日本エンタープライズ株式会社

証券コード: 4829 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-08-27
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ITサービス業界において、自社資産を活用した「クリエーション事業」と、高度な技術力を活かした受託開発やコンサルティングを行う「ソリューション事業」の二本柱を展開する企業です。コンテンツサービス、ビジネスサポート、システム開発、業務支援など、多岐にわたるITソリューションを通じて、顧客のDX推進や新たな価値創造を支援しています。

主な事業領域

クリエーション事業(コンテンツ、ビジネスサポート、再生可能エネルギー)およびソリューション事業(システム開発、業務支援、その他)を展開。

主な製品・サービス

  • コンテンツサービス(ゲーム、電子書籍、交通情報等)
  • ビジネスサポートサービス(キッティング支援、EC・ASP等)
  • 再生可能エネルギー(太陽光発電)
  • システム開発サービス(ITコンサルティング、受託開発、運用等)
  • 業務支援サービス(高度IT人材による常駐型支援)
  • その他サービス(商材販売、広告等)

ビジネスモデル

自社保有の権利・資産を活用したサービス提供(クリエーション事業)および、ノウハウと高度な技術力を活用した受託・支援型サービス(ソリューション事業)による収益。

セグメント・事業構成

クリエーション事業(コンテンツ、ビジネスサポート、再生可能エネルギー)とソリューション事業(システム開発、業務支援、その他)の2セグメント。

戦略・方向性

高品質な独自開発システムと実績による顧客の深耕、AI活用による収益向上、およびM&Aやアライアンスを通じた事業領域の拡大、グループシナジーの最大化。

強みとして読み取れる点

  • クリエーション事業で培ったノウハウと豊富な開発実績
  • 高度IT人材による常駐型支援の提供能力
  • 良好な財務基盤(自己資本比率83.7%)

課題として読み取れる点

  • IT人材の獲得競争の激化
  • 高度IT人材の不足による影響
  • 技術革新(生成AI等)への迅速な対応

確認ポイント

  • AI活用による収益向上への進捗
  • 人材確保・育成に向けた施策の成果
  • プライム市場への上場を見据えたガバナンス体制の整備

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、戦略などが詳細に記載されており、事業構造を把握するのに十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

IT関連市場における競合激化による優位性喪失のリスク、M&Aや設備投資における投資回収不能および減損損失のリスク、システムダウンやサイバー攻撃によるサービス停止および個人情報流出による損害賠償・社会的信用の失墜リスク、通信事業者等との取引条件変更や情報料回収不能による経営への影響、技術革新やニーズの変化によるサービスの陳腐化、新規事業参入における競合優位性の確保困難、持株会社体制における管理・監督の不備、知的財産権の侵害または侵害による訴訟リスク、新株予約権行使による株式価値の希薄化、および資産の減損リスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ITソリューションを主軸とし、DXや生成AIの潮流を捉えた成長戦略を明確に打ち出している。財務基盤は極めて強固であり、持株会社体制への移行やM&Aの推進など、中長期的な企業価値向上に向けた構造的な変革を進める意欲が見られる。一部の事業で減収が見られるものの、戦略的な投資と体制強化により成長を目指す方針である。

成長方針

クリエーション事業では、コンテンツの拡充、法人向けビジネスサポートの強化、再生可能エネルギーの拡大を推進。ソリューション事業では、生成AIの活用、ITコンサルティング力の強化、AI駆動型開発の推進、およびM&Aやアライアンスを通じた事業領域の拡大を図る。

資本政策

売上高経常利益率10%以上を目標とし、安定的な収益を確保した上で、その一部を将来の成長投資に充て、業績に応じた配当を継続する方針。持株会社体制への移行による経営管理の高度化と経営資源の最適配分を推進。

