NCD株式会社

証券コード: 4783 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-26
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

IT関連事業(システム開発、サポート&サービス)とパーキングシステム事業を展開する企業です。近年、DX推進やクラウド移行への対応を支援するIT分野の成長に加え、独自のデータ基盤を活用した効率的な駐輪場運営管理など、多角的なアプローチで価値提供を行っています。

主な事業領域

IT関連事業(システム開発・サポート&サービス)およびパーキングシステム事業を展開。DX推進やクラウド移行への対応を支援するIT分野と、独自データ基盤による駐輪場運用の効率化を図るパーキング分野の両軸で成長を目指しています。

主な製品・サービス

  • システム開発
  • サポート&サービス(マネージドサービスセンター活用)
  • パーキングシステム事業

ビジネスモデル

IT関連事業では、顧客の基盤構築・保守・運用を請け負う受託開発およびマネージドサービスによる収益。パーキングシステム事業では、自営駐欄場を含む施設管理と料金改定を通じた収益向上。

セグメント・事業構成

1. システム開発事業(新商品開発、基幹システム刷新等)、2. サポート&サービス事業(クラウド関連、運用保守など)、3. パーキングシステム事業(駐輪場運営・管理)

戦略・方向性

中期経営計画「Vision2026」に基づき、既存ビジネスの付加価値向上と新領域への投資、経営基盤強化、最適なグループ体制構築を推進。DX対応やクラウド移行需要を取り込むIT分野と、構造改革による収益性重視のパーキング事業を展開。

強みとして読み取れる点

  • 強固な顧客基盤(保険・製造等)
  • マネージドサービスセンターを活用した効率的な運用体制
  • 独自のデータ基盤に基づく駐輪場運営の最適化

課題として読み取れる点

  • IT人材不足への対応
  • 外部環境の変化や需要変動に対するパーキング事業の柔軟な対応

確認ポイント

  • DX・クラウド移行需要の取り込み状況
  • パーキングシステム事業における構造改革の効果と収益性の推移
  • 新規事業領域への取り組み強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の詳細な経営成績、戦略、および近年のM&Aによる成長要因が具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

経済停滞によるIT投資や不動産開発の抑制(影響:IT関連・パーキングシステム事業)、自然災害や感染症による被害(対応:BCP策定、安否確認システム、テレワーク推進)、専門人材の確保・流出リスク(対応:人的資本経営、採用広報強化)、メットライフ生命保険への特定顧客依存(影響:IT関連事業の業績)、新技術への対応遅れ、資産の減損、コンプライアンス違反、不採算プロジェクトの発生(対応:受注委員会による審査)、システム納入後の瑕疵(対応:第三者検証ツールの導入)、外注先の確保困難、情報漏洩(対応:ISO/IEC27001取得等)、法規制の変更等のリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ITシステム開発と駐輪場管理の二本柱で、DX推進やAI需要取り込み、パーキング事業の構造改革による収益性向上を戦略的に進める。中期経営計画「Vision2026」に基づき、既存ビジネスの高度化と新領域への投資を両立する成長志向の強い体制。

成長方針

「Vision2026」に基づき、IT関連事業ではDX推進・AI需要対応・人材育成・M&Aシナジー活用による顧客基盤拡大、パーキングシステム事業では構造改革後のデータ活用と高付加価値化(自動化・DX)を推進。

資本政策

事業拡大に伴う新規駐輪場設備取得やソフトウェア投資、および経営基盤の強化に向けた投資を継続。株主還元は財務健全性に配慮しつつ、配当政策に基づき実施。

リスク対応方針

リスク管理委員会による体制整備。経済動向や災害へのBCP策定、人財確保に向けた人的資本経営の強化、特定顧客依存への対応、技術革新への投資、コンプライアンス徹底、情報セキュリティ対策(ISO/IEC27001等)を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はIT関連事業とパーキングシステム事業の両輪で成長を目指す。DX、AI、クラウド等の先端技術への対応を戦略的に位置づけ、中長期的な投資を通じて競争力を維持する方針。特にパーキングシステムのDX化や高度な人材育成を通じたサービス価値の向上に注力している。

設備投資の方向性

IT関連事業におけるソフトウェア投資および、パーキングシステム事業における設備更新・新規開拓への投資を継続。特にDX推進に向けた基盤整備に重点を置く。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、DX関連技術の強化や高度管理人材の育成を通じた技術力の向上を図る方針。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • ITインフラのモダナイゼーション
  • クラウドマイグレーション
  • パーキングシステムのDX化
  • 人的資本経営

