ソフトバンク株式会社

証券コード: 9434 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-21
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ソフトバンクグループの日本における中心的な事業会社として、通信ネットワーク、ブロードバンド、固定通信などの基盤を提供。「Beyond Carrier」戦略のもと、通信を軸にYahoo! JAPANやLINE、PayPayといった強力なユーザー基盤を持つサービスを展開し、情報・テクノロジー領域で多角的な事業展開を行う。

主な事業領域

通信インフラの提供に加え、メディア、eコマース、フィンテックなどの非通信分野への拡大(Beyond Carrier)を推進するIT企業グループ。

主な製品・サービス

  • モバイルサービス(SoftBank, Y!mobile, LINEMO)
  • ブロードバンドサービス(SoftBank 光など)
  • 電力サービス
  • 法人向けソリューション(5G、クラウド、AI等)
  • ヤフー・LINE事業(メディア、eコマース、FinTech)
  • 金融事業(PayPay関連の決済、金融サービス)

ビジネスモデル

通信サービスの提供による安定した収益基盤と、Yahoo!やLINEなどのプラットフォームを活用した広告、eコマース、金融サービス等の多角的な事業展開による収益の最大化。

セグメント・事業構成

コンシューマ、法人、流通、ヤフー・LINE、金融の5つの報告セグメントで構成される。

戦略・方向性

「Beyond Carrier」戦略により、通信キャリアの枠を超え、情報・テクノロジー領域での事業拡大と、通信事業とのシナジー創出による企業価値最大化を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 国内有数の通信ネットワーク
  • Yahoo! JAPANやLINEといった巨大なユーザー基盤
  • PayPayを含む強力な金融プラットフォーム

課題として読み取れる点

  • 通信料の値下げによる競争激化
  • 人口減少・少子高齢化による市場成長の鈍化
  • 急速な技術革新(生成AI等)への対応

確認ポイント

  • 「Beyond Carrier」戦略による非通信分野での成長率
  • PayPayを含む金融事業のシナジー創出状況
  • 5GやAIなどの先端技術を活用した法人向けDX支援の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略(Beyond Carrier)、および具体的なリスク要因が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

競争激化に伴う顧客流出やARPU低下のリスク(対策:サービス・販売方法の導入)、AI・IoT等の技術革新への対応遅れによる競争力喪失(対策:最新動向調査、実証実験、アライアンス検討)、大量の個人情報取り扱いにおけるサイバー攻撃や不適切な管理による信用毀損(対策:CISO/CDO主導の管理体制、物理・技術的防御、教育訓練)、国際情勢不安定化に伴うサプライチェーン分断やエネルギーコスト高騰(対策:供給源の分散、次世代電池研究、電力価格変動への対応策)、通信ネットワーク維持のための継続的な設備投資負担、自然災害によるインフラ停止リスク(対策:冗長化、拠点分散、停電対策)、M&Aや提携における評価誤りやシナジー創出の失敗。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

通信キャリアの枠を超えた「Beyond Carrier」戦略により、強力なプラットフォーム(Yahoo!、LINE、PayPay)との連携を強化し、多角的な事業展開とシナジー創出を目指す。高度な技術動向への対応や強固なリスク管理体制を備えており、成長意欲の高い構造を持つ。

成長方針

「Beyond Carrier」を推進し、通信事業の基盤を活かしつつ、ヤフー・LINE、PayPayを含む非通信領域(FinTech、AI、IoT等)へ拡大。シナジー創出とユーザーエンゲージメント向上による企業価値最大化を目指す。

資本政策

資本政策に関する直接的な記述は本文中にありませんが、事業拡大に向けた投資判断プロセスやM&Aを通じた成長戦略の遂行が含まれています。

リスク対応方針

リスク管理室による全社的なモニタリング体制の構築、情報セキュリティの強化、サプライチェーンの多様化、および技術動向(生成AI等)への適応に向けたアライアンスや実証実験を通じた多層的な防御・対応策を講じています。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

