株式会社fonfun

証券コード: 2323 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

テクノロジーを活用して社会をスマートにするミッションのもと、クラウドソリューション事業(SMS配信や電話サービス等)とDXソリューション事業(システム開発や技術者派遣等)を展開するIT企業です。M&Aを通じて成長基盤の強化と人材確保に向けたブランド向上を図り、2029年までに売上高100億円を目指すなど、積極的な事業拡大を進めています。

主な事業領域

クラウドソリューションおよびDXソリューションの提供を通じたデジタルトランスフォーメーション(DX)支援

主な製品・サービス

  • SMS配信サービス「バンソウSMS」
  • モバイル端末向けWebメールサービス「リモートメール」
  • クラウド電話「CallConnect」
  • 飲食店向け日次決算プラットフォーム「れすだく」
  • ソフトウェア開発
  • 技術者派遣

ビジネスモデル

SaaS型サービスによるストック収益と、受託開発や技術者派遣などのソリューション提供による収益

セグメント・事業構成

クラウドソリューション事業(SMS、電話、決済プラットフォーム等)およびDXソリューション事業(システム開発、技術者派遣など)

戦略・方向性

「プロジェクトフェニックスⅡ」に基づき、2029年3月期までに売上高100億円、EBITDA 20億円を目指す。AIの活用やM&Aによるシナジー最大化、高度IT人材の確保・育成に注力。

強みとして読み取れる点

  • 独自の強みを持つ子会社(YNP社)の獲得による採用力の強化
  • ストック収益基盤となるクラウドソリューション事業の展開
  • DX支援における技術的知見とノウハウの蓄積

課題として読み取れる点

  • 高度IT人材の確保・育成・定着に向けた競争の激化
  • 急速な技術革新への対応と競合他社との差別化
  • M&Aで取得した事業とのシナジー効果の早期最大化

確認ポイント

  • 「プロジェクトフェニックスⅡ」における目標達成に向けた進捗
  • AI領域を含む高度IT人材の確保・育成状況
  • 新規獲得したサービスや技術の統合による相乗効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、セグメント情報が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

技術革新(AI、IoT等)の速さに伴う既存サービスの陳腐化や競争力低下に対し、R&D強化やアジャイル開発で対応。競合激化に対しては高付加価値化と専門性の向上で対応。高度IT人材の確保・育成難には報酬体系整備や研修制度の拡充で対応。M&A後のPMI不備によるシナジー未達や減損リスクに対し、詳細なデューデリジェンスと明確な統合計画で対応。システム障害やサイバー攻撃による信頼低下に対し、強固なインフラ、24時間365日の監視、ISMS準拠の管理体制で対応。法規制への対応は法務連携と社内規程整備で対応。経済情勢の変動には事業ポートフォリオの多様化とコスト構造の見直しで対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

クラウドおよびDX分野において強固な基盤を持ち、中期経営計画「プロジェクトフェニックスⅡ」を通じて野心的な数値目標を掲げている。M&Aによる事業拡大とAI活用、人的資本への投資を軸とした成長戦略が非常に明確であり、攻めの姿勢と守りのリスク管理のバランスが取れた経営方針である。

成長方針

「プロジェクトフェニックスⅡ」に基づき、クラウドソリューション(SaaS型)とDXソリューションの二軸で成長。M&Aを通じた事業獲得、AI技術の活用、高度IT人材の確保・育成による高付加価値サービスの提供により、2029年3月期までに売上高100億円、EBITDA 20億円を目指す。

資本政策

成長投資およびM&Aに向けた資金調達(自己資金、銀行借入、第三者割当増資等)の柔軟な活用と、安定的な財務基方維持を両立する方針。特にM&Aによる事業拡大のための資金確保に積極的な姿勢を見せている。

リスク対応方針

技術革新へのR&D強化、競合に対する差別化戦略、人手不足への採用・教育体制の整備、M&A後のPMI(事業統合プロセス)の徹底、サイバーセキュリティ対策の高度化、コンプライアンス遵守など多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はクラウドおよびDXソリューションを主軸とし、M&A戦略と高度なIT人材の育成・確保に重点を置く成長戦略を展開。特に「プロジェクトフェニックスⅡ」においてAIの活用や事業領域の拡大に向けた積極的な投資姿勢が見られ、技術革新への対応力を強みにした企業価値向上を目指している。

