株式会社fonfun

証券コード: 2323 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

携帯電話やパソコンを介したインターネットユーザー向けのサービス、アプリケーション、コンテンツ、ソフトウェアの企画・開発・販売を行う情報サービス企業です。SMS通知、リモートメール、ボイスメールなどの通信技術を活用したソリューションを提供し、企業のDX推進を支援しています。

主な事業領域

スマートフォンやPC向けの情報サービス、アプリ、コンテンツ、およびソフトウェアの開発・提供。

主な製品・サービス

  • バンソウSMS(SMSによる販促ツール)
  • リモートメール(個人・法人向け)
  • リモートブラウズ
  • リモートカタログ
  • fonfun AnyClutch リモート
  • リモート名刺(BizCompass)
  • ボイスメール

ビジネスモデル

情報サービス、アプリケーション、コンテンツおよびソフトウェアの企画・開発・販売による収益。

セグメント・事業構成

SMS事業、リモートメール事業、受託開発ソフトウェア事業、ボイスメール事業、その他(サーバーレンタル等)。

戦略・方向性

「プロジェクト フェニックス」に基づき、2026年3月期までに売上高20億円、EBITDA4億円、エンジニア100人を目標とする。DX推進の加速と人材育成・多様な働き方の推進を重視。

強みとして読み取れる点

  • SMSやリモートメール等の強固な技術基盤
  • 特定の業界(LPガス等)への深いアプローチ
  • DX支援に向けた多角的なソリューション展開

課題として読み取れる点

  • DX市場の拡大に伴う競争激化
  • 高度なDX人材の確保と育成

確認ポイント

  • 「プロジェクト フェニックス」の目標達成に向けた成長推移
  • 新規獲得件数の好調な推移の継続
  • DX推進における技術力の深化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、具体的な数値目標が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

人材確保の困難に伴うコスト上昇、システム障害や自然災害によるサービス停止(24時間体制の監視等で対応)、情報セキュリティおよび個人情報の漏洩(管理体制・保険等で対応)、競合との価格競争による利益率悪化、通信キャリアとの契約更新に関する不確実性(リモートメール事業への影響)、ボイスメール事業に関連するのれんの減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

DXを核とした成長戦略が明確で、中期経営計画に基づきエンジニア確保とM&Aを通じた非連続成長を目指す。SMSやリモートメールの安定した基盤を持ちつつ、技術力の強化とグローバル展開を見据えた攻めの姿勢が見られる。

成長方針

「プロジェクト フェニックス」に基づき、DXソリューションへのシフト、エンジニア100名確保に向けた採用・育成強化、M&Aによる事業拡大と人材獲得、既存事業のクラウド化再構築、海外オフショア開発の推進。

資本政策

M&Aを通じた非連続成長と、事業拡大に伴う適切な資金調達・管理体制の整備。既存事業(SMS、リモートメール)の安定成長を基盤とした財務効率の向上。

リスク対応方針

人手不足への対応(広報・環境整備)、システム障害・災害への監視体制、情報セキュリティの高度化、競合との差別化、通信キャリア契約リスクへの対策、減損損失への注視。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はSMSやリモートメールといった安定した既存事業を基盤としつつ、M&A戦略とDX推進を軸とした「プロジェクト フェニックス」を通じて成長への転換を図る。エンジニアの大量採用・育成とクラウドソリューションへの移行により、技術力を強化し、2026年までに売上高20億円、EBITDA4億円を目指す野心的な成長戦略を展開している。

設備投資の方向性

サーバー取得を中心とした設備投資に加え、M&Aを通じた事業基盤の拡大と技術力の強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

新規サービスのための研究開発およびクラウド基盤利用を含む。DX推進に向けたテクノロジー活用が中心。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • M&Aによる事業拡大
  • エンジニア採用・育成
  • クラウドソリューションへの転換

関連キーワード

  • SMS
  • リモートメール
  • 受託開発
  • SaaS
  • ノーコード
  • クラウド電話システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

7億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

74,617,000円
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経常利益

92,112,000円
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税引前利益

40,875,000円
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当期利益

68,146,000円
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財政状態・流動性

総資産

10.09億円
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純資産

6.22億円
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株主資本

6.18億円
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現金及び現金同等物

6.58億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1.76億円
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+2.88億円
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-89,267,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約464文字

