株式会社エムティーアイ

証券コード: 9438 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-12-23
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

コンテンツ、ヘルスケア、学校DX、その他(AI・法人向けDX)の4つの主要事業を展開。BtoC向けの月額課金型サービスや、医療機関・自治体向けのBtoB/BtoBtoC型ソリューションを提供しており、特に成長性の高いヘルスケアと学校DXへの投資を強化しています。

主な事業領域

コンテンツ提供(動画・音楽等)、ヘルスケア関連サービス(ルナルナ、クラウド薬歴等)、学校向けDX支援、およびAIや法人向けDX支援などの多角的なデジタルソリューションを展開。

主な製品・サービス

  • 月額課金型コンテンツ(動画・音楽・書籍・コミック)
  • セキュリティアプリ(AdGuard)
  • ヘルスケアサービス(ルナルナ、カラダメディカ)
  • 医療機関・自治体向けDXサービス(クラウド薬歴、母子手帳アプリ等)
  • 学校DXシステム(BLEND)
  • AI事業、法人向けDX支援

ビジネスモデル

BtoC型月額課金モデル、BtoB/BtoBtoC型ソリューション提供によるストック型ビジネスの構築。

セグメント・事業構成

コンテンツ事業、ヘルスケア事業、学校DX事業、その他事業(AI・法人向けDX)

戦略・方向性

コンテンツ事業の収益を基盤に、成長性の高いヘルスケアおよび学校DXへの先行投資を行い、安定的なストック型ビジネスの構築と多角的な事業領域の育成を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 多様なユーザー接点を持つ強み
  • 複数のサービス間でのデータ・認証共通化による利便性向上
  • 成長性の高いヘルスケアおよび学校DXへの積極投資

課題として読み取れる点

  • AI等の最新技術を活用した付加価値の創出
  • 開発体制の整備と情報セキュリティの強化
  • 人材育成と多様な働き方の推進

確認ポイント

  • ヘルスケア・学校DX分野でのストック型ビジネスの拡大状況
  • AI活用によるソリューションの高度化
  • グループ内シナジーの最大化による新規顧客開拓

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

技術革新の遅れによるサービスの陳腐化や競合との競争激化、クラウド基盤(AWS/Azure)の障害やサイバー攻撃等によるシステム停止。コンテンツ事業における高い利益依存度と、コンテンツホルダーおよび携帯キャリアへの高い依存。ヘルスケア・学校DX事業における先行投資に対する収益性の不確実性や規制変更の影響。個人情報の漏洩や知的財産権侵害等の法的リスク。代表取締役への業務の集中による影響、IT人材の不足、成長に追いつかない内部管理体制の整備遅れ。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コンテンツ事業を基盤とした強固なキャッシュフローを活用し、高成長が見込まれるヘルスケアおよび学校DX分野へ戦略的に投資する。特にストック型ビジネスへの転換とAI技術の統合により、持続的な成長と収益の安定化を目指す経営方針が明確である。

成長方針

コンテンツ事業の収益を基盤とし、成長ポテンシャルが高いヘルスケア事業および学校DX事業へ先行投資を行う。特にヘルスケアではストック型ビジネスへの転換と連携強化、学校DXでは公立学校への展開拡大、その他事業ではAI活用や高度なDXソリューションの提供に注力する。

資本政策

中長期的な売上高・利益の持続的成長と株主への利益還元の調和を基本方針とし、総還元性向を中期的に35%を目安に設定。2024年9月期は好調な業績を受け、配当金を前年比1円増の17円とした。

リスク対応方針

技術革新への対応、競合との差別化、情報セキュリティの強化、個人情報の保護、および特定人物(代表取締役)への過度な依存を回避するための人材育成・組織体制の整備に取り組む。また、M&Aや提携に伴う減損リスクへの適切な管理も実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コンテンツ事業で創出した収益を、成長性の高いヘルスケアおよび学校DXへ再投資する戦略をとっており、特にAIやクラウドを活用したB2B/B2B2Cのストック型ビジネスへの転換を加速させている。技術革新への対応とセキュリティ強化にも注力しており、安定的な収益基盤の構築に向けた積極的な成長投資を行っている。

