株式会社ジャックス

証券コード: 8584 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-22
業種 その他金融業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

消費者信用業を主軸とし、国内でクレジット、ペイメント、ファイナンスの3分野を展開。さらに、保険代理店、リース、債権管理回収などの付加価値サービスを提供しています。海外ではASEAN地域を中心に二輪・オートローンのクレジット事業や無担保ローン等の展開を行っており、三菱UFJフィナンシャル・グループとの連携を通じて「変革」と「再成長」を目指す企業です。

主な事業領域

消費者信用業を主軸とした国内および海外の金融サービス提供。国内ではクレジット(分割払い等)、ペイメント(カード発行、家賃保証、集金代行)、ファイナンス(住宅ローン保証、銀行個人ローン保証)を展開し、海外ではASEAN地域を中心に二輪・オートローンのクレジット事業や無担保ローンなどを展開。

主な製品・サービス

  • ショッピングクレジット
  • オートローン
  • クレジットカード発行
  • 家賃保証
  • 集金代行
  • 住宅ローン保証
  • 銀行個人ローン保証
  • リース業務
  • 保険代理店業務

ビジネスモデル

信用調査を行い、承認した顧客に対して代金を立替払いし、分割払い等で回収するクレジット事業や、カード発行による決済支援、保証業務、リース、保険代理店などの多角的な金融サービスを通じて収益を得る。

セグメント・事業構成

「国内」と「海外」の2つの報告セグメント。国内はクレジット、ペイメント、ファイナンス、その他(保険・リース等)で構成され、海外はクレジット、ペイメント、その他を含む。

戦略・方向性

中期経営計画「Do next!」に基づき、MUFGグループとの連携拡充による変革と再成長、量から質への転換による事業構造改革、ALMの高度化による財務健全性の確保と資本効率の向上を推進。また、サステナビリティ経営を重要課題として位置づけています。

強みとして読み取れる点

  • 三菱UFJフィナンシャル・グループとの強固な連携
  • 国内における多角的な事業ポートフォリオ(クレジット、ペイメント、ファイナンス)
  • ASEAN地域での広範な展開基盤

課題として読み取れる点

  • 海外事業(特にインドネシア)の業績回復の遅れ
  • 金利上昇に伴う金融コストの増加
  • 国内における「量から質」への転換に向けた構造改革

確認ポイント

  • MUFGグループとの連携によるシナジー創出の進捗
  • ASEAN地域での事業再構築と成長戦略の成果
  • 金利動向に対する財務健全性の維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題、および提携関係に関する詳細な記述が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

サイバーセキュリティリスク(情報漏洩やシステム停止)に対し、多層的な技術的対策、専門組織による対応、教育の徹底を実施。システムリスクに対しては、冗長化、24時間365日の監視、BCPの策定により対応。調達金利上昇リスクについては、ALMによる資産・負債の管理やヘッジ取引等で対応。貸倒関連費用の増加リスクに対し、与信精度の向上、回収強化、自動与信システムの活用を実施。法令違反や不祥事案のリスクに対しては、内部管理部門による監督と教育体制を整備。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はMUFGグループとの連携を軸とした中期経営計画「Do next!」を通じて、事業構造の変革と再成長を目指している。国内では高成長領域への投資と効率化による「量から質」への転換を進め、海外ではASEANでの基盤強化を図る。強固な資本提携と高度なリスク管理体制を背景に、安定的な配当と持続的な企業価値向上を追求する方針である。

成長方針

「Do next!」を掲げ、MUFGグループとの連携強化、量から質への転換による事業構造改革、ALMの高度化による財務健全性の向上を柱とする。国内では脱炭素関連や家賃保証等の成長分野へ注力し、海外ではASEAN地域での拠点強化とデジタル技術を活用したオペレーション効率化を推進する。

資本政策

DOE3.0%または連結配当性向40%のいずれか高い方を目標とし、1株あたり200円以上の安定的な利益還元を目指す。MUFGグループとの資本業務提携により調達した資金を、M&Aによる成長投資、事業構造改革、システム・DX投資に充てる方針。

リスク対応方針

統合リスクマネジメント(ERM)体制に基づき、信用・市場・オペレーショナルリスクの定量・定性評価を実施。サイバーセキュリティ対策の高度化、コンプライアンス体制の強化、海外事業におけるカントリーリスクの継続的なモニタリング等、多層的な防御策を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

