株式会社メディア工房

証券コード: 3815 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-11-22
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

占い事業を主軸とし、エンタメ・マッチングサービスやその他(EC・美容関連)を展開する企業。近年は「占いの企業」から「働く女性を応援する企業」への変容を目指し、事業の選択と集中を行い、既存事業の収益拡大と新規参入による成長を目指している。

主な事業領域

占いコンテンツの企画・制作・配信(1対Nおよび1対1)、エンタメ・マッチングサービス、ECサイト運営や美容関連の新規サービス展開。

主な製品・サービス

  • 占い鑑定・記事コンテンツ
  • 電話・チャットによる双方向の占いサービス
  • SNSを通じた交流・関係構築支援サービス
  • ECサイト(Coréelle, アイゴー)

ビジネスモデル

コンテンツの企画・制作から、自社メディアや外部プラットフォーム(ISP、キャリア、Apple/Google等)を通じて提供。占い師へのロイヤリティ支払による仕組み。

セグメント・事業構成

1. 占い事業(主力)、2. エンタメ・マッチングサービス事業、3. その他事業(EC、美容関連など)。

戦略・方向性

「働く女性を応援する企業」への変容。選択と集中による既存事業の収益拡大、生成AI活用による生産性向上、海外展開の推進。

強みとして読み取れる点

  • 強固な占いコンテンツ制作体制
  • 多様なプラットフォーム(ISP, キャリア等)での配信実績
  • 若年層から中年層までの女性をターゲットとしたブランド構築

課題として読み取れる点

  • プラットフォーマーへの依存度の高さ
  • 広告費・人件費の高騰による利益圧迫
  • 新規コンテンツのヒット率の変動

確認ポイント

  • 事業選別後の収益回復の推移
  • 生成AI活用による生産性向上とコスト削減の効果
  • 海外展開および新美容アプリ等の成長性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、セグメント情報が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:占いコンテンツへの高い依存、特定の著名な占い師によるコンテンツへの依存(ロイヤリティ上昇や評判低下のリスク)、プラットフォーム提供者による配信制限や手数料引き上げ等の外部要因。対応策:自社メディアの拡充、多角化の推進。その他:クリエイティブ人材の確保難、経営トップへの属人的な意思決定への依存、新規事業(美容等)やM&Aにおける投資回収の不確実性。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

占い事業を基盤としつつ、美容を含む女性向けコンテンツの多角化を目指す。プラットフォーム依存からの脱出と自社メディア強化、AI活用による効率化を推進しており、中期経営計画に基づき着実な変革期にある。

成長方針

「占い」から「女性向け多面的支援」への変容。AI活用による生産性向上、海外展開の加速、自社メディア強化によるプラットフォーム依存からの脱却、および美容領域を含む新規事業の推進。

資本政策

安定した内部留保による経営の健全性維持と、新規事業への投資に向けた資金確保。既存の利益を基盤とした持続的な成長を目指す。

リスク対応方針

コンテンツ制作における人材確保・育成、特定分野(占い)への過度な依存の解消、プラットフォーム提供者の規約変更への対応、個人情報保護体制の強化、および経営陣の属人的影響力の分散に向けた組織体制整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は占い事業を主軸としつつ、生成AIの活用や美容領域への参入を通じて「若年層女性向けコンテンツ企業」への変容を目指している。プラットフォーム依存からの脱却と自社メディア強化による収益構造の多角化を図る戦略は前向きだが、新規事業の立ち上げリスクや属人的経営への懸念がある。

設備投資の方向性

主にソフトウェア取得およびコンテンツ制作・配信システムの高度化に向けた投資。特に、既存事業の効率化と新規美容分野への参入に向けたインフラ整備に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、生成AI(ChatGPT等)を活用したコンテンツの多言語展開や生産性向上、およびレコメンド機能の強化といった技術活用による事業改善に注力している。

投資・変化テーマ

  • 生成AIの活用による生産性向上
  • 美容領域への新規参入
  • 自社メディアを通じたダイレクトマーケティング
  • 多言語展開による海外進出

関連キーワード

  • ChatGPT
  • 生成AI
  • レコメンド機能
  • ECシステム
  • マルチデバイス対応

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-09-01 〜 2024-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-11-22