設備投資の方向性

主にソフトウェア等の無形資産への投資を継続しており、DX推進に向けたシステム構築や高度なデジタル技術の導入に重点を置いている。

研究開発・商品開発

ヘルスケアを含む複数の事業領域において、企業や大学との共同研究を通じた新技術開発と、AI・最新デジタル技術の早期採用による付加価値向上に取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • ヘルスケアDX
  • 学校DX
  • AI活用ソリューション
  • ストック型ビジネスへの転換

関連キーワード

  • 生成AI
  • クラウド基盤
  • 医療情報連携
  • データ利活用
  • サイバーセキュリティ
  • UX/UI設計

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-10-01 〜 2024-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2024-12-23

財務情報

業績

売上高

276.69億円
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売上高
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営業利益

23.94億円
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経常利益

28.27億円
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税引前利益

34.45億円
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親会社帰属利益

23.64億円
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財政状態・流動性

総資産

296.86億円
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純資産

191.45億円
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株主資本

151.06億円
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現金及び現金同等物

148.29億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+41.31億円
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-13.69億円
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-16.37億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-10-01 〜 2024-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1942文字

3 【事業の内容】 2024年9月30日現在、当社グループ(当社および当社の関係会社)は当社(株式会社エムティーアイ)、連結子会社22社および関連会社6社の計28社により構成されています。 報告セグメントについては、「コンテンツ事業」、「ヘルスケア事業」、「学校DX事業」、「その他事業」に区分しています。各報告セグメントを構成する主な事業および主な会社は、以下のとおりです。 (1) コンテンツ事業 主な事業 主な会社 エンドユーザー向け月額コンテンツサービスの提供 ・動画・音楽・書籍・コミック ・天気・地図道路情報サービス ・セキュリティ関連アプリ等 ㈱エムティーアイ ㈱ビデオマーケット ㈱メディアーノ ㈱ライズシステム コミック配信事業者向けオリジナルコミック作品の提供 ㈱エムティーアイ (2) ヘルスケア事業 主な事業 主な会社 エンドユーザー向け月額コンテンツサービスの提供 ・女性向けヘルスケアサービス『ルナルナ』 ㈱エムティーアイ 健診機関向け『CARADA』の提供 当社ヘルスケア事業に係るグループ会社の運営・管理 ㈱エムティーアイ・ヘルスケア・ホールディングス エンドユーザー向け月額コンテンツサービスの提供 ・医師とのQ&Aサービス『カラダメディカ』 ㈱カラダメディカ 病院(クリニック)向けオンライン診療サービス事業、調剤薬局向け服薬指導サービス事業 調剤薬局向けクラウド薬歴事業 ㈱ソラミチシステム 自治体向け子育てDXサービス事業 母子モ㈱ 法人向けサービス『ルナルナオフィス』(femtech関連サービス)の提供 ㈱LIFEM 病院(クリニック)向けクラウド電子カルテ事業 ㈱クリプラ 調剤薬局向けICTソリューション(電子お薬手帳、クラウド型ピッキングアプリ等)の提供 ㈱ファルモ (3) 学校DX事業 主な事業 主な会社 学校DX事業 モチベーションワークス㈱ (4) その他事業 主な事業 主な会社 AI事業 Automagi㈱ 法人向けDX支援事業、ソリューション事業 ㈱エムティーアイ 各報告セグメントに含まれる主な事業の内容は、以下のとおりです。 <コンテンツ事業> コンテンツ事業では、スマートフォン等のモバイル端末上でご利用いただけるコンテンツサービスをエンドユーザーの皆さまに提供しています。具体的には、動画・音楽・書籍・コミック等エンターテインメント系コンテンツや、セキュリティ関連アプリ『AdGuard』等ライフ系コンテンツ等のBtoC型月額課金サービスのほか、コミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供するBtoB型のオリジナルコミック事業等が属しています。 ※女性向けヘルスケアサービス『ルナルナ』および医師相談サービス『カラダメディカ』のBtoC型月額課金サービスはヘルスケア事業に属しています。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約913文字

