株式会社SHIFT

証券コード: 3697 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-11-29
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ソフトウェアテストサービスを中心とした品質保証サービス全般を展開する企業です。独自の検定制度「CAT検定」や支援ツール「CAT」により、属人的なテスト業務を効率化・標準化し、エンタープライズ(金融・流通等)およびエンターテインメント(ゲーム等)の両市場で高品質なサービスを提供しています。

主な事業領域

ソフトウェアテストの標準化・効率化による品質保証サービス全般の提供

主な製品・サービス

  • ソフトウェアテスト
  • 品質保証サービス
  • コンサルティング
  • 分析ツールの提供
  • 性能改善
  • 脆弱性診断
  • インフラ環境の構築・自動化ツールのコンサルティング

ビジネスモデル

独自の検定制度と支援ツールを用いて、属人的なテスト業務を標準化・効率化し、高品質なテストを外注する際のノウハウとデータに基づいたサービス提供

セグメント・事業構成

エンタープライズ市場(金融・流通・製造・通信・ウェブサービス等)とエンターテインメント市場(ゲーム関連)の2つの主要セグメント

戦略・方向性

「SHIFT1000」を掲げ、営業力の強化、M&Aによるサービスラインナップの拡充、人材の確保・育成、および海外展開(特に北米)を推進。また、高度な業務知識や多様な開発手法への対応を強化。

強みとして読み取れる点

  • 独自の検定制度「CAT検定」による高度な人材評価
  • 独自開発の支援ツール「CAT」によるテストの可視化・効率化
  • 製造業の知見を活かした標準化・効率化のノ1000(SHIFT1000)戦略
  • エンタープライズ市場における高い参入障壁を突破するノウハウ

課題として読み取れる点

  • 高度な業務知識の拡充
  • 多様な開発手法への対応
  • 人材の確保・育成
  • 海外展開の推進

確認ポイント

  • 「SHIFT1000」に向けたM&Aの進捗
  • 海外子会社を通じた北米市場への進出状況
  • エンタープライズ市場における新規顧客の獲得ペース

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

ソフトウェアテスト市場の動向(対応:サービスラインナップ拡充)、エンジニア確保の困難さ(対応:検定制度、非IT人材採用、パートナー連携)、契約不適合・損害賠償責任(対応:免責条項の設定、準委任形態の推進)、機密情報の漏洩(対応:ISO27001取得、アクセス制限、教育)、社員による不正行為(対応:コンプライアンス規程、ホットライン)、偽装請負の問題(対応:管理責任者の配置、eラーニング)、海外展開・新規事業・M&Aに伴う不確実性(対応:スモールスタート、デューデリジェンス)、代表者への高い依存度(対応:経営幹部の育成、社外取締役の招聘)

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ソフトウェアテストの標準化・仕組み化により、エンタープライズからゲームまで幅広い市場で高成長を実現。独自の検定制度とツールによる品質担保と、積極的なM&Aと海外展開を組み合わせた「SHIFT1000」戦略により、売上高1,000億円を目指す野心的な成長フェーズにある。

成長方針

「SHIFT1000」として売上高1,000億円を目指す。具体的には、エンタープライズ・エンタメ両市場でのシェア拡大、高度な技術への対応、人材確保のための独自検定制度や採用手法の多様化、海外展開(特に北米)の推進、およびM&Aによる事業領域の拡張。

資本政策

M&Aを積極的に推進し、サービス提供力の強化と新領域への展開を図る。また、従業員向けに株式付与ESOP信託を導入し、中長期的な企業価値向上とインセンティブの提供を行う。

リスク対応方針

人手不足に対し独自の検定制度や非IT人材の活用で対応。機密情報漏洩にはISO27001取得と多層防御で対応。偽装請負リスクは管理責任者の配置で対応。M&Aや海外展開、経営者への依存といったリスクを、ガバナンス強化や専門家によるデューデリジェンス等で低減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ソフトウェアテストの標準化・自動化を軸とした独自の技術基盤(CAT検定、CATツール)により高い参入障壁を構築。エンタープライズおよびエンターテインメントの両市場で成長しており、M&Aと海外展開を通じてさらなる規模拡大を目指す「SHIFT1000」戦略を推進中。