リスク対応方針

リスク管理規程の整備と専門チームの設置によるリスクの特定・評価。情報セキュリティ、システム開発、自然災害等への対応。内部統制の強化、およびプライム市場への上場を見据えたガバナンス体制の整備。人材確保に向けた採用手法の多様化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はITソリューション提供を主軸とし、クリエーション事業とソリューション事業を展開。研究開発の特記事項はないものの、経営戦略として生成AIの活用、DX推進、ITコンサルティングの強化を明確に打ち出しており、技術革新を捉えた事業拡大と成長投資を目指す姿勢が見られる。

設備投資の方向性

クリエーション事業におけるキッティング支援、交通情報、音声などの主力コンテンツに対応するためのクリエーション関連システムへの投資を実施。

研究開発・商品開発

当連結会計年度において、特記すべき研究開発活動はないと報告されているが、経営戦略としてAI活用やDX推進、技術革新への対応を掲げている。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 生成AIの利活用
  • ITコンサルティング
  • モダナイゼーション
  • 再生可能エネルギー

関連キーワード

  • 生成AI
  • IoT
  • クラウド技術
  • ITコンサルティング
  • システム開発
  • キッティング支援

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-06-01 〜 2026-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-08-27

財務情報

業績

売上高

44.67億円
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売上高
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営業利益

82,085,000円
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経常利益

1.07億円
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税引前利益

1.37億円
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親会社帰属利益

65,836,000円
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財政状態・流動性

総資産

56.38億円
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純資産

48.94億円
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株主資本

47.54億円
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現金及び現金同等物

39.31億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.9億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-06-01 〜 2026-05-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1154文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(日本エンタープライズ株式会社)及び連結子会社9社並び に非連結子会社2社により構成され、クリエーション事業及びソリューション事業を展開しております。 なお、以下の二つの事業は「第5 [経理の状況] 1[連結財務諸表等](1)[連結財務諸表] [注記事項]」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)クリエーション事業 スマートフォンによるアプリサービスを中心とした一般消費者向け「コンテンツサービス」、キッティング支援、交通情報、コミュニケーション、EC・ASPサービス等法人向け「ビジネスサポートサービス」、太陽光発電の「再生可能エネルギー」等、自社で保有する権利や資産を活用したサービスの提供を通じて、新しいライフスタイル、ビジネススタイルを創造する事業であります。 主なクリエーション事業の内訳は、以下のとおりであります。 内 訳 内 容 コンテンツサービス 一般消費者向けスマートフォンコンテンツサービス ・エンターテインメント(ゲーム、電子書籍等) ・ライフスタイル(交通情報、優待割引、体調管理、鮮魚EC 等) ビジネスサポートサービス 法人向け支援サービス ・キッティング支援 ・交通情報 ・コミュニケーション ・EC・ASPサービス等 再生可能エネルギー ・太陽光発電 (2)ソリューション事業 法人顧客向けITコンサルティング、システム開発・運用、デバッグ、ユーザーサポートなどクリエーション事業で培ったノウハウを活かした受託開発の「システム開発サービス」、高度IT人材により上流工程の業務を常駐型で支援する「業務支援サービス」、端末周辺環境を支援する各種商材販売、広告、物販等の「その他サービス」等、ITソリューションを通じ、顧客に新しい価値を提供する事業であります。 主なソリューション事業の内訳は、以下のとおりであります。 内 訳 内 容 システム開発サービス ・受託開発(ITコンサルティング、システム開発・運用、デバッグ、 ユーザーサポート 等) 業務支援サービス ・上流工程の業務における高度IT人材による常駐型支援 その他サービス ・端末周辺環境を支援する各種商材販売、広告、物販等 当社グループの事業系統図は概ね次のとおりであります。 (注)1.当社は、当社の交通情報サービス事業を承継する「交通情報サービス株式会社」を2026年8月1日付で新 設分割により設立したほか、その他の事業を吸収分割する「日本エンタープライズ分割準備株式会社」を 同年7月1日付で設立しております。 2.上記の他に、非連結子会社2社(セキュア・バンク株式会社、Dive Global Access, Inc.)があります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2984文字