(3) 中長期的な経営戦略 当社グループでは、コンテンツ事業から生み出す収益を活用し、今後の成長ポテンシャルが高いと見込まれるヘルスケア事業および学校DX事業への先行投資に振り向け、新たに安定的な収益を生み出せる複数の事業領域を育成・発展させることを通じて、売上高の持続的成長と継続的な利益の積み上げの実現を目指していきます。 中長期的な経営戦略は以下のとおりです。 ① コンテンツ事業における収益低減の抑制 コンテンツ事業では有料会員数が横ばい傾向となっており、その収益を活用し、今後の成長ポテンシャルが高いと見込まれるヘルスケア事業および学校DX事業への先行投資に振り向けているため、有料会員数を維持することとともに、成長が見込める事業の育成に取り組んでいきます。 セキュリティ系の有料会員数の拡大については今後の拡大余地があるため、引き続き有料会員数の拡大に注力していきます。また、コミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供する事業についても、オリジナルコミックの作品数を拡大することを通じて、その事業拡大に繋げていきます。 ② ヘルスケア事業における売上成長 ヘルスケア事業では、将来の成長ポテンシャルが大きく、医療機関(病院・調剤薬局・健診機関)や健保組合、自治体等のお客様を長期間にわたりサポートするサービスを構築することにより、安定的なストック型ビジネスになり得ることが見込まれるため、積極的に取り組んでいきます。 医療・ヘルスケア領域に関わるさまざまな事業を展開していますが、それぞれの事業の収益化の早期実現に取り組むとともに、医療機関や健保組合、自治体等向けのサービスを浸透させるとともに、それらの複数の団体がそれぞれに連携できるサービスの統合を通じてエンドユーザーの利便性の高いサービスとして確立することも推進していきます。 ③ 学校DX事業における売上成長 学校DX事業では、将来の成長ポテンシャルが大きく、学校法人(私立学校および公立学校)のお客様を長期間にわたりサポートするサービスを構築することにより、安定的なストック型ビジネスになり得ることが見込まれるため、積極的に取り組んでいきます。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2017文字

