株式会社キユーソー流通システム

証券コード: 9369 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-02-27
業種 倉庫・運輸関連

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

食品物流のリーディングカンパニーとして、温度管理技術を活かした高品質な物流サービスを提供しています。キユーピーグループを含む多様な顧客に対し、保管、荷役、運送、情報処理などの総合的な物流ソリューションを展開しており、国内からアジアへ広がるネットワークを構築しています。

主な事業領域

食品の温度管理技術を活用した、保管・荷役・運送・情報処理等の包括的な物流サービスの提供

主な製品・サービス

  • 食品の保管・荷役
  • 全国共同配送
  • 原材料(油脂・食酢等)のローリー輸送
  • コンビニエンスストア向け物流センター運営
  • 海外(中国・インドネシア)での倉庫・輸配送・フォワーディング

ビジネスモデル

物流サービス提供による収益。特に温度管理技術を活かした高付加価値な物流サービスの構築と、国内から海外へのネットワーク拡大により成長を図るモデル。

セグメント・事業構成

共同物流事業(食品の保管・荷役、全国共同配送、原材料輸送)、専用物流事業(コンビニエンスセンター等)、関連事業(車両・機器販売、中国・インドネシアでの倉庫・輸配送)

戦略・方向性

「グループビジョン2036」のもと、温度管理技術を活かした高品質な物流の提供、国内事業の最適化、新領域の開拓、海外展開の基盤強化、およびサステナビリティ経営の推進。

強みとして読み取れる点

  • 4つの温度帯に対応する高度な温度管理技術
  • 広範な全国物流ネットワーク
  • キユーピーグループとの強固な関係性
  • アジアを含むグローバルな事業基盤

課題として読み取れる点

  • 人手不足による「2024年問題」への対応
  • 物価高や為替変動などの不透明な外部環境
  • 電気代の高騰に対するコスト管理

確認ポイント

  • 海外展開(特にインドネシア、中国)の成長推移
  • 新領域への参入と事業セグメントの再編状況
  • サステナビリティ経営に向けた具体的な取り組みの進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および課題が本文中に詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

法的規制・環境規制への対応コストおよび罰則、燃料価格や電力料金の変動によるコスト増(特に燃料価格の転嫁困難)、物流現場における人手不足とそれに伴う人件費の上昇、中国・インドネシア等の海外事業における地政学的・経済的リスク、食品・小売業界への高い依存による競争激化および価格圧力、特定の大口顧客に対する売上集中、自然災害や感染症による供給網の停滞(BCPで対応)、サイバー攻撃等による情報セキュリティリスク、および固定資産の減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は食品物流の専門性を核とした「グループビジョン2036」を掲げ、国内外でのシェア拡大と経営基盤の強化を目指す。中期経営計画において具体的な数値目標を設定しており、成長への意欲が明確である。リスク管理体制も整備されており、コスト増や人手不足といった業界特有の課題に対し、多角的な対策を講じている。

成長方針

「グループビジョン2036」に基づき、国内事業の最適化・効率化、新領域(海外含む)の開拓、および経営基盤の強化を柱とする。2028年11月期に向けた具体的な売上・利益目標を設定し、温度管理技術を活かした価値提供を目指す。

資本政策

「経営基盤の強化」の一環として、企業価値向上に向けた資本政策の精査と対応を中期経営計画に組み込んでおり、持続的な成長に向けた体制整備を進めている。

リスク対応方針

リスクマネジメント委員会による体制構築に加え、燃料・電力コスト高騰への対応、人手不足への対策(採用・育成)、海外事業の地政学的・経済的リスクへの備え、BCP策定、情報セキュリティ対策など多角的な管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

食品物流における高度な温度管理技術を核とした、堅実なインフラ投資型企業。2036年に向けた「グループビジョン2036」に基づき、国内の配送効率化とアジア圏への進出を両輪で推進。DXやシステム活用によるコスト削減と品質向上を図りつつ、物流業界の課題(人手不足・コスト増)への対応を経営課題として取り組んでいる。

設備投資の方向性

冷蔵庫設備および営業車両の更新・新規取得を中心とした、物理的なインフラ整備への投資を継続。特に海外事業における拠点構築と国内での品質向上に向けた設備投資に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特筆すべき研究開発活動に関する記載はなく、技術革新よりも既存設備の高度化、運用効率の改善、および物流システムの活用による競争力強化に注力する方針。

