第一交通産業株式会社

証券コード: 9035 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-27
業種 陸運業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

タクシー、バス、不動産(分譲・賃貸・再生・金融)の4つの主要事業を展開する企業です。特にタクシー事業では全国規模のネットワークと多様なサービス展開、バス事業では沖縄を中心とした路線・貸切運行、不動産分野では販売から管理まで幅広く手掛けており、地域密着型の多角的な事業基盤を有しています。

主な事業領域

タクシー、バス、不動産(分譲・賃貸・再生・金融)の6部門を主軸とした多角的事業展開

主な製品・サービス

  • タクシー(一般乗用旅客自動車)、ハイヤー、介護車両、寝台車両
  • 路線バス、貸切バス
  • マンション販売(パレスシリーズ等)、戸建住宅販売
  • 店舗・住居・オフィス賃貸
  • 不動産再生
  • 不動産担保融資

ビジネスモデル

運賃・料金による直接収益に加え、不動産関連の販売・管理・金融事業を展開。近年はDX推進やEV化など、交通インフラの高度化と脱炭素への対応を強化。

セグメント・事業構成

タクシー(121社)、バス(5社)、不動産(分譲、賃貸、再生、金融)の4つの主要セグメントに区分。その他事業として管理・整備・LPガス販売等を含む。

戦略・方向性

「LANS(ローカル・エリア・ネット・サービス)」構想による地域密着型多角化、タクシー・バスのDX推進とEV化への対応、人材確保に向けた女性・若年層の採用強化、不動産事業での高収益化。

強みとして読み取れる点

  • 34都道府県に及ぶ広範なタクシーネットワーク
  • 沖縄県における強固なバス運行基盤
  • 多角的な事業ポートフォリオ(交通×不動産)
  • EV化やDXなど次世代の交通インフラへの積極投資

課題として読み取れる点

  • タクシー・バス業界共通の深刻な人手不足と採用コスト増
  • 燃料価格高騰による影響
  • 不動産分譲における建設コスト上昇の影響

確認ポイント

  • 若年層・女性乗務員の確保状況
  • EV化プロジェクトの進捗と投資効率
  • MaaSやDX推進による利便性向上への寄与度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

タクシー・バス事業では、燃料価格の変動や深刻な運転手不足による稼働率への影響、および道路運送法等の規制強化に伴う行政処分のリスクがある。不動産分譲事業は景気動向や建築費高騰の影響を受けやすく、引渡時期の偏りにより業績判断に注意を要する。不動産賃貸・再生・金融事業では、市場環境の悪化によるテナント退去、資産価値下落、金利上昇に伴う調達コスト増大や貸倒リスクへの懸念がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

タクシー・バスを基盤とし、不動産関連事業とのシナジーを追求する多角経営を展開。人手不足や燃料高騰といった構造的課題に対し、DX推進、EV化、採用強化などの具体的施策で対応しており、成長に向けた意欲的な姿勢が見られる。

成長方針

タクシー・バス事業におけるDX推進(アプリ活用、多言語対応)、EV化への投資、M&Aによる規模拡大。不動産分野では高収益物件の確保と他部門とのシナジー創出。ミャンマーやインドでの海外展開強化。

資本政策

CMS(キャッシュ・マネジメント・システム)の導入によるグループ資金の一元管理と効率化、有利子負債の圧縮。金利上昇リスクへの備えとして長期固定金利での調達を重視。

リスク対応方針

深刻な運転手不足に対し、採用ブランディング、若年層・女性向け施策、育成体制の強化で対応。燃料価格高騰には直接調達や共同購入で抑制。不動産金融では厳格な与信管理により貸倒リスクを低減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

タクシー・バス事業を基盤とし、脱炭素に向けたEV導入や、配車アプリ・キャッシュレス決済等のDX推進による利便性向上に投資を行っている。また、深刻な人手不足に対し、自動運転の活用や採用ブランディングといった技術と戦略の両面から対応を図っており、伝統的な事業を最新技術で補強する方向性を有している。

