株式会社アインホールディングス

証券コード: 9627 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-07-31
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

調剤薬局の経営およびコンサルティング、ならびにコスメ&ドラッグストア「アインズ&トルペ」の運営を行う企業です。調剤薬局の運営、医薬品・化粧品の販売、人材紹介、不動産賃貸など多角的な事業を展開しており、地域医療への貢献と美容・健康の提供を両立する事業基盤を有しています。

主な事業領域

調剤薬局の運営・コンサルティング、コスメ&ドラッグストアの運営、医薬品・化粧品の販売、人材紹介、不動産賃貸など、健康と美容に関する多角的な事業を展開。

主な製品・サービス

  • 調剤薬局の運営
  • 調剤薬局開設コンサルティング
  • ジェネリック医薬品の販売
  • 人材紹介
  • コスメ&ドラッグストア(アインズ&トルペ)の運営
  • 化粧品の販売
  • 不動産賃貸

ビジネスモデル

調剤薬局の運営による保険調剤の提供、およびドラッグストアでの医薬品・化粧品の販売、人材紹介、不動産賃貸等による収益。

セグメント・事業構成

ファーマシー事業(調剤薬局の運営・コンサルティング、医薬品卸、人材紹介)、リテール事業(コスメ&ドラッグストアの運営)、その他事業(化粧品・食品販売、不動産賃貸)に区分される。

戦略・方向性

M&Aを含む積極的な出店による事業規模の拡大、ICT・DXの推進による調剤の安全性・効率向上、ジェネリック医薬品の普及促進、および「アインズ&トルペ」の差別化と拡大。

強みとして読み取れる点

  • 調剤薬局の広範なネットワーク
  • M&Aを含む積極的な出店戦略
  • ICT・DXによる調剤の安全性・効率向上
  • 「アインズ&トルペ」による独自の差別化戦略

課題として読み取れる点

  • 調剤過誤等の事業リスクの徹底的な排除
  • 人材の確保と育成
  • 変化する調剤薬局を取り巻く環境(電子処方箋等)への対応

確認ポイント

  • M&Aによる事業規模の拡大の推移
  • DX推進による業務効率化の成果
  • リテール事業における「アインズ&トルペ」の成長性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

医薬品医療機器等法等の法令違反による業務停止リスク、規制緩和に伴う他業種参入の影響、処方箋発行動向や季節要因による売上変動、薬価・診療報酬改定による収益構造への影響、薬剤師確保の困難による出店計画への支障、調剤過誤や個人情報漏洩による社会的信用の失墜(対応策:教育研修、自動化システム、安全対策室等)、M&Aにおけるのれん減損等のリスク、金利変動および消費税動向の影響、感染症や自然災害に対する事業継続リスク(対応策:BCP策定)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ファーマシー事業を主軸とした多店舗展開と、独自性の高いリテール事業の両輪で成長を目指す。DX推進や教育研修による品質向上、および慎重なM&A戦略を通じて規模拡大と企業価値向上を図る方針が明確。

成長方針

ファーマシー事業では「かかりつけ薬剤師・薬局」としての機能強化、DX推進による付加価値向上、M&Aを含む積極的な出店。リテール事業では「アインズ&トルペ」のブランド力強化と独自性の高い商品構成による差別化を追求。

資本政策

M&Aを含む積極的な出店による事業規模の拡大を推進。投資回収可能性を重視し、効率的な投資により有利子負債の圧縮に努める一方、必要に応じて金融機関からの借入も活用する。

リスク対応方針

調剤過誤防止に向けたIT技術活用や教育研修の充実、個人情報保護体制の徹底(プライバシーマーク取得)、BCPの策定・推進。また、M&Aにおけるノリの評価と適切な投資回収への注力。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

調剤薬局とドラッグストアの二本柱で、M&Aを積極的に活用した多店舗展開を進める。ICT技術やDXを通じた業務効率化と付加価値向上に投資しており、安定した事業基盤を構築しつつ成長を目指す。

設備投資の方向性

調剤薬局およびコスメ&ドラッグストアの新規出店、M&Aによる規模拡大、ITシステムの投資に重点を置く。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載はないが、ICT技術を活用した調剤技術の開発・導入やDX推進を通じたサービス向上への取り組みがある。

投資・変化テーマ

  • 調剤薬局の多店舗展開
  • M&Aによる事業規模拡大
  • DX推進による付加価値向上
  • リテール事業の差別化

関連キーワード

  • ICT技術
  • 自動調剤機器
  • 電子処方箋
  • 公式アプリ
  • SNS活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-05-01 〜 2023-04-30 表示状況表示可能