投資・変化テーマ

  • 冷蔵・冷凍物流インフラの高度化
  • 車両および配送設備の更新・新規取得
  • 海外(インドネシア、中国)への事業展開
  • 物流情報システムによる業務効率化

関連キーワード

  • 温度管理技術
  • 物流情報システム
  • 配送最適化
  • サプライチェーンマネジメント
  • 自動化・効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-12-01 〜 2024-11-30 表示状況表示可能

提出日: 2025-02-27

財務情報

業績

外部顧客売上高

1,951.92億円
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外部顧客からの収益
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経常利益

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48.55億円
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親会社帰属利益

26.6億円
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財政状態・流動性

総資産

1,306.35億円
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546.53億円
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393.51億円
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キャッシュフロー

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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-12-01 〜 2024-11-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約668文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社、連結子会社16社、非連結子会社3社および関連会社3社ならびにその他の関係会社1社で構成されております。 その他の関係会社であるキユーピー㈱は、マヨネーズ・ドレッシング類、缶詰類、卵製品および冷凍食品などを製造販売しており、当社、当社の子会社および関連会社は、キユーピー㈱およびキユーピー㈱グループ各社ならびに一般の得意先に保管、荷役(入出庫)、運送、情報処理などの総合的な物流サービスを提供することを主たる業務にしております。 当社および当社の子会社の業務内容と当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 事業区分 主要な会社 主な事業内容 共同物流事業 ㈱キユーソー流通システム キユーソーティス㈱ ㈱エスワイプロモーション ㈱キユーソーエルプラン 他2社 ・食品の保管・荷役、全国共同配送 ・原材料である油脂・食酢等のローリー輸送 専用物流事業 ㈱サンファミリー アクシアロジ㈱ 他3社 ・コンビニエンスストアなどの物流センター オペレーション業務 関連事業 キユーソーサービス㈱ PT Kiat Ananda Cold Storage PT Ananda Solusindo PT Manggala Kiat Ananda PT Trans Kontainer Solusindo 他1社 ・車両・物流機器・燃料等の販売 ・中国における倉庫・輸配送 ・インドネシアにおける倉庫・輸配送・フォワーディング 事業の系統図は、次のとおりであります。 (事業系統図)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1547文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「わたしたちは 人と食を笑顔で結び いつも信頼される企業グループです」をグループ経営理念に掲げ、ステークホルダーの信頼を高める誠実な企業活動を実践し、持続的な企業価値の向上をめざすことを経営の基本方針としています。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2025年度から2028年度の4カ年を対象とした中期経営計画の初年度である2025年度において、営業収益1,980億円、営業利益56億円、経常利益37億円、親会社株主に帰属する当期純利益20億円、総資産経常利益率(ROA)2.8%、自己資本当期純利益率(ROE)4.6%を見込んでおります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 ①グループビジョン2036 当社グループは、中長期的なめざす姿として「グループビジョン2036」を策定いたしました。1966年設立以来、社訓である『創意工夫』を重ねながら、4温度帯の全国物流ネットワークを開拓してきた当社グループは、温度管理技術を活かし「作り手」と「使い手」の「つなぎ手」として、豊かな暮らしを支えてまいります。 グループビジョン2036 温度管理物流のパイオニアとして成長を続け、 日本からアジアに広がる物流ネットワークで豊かな暮らしを支えるグループをめざします 温度管理物流のパイオニア 日本からアジアにつながる 物流ネットワーク 豊かな暮らしを支える 1966年設立以来、社訓である「創意工夫」を重ねながら、4温度帯の物流ネットワークを構築してきたこと 日本で培った温度管理技術を活かし、事業領域を広げていくこと 「作り手」と「使い手」の「つなぎ手」として、豊かな暮らしに貢献していくこと ②中期経営計画(2025年11月期~2028年11月期) 「グループビジョン2036」実現に向けた第一歩として、2025年11月期から2028年11月期までの4カ年を対象とした第8次中期経営計画を策定いたしました。