3 【事業の内容】 当社グループは、2023年4月1日付で株式会社FunFusionを吸収合併しており、子会社はなく、持分法適用会社1社のみとなっております。当社グループは、携帯電話とパソコンを媒体としたインターネットユーザー向けの各種サービス、アプリケーション、コンテンツ及びソフトウエアの企画、製作、開発、配信、販売を主たる業務とする「情報サービス業」を行っております。 各事業における当社及び当社関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。 セグメントの名称 事業内容 主なグループ会社 SMS事業 ショートメッセージを使った販促ツール「バンソウSMS」を中核とする事業 当社 リモートメール事業 当社の基幹サービスである「リモートメール」の配信事業 当社 受託開発ソフトウェア事業 システム開発、保守業務事業 当社 ボイスメール事業 スマートフォン向けのアプリを用いて音声情報を非同期で送受信するコミュニケーションサービス事業 当社 株式会社ソリッド・ネット 事業の系統図は、以下のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約842文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社の経営の基本方針は、「テクノロジーで社会をもっとスマートに。」というミッションを中心に据え、持続可能な成長を目指すものです。データ・テクノロジー・深いビジネス理解で、クライアントと共に「DX」によるイノベーションを実現することを通じて、市場での競争力を強化し、顧客ニーズに迅速に対応することを重視しております。2023年9月25日公表した新中期経営計画「プロジェクト フェニックス」において、2026年3月期までに売上高20億円、EBITDA4億円、エンジニア100人という目標を掲げております。 当社は、この基本方針に従い、従業員の成長と満足度向上にも注力し、社内の活力と創造性を引き出すことでイノベーションを推進し、長期的な企業価値の向上を図り、株主を始めとする利害関係者に対して安定的な利益を提供してまいります。 (2) 目標とする経営指標 上述のとおり、2026年3月期までに売上高20億円、EBITDA4億円、エンジニア100人という目標を掲げております。 (3) 経営環境 当社を取り巻く環境に関して、日本国内の事業会社のデジタルトランスフォーメーション(DX)が急速に拡大しております。国家の政策も相まって、これまで大企業中心で進行していたDX推進が中堅・中小企業にも波及している状況となり、既存のレガシーシステムからの大きな移行の端境期にあります。2030年には5兆円規模を見せるこの巨大なマーケットは、今後、より細分化が進むものと考えられ、業種や業態に最適化された業務改善ソリューションや特定の業務を汎用化させたクラウドサービスなども勃興しています。またDX人材の重要性が高まり、競争力の源泉となっていくことが予想されます。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約842文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社の経営の基本方針は、「テクノロジーで社会をもっとスマートに。」というミッションを中心に据え、持続可能な成長を目指すものです。データ・テクノロジー・深いビジネス理解で、クライアントと共に「DX」によるイノベーションを実現することを通じて、市場での競争力を強化し、顧客ニーズに迅速に対応することを重視しております。2023年9月25日公表した新中期経営計画「プロジェクト フェニックス」において、2026年3月期までに売上高20億円、EBITDA4億円、エンジニア100人という目標を掲げております。 当社は、この基本方針に従い、従業員の成長と満足度向上にも注力し、社内の活力と創造性を引き出すことでイノベーションを推進し、長期的な企業価値の向上を図り、株主を始めとする利害関係者に対して安定的な利益を提供してまいります。 (2) 目標とする経営指標 上述のとおり、2026年3月期までに売上高20億円、EBITDA4億円、エンジニア100人という目標を掲げております。 (3) 経営環境 当社を取り巻く環境に関して、日本国内の事業会社のデジタルトランスフォーメーション(DX)が急速に拡大しております。国家の政策も相まって、これまで大企業中心で進行していたDX推進が中堅・中小企業にも波及している状況となり、既存のレガシーシステムからの大きな移行の端境期にあります。2030年には5兆円規模を見せるこの巨大なマーケットは、今後、より細分化が進むものと考えられ、業種や業態に最適化された業務改善ソリューションや特定の業務を汎用化させたクラウドサービスなども勃興しています。またDX人材の重要性が高まり、競争力の源泉となっていくことが予想されます。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4241文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当社は、2023年4月1日付で連結子会社であった株式会社FunFusionを吸収合併いたしました。これにより、2024年3月期第1四半期累計期間より従来連結で行っておりました開示を単体での開示に変更いたしました。 当事業年度の業績は、株式会社FunFusionを吸収合併したことにより、大幅に伸長し、売上高は、コロナ禍により制約されていた営業活動が緩和され、本格的に営業活動も再開したこともあり、前期比78.0%増収の699百万円となりました。営業利益は、売上原価の見直しや受託開発ソフトウェア事業の受注件数増加により、前期比617.4%増の74百万円となりました。また、経常利益は、保険金受取による利益が計上されたこと等により、前期比342.6%増の92百万円となりました。当期純利益は、抱合せ株式消滅差益、のれんの減損損失、法人税等調整額を計上しており、前期比260.4%増の68百万円となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 ◎SMS事業 SMS事業はショートメッセージを利用した通知サービスであり、当期より「バンソウSMS」というサービス名称にリブランディングいたしました。料金体系もこれまで以上に導入しやすく競争力のあるサービス体系で今後の拡販に努めます。兼ねてより戦略的にアプローチをしてきたLPガス業界への認知度が定着してきており、これまで努めてきた市場戦略に手応えを掴んでおり新規獲得件数は好調に推移しております。今後は深掘りと横展開を同時に加速させてまいります。 上記の結果、SMS事業の売上高は320百万円、セグメント利益54百万円となりました。 ◎リモートメール事業 当事業年度において、当社は、「リモートメール」の個人版サービス・法人版サービスともに成長市場であるスマートフォン市場での拡販に努め、既存利用者の利用継続を第一目的に、他社サービスに対して優位性のある使い勝手のよさをさらに向上させる改善を継続して実施しております。 