規模なものにとどまっております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3597文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、当初、雇用・所得環境の改善を背景に緩やかな回復基調で推移しておりましたが、2020年に入り、新型コロナウイルス感染症の拡大により、世界的に経済活動は停滞し、景気が急速に悪化したことから、先行きの不透明感が一層強まりました。 当社グループにおいては、新型コロナウイルス感染症拡大防止にグループ会社一丸となって取り組んでまいりました。従業員の安心/安全を守る施策として全従業員へ毎日の検温測定と報告の徹底、全社的な在宅勤務の推奨、それに伴い案件従事者が在宅勤務を実現できるような3段階のセキュリティ体制の構築とお客様への提案活動、また出社せざるを得ない従業員等に対する「危険手当」の支給など、比較的早期から対策を講じてまいりました。 当社グループは、様々な業界のお客様にサービスを提供しているため、業績への影響は限定的なものとなっており、現時点の経済活動状況を前提とするとこの傾向は続くものと予想しております。 当社グループがサービスを提供するソフトウェア関連市場においては、社会全体に変革を起こすDX(デジタル・トランスフォーメーション)という概念が浸透し始めてきており、よりスピーディに実装とテストを繰り返して開発を進めるアジャイル開発や、既存のシステムを先進的な環境で新たにシステムを作り直して移転するマイグレーションの発展など、目まぐるしく市場が変化しております。 加えて、労働人口の減少と政府が掲げるデジタル改革のもと、BPM(ビジネス・プロセス・マネジメント)、AI(アーティフィシャル・インテリジェンス)、IoT(インターネット・オブ・シングス)などの推進も加速することが見込まれます。また、いわゆる「三密」回避などの新型コロナウィルス感染症の防止策により、各種のネットワークやコンテンツのセキュリティレベルの見直しが図られる状況となっております。 こうした経営環境の中、当社グループでは当連結会計年度を売上高1,000億円企業に向けた、2つ目の通過点である成長戦略「SHIFT300 -シフトスリーハンドレッド-」の最終年度として位置づけ、既存顧客にむけた付加価値向上による売上規模の拡大、新たな業種の開拓、新たな採用手法の開発や採用母集団の拡大による採用力の向上を重点課題として取り組んでまいりました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は、以下のとおりとなりました。 a.財政状態 (資産) 当連結会計年度末における資産につきましては、前連結会計年度末と比べ4,845,780千円増加し、 19,821,109 千円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約681文字

3.セグメント資産は、各報告セグメントに配分していないため、記載を省略しておりますが、減価償却費については合理的な基準に従い、各報告セグメントに配分しております。 4. のれん償却額は、全社費用であります。 当連結会計年度(自 2019年9月1日 至 2020年8月31日 ) (単位:千円) エンタープライズ市場 エンターテインメント市場 合計 調整額 (注1) 連結財務諸表 計上額 (注2) 売上高 外部顧客への売上高 25,994,799 2,717,377 28,712,177 28,712,177 セグメント間の内部 売上高又は振替高 25,994,799 2,717,377 28,712,177 28,712,177 セグメント利益 4,448,657 430,334 4,878,992 △ 2,525,616 2,353,376 その他の項目 減価償却費 265,635 23,425 289,060 38,916 327,977 (注)1.セグメント利益の調整額△2,525,616千円は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費等の全社費用であります。なお当連結会計年度より、セグメント利益をより適切に反映させるため全社費用の配分方法を変更しております。この結果、従来の方法に比べ、エンタープライズ市場及びエンターテイメント市場のセグメント利益はそれぞれ1,644,699千円及び162,952千円減少、調整額(全社費用)は1,807,651千円減少しております。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2714文字

2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、当該割合が100分の10未満のため記載を省略しております。 3.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループにおける経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている企業会計の基準に基づき作成されております。 この連結財務諸表の作成には、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積りを必要としております。経営者はこれらの見積りについて、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は見積りによる不確実性のため、これらの見積りと異なる場合があります。 なお、 当社グループの連結財務諸表の作成にあたって採用している 重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しており、新型コロナウィルス感染症の影響につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(追加情報)」に記載しております。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.経営成績の分析 (売上高) 当連結会計年度の売上高は、 28,712,177 千円となり、前連結会計年度に比べ9,180,216千円増加(前年度比47.0%増)となりました。 これは、エンタープライズ市場・エンターテインメント市場の両市場において既存顧客が堅調に拡大したことに加え、特にエンタープライズ市場において新規顧客が増加し、グループ内における多様なサービスの組み合わせによる大型案件の獲得が順調に進み、売上高の成長を牽引したことが主な要因であります。 (売上原価、売上総利益) 当連結会計年度の売上原価は 19,762,042 千円となり、前連結会計年度に比べ6,446,144千円増加(前年度比48.4%増)し、また、売上総利益は 8,950,134 千円となり、前連結会計年度に比べ2,734,072千円増加(前年度比44.0%増)となりました。売上総利益率については、当連結会計年度で31.2%となり、前連結会計年度31.8%に対して0.6ポイント低下いたしました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4193文字