設備投資の方向性

独自のテスト支援ツール「CAT」の機能拡張、および事業拡大に伴うIT機器(PC、タブレット等)への投資。M&Aを通じたサービスポートフォリオの拡充にも積極的な姿勢。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動として記載はないが、独自に開発したテスト支援ツール「CAT」の継続的な機能改善・高度化を通じて技術的優位性を構築している。

投資・変化テーマ

  • ソフトウェアテストの標準化・自動化
  • M&Aによる事業領域拡大
  • DX推進支援
  • 海外展開
  • 人材育成と高度な専門性の確保

関連キーワード

  • CAT検定
  • CAT(テスト設計・実行支援ツール)
  • 品質保証
  • SDLC最適化
  • マイグレーション
  • セキュリティ対策

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-09-01 〜 2021-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-11-29

財務情報

業績

売上高

460.05億円
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売上高
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営業利益

39.95億円
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経常利益

47.37億円
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税引前利益

45.26億円
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親会社帰属利益

28.19億円
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財政状態・流動性

総資産

342.72億円
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純資産

226.84億円
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株主資本

220.87億円
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現金及び現金同等物

141.47億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+47.58億円
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-54.33億円
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財務CF

+82.86億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2020-09-01 〜 2021-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2940文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社、以下「当社グループ」)は、当社、連結子会社31社で構成されており、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」ことを企業理念に掲げ、「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」を合言葉としてソフトウェアテストサービスを中心としたソフトウェアの品質保証サービス全般を展開しております。当社グループの事業内容は次のとおりであります。 ソフトウェアは通常、ユーザーにどのようなサービスを提供できるか、それを達成するために必要な仕様や機能を設計する要求定義・要件定義フェーズから、開発フェーズ、そして動作検証を行うテストフェーズを経てリリースされます。 そのうち、要求定義から開発まではコンサルティングファームや上流SIerによるアウトソーシングが一般的ですが、テストフェーズは、標準化が図られておらず、また専門技術、知識が必要であるという認識も大変低いため、社内エンジニアを中心とした作業とするところが多く、国内ではアウトソーシングが進んでおりません。 このテストフェーズの市場規模は、主としてソフトウェア業を営む企業の売上高が16兆2,988億円(総務省及び経済産業省による「2020年情報通信業基本調査」)あり、開発工程に占めるテスト工程の割合が約33%(IPA(独立行政法人 情報処理推進機構)による「ソフトウェア開発データ白書2018-2019」)であることから、約5兆円と推定されます。 また、こうしたテストアウトソーシングマーケットは、エンタープライズ向けの受託開発・パッケージソフトウェアのテスト作業(エンタープライズ系)、組込みソフトウェアのテスト作業(エンベデット系)、そしてソーシャルゲームなどのゲームソフトウェアのテスト作業(エンターテインメント系)に分類できますが、とりわけエンタープライズ系は高度な業務知識や開発知識が必要とされるため参入障壁が高く、アウトソースがほとんど進んでいない状況と考えております。 