財務情報

業績

売上高

20.13億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

-1.41億円
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経常利益

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税引前利益

-2.55億円
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親会社帰属利益

-2.71億円
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財政状態・流動性

総資産

26.51億円
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10.45億円
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株主資本

10.45億円
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現金及び現金同等物

19.6億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+44,172,000円
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-2.39億円
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+1.28億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-09-01 〜 2024-08-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約960文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社3社で構成されており、占い事業、エンタメ・マッチングサービス事業及びその他事業を展開しております。当社グループの事業内容及び当社と主な連結子会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。なお、当社グループは、当連結会計年度より各事業の名称及びセグメントの変更を行っております。 (1) 占い事業(旧:デジタルコンテンツ事業 / One to One 事業 占いサービス) 当社及び子会社が、自社Webサイト、ISP(注1)、各移動体通信事業者及びApple や Google 等のプラットフォーム向けに占い鑑定や女性に向けた記事コンテンツを企画・制作・配信する1対N向けのサービス及びユーザーと占い師が電話・チャットで直接、双方向にやり取りできる1対1向けのサービスを行っております。 (2)エンタメ・マッチングサービス事業(旧:SNS事業 / XR事業 / One to One 事業 非占いサービス) 当社及び子会社が、SNSを中心に、ネットとリアルの両面において人々の交流・関係構築の機会や場を提供するサービスを行っております。 (3) その他事業(美容関連/EC 他) 企画、開発の初期段階にある事業について、一括してその他事業としており、当連結会計年度においては、ECサイトの運営の他、美容関連の新規サービスを企画・推進しております。(注2) (注) 1.ISP:Internet Service Provider 電気通信事業者 2.本報告書提出日現在、過去に撤退した事業において、一部取引等が継続している事業がございます。発生したこれらの撤退事業に関連する取引等の売上については、一括して「その他事業」に計上しておりますが、その金額は軽微であります。 [事業系統図] (当社) ビジネスモデル(占い) ビジネスモデル(エンタメ・マッチングサービス) ビジネスモデル(その他(EC)) (注) 1.占いコンテンツの制作に関しましては、コンテンツの企画段階から占い師へ監修を依頼し、占い師の協力のもとコンテンツを制作しております。 2.監修の対価として、占い師に対し、コンテンツの売上高に連動した一定料率の金額を、ロイヤリティとして支払っております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4419文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、創業当初よりすべてのステークホルダーの皆様と良好な関係を築き、積極的かつ継続的な取引をしたいと考えていただける企業で有り続けることを経営の基本方針、企業理念としてまいりました。企業理念である、「VALUE YOUR LIFE with Global Human Communication.(デジタルコミュニケーションを通じて人々を心から楽しませ、不安や悩みを解決する一助となり、世界的に人々が豊かな人間関係を構築し社会がよりよくなるきっかけとなる)」を、事業を通じて実現すべく、グループ一丸となって活動しております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2024年8月期から2026年8月期までの3か年を対象とした中期経営計画を策定し、2024年8月期(当事業年度)より開始しております。中期経営計画においては各事業の売上高及び営業利益を重視し、当該計画における最終事業年度である2026年度には売上高2,837百万円、営業利益175百万円を目標として掲げております。なお、中期経営計画については、適時その進捗状況を確認し、経営環境の変化に応じて毎年度更新してまいります。 中期経営計画の数値目標は以下の次のとおりです。 (単位:百万円) 2024年8月期 (実績) 2025年8月期 (予想) 2026年8月期 (計画) 売上高 2,012 2,186 2,837 ・占い事業 1,900 1,986 2,262 (デジタルコンテンツ) 1,188 1,200 1,395 (電話・チャット) 712 786 867 ・エンタメマッチング事業 109 125 214 ・その他事業(新規美容アプリ含む) 75 360 営業利益 △141 △61 175 ・占い事業 487 477 555 (デジタルコンテンツ) 392 373 433 (電話・チャット) 95 104 122 ・エンタメマッチング事業 △100 △23 △0 ・その他事業(新規美容アプリ含む) △96 △90 45 ・共通(管理)部門 △431 △425 △425 ※これらの数値は、各事業の見通しに基づき予測する数値となっております。