さらに、法人向けサービスとして開発した「リモートブラウズ」、「リモートカタログ」や他社から提供を受けている「fonfun AnyClutch リモート」、「リモート名刺(BizCompass)」等、リモートメール以外のスマートデバイス向けサービスの販売も強化しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約612文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 当事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注) 合計 SMS事業 リモート メール事業 受託開発ソフトウェア 事業 ボイス メール事業 売上高 外部顧客への売上高 320,574 159,335 122,535 72,135 674,580 25,163 699,744 セグメント間の 内部売上高又は振替高 320,574 159,335 122,535 72,135 674,580 25,163 699,744 セグメント利益 54,001 66,358 47,268 16,749 184,379 1,100 185,479 セグメント資産 89,623 21,456 36,172 100,827 248,080 1,214 249,295 その他の項目 減価償却費 2,691 251 2,943 276 3,220 のれん償却額 18,390 23,750 42,140 42,140 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 11,330 11,330 498 11,828 (注) 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、主にインターネット接続の提供及びウェブサイト構築に用いるサーバのレンタルサービス業務等を含んでおります。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1752文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 (1) 人材採用環境の悪化について 組織は人で成り立っています。当社においても、技術面、営業面、経営面、全て人がその力の源泉と捉えています。労働人口減少により、人材を確保するためのコストが上昇し、当社の業績に悪影響を及ぼす可能性があります。報酬とのバランスの取れた、働きがいのある就労環境の実現、事業内容の魅力を伝える広報等により、当社事業の継続に必要な人材の確保に努めてまいります。 (2) システム障害や災害について 当社のインターネットサービスは、コンピュータシステムと通信ネットワークに大きく依存しており、システム障害、自然災害、停電等の予期せぬ事由により、その提供を停止せざるを得なくなる状況が起こる可能性があります。当社では、想定される障害に備えた技術的対応を講じている他、24時間体制で監視体制を敷いておりますが、万一かかる事態が発生した場合には、当社の業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (3) 情報セキュリティについて 当社は、事業活動を通して、お客様や取引先の個人情報及び機密情報を入手することがあります。当社では、これらの情報についての厳格な管理体制を構築し、情報の取扱い等に関する規定類の整備・充実や従業員等への周知・徹底を図る等、情報セキュリティを強化しております。しかしながら、想定外のクラッキング等による漏洩や改ざんのリスクがゼロとは言えず、その場合、補償や損害賠償等により、当社の業績に悪影響を及ぼす可能性があります。引き続き、情報システム面での漏洩・改ざん防止策の高度化、従業員への周知・徹底を図るとともに、保険等により補償への対応も進めてまいります。 (4) 競合サービスとの価格競争について 当社が提供するSMS事業において、原価低減の努力を継続して行うことに加え、代行サービスやお客様サポートセンターの充実等により、お客様の満足度向上につながるサービス展開を実施しておりますが、他社が同様のサービスを構築し提供を始めた場合、価格競争に陥ることで利益率が悪化し、当社の業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (5) 移動体通信事業者各社との契約について 当社がリモートメール事業において提供するモバイルコンテンツのほとんどは、移動体通信事業者(以下、「通信キャリア」)各社の公式サービスとして提供しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社は、中長期的な企業価値の向上の観点から、サステナビリティを巡る課題への対応は経営の重要課題と認識しております。書類の電子化・ペーパーレス化だけではなく、当社の強みである、メールやSMSを用いたコミュニケーションの円滑化により業務の効率化・省力化を、当社はもちろん、お客様の経営環境においても貢献ができるよう、サステナビリティを巡る課題への取組みに関して体制整備を行い、基本方針について検討し、推進状況について取締役会にて実効性を含めて管理・監督を行っております。 当社においては、取締役会がサステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限を有しており、経営会議で協議・決定された内容の報告を受け、その対応方針および実行計画等に関する経営上の重要事項を審議・決定しております。 (2) 人的資本 経営に関する取り組み 当社は、労働力不足が予想される中、優秀な人材の確保と生産性の向上を目的として、多様性を尊重した人材の採用・育成と、働きがいを感じることができるような社内環境の整備に取り組んでいます。 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 当社は、人的資本への投資の重要性を認識しており、人材育成に係る取組みをさらに強化することで、中長期的な企業価値向上に寄与するものと考えております。「謙虚」「誠実」「前向き」「勤勉」を大切にする風土を作り、OJT、OFF-JTや資格取得制度等を活用し、継続的な人材育成に取り組んでおります。 多様な人材の活躍を支援するための施策として、柔軟な働き方を実現する各種制度をはじめ、労働者不足への対応や生産性向上の観点から、性別や年齢等関係なく、様々な人材が活躍できる環境や仕組みを整備し、多様な人材が意欲をもって活躍する活力ある組織の構築を推進しており、具体的には以下の環境を整備しております。 ① 働き方の改革 ・フレックスタイム制度の導入 ・テレワーク勤務の導入 ・就業時間管理の徹底、効率化の推進 ② 自律的なキャリア構築の支援 ③ リファラル採用の促進 (3) リスク管理 当社は、リスク管理を経営上の重要な活動と認識、各種のリスクに対応すべくリスク管理規程に基づき、リスク管理体制を整備しております。全体的なリスク管理は、経営会議を全社リスクマネジメント機関と位置付け、対応策を定めています。詳細につきましては、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要」をご参照ください。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 当社は、「テクノロジーで社会をもっとスマートに」というミッションの下、データ・テクノロジー・深いビジネス理解でクライアントと共に「DX」によるイノベーションを実現するための研究開発活動に取り組んでまいりました。 当事業年度の研究開発費の総額は 131 千円であり 主な研究開発の内容は新規サービスのための研究開発費用であり、開発のために利用したクラウド基盤の利用料等です。これらの成果は、セグメントとしては全てリモートメール事業に属するものであります。 0104010_honbun_0680200103604.htm