(2) 経営環境及び経営戦略等 当社グループは、「経営方針」に基づき「クリエーション事業」及び「ソリューション事業」の両事業において、多様なサービスの創出・提供を通じ社会に貢献することを目指しております。 当社グループを取り巻く経営環境について、地政学リスクや金融資本市場の変動により景気の先行きは依然として不透明な状況が続くと予想される一方で、ITサービス業界は急速な技術革新やモダナイゼーション(注1)を背景にした企業のDX(注2)推進に伴う積極的なIT投資等により堅調な拡大が見込まれています。 このような状況の下、当社グループといたしましては、「クリエーション事業」における法人向けサービスについては、高品質な独自開発システムと豊富な支援実績を強みに顧客の深耕を図るとともに、急速な技術革新に伴うサービスの拡充や社会変容・環境変動に伴うサービスの創出により新規開拓を推し進めてまいります。 また「ソリューション事業」については、昨今の技術革新に伴い高付加価値のサービスが求められる中、自社コンテンツの運用で培ったノウハウと開発力を活かす他、コンサルティング力を強化しITコンサルティングを軸としたソリューションを提供することで、事業拡大やビジネス創出等、顧客の価値創造を推進するとともに、AI活用を強化し収益向上を図ってまいります。 これらの取り組みを積極的に推進し、今後の市場発展を見据えた事業領域を拡大していくことで、中長期的な企業価値向上を図ってまいります。 (注1)老朽化ITシステム(レガシーシステム)を最新の技術やアーキテクチャへ刷新し最適化を図ること (注2)「Digital Transformation」の略 「ITの浸透が人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる」という概念。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標 当社グループの重視している経営指標は、売上高経常利益率であります。安定的な収益を確保し、当該収益の 一部を将来の収益基盤の構築・向上を図るための成長投資に活用し、業績に応じた配当を継続して行うことができる収益体質の維持・強化に努めるため、売上高経常利益率10%以上を確保することを目標としております。 (4) 優先的に対処すべき事業上の課題 当社の置かれる経営環境を踏まえ、今後、当社グループの事業を積極的に展開し、業態を拡大しつつ、安定的 な企業基盤を構築すべく、以下の点を主要課題として取り組んでまいります。 ①事業の拡大 当社グループの主要市場であるITサービス業界では、生成AIやIoT、クラウド技術の進化に加え、DXの進展により、人々のより良い生活に資する多様なITサービスが経済や社会活動へ浸透し、求められるサービスやソリューションも日々変化しております。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約112文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6545文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の概況 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業収益や雇用・所得環境の改善を背景に緩やかな回復基調が継続する一方、地政学リスクの高まりや金融資本市場の変動に伴う国内景気の下振れ懸念等から、依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような経済情勢の下、当社グループに関連するITサービス業界は、企業における人手不足解消・競争力強化を目的としたモダナイゼーション(注1)への対応や生成AIの導入、業務効率化及び生産性向上に向けたDX(注2)の推進等により、堅調に拡大しております。 これらの状況において、当社グループといたしましては、クリエーション事業(コンテンツサービス、ビジネスサポートサービス等)及びソリューション事業(システム開発サービス、業務支援サービス、その他サービス)を推進し、事業規模及び収益拡大に努めてまいりました。 各セグメントの経営成績は次のとおりであります。 <クリエーション事業> 自社で保有する権利や資産を活用したサービスを提供する当事業は、一般消費者向け「コンテンツサービス」においては、通信キャリアの定額制コンテンツ等の減少により減収となりました。 法人向け「ビジネスサポートサービス」においては、EC・ASPサービス等が減少したものの、キッティング支援が大幅に伸長した他、コミュニケーションの増加により増収となりました。 以上の結果、クリエーション事業の売上高は18億27百万円(前連結会計年度比1.5%増)、セグメント利益は4億4百万円(同9.9%増)となりました。 <ソリューション事業> 法人向けシステムの受託開発・運用を主な業務とする当事業は、「システム開発サービス」においては、企業の生成AI導入及びDX推進を背景に需要が増大する中、ITコンサルティング、システム開発・運用、デバッグ、ユーザーサポート等クリエーション事業で培ったノウハウと豊富な開発実績を活かした受託開発等を推し進めたものの、復調途上のため減収となりました。 人手不足問題にマッチした「業務支援サービス」においては、上流工程を担う高度IT人材による常駐型支援サービスの需要は引き続き増勢であるものの、人材獲得不足により減収となりました。 また「その他サービス」においては、ガラスコーティング剤等の販売が伸長し増収となりました。 以上の結果、ソリューション事業の売上高は26億39百万円(前連結会計年度比0.1%減)、セグメント利益は2億41百万円(同12.4%減)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1101文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年6月1日 至 2025年5月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 連結損益計算書 計上額 (注) クリエーション事業 ソリューション 事業 売上高 外部顧客への売上高 1,799,689 2,642,565 4,442,255 4,442,255 セグメント間の内部売上高又は振替高 11,777 11,777 △ 11,777 1,799,689 2,654,343 4,454,033 △ 11,777 4,442,255 セグメント利益 368,154 275,934 644,089 △ 576,273 67,815 その他の項目 減価償却費 95,434 11,152 106,586 4,474 111,061 (注)セグメント利益の調整額の主なものは、各事業セグメントに帰属しない管理部門等の一般管理費△576,273千円 であります。 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 セグメント資産については、事業セグメントに資産を配分していないため記載しておりません。