加えて、エンタープライズ向けソフトウェアは、確実で安全に動作することが社会的に求められてきており、また、そのようなソフトウェアを選定していくことが重要な経営課題として位置づけられてきているため、高度なソフトウェアテストに関する専門知識を有する第三者による検証やアウトソーシングをすることが必須要件となりつつあります。 このように、発展的成長が見込まれる魅力的な市場に対し、当社グループは単なる人材リソースの提供にとどまらず、独自の方法論に基づき標準化された高品質かつ費用対効果の高いテストのアウトソースを実現し、そこで培ったノウハウや膨大なデータを基に、当社グループ全体で、品質保証の観点に基づいてサービスを提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4131文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」ことを企業理念とし、世の中の人が幸せになるサービスや事業を創造していくことを目指しています。 (2)経営戦略等 当社グループは、上述の企業理念に基づき「無駄のないスマートな社会の実現」というビジョン達成に向けた三つ目の通過点として、売上高1,000億円を目指す「SHIFT1000-シフトワンサウザンド-」を策定いたしました。 創業以来、製造業における業務改善コンサルティングの知見を持って、ソフトウェア開発分野における属人化された業務のプロセスを変革し、開発エンジニアとテストエンジニアの分業を進めていくことで開発エンジニアが開発工程に集中し、開発に専念できる環境を整備するなど、ITエンジニアの働き方を変革してまいりました。 「SHIFT1000-シフトワンサウザンド-」では、売上高3,000億円を見据えた顧客のポートフォリオを確立し、人事基盤を強化することで人材データベースを進化させ、より顧客ニーズに応えられるサービスラインナップの拡充とともに、M&Aの規模をさらに拡大させてまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標 当社グループは、経営上の目標の達成状況を判断するため、売上高成長率、営業利益率、自己資本当期純利益率(ROE)を客観的な指標としております。 (4)経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループは、今後のさらなる成長を実現する上で、以下の事項を経営課題として重視しております。 ① 営業展開について 総務省及び経済産業省による「2020年情報通信業基本調査」によると、わが国において主としてソフトウェア業を営む企業の売上高は16兆2,988億円と試算されております。また、IPA(独立行政法人 情報処理推進機構)が公表する「ソフトウェア開発データ白書2018-2019」によると開発工程に占めるテスト工程の割合は、約33%とされており、当社グループの対面するソフトウェアテストの市場規模は約5兆円と推定されます。 しかしながら、依然として顧客企業内においてソフトウェア開発者がテスト工程の業務を行っているのが主流であり、ソフトウェアテストのアウトソース需要は拡大傾向にあるものの、日本国内で顕在化しているアウトソース市場は小規模なものにとどまっております。 当社グループは、この潜在的な5兆円の市場に対して、既存の労働集約的なサービスではなく、仕組化・標準化されたソフトウェアテストサービスを提供することにより、顧客のニーズを喚起し、アウトソース市場を掘り起こしてきました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4131文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」ことを企業理念とし、世の中の人が幸せになるサービスや事業を創造していくことを目指しています。 (2)経営戦略等 当社グループは、上述の企業理念に基づき「無駄のないスマートな社会の実現」というビジョン達成に向けた三つ目の通過点として、売上高1,000億円を目指す「SHIFT1000-シフトワンサウザンド-」を策定いたしました。 創業以来、製造業における業務改善コンサルティングの知見を持って、ソフトウェア開発分野における属人化された業務のプロセスを変革し、開発エンジニアとテストエンジニアの分業を進めていくことで開発エンジニアが開発工程に集中し、開発に専念できる環境を整備するなど、ITエンジニアの働き方を変革してまいりました。 「SHIFT1000-シフトワンサウザンド-」では、売上高3,000億円を見据えた顧客のポートフォリオを確立し、人事基盤を強化することで人材データベースを進化させ、より顧客ニーズに応えられるサービスラインナップの拡充とともに、M&Aの規模をさらに拡大させてまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標 当社グループは、経営上の目標の達成状況を判断するため、売上高成長率、営業利益率、自己資本当期純利益率(ROE)を客観的な指標としております。 (4)経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループは、今後のさらなる成長を実現する上で、以下の事項を経営課題として重視しております。 ① 営業展開について 総務省及び経済産業省による「2020年情報通信業基本調査」によると、わが国において主としてソフトウェア業を営む企業の売上高は16兆2,988億円と試算されております。