設備投資の方向性

車両の電動化(EV)への転換、安全・安心な運行のための設備投資、およびDX推進に向けたシステム導入に重点を置く。

研究開発・商品開発

独自の基礎研究開発よりも、既存事業における実用的な技術導入(EV移行、自動運転実験、配車アプリ活用等)による競争力強化に注力している。

投資・変化テーマ

  • EV(電気自動車)への転換と脱炭素化
  • 配車アプリ・キャッシュレス決済等のDX推進
  • 自動運転バスの実証実験
  • 人材確保に向けた採用ブランディング
  • 多角的なサービス展開による顧客層拡大

関連キーワード

  • EV(電気自動車)
  • 自動運転
  • QRコード決済
  • 多言語対応
  • 遠隔点呼
  • 高度デジタル無線
  • モタク(配車アプリ)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-27

財務情報

業績

売上高

994.59億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

40.1億円
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税引前利益

31.6億円
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親会社帰属利益

17.56億円
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財政状態・流動性

総資産

1,897.02億円
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435.55億円
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株主資本

476.24億円
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現金及び現金同等物

104.04億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-37.56億円
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+39億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3941文字

3【事業の内容】 当社及び当社の関係会社は、当社、子会社162社、関連会社1社及びその他の関係会社1社により構成されており、タクシー、バス、不動産分譲、不動産賃貸、不動産再生、不動産金融の6部門を主たる事業としております。 当社グループの事業内容及び当社と主要な関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 当連結会計年度より、従来の「金融事業」を「不動産金融事業」に名称変更しております。この報告セグメントの名称変更がセグメント情報に与える影響はありません。 なお、次の6部門は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)タクシー事業(121社) 事業の内容 会社名 タクシー・ハイヤー 第一交通サービス㈱、北九州第一交通㈱、第一交通㈱(小倉)、第一交通㈱(徳力)、 戸畑第一交通㈱、㈱第一交通(八幡)、八幡第一交通㈱、若松第一交通㈱、 ひかり第一交通㈱、福岡第一交通㈱、新協第一交通㈱、㈱第一交通(アイランドシティ)、 福岡東第一交通㈱、早良第一交通㈱、第一交通㈱(大野城)、久留米第一交通㈱、 那覇第一交通㈱、沖縄第一交通㈱、㈱鏡原第一交通、オリオン第一交通㈱、 ㈱てだこ第一交通、鹿児島第一交通㈱、第一交通㈱(川内)、第一交通㈱(阿久根)、 宮崎第一交通㈱、大分第一交通㈱、王子第一交通㈱、第一交通㈱(豊南)、 肥後第一交通㈱、熊本第一交通㈱、長崎第一交通㈱、徳島第一交通㈱、松山第一交通㈱、 富士第一交通㈲(松山)、すみれ第一交通㈱、松山西第一交通㈱、第一交通㈱(岩国)、 第一交通㈱(周南)、福川第一交通㈱、下関第一交通㈱、柳井第一交通㈱、玖珂第一 交通㈱、広島第一交通㈱、平和第一交通㈱、つるみ第一交通㈲、はと第一交通㈱、 第一交通㈱(益田)、富士第一交通㈱(大田)、みなと第一交通㈱、出雲第一交通㈱、 第一交通㈱(松江)、米子第一交通㈱、和歌山第一交通㈱、御坊第一交通㈱、 白浜第一交通㈱、熊野第一交通㈱、橋本第一交通㈱、第一交通㈱(神戸)、 第一交通㈱(姫路)、相生神姫第一交通㈱、名神第一交通㈱、大阪第一交通㈱(堺)、 堺第一交通㈱、南大阪第一交通㈱、第一交通㈱(枚方)、大阪第一交通㈱(泉州)、 大阪第一交通㈱(河南)、京都第一交通㈱、八光第一交通㈱、宇治第一交通㈱、 大津第一交通㈱、滋賀第一交通㈱、三重第一交通㈱、鯱第一交通㈱、大宝第一交通㈱、 熱海第一交通㈱、沼津第一交通㈱、第一交通㈲(富士宮)、第一交通㈱(松本)、 相互第一交通㈱、第一観光タクシー㈱、あづみの第一交通㈱、第一交通㈱(高島)、 第一交通㈱(佐久)、アルプス第一交通㈱、山梨第一交通㈱、甲州第一交通㈱、 武田第一交通㈱、玉幡第一交通㈱、敦賀第一交通㈱、加賀第一交通㈱、金沢第一交通㈱、 新潟第一交通㈱、ヒノデ第一…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3288文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 1960年の創業以来「人の生活を大切にする」という基本理念を念頭におき、常に「顧客第一主義」、「現場第一主義」に基づく経営を行っています。 ① お客様の立場に立って、真心を持ってお客様に接しご満足を頂くことを第一とします。 ② 「現場第一主義」の考え方を徹底し、労使相互間の信頼関係と協力関係を重視します。 ③ 社会性を重視し、社会のお役に立つ事業を行います。 以上の基本理念を着実に実行して、更なる生産性の向上を図り、地域No.1になることを目指しております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、高収益体質の実現、自己資本の効率化を追求した経営を重視しており、自己資本当期純利益率(ROE)10%以上の安定的な確保を目標としております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、連結収益及び連結利益の増大を図り、更なる競争力・企業体質を強化するため以下の項目を重点的に推進してまいります。 ① 地域密着のタクシー事業、バス事業並びに不動産事業をベースにして、他業種との業務提携等を進め、快適な生活環境を創造する LANS (ローカル・エリア・ネット・サービス)カンパニーの確立を目指してまいります。 ② 今後のタクシー事業における事業拡大・エリア拡大については、必要に応じては需要の多い大都市圏・地方主要都市圏を中心にM&Aを実施するとともに、投資効率の向上を図るための事業所の統廃合や車両移動、既存事業所のスクラップアンドビルドにも取り組み、より地域に密着した営業戦略、小回りの利いたサービスの実施等、意思決定の迅速化と経営責任を明確にすることで、より強固な企業集団の構築を推進してまいります。 また、タクシー車両の電動化・脱炭素化に向けた取組み「全国タクシーEV化プロジェクト」を通じて、EVのタクシー利用に関するノウハウを蓄積し、グループ内外(全国での加盟ネットワーク)への展開により、地方部の交通課題解決、タクシー業界全体の脱炭素化へ寄与してまいります。 ③ 不動産分譲事業においては、顧客ニーズに対応した好立地で快適な住環境を提供することに努めるとともに、安価で低所得者層にも手が届く戸建住宅の供給を推進してまいります。 ④ 不動産再生事業においては、不動産金融事業との情報共有により、高収益物件の入手を行ってまいります。 ⑤ 不動産金融事業においては、不動産担保融資等の担保付融資を中心に、与信基準の厳格運用により比較的低リスクな債権の比率を高め、収益力の向上を図ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3288文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 1960年の創業以来「人の生活を大切にする」という基本理念を念頭におき、常に「顧客第一主義」、「現場第一主義」に基づく経営を行っています。 ① お客様の立場に立って、真心を持ってお客様に接しご満足を頂くことを第一とします。 ② 「現場第一主義」の考え方を徹底し、労使相互間の信頼関係と協力関係を重視します。 ③ 社会性を重視し、社会のお役に立つ事業を行います。 以上の基本理念を着実に実行して、更なる生産性の向上を図り、地域No.1になることを目指しております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、高収益体質の実現、自己資本の効率化を追求した経営を重視しており、自己資本当期純利益率(ROE)10%以上の安定的な確保を目標としております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、連結収益及び連結利益の増大を図り、更なる競争力・企業体質を強化するため以下の項目を重点的に推進してまいります。 ① 地域密着のタクシー事業、バス事業並びに不動産事業をベースにして、他業種との業務提携等を進め、快適な生活環境を創造する LANS (ローカル・エリア・ネット・サービス)カンパニーの確立を目指してまいります。 ② 今後のタクシー事業における事業拡大・エリア拡大については、必要に応じては需要の多い大都市圏・地方主要都市圏を中心にM&Aを実施するとともに、投資効率の向上を図るための事業所の統廃合や車両移動、既存事業所のスクラップアンドビルドにも取り組み、より地域に密着した営業戦略、小回りの利いたサービスの実施等、意思決定の迅速化と経営責任を明確にすることで、より強固な企業集団の構築を推進してまいります。 また、タクシー車両の電動化・脱炭素化に向けた取組み「全国タクシーEV化プロジェクト」を通じて、EVのタクシー利用に関するノウハウを蓄積し、グループ内外(全国での加盟ネットワーク)への展開により、地方部の交通課題解決、タクシー業界全体の脱炭素化へ寄与してまいります。 ③ 不動産分譲事業においては、顧客ニーズに対応した好立地で快適な住環境を提供することに努めるとともに、安価で低所得者層にも手が届く戸建住宅の供給を推進してまいります。 ④ 不動産再生事業においては、不動産金融事業との情報共有により、高収益物件の入手を行ってまいります。 ⑤ 不動産金融事業においては、不動産担保融資等の担保付融資を中心に、与信基準の厳格運用により比較的低リスクな債権の比率を高め、収益力の向上を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約17652文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社並びに持分法適用子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、経済活動の緩やかな回復基調が続いているものの、世界的な情勢不安、円安の進行等に伴う原材料価格上昇、物価高騰の影響による実質賃金の減少など、個人消費は持ち直しに足踏みがみられます。 このような状況のもと、当連結会計年度の経営成績は、タクシー・バス事業で移動需要の順調な回復及び運賃改定による増収となったものの、不動産分譲事業における分譲マンションの新規竣工物件の反動減を主要因として売上高は99,459百万円(前連結会計年度比1.2%減)となり、不動産分譲事業・バス事業で増益となったものの、タクシー事業において需要の増加に対応するため乗務員採用強化や乗務員教育などの人的投資を進めたこと等により営業利益は3,045百万円(同0.3%減)、経常利益は4,010百万円(同0.0%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度に計上した特別損失の反動減により1,756百万円(同91.0%増)となりました。 また、当連結会計年度より、従来の「金融事業」を「不動産金融事業」に名称変更しております。この報告セグメントの名称変更がセグメント情報に与える影響はありません。 セグメントの業績は、次のとおりであります。 (タクシー事業) タクシー業界においては、都市部や観光地における訪日外国人(インバウンド)等の急増や、高齢者を中心に乗務員の離職増によるタクシーの局地的な供給不足が生じ、政府主導での日本版ライドシェアの導入エリアが順次拡大しています。 当社グループにおいては、引き続き「ママサポートタクシー」(78地域、累計登録者数539千人、利用回数はのべ1,271千回、うち陣痛時利用43千回)、「子どもサポートタクシー」、「No.1タクシーネットワーク」(提携及び商流サービス利用を含め845社)など、サービス展開を全国の営業所にて推進しております。路線バス廃止や交通不便地区での移動困難者の外出を支援する「乗合タクシー」(74市町村306路線)、「救援事業・便利屋タクシー」、「お墓参りサポートタクシー」、低濃度オゾン発生装置の全車搭載など、他社との差別化を図っております。また、脱炭素社会への取り組み「全国タクシーEV化プロジェクト」において、全国で持続可能な環境配慮型タクシー事業の実現を推進しております。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 タクシー バス 不動産 分譲 不動産 賃貸 不動産 再生 不動産 金融 売上高 外部顧客への売上高 50,362 6,548 29,242 5,221 4,084 995 96,454 4,257 100,711 100,711 セグメント間の内部売上高又は振替高 154 154 4,969 5,124 △ 5,124 50,362 6,548 29,242 5,221 4,084 1,149 96,609 9,226 105,835 △ 5,124 100,711 セグメント利益又は損失(△) △ 850 △ 271 1,596 2,507 602 632 4,216 △ 992 3,224 △ 169 3,054 セグメント資産 35,742 6,450 52,057 44,629 11,795 18,972 169,647 11,135 180,782 913 181,695 その他の項目 減価償却費 1,184 518 93 1,076 2,879 533 3,412 3,412 のれんの償却額 29 36 66 66 66 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 2,515 222 229 2,841 5,811 543 6,355 6,355 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、子会社業務管理、自動車の点検・整備、LPGの販売及びパーキング事業等を含んでおります。 なお、子会社業務管理部においては、子会社からの経営指導料、施設使用料等は売上として計上しておりますが、配当金については、営業外収益として計上(連結上は相殺消去)しているため、セグメント利益には含まれておりません。 2.セグメント利益又は損失(△)の調整額△169百万円には、セグメント間取引消去16百万円、営業外収益計上バス運行補助金収入△186百万円が含まれております。 なお、バス事業に係るバス運行補助金収入については、報告セグメントの利益を算定するにあたり、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、費用から控除しております。 