ただし、配分さ れていない償却資産の減価償却費は、合理的な配賦基準で各事業セグメントへ配賦しております。 当連結会計年度(自 2025年6月1日 至 2026年5月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 連結損益計算書 計上額 (注) クリエーション事業 ソリューション 事業 売上高 外部顧客への売上高 1,827,520 2,639,352 4,466,872 4,466,872 セグメント間の内部売上高又は振替高 10,043 10,043 △ 10,043 1,827,520 2,649,396 4,476,916 △ 10,043 4,466,872 セグメント利益 404,660 241,683 646,344 △ 564,258 82,085 その他の項目 減価償却費 103,122 10,496 113,619 3,392 117,011 (注)セグメント利益の調整額の主なものは、各事業セグメントに帰属しない管理部門等の一般管理費△564,258千円 であります。 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 セグメント資産については、事業セグメントに資産を配分していないため記載しておりません。ただし、配分さ れていない償却資産の減価償却費は、合理的な配賦基準で各事業セグメントへ配賦しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3550文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクには、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 市場環境に関するリスク ①競合について IT関連市場は、近年のDXの推進を背景に新規参入企業の急激な増加や既存企業の事業拡大が見込まれることに加え、同市場の急激な変化や成長の不確実性により、当社グループが提供するサービスにおいて必ずしも優位性を維持できるという保証はなく、競合企業との競争が激化した場合には、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ②投資活動について IT関連市場は、今後も技術革新が進むことにより提供サービスの進化、市場拡大が予想されております。このような環境において、当社グループは企業価値向上のため、外部企業の買収や事業の譲受等のM&Aや設備投資、研究開発等の投資活動を重要な成長戦略の一つと位置付けております。これら投資活動の実施にあたっては、事前に市場環境や顧客ニーズを勘案し、十分に検討を行いますが、想定どおりに事業を展開できない場合、投資を十分に回収できないリスクや投資活動に伴い発生したのれん及びその他の固定資産の減損損失が発生するなどのリスク等が存在しており、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 ③システムダウンについて 当社グループは、コンピューターシステムを結ぶ通信ネットワークにより、情報通信サービスを提供しておりますが、自然災害や不慮の事故によりデータセンター等で障害が発生した場合には、当該サービスを利用する一般ユーザーや法人顧客等に対して様々な損害をもたらす可能性があります。また、予期しない急激なアクセス増等の一時的な過負荷によってサーバが作動不能に陥った場合、当該サービスが停止する可能性があります。さらには、ウイルスを用いた侵害行為や、当社グループの管理し得ないシステム障害が発生する可能性も否定できません。これらにより、当社グループの事業に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 事業に関するリスク ①移動体通信事業者・プラットフォーム運営事業者等との取引について 当社グループのコンテンツサービスにおいては、一般ユーザーにコンテンツを提供するため、各移動体通信事業者及びプラットフォーム運営事業者等へ当該コンテンツを展開しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2181文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、社会・環境問題をはじめとするサステナビリティにつきまして、全てのステークホルダーの皆様とのコミュニケーションを通じて社会の要請や課題を把握し、適切に対応するべく努めております。 当社グループでは、「21世紀を代表する社会をより良い方向に変える会社でありたい」という経営ビジョンを掲げ、当社グループの技術・サービスによって、社会からの信頼獲得と経済的な成果を継続的にあげることを目指しており、そのような事業活動を通じて持続可能な社会の構築に貢献するよう取り組んでおります。 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、常勤取締役及び部長以上の幹部社員が出席する経営委員会において、当社グループのサステナビリティに関する様々なリスク及び機会について、他のリスク及び機会と合わせて一元的に俯瞰し、これらの監視及び管理に努めるとともに、新たな想定リスク及び機会の抽出、対応方法の協議等を行うこととしております。経営委員会の議論の内容のうち重要事項は取締役会に報告を行うこととしており、これらの監視及び管理体制が適切に機能しているかは取締役会において管理・監督する体制となっております。 (2)戦略 ①サステナビリティに関する戦略 当社グループは中長期的な企業価値向上の観点から、サステナビリティを巡る課題への対応は重要な経営課題であると認識しております。現在推進している太陽光発電やブロックチェーン技術を用いたエネルギーマネジメントシステムの構築のみならず、AIやRPA等の技術を活用した人的作業の省力化に繋がるサービスの提供などサステナブルな社会の実現に貢献する各種サービスの開発及び品質向上に努めてまいります。 ②人的資本に関する戦略 a.人材育成方針 当社グループが、クリエーション事業及びソリューション事業の各種サービスを提供し、「持続可能な社会の実現」への貢献を果たすに際しては、多様なスキルとバックグラウンドを有する人材が、継続的に成長し、自らの価値を高めることが重要であります。そのため、当社グループでは、性別、年齢、国籍、学歴などにとらわれない採用活動に取り組み多様性の確保に努めるとともに、能力や適性、実績等を重視した管理職への登用や公正な人事評価を行い、また、従業員が各々の専門性をより高め、付加価値の高い人材となるための人材育成に努めることを基本方針としております。 b.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約69文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度において、特記すべき研究開発活動はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260827124105