従って、新規事業の進捗に変更がある場合、利用ユーザー数が大幅に見込みを上回る若しくは下回る場合又は当社グループ事業に関連する法令が改正されあるいは情勢が変化した場合、変動する可能性があります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループにおいては、中長期的な会社の経営戦略として「占いコンテンツ企画・制作企業」から、コアユーザーである20代から40代を中心とした「現役世代の女性たちを多面的に応援する企業」への変容を掲げております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4419文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、創業当初よりすべてのステークホルダーの皆様と良好な関係を築き、積極的かつ継続的な取引をしたいと考えていただける企業で有り続けることを経営の基本方針、企業理念としてまいりました。企業理念である、「VALUE YOUR LIFE with Global Human Communication.(デジタルコミュニケーションを通じて人々を心から楽しませ、不安や悩みを解決する一助となり、世界的に人々が豊かな人間関係を構築し社会がよりよくなるきっかけとなる)」を、事業を通じて実現すべく、グループ一丸となって活動しております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2024年8月期から2026年8月期までの3か年を対象とした中期経営計画を策定し、2024年8月期(当事業年度)より開始しております。中期経営計画においては各事業の売上高及び営業利益を重視し、当該計画における最終事業年度である2026年度には売上高2,837百万円、営業利益175百万円を目標として掲げております。なお、中期経営計画については、適時その進捗状況を確認し、経営環境の変化に応じて毎年度更新してまいります。 中期経営計画の数値目標は以下の次のとおりです。 (単位:百万円) 2024年8月期 (実績) 2025年8月期 (予想) 2026年8月期 (計画) 売上高 2,012 2,186 2,837 ・占い事業 1,900 1,986 2,262 (デジタルコンテンツ) 1,188 1,200 1,395 (電話・チャット) 712 786 867 ・エンタメマッチング事業 109 125 214 ・その他事業(新規美容アプリ含む) 75 360 営業利益 △141 △61 175 ・占い事業 487 477 555 (デジタルコンテンツ) 392 373 433 (電話・チャット) 95 104 122 ・エンタメマッチング事業 △100 △23 △0 ・その他事業(新規美容アプリ含む) △96 △90 45 ・共通(管理)部門 △431 △425 △425 ※これらの数値は、各事業の見通しに基づき予測する数値となっております。従って、新規事業の進捗に変更がある場合、利用ユーザー数が大幅に見込みを上回る若しくは下回る場合又は当社グループ事業に関連する法令が改正されあるいは情勢が変化した場合、変動する可能性があります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループにおいては、中長期的な会社の経営戦略として「占いコンテンツ企画・制作企業」から、コアユーザーである20代から40代を中心とした「現役世代の女性たちを多面的に応援する企業」への変容を掲げております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3537文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末日現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善傾向により、緩やかな回復基調となったものの、原材料及びエネルギー価格の高騰、物価上昇等が続いており、経済の先行きに係る不確実性は依然として高い状況が続いております。 このような情勢の中、当社グループは、「占いの企業」から「働く女性を応援する企業」への変容を目指し、収益を拡大し企業価値を向上させるため、主軸である占い事業の収益拡大を図るとともに、各事業の内容を精査し、当社が取り組むべき事業の選択と集中を行ってまいりました。その結果、第3四半期以降において、2つのエンタメマッチングサービス事業サービス(「OneRoof」「CarryGo!」)及び韓国食品EC事業からの撤退並びに各事業における固定資産の減損損失の計上を決定し、固定資産の減損損失89百万円及び事業撤退損失17百万円、合計106百万円の特別損失を計上いたしました。なお、これに伴い、2024 年8月期の通期業績の予測数値及び今後の業績動向を総合的に勘案し、繰延税金資産11百万円を取崩し、法人税等調整額11百万円を計上しております。 また、選択と集中の結果、今後リソースを集中させる各事業について具体的な目標数値と方向性を示すべく中期経営計画を公表するとともに、多くの方々に中長期的な目線で当社事業への理解を深めご支援いただきたいと考え、株主優待制度を新設いたしました所、公表以降、当社の想定を大幅に超える株主数の増加が生じたため、株主優待引当金として74百万円を計上しております。 以上の結果、当社グループの当連結会計年度の経営成績は、売上高 2,012百万円 (前年同期比 2.9%減 )、営業 損失141百万円 (前年同期は営業 利益58百万円 )、経常 損失148百万円 (前年同期は経常 利益49百万円 )、親会社株主に帰属する当期純 損失270百万円 (前年同期は親会社株主に帰属する当期純 利益35百万円 )となりました。 セグメントごとの取組み内容及び経営成績は、以下のとおりであります。なお、当連結会計年度より、報告セグメントとして記載する事業セグメントを、今後の事業展開等を踏まえ、変更しております。そのため、当連結会計年度の比較・分析は、変更後の区分に基づいております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約859文字