提出日: 2023-07-31

財務情報

業績

売上高

3,587.42億円
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売上高
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営業利益

160.04億円
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経常利益

170.64億円
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税引前利益

158.82億円
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親会社帰属利益

92.34億円
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財政状態・流動性

総資産

2,317.5億円
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1,265.46億円
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株主資本

1,263.62億円
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現金及び現金同等物

462.17億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+202.67億円
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-222.92億円
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-112.37億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-05-01 〜 2023-04-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約993文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は当社(株式会社アインホールディングス)、子会社30社及び関連会社3社により構成されており、「第5 経理の状況 1.(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報と同一区分であり、当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置づけは次のとおりであります。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 (1)ファーマシー事業 当社は、調剤薬局の経営及び調剤薬局開設に係るコンサルティング等を行っております。 子会社株式会社アインファーマシーズ、株式会社ダイチク、株式会社あさひ調剤、株式会社西日本ファーマシー、株式会社コム・メディカル、株式会社アイン信州、株式会社ファーマシィほか16社は、調剤薬局の経営を行っております。 株式会社ホールセールスターズはジェネリック医薬品等の販売、株式会社メディウェルは医療に関するコンサルティング業及び医師・薬剤師を中心とした人材紹介業を行っております。 (2)リテール事業 子会社株式会社アインファーマシーズ及びDAZZSHOP株式会社ほか4社は、コスメ&ドラッグストアの経営等を行っております。 (3)その他の事業 子会社株式会社アインファーマシーズ、株式会社アユーララボラトリーズは化粧品等の販売を行っております。 株式会社アインファーマシーズは、飲食料品等の販売を行っております。 株式会社アインファーマシーズほか3社は、建物の賃貸等を行っております。 事業系統図 (注)※1 連結子会社 ※2 非連結子会社 ※3 持分法非適用関連会社 なお、ファーマシー事業は、処方箋に基づき調剤を行う保険調剤薬局事業を行っております。 保険調剤薬局では、医療機関が交付した処方箋に基づく調剤、投薬等の役務の提供は患者本人に対して行っておりますが、医療費は、患者が直接自己負担するものと支払基金が負担するものに分かれます。 支払基金からの給付分については、保険薬局事業を行う各社が、各都道府県の国民健康保険団体連合会(患者が国民健康保険に加入の場合)や社会保険診療報酬支払基金(患者が民間企業等に勤務している場合)等から受領しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2781文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、処方箋に基づき調剤を行う調剤薬局事業と医薬品・化粧品を中心とした商品を販売するコスメ&ドラッグストア事業を主として展開しており、いずれも人々の健康に関与していることから、社会的に重大な責務を負っております。 医薬分業の進捗に伴う積極的な出店による企業収益及び株主価値の増大を図ることに加えて、人々の生命に携わる企業として、その業務の安全性及び専門性の継続的向上に努めることが、当社に課せられた使命であると考えております。 したがって、当社は「市場環境に応じた積極的な事業拡大を重視する一方で、調剤過誤等の事業リスクの徹底的な排除に取り組み、お客様に安心して足を運んでいただける薬局を作ることにより、その社会的使命を果たす。」ことを経営の基本方針としております。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、様々な要因により実際の結果と異なる可能性があります。 (2)目標とする経営指標 当社は、積極的な出店による企業規模の拡大を推し進めると同時に、財務体質を強化し、企業価値を高めることを重要視しており、当社グループではROA4.5%、ROE15.0%を目標としております。 なお、当連結会計年度においてはROA4.2%、ROE7.5%となっております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、積極的な営業開発及びM&Aによる調剤薬局の全国展開及びコスメ&ドラッグストアの展開を事業の柱と位置づけ、事業規模の拡大並びに企業価値の向上を目指しております。 ファーマシー事業は、グループ各社がそれぞれにおいて、地域住民の「かかりつけ薬剤師・薬局」となる付加価値の高い調剤薬局の営業開発を継続するとともに、M&Aに対しても、慎重に調査検討のうえ積極的に推進する方針であります。 