京成電鉄株式会社

証券コード: 9009 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-26
業種 陸運業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

鉄道事業を中核とし、バス、タクシー、流通、不動産、レジャー、建設など多岐にわたる事業を展開する総合交通・サービス企業です。成田空港へのアクセス強化や、不動産業を第2の柱として成長を目指す「D2プラン」を推進しており、地域共創と持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っています。

主な事業領域

鉄道、バス、タクシー等の運輸事業に加え、流通、不動産、レジャー、建設などの多角的な事業を展開する総合交通・サービス企業。成田空港へのアクセス強化を戦略の柱の一つとしています。

主な製品・サービス

  • 鉄道運行
  • バス運行
  • タクシー運行
  • ストア運営
  • 百貨店運営
  • 不動産賃貸・販売・管理
  • レジャー施設運営

ビジネスモデル

運輸事業による運賃・料金収入、流通業における店舗運営収益、不動産業における賃貸・販売等による収益、レジャー・サービス業の提供を通じた多角的な収益構造。

セグメント・事業構成

運輸業(鉄道・バス・タクシー)、流通業(ストア・百貨店)、不動産業(賃貸・販売・管理)、レジャー・サービス業、建設業、その他の事業。

戦略・方向性

中期経営計画「D2プラン」に基づき、成田空港へのアクセス強化と、不動産業を第2の柱とした強靭なポートフォリオ構築を目指す。また、カーボンニュートラルに向けた環境対応や人的資本の充実にも取り組む。

強みとして読み取れる点

  • 成田空港への近接性とアクセスの優位性
  • 多角的な事業展開による安定した収益基盤
  • 明確な中期経営計画(D2プラン)に基づく成長戦略

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化や国際情勢等の不透明な環境下での成長確保
  • 成田空港の機能強化に伴う継続的な投資の必要性
  • カーボンニュートラルへの対応と脱炭素に向けた取り組み

確認ポイント

  • 成田空港アクセス強化に向けた具体的な整備進捗
  • 不動産業の拡大による事業ポートフォリオの変革状況
  • 配当性向目標(30%以上)の達成に向けた財務戦略

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

自然災害(地震、台風等)やテロ行為、電力供給制限等による施設被害や復旧コストの増大。少子高齢化に伴う労働力の確保困難および需要減退。国際情勢に起因する成田空港利用客の減少、ならびに原材料・エネルギー価格の高騰によるコスト増。法規制への対応、システム障害、情報漏洩等による社会的信用の失墜。有利子負債(約4,001億円)に対する金利変動の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「Dプラン」および「D2プラン」を通じて、成田空港アクセス強化と不動産業の拡大を軸とした成長戦略を明確に打ち出している。特に配当性向の大幅な引き上げや自己株式取得など、資本効率の向上と株主還元に対する意欲が高い。事業ポートフォリオの多角化により、外部環境の変化への耐性を高める方針が具体的である。

成長方針

成田空港へのアクセス強化(インフラ整備、車両導入等)を成長機会と捉えつつ、不動産業を「第2の柱」として強化することで、外部環境の変化に強い事業ポートフォリオの構築を目指す。

資本政策

配当性向の目標を10%以上から30%以上に引き上げ、機動的な自己株式の取得も検討。有利子負債の抑制と固定金利化による金利変動リスクの低減を図りつつ、安定的な株主還元を目指す。

リスク対応方針

コンプライアンス・リスク管理委員会による組織的なリスク評価体制を構築。自然災害、システム障害、金利変動、情報漏洩等の主要リスクに対し、対策の策定や固定金利化の推進等で対応する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

鉄道事業を基盤としつつ、成田空港アクセス強化と不動産事業の拡大を両輪とした成長戦略を展開。EV導入やデジタル技術活用による運営効率化を進めつつ、外部環境の変化に強い経営体質の構築を目指している。

設備投資の方向性

成田空港の機能強化に伴う鉄道インフラ整備(宗吾車両基地拡張、複線化等)および、収益基盤の多角化に向けた不動産賃貸物件の取得・開発に重点を置く。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動は記載されていないが、運行管理システムの高度化や次世代車両の導入など、実用的な技術更新を通じて競争力を維持する方針。

投資・変化テーマ

  • 成田空港アクセス強化
  • 不動産事業の拡大(第2の柱)
  • EV・FCEV車両の導入
  • 鉄道インフラの高度化と安全確保
  • DXによる運行管理・サービス向上

関連キーワード

  • デジタルATS
  • EV(電気自動車)
  • FCEV(燃料電池自動車)
  • バリアフリー設備
  • 太陽光発電システム

財務情報

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表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-26

財務情報

業績

外部顧客売上高

3,324.24億円
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外部顧客からの収益
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

584.78億円
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480.23億円
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財政状態・流動性