中期経営計画「Do next!」に基づき、MUFGグループとの連携を軸とした「変革と再成長」を推進。AIやDXを活用した審査・業務の高度化、M&Aによる新領域(太陽光、EV等)への進出、およびデータ基盤活用によるマーケティング強化が主要な投資戦略。

設備投資の方向性

システム・DX投資および事業構造改革に向けた設備投資。特にMUFGグループとの連携による共通データ基盤の活用や、AIを用いた審査モデルへの投資を通じた生産性向上を推進。

研究開発・商品開発

伝統的な金融サービスに加え、AIを活用した与信精度の向上、DXによるオペレーションの自動化・効率化に向けた技術投資に注力。生成AIを含むITツールの利活用とセキュリティ強化も並行して実施。

投資・変化テーマ

  • MUFGグループとの連携によるデータ基盤活用
  • AIを活用した審査モデルの構築
  • DX・自動化による業務効率化
  • M&Aを通じた成長領域(太陽光、EV等)への投資
  • 脱炭素関連商材への参入

関連キーワード

  • AI
  • DX
  • データ基盤
  • RPA
  • サイバーセキュリティ
  • 自動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-22

財務情報

業績

外部顧客売上高

1,923.12億円
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外部顧客からの収益
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経常利益

202.58億円
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税引前利益

222.58億円
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親会社帰属利益

153.14億円
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財政状態・流動性

総資産

3.75兆円
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3,023.76億円
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株主資本

2,679.93億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2653文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社7社および持分法適用会社1社で構成され、消費者信用業を主とする当社を中心に、子会社でリースなどの事業活動を展開しております。 当社グループの報告セグメントは、「国内」「海外」の2つの区分となり、主な事業内容及び当社グループにおける位置づけは、次のとおりであります。 セグメント 事業内容 会社名 国内 クレジット 株式会社ジャックス ペイメント 株式会社ジャックス ファイナンス 株式会社ジャックス その他 株式会社ジャックス ジャックス債権回収サービス株式会社 ジャックス・トータル・サービス株式会社 ジャックスリース株式会社 海外 クレジット JACCS International Vietnam Finance Co.,Ltd. PT JACCS MITRA PINASTHIKA MUSTIKA FINANCE INDONESIA JACCS MICROFINANCE(CAMBODIA)PLC. JACCS FINANCE PHILIPPINES CORPORATION Carsome Capital Sdn. Bhd.(注) ペイメント JACCS International Vietnam Finance Co.,Ltd. その他 JACCS International Vietnam Finance Co.,Ltd. PT JACCS MITRA PINASTHIKA MUSTIKA FINANCE INDONESIA JACCS MICROFINANCE(CAMBODIA)PLC. JACCS FINANCE PHILIPPINES CORPORATION Carsome Capital Sdn. Bhd.(注) (注)持分法適用会社であります。 (1) 国内事業 国内では、クレジット、ペイメント、ファイナンスの3部門を主力事業としております。さらに、信用調査機能や情報システム機能等を活用し、事業活動を行っております。 ① 当社 イ.クレジット 消費者が当社の加盟店から商品の購入やサービスの提供を受け、分割払い等を希望する場合、当社が信用調査を行い、承認した顧客に対して加盟店に利用代金を立替払いし、顧客から分割払い等にて回収を行います。また、加盟店から保証申し込みがあった場合、当社が信用調査のうえ承認した顧客に対してその債務を保証し、顧客から分割払い等にて回収を行います。 ロ.ペイメント (イ)カード 消費者からカード申し込みを受け、当社が信用調査を行い、承認した顧客に対してクレジットカードを発行します。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約751文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略 2025年度よりスタートしました第15次中期3カ年経営計画「Do next!」では、長期ビジョンである「アジアのコンシューマーファイナンスカンパニーとしてトップブランドを確立する」の実現に向け、経営基盤の再構築を図ってまいります。そして、中期経営計画「Do next!」では、「MUFGグループとの連携拡充により変革と再成長に挑む3年間」をテーマとし、「MUFGグループとの連携とM&Aによる成長戦略の加速」「量から質への転換による抜本的な事業構造改革の推進」「ALMの高度化による財務健全性の確保と資本効率の向上」という3つの重点戦略の実行により、当社グループの持続的成長と企業価値の向上を目指してまいります。 (3) 目標とする経営指標 当社グループは、2025年度を初年度とする中期経営計画「Do next!」を推進しておりますが、昨今の金融環境の急激な変化やインドネシアの業績回復の遅れなどを踏まえ、2026年5月に計画の一部見直しを行いました。具体的には、2026年度の計数計画を修正し、最終年度にあたる2027年度の計数計画を取り下げることとしました。 中期経営計画「Do next!」で掲げている3つの重点戦略及びMUFGグループとの連携を加速し、課題解決に向けた施策の実行、各事業部門の構造改革に取り組むことで、中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。 (億円) 連結 2025年度 (実績) 2026年度 2027年度 当初目標 修正計画 当初目標 修正計画 営業収益 1,923 1,990 1,925 2,045 左記計画の 取り下げ 経常利益 202 250 110 310 親会社株主に帰属する 当期純利益 153 180 100 230

