サステナビリティ
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２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1）ガバナンス及びリスク管理 当社では、内部統制、コンプライアンス及びリスク管理に関する社内規程を策定し、子会社を含めて適切に対応できる体制を構築しております。 上記の運用については、四半期毎にグループCSR委員会を開催してコンプライアンスやリスク管理に関する課題や情報の共有を図る他、随時内部監査部門を通じたグループの運用状況の監督を行っています。 (2）人的資本に関する「戦略」並びに「指標及び目標」 当社は中長期的な企業価値の向上のためには多様な人材の活用と人材の育成が重要であると考えており、人材育成については「人材育成基本方針」を定め、人材の多様化及び環境整備については「行動計画（女性活躍）」や「行動計画（次世代育成）」において数値目標や取組みテーマを定めており、これらは実績数値とあわせて当社ホームページで開示しております。なお、当社は公共交通機関として輸送の安全確保が最重要課題であることなどから、現時点では積極的に外国人採用を行う環境にはないため、外国人の採用・管理職登用の数値目標は設定しておりません。また、当社の主要事業である鉄道事業の特性から、従業員の社内育成を基本としており、従業員の離職率も低いことなどから、中途採用の必要性は限定されております。このため、中途人材についても採用・管理職登用の数値目標は設定しておりません。 指標 目標 実績（当連結会計年度） 育児休業の男性社員の取得人数 １人以上 ４人 育児休業の女性社員の取得率 75％以上 100％ 監督職に占める女性労働者の割合 5％以上 1.5％ 毎月の平均基準外労働時間 10時間以下 16.4時間
研究開発活動
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６【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20230628170156
設備投資等の概要
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２【主要な設備の状況】 当社グループ（当社及び連結子会社）の2023年３月31日現在におけるセグメント毎の設備の概要、帳簿価額並びに従業員は次のとおりであります。 (1）セグメント総括表 セグメントの 名称 帳簿価額 従業員数（人） 建物及び 構築物 （千円） 機械装置 及び運搬具 （千円） 土地 （千円） （面積㎡） 建設仮勘定（千円） その他 （千円） 合計 （千円） 鉄道事業 2,389,978 381,998 8,098,503 (1,180,078.14） 8,510 141,286 11,020,276 251 （45） 不動産事業 733,064 2,148,488 （55,296.37） 37,363 162 2,919,078 （0） 観光事業 45,970 47,216 240,802 （95,861.21） 22,148 356,137 35 （17） バス事業 9,800 30,754 114,360 （5,812.92） 926 155,842 30 （10） その他 45,205 38,400 （1,684.18） 8,432 92,038 65 （27） 小計 3,224,019 459,970 10,640,553 （1,338,732.82） 45,874 172,956 14,543,373 389 （99） 消去又は全社 △18,397 381,646 （423,638.17） △8,416 354,832 28 （12） 合計 3,205,622 459,970 11,022,199 （1,762,370.99） 45,874 164,539 14,898,205 417 （111） （注）１．上記のほかに賃借土地として三ヶ尻線用地があります。 ２．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、（ ）内に年間の平均人員を外数で記載しております。 (2）提出会社 ① 総括表 セグメントの名称 帳簿価額 従業員数（人） 建物及び構築物 （千円） 機械装置及び運搬具 （千円） 土地 （千円） （面積㎡） 建設仮勘定（千円） その他 （千円） 合計 （千円） 鉄道事業 2,389,978 381,998 8,098,503 （1,180,078.14） 8,510 141,286 11,020,276 251 （45） 不動産事業 733,064 2,148,488 （55,296.37） 37,363 162 2,919,078 （0） 観光事業 15,105 228,272 （79,335.60） 12,220 255,598 17 （9） 小計 3,138,148 381,998 10,475,263 （1,314,710.…