関連キーワード

  • AI
  • クラウドコンピューティング
  • マネージドサービス
  • システム構築ソリューション
  • 高度管理技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-26

財務情報

業績

売上高

254.82億円
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売上高
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営業利益

21.15億円
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経常利益

21.4億円
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税引前利益

20.93億円
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親会社帰属利益

13.88億円
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財政状態・流動性

総資産

148.99億円
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純資産

64.04億円
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株主資本

62.37億円
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現金及び現金同等物

57.68億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+25.74億円
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-99,512,000円
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-5.08億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3228文字

(1) 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称 株式会社ジャパンコンピューターサービス 事業の内容 ソフトウエア受託開発業 (2) 企業結合を行った主な理由 株式会社ジャパンコンピューターサービス(以下、「JCS社」)は、1981年の創業以来、システム開発、運用・保守を一貫して行い、安定した技術力と顧客企業からの信頼を背景に堅調な成長を続けております。その取引先は、大企業及び大企業グループ会社が多いものの、当社グループの取引先との重複はほぼございません。また、JCS社は、社員の個や多様性を尊重することを経営方針として掲げており、当社グループの企業文化と親和性は高いものと考えております。 以上により、本件株式取得は、当社及びJCS社がこれまで培った技術力や顧客基盤などを融合することによる当社グループの企業価値の向上とともに、人的資本経営をはじめとした経営基盤の強化等によるJCS社のさらなる発展の実現に寄与すると判断いたしました。 (3) 企業結合日 2023年12月21日(株式取得日) 2023年12月31日(みなし取得日) (4) 企業結合の法的形式 現金を対価とする株式取得 (5) 結合後企業の名称 変更ありません。 (6) 取得した議決権比率 100% (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 当社が現金を対価として株式を取得したためであります。 2.連結財務諸表に含まれる被取得企業の業績の期間 2024年1月1日から2024年3月31日まで 3.被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得の対価 現金 360,486千円 取得原価 360,486千円 4.主要な取得関連費用の内容及び金額 アドバイザリー報酬等 27,017千円 5.発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間 (1)発生したのれんの金額 125,425千円 (2)発生原因 主に今後の事業展開によって期待される超過収益力であります。 (3)償却方法及び償却期間 3年間にわたる均等償却 6.企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳 流動資産 778,585 千円 固定資産 356,122 千円 資産合計 1,134,708 千円 流動負債 421,447 千円 固定負債 478,200 千円 負債合計 899,647 千円 7.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3313文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中には、様々な業績予想及び目標数値、並びにその他の将来に関する情報が開示されております。これらの業績予想及び目標数値、並びにその他の将来に関する情報は、将来の事象についての当連結会計年度末現在における仮定及び予想、並びに当社グループが現在入手可能な情報や一定の前提に基づいているため、今後、様々な要因により変化する可能性があり、これらの予想や目標の達成及び将来の業績を保証するものではありません。 (1)経営方針 社会環境が大きく変化するなかで、当社グループは、事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献するとともに、企業価値を向上させ持続的に成長していくため、最上位概念として社会における存在意義を示すパーパスを制定しております。 <パーパス> 社員、お客様や社会のすべての人に寄り添い、多様性を尊重するという創業以来の企業文化を大切に、ユニークな技術とサービス、ダイナミックな発想により、社会課題を解決していくことで、誰もが活き活きとわくわく胸躍るような明るい社会を実現させることが、当社グループの存在意義であるとの認識のもと、以下のとおり「人の鼓動、もっと社会へ。」をパーパスとして制定しております。 <経営理念> ユニークな技術とサービスにより、明るい未来に貢献する。 <ビジョン> ワクワク・イキイキと働く環境を通して、お客様や社会と共に、より多くの価値を創造する企業へ 当社グループは、パーパスの実現に向け、サステナビリティ推進を重要な経営戦略と位置づけ、DX推進や人的資本経営への取り組みなどを積極的に行い、持続的成長と企業価値向上に努めております。 (2)経営戦略、目標とする経営指標 <経営環境> 当社グループを取り巻く環境は、人口減少・高齢化の進行、DXの進展、クラウドやAIなどの先端IT需要の増加、サステナビリティへの意識の高まりなど、刻一刻と変化を続けています。2025年3月期におけるわが国経済は、高水準の賃上げなどによる個人消費意欲の高まりが予想される一方、 海外景気の下振れリスクや、金融資本市場の変動の影響等に注意する必要があります。 このような状況下、当社グループの属する情報サービス業界におきましては、DXの進展に伴い、基幹システムのモダナイゼーション(※1)や、クラウドマイグレーション(※2)等への取り組みが加速しています。当社の顧客企業においても、中長期の事業拡大を見据えた基幹システムの刷新や、セキュリティ意識の高まりなどを背景としたクラウドサービスの活用が進んでいます。また、IT人材不足の解消やBCP対策のためシステムの保守・運用業務等をアウトソーシングする動きが見られます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3313文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中には、様々な業績予想及び目標数値、並びにその他の将来に関する情報が開示されております。これらの業績予想及び目標数値、並びにその他の将来に関する情報は、将来の事象についての当連結会計年度末現在における仮定及び予想、並びに当社グループが現在入手可能な情報や一定の前提に基づいているため、今後、様々な要因により変化する可能性があり、これらの予想や目標の達成及び将来の業績を保証するものではありません。 (1)経営方針 社会環境が大きく変化するなかで、当社グループは、事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献するとともに、企業価値を向上させ持続的に成長していくため、最上位概念として社会における存在意義を示すパーパスを制定しております。 <パーパス> 社員、お客様や社会のすべての人に寄り添い、多様性を尊重するという創業以来の企業文化を大切に、ユニークな技術とサービス、ダイナミックな発想により、社会課題を解決していくことで、誰もが活き活きとわくわく胸躍るような明るい社会を実現させることが、当社グループの存在意義であるとの認識のもと、以下のとおり「人の鼓動、もっと社会へ。」をパーパスとして制定しております。 <経営理念> ユニークな技術とサービスにより、明るい未来に貢献する。 <ビジョン> ワクワク・イキイキと働く環境を通して、お客様や社会と共に、より多くの価値を創造する企業へ 当社グループは、パーパスの実現に向け、サステナビリティ推進を重要な経営戦略と位置づけ、DX推進や人的資本経営への取り組みなどを積極的に行い、持続的成長と企業価値向上に努めております。 (2)経営戦略、目標とする経営指標 <経営環境> 当社グループを取り巻く環境は、人口減少・高齢化の進行、DXの進展、クラウドやAIなどの先端IT需要の増加、サステナビリティへの意識の高まりなど、刻一刻と変化を続けています。2025年3月期におけるわが国経済は、高水準の賃上げなどによる個人消費意欲の高まりが予想される一方、 海外景気の下振れリスクや、金融資本市場の変動の影響等に注意する必要があります。 このような状況下、当社グループの属する情報サービス業界におきましては、DXの進展に伴い、基幹システムのモダナイゼーション(※1)や、クラウドマイグレーション(※2)等への取り組みが加速しています。当社の顧客企業においても、中長期の事業拡大を見据えた基幹システムの刷新や、セキュリティ意識の高まりなどを背景としたクラウドサービスの活用が進んでいます。また、IT人材不足の解消やBCP対策のためシステムの保守・運用業務等をアウトソーシングする動きが見られます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3047文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において判断したものであります。 (a) 経営成績の状況・分析 当連結会計年度につきましては、IT関連事業(システム開発事業、サポート&サービス事業)において業務領域が拡大したこと、また、パーキングシステム事業において駐輪場利用料収入が増加したことなどにより、 前年同期比で増収増益となりました。 以上により、当連結会計年度の売上高は、25,481百万円(前年同期比11.5%増)、営業利益2,115百万円(前年同期比76.9%増)、経常利益2,140百万円(前年同期比76.5%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は1,387 百万円(前年同期比106.4%増)となりました。 なお、当第4四半期連結会計期間より株式会社ジャパンコンピューターサービスの損益を取り込んでおります。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 システム開発事業 保険会社の新商品のシステム開発案件や製造業の基幹システム刷新案件における業務領域が拡大し、堅調に推移したことなどにより、前年同期比で増収となりました。利益面におきましては、各種プロジェクト管理が順調で利益を拡大できたことや、主にアプリケーションの保守業務においてNCDサービスモデルへの移行が進み 収益性が向上したことなどにより、前年同期比で大幅な増益となりました。これらの結果、売上高10,421百万円(前年同期比12.7%増)、セグメント利益1,541百万円(前年同期比49.2%増)となりました。 サポート&サービス事業 保険会社のクラウド関連等の業務領域が拡大したことなどにより、前年同期比で増収となりました。利益面におきましては、各種プロジェクト管理が順調であることや、NCDサービスモデルへの移行に伴いマネージドサービスセンターを活用した効率的な運用が実現していることなどから、前年同期比で増益となりました。これらの結果、売上高7,735百万円(前年同期比12.2%増)、セグメント利益851百万円(前年同期比21.0%増)となりました。 パーキングシステム事業 感染症に係る各種規制の緩和に加え、天候に恵まれたことにより外出機会が増え、主に時間貸駐輪場の利用が増加しました。また、引き続き自営駐輪場を中心に料金改定を推進し、駐輪場利用料収入が感染症拡大前の水準を大きく上回って推移したことなどにより、前年同期比で増収となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約957文字