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3372文字

(4) 優先的に対処すべき課題 当社グループにおける対処すべき課題は次のとおりです。 (当社グループにおける優先的に対処すべき課題) ① 国内事業 ・成長・重点領域への経営資源の再配分 ・事業構造・コスト構造改革による生産性向上とコスト削減の実現 ② 海外事業 ・高収益商品中心のポートフォリオへの転換による、安定した経営基盤の確立 ・デジタル技術を活用したオペレーション改革と業務効率化の実現 ③ グループ全般 ・M&Aを活用した積極的な成長領域への投資 ・金融環境の変化に適応したアセットコントロール、調達の安定化 ・人的資本経営の高度化に向けた取り組み強化 ・マテリアリティに沿った環境・社会課題、サステナビリティマネジメントの取り組み強化 環境変化や想定される機会・リスクを的確に捉え、これらの諸課題に対処すべく、中期経営計画「Do next!」では「MUFGグループとの連携拡充により変革と再成長に挑む3年間」をテーマとし、3つの重点戦略の取り組みに注力しております。 (3つの重点戦略) ① MUFGグループとの連携とM&Aによる成長戦略の加速 ・当社は、MUFGグループが推進するデジタル金融サービス「エムット」への参画に向けた取り組みを加速しています。具体的には、MUFGグループが構築する共通データ基盤への参画を通じて、グループ各社の顧客データを活用し、マーケティングの高度化を図ります。 また、MUFGグループ横断の共通ポイントである「エムットポイント」の活用により、クロスセルの促進、顧客接点の拡大、競争力の強化を図り、当社の収益基盤強化につなげます。 ・M&Aを含む成長投資を通じて、国内ではクレジット事業における太陽光発電システムや蓄電池、電気自動車等の脱炭素関連商材、賃貸住宅向けの家賃保証、銀行個人ローン保証の収益拡大を図ります。また、海外では人口増加と経済発展が見込まれるASEAN地域を含む、新たな地域への進出を検討し、利益拡大を図ります。 ② 「量から質」への転換による抜本的な事業構造改革の推進 ・国内では、クレジット事業の選択と集中による営業推進体制の見直しや、営業関連業務の効率化に向けた新たな営業支援ツールの導入等、事業構造改革を推進します。また、ペイメント事業では収益性をより重視したクレジットカード戦略の転換や、事務センター効率化に向けた構造改革を推進します。 ・海外では、インドネシアの経営基盤の再構築に向けて、取扱商品の選択と集中や、新スコアリングシステムの活用により、良質債権の取扱高拡大と信用コスト圧縮を図ります。 ・MUFGグループベースでのAIを活用した審査モデルの検討やセキュリティ対策の導入・強化による業務効率化を図ります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9170文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、物価上昇の継続による影響が残るなか、雇用・所得環境の改善が下支えとなり、個人消費は持ち直しの動きがみられるなど、景気は緩やかな回復基調を維持しております。一方、米国の通商政策の動向や中東情勢の緊迫化、日銀の政策金利の引き上げなどによる個人消費の先行きは、依然として不透明な状況が続いております。 このようななか、当社グループは、2025年度を初年度とする中期3カ年経営計画「Do next!」をスタートさせ、当社グループの長期ビジョンである「アジアのコンシューマーファイナンスカンパニーとしてトップブランドを確立する」の実現に向けて経営基盤の再構築を図っております。本中期経営計画では、株式会社三菱UFJ銀行(以下、「三菱UFJ銀行」という。)との資本業務提携契約に基づき、テーマを三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下、「MUFGグループ」という。)との連携拡充により「変革」と「再成長」に挑む3年間とし、3つの重点戦略の実行により、当社グループの持続的成長と企業価値の向上に取り組んでおります。 ・MUFGグループとの連携とM&Aによる成長戦略の加速 ・「量から質」への転換による抜本的な事業構造改革の推進 ・ALMの高度化による財務健全性の確保と資本効率の向上 当連結会計年度の経営成績は、国内事業では経営環境の変化に対応するため、事業構造改革を行い、各事業戦略に基づいた施策を実施しました。クレジット事業では、住宅関連商品が堅調に推移したほか、オートローンにおける施策展開が奏功し、取扱高が増加しました。ペイメント事業及びファイナンス事業においては、既存提携先との安定的な取引が継続されたことで、取扱高の拡大に寄与しました。海外事業では、ベトナムにおける四輪需要の拡大やカンボジアでの営業エリア拡大への注力により一定の成果を残すことができました。一方、インドネシアでは事業環境の低迷が続いており、事業構造改革の効果が十分に発現せず業績の回復が遅れていることから、海外事業全体としては取扱高が減少しました。 この結果、連結取扱高は 5兆8,285億64百万円 (前年同期比 2.2%増 )となりました。 連結営業収益は、債権流動化による金融収益が減少したものの、割賦利益繰延残高の戻し入れ及び信用保証残高の積み上げにより 1,923億15百万円 (前年同期比 0.7%増 )となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2014文字