ジェネリック医薬品についても、グループとして引き続き使用促進を図る方針であり、同医薬品の卸である子会社株式会社ホールセールスターズの販売体制及びグループ全薬局における患者さまへの啓発活動を強化することにより、グループとして積極的にジェネリック医薬品の普及を推進いたします。 また、教育研修の充実をはじめ、ICT技術を応用した調剤技術の開発導入により、患者さまに対する安全性の確保、サービス・業務効率の向上に努めるとともに、DX推進を通じ患者さまに多様なサービスを提供することで付加価値の向上と事業基盤の強化を進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2781文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、処方箋に基づき調剤を行う調剤薬局事業と医薬品・化粧品を中心とした商品を販売するコスメ&ドラッグストア事業を主として展開しており、いずれも人々の健康に関与していることから、社会的に重大な責務を負っております。 医薬分業の進捗に伴う積極的な出店による企業収益及び株主価値の増大を図ることに加えて、人々の生命に携わる企業として、その業務の安全性及び専門性の継続的向上に努めることが、当社に課せられた使命であると考えております。 したがって、当社は「市場環境に応じた積極的な事業拡大を重視する一方で、調剤過誤等の事業リスクの徹底的な排除に取り組み、お客様に安心して足を運んでいただける薬局を作ることにより、その社会的使命を果たす。」ことを経営の基本方針としております。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、様々な要因により実際の結果と異なる可能性があります。 (2)目標とする経営指標 当社は、積極的な出店による企業規模の拡大を推し進めると同時に、財務体質を強化し、企業価値を高めることを重要視しており、当社グループではROA4.5%、ROE15.0%を目標としております。 なお、当連結会計年度においてはROA4.2%、ROE7.5%となっております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、積極的な営業開発及びM&Aによる調剤薬局の全国展開及びコスメ&ドラッグストアの展開を事業の柱と位置づけ、事業規模の拡大並びに企業価値の向上を目指しております。 ファーマシー事業は、グループ各社がそれぞれにおいて、地域住民の「かかりつけ薬剤師・薬局」となる付加価値の高い調剤薬局の営業開発を継続するとともに、M&Aに対しても、慎重に調査検討のうえ積極的に推進する方針であります。 ジェネリック医薬品についても、グループとして引き続き使用促進を図る方針であり、同医薬品の卸である子会社株式会社ホールセールスターズの販売体制及びグループ全薬局における患者さまへの啓発活動を強化することにより、グループとして積極的にジェネリック医薬品の普及を推進いたします。 また、教育研修の充実をはじめ、ICT技術を応用した調剤技術の開発導入により、患者さまに対する安全性の確保、サービス・業務効率の向上に努めるとともに、DX推進を通じ患者さまに多様なサービスを提供することで付加価値の向上と事業基盤の強化を進めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4192文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要ならびに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)財政状態の状況 当連結会計年度末における総資産の残高は、前連結会計年度末より192億8千8百万円増の2,317億5千万円となりました。主な要因は、のれん及び商品等がM&Aを含む新規出店により増加したことによるものであります。 負債の残高は、117億5千3百万円増の1,052億4百万円となりました。 短期及び長期借入金の残高は、2億3千3百万円増となる86億9千1百万円となりました。 純資産の残高は、75億3千5百万円増の1,265億4千6百万円となり、自己資本比率は1.4ポイント減となる54.6%となりました。 (2)経営成績の状況 当連結会計年度(2022年5月1日~2023年4月30日)におけるわが国の経済は、新型コロナウイルス感染症の影響が続いたものの、行動制限の緩和等により、緩やかな持ち直しの傾向がみられます。一方で、物価上昇や金融資本市場の変動等により未だ不透明な状況が続いております。 このような経済情勢の中、新型コロナウイルス感染症への感染防止対策を徹底し、医療・小売サービスの提供に努めてまいりました。事業による様々な社会課題の解決への貢献を通じて、ステークホルダーの皆様に「この街にアインがあって良かった」と感じていただける企業にしていきたいと考えております。 当社はマテリアリティ(重要課題)として、「地域医療への貢献」、「美しさと健やかさの提供」、「安全・安心と信頼」、「環境保護・負荷低減」、「健全な経営基盤」、「地域社会・取引先との連携」の6つを特定し、各取り組みにおけるKPI及び2025年度目標を公表しております。 2022年7月には「気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)」の最終報告書(TCFD提言)が推奨する4つの開示項目について整理・設定し、コーポレートサイトにおいて開示、同年9月には、ステークホルダーの皆様とのコミュニケーション強化を目的とし、マテリアリティに対する具体的な取り組みや人材戦略、DX戦略等、中長期的な価値向上のための取り組みを掲載した統合報告書を新たに作成いたしました。