「物流の持続性確保と新たな価値創出」をテーマに掲げ、「国内事業の整備」「新領域の拡充と更なる開拓」「経営基盤の強化」と、3つを基本方針として進めてまいります。 中期経営計画の最終年度となる2028年11月期の業績目標は、営業収益2,100億円、営業利益73億50百万円、営業利益率3.5%、自己資本利益率(ROE)6%以上としております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1547文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「わたしたちは 人と食を笑顔で結び いつも信頼される企業グループです」をグループ経営理念に掲げ、ステークホルダーの信頼を高める誠実な企業活動を実践し、持続的な企業価値の向上をめざすことを経営の基本方針としています。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2025年度から2028年度の4カ年を対象とした中期経営計画の初年度である2025年度において、営業収益1,980億円、営業利益56億円、経常利益37億円、親会社株主に帰属する当期純利益20億円、総資産経常利益率(ROA)2.8%、自己資本当期純利益率(ROE)4.6%を見込んでおります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 ①グループビジョン2036 当社グループは、中長期的なめざす姿として「グループビジョン2036」を策定いたしました。1966年設立以来、社訓である『創意工夫』を重ねながら、4温度帯の全国物流ネットワークを開拓してきた当社グループは、温度管理技術を活かし「作り手」と「使い手」の「つなぎ手」として、豊かな暮らしを支えてまいります。 グループビジョン2036 温度管理物流のパイオニアとして成長を続け、 日本からアジアに広がる物流ネットワークで豊かな暮らしを支えるグループをめざします 温度管理物流のパイオニア 日本からアジアにつながる 物流ネットワーク 豊かな暮らしを支える 1966年設立以来、社訓である「創意工夫」を重ねながら、4温度帯の物流ネットワークを構築してきたこと 日本で培った温度管理技術を活かし、事業領域を広げていくこと 「作り手」と「使い手」の「つなぎ手」として、豊かな暮らしに貢献していくこと ②中期経営計画(2025年11月期~2028年11月期) 「グループビジョン2036」実現に向けた第一歩として、2025年11月期から2028年11月期までの4カ年を対象とした第8次中期経営計画を策定いたしました。「物流の持続性確保と新たな価値創出」をテーマに掲げ、「国内事業の整備」「新領域の拡充と更なる開拓」「経営基盤の強化」と、3つを基本方針として進めてまいります。 中期経営計画の最終年度となる2028年11月期の業績目標は、営業収益2,100億円、営業利益73億50百万円、営業利益率3.5%、自己資本利益率(ROE)6%以上としております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5387文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済におきまして、景気は緩やかに回復し、個人消費などには持ち直しの動きが見られたものの、物価高や為替市場の動向など、先行きは不透明な状況にて推移しました。 食品物流業界におきましては、食品の値上がりにより、消費者の節約志向が続いたものの、コロナ禍からの人流回復やインバウンド増加のなか、荷動きは緩やかに回復しました。当社においては、前年の鳥インフルエンザ感染拡大による、鶏卵供給不足の影響から回復の動きが見られました。一方、人手不足のなか、物流の「2024年問題」を迎えるなど、事業環境は先行き不透明な状況が続きました。 このような状況のなか、当社グループは、「徹底力で体質強化」をテーマに掲げ、「機能の強化」「環境変化への対応」「海外展開の基盤拡充」「新領域への参入」の4つを基本方針とした第7次中期経営計画(2022年11月期から2024年11月期)を推進いたしました。既存資源の最大活用による利益率の向上、事業環境の変化に対応した社会的価値の創出、海外における事業の安定化と、更なる展開に向けた基盤強化を進めてまいりました。また、食品の温度管理技術を活かした高付加価値物流を提供できる体制構築に取り組んでまいりました。 営業収益は、前年の鶏卵供給不足に対する回復の動き、適正料金施策、インドネシアにおける新規・既存取引の拡大などにより、前年を上回りました。営業利益は、増収による利益増加に加え、電気代高騰の緩和や、前期の減損損失計上にともなう減価償却費の減少などにより、前年を上回りました。 以上の結果、当連結会計年度の業績につきまして、営業収益は1,951億92百万円(前期比5.7%増)、営業利益は55億62百万円(同38.0%増)、経常利益は48億87百万円(同40.8%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は26億60百万円(前期は親会社株主に帰属する当期純損失13億34百万円)となりました。 セグメントの経営成績は次のとおりであります。 (共同物流事業) 共同物流事業の営業収益は、前年の鶏卵供給不足に対する回復の動きや、適正料金施策などにより、前年を上回りました。利益面は、運送・倉庫のコストアップなどがあったものの、増収による利益増加に加え、電気代高騰の緩和や、前期の減損損失計上にともなう減価償却費の減少などにより、前年を上回りました。 この結果、営業収益は1,325億81百万円(前期比4.6%増)となり、営業利益は25億58百万円(同67.0%増)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1694文字