3.報告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 国内 海外 営業収益 外部顧客への営業収益 165,045 25,703 190,748 190,748 セグメント間の内部 営業収益又は振替高 712 712 △ 482 229 165,757 25,703 191,461 △ 482 190,978 セグメント利益又は損失(△) 営業利益又は損失(△) 29,176 △ 3,630 25,545 186 25,732 持分法による投資損益 29,176 △ 3,630 25,545 186 25,732 セグメント資産 3,683,415 150,766 3,834,182 △ 27,396 3,806,786 その他の項目 減価償却費 10,092 1,013 11,106 11,106 のれんの償却額 100 100 14 114 受取利息 741 92 833 △ 692 140 借入金利息 14,443 7,503 21,946 △ 631 21,315 コマーシャル・ペーパー利息 1,345 1,345 1,345 特別利益 投資有価証券売却益 1,090 1,090 1,090 特別損失 固定資産除却損 86 41 128 128 投資有価証券売却損 70周年記念行事費用 269 269 269 持分法適用会社への投資額 有形固定資産及び無形固定資産の 増加額 10,735 651 11,386 11,386 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1) 営業収益の調整額 △482百万円 は、親子会社間の会計処理統一による調整額等 229百万円 、セグメント間取引消去等 △712百万円 であります。 (2) セグメント利益又は損失の調整額 186百万円 は、親子会社間の会計処理統一による調整額等 201百万円 、のれんの償却額 △14百万円 であります。 (3) セグメント資産の調整額 △27,396百万円 は、セグメント間取引消去等 △30,327百万円 、退職給付に係る資産の調整額 2,931百万円 であります。 2.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) リスクマネジメントの全体像 ① リスクマネジメントの体制 当社グループは、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るべく、リスクマネジメントを経営上の最重要課題と位置づけ、「リスクマネジメント基本規程」に基づき統合リスクマネジメント(ERM:Enterprise Risk Management)を推進することにより、リスクマネジメントの高度化に取り組んでおります。当社グループを取り巻くリスクを網羅的に把握し、定量、定性双方の視点からの評価を行い、事前に対策を講じることによって損失の回避又は低減を図るとともに、リスク許容度の範囲内で適切なリスクテイクを行うことを基本方針としております。また、2025年9月に制定した「リスクアペタイト・ステートメント」では、取るべきリスク、回避すべきリスクを定めるなどリスクテイクの方針を明確にし、健全なリスクテイクに取り組んでおります。 当社は、代表取締役社長が委員長を務める会議体として、リスク管理委員会及び投資検討委員会をはじめ、各種委員会を設置しております。リスク管理委員会は、各委員会から報告を受け、グループに影響を及ぼす重要なリスクの抽出と評価、見直し、対策の決定に加え、リスクテイクの適正な水準及び範囲等について検討、討議し、またその履行状況等をモニタリングしております。 投資検討委員会は、当社グループが更なる成長を目指すために必要な新事業、海外事業やM&A等の投資の意思決定に際し、適切な成長性や収益性の把握及びリスク評価を行っております。各委員会で検討、討議した内容は、必要に応じて経営会議及び取締役会へ報告し、ERMの実効性の確保を図っております。攻めと守りの体制により経営陣は、各種リスク状況を把握したうえで意思決定を行っております。 (リスクマネジメント体制図) ・信用リスク管理委員会 適正な加盟店管理、顧客与信等に関わる 信用リスクの統合的な管理 ・ALM運営委員会 金利リスクや流動性リスクの管理 ・オペレーショナルリスク管理委員会 適正な業務執行やインシデントの管理 ・ITセキュリティ管理委員会 サイバーセキュリティリスク、システムリスク、IT分野の情報関連リスクの管理 当社グループでは、「3つの防衛線」の考え方に基づいたリスク管理体制を構築しております。第1線は、リスクオーナーとしてリスク管理の運用に責任を持ちます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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(2) サステナビリティに関する取組の状況 ① ガバナンス サステナビリティへの取り組みは、当社グループの経営において重要課題であると認識しております。取締役会の直轄組織として社長が委員長を務めるサステナビリティ委員会を設置し、当事業年度は2回開催しております。サステナビリティ委員会では、サステナビリティ全般に関する諸事項及び傘下の環境委員会、人権委員会、DE&I推進委員会、健康経営推進委員会から受けた報告を検討・討議し、取締役会に報告・具申しております。取締役会ではその内容を審議し、監督機能を担っております。 当事業年度に開催したサステナビリティ委員会での主な審議内容は、以下のとおりです。 ・サステナビリティ目標と実績 ・サステナビリティの社内浸透 ・役員報酬へのサステナビリティ指標の組み入れ ・サステナビリティに配慮した調達方針の検討 ・傘下委員会の活動報告 ② 戦略 当社グループは、2025年度を初年度とした第15次中期3カ年経営計画「Do next!」において、重点戦略を支える経営基盤の一つに「サステナビリティ経営」を掲げております。 サステナビリティ経営では、当社グループとして、優先すべき5つのマテリアリティを特定し、事業戦略と一体化することで、持続可能な社会と企業価値の向上に向け取り組んでいます。主な取り組みについては、後記「④ 指標及び目標」に記載のとおりであります。 2025年度からのマテリアリティ 「安心・安全、身近で利便性の高いサービス提供」 ジャックスの本業を表すマテリアリティで従来の表現に「身近」を加えて、組み込み型金融の普及等、スムーズな購買経験に繋がることや、何時でも何処でもお客様に近い金融サービスでありたいことを表現しています。デジタルやAI等の技術も積極的に活用していきます。 「人が尊重され、多様な人材が成長し活躍できる経営の実践」 人が重要であり大事にすることを打ち出しています。加えて、人的資本経営を中期経営計画における経営基盤の一つとして位置づけており、積極的に人への投資を行い、活躍する環境を整えていくことを表現しています。 「日本とASEANにおける豊かな地域、コミュニティ形成への貢献」 経営理念にもある「豊かな社会の実現に貢献」に繋がる取り組みとして、パートナーとともに多種多様なサービスを提供することで、当社グループの事業エリアである日本とASEANの豊かさへ貢献していきます。 「持続的な成長に資するガバナンスの強化と実践」 リスクマネジメントの高度化、取締役会の機能強化などにより、適切な資本・収益・リスクのコントロールを経営判断の原則とし、持続的な成長の支えとなるガバナンスを強化していきます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約54文字