(2) セグメント資産の調整額 2,211,733千円 は、主に各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に本社及び管理部門に係る資産であります。 (3) 減価償却費の調整額 2,514千円 は、主に本社及び管理部門の資産に係る減価償却費であります。 3.セグメント利益又はセグメント損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2023年9月1日 至 2024年8月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 占い事業 エンタメ・マッチングサービス 事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 1,900,668 109,525 2,010,194 2,568 2,012,763 2,012,763 外部顧客への売上高 1,900,668 109,525 2,010,194 2,568 2,012,763 2,012,763 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,900,668 109,525 2,010,194 2,568 2,012,763 2,012,763 セグメント利益又はセグメント損失(△) 487,485 △ 100,359 387,126 △ 96,702 290,423 △ 431,578 △ 141,154 セグメント資産 366,775 77,581 444,356 11,447 455,804 2,195,425 2,651,230 その他の項目 減価償却費 14,975 13,290 28,266 10,000 38,266 2,376 40,643 有形固定資産 及び無形固定 資産の増加額 54,242 74,056 128,299 49,109 177,408 177,408 (注) 1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、EC事業などの事業を含んでおります。 2.調整額は、以下のとおりであります。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2430文字

2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2022年9月1日 至 2023年8月31日 ) 当連結会計年度 (自 2023年9月1日 至 2024年8月31日 ) 販売高(千円) 割合(%) 販売高(千円) 割合(%) LINEヤフー株式会社 552,411 26.6 560,250 27.8 株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ 295,361 14.2 225,294 11.2 KDDI株式会社 234,892 11.3 205,345 10.2 (注)1.株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ及びKDDI株式会社に対する販売実績は、iモードサービス、EZweb有料情報提供サービスを介してユーザーが情報の提供を受け、その利用代金を当社に代わり、株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ及びKDDI株式会社が料金回収代行サービスとして回収した金額であります。 (3) 財政状態の分析 ① 資産の状況 当連結会計年度の資産合計は、前連結会計年度末と比較して 60百万円減少 し、 2,651百万円 となりました。 これは主に、現金及び預金の減少67百万円、売掛金の減少45百万円、長期貸付金の増加90百万円、繰延税金資産の取崩しによる減少11百万円によるものです。 資産の内訳は、流動資産 2,231百万円 、有形固定資産 6百万円 、無形固定資産 148百万円 及び投資その他の資産 265百万円 となっております。 ② 負債の状況 当連結会計年度の負債合計は、前連結会計年度末と比較して 239百万円増加 し、 1,606百万円 となりました。 これは主に、1年内返済予定の長期借入金の 増加39百万円 及び長期借入金の 増加119百万円 並びに株主優待制度の導入に伴う株主優待引当金74百万円によるものです。 負債の内訳は、流動負債 988百万円 、固定負債 617百万円 となっております。 ③ 純資産の状況 当連結会計年度の純資産合計は、前連結会計年度末と比較して 300百万円減少 し、 1,045百万円 となりました。 これは主に、利益剰余金の 減少301百万円 によるものです。 (4) キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物は、前連結会計年度末と比較して 67百万円減少 し、 1,960百万円 となりました。 ① 営業活動によるキャッシュ・フロー 営業活動により増加した資金は、 44百万円 (前連結会計年度は 75百万円 の増加)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6927文字