設備投資の方向性

M&Aを通じた事業領域の拡大と、成長に向けたITインフラおよびソフトウェアへの投資を重視。

研究開発・商品開発

独立した研究開発費として計上はしていないものの、日常の業務の中でクラウド技術の調査や新サービス検証を行い、実質的なR&Dを製品競争力の強化に充てている。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる事業基盤の拡大
  • AI・DX推進
  • 人的資本への投資(リスキリング・アップスキリング)
  • SaaS型ビジネスの拡充

関連キーワード

  • AI
  • DX
  • SaaS
  • クラウドソリューション
  • データサイエンス
  • システム開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

21.11億円
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売上高
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営業利益

2.42億円
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経常利益

2.71億円
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税引前利益

2.84億円
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親会社帰属利益

4.25億円
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財政状態・流動性

総資産

32.86億円
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14.14億円
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株主資本

13.37億円
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現金及び現金同等物

7.8億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.51億円
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+3.4億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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日本基準 / jgaap
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2712文字

(1) 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称 株式会社YNP(以下、「YNP社」といいます。) 事業の内容 エンジニアリングサービス (2) 企業結合を行った主な理由 YNP社は、当社と同じくSES事業を展開する企業であり、事業の親和性が高いことから今後の当社グループ全体の収益力の底上げに力強く貢献することが期待されます。 また、YNP社は女性比率90%以上という独自の強みを持ち、IT業界における女性エンジニアのキャリア形成を強力に推進していることから、採用力につながる中長期的な企業ブランドの向上、持続可能な成長基盤の強化及び企業価値の向上に資するため、今後当社がさらに組織規模を拡大していくうえで非常に重要な要素であります。 以上により、YNP社は今後の当社グループ経営の拡大に貢献する会社であると判断し、同社の発行済株式の全部を取得することといたしました。 (3) 企業結合日 2026年3月2日(みなし取得日2026年3月31日) (4) 企業結合の法的形式 株式取得 (5) 結合後企業の名称 変更はありません。 (6) 取得した議決権比率 100% (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 取得対価として現金を交付しており、当該現金を拠出した当社が取得企業であると判断しました。 2 連結財務諸表に含まれている被取得企業の業績の期間 みなし取得日を2026年3月31日としているため、当連結会計年度においては貸借対照表のみを連結しており、連結損益計算書に被取得企業の業績は含まれておりません。 3 被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得の対価 現金 253百万円 取得原価 253百万円 4 主要な取得関連費用の内容及び金額 アドバイザリーに対する報酬・手数料等 11百万円 5 発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間 (1) 発生したのれんの金額 241百万円 当連結会計年度末において、企業結合日における識別可能な資産及び負債の特定並びに時価の算定が未了であり、取得原価の配分が完了していないため、その時点で入手可能な合理的情報に基づき暫定的な会計処理を行っております。 (2) 発生原因 主として、SES事業における超過収益力であります。 (3) 償却方法及び償却期間 10年間にわたる均等償却 6 企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳 流動資産 固定資産 175百万円 32百万円 資産合計 208百万円 流動負債 固定負債 173百万円 23百万円 負債合計 197百万円 7 企業結合が連結会計年度の開始の日に完了したと仮定した場合の当連結会計年度の連結損益計算書に及ぼす影響の概算額及びその算定方法 当連結会計年度における概算額の算定が困難であるため、記載しておりません。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3835文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループの経営の基本方針は、ミッションである「テクノロジーで社会をもっとスマートに。」の実現を中心に据え、持続可能な成長を追求することです。このミッション達成のため、私たちはデータとテクノロジーの力を最大限に活用するとともに、お客様のビジネスに対する深い理解に基づき、デジタルトランスフォーメーション(DX)によるイノベーションをお客様と共に創出してまいります。これにより、市場における競争優位性を確立し、変化し続ける顧客ニーズへ迅速かつ的確に対応することを重視しております。 