(4) 会社の対処すべき課題 当社を取り巻く環境は変化を続けており、高度なデジタル技術の社会への浸透は進み、様々な産業においてデジタルトランスフォーメーション(DX)や近年急速に実用化が進んだ人工知能(AI)を活用したソリューションやサービスへの需要が高まっています。 当社グループは、今後も変化し続ける環境にいち早く適応しながら、高度なデジタル技術活用によるDXサービスを創出し、お客様にとって付加価値の高いソリューションやサービスを継続的に提供できるよう取り組んでまいります。 ① AI等の最新技術を活用した付加価値の高いソリューションやサービスへの活用 生成AIはビジネス領域のみならず社会全体へ急速に浸透しており、世界の市場規模は2030年に現在の20倍になるとみられています(※)。当社グループが提供するソリューションやサービスにおいてはこれまでもマーケティングを通じて顧客の声を反映することや、UX(ユーザーエクスペリエンス)を設計段階から十分に考慮したデザインとすることにより、視覚的なわかりやすさや操作性の向上を追求してきましたが、現在はAIを活用したよりよいUI(ユーザーインターフェース)・UXの実現に努めています。これからも、より高度化するAI・関連デジタル技術をソリューションやサービスに活用することで、あらゆるお客様への提供価値を大きなものとしていきます。 ※資料:JEITA2023年12月23日発表資料より(https://www.jeita.or.jp/japanese/topics/2023/1221-2.pdf) ② 開発体制の整備と情報セキュリティの強化 DXを構成するテクノロジーとしてのクラウド・AI等を活用した高度なデジタルサービスの普及やシステム間連携技術などの発展により、あらゆる産業そして社会全体を支えるシステム基盤の在り方が大きく変化してきています。同時にシステムに求められる品質とセキュリティ対策のニーズも高まっています。そのため当社グループでは、最新デジタル技術や品質向上およびセキュリティに対応できる開発組織の強化および高度な専門スキルを持った人材の育成と採用に取り組むとともに、お客様へのソリューションやサービス提供を視野にサイバーセキュリティ対策にも注力していきます。 ③ グループ内シナジーの最大化を通じた新たなお客様開拓と付加価値創出 近年、システムやデータを連携する技術の発展により、複数サービス間でデータや認証を共通化し利便性を向上することが一般的となってきています。当社では、同一事業領域内に数多くのサービスを網羅的に展開しユーザーとの接点を多く保有している強みを生かし、関連するサービス間で切れ目のないユーザー体験を提供していきます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3172文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 ① 経営成績の状況 当社グループは、中長期的な企業価値の向上を図るべく、今後の業績拡大が期待できるヘルスケア事業および学校DX事業に積極的に取り組んでいます。 連結業績における売上高は前期に連結子会社の株式会社ビデオマーケットにおいてスポット計上した動画販売の反動がありましたが、ヘルスケア事業や法人向けDX支援事業における売上伸長があり、27,669百万円(前年同期比3.2%増)となりました。 売上総利益については、前期に同社においてスポット計上した動画仕入の反動があるとともに、法人向けDX支援事業の赤字案件が収束したことにより売上原価が大幅に減少した結果、20,404百万円(同11.1%増)と大幅に増益となりました。 営業利益については、売上総利益の増益に加えて、広告宣伝費が増加する一方で人件費や外注費の減少を主因とする販売費及び一般管理費の抑制により、2,394百万円(同702.3%増)と大幅に増益となりました。 経常利益については、営業利益の増益に加えて、持分法適用関連会社の株式会社昭文社ホールディングスにおいて特別利益を計上したことを主因に持分法による投資利益534百万円(前年同期は102百万円)を計上したことにより、2,827百万円(同516.7%増)と大幅に増益となりました。 親会社株主に帰属する当期純利益については、法人税等の増加を経常利益の増益によりカバーし、2,363百万円(同213.8%増)となりました。 セグメント別の経営成績は、以下のとおりです。 (コンテンツ事業) コンテンツ事業には、BtoC型の月額課金サービス(女性向けヘルスケアサービス『ルナルナ』と医師相談サービス『カラダメディカ』は除く)のほか、BtoB型のコミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供するオリジナルコミック事業等が属しています。 同事業の有料会員数は307万人(2023年9月末比6万人減)となりました。セキュリティ関連アプリ『AdGuard』の有料会員数拡大が続いているため、有料会員数はほぼ横ばいで推移しています。 売上高については、前期に連結子会社の株式会社ビデオマーケットにおいてスポット計上した動画販売の反動があり、16,934百万円(前年同期比6.5%減)となりました。 営業利益については、『AdGuard』の入会促進に伴う広告宣伝費が増加したことにより、4,320百万円(同17.3%減)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1998文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年10月1日 至 2023年9月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 コンテンツ 事業 ヘルスケア 事業 学校DX 事業 その他 事業 売上高 一時点で移転される財又はサービス 17,902,494 4,549,752 780,889 2,822,202 26,055,338 26,055,338 一定の期間にわたり移転される財又は サービス 42,424 56,793 71,225 573,209 743,652 743,652 顧客との契約から 生じる収益 17,944,918 4,606,546 852,114 3,395,411 26,798,991 26,798,991 外部顧客への売上高 17,944,918 4,606,546 852,114 3,395,411 26,798,991 26,798,991 セグメント間の内部 売上高又は振替高 163,991 10,181 1,427,229 1,601,403 △ 1,601,403 18,108,910 4,616,728 852,114 4,822,641 28,400,394 △ 1,601,403 26,798,991 セグメント利益 又は損失(△) 5,224,120 △ 224,692 △ 668,212 △ 1,398,874 2,932,340 △ 2,633,913 298,426 その他の項目 減価償却費 859,839 241,142 208,053 44,929 1,353,965 74,572 1,428,537 のれんの償却額 257,878 14,353 311 272,543 272,543 (注) 1 セグメント利益又は損失(△)の調整額 △2,633,913千円 には、セグメント間取引消去 △16,068千円 および各報告セグメントに配分していない全社費用 △2,617,845千円 が含まれています。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費です。 2 セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っています。 3 セグメント資産については、事業セグメントに資産を配分していないため記載していません。…