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約396文字

3 【配当政策】 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。なお、当社では当社定款において中間配当を行うことができる旨を定めております。 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な課題として認識しております。配当につきましては、経営基盤の強化と事業展開に備えるための内部留保を鑑みながら、配当原資を確保したうえで各期の経営成績を考慮し決定することを基本方針としております。この基本方針に基づき、当事業年度に係る配当につきましては、法定の配当原資が確保できていない状況であることから誠に遺憾ながら無配とさせていただきました。 今後につきましては、今後の事業展開に備えた内部留保とのバランスを図りながら毎期の業績、財務状況等を総合的に勘案しつつ、株主の皆様への利益配分を検討してまいります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約10文字

5 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の透明性ならびに説明責任を重視し、コーポレート・ガバナンスの強化・充実が経営の重要課題と位置付けることで、従業員、取引先、お客様、株主にとっての中長期的な企業価値の向上をはかっております。当社は、監査役会設置会社であり、監査役による取締役・取締役会の業務執行を監督する機能の他に、会社の業務運営が法令、定款、社内規程等に従って適切かつ有効に執行されているかを監査する内部監査室を置いて、監査機能の強化を図っております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社であります。当社の取締役会は、取締役7名(うち社外取締役3名)で構成されており、定時取締役会を原則として毎月1回開催する他、必要に応じ随時開催しております。取締役会では、経営方針その他重要事項を決定するとともに、取締役の職務の執行を監督しております。 当社の監査役会は、監査役3名(うち社外監査役2名)で構成されており、原則として毎月1回開催しております。毎月開催される取締役会には、監査役全員が出席し、取締役会の決定の監督、監視を行うとともに、必要に応じて意見・提言がなされております。 また、当社は代表取締役社長と業務執行取締役及び執行役員で構成される経営会議を設置し、原則として毎週1回開催しております。経営会議では取締役会の意思決定に資するための取締役会付議事項の事前検討を行い、また一定の決裁権限の基準に従って、審議機関としての役割を担い、業務執行の迅速化を図っております。また同会議には、常勤監査役がオブザーバーとして出席し、同会議において検討された事項については、取締役会及び監査役会へ報告がなされております。 上述の機関及びその機能の状況から、客観的・中立的監視のもと、取締役会を中心とした効率的かつ迅速な意思決定を行うとともに、法令等の遵守の徹底、経営の透明性確保という基本理念を遂行する体制が整っているものと判断しており、現状の体制を採用しております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 a. 内部統制システムの整備の状況 当社における内部統制システム構築のための基本的な考え方は、以下のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1101文字