また、IPA(独立行政法人 情報処理推進機構)が公表する「ソフトウェア開発データ白書2018-2019」によると開発工程に占めるテスト工程の割合は、約33%とされており、当社グループの対面するソフトウェアテストの市場規模は約5兆円と推定されます。 しかしながら、依然として顧客企業内においてソフトウェア開発者がテスト工程の業務を行っているのが主流であり、ソフトウェアテストのアウトソース需要は拡大傾向にあるものの、日本国内で顕在化しているアウトソース市場は小規模なものにとどまっております。 当社グループは、この潜在的な5兆円の市場に対して、既存の労働集約的なサービスではなく、仕組化・標準化されたソフトウェアテストサービスを提供することにより、顧客のニーズを喚起し、アウトソース市場を掘り起こしてきました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3618文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、前連結会計年度より引き続き、新型コロナウイルス感染症の世界的な拡大により、厳しい状況が長期化いたしました。感染拡大の防止策として、ワクチン接種の促進や各種の経済施策などにより経済水準の持ち直しの動きがあるものの、一部で弱さもみられ、国内外における経済的な見通しは不透明な状況が続いております。 当社グループにおいては、前連結会計年度より新型コロナウイルス感染症拡大防止にグループ会社一丸となって取り組んでおります。従業員の安心/安全を守る施策として全従業員へ毎日の検温測定と報告の徹底、全社的な在宅勤務の推奨、それに伴い案件従事者が在宅勤務を実現できるよう、お客様への提案活動などの対策を講じております。当社グループは、様々な業界のお客様にサービスを提供しているため、特定の業種業態に依存した構造ではないため、新型コロナウイルス感染症の業績への影響は限定的なものとなっており、現時点の経済活動状況を前提とすると、この傾向は続くものと予想しております。 当社グループがサービスを提供するソフトウェア関連市場においては、事業会社・IT関連会社など産業界全体に変革を起こすDX(デジタル・トランスフォーメーション)という概念が浸透し、多様な業界において推進されております。その中で、既存のシステムを先進的な環境で新たにシステムを作り直して移転するマイグレーションは、最も注目されている手法の一つであります。そのため、今後ますます、既存のメインフレームを理解し先進的なクラウド技術を掌握し、経営課題を解決する最適解を提案できる人材の確保や育成が重要課題になってまいります。 また、新しい生活様式(ニューノーマル)の定着によって、テレワークやリモートによるコミュニケーション、電子決済などがさらに活性化しており、これらに関わるネットワークやアプリケーションにおけるセキュリティ領域も重要視されています。 こうした経営環境の中、当社グループでは当連結会計年度において、売上高1,000億円企業に向けた成長戦略「SHIFT1000 -シフトワンサウザンド-」を掲げ、営業力の強化による顧客基盤の拡大、構造化・数式化され科学されたM&A戦略の実現、IT業界の構造変化に合わせたサービス提供力の向上、多様な人材獲得手法の展開を重点課題として取り組んでおります この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は、以下のとおりとなりました。 a.財政状態 (資産) 当連結会計年度末における資産につきましては、前連結会計年度末と比べ14,451,046千円増加し、 34,272,155 千円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約609文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益、その他の項目に関する項目 前連結会計年度(自 2019年9月1日 至 2020年8月31日 ) (単位:千円) エンタープライズ市場 エンターテインメント市場 合計 調整額 (注1) 連結財務諸表 計上額 (注2) 売上高 外部顧客への売上高 25,994,799 2,717,377 28,712,177 28,712,177 セグメント間の内部 売上高又は振替高 25,994,799 2,717,377 28,712,177 28,712,177 セグメント利益 4,448,657 430,334 4,878,992 △ 2,525,616 2,353,376 その他の項目 減価償却費 265,635 23,425 289,060 38,916 327,977 (注)1.セグメント利益の調整額△2,525,616千円は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費等の全社費用であります。なお当連結会計年度より、セグメント利益をより適切に反映させるため全社費用の配分方法を変更しております。この結果、従来の方法に比べ、エンタープライズ市場及びエンターテイメント市場のセグメント利益はそれぞれ1,644,699千円及び162,952千円減少、調整額(全社費用)は1,807,651千円減少しております。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2665文字