2026年5月25日に公表いたしました第二次中期経営計画「プロジェクトフェニックスⅡ」は、この基本方針を具現化するための道筋であり、2029年3月期までに売上高100億円、EBITDA 20億円の達成という挑戦的な目標を掲げております。 当社グループは、この基本方針と第二次中期経営計画「プロジェクトフェニックス Ⅱ 」に基づき、従業員一人ひとりの成長と働きがいの向上に注力いたします。それにより社内の活力と創造性を最大限に引き出し、イノベーションを絶え間なく推進することで、長期的な企業価値の向上を図ってまいります。そして、株主の皆様をはじめとする全てのステークホルダーに対し、継続的な利益成長を通じて期待に応えていく所存です。 (2)目標とする経営指標 上述のとおり、第二次中期経営計画(2026年4月~2029年3月)において2029年3月期までに売上高100億円、EBITDA 20億円という目標を掲げております。 (3)経営環境 当社グループを取り巻く経営環境は、企業活動におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が不可欠な経営課題として広く認識され、クラウドサービスの活用が社会全体で加速度的に進展しております。AI(人工知能)、IoT、データサイエンスといった先端技術の進化は、新たなビジネス価値創出の可能性を大きく広げており、当社グループが注力するクラウドソリューション事業及びDXソリューション事業の市場は、引き続き拡大基調にあると認識しております。 特に、企業における生産性向上、業務効率化、そして競争力強化に向けたDX投資の意欲は依然として高く、顧客ニーズはより高度かつ多様化する傾向にあります。また、働き方改革の定着や、持続可能な社会システム構築への要請も、デジタル技術を活用した新しいソリューションへの期待を高めており、これらは「テクノロジーで社会をもっとスマートに。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3835文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループの経営の基本方針は、ミッションである「テクノロジーで社会をもっとスマートに。」の実現を中心に据え、持続可能な成長を追求することです。このミッション達成のため、私たちはデータとテクノロジーの力を最大限に活用するとともに、お客様のビジネスに対する深い理解に基づき、デジタルトランスフォーメーション(DX)によるイノベーションをお客様と共に創出してまいります。これにより、市場における競争優位性を確立し、変化し続ける顧客ニーズへ迅速かつ的確に対応することを重視しております。 2026年5月25日に公表いたしました第二次中期経営計画「プロジェクトフェニックスⅡ」は、この基本方針を具現化するための道筋であり、2029年3月期までに売上高100億円、EBITDA 20億円の達成という挑戦的な目標を掲げております。 当社グループは、この基本方針と第二次中期経営計画「プロジェクトフェニックス Ⅱ 」に基づき、従業員一人ひとりの成長と働きがいの向上に注力いたします。それにより社内の活力と創造性を最大限に引き出し、イノベーションを絶え間なく推進することで、長期的な企業価値の向上を図ってまいります。そして、株主の皆様をはじめとする全てのステークホルダーに対し、継続的な利益成長を通じて期待に応えていく所存です。 (2)目標とする経営指標 上述のとおり、第二次中期経営計画(2026年4月~2029年3月)において2029年3月期までに売上高100億円、EBITDA 20億円という目標を掲げております。 (3)経営環境 当社グループを取り巻く経営環境は、企業活動におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が不可欠な経営課題として広く認識され、クラウドサービスの活用が社会全体で加速度的に進展しております。AI(人工知能)、IoT、データサイエンスといった先端技術の進化は、新たなビジネス価値創出の可能性を大きく広げており、当社グループが注力するクラウドソリューション事業及びDXソリューション事業の市場は、引き続き拡大基調にあると認識しております。 特に、企業における生産性向上、業務効率化、そして競争力強化に向けたDX投資の意欲は依然として高く、顧客ニーズはより高度かつ多様化する傾向にあります。また、働き方改革の定着や、持続可能な社会システム構築への要請も、デジタル技術を活用した新しいソリューションへの期待を高めており、これらは「テクノロジーで社会をもっとスマートに。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5229文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 なお、当社グループは当連結会計年度より連結財務諸表を作成しておりますので、前連結会計年度との比較分析は行っておりません。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における当社グループは、「テクノロジーで社会をもっとスマートに。」というミッションのもと、持続的な成長に向けた事業基盤の強化に注力してまいりました。 セグメントごとの主な取り組みとしては、クラウドソリューション事業において、SMS配信サービス「バンソウSMS」、クラウド電話「CallConnect」、および飲食店向け日次決算プラットフォーム「れすだく」といった、中長期的な収益基盤となるストック収益ビジネスの持続的な拡大を図ってまいりました。 また、DXソリューション事業においては、これまでクライアント企業のレガシーシステム脱却をはじめとする多様なDX支援を通じて技術的知見やノウハウを蓄積しております。また、これらDXの多様なニーズに対応できる体制を構築すべく、グループ全体におけるエンジニアを中心としたデジタル人材の充実を図っております。 当社グループのセグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 a クラウドソリューション事業 クラウドソリューション事業は、当社グループが以前より提供しております、SMS配信サービス「バンソウSMS」やモバイル端末向けWebメールサービス「リモートメール」をはじめとする、主にSaaS型のサービス群を包含する事業となります。当連結会計年度において、売上高は956百万円、セグメント利益は342百万円となりました。 b DXソリューション事業 DXソリューション事業は、顧客それぞれのニーズにより向き合い、データとテクノロジー、顧客のビジネスへの深い理解をもって、企業・社会全体のDX化を推進し顧客と共にビジネスをプロデュースしていく事業となります。「ソフトウェア開発」、「技術者派遣」などの具体的なソリューションを通じてDX化を支援しております。当連結会計年度において、売上高は1,154百万円、セグメント利益は112百万円となりました。 