3.報告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年12月1日 至 2023年11月30日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 共同物流 事業 専用物流 事業 関連事業 営業収益 顧客との契約から生じる収益 126,739 38,987 18,739 184,465 184,465 その他の収益(注)3 151 151 151 外部顧客への営業収益 126,739 38,987 18,891 184,617 184,617 セグメント間の内部営業収益 又は振替高 998 1,221 5,198 7,417 △ 7,417 127,737 40,209 24,089 192,035 △ 7,417 184,617 セグメント利益 1,531 1,364 1,093 3,990 40 4,030 セグメント資産 69,946 16,905 36,371 123,222 △ 4,348 118,874 その他の項目 減価償却費 4,123 654 1,939 6,716 6,716 持分法適用会社への投資額 114 114 114 有形固定資産及び無形固定 資産の増加額 3,648 345 4,398 8,392 8,392 (注)1.調整額の内容は以下のとおりであります。 セグメント利益の調整額40百万円は、セグメント間取引消去額であります。 セグメント資産の調整額△4,348百万円には、セグメント間取引消去△25,066百万円および各報告セグメントに配分していない全社資産20,718百万円が含まれております。全社資産の主なものは、親会社での余資運用資金(現預金)、長期投資資金(投資有価証券)および管理部門に係る資産等であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3.その他の収益は「リース取引に関する会計基準」の範囲に含まれる取引であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3786文字

3【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。また、ここに記載されたものは当社グループの事業その他に関し、予想される主なリスクを具体的に例示したものであり、当社グループに関する全てのリスクではありません。なお、本項において将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末において判断したものです。 [リスク管理体制] 当社グループは、リスク管理体制を統括する機関としてリスクマネジメント委員会を設置し、経営上のリスクおよび機会について識別・評価し、対応の検討や課題などの管理を行っております。 1.当社グループの事業内容について 当社グループは、当連結会計年度末において、当社、連結子会社16社、非連結子会社3社および関連会社3社で構成され、食品を主体とした保管、荷役(入出庫)、運送、情報処理などの総合的な物流サービスを提供することを主たる業務にしております。 事業区分 主な事業内容 共同物流事業 ・食品の保管・荷役、全国共同配送 ・原材料である油脂・食酢等のローリー輸送 専用物流事業 ・コンビニエンスストアなどの 物流センターオペレーション業務 関連事業 ・車両・物流機器・燃料等の販売 ・中国における倉庫・輸配送 ・インドネシアにおける倉庫・輸配送・フォワーディング 2.物流業界を取り巻く環境について (1)法的規制・環境規制について 当社グループが属する物流業界は、貨物自動車運送事業法、貨物利用運送事業法、倉庫業法、道路運送車両法、各種環境規制等の法的規制を受けており、事業を営むためには国土交通大臣の許可・登録が必要であるほか、環境対策などについても法定されております。 当社グループは、これらの法的規制を遵守し、環境規制に対応するため、さまざまな取り組みを行っておりますが、対応のための更なるコストが発生する場合、または将来何らかの事由により処分を受けた場合には、当社グループの業績は影響を受ける可能性があります。 (2)コストの増加要因について ① 設備投資について 当社グループは、(a)物流の広域化、(b)一貫した物流体制の構築、(c)品質向上への取り組み、(d)自然冷媒の利用等をはじめとする環境対応等の様々な得意先ニーズに対応するため、物流拠点の整備、車両運搬具の新規取得を中心に設備投資を実施しております。 当社グループでは、配車効率の改善、再寄託貨物の集約による委託費用や引取り運送費等の削減、作業の効率化等をはじめとする合理化改善施策の実施等によりコストの削減に努めておりますが、設備投資負担の増加により当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3907文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取り組みは、次の通りです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 [サステナビリティ基本方針] 当社グループは、グループ経営理念に「わたしたちは 人と食を笑顔で結び いつも信頼される企業グループです」と掲げており、サステナビリティ経営を進めることがグループのさらなる成長とすべてのステークホルダーの幸せにつながるものと考えております。そのためサステナビリティ経営のさらなる推進を企業価値の向上の実現に向けた経営の重要な課題のひとつととらえて、サステナビリティ基本方針を制定し、マテリアリティ(重要課題)の特定をいたしました。 (サステナビリティ基本方針) キユーソー流通システムグループは、グループ経営理念である 「わたしたちは 人と食を笑顔で結び いつも信頼される企業グループです」の考えに基づき、 社会インフラを担う食品物流のリーディングカンパニーとして、ステークホルダーとともに 環境課題や社会課題に誠実に取組み、人々が笑顔で暮らし続けられる『持続可能な社会の実現』に貢献します。 [マテリアリティ(重要課題)の特定] 当社グループは、持続可能な地球環境への貢献、安全・安心な社会の実現、人権とダイバーシティの尊重、従業員の成長と活躍できる機会創出、パートナーシップの強化、ガバナンスの推進の6つの項目をマテリアリティ(重点課題)として掲げました。当社グループは、マテリアリティに紐づく14のテーマにしっかり取り組むことで、サステナビリティ経営を推進してまいります。 マテリアリティ(重要課題) 取り組みテーマ 主要なゴール 持続可能な地球環境への貢献 脱炭素社会の実現 資源管理と資源循環の推進 安全・安心な社会の実現 運輸安全マネジメント 労働安全衛生の推進 物流品質マネジメント 人権とダイバーシティの尊重 ビジネスと人権に関する体制構築 ダイバーシティの推進 従業員の成長と活躍できる機会創出 働きやすさと働きがいのある職場環境作り 人材育成・確保 パートナーシップの強化 ステークホルダーとのコミュニケーション 取引先・協力会社と連携したESG推進 ガバナンスの推進 リスクマネジメントの推進 コンプライアンスの徹底 情報セキュリティの強化 (1)ガバナンス 当社グループは、環境、社会に関する全社的な取り組みを推進する組織として、2023年12月に「サステナビリティ推進委員会」を設置いたしました。取締役会およびサステナビリティ推進委員会にて、継続的にサステナビリティに関する取り組みを推進してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 特記事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250226113234