2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、当該割合が100分の10未満のため記載を省略しております。 3.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループにおける経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている企業会計の基準に基づき作成されております。 この連結財務諸表の作成には、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積りを必要としております。経営者はこれらの見積りについて、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は見積りによる不確実性のため、これらの見積りと異なる場合があります。 なお、 当社グループの連結財務諸表の作成にあたって採用している 重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しており、新型コロナウイルス感染症の影響につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(追加情報)」に記載しております。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.経営成績の分析 (売上高) 当連結会計年度の売上高は、 46,004,569 千円となり、前連結会計年度に比べ17,292,392千円増加(前年度比60.2%増)となりました。 これは、エンタープライズ市場・エンターテインメント市場の両市場において既存顧客が堅調に拡大したことに加え、特にエンタープライズ市場において新規顧客が増加し、グループ内における多様なサービスの組み合わせによる大型案件の獲得が順調に進み、売上高の成長を牽引したことが主な要因であります。 (売上原価、売上総利益) 当連結会計年度の売上原価は 32,091,598 千円となり、前連結会計年度に比べ12,329,555千円増加(前年度比62.4%増)し、また、売上総利益は 13,912,970 千円となり、前連結会計年度に比べ4,962,836千円増加(前年度比55.4%増)となりました。売上総利益率については、当連結会計年度で30.2%となり、前連結会計年度31.2%に対して1.0ポイント低下いたしました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2 【事業等のリスク】 経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下の通りであります。 当社グループは、これらリスク要因を認識した上で、その発生自体の回避、あるいは発生した場合の対応に努める方針でありますが、これらはすべてのリスクを網羅したものではなく、予見しがたいリスク要因も存在するため、投資判断については、本項以外の記載内容もあわせて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ソフトウェアテスト市場の動向について リスクの内容 当社グループは、ソフトウェアテストサービスを中心とした事業展開を図っております。この当社グループが提供しているソフトウェアテストのアウトソース市場は、ソフトウェア開発会社の品質意識の高まりやIT人材不足等の社会的要請を背景に拡大傾向にあり、当社グループは、今後もこの傾向は継続するものと見込んでおります。 しかしながら、当社グループの期待どおりにソフトウェアテストのアウトソース市場が拡大しなかった場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 発生可能性 影響度 対応策 ソフトウェアテストサービス以外のIT業界関連市場への対応力を強化すべく、サービスラインナップの拡充に努めております。 (2) 人材の確保について リスクの内容 当社グループにおいては、人材採用が重要なキーファクターとなります。日本のエンジニア人口が100万人程度に留まる中、IT投資額の拡大が進んでいることから、IT業界における求人倍率は他の業界では見られない11倍という高い水準になっております。当社グループでは、採用を加速するために独自に作成した、各種業務に必要な能力を図る検定試験や、非IT人材からの採用、離職率低下施策、協力会社との連携を強化することで、十分な人材の確保に努めております。 しかしながら、競争の激化や何らかの理由で業務上必要とされる十分なエンジニアを確保することができなかった場合には、円滑なサービス提供や積極的な受注活動が阻害され、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 発生可能性 影響度 対応策 高水準のスキルを有した従業員を安定的に確保するため、採用担当者を中心とした人事部門の体制強化、市場価値を意識した競争力のある給与水準の確保、転職顕在層に留まらない、転職潜在層に対するアプローチの強化等の取り組みを行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9568500103309.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1141文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2021年8月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 有形固定資産 無形固定資産 合計 建物 工具、器具 及び備品 リース資産 その他 本社 東京オフィス (東京都港区) エンタープライズ エンターテインメント 本社機能 サービス提供拠点 130,270 160,103 165,871 456,245 2,028 〔88〕 札幌オフィス (北海道札幌市中央区) サービス提供拠点 7,677 11,879 19,557 50 〔567〕 福岡オフィス (福岡県福岡市中央区・博多区) サービス提供拠点 8,794 10,423 19,218 33 〔62〕 大阪オフィス (大阪府大阪市北区) サービス提供拠点 12,166 11,862 24,029 80 〔209〕 名古屋オフィス (愛知県名古屋市中区) サービス提供拠点 2,953 7,584 10,538 63 〔2〕 (2) 国内子会社 2021年8月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 有形固定資産 無形固定資産 合計 建物 工具、器具 及び備品 リース資産 その他 その他 ALH㈱ 本社 (東京都 目黒区) エンタープライズ 本社機能 65,941 13,270 21,750 4,739 105,702 885 〔34〕 ㈱エスエヌシー 本社 (大阪府 大阪市中央区) エンタープライズ 本社機能 1,347 123,911 1,416 126,675 54 〔3〕 (3) 在外子会社 2021年8月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 有形固定資産 無形固定資産 合計 建物 工具、器具 及び備品 リース資産 その他 SHIFT ASIA CO., LTD. ベトナム社会主義共和国ホーチミン市 エンタープライズ 本社機能 サービス提供拠点 14,083 14,083 175 〔5〕 (注) 1.現在休止中の設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)を記載しております。 4.帳簿価額のうち、無形固定資産の「その他」は主に、ソフトウェアの合計額であります。 5.各事業所の建物は賃借物件であり、年間賃借料(契約金額)はそれぞれ、提出会社 482,381千円、国内子会社 192,968円、在外子会社 29,854 千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約354文字