この結果、当社グループの当連結会計年度の売上高は2,111百万円、営業利益は242百万円、経常利益は271百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は424百万円となりました。 なお、当社単体の売上高は1,741百万円で前年同期と比べ472百万円(+37.3%)の増収、営業利益は212百万円で前年同期と比べ62百万円(+42.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約537文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額(注)1 連結財務諸表計上額(注)2 クラウドソリューション事業 DXソリューション事業 売上高 外部顧客への売上高 956,495 1,154,709 2,111,204 2,111,204 セグメント間の内部売上高又は振替高 956,495 1,154,709 2,111,204 2,111,204 セグメント利益 342,830 112,307 455,137 △ 212,816 242,320 セグメント資産 512,409 1,534,232 2,046,641 1,239,213 3,285,855 その他の項目 減価償却費 1,207 1,207 1,021 2,229 のれん償却額 45,555 69,335 114,890 114,890 顧客関連資産償却額 21,093 17,904 38,997 38,997 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 866 531,719 532,586 532,586 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。また、本項に記載した事項は、当社グループに関する全てのリスクを網羅するものではありません。 (1)事業環境の変化及び技術革新への対応に関するリスク 当社グループが事業を展開するクラウドサービス市場及びDX(デジタルトランスフォーメーション)市場は、技術革新のスピードが極めて速く、AI(人工知能)、IoT、ビッグデータ解析等の新たなテクノロジーが次々と登場し、顧客ニーズも急速に高度化・多様化しております。これらの変化に迅速かつ的確に対応できない場合、当社グループが提供する既存サービスの競争力低下や陳腐化、新規サービスの開発遅延等が生じ、事業展開に影響を及ぼす可能性があります。 市場動向や最新技術に関する情報収集・分析を継続的に行うとともに、研究開発体制を強化し、顧客ニーズを先取りしたサービス開発に努めます。また、アジャイル開発手法の活用等により、変化への迅速な対応を目指します。必要に応じて外部の技術や知見の導入、他社とのアライアンスも検討してまいります。 (2)競争激化に関するリスク クラウドサービス市場及びDXソリューション市場は成長が期待される分野である一方、国内外の大手ITベンダーから専門特化型企業、新規参入企業まで多数の事業者が存在し、価格競争やサービス開発競争が激化しております。このような競争環境において、当社グループが優位性を維持できない場合、市場シェアの低下や収益性の悪化を招く可能性があります。 当社グループ独自の技術やノウハウを活かした高付加価値サービスの開発・提供に注力するとともに、特定の顧客セグメントや業務領域における専門性を高め、競争優位性を確立してまいります。また、M&Aを通じて獲得したサービスや技術も活用し、ソリューションの幅を広げ、顧客満足度の向上に努めます。 (3)人材の獲得・育成及び維持に関するリスク クラウド技術やDX推進を担う高度IT人材、特に優秀なエンジニアやコンサルタントの獲得競争は国内外で激化しており、人材の確保及び育成が計画通りに進まない場合、または既存の優秀な人材が流出した場合、事業拡大の遅延、サービス品質の低下、新規事業開発の停滞などを招く可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、ミッションである「テクノロジーで社会をもっとスマートに。」の実現に向けた事業活動そのものが、社会の持続可能性向上に貢献するものであるとの認識のもと、サステナビリティを経営の根幹をなす重要課題と位置づけております。この実現のため、環境(Environment)、社会(Social)、ガバナンス(Governance)の各側面における重要課題への対応を通じて、持続可能な社会の実現と企業価値の持続的な向上の両立を目指してまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティに関する取り組みを実効的に推進するため、以下のガバナンス体制を構築しております。 取締役会は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、重要な戦略目標の設定、関連するリスク及び機会の評価と対応策の審議・決定、並びにその業務執行状況の監督を行う最終的な責任と権限を有しております。 なお、当社グループの重要なサステナビリティ課題である人的資本(高度IT人材の確保・育成・定着)に関するガバナンスについては、全社的な体制の中で以下の通り監視・管理を行っております。 「 第4提出会社の状況 5従業員の状況等(1)人材戦略に関する基本方針等 」に記載の人的資本投資(AIリスキリングや従業員持株会の拡充等の施策)の実施状況や、中期経営計画に掲げる業績指標(売上高、EBITDA等)と連動した従業員給与・報酬の配分状況について、取締役会において定期的に進捗の確認と評価を行っており、人材戦略の有効性と公正な評価・処遇の実現に向けた監督を行っております。 また、各部門においては、取締役会及び経営会議の方針に基づき、具体的な施策を実行し、その進捗状況を定期的に経営会議へ報告する体制としております。 (2)戦略 当社グループは、サステナビリティを巡るリスク及び機会が、当社グループの経営方針・経営戦略等に影響を与える可能性があることを認識し、以下の通り対処するための取り組みを進めております。 a.環境課題及び社会課題解決に貢献する事業戦略 当社グループのコア事業であるクラウドソリューション及びDXソリューションは、お客様及び社会全体の持続可能性向上に貢献するものと考えております。 ① 環境課題への対応 クラウドサービスの提供を通じて、お客様の物理サーバー保有に伴うエネルギー消費量の削減や資源効率の向上に貢献します。また、DXソリューションによる業務プロセスのデジタル化は、ペーパーレス化を促進し、紙資源の消費削減や移動に伴うCO2排出量の抑制に繋がります。これら事業活動を通じて、お客様と共に環境負荷の低減を推進してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約420文字