ソフトバンクは通信キャリアの枠を超えた「Beyond Carrier」戦略を推進しており、AI、IoT、FinTechなどの先端技術に多大な投資を行っています。特にPayPayとの連携による金融エコシステムや、次世代ネットワーク基盤への積極的な設備投資が見られます。高度な技術動向(生成AI等)に対する迅速な対応と、強固なセキュリティ体制の構築を両立させながら、通信・IT統合企業としての地位を確立しようとしています。

設備投資の方向性

次世代通信ネットワークの増強、データセンター構築、および高度な技術(AI, IoT等)を統合したサービス基盤への投資。特に「Beyond Carrier」戦略に基づき、通信枠を超えた多角的な事業展開に向けたインフラ整備に積極的。

研究開発・商品開発

最先端テクノロジー(AI、IoT、クラウド、FinTechなど)のビジネス活用と研究開発。Solar HAPSなどの革新的な通信技術の研究・開発・製造・運用を含む広範なR&D領域をカバー。

投資・変化テーマ

  • AI
  • IoT
  • FinTech
  • DX
  • 次世代通信インフラ

関連キーワード

  • 生成AI
  • クラウド
  • セキュリティ
  • データセンター
  • 5G/6Gネットワーク
  • Solar HAPS

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-21

財務情報

業績

売上高

5.91兆円
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売上高
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営業利益

1.06兆円
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税引前利益

8,628.68億円
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親会社帰属利益

5,313.66億円
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財政状態・流動性

総資産

14.68兆円
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資本

3.68兆円
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親会社所有者帰属持分

2.22兆円
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現金及び現金同等物

2.06兆円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1.16兆円
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-1,547.73億円
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-4,952.6億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

5,189.44億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100R04O
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約19349文字

3 【事業の内容】 (1) 事業の概要 当企業集団は、2023年3月31日現在、当社と子会社239社(以下「当社グループ」)、関連会社56社および共同支配企業18社により構成されています。当社の親会社はソフトバンクグループ㈱です。以下、本書においては「ソフトバンクグループ㈱」はソフトバンクグループ㈱単体、「ソフトバンクグループ」はソフトバンクグループ㈱およびその子会社を含む企業集団、「Zホールディングスグループ」 はZホールディングス㈱およびその子会社を含む企業集団とします 。 ソフトバンクグループは、創業以来一貫して、情報革命を通じ人類と社会に貢献してきました。「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々が最も必要とするテクノロジーやサービスを提供する企業グループとなることを目指すとともに、企業価値の最大化を図ってきました。 その中において、当社グループはソフトバンクグループの日本における中心的な事業会社として、ソフトウエアの卸販売、ブロードバンド、固定通信等の事業を受け継ぎつつ、最先端テクノロジーを用いて快適で利便性の高い通信サービスを競争力のある価格で提供し、日本における通信と社会の発展に貢献してきました。 当社グループは、成長戦略 「Beyond Carrier」を推進することにより、日本でも有数の通信ネットワーク、日本最大級のポータルサイト「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションサービス「LINE」、キャッシュレス決済サービス「PayPay」など日本最大級のユーザー基盤を有する通信・IT企業グループとなりました。今後も、成長戦略「Beyond Carrier」の下、コアビジネスである通信事業の持続的な成長を図りながら、通信キャリアの枠を超え、情報・テクノロジー領域のさまざまな分野で積極的にグループの事業を拡大することで、企業価値の最大化を目指します。また、通信事業とこれらのグループ事業との連携を強化することを通じて、通信事業の競争力を強化するとともに、グループ事業のサービス利用者数の拡大やユーザーエンゲージメントの向上などのシナジーの創出を推進します。 当社グループの主な事業は、「コンシューマ事業」、「法人事業」、「流通事業」、「ヤフー・LINE事業」、「金融事業」およびその他の事業から構成されています。2022年10月1日付でPayPay㈱を子会社化したことに伴い、2022年12月31日に終了した3カ月間より、セグメント区分に「金融事業」を追加し、「コンシューマ」、「法人」、「流通」、「ヤフー・LINE」、「金融」の5つを報告セグメントとしています。なお、前連結会計年度にも遡及して「金融」を追加しています。 a.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約16829文字