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3093文字

2【主要な設備の状況】 当社グループの当連結会計年度における設備の状況は次のとおりであります。 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 土地 リース 資産 (百万円) 合計 (百万円) 面積 (㎡) 金額 (百万円) 東日本支社 (茨城県猿島郡五霞町) 共同物流事業 物流倉庫設備 2,967 1,532 280 (39,451) 298,262 6,154 98 11,033 131 (61) 中日本支社 (東京都府中市) 共同物流事業 物流倉庫設備 2,926 1,517 310 (8,266) 62,125 6,272 214 11,241 184 (120) 西日本支社 (兵庫県神戸市東灘区) 共同物流事業 物流倉庫設備 1,111 1,097 189 (22,750) 54,542 1,275 90 3,764 173 (75) 本社 (東京都調布市) 共同物流事業 全社 統括業務施設 1,021 39 30 4,839 1,066 581 2,739 156 (21) (2)国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 土地 リース資産 (百万円) 合計 (百万円) 面積 (㎡) 金額 (百万円) キユーソーティス㈱ 本社 (東京都調布市) 他24営業所 共同物流事業 物流倉庫設備 車両整備設備 営業車両 323 1,348 57,311 2,572 182 4,434 1,210 (243) ㈱エスワイプロモーション 本社 (東京都江東区) 他14営業所 共同物流事業 物流倉庫設備 営業車両 1,030 5,147 31 125,170 4,032 10,241 534 (203) キユーソーサービス㈱ 本社 (東京都調布市) 他12営業所 関連事業 賃貸用産業車両他 823 37 81 951 112 (22) ㈱サンエー物流 本社 (東京都昭島市) 他6営業所 専用物流事業 営業車両他 68 839 21 752 348 1,277 221 (109) ㈱サンファミリー 本社 (埼玉県三郷市) 他20営業所 専用物流事業 営業車両他 1,174 440 57 10,707 517 451 2,640 1,321 (1,587) アクシアロジ㈱ 本社 (大阪府枚方市) 他10営業所 専用物流事業 営業車両他 67 293 11 25 397 528 (1,336) キユーソーアレスト㈱ 本社 (大阪府枚方市) 他4営業所・3センター 専用物流事業 営業車…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約527文字

3【配当政策】 当社は利益配分を経営の最重要課題として位置づけ、長期的な視野に立ち、企業発展に努め、安定的配当を継続することを基本といたしております。 また、内部留保金につきましては、財務体質の強化を図りつつ、将来の事業展開に向けた設備投資等の資金として、有効に活用していくことを方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり23.5円の配当(うち中間配当11.5円)を実施することを決定しました。 当社は、「取締役会の決議により、毎年5月31日現在の最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、会社法第454条第5項に定める中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当(円) 2024年7月4日 285 11.5 取締役会 2025年2月26日 298 12.0 定時株主総会