2.セグメント利益又は損失(△)の調整額には、セグメント間取引消去及び各セグメントに配分していない全社費用が含まれております。全社費用は主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 なお、減価償却費については各セグメントに配分しておりますが、セグメント資産及び負債については、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための対象としていないため、記載を省略しております。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)3 システム 開発事業 サポート& サービス事業 パーキング システム事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 10,421,084 7,735,922 7,281,644 25,438,651 26,836 25,465,487 25,465,487 その他の収益 16,313 16,313 16,313 16,313 外部顧客への売上高 10,421,084 7,735,922 7,297,958 25,454,965 26,836 25,481,801 25,481,801 セグメント間の内部売上高又は振替高 9,370 9,370 9,370 △ 9,370 10,430,455 7,735,922 7,297,958 25,464,335 26,836 25,491,171 △ 9,370 25,481,801 セグメント利益又は損失(△) 1,541,978 851,011 1,284,985 3,677,975 7,812 3,685,788 △ 1,570,332 2,115,455 その他の項目 減価償却費 23,224 96,353 205,857 325,435 72 325,508 34,112 359,621 のれんの償却額 3,885 6,567 10,452 10,452 10,452 減損損失 45,859 45,859 45,859 45,859 (注) 1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約1081文字

2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) メットライフ生命保険株式会社 3,925,654 17.2 4,456,244 17.5 (3) 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表を作成するにあたって、資産、負債、収益及び費用の報告額に影響を及ぼす見積り及び仮定を用いておりますが、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。 連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表『注記事項』(重要な会計上の見積り)」に記載しております。 (4) 資本の財源及び資金の流動性についての分析 ① 資本の財源に係る情報 当社グループは、必要な運転資金及び設備投資資金について、営業活動によるキャッシュ・フローまたは借入等により資金調達することとしております。なお、外部環境に起因するリスク懸念等から国内外の経済が停滞した場合、IT関連事業では企業のIT投資、パーキングシステム事業では首都圏を中心とした再開発プロジェクトや商業施設リニューアル等が抑制されることが想定され、今後の財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、主要取引金融機関からの短期借入を含め、当面の資金需要に十分対応できる体制を取っており、今後も営業活動によるキャッシュ・フロー及び借入等を基本に将来必要な運転資金及び設備投資資金を調達していく所存であります。 ② 資金の流動性に係る情報 当社グループの事業活動における資金需要の主なものは、IT関連事業では顧客向けの基幹系業務システムの構築・維持、インフラ基盤における保守・運用、パーキングシステム事業では駐輪場運営管理費、自転車関連商品の仕入れのほか、各セグメントに共通した受注獲得のための販売費及び一般管理費等であります。 投資を目的とした資金需要は、事業拡大に伴う新規駐輪場設備取得及びソフトウエア投資によるものであります。 また、株主還元については、財務の健全性等に留意しつつ、配当政策に基づき実施してまいります。 (5) 経営成績に重要な影響を与える要因 経営成績に重要な影響を与える要因については、「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社は、代表取締役社長を委員長とする「リスク管理委員会」を設置し、リスク管理に関する重要方針の決定やリスク管理体制の整備等のほか、当社グループの事業に影響を及ぼす可能性のあるリスクの特定、評価、対策等について審議を行い、取締役会に報告しております。 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、別段の記載のない限り当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (特に重要なリスク) (1) 経済状況 国内外の経済が停滞した場合、企業のIT投資抑制も想定されることから、当社IT関連事業の業績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。また、首都圏を中心とした再開発プロジェクトや商業施設リニューアル等が抑制された場合、当社パーキングシステム事業の業績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。 新型コロナウイルス感染症に関しては感染症法上の位置づけが2類感染症相当から5類感染症に変わったことにより、各種行動制限も解除され景気回復の本格化が見込まれますが、新たな感染症の出現などにより各種行動制限が課された場合などにおいて、特にパーキングシステム事業に悪影響を及ぼす可能性があります。また、世界情勢不安や為替変動の影響による原材料の価格高騰や供給面での制約なども、パーキングシステム事業に悪影響を及ぼし、当社グループの経営成績及び財政状態を悪化させる可能性があります。 