総資産

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純資産

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株主資本

5,378.39億円
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現金及び現金同等物

342.27億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+414.54億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約977文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社55社及び関連会社6社により構成され、その営んでいる主要な事業内容及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 (1) 運輸業 (26社) 事業の内容 会社名 鉄道事業 当社、北総鉄道㈱①、関東鉄道㈱①、千葉ニュータウン鉄道㈱① バス事業 京成電鉄バスホールディングス㈱①、京成バス㈱①、関東鉄道㈱①、京成バス千葉ウエスト㈱①、京成バス千葉セントラル㈱①、京成バス千葉イースト㈱① タクシー事業 京成電鉄タクシーホールディングス㈱①、帝都自動車交通㈱①、京成タクシーウエスト㈱①、京成タクシーセントラル㈱①、京成タクシーイースト㈱① その他12社 (2) 流通業 (8社) 事業の内容 会社名 ストア業 ㈱京成ストア①、㈱コミュニティー京成①、京成リテーリングネット㈱① 百貨店業 ㈱水戸京成百貨店① その他流通業 ㈱ユアエルム京成① その他3社 (3) 不動産業 (7社) 事業の内容 会社名 不動産賃貸業 当社、関東鉄道㈱①、京成不動産㈱①、京成電鉄茨城ホールディングス㈱① 不動産販売業 当社 不動産管理業 京成ビルサービス㈱① その他2社 (4) レジャー・サービス業 (13社) 事業の内容 会社名 レジャー・サービス業 ㈱千葉京成ホテル①、ケイ・アンド・アール・ホテルデベロップメント㈱①、 ㈱イウォレ京成①、京成フロンティア企画㈱①、㈱We京成①、 関東情報サービス㈱①、㈱オリエンタルランド② その他6社 (5) 建設業 (2社) 事業の内容 会社名 建設業 京成建設㈱①、京成電設工業㈱① (6) その他の事業 (9社) 事業の内容 会社名 その他の事業 京成自動車工業㈱①、京成車両工業㈱①、京成自動車整備㈱①、 京成オートサービス㈱①、㈱京成ドライビングスクール① その他4社 (注) 1 ①は連結子会社、②は持分法適用関連会社であります。 2 上記事業区分の会社数には、当社、関東鉄道㈱及び関連会社1社が重複して含まれております。 事業の系統図は、次のとおりであります。 (注) 1 ①は連結子会社、②は持分法適用関連会社であります。 2 上記事業区分の会社数には、関東鉄道㈱及び関連会社1社が重複して含まれております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1055文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略 ① 長期経営計画 当社グループでは、2022~2030年度の9年間を計画期間とする、長期経営計画「Dプラン」を推進しており、2030年度における当社グループの在るべき姿を、グループビジョンとして以下のとおり定めております。グループビジョン実現に向けて設定した「グループ長期経営課題」に基づき、各重点施策を実行してまいります。 [グループビジョン] 京成グループの事業エリアのみなさまとの共創、及び、日本の玄関口、成田空港の機能強化への寄与を通じ、サステナブルな社会の実現に貢献する。 [グループ長期経営課題] 「安全・安心」を根幹の課題とした上で以下のとおりとする。 ■ 日々の暮らし ■ 観光振興 ■ 空港輸送 ■ ガバナンス ■ 人材 [重点施策] ◎ 安全・安心 ・災害対策の強化 ・お客様の安全を守る取り組みの強化 ・テクノロジーの活用 1 日々の暮らし ・活力が持続するまちづくりの推進 ・エコロジカルなまちづくりの推進 2 観光振興 ・既存観光エリアの魅力向上 ・新たな観光資源やルートの開発 3 空港輸送 ・成田空港の更なる機能強化への対応 ・更なる利便性の追求 4 ガバナンス ・環境・社会に関する情報開示の充実 ・健全な財務体質の維持 ・コーポレート・ガバナンスの強化 5 人材 ・ダイバーシティの推進 ・チャレンジする人材の育成 ② 中期経営計画 長期経営計画「Dプラン」の第2段階となる中期経営計画「D2プラン」(2025~2027年度)は、「新たなグループ経営推進体制のもと、長期ビジョン実現に向け、空港アクセス強化を推進するとともに、外部環境変化への耐性強化を目指す」ことを中期経営目標として掲げております。 ■空港アクセス強化の推進 ・ 2028年度末とその先に予定される成田空港の機能強化を企業価値向上の機会として活かすべく、輸送力・サービスを継続的に強化 ■ 外部環境変化への耐性強化 ・ 外部環境変化への耐性が強い事業ポートフォリオを将来的に構築すべく、第2の柱である不動産業を中心に強化 (3) 目標とする経営指標 中期経営計画「D2プラン」(2025~2027年度)の数値計画を以下のとおり設定しております。 中期経営計画「D2プラン」 2027年度計画 営業収益 3,750億円 営業利益 380億円 投資計画 約3,000億円 (2025~2027年度計) ROE 8%以上 EBITDA倍率 7倍台 株主還元 連結配当性向30%以上