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約942文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2026年5月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 土地 (面積㎡) ソフト ウエア その他 合計 本社 (東京都渋谷区) 事業用設備 107,441 325 107,766 70 (6) 統括業務設備 2,827 11,731 14,559 その他 賃貸設備 8,088 12,400 (201.93) 20,488 (-) (2) 国内子会社 2026年5月31日現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 機械及び 装置 ソフト ウエア その他 合計 株式会社ダイブ (東京都港区) 統括業務設備 193 193 23 (9) 株式会社 フォー・クオリア (東京都品川区) 事業用設備 7,463 10,758 226 18,448 94 (33) 統括業務設備 4,051 2,814 1,003 7,869 株式会社 スマート・コミュニティ・サポート (山口県宇部市) 事業用設備 168,623 5,818 174,442 (-) 株式会社 andOne (東京都渋谷区) 事業用設備 58,807 58,807 (-) 統括業務設備 18 18 株式会社会津ラボ (福島県会津若松市) 事業用設備 32,798 129 32,927 17 (4) 株式会社プロモート (東京都渋谷区) 事業用設備 12,468 12,468 10 (3) (注)1.帳簿価額の「その他」は、工具、器具及び備品、構築物、施設利用権、リース資産であります。 2.提出会社のその他の土地面積の( )は、連結会社以外への賃貸部分を表示しております。 3.提出会社の、本社建物1,495.82㎡は賃借中のものであります。 4.従業員数の( )は臨時従業員数を外書しており、アルバイト・派遣社員の期中平均人員(ただし、1日勤務時間7時間15分換算による)であります。 5.資産を事業セグメント別に配分しておりませんので、セグメントごとの設備の内容については記載しておりません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約479文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと位置付けており、安定的な配当の継続を基本方針とし、業績の推移、今後の設備投資計画、自己資本比率、キャッシュ・フロー等を総合的に勘案したうえで、株主還元策を実施しております。 当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会であります。 当事業年度の利益配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり3円の配当を予定しております。 内部留保資金につきましては、今後の積極的な事業展開と経営環境の変化に対処するために有効投資してまいりたいと考えております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年11月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主又は登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たりの配当額(円) 2026年8月28日 115,604 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1740文字