(1) 経営戦略上のリスク 当社グループは、スマートフォンやブロードバンド契約数の拡大、および5Gの取り組みを通じ、通信事業のさらなる成長を目指しています。そのため、安全性と信頼性の高い通信ネットワークを構築し、継続して安定的に運用していくことや、特長の異なる3つのブランドを提供するマルチブランド戦略の推進などが重要であると考えています。また、「Yahoo! JAPAN」、「LINE」といったインターネットサービスや、キャッシュレス決済サービス「PayPay」などAI、IoT、FinTechなどの最先端テクノロジーを活用したビジネスの立ち上げを通じ、引き続き通信以外の領域の拡大を目指します。 係る戦略に関連して経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下の通りです。 a. 経済情勢、規制環境および市場環境の変化、他社との競合について 日本の人口は高齢化と少子化が進むなか減少に向かっており、国内の移動体通信市場、ブロードバンド市場、インターネット関連市場およびキャッシュレス決済を含む金融事業の市場の拡大の継続性には、不透明な要素があります。 近年日本の移動体通信市場においては、競争促進政策の強化や異業種からの新規参入などによって経営環境が大きく変化し、利用者からはより低廉で多様なサービスを求める動きが高まっています。これらの市場環境に対応するため、当社グループは消費者の志向に合ったサービス・商品・販売方法を導入していますが、当社グループが料金プランや通話・データ通信の品質等の面で消費者の期待に沿えない場合や当社グループが提供するサービス・商品に重大な瑕疵が存在した場合、既存の契約者数を維持できる保証はありません。また、法令・規制・制度などの制定、改正または解釈・適用の変更等により、当社グループが顧客に提供できるサービス・商品・販売方法および料金プラン等が実質的な制約を受け、収入の減少や金銭的負担の発生・増加が起きることにより、当社グループの事業、財政状態および業績に影響を及ぼす可能性があります。その他にも、予期せぬ市場環境の変化によりコストが増大する、または想定しているコスト効率化が実現できない可能性があります。 日本のインターネット関連市場は、インターネット全体の利用規模、景気の動向、有料会員数、有料サービスの利用状況などに影響を受ける可能性があります。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約502文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1) 経営理念 当社グループは、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念のもと、創業以来一貫して情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。情報・テクノロジー領域においてさまざまな事業に取り組み、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指し、企業価値の最大化に取り組んでいます。 (2) マテリアリティ(重要課題) 上記の経営理念に基づき、社会インフラを提供する当社グループは、本業を通じて、さまざまな社会課題の解決に貢献すべく、「すべてのモノ・情報・心がつながる世の中」の実現を通じて、持続可能な社会の維持に貢献し、中長期的な企業価値向上を達成すべく、当社グループが優先的に取り組むべき課題として、6つのマテリアリティ(重要課題)を特定しています。各マテリアリティ(重要課題)の概要については、「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2) サステナビリティ全般 c.戦略及び指標と目標 ⅱ.マテリアリティ(重要課題)」をご参照ください。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約14996文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における経営者の視点による当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」)の状況に関する認識および分析・検討内容は次の通りです。文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1) 連結経営成績の状況 a.事業全体およびセグメント情報に記載された区分ごとの状況 (a) 事業全体の状況 ⅰ.経営環境と当社グループの取り組み 当社グループは、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、情報・テクノロジー領域においてさまざまな事業を手がけ、「世界に最も必要とされる会社」になるというビジョンを掲げ企業価値の最大化に取り組んでいます。また、当社グループは、事業を通じてさまざまな社会課題の解決に貢献すべく、取り組むべき6つのマテリアリティ(重要課題)(注1)を特定しています。2023年3月期においては、新型コロナウイルスの感染拡大はようやく峠を越えましたが、国家間の対立に端を発する原油価格やさまざまな商品価格の高騰に不安定なサプライチェーンや円安が重なり、現実のものとなったインフレーションは景気の下押し圧力となりました。通信業界においては、加えて通信料の値下げの影響が本格化し、非常に厳しい事業環境となりました。しかしながら、コロナ禍に加速した社会のデジタル化の流れは途切れることなく、5G(第5世代移動通信システム)などの社会インフラを提供する当社グループの果たすべき役割はますます重要性を増したと認識しています。 2020年8月、新型コロナウイルス感染症の拡大により事業環境の大きな変化を迎えていたなか、当社グループは2023年3月期に営業利益1兆円を達成するという中期的な目標を発表しました。通信料の値下げによる影響はあったものの、PayPay㈱の子会社化に伴う段階取得に係る差益の計上もあり、この目標を達成することができました。 2023年5月、3ヵ年の中期経営計画とともに、長期的に「デジタル化社会の発展に不可欠な次世代社会インフラを提供する企業」を目指すことを発表しました。これは、AIの加速度的な進化により急増すると予見されるデータ処理や電力の需要に対応できる構造を持ったインフラを構築し、未来の多様なデジタルサービスを支える不可欠な存在となることを意図しています。中期経営計画では、この実現に向けた事業基盤の再構築を実行していきます。成長戦略「Beyond Carrier」を推進することにより、通信料の値下げの影響からの回復に取り組み、この中期経営計画期間の最終年度である2026年3月期に、親会社の所有者に帰属する純利益において過去最高益の達成を目指します。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約18778文字