3 【事業等のリスク】 当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる事項を以下に記載しております。 また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資家の投資判断において重要な影響を及ぼすと考えられる事項については、積極的に開示しております。 当社グループではこれらのリスク発生の可能性を認識したうえで、その発生の予防及び発生した際の対応に努力する所存でございますが、当社株式に関する投資判断は、以下の記載事項及び本項以外の記載内容も併せて慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。また、以下の記載は当社グループの事業または当社株式への投資に関するリスクを全て網羅するものではありません。現時点で重要ではないと考えているリスクや認識していないリスクが、当社グループの業績に重要な影響を及ぼす可能性もありますのでご注意ください。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末(2024年8月31日)現在において当社が判断したものであり、不確実性が内在しているため、実際の結果とは異なる可能性があります。 (1) 当社グループの事業内容について ① 当社グループが提供している占いコンテンツの趣味嗜好について 当社グループが提供している占いコンテンツは、日常生活における消費財を取り扱うビジネスとは異なり、個人の趣味嗜好に訴求するものであると考えられます。そのため当社グループでは、特に現代女性の多様な生き方・考えを分析し、占いの種類を充実させ、多彩なメニューの提供や定期的なリニューアルを行う他、積極的なシステム開発への投資によりレコメンド機能を強化し、ユーザーニーズへの呼応に努めております。そのため、ユーザーニーズに合致するコンテンツを提供し続けることができない場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 占い師との関係について 当社グループは、占い師に占いコンテンツの監修を委託しております。占術を駆使して導き出される鑑定結果の解釈は、占い師それぞれに解釈の独自性を有していることから、当社グループのコンテンツ制作過程で監修を行う占い師の特性は、コンテンツ制作において重要な要素のひとつとなっており、その対価としてコンテンツの売上高の一定割合をロイヤリティとして占い師に支払っております。また、著名な占い師が監修するコンテンツは、その知名度・認知度の高さからユーザーへの訴求力といった点で優位性を有していると考えられることから、販売面においても当該占い師の位置付けは重要なものとなっております。そのため、コンテンツの監修を依頼している占い師の人気が低下した場合やイメージダウンに繋がる事象が起きた場合には、監修するコンテンツの売上高、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2711文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末時点において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは、経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制及び株主重視の公正で透明性のある経営システムを構築し、維持していくことが重要であると考え、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載しております体制により企業活動を行っております。 (2) 戦略(人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略) 当社グループの事業は、主にインターネット市場に属しており、サステナビリティに関する取組みにおいては、優秀な人材の確保・定着が経営・事業基盤を安定化させるために重要であると認識しております。 そのため、当社グループでは年齢・性別・国籍等の属性にかかわらず、業務上必要なスキルの有無、意欲、周囲とのコミュニケーション意識等に優れた(ポテンシャルを含めます。)人材を確保するとともに、こうした人材が定着し、その能力を伸ばすことが出来る環境の整備に努めております。なお、当事業年度において、連結子会社においては、労働者を雇用しておりません。従って、人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略については、提出会社の状況を記載しております。 (人材の確保・採用) 当社では現時点において中途採用を中心に採用を行っておりますが、採用に当たっては、経験者に限らず、多種多様な業界からの未経験者をそのポテンシャルを重視して採用しております。また、業務においては、内部において行うべき業務であるかを積極的に検討し、必要に応じて外部への委託を積極的に行うことで各自が集中すべき業務に集中できるよう努めております。 (人材の育成) 当社では、人材の育成においては、OJT制度をとっており、ビジネスマナーをはじめとする一般的な事項や各職種に特有の事項に関する基礎知識、あるいは社内特有のルール等について、トレーナーが半年間程度かけて教育することとしております。なお、トレーナーには、通常業務に加えてかかる業務負担に対し、その対象人数と育成期間に応じてトレーナー手当が支払われます。 また、当社では、E-learningシステムを導入し、入社後の研修や年に1回以上開催されるコンプライアンス研修及び個人情報保護研修において使用する他、自発的な学習意欲を応援する手段の一つとして全ての社員に提供しております。その他、2025年8月期における取組みとして、社員が最先端技術を積極的に活用していけるよう、本書提出日現在、AIに係る研修を開始しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9304700103609.