6【研究開発活動】 特記事項はありません。 0103010_honbun_0271200103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1102文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 セグメン トの名称 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) ソフト ウエア 合計 国内 本店 (北海道函館市) 事務所 (3) 本部 (東京都渋谷区) 事務所 2,114 361 14,828 (1,540) 24,311 41,615 644 (139) 営業所 事務所 672 124 797 2,026 (471) (注)1.従業員数欄の(外書)は臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 2.本部の建物の一部は連結会社以外に賃貸しております。 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 セグメン トの名称 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) ソフト ウエア 合計 国内 ジャックス債権回収 サービス株式会社 本社 (東京都品川区) 事務所 13 39 63 52 (32) ジャックス・トータル・ サービス株式会社 本社 (東京都品川区) 事務所 12 24 19 (8) ジャックスリース株式会社 本社 (東京都品川区) 事務所 28 29 497 555 73 (27) (注)従業員数欄の(外書)は臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 (3) 在外子会社 2026年3月31日 現在 セグメン トの名称 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) ソフト ウエア 合計 海外 JACCS International Vietnam Finance Co.,Ltd. 本社 (ベトナム ホーチミン) 事務所 381 384 1,067 (192) PT JACCS MITRA PINASTHIKA MUSTIKA FINANCE INDONESIA 本社 (インドネシア ジャカルタ) 事務所 35 65 43 144 952 (720) JACCS MICROFINANCE (CAMBODIA)PLC. 本社 (カンボジア プノンペン) 事務所 35 23 312 371 443 (19) JACCS FINANCE PHILIPPINES CORPORATION 本社 (フィリピン パシッグ) 事務所 21 58 88 169 250 (70) (注)従業員数欄の(外書)は臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約588文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への安定的かつ継続的な配当を経営の重要課題とし、内部留保の拡充と資本の有効活用によって、競争力の強化と株主価値を向上させることを基本方針としております。なお、2025年度よりスタートした第15次中期3カ年経営計画「Do next!」においては、DOE(株主資本配当率)3.0%、又は配当性向40%を目安にいずれか高い方とし、1株あたり200円以上の安定的な利益還元に努めてまいります。 また、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、取締役会決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当期の期末配当金につきましては、上記の基本方針及び当期の業績を勘案し、1株当たり 100円 を予定しております。中間配当金1株当たり 100円 と合わせますと、年間配当予定額は 200円 となります。 内部留保資金につきましては、経営基盤の充実に活用してまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月6日 取締役会決議 4,476 100 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 4,477 100