(2) 報告セグメントの売上高、利益およびその他の情報 報告セグメントの利益は、「営業利益」です。セグメント間の取引価格は、第三者間取引価格または総原価を勘案し、価格交渉のうえ決定しています。 なお、金融収益および金融費用、持分法による投資損益などの営業損益に帰属しない損益は報告セグメントごとに管理していないため、これらの収益または費用はセグメントの業績から除外しています。また、資産および負債は報告セグメントに配分しておらず、取締役会においてモニタリングしていません。 2022年3月31日 に終了した1年間 報告セグメント (単位:百万円) コンシューマ 法人 流通 ヤフー・LINE 金融 合計 その他 調整額 連結 売上高 外部顧客への売上高 2,874,931 702,165 448,232 1,495,384 50,500 5,571,212 119,394 5,690,606 セグメント間の内部 売上高または振替高 7,746 13,550 52,355 26,119 17,020 116,790 34,630 △ 151,420 合計 2,882,677 715,715 500,587 1,521,503 67,520 5,688,002 154,024 △ 151,420 5,690,606 セグメント利益 639,467 128,454 22,898 159,482 14,416 964,717 3,474 △ 2,638 965,553 減価償却費及び 償却費(注1) 420,235 158,625 3,673 151,027 7,103 740,663 6,237 △ 1,590 745,310 2023年3月31日 に終了した1年間 報告セグメント (単位:百万円) コンシューマ 法人 流通 ヤフー・LINE 金融 合計 その他 (注2) 調整額 連結 売上高 外部顧客への売上高 2,872,423 732,644 516,636 1,532,998 125,816 5,780,517 131,482 5,911,999 セグメント間の内部 売上高または振替高 10,660 17,680 73,401 28,689 16,503 146,933 33,258 △ 180,191 合計 2,883,083 750,324 590,037 1,561,687 142,319 5,927,450 164,740 △ 180,191 5,911,999 セグメント利益 462,432 135,089 24,274 159,748 △ 12,363 769,180 292,565 △ 1,577 1,060,168 減価償却費及び 償却費(注1) 427,478 153,982 4,118 159,919 13,106 758,603 7,879…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約9919文字