6【研究開発活動】 当社グループは、ミッションである「テクノロジーで社会をもっとスマートに。」の実現に向け、データとテクノロジーを活用したDXによるイノベーションをお客様と共に創出することを目指し、日常の事業活動の中で継続的に研究開発に取り組んでおります。 当連結会計年度においては、主にクラウドソリューション事業に属する既存サービスの機能向上や新規サービスコンセプトの検証、及び関連するクラウド技術の調査等を行いました。これらの活動に係る費用(主に人件費やクラウドインフラ利用料等)は、発生形態に応じて売上原価または販売費及び一般管理費として処理しており、独立した研究開発費として区分経理していないため、研究開発費の計上額は 0 千円となっております。実質的な研究開発活動の成果は、主にクラウドソリューション事業におけるサービスの競争力強化や新規提供価値の創出に貢献しております。 有価証券報告書(通常方式)_20260625124910

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約501文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 (2026年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 ソフト ウェア 合計 本社 (東京都渋谷区) クラウドソリューション事業 販売設備 3,890 3,890 18 (0) DXソリューション事業 販売設備 126 126 94 (1) 全社(共通) その他設備 1,045 64 1,109 10 (2) (注) 従業員数は、就業人員であり、括弧内は外数で臨時従業員の最近一年間の平均雇用人員数を記載しております。 (2)国内子会社 (2026年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 ソフト ウェア 合計 株式会社YNP 本社 (東京都千代田区) DXソリューション事業 販売設備 31,887 31,887 151 (4) (注) 従業員数は、就業人員であり、括弧内は外数で臨時従業員の最近一年間の平均雇用人員数を記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約603文字