また、同年11月には、「地域社会・取引先との連携」の実現に向け「CSR調達方針・ガイドライン」を制定、さらに国連グローバル・コンパクトへの署名及びグローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンへ加入いたしました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年5月1日 至 2022年4月30日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 ファーマシー事業 リテール事業 その他の事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 283,111 20,558 12,576 316,247 316,247 セグメント間の内部売上高又は振替高 100 100 △ 100 283,111 20,558 12,677 316,347 △ 100 316,247 セグメント利益又は損失(△) 25,082 △ 1,764 △ 146 23,170 △ 7,128 16,041 セグメント資産 166,198 12,810 9,269 188,279 24,181 212,461 その他の項目 減価償却費 2,531 534 287 3,352 517 3,870 のれん償却額 3,985 140 4,133 4,133 減損損失 1,121 1,021 127 2,270 32 2,302 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 6,162 1,028 435 7,626 1,287 8,913 (注)1.セグメント利益又は損失(△)の調整額△7,128百万円には、全社費用が8,170百万円、報告セグメントに配賦不能の損益(△は益)が△1,164百万円、セグメント間取引消去が121百万円含まれております。 なお、全社費用は、報告セグメント外の管理部門及びシステム物流部門に係る費用であります。 セグメント資産の調整額24,181百万円は、報告セグメント外の管理部門及びシステム物流部門に係る資産等とセグメント間取引消去の差額であります。 2.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)法的規制について ①「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律」等による規制について ファーマシー事業は、医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律(以下、医薬品医療機器等法)、健康保険法、薬剤師法をはじめとした各種許認可、免許、登録、届出等により、厚生労働省及び都道府県保健福祉部の監督の下、保険薬局及び調剤薬局(以下、3 事業等のリスクにおいて「保険調剤薬局」という。)を営業しております。 また、リテール事業のコスメ&ドラッグストア事業においても、同様に医薬品医療機器等法に基づく医薬品の販売を行っております。 その主要な内容は次のとおりであります。 許可、登録、指定、免許、届出の別 有効期間 関連法令 登録等の交付者 薬局開設許可 6年 医薬品医療機器等法 各都道府県知事 保険薬局指定 6年 健康保険法 厚生労働省地方厚生局長 麻薬小売業者免許 3年 麻薬及び向精神薬取締法 各都道府県知事 高度管理医療機器販売業 6年 医薬品医療機器等法 各都道府県知事 医薬品販売業許可(注) 6年 医薬品医療機器等法 各都道府県知事等 (注)医薬品販売業許可は、医薬品医療機器等法第25条において、店舗販売業、配置販売業、卸売販売業の3つの許可に区分されております。当社グループのリテール事業は、店舗販売業の許可を受けております。 万一、当社グループの保険調剤薬局及びコスメ&ドラッグストア事業において、医薬品医療機器等法第75条第1項、健康保険法第80条各号及び麻薬及び向精神薬取締法第51条第1項等に規定される法令違反等に該当する行為があり、監督官庁から業務停止命令及び取消し等を受けた場合には、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ②医薬品の販売規制緩和について 一般用医薬品の販売については、医薬品医療機器等法によってリスク区分に応じて要指導医薬品及び第1類医薬品は薬剤師のみが、第2類医薬品及び第3類医薬品は薬剤師または登録販売者が販売しなければならないと規制されております。 今後においても、医薬品販売に係る規制緩和の動向により、異業種の同事業への参入等、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)ファーマシー事業について 当社グループのファーマシー事業では、保険調剤薬局のチェーン展開を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約10729文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ 国連サミットでの持続可能な開発目標SDGs(Sustainable Development Goals)の採択等、国際社会が変化する中、企業の長期的な成長のためには、ESGの取り組みがさらに強く求められております。 SDGs・ESGを巡る課題への対応は、グループ・ステートメント(企業理念)に掲げる「すべてはお客さまの元気と笑顔のために」に通じ、これまでも当社グループでは、かかりつけ薬剤師・薬局や健康サポートを通じた地域医療への貢献や、美しさと健やかさの提供等に取り組んでまいりました。 当社グループは、社会の持続可能な発展に貢献することで、企業の持続可能な発展を実現するサステナビリティ経営を推進しております。 ①ガバナンス CSR・ESGへの対応を深化させ、当社グループ全社で横断的に推進するため、取締役会承認のもと、「サステナビリティ委員会」を設置しております。サステナビリティ委員会では、委員長を代表取締役社長(大谷喜一)、副委員長を代表取締役専務(水島利英)、基幹グループ会社社長、各部門統括役員等を委員として構成し、当社グループのサステナビリティ推進の方針や施策の策定、推進体制の構築と整備、重要指標のモニタリング等を行い、経営トップのコミットメントのもと、CSR・ESG活動のさらなる強化を図っております。 ②リスク管理 サステナビリティ関連のリスク及び機会の管理については、サステナビリティ委員会において、重要指標のモニタリング等を実施し、検討・議論しております。さらにサステナビリティ委員会において検討・議論された内容については、取締役会に報告し、取締役会が取り組み状況の監督を行っております。 ③戦略 <アイングループのCSR・サステナビリティ経営方針> 「すべては、お客さまの元気と笑顔のために」 アイングループは、人々の健康や美に貢献する事業を通じ、グループ・ステートメントでもある「お客さまの元気と笑顔」を実現し続けるため、良識と倫理観を持った企業活動を行ってきました。これからも、お客さまをはじめ多様なステークホルダーの皆さまのことを考え、自ら変化し行動することで、企業の持続的な成長と、社会・環境・経済価値を創出し、サステナビリティ経営を実現します。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230728162146