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約508文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2024年8月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) ソフトウエア(千円) ソフトウエア 仮勘定 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都 港区) 全社共通 統括業務施設 3,643 66 1,906 5,617 11(0) 占い事業 開発及び 業務運営用設備 2,324 67,246 22,521 92,091 39(3) エンタメ・マッチングサービス 事業 開発及び 業務運営用設備 84 55,517 55,601 8(0) その他 業務運営用設備 683 683 3(0) 店舗 (東京都 港区) エンタメ・マッチングサービス 事業 業務運営用設備 0(0) (注) 1.上記事務所等は賃借中のものであり、その年間賃借料は、119,120千円であります。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 (2) 国内子会社 該当事項はありません。 (3) 在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約373文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題のひとつと考え、内部留保の充実及び事業投資並びに各期の経営成績等を総合的に考慮したうえで、配当性向25%~35%を指標とし、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。この剰余金の配当の決定機関は株主総会であり、「取締役会の決議によって、毎年2月末日の株主に中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。 当連結会計年度におきましては、親会社株主に帰属する当期純損失 270 百万円を計上しておりますため、誠に遺憾ながら配当に関しては見送らせていただくことといたしました。 株主の皆様には心より深くお詫び申し上げますとともに、売上拡大及び利益確保に努め、持続的な事業成長に伴う株式価値の向上を図ることにより株主の皆様の利益還元に努める所存です。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約292文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年8月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 占い事業 39 ( 3 ) エンタメ・マッチングサービス事業 ( 0 ) その他事業 ( 0 ) 共通 11 ( 0 ) 合計 61 ( 3 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマーは臨時雇用者数に含み、派遣社員は除く。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.共通として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 3.使用人数が前連結会計年度に比べ12名減少しましたのは、通常の自己都合退職によるものです。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6255文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスの基本を内部統制と位置づけ、「事業運営において有効性と効率性の十分な確保」、「企業の財務報告における信頼性の確保」、「事業運営における法規の遵守の確保」の3つを中心とした基本姿勢のもと、企業の経営目標を達成するために、健全な内部統制を推進し、継続的に企業価値を高めていくことを目指しております。 ② コーポレート・ガバナンスの体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、社外取締役2名を含む6名で構成される取締役会と、社外監査役3名で構成される監査役会設置会社方式を採用しております。本書提出日現在におきましては、役員の半数となる5名が社外役員で構成され、また、そのうち過半数となる4名を独立役員として東京証券取引所に届け出ております。これらにより、経営監視機能の客観性並びに中立性は十分確保されていると判断するとともに、現状の当社事業規模においては実効性のあるガバナンスを実現できていることから、当該体制を採用しております。 当社のコーポレートガバナンス体制は以下のとおりです。 a. 取締役会 当社の取締役会は、本報告書提出日現在、取締役6名(うち社外取締役2名)で構成されており、月1回定時取締役会及び必要に応じて機動的に臨時取締役会を開催し、適宜意思決定を行っております。取締役会では、経営に関する重要事項や法令上の規定事項について審議や決定を行い、意思決定にあたっては十分な議論・検討が行われており、また業務運営上の重要な報告も適切に行われているなど、取締役の業務執行に対する監督機能が十分に働いております。取締役会は、長沢一男(代表取締役)、長沢匡哲、酒井康弘、長沢和宙、五十部紀英(社外取締役)及び和田育子(社外取締役)で構成されております。 b. 取締役会の開催状況及び個々の監査役の出席状況 当事業年度における取締役会の開催状況及び個々の取締役の出席状況については次のとおりです。 氏名 開催回数 出席回数 長沢 一男 13回 13回全て 長沢 匡哲 13回 13回全て 酒井 康弘 13回 13回全て 長沢 和宙 13回 13回全て 五十部 紀英 10回 (※) 9回 和田 育子 10回 (※) 10回全て ※ 五十部紀英及び和田育子が2023年11月24日開催の第26回定時株主総会にて選任され就任してから当事業年度中に開催された取締役会の回数であります。 c.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1190文字