(2) 【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年5月31日現在 従業員数(人) 225 ( 65 ) (注)1.従業員数は就業人員数であり、( )は外書きで、臨時従業員数であります。なお、事業のセグメント別に区分することは困難なため区分しておりません。 2.臨時従業員数は、アルバイト・契約社員・派遣社員の期中平均人員数(ただし、1日勤務時間7時間15分換算による)であります。 3.臨時従業員数が前連結会計年度末と比べて13名減少した要因は、主に子会社における退職による自然減によるものであります。 ②提出会社の状況 2026年5月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 70 ( 6 ) 40.7 7.9 6,574 △ 1.7 (注)1.従業員数は就業人員数(当社から他社への出向社員は含んでおりません。)であり、( )は外書きで、 臨時従業員数であります。なお、事業のセグメント別に区分することは困難なため区分しておりません。 2.臨時従業員数は、アルバイト・契約社員・派遣社員の期中平均人員数(ただし、1日勤務時間7時間15分換算による)であります。 3.臨時従業員数が前事業年度と比べて3名減少した要因は、主に派遣社員の契約期間満了に伴うものであります。 4. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③労働組合の状況 当社グループには労働組合はありませんが、労使関係は良好に推移しております。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 a.提出会社 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性 労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児 休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・ 有期労働者 19.0 100.0 79.1 82.1 75.7 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したも のであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の 規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」 (平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.正規雇用労働者の男女の賃金格差については、男女の賃金に対する女性の賃金に差はなく、等級別人数構 成の差によるものであります。 b.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7776文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、経営目標の達成の為に取締役会が行う意思決定について、事業リスクの回避または軽減を補完しつつ、監査役会による適法性の監視・取締役の不正な業務執行の抑止、また、会社の意思決定の迅速化と経営責任の明確化を実現する企業組織体制の確立により、株主利益の最大化を図ることがコーポレート・ガバナンスと考えております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、監査役会設置会社を採用し、法律上の機関として株主総会、取締役、取締役会、監査役、監査役会及び会計監査人を設置するとともに、経営委員会を設置しております。 <概要> ア.取締役及び取締役会 当社の取締役は7名以内とする旨を定款に定めており、有価証券報告書提出日(2026年8月27日)現在、常勤取締役3名、社外取締役2名を選任しております。常勤取締役及び社外取締役で構成される取締役会は、経営に関する重要事項の決定と業務執行状況の監督を実施するため、毎月1回以上開催し、取締役会の議長は、代表取締役会長兼社長が務めております。なお、取締役会における具体的な検討内容は、四半期及び期末決算、業績予想及び事業計画の評価・承認、機構改革や幹部社員の異動の検討・承認、利益相反取引の承認・実績報告、従業員の賞与支給方針等の検討・承認、各種法令への対応方針の評価・承認、子会社における重要事項の検討・承認、サステナビリティ関連の審議の他、月次業績・営業活動・財務活動の報告等であります。 ※当社は、2026年8月28日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役5名選任の件」及び「監査役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると当社の取締役は5名(うち社外取締役2名)、監査役は3名(うち社外監査役2名)となります。また、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会の決議事項として、「代表取締役及び役付取締役選定の件」及び「社長職務代行順位の件」が付議される予定です。これらが承認可決された場合の取締役会の構成員については、後記「(2)役員の状況」のとおりであります。 (構成員及び開催頻度) 役職等 氏 名 開催回数 出席回数(出席率) 議長 代表取締役会長 兼 社長 植田 勝典 18回 18回(100.0%) 専務取締役 田中 勝 17回(94.4%) 取締役 杉山 浩一 18回(100.0%) 社外取締役 福田 正 18回(100.0%) 社外取締役 岩田 明子 18回(100.0%) 常勤監査役 片貝 義人 18回(100.0%) 社外監査役 吉川 信哲 18回(100.0%) 社外監査役 星野 正司 18回(100.…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1915文字