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における当社グループの主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 事業所 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 車両運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (札幌市白石区) 全社に共通する部門 本社業務及び運営用設備 823 89 19 (71,189) 931 161 (42) 開発用地 (北海道) 土地 613 (49,749) 613 (-) 開発用地 (埼玉県) 土地 (79) (-) 開発用地 (長野県) 土地 70 (10,422) 70 (-) 開発用地 (茨城県) 土地 26 (3,502) 26 (-) (注)1.帳簿価額には、建設仮勘定を含めておりません。 2.従業員数の( )には、臨時従業員数(8時間換算)の合計を、外数で表示しております。 (2)国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 工具器具及び備品 (百万円) 車両運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) 合計 (百万円) ㈱アインファーマシーズ 本社他調剤及び物販店舗(札幌市白石区他) ファーマシー事業 リテール事業 その他の事業 調剤薬局店舗 本社業務及び営業、運営用設備 16,255 2,426 5,581 (73,422) 11 24,275 8,578 (1,893) ㈱ダイチク 本社他調剤店舗(新潟市中央区他) ファーマシー事業 調剤薬局店舗 本社業務及び運営用設備 655 98 889 (11,054) 1,643 216 (31) ㈱あさひ調剤 本社他調剤店舗(さいたま市大宮区他) ファーマシー事業 調剤薬局店舗 本社業務及び運営用設備 503 208 1,081 (13,018) 1,793 554 (77) ㈱西日本ファーマシー 本社他調剤店舗(香川県高松市他) ファーマシー事業 調剤薬局店舗 本社業務及び運営用設備 496 116 176 (2,128) 789 38 (7) ㈱コム・メディカル 本社他調剤店舗(新潟市中央区他) ファーマシー事業 調剤薬局店舗 本社業務及び運営用設備 374 72 166 (2,880) 612 (-) ㈱アイン信州 本社他調剤店舗(長野県長野市他) ファーマシー事業 調剤薬局店舗 本社業務及び運営用設備 264 121 64 (35,232) 452 (-) ㈱ファーマシィ 本社他調剤店舗(広島県福山市他) ファーマシー事業 調剤薬局店舗 本社業務及び運営用設備 1,571 203 2,289 (26,974…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約484文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要課題として捉え、業績に応じた成果の配分を行うとともに、これを安定的に継続することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期の利益状況と今後の事業展開等を総合的に勘案し、1株当たり60円の配当を実施することを決定し、配当性向は22.8%(連結)となりました。 当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、「取締役会の決議により毎年10月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 また、内部留保資金につきましては、成長力の維持及び拡大に加え、財務体質の強化のために活用していく方針であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年7月28日 2,107 60 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1619文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年4月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ファーマシー事業 9,656 ( 1,228 ) リテール事業 555 ( 1,004 ) 全社(共通) 440 ( 62 ) 合計 10,651 ( 2,294 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は年間の平均人員(8時間換算)を( )内に外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載している従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2023年4月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 161 ( 42 ) 42.7 10.8 6,774 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は年間の平均人員(8時間換算)を( )内に外数で記載しております。 2.平均年間給与は、正社員の税込支払給与額であり、賞与及び基準外賃金を含め、通勤手当は含めておりません。 3.当社の従業員はすべて全社(共通)に所属しております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)多様性に関する指標 当連結会計年度の多様性に関する指標は、以下のとおりであります。 名称 管理職に占める女性の割合(%)(注)1 男性の育児休業取得率(%)(注)2 男女の賃金の差異(%) (注)1 全社員 正規雇用社員 非正規雇用社員 提出会社 ㈱アインホールディングス 30.2 50.0 72.0 74.8 64.1 連結子会社 ㈱アインファーマシーズ 39.1 39.2 64.6 69.4 86.9 ㈱あさひ調剤 33.8 0.0 60.7 61.1 ㈱ファーマシィ 15.9 30.8 61.8 63.7 64.8 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき、算出したものです。