3 【配当政策】 当社は、財務体質の強化と事業拡大のための内部留保の充実等を図ることが重要であると考え、過去において配当を行っておりませんが、株主に対する利益還元も経営の重要課題であると認識しております。 今後の配当政策の基本方針としましては、収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、内部留保の充実状況及び企業を取り巻く事業環境を勘案した上で、株主に対して安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針であります。内部留保資金につきましては、事業拡大を目的とした中長期的な事業原資として利用していく予定であります。 なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会となっております。また、当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約332文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2021年8月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) エンタープライズ市場 3,863 〔 639 〕 エンターテインメント市場 154 〔 526 〕 全社(共通) 423 〔 95 〕 合計 4,440 〔 1,260 〕 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 4.従業員数が前連結会計年度末に比べ1,482名増加した主な理由は、業務拡大に伴う新規採用及び連結子会社が8社増加したためであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3724文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主重視の基本方針に基づき、継続企業として収益を拡大し企業価値を高めるために、経営管理体制を整備し、経営の効率と迅速性を高めてまいります。同時に、社会における企業の責務を認識し、事業活動を通じた社会への貢献並びに、株主様、お取引先様及び従業員といった当社に関係する各位の調和ある利益の実現に取り組んでまいります。これを踏まえ、経営管理体制の整備に当たっては事業活動における透明性及び客観性を確保すべく、業務執行に対する監視体制の整備を進め、適時適切な情報公開を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、2019年11月27日開催の第14回定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議されたことにより、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。なお、当社が設置している会社の主要な機関は、以下のとおりです。 (取締役会) 取締役会は、代表取締役社長が議長を務めており、経営上の最高意思決定機関として、法令及び定款に定められた事項並びに重要な政策に関する事項を決議し、それに基づいた業務執行状況を監督しております。本書提出日現在、取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名(うち社外取締役2名)及び監査等委員である取締役3名(いずれも社外取締役)により構成されており、原則毎月1回開催するほか必要に応じて機動的に開催しております。なお、取締役の氏名については、(2)〔役員の状況〕に記載しております。 (監査等委員会) 監査等委員会は、常勤の監査等委員が議長を務めており、会計監査人や内部監査部門とも連携して取締役の職務の執行状況等についての監査を行い、取締役又は取締役会に対し監査等委員会の意見を表明するものとしています。本書提出日現在、監査等委員会は、全員が社外取締役であり、うち1名が常勤の社外取締役です。なお、監査等委員の氏名については、(2)〔役員の状況〕に記載しております。 (指名委員会) 指名委員会は、常勤監査等委員である取締役が議長を務めており、経営の健全性とコーポレート・ガバナンスの観点から任意の機関として設置されており、取締役会の諮問機関として社外取締役の選任及び解任に関する事項について報告・助言を行っております。本書提出日現在、指名委員会は、代表取締役、及び監査等委員である取締役3名(うち社外取締役3名)で構成されております。 指名委員会の構成員の氏名は次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2509文字

(6) 【大株主の状況】 2021年8月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 丹下 大 広島県福山市 5,781,800 32.75 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) ONE LINCOLN STREET,BOSTON,MA (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 1,682,469 9.53 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 1,252,500 7.09 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 653,000 3.69 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON,MA (東京都港区港南二丁目15番1号) 612,280 3.46 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 証券管理部) 25 Cabot Square,Canary Wharf,London (東京都千代田区大手町一丁目9番7号) 374,486 2.12 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE IEDU UCITS CLIENTS NON TREATY ACCOUNT 15.315 PCT 50 BANK STREET CANARY WHARF,LONDON (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 335,000 1.89 株式会社日本カストディ銀行(信託口9) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 236,500 1.33 NORTHERN TRUST CO.(AVFC)RE FIDELITY FUNDS (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 50 BANK STREET CANARY WHARF,LONDON (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 207,853 1.17 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505303 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON,MA (東京都港区港南二丁目15番1号) 196,000 1.11 11,331,888 64.19 (注)1.所有株式数の割合は、自己株式324株を控除して計算しております。なお、当該自己株式には、「株式給付型ESOP信託口」が保有する当社株式125,000株は含めておりません。 2.上記所有株式のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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