主要な顧客・販売先

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3 最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績および当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりです。 相手先 前連結会計年度 相手先 当連結会計年度 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 株式会社 NTTドコモ 10,174,461 38.0 株式会社 NTTドコモ 10,003,003 32.2 KDDI株式会社 4,250,485 15.9 KDDI株式会社 3,906,815 12.6 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 ① 重要な会計方針および見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されています。この連結財務諸表の作成にあたり採用している重要な会計方針等は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)4 会計方針に関する事項」に記載のとおりです。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容 当連結会計年度の経営成績等は、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況、および②財政状態の状況」に記載のとおりです。 なお、当社グループの2024年9月期計画の達成状況については、以下のとおりです。 売上高、営業利益および経常利益は、ヘルスケア事業におけるクラウド薬歴事業、その他事業における法人向けDX支援事業が好調に推移したことを主因に、計画を上回る着地となりました。 親会社株主に帰属する当期純利益は、特別損失に減損損失を計上したことにより、計画通りの着地となりました 。 2024年9月期の連結業績(計画)との比較 (単位:百万円) 2023年9月期 (実績) 2024年9月期(実績) 2024年9月期 (計画) 前年同期比 計画比 売上高 26,798 27,669 27,500 +870 +3.2% +169 +0.6% 営業利益 298 2,394 2,200 +2,095 +702.3% +194 +8.8% 経常利益 458 2,827 2,750 +2,368 +516.7% +77 +2.8% 親会社株主に帰属する 当期純利益 753 2,363 2,400 +1,610 +213.8% △36 △1.5% ※2024年9月期の計画については、2024年8月6日に修正した計画値を記載しています。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。また、必ずしも事業展開上のリスク要因に該当しない事項であっても、投資を判断する上で重要または有益、あるいは当社グループの事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資家への情報開示の観点から積極的に開示しています。 当社グループでは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、その発生の回避そして発生した場合には迅速な対応に努める方針ですが、当社株式に関する投資判断は、本項および有価証券報告書中の本項以外の記載内容も併せて慎重に検討した上で行われる必要があると考えます。また、以下の記載は、当社株式の投資に関するすべてのリスクを網羅しているわけではないことをご留意ください。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1) 事業環境について ① 技術革新におけるリスク 当社グループは、ITを活用した様々なサービスを、利用者であるエンドユーザーや自治体、病院、調剤薬局、法人等に提供しています。技術革新が急速に進展し、事業環境が大きく変化し続けている中で、先進技術へのキャッチアップが遅れ、ユーザーニーズに適した新サービスへの刷新や新機能の追加提供が困難となることでサービスの陳腐化を招く事態となり、当社グループのサービス利用者が想定を下回り収益が確保できない場合や、新たな技術をサービスに採用するための開発コストが想定を上回り効率的な開発体制を維持できない場合、あるいは、計画策定時の想定を超える不確定要素が顕在化した場合には、当社グループの経営に影響を及ぼす可能性があります。 ② 競合との競争激化におけるリスク 当社グループの提供するサービスの内容・品質・価格等の面において、競合企業との差別化を図ることができず、各サービスにおける収益を計画通りに確保できない場合、または、競合企業との顧客獲得競争が熾烈なものになり、無料サービスを含む価格面での競争が激化する中で、他社サービスへの流出やコスト競争力を維持できずに当社サービス利用者や取引先との関係を維持できない場合には、当社グループの経営に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 情報ネットワークにおけるリスク 当社グループは通信回線や情報システム等を活用した事業を展開しています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は持続可能性への取り組みを重要な経営課題の一つとして認識し、当社のビジョンで掲げた「世の中を、一歩先へ。」の実現および持続的な企業価値の向上を目指し、以下の基本方針のもと、様々な取り組みを実施しています 。 (1) ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティ全般に関するリスクおよび機会を認識し、リスクの低減と機会の最大化を図ることが当社の重要な経営課題の一つであると認識しています。 各事業部においてサステナビリティ全般に関するリスクや機会が認められた場合は、経営会議へ報告しています。経営会議は代表取締役を議長とし、常勤取締役および経営幹部を中心としたメンバーで構成され、経営企画部が運営しています。報告内容について活発な意見交換を行うとともに、その対応策について協議しています。特に事業に重大な影響を及ぼす可能性がある内容については、取締役会へ報告するとともに取締役会メンバーから意見徴収を行い次回以降の経営会議にフィードバックする等、サステナビリティ全般に関するリスクおよび機会についての適切な対応を実施するための体制を構築しています。 (2) 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 当社は、「人」こそが最も大切な資産ととらえ、実力主義を取り入れた公平な評価、適切な人材育成プログラムの導入、従業員が十分なパフォーマンスを発揮できる職場環境を整備することに関する考え方を策定した人事ポリシーを公表しています。 https://www.mti.co.jp/?page_id=1896 一方で、当社グループの各事業におけるさまざまな環境変化や不確実性、リスクに適切に対処し持続的な成長を続けていくためには、人材の多様性を確保することが必要不可欠であることも認識しています。そのため、当社グループでは、多様な人材が集まることでそれぞれの価値観を尊重し合いお互いを受容できるよう、また、当社グループの人材が新たな付加価値を生み出せる源泉となるよう、生産性の向上に向けた組織づくりを行っています。具体的には、以下の取り組みを行っています。 ① 次世代リーダー層の育成に向けた取り組み 当社ビジョンの実現に向け、従業員一人ひとりが個性と能力を最大限に発揮し、成果創出や価値創造を最大化していきます。 そのために、推進力の要となる次世代リーダー層への早期抜擢と成長機会提供を重点課題として取り組んでいます。経営者に必要な資質を養成する機会として、当社経営層との対話を通じた経営マインドの醸成、社外研修による能力・スキルの向上、社外有識者との交流の場を通じて視野を広げ視座を高める機会の創出など、経営者の資質を引き上げる取り組みに着手しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約409文字