2 【事業等のリスク】 経営者が当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下の通りであります。 当社グループは、これらリスク要因を認識した上で、その発生自体の回避、あるいは発生した場合の対応に努める方針でありますが、これらはすべてのリスクを網羅したものではなく、予見しがたいリスク要因も存在するため、投資判断については、本項以外の記載内容もあわせて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ソフトウェアテスト市場の動向について 当社グループは、ソフトウェアテストサービスを中心とした事業展開を図っております。この当社グループが提供しているソフトウェアテストのアウトソース市場は、ソフトウェア開発会社の品質意識の高まりやIT人材不足等の社会的要請を背景に拡大傾向にあり、当社グループは、今後もこの傾向は継続するものと見込んでおります。 しかしながら、当社グループの期待どおりにソフトウェアテストのアウトソース市場が拡大しなかった場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 競争激化の可能性について 当社グループは、独自に標準化・仕組化した高品質なソフトウェアテストサービスにより、国内のソフトウェアテストアウトソース業務を提供する競合各社に対し、差別化を図っております。 しかしながら、ゲーム、スマートフォンアプリケーションなどのような、比較的シンプルなソフトウェアテスト業務の領域においては、テスト業務が労働集約的になりやすく、参入障壁が低いため、多数の競合事業者が参入しており、競合が生じております。 また、海外には多数のソフトウェアテストを専業とする会社が存在しており、そうした企業が日本国内に市場参入する場合、価格競争が激しくなる可能性があります。 当社グループは、自社のソフトウェアテストサービスの標準化・仕組化を推し進めることにより、競合各社に対して差別化を図れるものと考えておりますが、競争激化に対して十分な差別化が図られなかった場合、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 人材の確保について 当社グループの提供するソフトウェアテストサービスでは、独自に開発した検定制度である「CAT検定」を経て採用された従業員等によって提供されているため、当社グループの認める水準をクリアした従業員等を安定的に確保することは非常に重要であります。そのため、当社グループは、継続的に従業員等を採用・教育し、また、協力会社との連携を強化することで、十分な人材の確保に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9568500103209.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1070文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2020年8月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 有形固定資産 無形固定資産 合計 建物 工具、器具 及び備品 リース資産 その他 本社 東京オフィス (東京都港区) エンタープライズ エンターテインメント 本社機能 サービス提供拠点 141,183 194,412 14,144 162,958 512,699 1,421 〔543〕 札幌オフィス (北海道札幌市中央区) サービス提供拠点 8,650 9,877 18,527 48 〔212〕 福岡オフィス (福岡県福岡市中央区・博多区) サービス提供拠点 9,396 11,145 20,542 33 〔70〕 大阪オフィス (大阪府大阪市北区) サービス提供拠点 13,322 12,982 26,305 37 〔51〕 名古屋オフィス (愛知県名古屋市中区) サービス提供拠点 3,184 9,741 12,926 42 〔1〕 (2) 国内子会社 2020年8月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 有形固定資産 無形固定資産 合計 建物 工具、器具 及び備品 リース資産 その他 ALH㈱ 本社 (東京都 目黒区) エンタープライズ 本社機能 71,887 18,414 17,460 1,219 108,982 725 〔24〕 (3) 在外子会社 2020年8月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 有形固定資産 無形固定資産 合計 建物 工具、器具 及び備品 リース資産 その他 SHIFT ASIA CO., LTD. ベトナム社会主義共和国ホーチミン市 エンタープライズ 本社機能 サービス提供拠点 15,721 15,721 142 〔1〕 (注) 1.現在休止中の設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)を記載しております。 4.帳簿価額のうち、無形固定資産の「その他」は主に、ソフトウェアの合計額であります。 5.各事業所の建物は賃借物件であり、年間賃借料(契約金額)はそれぞれ、提出会社 409,590千円、国内子会社 129,568千円、在外子会社 30,075千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約354文字