2 主な相手先別の販売実績および当該販売実績の総販売実績に対する割合については、その割合が100分の10以上に該当する相手先がないため、記載を省略しています。 (参考情報) 提出会社の第37期における基礎的電気通信役務損益明細表は以下の通りです。 基礎的電気通信役務損益明細表 役務の種類 営業収益(百万円) 営業費用(百万円) 営業利益(百万円) 基礎的電気通信役務 18,233 17,152 1,081 基礎的電気通信役務以外の電気通信役務 2,395,402 2,024,974 370,428 2,413,635 2,042,126 371,509 (注)基礎的電気通信役務損益明細表は、電気通信事業会計規則第5条及び同附則第2項、第3項に基づき記載するものとなります。 (2) 連結財政状態の状況 (単位:億円) 2022年 3月31日 2023年 3月31日 増減 増減率 流動資産 41,311 49,481 8,170 19.8 非流動資産 89,664 97,341 7,677 8.6 資産合計 130,975 146,822 15,847 12.1 流動負債 53,428 63,726 10,299 19.3 非流動負債 45,420 46,265 845 1.9 負債合計 98,847 109,991 11,144 11.3 資本合計 32,127 36,831 4,703 14.6 (注) 2022年12月31日に終了した3カ月間より、共通支配下の取引について、簿価引継法から取得法に基づいて会計処理する方法へと変更しました。これに伴い、2022年3月31日時点の数値を遡及修正しています。 (単位:億円) 3月31日に終了した1年間 2022年 2023年 増減 設備投資(注1) 6,473 7,886 1,413 うち、コンシューマ・法人事業の設備投資(注2) 3,932 4,075 143 (注1) 設備投資は検収ベースでの記載です。 (注2) コンシューマ・法人事業の設備投資は、レンタル端末への投資額、他事業者との共用設備投資(他事業者負担額)およびIFRS第16号「リース」適用による影響は除きます。 (資産) 当期末の総資産は、前期末から 15,847億円 ( 12.1%)増加 し、 146,822億円 となりました。これは主として、PayPay㈱等の子会社化に伴うのれんの増加 5,697億円 、現金及び現金同等物の増加 5,124億円 、その他の金融資産の増加2,933億円、営業債権及びその他の債権の増加 2,608億円 があったことによるものです。現金及び現金同等物の増加は、主として、PayPay㈱の子会社化によるものです。 (負債) 当期末の負債は、前期末から 11,144億円 ( 11.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクならびにリスクの管理体制および管理手法を記載しています。なお、主要なリスクは、当社グループが事業を遂行する上で発生しうるすべてのリスクを網羅しているものではありません。また、文中における将来に関する事項は別段の記載のない限り、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 1. リスク管理体制 当社では、さまざまな角度から全社的なリスクを特定し、リスクの顕在化を防止するための管理体制を整えています。本社各部門が現場で各種施策を立案する際にリスクを含めた検討を実施するとともに、事業部門から独立した組織であるリスク管理室が、全社的・網羅的にリスクの把握と対策状況を確認し(年2回実施)、リスク管理委員会に報告しています。社長、副社長、CFOなどを委員とし、監査役や関係部門長が参加するリスク管理委員会では、リスクの重要度や対応する責任者(リスクオーナー)を定め、対策指示などを行い、状況を取締役会に報告します。なお、リスク管理委員会では、情報セキュリティ経験を有する取締役(宮川 潤一 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO)が中心となり当社グループに重要な影響を与えるリスクを監督しています。 内部監査室はこれら全体のリスク管理体制・状況を独立した立場から監査しています。 社員に向けては取り組むべきリスクの社内周知や研修(eラーニングなど)の実施、社内からの相談窓口を設置しており、管理職を含めた従業員の能力評価に組み込まれています。 また、グループ全体のリスク管理の観点から、子会社・関連会社からの報告体制を整備するとともに、それぞれが洗い出した事業に関連するリスクとその対策状況の定期的なチェックを実施します。 ※1 リスクトレンド分析:リスク管理者が事故や事業損失などの将来の事象を予測するために用いる手法 ※2 KRI(Key Risk Indicators):重要リスク評価指標 ※リスク管理と監査について、最高人事責任者であるCHRO(チーフ・ヒューマンリソース・オフィサー)と内部監査室長が、それぞれの職責に基づき独立して取締役会に報告しています。 ※当社では、外部からのリスク管理に関する評価として、金融商品取引法で定められている内部統制報告制度及びSSAE18に準拠した第三者機関による内部統制の評価を受け、リスク体制の更なる精度向上に努めています。 2.リスク管理手法 一年を通して以下のような管理を行い、PDCAサイクルを構築しています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(2) サステナビリティ全般 a.ガバナンス -サステナビリティ推進体制 当社は、サステナビリティ基本方針を制定するとともに、成長戦略とサステナビリティを統合して推進するためにガバナンス体制を構築しています。取締役会では、気候変動や人的資本を含むサステナビリティに関する重要事項を審議・決議し、最高意思決定機関として、サステナビリティ推進状況を監督する体制を整えています。さらに、取締役会の諮問機関としてESG推進委員会(委員長:宮川潤一)を設置しています。ESG推進委員会では、社内のサステナビリティに関連する情報・活動についてESGを中心に当社が取り組むべき社会課題の調査や、活動計画の策定などを年4回以上行っています。また、取締役会に対して活動内容を報告し、当社の経営にサステナビリティの視点・意識を反映しています。 -サステナビリティ執行体制 代表取締役 社長執行役員 兼 CEOの宮川潤一がESG推進の最高責任者として、ソフトバンクおよび子会社、当社グループ全体のサステナビリティ対応の責任を担います。ESG推進室は、当社グループのサステナビリティ活動の中心となってリードするために設置されました。専務執行役員 兼 CHRO(最高人事責任者)の青野史寛がESG推進の担当役員として指揮を執っています。また、当社の各部門および子会社にはそれぞれESG推進の責任者を設け、事業内容に合わせたさまざまな活動を行っている他、ESG推進室と連携しグループ一体となることで、効果を高められるよう取り組んでいます。さらに、以下の各委員会とも連携することで、サステナビリティ課題に迅速に対応します。 リスク管理委員会 リスク管理委員会では、リスクの重要度や対応する責任者(リスクオーナー)を定め、対策指示等を行い、状況を取締役会に報告します。 情報セキュリティ委員会 最高情報セキュリティ責任者(CISO)を委員長として、各部門の情報セキュリティ管理担当者などで構成する情報セキュリティ委員会(ISC)を設け、全社横断的な組織として情報セキュリティ施策の推進・管理に努めています。 人権委員会 当社の人権推進活動は、取締役会の承認を受けた「ソフトバンク人権ポリシー」の考え方の下、委員長に代表取締役 社長執行役員 兼 CEO、委員にコンシューマ事業、法人事業、テクノロジーユニット、事業開発、財務、コーポレートを統括する役員、および人事本部、総務本部、法務・リスク管理本部、CSR本部の本部長をメンバーとする「人権委員会」を中心に行われています。当委員会では人権デュー・ディリジェンスの管理、人権侵害の恐れのある事項の調査・対処および人権に関する研修の企画・実施による人権意識の内部浸透などの日々の活動を通じ、当社の人権活動を推進しています。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約3148文字