6 【研究開発活動】 当社では、未来の携帯端末がもたらす未来社会の実現に貢献することをミッションとし、また、ビジョンにもあるとおり「世の中を、一歩先へ。」導くためのさまざまなITサービスを展開しています。変化の激しい事業環境のなか、新たなサービスを創出し将来にわたりお客さまから支持される付加価値の高いサービスを提供し続けていくためには、長年の開発ノウハウを活かした企画・開発のみならず新技術の早期採用も重要であると認識しています。そのため当社グループでは、ヘルスケア事業を含む複数の事業領域において、企業および大学等との共同研究による新技術開発を行っています。 これらの取り組みにより、当連結会計年度における研究開発費の総額は、 158 百万円となりました。 なお、研究開発費はセグメント別に関連付けることが困難であるため、その総額を記載しています。 0103010_honbun_0077300103610.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約288文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 附属設備 工具、器具及び備品 ソフト ウエア 敷金及び 保証金 合計 本社 (東京都新宿区) システム開発 および設備等 50,237 94,512 660,377 237,468 1,042,597 741 (注) 1 上記の他、主要な賃借およびリース設備として、以下のものがあります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 年間賃借料又は リース料(千円) 本社 (東京都新宿区) 事務所家賃 307,280 本社 (東京都新宿区) サーバー等 1,136

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約574文字

3 【配当政策】 当社は、企業価値の創造と拡大を通じた時価総額の向上とともに、利益配分を継続的に実施していくことを重要課題として位置付けています。 利益配分にあたっては、「中長期的な売上高・利益の持続的成長と株主の皆さまへの利益還元の調和」という資本政策の基本方針および積極的な事業展開に備えるための内部留保を勘案し、総還元性向として中期的に35%を目安に株主還元を行っていきます。 配当回数については、中間配当と期末配当の年2回実施する方針としています。中間配当の決定機関は取締役会、期末配当の決定機関は株主総会としています。なお、当社は、「取締役会の決議によって、毎年3月31日を基準日として中間配当をすることができる」旨を定款に定めています。 当事業年度の期末配当金については、当期連結業績の利益が前期比で大幅増益となったこと、総還元性向として中期的に 35%を目安に株主還元を行う方針であることを勘案し、9円としました。これにより、中間配当と期末配当を合わせた年間配当金は前期より1円増額し、1株当たり17円となりました。 当事業年度の剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年5月9日 取締役会決議 440,886 2024年12月21日 定時株主総会決議 497,408