3 【配当政策】 当社は、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保の充実等を図ることが重要であると考え、過去において配当を行っておりませんが、株主に対する利益還元も経営の重要課題であると認識しております。 今後の配当政策の基本方針としましては、収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、内部留保の充実状況及び企業を取り巻く事業環境を勘案した上で、株主に対して安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針であります。内部留保資金につきましては、事業拡大を目的とした中長期的な事業原資として利用していく予定であります。 なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会となっております。また、当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約333文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2020年8月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) エンタープライズ市場 2,552 〔 597 〕 エンターテインメント市場 147 〔 446 〕 全社(共通) 259 〔 61 〕 合計 2,958 〔 1,104 〕 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 4.使用人数が当連結会計年度において957名増加しておりますが、これは業務拡大に伴う新規採用及び連結子会社が7社増加したためであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2890文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主重視の基本方針に基づき、継続企業として収益を拡大し企業価値を高めるために、経営管理体制を整備し、経営の効率と迅速性を高めてまいります。同時に、社会における企業の責務を認識し、事業活動を通じた社会への貢献並びに、株主様、お取引様及び従業員といった当社に関係する各位の調和ある利益の実現に取り組んでまいります。これを踏まえ、経営管理体制の整備に当たっては事業活動における透明性及び客観性を確保すべく、業務執行に対する監視体制の整備を進め、適時適切な情報公開を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、2019年11月27日開催の第14回定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議されたことにより、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。なお、当社が設置している会社の主要な機関は、以下のとおりです。 (取締役会) 取締役会は、代表取締役社長が議長を務めており、経営上の最高意思決定機関として、法令及び定款に定められた事項並びに重要な政策に関する事項を決議し、それに基づいた業務執行状況を監督しております。本書提出日現在、取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)5名(うち社外取締役2名)及び監査等委員である取締役3名(いずれも社外取締役)により構成されており、原則毎月1回開催するほか必要に応じて機動的に開催しております。なお、取締役の氏名については、(2)〔役員の状況〕に記載しております。 (監査等委員会) 監査等委員会は、常勤の監査等委員が議長を務めるものとし、会計監査人や内部監査部門とも連携して取締役の職務の執行状況等についての監査を行い、取締役又は取締役会に対し監査等委員会の意見を表明するものとしています。本書提出日現在、監査等委員会は、全員が社外取締役であり、うち1名が常勤の社外取締役です。なお、監査等委員の氏名については、(2)〔役員の状況〕に記載しております。 (経営会議) 経営会議は、代表取締役社長が議長を務めており、経営上の重要事項に対する十分な議論と迅速な意思決定を行うため、取締役会で決定された戦略・方針に基づき、その業務執行の進捗状況等について議論し、意思決定を行っております。 本書提出日現在、経営会議には、常勤の取締役および部長以上の役職者が出席しており、原則毎週1回開催しています。 (指名委員会) 指名委員会は、経営の健全性とコーポレート・ガバナンスの観点から任意の機関として設置されており、取締役会の諮問機関として社外取締役の選任及び解任に関する事項について報告・助言を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約3998文字

(6) 【大株主の状況】 2020年8月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 丹下 大 東京都港区 5,781,800 36.27 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 1,619,900 10.16 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) ONE LINCOLN STREET,BOSTON,MA (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 1,225,400 7.69 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 746,600 4.68 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON,MA (東京都港区港南二丁目15番1号) 707,280 4.44 株式会社日本カストディ銀行(信託口9) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 347,000 2.18 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 証券管理部) 25 Cabot Square,Canary Wharf,London (東京都千代田区大手町一丁目9番7号) 252,600 1.58 NORTHERN TRUST CO.(AVFC)RE IEDU UCITS CLIENTS NON TREATY ACCOUNT 15.315 PCT (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 50 BANK STREET CANARY WHARF,LONDON (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 217,000 1.36 DRAPER NEXUS TECHNOLOGY PARTNERS,LP (常任代理人 みずほ証券株式会社 リテール事務部) 55 EAST 3RD AVENUE SAN MATEO,CA (東京都千代田区大手町一丁目5番1号) 168,200 1.06 株式会社日本カストディ銀行(信託口5) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 164,500 1.03 11,230,280 70.45 (注)1.所有株式数の割合は、自己株式241株を控除して計算しております。なお、当該自己株式には、「株式給付型ESOP信託口」が保有する当社株式53,100株は含めておりません。 2.上記所有株式のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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