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約528文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 会社名 従業員数(名) 国内 株式会社ジャックス 2,676 〔613〕 ジャックス債権回収サービス株式会社 52 〔32〕 ジャックス・トータル・サービス株式会社 19 〔8〕 ジャックスリース株式会社 73 〔27〕 国内計 2,820 〔 680 〕 海外 JACCS International Vietnam Finance Co.,Ltd. 1,067 〔192〕 PT JACCS MITRA PINASTHIKA MUSTIKA FINANCE INDONESIA 952 〔720〕 JACCS MICROFINANCE(CAMBODIA)PLC. 443 〔19〕 JACCS FINANCE PHILIPPINES CORPORATION 250 〔70〕 海外計 2,712 〔 1,001 〕 合計 5,532 〔 1,681 〕 (注)1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約13062文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、ステークホルダーの信頼と期待に応えるとともに、企業の社会的責任(CSR)を重視した経営を進めてまいります。そのために、経営の健全性、透明性を高め、経営管理体制や監査機能の強化を図り、社会正義に合致した企業活動を行ってまいります。 また、当社は『創業の精神「信為萬事本(信を万事の本と為す)」』に基づき、ステークホルダーの「信用」と「信頼」を第一に考え、成長してまいりました。これからも『経営理念(「夢のある未来」「豊かな社会」の実現に貢献する)』の実現に向けて、業務に取り組んでまいります。加えて、「長期ビジョン」「中期経営計画」を定め、当社グループの全ての役職員へ浸透させるよう努めるとともに、完遂に向け推進してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 本項は2026年6月22日(有価証券報告書提出日)現在の体制となります。 イ.会社の機関の内容 当社は、取締役会が適切に意思決定と監督機能を発揮するとともに、独任制の監査役が適切に監査機能を発揮することができるよう監査役会を設置しており、取締役会と監査役会双方の機能の強化により、ガバナンスの向上に取り組んでいます。また、執行役員制度を導入し、業務執行の役割分担の明確化と権限委譲を行い、迅速な業務執行を行います。さらに、取締役会の諮問機関として指名諮問委員会及び報酬諮問委員会を、取締役会の直轄の組織としてガバナンス委員会を設置することにより、実効性と透明性を備えたコーポレート・ガバナンスを目指してまいります。執行役員は、業務執行に対する責任と権限を持ち、会長、社長、役付執行役員、執行役員で構成され、取締役会の決議で選任いたします。 (イ)取締役会 取締役会は、当社の経営に関する基本方針、重要な業務執行に関する事項、株主総会の決議により授権された事項のほか、法令及び定款に定められた事項の決定及び重要な業務執行状況につき報告を受けることにより、経営者の業務執行を監督しております。 当社の取締役会の人数は3名以上13名以下とし、そのうち3分の1以上は独立社外取締役としております。 (ロ)監査役及び監査役会 当社の監査役は、取締役会と協働して会社の監督機能の一翼を担い、株主の負託を受けた独立の機関として取締役の職務執行を監査します。監査役会は、監査役の監査に関する意見を形成するための協議、決議機関であり、各監査役は、監査役会を活用して監査の実効性の確保に努めております。 また、当社は監査役会の職務遂行を補助する組織として監査役会事務局を設置し、専任の職員を配置しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約2621文字