また、セグメント資産の調整額913百万円には、セグメント間債権債務消去及び各報告セグメントに配分していない全社資産が含まれております。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約9232文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、また、すべてを網羅するものではありません。 1.売上高及び売上総利益の変動について (1)タクシー事業 タクシー業界においては、2009年10月1日付で施行された「特定地域における一般乗用旅客自動車運送事業の適正化及び活性化に関する特別措置法」による各地域の協議会において、適正台数に向けた需給調整のための減車・休車数の自主目標等が諮られており、当社グループの特定地域では、2011年4月から2013年3月末までに10%~20%程度の自主減車・休車を実施し、更に2017年8月から、特別措置法改正後指定された特定地域において、一部車両を減車しております(ナンバープレート返納による営業方法制限による車両を含む)。コロナ禍を経て、リモートワークが増え、企業の大人数での飲食の機会が減少する等、社会のライフスタイルが多様化するとともに、売上原価のうち燃料のLPG等の石油関連商品の価格は、投機マネーの動向や為替動向、海外の政局混乱にも大きく左右され収益を大きく圧迫する要因であり、注視していく必要があります。 当社グループといたしましては、お客様に満足頂くサービスの向上に努め増収を図るとともに、スケールメリットを生かして資材等の調達費抑制等の経費削減により利益の確保に努めてまいりますが、上記の要因及び感染症の再拡大及び感染予防による外出自粛などにより、売上高及び売上総利益に影響を及ぼす可能性があります。 (2)バス事業 貸切バス部門は、2016年1月15日に発生した軽井沢スキーバス事故(乗客13人、乗員2名死亡)、及び2022年10月13日に発生した静岡観光バス横転事故(ふじあざみライン・乗客1名死亡)を受け、再発防止を目的とした法令改正等により「道路交通法」が一層厳格化されております。当社グループでは、改正内容に的確に対するため、機動的な人員配置及び設備投資を行ってまいります。また、(公社)日本バス協会が推進する「貸切バス安全評価認定制度」においては、既に三ツ星認定を取得している㈱琉球バス交通に加え、他の事業所でも取得を目指した取り組みを進めており、これらの活動を通じて更なる「安全・安心なバスの見える化」に努め、お客様に提供してまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループでは、地球環境・地域社会に及ぼす影響に配慮し、脱炭素化社会の実現に向けて「温室効果ガス削減」・「持続可能な環境保全」を推し進め、人権を尊重しながら、社会・企業統治を含め、各々の課題に積極的に取り組み、持続的な社会の実現と企業価値の向上を目指してまいります。 すべてのステークホルダーから選ばれるためのESG経営を徹底し、持続的な発展を目指すため、行動憲章に定められた条項に基づき、「安全・安心」「社会」「環境問題」「多様性の尊重」「ガバナンス」の観点から地域社会の重要課題に取り組み、社会から信頼される企業であり続けるために地域の持続的な発展に貢献し、地域社会を支える企業としての責任を果たしてまいります。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティの取り組みを重要な経営課題の一つと捉え、この取り組みを能動的かつ着実に推進するため、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ推進委員会」を設置しています。 当該委員会は、サステナビリティに関する方針の策定や重要課題の特定、重要課題に基づく目標設定とそれらの進捗管理、全社的なサステナビリティへの取り組みを推進し、定期的に取締役会へ報告・提言を行います。 委員会メンバーは、社内取締役、その他代表取締役社長が必要と認めた者により構成され、事務局機能は組織横断メンバーによるチームが担い、諸課題に対する具体的な取り組みを進めます。 (2)戦略 ①人材育成方針・社内環境整備に関する方針 当社グループは、「人からの発想、すべての道は人に通ず」という理念のもと継続的な企業価値向上を目指し、地域に必要とされる企業として成長するために、人的資本経営の取り組みを進めています。 当社グループの人材の多様性の確保を含む人材育成方針、社内環境整備方針は以下のとおりです。 <人材育成方針> 人材育成方針については特に重要な課題と位置づけ、グループ一体となって全社で取り組んでいます。全ての社員が、個々の適性を発揮し、組織と社会に求められる人材の育成に(使命感を持って)引き続き努めてまいります。 <社内環境整備方針> 当社グループは、多様な人材がそれぞれの個性を生かし、能力を十分発揮できるように働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。具体的には、社員の衛生管理を対象とした衛生委員会開催のほか、社員の仕事と家庭を両立し、安心して働き続けられる職場を提供するため、所有施設内に企業内保育所を設置しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250625105845