管理職に占める女性の割合の集計にあたり、提出会社及び㈱アインファーマシーズ、㈱あさひ調剤においては課長級に相当する本部係長、薬局長、店長以上の役職者を、㈱ファーマシィにおいては課長級に相当するエリア長及び一部の薬局長以上の役職者を、それぞれ集計対象の管理職としております。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業の取得割合を算出したものです。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5849文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、調剤薬局及びコスメ&ドラッグストアのチェーン展開を事業の柱としており、いずれも人々の健康を担う事業特性上、コンプライアンスを最重視した健全かつ透明な事業活動を継続することが不可欠と認識しております。 これらを実現する体制として、監査役制度を採用しており、経営上重要な意思決定及び業務執行のほか、経営全般に対する監督機能を発揮しております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の重要な意思決定機関である取締役会は社外取締役4名を含む12名で構成されており、取締役相互の経営監視が機能するよう、年11回開催しております。社外取締役は、会社の重要な意思決定に際し、多角的な立場から適切な助言をもって経営に参画しております。構成員につきましては、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (2)役員の状況」に記載のとおりであり、議長は代表取締役社長 大谷喜一です。 取締役会においては、役員報酬制度、人事異動・組織変更、事業計画進捗、出退店、内部監査、サステナビリティ経営及びコーポレート・ガバナンス等について、決議事項ならびに報告事項として検討・報告を行っております。 当社は、監査役による監査体制が経営監視機能に有効であると判断し、監査役会設置会社を採用しており、監査役会は社外監査役2名を含む3名で構成されております。構成員につきましては、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (2)役員の状況」に記載のとおりであり、議長は常勤監査役 川村幸一です。 取締役の選解任、役員報酬の決定に際しては、その手続の公正性・透明性・客観性を強化することを目的として、過半数の委員を独立社外役員で構成する指名・報酬等諮問委員会による審議、答申を経ることとしております。当該委員は、取締役会で選任されており、大谷喜一(代表取締役社長)を委員長とし、遠藤典子(独立社外取締役)、山添茂(独立社外取締役)からなり、過半数を独立社外取締役とすることで、独立性を確保し、的確な助言・提言を頂ける体制をとっております。当委員会においては、後継者計画、取締役候補者の選任及び役員報酬制度について、検討を行っております。 内部統制及び内部監査担当責任者は、内部監査室長としており、取締役に準ずる立場において、監査役会と連携するとともに、必要に応じ、取締役会へ出席して内部監査・内部統制に関する報告を行う等により、実質的に株主・投資者等からの信任を確保しうる体制を維持しております。 また、経営の意思決定・監督機能と業務執行の機能を明確に分離するため、執行役員制度を採用しており、取締役会の活性化及び業務執行の機動性向上を図っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1177文字

(6)【大株主の状況】 2023年4月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 3,411 9.71 大谷 喜一 札幌市豊平区 3,238 9.22 株式会社セブン&アイ・ホールディングス 東京都千代田区二番町8-8 2,750 7.83 株式会社北洋銀行 札幌市中央区大通西3丁目7 1,743 4.96 みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 丸紅口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,594 4.54 株式会社北海道銀行 札幌市中央区大通西4丁目1 1,472 4.19 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,257 3.58 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) ONE LINCOLN STREET, BOSTON, MA U.S.A. 02111 (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 1,168 3.33 JP MORGAN CHASE BANK 385151 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟) 978 2.79 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140044 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟) 713 2.03 ―――――― 18,327 52.17 (注)1.日本マスタートラスト信託銀行株式会社及び株式会社日本カストディ銀行の所有株式数は、すべて信託業務に係る株式数であります。 2.みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 丸紅口の所有株式は、丸紅株式会社が退職給付信託として拠出したものであります。 3.2023年3月9日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、スプラウスグローブ・インベストメント・マネジメント・リミテッドが2023年3月6日現在で4,060千株(株式保有割合11.46%)の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2023年4月30日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況は、株主名簿上の所有株式数に基づき記載しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100RHMW 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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