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約202文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年9月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) コンテンツ事業 332 [ 7 ] ヘルスケア事業 240 [ 5 ] 学校DX事業 41 [ -] その他事業 311 [ 9 ] 全社(共通) 260 [ 1 ] 合計 1,184 [ 22 ] (注) 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しています。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7152文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、透明性が高く健全な経営体制の確立、そして事業環境の変化に対応した迅速かつ的確な意思決定システムの構築を重要な経営課題として捉えています。 その一環として、取締役の任期を1年とし、毎年株主の皆様による信任の機会を設け、緊張感を持った経営を行っています。また、コンプライアンス(法令遵守)の強化・定着化を推進しています。 決算や重要な経営情報等については、IRポリシーに基づき、タイムリーかつ適切な情報開示を行い、また、ステークホルダーとの双方向コミュニケーションを行うことにより、経営の透明性を高め、市場との信頼関係構築に努めていきます。 ② コーポレート・ガバナンスの体制の概要および当該体制を採用する理由 当社では、社外取締役を含めた取締役会における意思決定および業務執行を行いながら、社外監査役を含めた監査役会、内部監査室、会計監査人による適正な監視体制の連携がとれ、牽制機能が強化されていることにより、経営監視機能の客観性と中立性は十分に確保されていることから現状の体制を採用しています。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は以下のとおりです。 (取締役会) 当社は月1回の定時取締役会のほか必要に応じて臨時取締役会を開催し、重要事項の決定ならびに取締役の職務執行の監督を行っています。また社外取締役は、当社と利害関係のない独立した立場から取締役会の監督機能強化や経営の中立性、客観性を高める役割を担っています。メンバーは社内取締役5名(前多俊宏、泉博史、松本博、石川幸一、一ノ倉悠)および社外取締役5名(周牧之、山本晶、土屋了介、和田英明、石川雄三)で構成されています。また、取締役の職務執行の適正性を監査するため、監査役4名についても出席しています。 (監査役会) 監査役は取締役会のみならず重要な会議に出席し必要に応じて意見陳述を行い、経営に対する監視機能の強化を図っています。原則として毎月1回の監査役会を開催し、会社の運営状況等について意見交換を行うとともに、監査方針や監査計画、監査に関する重要事項の協議および決議を行っています。メンバーは監査役4名(丹羽康彦、笠原智恵、安田成喜、奥田高子)で構成され、4名すべてが社外監査役であり、そのうち1名(丹羽康彦)を常勤監査役としています。 (指名報酬委員会) 当社では、役員報酬の決定にあたりそのプロセスの客観性および透明性を担保するため、取締役会の諮問機関として指名報酬委員会を設置しています。メンバーは取締役会の決議により、社内取締役1名(委員長:前多俊宏)、社外取締役1名(石川雄三)、顧問2名(大矢和子、藤田聰 )の4名で構成され、社外役員等が過半数を占めています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約504文字

5 【経営上の重要な契約等】 (1) 配信契約 相手方の名称 契約内容 契約期間 株式会社NTTドコモ 株式会社NTTドコモの提供する情報サービス提供者契約 自2011年9月22日 至2012年9月21日 以後1年毎の自動更新 KDDI株式会社 KDDI株式会社が構築・提供する情報提供サービスへのコンテンツ提供に関する契約 自2001年11月1日 至2002年10月31日 以後6ヶ月毎の自動更新 ソフトバンク株式会社 ソフトバンク株式会社が構築・提供する情報提供サービスへのコンテンツ提供に関する契約 自1999年12月8日 至2000年3月31日 以後1年毎の自動更新 (2) 技術開発に関する契約 相手方の名称 契約内容 契約期間 上海海隆軟件股份有限公司 業務委託基本契約 自2010年6月30日 至2011年6月29日 以降1年毎の自動更新 聯迪恒星(南京)信息系統有限公司 業務委託基本契約 自2010年7月1日 至2011年6月30日 以降1年毎の自動更新 MTI TECHNOLOGY Co.,Ltd. 業務委託基本契約 自2017年1月1日 至2017年12月31日 以降1年毎の自動更新

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約662文字

(6) 【大株主の状況】 2024年9月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に 対する所有株式数の割合(%) 前 多 俊 宏 東京都世田谷区 11,882,600 21.50 株式会社ケイ・エム・シー 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 10,096,000 18.27 株式会社UH PARTNERS 2 東京都豊島区南池袋2丁目9番9号 5,358,800 9.70 株式会社エスアイエル 東京都豊島区南池袋2丁目9番9号 4,356,100 7.88 株式会社UH PARTNERS 3 東京都豊島区南池袋2丁目9番9号 4,127,000 7.47 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 4,062,200 7.35 株式会社メディパルホールディングス 東京都中央区京橋3丁目1番1号 3,150,000 5.70 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 1,611,500 2.92 株式会社デジマース 東京都品川区東五反田3丁目20番14号 1,000,000 1.81 株式会社昭文社ホールディングス 東京都千代田区麹町3丁目1号 672,000 1.22 46,316,200 83.80 (注) 1 上記のほか、自己株式 6,162,034株があります。 2 信託銀行等の信託業務に係る株式数については、当社として網羅的に把握することができないため、株主名簿上の名義での所有株式数を記載しています。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100UZXU 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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