5【重要な契約等】 (1)持株会社体制への移行にかかる新設分割 当社は、2026年6月17日開催の取締役会において、持株会社体制へ移行するために、当社の交通情報サービス事業を新たに設立する会社に承継させる新設分割を行うことを決議し、2026年8月1日に同社を設立いたしました。 詳細は「第5〔経理の状況〕1〔連結財務諸表等〕(1)〔連結財務諸表〕〔注記事項〕」、「(重要な後発事象)」に記載のとおりです。 (2)持株会社体制への移行にかかる吸収分割 当社は、2026年7月24日開催の取締役会において、持株会社体制へ移行するために、当社のクリエーション事業及びソリューション事業を当社の100%子会社である日本エンタープライズ分割準備株式会社に承継させる吸収分割を行うことを決議し、同日付で吸収分割契約を締結いたしました。 詳細は「第5〔経理の状況〕1〔連結財務諸表等〕(1)〔連結財務諸表〕〔注記事項〕」、「(重要な後発事象)」に記載のとおりです。 (3)移動体通信事業者との重要な契約 コンテンツサービスにおいて、移動体通信事業者との間で、以下の契約を締結しており、当社が移動体通信事業者を介して一般ユーザーにコンテンツを提供するため及び当社が提供するコンテンツの情報料を移動体通信事業者が当社に代わって一般ユーザーから回収することを目的として締結されたものであります。 相手方の名称 契約の名称 契約内容 契約期間 株式会社NTTドコモ (注)1 スゴ得コンテンツに関する契約書 株式会社NTTドコモにコンテンツを提供するための契約。 2013年10月15日から 2018年10月14日まで。 いずれかが期間満了日の3ヶ月前までに契約の終了の意思表示をしない限り、本契約は1年間同一条件にて自動的に延長されるものとし、以後も同様とする。(以降、1年ごとに自動更新) 情報サービス提供契約 株式会社NTTドコモにコンテンツを提供するための契約。 また、当社が提供するコンテンツ情報料を株式会社NTTドコモが当社に代わって利用者より回収することを目的とする契約。 2011年9月8日から 2012年9月7日まで (以降、1年ごとに自動更新) KDDI株式会社 (注)2 コンテンツ提供に関する契約書 KDDI株式会社及び沖縄セルラー電話株式会社にコンテンツを提供するための内容・提供条件・提供可能範囲、コンテンツの確認等に関する契約。 2000年7月1日から 2001年3月31日まで ただし、期間満了の60日前までに書面による意思表示がない場合は、半年間同一条件をもって更新し、以後も同様とする。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約384文字

(6) 【大株主の状況】 2026年5月31日現在 氏名または名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 植田 勝典 千葉県千葉市中央区 11,095,400 28.79 プラントフィル株式会社 千葉県千葉市中央区汐見丘町7-21 9,650,000 25.04 小松 秀輝 宮城県名取市 520,000 1.34 西本 誠治 福岡県小郡市 430,000 1.11 多々良 師孝 愛知県日進市 315,400 0.81 増田 明彦 大阪府枚方市 265,300 0.68 飯島 功市郎 千葉県柏市 246,100 0.63 酒井 一 岐阜県中津川市 220,000 0.57 佐伯 高史 広島県広島市 210,400 0.54 今津 基茂 徳島県板野郡 210,000 0.54 23,162,600 60.10

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2026Q3
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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