3【配当政策】 当社は、2023年の経営体制変更以降、中期経営計画「プロジェクトフェニックス」を推進し、M&A戦略を軸とした事業規模の拡大や収益力の強化に取り組み、2026年3月期目標であったエンジニア数100名、時価総額100億円並びに連結売上20億円及びEBITDA4億円の全てを達成しております。2026年5月には第二次中期経営計画「プロジェクトフェニックスⅡ」を策定し、企業として更なる成長を加速させていく段階にあると認識しております。 このような状況下において、株主の皆様への利益還元については、財務体質の強化と更なる成長のための投資に必要な内部留保を確保した上で、事業規模の拡大や収益力の強化に向けた投資を優先的に実行し、企業価値を継続的に高めていくことが、中長期的には株主の皆様の利益に最も貢献するものと考えております。具体的には、内部留保資金は、経営基盤の安定化、将来の事業展開や技術革新に対応するための戦略的投資、M&A等による事業拡大及び収益力強化に充当し、一層の企業価値向上と、それに伴う株価上昇や株式流動性の向上によるキャピタルゲインの機会を提供することを方針といたします。 剰余金の配当を行う場合、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会を配当の決定機関としております。なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1598文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 (2026年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(名) クラウドソリューション事業 18 ( 0 ) DXソリューション事業 238 ( 1 ) 報告セグメント計 256 ( 1 ) 全社(共通) 17 ( 6 ) 合計 273 ( 7 ) (注)1.従業員数は、就業人員であり、括弧内は外数で臨時従業員の最近一年間の平均雇用人員数を記載しております。 2.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 ② 提出会社の状況 (2026年3月31日現在) 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 122 ( 3 ) 37.8 7.5 5,146 △ 6.1 セグメントの名称 従業員数(名) クラウドソリューション事業 18 ( 0 ) DXソリューション事業 94 ( 1 ) 全社(共通) 10 ( 2 ) 合計 122 ( 3 ) (注)1.従業員数は、就業人員であり、括弧内は外数で臨時従業員の最近一年間の平均雇用人員数を記載しております。 2.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 3.平均年間給与は、税込支払給与額の平均額であり、基準外賃金を含んでおります。 4.前事業年度末に比べ使用人数が52名増加しておりますが、これは株式会社マイクロウェーブデジタルを吸収合併し、同社の従業員を受け入れたこと等によります。 ③ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使委員会を設置し労使関係は円満に推移しております。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 ア 提出会社 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注1) 全労働者 100 78.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の透明性ならびに説明責任を重視し、コーポレート・ガバナンスの強化・充実が経営の重要課題と位置付けることで、従業員、取引先、お客様、株主にとっての中長期的な企業価値の向上を図っております。当社は、監査役会設置会社であり、監査役による取締役・取締役会の業務執行を監督する機能の他に、会社の業務運営が法令、定款、社内規程等に従って適切かつ有効に執行されているかを監査する内部監査室を置いて、監査機能の強化を図っております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社であります。当社の取締役会は、取締役6名(うち社外取締役3名)で構成されており、定時取締役会を原則として毎月1回開催する他、必要に応じ随時開催しております。取締役会では、経営方針その他重要事項を決定するとともに、取締役の職務の執行を監督しております。 当社の監査役会は、監査役3名(うち社外監査役2名)で構成されており、原則として毎月1回開催しております。毎月開催される取締役会には、監査役全員が出席し、取締役会の決定の監督、監視を行うとともに、必要に応じて意見・提言がなされております。 また、当社は代表取締役社長と業務執行取締役及び執行役員で構成される経営会議を設置し、原則として毎週1回開催しております。経営会議では取締役会の意思決定に資するための取締役会付議事項の事前検討を行い、また一定の決裁権限の基準に従って、審議機関としての役割を担い、業務執行の迅速化を図っております。また同会議には、常勤監査役がオブザーバーとして出席し、同会議において検討された事項については、取締役会及び監査役会へ報告がなされております。 上述の機関及びその機能の状況から、客観的・中立的監視のもと、取締役会を中心とした効率的かつ迅速な意思決定を行うとともに、法令等の遵守の徹底、経営の透明性確保という基本理念を遂行する体制が整っているものと判断しており、現状の体制を採用しております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 a.内部統制システムの整備の状況 当社における内部統制システム構築のための基本的な考え方は、以下のとおりであります。 (1)当社の取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ⅰ)当社は、企業価値の向上を図り、当社グループのステークホルダー(株主、顧客、取引先、従業員)の皆様に貢献することを経営上の基本方針とし、その実現のため、倫理・コンプライアンス規程を制定・施行し、取締役並びに従業員が法令・定款等を遵守することの徹底を図るとともに、リスク管理体制の強化にも取り組み、また金融商品取引法に対応するための計画をとりまとめる等、内部統制システムの充実に努めております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1964文字