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1777文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年11月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 共同物流事業 3,331 ( 2,614 ) 専用物流事業 2,289 ( 3,119 ) 関連事業 1,747 ( 22 ) 報告セグメント計 7,367 ( 5,755 ) 全社(共通) 156 ( 21 ) 合計 7,523 ( 5,776 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2024年11月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 644 ( 277 ) 40.0 15.3 6,086,605 セグメントの名称 従業員数(人) 共同物流事業 488 ( 256 ) 報告セグメント計 488 ( 256 ) 全社(共通) 156 ( 21 ) 合計 644 ( 277 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金および賞与が含まれております。 3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 8.9 67.0 49.3 59.3 68.3 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ②連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 キユーソーティス㈱ 0.0 21.0 74.7 76.3 73.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9935文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 (コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方) 当社グループは、グループ経営理念に基づく事業活動を通じて、社会に貢献し信頼され続けることを使命としております。 当社グループを取り巻く事業環境の変化に対応した経営の迅速な意思決定と経営の健全性・透明性・公正性を高めていくことが、継続的な企業価値向上の重要な課題であると考えており、これに資するコーポレート・ガバナンスの充実に努めてまいります。 また、法令等の遵守を定めたキユーソースピリット(倫理行動規範)の重要性を認識するとともに、全役職員が高い倫理観をもって事業活動を行うことができるよう、コンプライアンス・マニュアルの制定やコンプライアンス・プログラムを実施しております。 (企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由) ① 企業の統治体制の概要 (取締役会) 当社は、重要な業務執行の決定機関として取締役会を設置しております。 取締役会は代表取締役社長である富田仁一氏を議長とし、毎月1回開催(必要に応じ臨時取締役会を適宜開催)いたしております。 取締役は、任期を1年とすることで、経営責任の明確化と経営環境の変化に迅速に対応する経営体制を構築しております。 取締役会における具体的な検討内容は、代表取締役および役付取締役の選定、経営の基本方針の決定、投資計画の承認、中間配当、株主総会の招集および株主総会に付議すべき議題ならびに提出すべき議案と書類(計算書類・附属明細書を含む)の決定または承認、業務執行状況の報告等であります。 取締役会を構成する取締役の氏名および独立社外取締役に該当する者については、「(2)役員の状況」に記載のとおりです。 なお、当事業年度の取締役会の出席状況は次の通りであります。 役職名 氏名 出席状況 取締役会長 西尾 秀明 14回/14回 代表取締役社長 富田 仁一 14回/14回 取締役執行役員 犬塚 英作 14回/14回 取締役執行役員 伊藤 隆一 14回/14回 取締役執行役員 岡田 敦 11回/11回(就任後) 取締役 渡邊 龍太 11回/11回(就任後) 社外取締役 大槻 啓子 14回/14回 社外取締役 川又 義寛 14回/14回 社外取締役 濱岡 健 14回/14回 常勤監査役 藤岡 晃 14回/14回 常勤監査役 杉本 健策 14回/14回 社外監査役 飯塚佳都子 14回/14回 社外監査役 小西 宏和 14回/14回 社外監査役 越智多佳子 11回/11回(就任後) (注)西尾秀明氏、伊藤隆一氏および飯塚佳都子氏は、2025年2月26日開催の第59回定時株主総会終結の時をもって、任期満了により退任しております。 当社は、取締役会の機能向上を目的として、年1回、その実効性について分析・評価を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約818文字

(6)【大株主の状況】 2024年11月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) キユーピー株式会社 東京都渋谷区渋谷1丁目4-13 10,760 43.29 株式会社中島董商店 東京都渋谷区渋谷1丁目4-13 1,474 5.93 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区赤坂1丁目8-1 1,380 5.55 三菱倉庫株式会社 東京都中央区日本橋1丁目19-1 1,267 5.10 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 Cabot Square, Canary Wharf, London El4 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町1丁目9-7) 868 3.49 キユーソー持株会 東京都調布市調布ケ丘3丁目50-1 677 2.73 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海1丁目8-12 591 2.38 キユーソー流通システムグループ従業員持株会 東京都調布市調布ケ丘3丁目50-1 263 1.06 東洋水産株式会社 東京都港区港南2丁目13-40 217 0.87 DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) PALISADES WEST 6300,BEE CAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 215 0.87 17,717 71.28 (注)1.上記のほか、当社所有の自己株式499千株(1.97%)があります。 2.上記の所有株式のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 1,380千株 株式会社日本カストディ銀行 591千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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