6 【研究開発活動】 当社グループは、通信を基盤とした様々なサービスの提供を目指し、AI、IoT、ロボット、6G、HAPS、デジタルツイン、 自動運転や量子技術 などの先端技術の研究開発を実施しています。「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現し、通信を介してヒト・モノ・コトをつなぎお客さまに新たな体験や価値を提供するため、より良い技術の実現を目指して日々研究開発に取り組んでいます。 なお、当社グループの研究開発は複数のセグメント間に共通した基礎技術に関するものがほとんどであるため、特定のセグメントに区分して記載していません。 (研究開発活動の目的) お客さまに対して最先端技術の製品を安定的に供給していくこと、および当社グループ内での情報通信技術の中長期的なロードマップを策定していくことを目標に、情報通信技術に関わる最先端技術の動向の把握、対外的なデモンストレーションを含む研究開発および事業化検討を目的としています。 (研究成果) 当連結会計年度における研究開発活動の主な成果は以下の通りです。 次世代リチウム金属電池セルの電池パックをソフトバンクが開発、成層圏で動作実証に成功 当社は、重量エネルギー密度439Wh/kgの次世代リチウム金属電池セル(Enpower Japan製)を使用した成層圏通信プラットフォーム向けの電池パックを開発し、HAPSモバイル㈱と2023年1月30日~2月2日に米国において、成層圏での電池パックの充放電サイクル試験を実施しました。HAPSによる通信サービスの実現には、成層圏で動作する高重量エネルギー密度の次世代電池の開発が必要不可欠です。これまで成層圏環境の温度・気圧を模擬した試験環境槽での動作実証を行ってきましたが、今回初めて成層圏での正常な動作実証に成功しました。なお、今回使用したHAPS向けの電池パックは、エナックス㈱の協力の下、開発したものです。 重量エネルギー密度が高く軽量で安全な次世代電池について、既存のデバイスやHAPSをはじめとする次世代通信システムなどへの導入を見据え、研究開発を推進しています。また、SDGs(持続可能な開発目標)の観点からも、高性能な電池の実現を目指し、今後も研究開発を促進していきます。 「JR博多シティ」における、AIを活用した来館者数や売り上げの高精度予測の研究を開始 九州旅客鉄道㈱、JR九州駅ビルホールディングス㈱、㈱JR博多シティ、国立大学法人東京大学および当社の5者は、JR博多駅に立地する大型商業施設「JR博多シティ」において、来館者数や売り上げに影響を及ぼす要因をAIで特定し、さらに高精度な長期予測を行う研究を、2023年1月から共同で開始しました。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約425文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメン トの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 機械設備 空中線 設備 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) ソフト ウエア その他 合計 本社 (東京都 港区)他 コンシューマ・法人・その他 基地局、ネットワーク設備他 731,898 321,658 104,572 26,940 18,121 (698,680) 458,019 275,715 1,936,923 19,045 (4,523) (注) 1 帳簿価額の金額は、有形固定資産および無形固定資産の帳簿価額であり、そのうち建設仮勘定、商標権は含んでいません。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員です。 (2) 国内子会社 資産が少額であるため記載を省略しています。 (3) 在外子会社 資産が少額であるため記載を省略しています。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約873文字