5【重要な契約等】 (1) 事業譲渡契約 以下の通り、事業譲渡契約を締結しております。詳細につきましては、「第5経理の状況 (1) 連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)及び(重要な後発事象)」を参照ください。 ① ITフリーランスマッチング事業 2025年5月15日開催の取締役会において、インバウンドテクノロジー株式会社が運営するITフリーランスマッチング事業の譲受を行うことについて決議し、事業譲渡契約を締結し、2025年6月1日に当該事業を取得しました。 ② 「らく診」事業 2025年8月5日開催の取締役会において、株式会社porteraが運営するオンライン診療の法人向け福利厚生サービス「らく診」事業の譲受を行うことについて決議し、事業譲渡契約を締結し、2025年8月5日に当該事業を取得しました。 ③ 「Sales Performer(セールスパフォーマー」事業 2026年4月30日開催の取締役会において、株式会社ディグロスが運営するSaaS事業である「Sales Performer(セールスパフォーマー)」事業の譲受を行うことについて決議し、事業譲渡契約を締結し、2026年5月1日に当該事業を取得しました。 (2) 株式譲渡契約 以下の通り、株式譲渡契約を締結しております。詳細につきましては、「第5経理の状況 (1) 連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」を参照ください。 ① 株式会社M&A DX 2025年7月8日開催の取締役会において、M&A仲介事業を提供している株式会社M&A DXの発行済株式の20%を取得して持分法適用会社とすることについて決議し、株式譲渡契約を締結し、2025年7月8日に取得いたしました。 ② 株式会社マイクロウェーブデジタル 2025年9月22日開催の取締役会において、システム開発、デジタルマーケティング支援及びエンジニアリングサービス事業を運営する株式会社マイクロウェーブデジタルの発行済株式の20%を取得して持分法適用会社とすることについて決議し、株式譲渡契約を締結し、2025年9月22日に取得いたしました。 また、2025年12月1日開催の取締役会において同社の発行済株式の80%を追加取得して完全子会社化することについて決議し、株式譲渡契約を締結して同日付で同社を完全子会社としました。 ③ 株式会社YNP 2026年3月2日開催の取締役会において、エンジニアリングサービス及びシステム開発事業を運営する株式会社YNPの発行済株式の全部を取得して完全子会社とすることについて決議し、株式譲渡契約を締結し、同日付で同社を完全子会社としております。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約498文字

(6)【大株主の状況】 (2026年3月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) サイブリッジ合同会社 東京都品川区南品川4丁目4-17 10,071,006 47.95 サイブリッジグループ株式会社 東京都港区南青山2丁目4-15 2,987,700 14.23 クリアデラ株式会社 東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 1,008,600 4.80 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2-10 361,900 1.72 賀川正宣 兵庫県神戸市 351,600 1.67 株式会社EGIJ 兵庫県神戸市灘区船寺通4丁目6-10 312,600 1.49 佐野敦彦 東京都港区 300,000 1.43 張ヶ谷拓実 東京都江戸川区 264,500 1.26 牧野史朗 宮崎県宮崎市 186,500 0.89 マリーングロース株式会社 静岡県御前崎市御前崎119-61 180,000 0.86 16,024,406 76.30 (注) 上記のほか当社所有の自己株式292,172株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YKRB 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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