当社グループでは、パーキングシステム事業の構造改革によって改善された収益基盤を維持、強化し、影響を最小限に抑えるよう努めています。 (2) 自然災害等 地震、津波、台風、洪水等の大規模な自然災害の発生や、テロや感染症等に見舞われ、当社グループの従業員、事務所、駐輪場設備、システム・インフラ等に甚大な被害が生じた場合、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、大規模災害が発生した際、人命第一とし、従業員及びその家族の安否確認、安全確保を最優先とすることを基本方針としており、安否確認システムを導入しております。また、こうした不測の事態発生に備え、BCP(事業継続計画)策定等による体制強化及び定期的な訓練に努めております。 また、重大な感染症の発生がみられた際は、その防止及び従業員とその家族の健康、安全を確保するため、感染状況等に応じ国内外出張や会議等の制限、従業員の体調管理・確認の一層の徹底ほか、テレワークや時差出勤の積極推進などの様々な対応を実施します。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)サステナビリティ全般 当社グループは、サステナビリティを巡る課題への対応は、重要な経営課題であると認識し、事業を通じた社会課題の解決に努め、企業価値の向上を目指すとともに、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 なお、文中の将来に関する事項は、別段の記載のない限り当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① ガバナンス 当社では、サステナビリティ基本方針に基づきサステナビリティ推進活動をグループ横断的に実施するため、サステナビリティ推進委員会を設置しています。本委員会においては、サステナビリティに関する重要方針や推進活動計画に関する審議などを行い、その活動状況等について年2回以上取締役会に報告しています。 サステナビリティ推進委員会は、当社社長を委員長とし、常勤取締役、各部門長、グループ各社の責任者、その他委員長が任命する者等を構成員として年2回以上開催します。また、マテリアリティや個別課題に着実に対応していくため、本委員会の下部組織として「環境」「社会」「ガバナンス」の3つの分科会を設置し活動しております。 〔サステナビリティ推進体制〕 ② 戦略 当社グループは、パーパスを起点とし持続的成長と企業価値向上、及びサステナブルな社会の実現への貢献を目指し、2032年のありたい姿を「ビジョン」として描いております。サステナビリティ経営の推進は、「ビジョン」からバックキャストして策定された中期経営計画「Vision2026」における基本方針(企業価値向上に向けた経営基盤の強化)の重要戦略と位置づけて進めてまいります(詳細については、 「第2 事業の状況 1経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」 をご参照ください)。 また、中期経営計画における各施策は、マテリアリティへの取組との整合性について検証したうえで、各部門の活動計画書への落とし込みを行い、活動状況についてモニタリングする仕組みとしております ③ リスク管理 当社は、社長を委員長とするリスク管理委員会を設置しております。当委員会は、半期毎に定例開催するほか、必要に応じ随時開催し、主に以下を審議事項として適切なリスク管理体制の構築に努めています。当委員会の活動状況等については年2回以上取締役会に報告しています。なお、サステナビリティ推進委員会とリスク管理委員会は必要な連携をとっております。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0620600103604.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約385文字

2 【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 合計 本社 (東京都品川区) システム開発事業 サポート&サービス事業 パーキングシステム事業 その他 事業所設備 30,642 13,101 5,618 49,363 622 〔477〕 社宅 (東京都板橋区他) 社宅 181,048 42 276,811 (721.74) 457,902 (注) 1.本社事務所の建物は、賃借しております。賃借料は121,632千円であります。 2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 (2)国内子会社 主要な設備はありません。 (3)在外子会社 主要な設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3 【配当政策】 当社は、本年度からの3ヵ年計画である中期経営計画「Vision2026」において、配当方針を変更いたしました。株主様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つと位置づけ、連結業績ならびに将来の事業展開に必要な内部留保の水準等を総合的に勘案し、連結配当性向30%以上を目安に、安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としております。この基本方針を踏まえ、2024年3月期の期末配当につきましては、普通配当を1株当たり34円といたしました。これにより、2024年3月期の年間配当は、既に実施済みの中間配当16円と合わせ、1株当たり50円となります。 また、2025年3月期の年間配当は、1株当たり普通配当54円(中間配当27円、期末配当27円)を予定しております。 また、株主の皆様の日頃のご愛顧にお応えするとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの皆様に当社の事業へのご理解とご支援をいただくことと、中長期的に当社株式を保有していただける株主様の増加を図ることを目的に、株主優待制度も取り入れております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当金 (円) 2023年11月10日 取締役会決議 130,884 16 2024年5月13日 取締役会決議 278,128 34