3 【配当政策】 当社は、中長期的に企業価値を高めるとともに、株主の皆さまに利益を還元していくことを重要な経営課題の一つとして位置付けています。配当については、安定性、継続性に配慮しつつ、業績動向、財務状況および自己株式取得を含む総還元性向などを総合的に勘案して実施していく方針です。 2021年3月期から2023年3月期においては、親会社の所有者に帰属する純利益に対する総還元性向85%程度(注)と定めています。上記方針の下、安定的に配当を実施し、総還元性向85%とすべく自己株式の取得および消却を行います。 内部留保資金については、今後の企業としての成長と、財務基盤の安定のバランスを鑑みながら、有利子負債の返済、設備投資、M&A等の投資等に充当していきます。企業価値の向上のために、5Gのさらなる高度化のための設備投資を効率的に行うことに加え、新規事業への投資も継続して取り組んでいきます。 当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としています。当社は、中間配当および期末配当のほか、基準日を定めて剰余金の配当を行うことができる旨、および剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる旨を定款に定めています。 また、次期の配当については、引き続き、業績動向、財政状態、キャッシュ・フローの状況などを総合的に勘案して安定性、継続性に配慮しながら実施していく方針の下、1株当たり年間86円(うち中間配当金43円)の配当を予定しています。 (注) 2021年3月期から2023年3月期の3年間の配当金支払総額と自己株式の消却額の合計÷同3年間の親会社の所有者に帰属する純利益の合計 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下の通りです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 2022年10月20日 取締役会決議 203,244 43円00銭 2023年5月24日 取締役会決議 203,457 43円00銭