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2024文字

2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 (2025年3月31日現在) 事業所名 (主な所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地面積 (㎡) 土地 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) ロワヨーム第一ビル (北九州市小倉北区) 不動産賃貸事業 飲食ビル 224 652 [652] 430 663 中洲第一ビル (福岡市博多区) 不動産賃貸事業 飲食ビル 405 749 [749] 457 18 881 ゴールデン第一プラザビル (大阪市中央区) 不動産賃貸事業 飲食ビル 163 350 [350] 483 648 横浜フジビル (横浜市中区) 不動産賃貸事業 飲食ビル 223 503 [503] 414 13 651 第一中央ビル (北九州市小倉北区) 不動産賃貸事業 オフィスビル 109 770 [770] 469 580 カフーナ旭橋 (沖縄県那覇市) 不動産賃貸事業 オフィスビル 817 1,874 [1,874] 522 1,340 広島産業文化センター (広島市南区) 不動産賃貸事業 オフィスビル 1,380 1,386 朝日ヶ丘店舗 (北九州市小倉北区) 不動産賃貸事業 商業施設 408 12 14,936 [14,936] 2,315 2,736 城野商業施設 (北九州市小倉南区) 不動産賃貸事業 商業施設 8,529 [8,529] 1,210 1,213 アーバンモール福間 (福岡県福津市) 不動産賃貸事業 商業施設 248 11,178 [11,178] 871 1,120 アーバンモール新宮中央 (福岡県糟屋郡新宮町) 不動産賃貸事業 商業施設 510 20,428 [20,428] 3,088 3,602 三重土地 (三重県津市) 不動産賃貸事業 賃借用土地 29,000 [-] 2,196 2,203 その他 不動産賃貸事業 不動産分譲事業 賃貸設備 販売事務所 9,008 (1,164) 100,585 [95,394] 16,803 134 25,955 110 関係会社賃貸設備 (タクシー事業) タクシー事業 営業所 2,115 126,811 [126,811] 10,661 30 12,811 93 関係会社賃貸設備 (バス事業) バス事業 営業所 55 11,607 [11,607] 696 752 その他 その他事業 全社(共通) 本社等 1,746 28 (531) 229,915 [9,865] 2,575 309 4,660 101 合計 17,420 59 (1,696) 557,894 [303,652] 43,195 532…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約602文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益配分を最重要課題の一つと認識するとともに、業績、経営環境の状況、財務体質の強化や将来の事業展開に備えるための内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続していくことを勘案して利益配分を決定いたします。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、基本方針及び最近の業績動向、財務体質の状況等を総合的に勘案した結果、1株当たり25円の配当(うち中間配当10円)を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は84.9%となりました。 内部留保資金につきましては、事業所の新設及び設備投資、情報システムの構築並びに人材育成のための教育投資へ積極的に活用することで、業容拡大と事業基盤の強化に役立ててまいります。 また、当社は「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず、取締役会の決議により定める。」旨及び「中間配当の基準日は、毎年9月30日とする。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年11月7日 341 10 取締役会決議 2025年5月23日 511 15 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1845文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) タクシー事業 9,870 ( 1,533 ) バス事業 808 ( 51 ) 不動産分譲事業 129 ( 15 ) 不動産賃貸事業 19 ( 8 ) 不動産再生事業 ( -) 不動産金融事業 28 ( -) 報告セグメント計 10,862 ( 1,607 ) その他事業 620 ( 60 ) 全社(共通) 101 ( 5 ) 合計 11,583 ( 1,672 ) (注)1.従業員数は就業人員(グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含み、派遣社員は含まない。