5 【経営上の重要な契約等】 (1) 取引の基本となる契約 契約会社名 契約先 契約の名称 契約内容 契約期間 株式会社 メディア工房 (当社) ニフティ株式会社 情報提供基本契約 当社がニフティ株式会社にコンテンツを提供するための基本契約 1998年12月8日から1999年3月31日まで(以降1年間毎自動更新) 株式会社 メディア工房 (当社) ヤフー株式会社 情報提供に関する 契約 当社がヤフー株式会社にコンテンツを提供するための基本契約 2004年11月1日から2005年10月31日まで(以降1年間毎自動更新) コンテンツ情報掲載委託契約 ヤフー株式会社が構築・提供する情報提供サービスを通じて、当社のWebサイトにおいてコンテンツを提供する契約 2005年9月1日から2006年8月31日まで(以降1年間毎自動更新) 株式会社 メディア工房 (当社) 株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ iモード情報サービス提供者契約 当社が株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモにコンテンツを提供するための基本契約 2004年3月22日から2005年3月31日まで(以降1年間毎自動更新) iモード情報サービスに関する料金収納代行契約 当社が提供するコンテンツの情報料を、当社に代わって利用者より回収することを目的とする契約 2004年3月22日から2005年3月31日まで(以降1年間毎自動更新) 株式会社 メディア工房 (当社) KDDI株式会社 コンテンツ提供に 関する契約 当社がKDDI株式会社及びKDDIグループ会社(注)にコンテンツを提供するための基本契約 2002年9月1日から2003年8月31日まで(以降半年間毎自動更新) EZweb情報料回収代行サービス利用規約 当社が提供するコンテンツの情報料を、当社に代わって利用者より回収することを目的とする規約 契約の当事者間で90日以上前に相手方に書面で通知することにより解約することができる 株式会社 メディア工房 (当社) ソフトバンクモバイル株式会社 コンテンツ提供に 関する基本契約 当社がソフトバンクモバイル株式会社にコンテンツを提供するための基本契約 2003年2月12日から2004年3月31日まで(以降1年間毎自動更新) 債権譲渡契約 当社が提供するコンテンツの情報料を、当社に代わって利用者より回収することを目的とする契約 2003年2月12日から2004年3月31日まで(以降1年間毎自動更新) 株式会社 メディア工房 (当社) LINEヤフー株式会社 占いサービス提供・業務委託契約書 当社がLINEヤフー株式会社にコンテンツを提供するための基本契約 2012年8月1日から2013年7月31日まで(以降1年間毎自動更新) (注) KDDIグループ会社とは、沖縄セルラー電話株式会社のことであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約473文字

(6) 【大株主の状況】 2024年8月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社エヌカルテット 千葉県柏市柏554-3 4,859,000 48.21 長沢 一男 東京都港区 1,976,200 19.61 長沢 敦子 東京都港区 184,200 1.83 長沢 匡哲 東京都新宿区 98,800 0.98 株式会社千里眼 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目10番32号 82,200 0.82 長谷川かほり 神奈川県横浜市保土ケ谷区 24,900 0.25 長沢 和宙 東京都北区 23,400 0.23 善生 宏隆 千葉県船橋市 20,100 0.20 田中 隆一 東京都杉並区 16,400 0.16 酒井 康弘 神奈川県横浜市青葉区 16,100 0.16 7,301,300 72.45 (注)当社は自己株式 1,221,144株(保有割合10.81%)を保有しておりますが、議決権の行使が制限されるため、上記の大株主から除いております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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