5【重要な契約等】 (1) 資本業務提携契約 当社は、2025年3月14日開催の取締役会において、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下、「MUFG」という。)の連結子会社である株式会社三菱UFJ銀行(以下、「三菱UFJ銀行」という。)と資本業務提携契約を締結し、三菱UFJ銀行を割当予定先とする第三者割当による新株式の発行を行うことを決議しました。また、同年9月12日に三菱UFJ銀行を割当先とする第三者割当による新株式の発行に関する払込が完了しました。 ① 資本業務提携契約の目的、意思決定に至る過程及び企業統治に及ぼす影響 当社は、2008年2月に株式会社三菱UFJ東京銀行(現 三菱UFJ銀行)と資本提携を行い、これまでグループ協働に取り組んでまいりました。しかしながら、金融環境の変化やDXの進展など、当社グループを取り巻く経営環境は急激に変化しております。このような状況下、当社グループでは事業構造改革を進め、さまざまな対応策を実施してまいりました。これらの取り組みは、一定の成果をあげているものの、2025年度を初年度とする中期3カ年経営計画において安定的な利益成長を目指すには、MUFGグループとのさらなる連携が不可欠であると判断しました。また、新たな成長ステージに移行するためには、積極的なM&Aによる投資が必要であると考えております。こうした考えのもと、2025年3月14日開催の取締役会において、三菱UFJ銀行との間で資本業務提携契約を締結し、第三者割当の方法により三菱UFJ銀行に対して総額約390億円の普通株式を発行することを決議いたしました。本資本業務提携契約を通じて、三菱UFJ銀行及びMUFGグループとのさらなる連携を深め、付加価値の高いサービスの提供を行うことが当社グループの中長期的な企業価値向上に繋がり、そして三菱UFJ銀行による当社経営への寄与により、ガバナンス体制の向上が図れるものと考えております。 ② 資本業務提携の内容 当社と三菱UFJ銀行は、両社及びMUFGグループの有する顧客基盤と金融ソリューション力を相互に提供・活用したグループ協働を一層強化してまいります。 イ.成長戦略 ・三菱UFJ銀行のみならずMUFGグループの持つ顧客網を最大限活用し、新たな相互送客の枠組を構築 ・三菱UFJ銀行が展開するBaaSへの当社商品の追加や当社が有する加盟店へのBaaS展開等、新たな分野での協業を模索 ・当社において、MUFGグループの有するデジタル金融ネットワークを活用した投資、M&Aを拡大 ・MUFGグループのグローバルネットワークを活用した当社の海外事業における営業・財務基盤の強化、新たな進出及び新規投資を推進 ロ.…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1606文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に 対する所有株式数の割合(%) 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 17,650 39.41 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 2,834 6.32 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 2,374 5.30 ジャックス共栄会 東京都渋谷区恵比寿四丁目1番18号 1,676 3.74 第一生命保険株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 1,359 3.03 明治安田生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 1,275 2.84 ジャックス職員持株会 東京都渋谷区恵比寿四丁目1番18号 945 2.11 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15番1号) 658 1.47 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 (東京都港区赤坂一丁目8番1号) 588 1.31 DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) PALISADES WEST 6300,BEE CAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 426 0.95 29,790 66.53 (注)1.株式数及び持株比率は単位未満を切り捨てて表示しております。 2.2022年1月11日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、三井住友DSアセットマネジメント株式会社が2021年12月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況には含めておりません。なお、当該大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (千株) 株券等保有割合 (%) 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 1,398 3.99 1,398 3.99 3.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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