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 304 ( 30 ) 43.0 11.9 4,885,630 セグメントの名称 従業員数(人) タクシー事業 93 ( 11 ) 不動産分譲事業 95 ( 9 ) 不動産賃貸事業 15 ( 5 ) 不動産再生事業 ( -) 報告セグメント計 203 ( 25 ) その他事業 ( -) 全社(共通) 101 ( 5 ) 合計 304 ( 30 ) (注)1.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含み、派遣社員は含まない。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 連結子会社においては、一部の事業所に労働組合が組織されておりますが、当該労働組合との間に特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 3.8 66.7 57.0 62.8 49.4 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3306文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値を継続的に高めていくために、透明かつ公正な経営組織の確立、経営の重要事項に対する意思決定の迅速化、業務執行の監督機能強化を通じ、企業の健全性と経営の効率性を追求することが、経営上の重要課題の一つと考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社であります。監査役4名は、常勤監査役2名、非常勤監査役2名の構成であり、いずれも社外監査役としていることで経営監視機能は強化され、有効に機能していると判断しております。また、取締役12名のうち3名は社外取締役であり、取締役会での経営の意思決定と監督機能を強化しております。当社においては、社外取締役、社外監査役を擁した監査役制度と業務監査室による内部監査を基本とする体制が、経営の意思決定における監督機能と業務執行の適正性を確保し、企業価値の向上と効率的な経営に機能していると判断しておりますので、現状の体制を採用しております。 当社の経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制は次のとおりであり、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方を達成するための機関として、取締役会、監査役会、会計監査人のほか、常務会、業務監査室を設置しております。 イ.取締役会の活動状況 当事業年度において当社は取締役会を月1回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏名 開催回数 出席回数 田中 亮一郎 12 12 大塚 泉 12 11 吉積 久明 12 12 田頭 寛三 12 12 谷口 雅春 12 12 磯本 博之 12 12 中平 雅之 12 12 土生 哲雄 12 12 津村 昭宏 12 12 平安寺 勇 12 12 柴戸 隆成 12 12 村上 英之 12 12 川本 惣一 12 11 上記の取締役会開催のほか、会社法第370条及び当社定款第22条の規定に基づき、取締役会決議があったものとみなす書面決議が4回ありました。 取締役会における具体的な検討内容として、株式に対する配当金、剰余金処分、規程の改廃、取締役の担当・委嘱の変更、取締役会の実効性評価、サステナビリティへの取り組み、組織変更など経営に関する重要事項の決定のほか、月次業績の進捗、業務執行状況の監督を行っております。取締役会の議長は、代表取締役社長田中亮一郎であります。なお、指名委員会・報酬委員会(任意の委員会)は設置していないため、開催しておりません。取締役会の構成員につきましては、「(2)① 役員一覧」もご参照ください。 ロ.監査役会 監査役会は、社外監査役4名で構成され、原則月1回の定時監査役会を開催しております。監査役会の議長は、常勤監査役の河島昭彦であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約535文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社第一マネージメント 北九州市小倉北区馬借二丁目6番6号 13,386 39.24 株式会社西日本シティ銀行 福岡市博多区博多駅前三丁目1番1号 1,630 4.77 株式会社福岡銀行 福岡市中央区天神二丁目13番1号 1,348 3.95 田中 亮一郎 東京都世田谷区 1,206 3.53 黒土 優子 北九州市小倉北区 1,196 3.50 田中 京子 東京都世田谷区 1,176 3.45 トヨタ自動車株式会社 愛知県豊田市トヨタ町1番地 1,078 3.16 株式会社北九州銀行 北九州市小倉北区堺町一丁目1番10号 1,059 3.10 第一交通産業従業員持株会 北九州市小倉北区馬借二丁目6番8号 720 2.11 TOYO TIRE株式会社 兵庫県伊丹市藤ノ木二丁目2番13号 540 1.58 23,342 68.43 (注)1.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、表示単位未満を切り捨てて表示しております。 2.上記のほか、自己株式が5,119千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VVUK 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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