5 【経営上の重要な契約等】 <リモートメール事業関連> 契約会社名 相手方の名称 契約名 契約内容 契約期間 (提出会社) ネットビレッジ株式会社(※1) エヌ・ティ・ティ・ドコモ移動通信網株式会社(※2) iモード情報サービス提供者契約 「iモード」の公式サービスとして「リモートメール」を提供するにあたっての基本的な取り決め。 1999年6月21日から2000年3月31日まで。その後は1年間毎の自動更新。 (提出会社) ネットビレッジ株式会社(※1) 日本移動通信株式会社(※3) EZインターネットに於ける情報提供に関する契約 「EZweb」の公式サービスとして「リモートメール」を提供するにあたっての基本的な取り決め。 1999年10月1日から2000年9月30日まで。その後は1年間毎の自動更新。 (提出会社) ネットビレッジ株式会社(※1) 第二電電株式会社(※3) コンテンツ提供に関する契約 「EZweb」の公式サービスとして「リモートメール」を提供するにあたっての基本的な取り決め。 2000年7月1日から2001年6月30日まで。その後は半年間毎の自動更新。 (提出会社) ネットビレッジ株式会社(※1) ジェイフォン株式会社(※4) コンテンツ提供に関する基本契約 「Yahoo!ケータイ」の公式サービスとして「リモートメール」を提供するにあたっての基本的な取り決め。 2003年5月27日から2004年3月31日まで。その後は1年間毎の自動更新。 (※1) 現 株式会社fonfun (※2) 現 株式会社NTTドコモ (※3) 現 KDDI株式会社 (※4) 現 ソフトバンク株式会社 <SMS事業関連> 当社は、2023年12月20日開催の取締役会及び2024年1月24日開催の取締役会において、株式会社クロノスが営むSMS送信事業の譲受を行うことについて決議し、2024年1月29日に同社と事業譲渡契約を締結したのち、2024年2月1日に実施いたしました。事業譲受の詳細につきましては第5経理の状況 (1)財務諸表 注記事項(企業結合等関係)を参照ください。 <後発事象> 当社は、2024年3月28日開催の取締役会において、株式会社ゼロワンが営むノーコード業務アプリ開発SaaS事業の譲受を行うことについて決議し、2024年4月1日に実施いたしました。 また、2024年6月19日開催の取締役会において、企業向けクラウド電話システム「CallConnect」を提供している 合同会社selfree の全持分を取得することを決議し、2024年7月1日に実施いたします。

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約56文字

第5経理の状況 (1)財務諸表 注記事項(重要な後発事象)に同一の内容を記載しているため、詳細を省略しています。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約758文字

(6) 【大株主の状況】 ( 2024年3月31日 現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) サイブリッジ 合同会社 東京都品川区南品川4丁目4-17 1,678,501 50.33 サイブリッジコーポレーション 株式会社 東京都港区南青山2丁目2-15 505,300 15.15 株式会社 EGIJ 兵庫県神戸市灘区船寺通4丁目6-10 59,600 1.79 賀川 正宣 兵庫県神戸市灘区 58,600 1.76 株式会社 SBI証券 東京都港区六本木1丁目6-1 50,300 1.51 ABN AMRO CLEARING BANK N.V., SINGAPORE BRANCH (常任代理人エービーエヌ・アムロ・クリアリング証券株式会社) 182 CECIL STREET #23-01 FRASERS TOWER SINGAPORE 069547 (東京都港区愛宕2丁目5-1) 31,200 0.94 楽天証券 株式会社 東京都港区南青山2丁目6-21 27,400 0.82 デヨング ジョールダン ローベルト 東京都世田谷区 23,200 0.70 長尾 義人 東京都港区 23,000 0.69 玉屋 秀貫 東京都世田谷区 21,000 0.63 飯 寿行 東京都渋谷区 21,000 0.63 2,499,101 74.94 (注) 1.上記のほか当社所有の自己株式45,941株があります。 2.前事業年度末において主要株主であった株式会社武蔵野は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなっております。 3.前事業年度末において主要株主でなかったサイブリッジ合同会社は、当事業年度末現在では主要株主になっております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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