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約460文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) コンシューマ 7,463 ( 5,243 ) 法人 6,928 ( 1,578 ) 流通 2,280 ( 476 ) ヤフー ・LINE 25,394 ( 12,481 ) 金融 3,390 ( 328 ) その他 2,805 ( 1,279 ) 全社(共通) 6,726 ( 569 ) 合計 54,986 ( 21,954 ) (注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数です。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員です。 3 全社(共通)は、当社の技術部門および管理部門の従業員です。 4 前連結会計年度末に比べ従業員数が5,405名、臨時従業員数が858名それぞれ増加しております。主な理由は、2022年10月にPayPay㈱の優先株式の全てを普通株式に転換し、同社を子会社化したことによるものです。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9928文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 a. コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、グループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、「世界に最も必要とされる会社」になるというビジョンの実現に向けて、これまで築き上げた国内での通信事業の基盤と、最先端のデジタルテクノロジーを活用した製品やサービスの提供により新しい社会基盤を作り、誰もが便利で、快適に、安全に過ごせる理想の社会の実現に取り組んでいます。当社グループでは、このビジョンを実現するためにはコーポレート・ガバナンスの実効性の確保が不可欠との認識を有しており、当社の基本思想や理念の共有を図るとともに、グループ会社およびその役職員が遵守すべき各種規則等に基づき、グループ内のコーポレート・ガバナンスを強化しています。 b. 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社の提出日現在における企業統治の体制の模式図、企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由は以下の通りです。 ・当社は執行役員制度を導入しており、業務執行機能のさらなる強化を図るとともに、経営の迅速化を確保しています。 (a) 取締役会 当社の取締役会は、代表取締役 宮川潤一が議長を務めています。その他のメンバーは取締役 宮内謙、代表取締役 榛葉淳、代表取締役 今井康之、取締役 藤原和彦、取締役 孫正義、独立社外取締役 堀場厚、独立社外取締役 上釜健宏、独立社外取締役 大木一昭、独立社外取締役 植村京子および独立社外取締役 越直美の計11名で構成されており、加えて、取締役会にはすべての監査役が出席し、必要があると認められるときは、意見を述べる等、取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっています。 当社の取締役会は、定例取締役会を毎月1回(計12回)開催するほか、必要に応じて臨時取締役会(当事業年度は計1回)を開催しており、法令または定款に定める事項のほか、取締役会規則に基づき当社の業務執行に関する重要事項を決定し、各取締役の業務執行の状況を監督しています。 当事業年度の取締役会の開催状況、個々の取締役の出席状況は次の通りです。 役職 氏名 開催状況および出席状況 代表取締役会長 宮内 謙 100% 13/13回 代表取締役 社長執行役員 兼CEO (議長)宮川 潤一 100% 13/13回 代表取締役 副社長執行役員 兼COO 榛葉 淳 100% 13/13回 代表取締役 副社長執行役員 兼COO 今井 康之 100% 13/13回 取締役 専務執行役員 兼CFO 藤原 和彦 100% 13/13回 創業者 取締役 孫 正義 61.5% 8/13回 取締役 川邊 健太郎 92.3% 12/13回 独立社外取締役 堀場 厚 92.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約450文字

45.重要な後発事象 自 己株式の取得 当社は、2023年5月10日の取締役会において、以下の通り、会社法第459条第1項の規定による定款の定めに基づき、自己株式の取得に係る事項について決議しました。 (1) 自己株式の取得を行う理由 株主還元方針にのっとり、消却する株式の一部に充当するため (2) 取得に係る事項の内容 a.取得対象株式の種類 当社普通株式 b.取得し得る株式の総数 56,300,000株(上限) (発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合:1.19%) c. 株式の取得価額の総額 1,000億円(上限) d. 取得期間 2023年5月11日~2024年3月31日 e. 取得方法 証券会社への投資一任勘定取引による市場買付 46.連結財務諸表の承認 本連結財務諸表は、2023年6月20日に当社代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一および当社最高財務責任者 藤原 和彦によって承認されています。 0105130_honbun_0454900103504.htm

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1325文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) ソフトバンクグループジャパン㈱ 東京都港区海岸一丁目7番1号 1,914,858 40.47 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 486,509 10.28 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 173,907 3.68 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 ㈱みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号) 61,674 1.30 JP MORGAN CHASE BANK 385632 (常任代理人 ㈱みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号) 59,488 1.26 SMBC日興証券㈱ 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 45,441 0.96 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 ㈱みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号) 36,507 0.77 JPモルガン証券㈱ 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 29,598 0.63 三菱UFJモルガン・スタンレー証券㈱ 東京都千代田区大手町一丁目9番2号 29,001 0.61 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 27,144 0.57 2,864,127 60.53 (注) 1 上記の所有株式数のうち、日本マスタートラスト信託銀行㈱および㈱日本カストディ銀行の所有株式数には、信託業務に係る株式が含まれています。 2 2021年12月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、キャピタル・リサーチ・アンド・マネージメント・カンパニーおよびその共同保有者が2021年12月15日時点で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2023年3月31日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況では考慮していません。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R04O 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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