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約429文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) システム開発事業 583 〔 45 〕 サポート&サービス事業 549 〔 111 〕 パーキングシステム事業 122 〔 606 〕 その他 〔 4 〕 全社(共通) 93 〔 19 〕 合計 1,348 〔 785 〕 (注) 1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3.臨時従業員には、契約社員、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 4.全社(共通)は、総務部、人事部及び経理部等の管理部門の従業員であります。 5.前連結会計年度末に比べ従業員数が315名増加しておりますが、主として株式会社ジャパンコンピューターサービスを連結子会社にした影響によるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5446文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「ユニークな技術とサービスにより、明るい未来に貢献する」という経営理念のもと、全てのステークホルダーの期待に誠実に応え、経営の健全性、透明性、効率性を確保していくことが、当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に不可欠であると認識し、経営上の重要課題としてコーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査等委員会設置会社制度を採用し、取締役会における議決権を持つ監査等委員である取締役と複数の社外取締役の選任を通じ、取締役の職務執行に対する監督機能の強化を図っております。体制の概要につきましては、以下のとおりであります。 <取締役会> 取締役会は、取締役9名(うち社外取締役5名)で構成され、原則として毎月の定例開催に加え、必要に応じて臨時取締役会も開催しております。取締役会は、法令及び定款に定める事項のほか経営上の重要事項等の審議、決定を行うとともに、取締役の職務執行を含め経営全般に対する監督を行っております。 議 長 :下條治[代表取締役社長] 構成員 :高木洋[取締役]、加藤裕介[取締役]、宮田晴雄[社外取締役]、安岡正晃[社外取締役] 小林勇記[取締役(常勤監査等委員)]、中山かつお[社外取締役(監査等委員)] 奥野滋[社外取締役(監査等委員)]、圓角健一[社外取締役(監査等委員)] また、当社取締役及び執行役員の選解任や報酬等に関する事項を審議するため、取締役会の任意の諮問機関として、独立社外取締役が過半数で構成する「指名・報酬委員会」を設置することにより、客観性及び透明性を確保し、コーポレート・ガバナンス体制のより一層の充実を図っております。 議 長 :圓角健一[社外取締役(監査等委員)] 構成員 :中山かつお[社外取締役(監査等委員)]、下條治[代表取締役社長] <監査等委員会> 監査等委員会は、監査等委員である取締役4名で構成され、原則として毎月開催しております。監査等委員会は、取締役の職務執行の監査、監査報告の作成、会計監査人の選任及び解任並びに不再任に関する議案の内容の審議、決定を行っております。 議 長 :小林勇記[取締役(常勤監査等委員)] 構成員 :中山かつお[社外取締役(監査等委員)]、奥野滋[社外取締役(監査等委員)] 圓角健一[社外取締役(監査等委員)] <執行役員会> 当社は、取締役会の監督機能の強化及び意思決定の迅速化を図るため、執行役員制度を採用しております。執行役員会は、取締役会で選任された業務執行の責任者である執行役員、社外を含む取締役、内部監査室長、子会社役員及び代表取締役から指名された部門長等で構成され、原則として毎月開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約400文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 604 7.38 株式会社北斗 群馬県伊勢崎市赤堀今井町2丁目1044-1 430 5.25 NCD社員持株会 東京都品川区西五反田4丁目32-1 400 4.89 株式会社UH Partners2 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 340 4.16 下 條 治 東京都板橋区 286 3.50 小 黒 節 子 東京都目黒区 280 3.42 山 田 正 勝 東京都練馬区 172 2.10 新 沼 吾 史 東京都新宿区 158 1.93 株式会社エスアイエル 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 157 1.93 下 條 芳 東京都豊島区 155 1.89 2,985 36.49

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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