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1590文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループでは、長期経営計画「Dプラン(2022~2030年度)」を策定しており、現在はD2プラン(2025~2027年度)を推進しております。 「Dプラン」では、京成グループのステークホルダーから求められているもの(社会的要請等)に基づき、変化の激しい時代においても普遍的な指針となるよう「京成グループの事業エリアのみなさまとの共創、及び、日本の玄関口、成田空港の機能強化への寄与を通じ、サステナブルな社会の実現に貢献する」を2030年におけるグループビジョンとし、その実現に向けて設定した「グループ長期経営課題」に基づいた施策を実行しております。 [中期経営計画D2プラン(2025~2027年度)について] 当社グループを取り巻く事業環境は、少子高齢化、国際情勢等の影響により、先行き不透明な状況が続くものと予想されます。このような状況の中、長期経営計画「Dプラン」の実現に向け、中期経営計画「D2プラン(2025~2027年度)」では、「新たなグループ経営推進体制のもと、長期ビジョン実現に向け、空港アクセス強化を推進するとともに、外部環境変化への耐性強化を目指す」を中期経営目標として掲げております。 また、当社グループは、営業収益・営業利益の更なる向上を目指し、2027年度にROE8%以上を達成すべく、各種施策を実施いたします。具体的には、運輸業については、将来的な空港輸送の拡大による成長機会を取り込みながら、「第2の柱」として位置づけている不動産業の更なる拡大によって、外部環境変化への耐性が強い事業ポートフォリオ構築を目指します。株主還元については、連結配当性向の目標を10%以上から30%以上に引き上げるとともに、経営状況及び財務状況に応じた、機動的な自己株式の取得を検討してまいります。さらに、EBITDA倍率7倍台を目安として財務健全性を維持しつつ、長期的な企業価値の向上に努めてまいります。 <D2プランの位置づけ及び数値計画(要旨)> [長期的な企業価値向上に向けた空港アクセス強化推進の全体像] 将来にわたる訪日外国人の増加と成田空港の機能強化に対応した空港アクセス強化を推進すべく、既に着手している宗吾車両基地拡充に加え、押上駅発着の新型有料特急導入、さらには次期スカイライナー車両の導入や成田空港周辺の単線区間の複線化、成田国際空港株式会社が計画する新旅客ターミナルに伴う駅整備など、大型の投資が継続的に必要になると考えております。こうした成田空港の機能強化を企業価値向上の機会と捉え、成長戦略を具現化していく必要があり、 国、千葉県、成田国際空港株式会社などの関係者とともに、整備手法や費用分担等について、協議・調整を進め、 継続的かつ力強く各種施策を実行してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9152文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 資産合計は、前期末比876億8千万円(8.0%)増の1兆1,818億1百万円となりました。これは、「現金及び預金」が減少したものの、「有形固定資産」、「投資有価証券」が増加したことによるものです。 負債合計は、前期末比367億3千3百万円(6.5%)増の6,061億9千5百万円となりました。これは、「未払法人税等」が減少したものの、「コマーシャル・ペーパー」、「社債」が増加したことによるものです。 純資産合計は、前期末比509億4千7百万円(9.7%)増の5,756億5百万円となりました。これは、親会社株主に帰属する当期純利益の計上により「利益剰余金」が増加したことによるものです。 (連結貸借対照表) 単位:百万円、% 前連結会計年度 当連結会計年度 増減 資産合計 1,094,120 1,181,801 87,680 負債合計 569,462 606,195 36,733 有利子負債残高 363,050 400,096 37,046 純資産合計 524,658 575,605 50,947 自己資本 508,984 557,829 48,845 自己資本比率 46.5 47.2 0.7pt ② 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、個人消費及び雇用情勢に持ち直しの動きがみられるものの、物価上昇の影響等もあり、緩やかな回復となりました。 このような状況の中で、当社グループは、中期経営計画「D2プラン」(2025~2027年度)を策定し、「新たなグループ経営推進体制のもと、長期ビジョン実現に向け、空港アクセス強化を推進するとともに、外部環境変化への耐性強化を目指す」を中期経営目標として掲げ、諸施策を推進してまいりました。 また、グループ経営体制の強化に向けた取り組みとして、営業力・採用力の強化等を目的に、4月1日に当社の完全子会社である新京成電鉄株式会社を吸収合併したほか、バス事業、タクシー事業及び茨城県下における事業において、タクシー事業が昨年3月1日に、バス事業及び茨城県下における事業が4月1日に中間持株会社体制へ移行いたしました。さらに、本年4月1日に、京成バス株式会社の吸収分割及び合併をもってバス事業の再編が完了し、新たな体制で営業を開始いたしました。これらの事業再編に伴い、システム改修や人的投資の強化等を実施いたしました。…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの営業収益、利益、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 運輸業 流通業 不動産業 レジャー・ 建設業 その他の 調整額 連結財務諸表 計上額 (注2) サービス業 事 業 (注1) 営業収益 鉄道事業 101,892 101,892 101,892 バス事業 59,012 59,012 59,012 タクシー事業 33,657 33,657 33,657 ストア業 42,806 42,806 42,806 百貨店業 9,569 9,569 9,569 その他 1,578 7,389 13,008 16,941 6,208 45,126 45,126 顧客との契約から 生じる収益 194,562 53,954 7,389 13,008 16,941 6,208 292,064 292,064 その他の収益 1,901 3,715 21,633 27,250 27,250 (1) 外部顧客に対する 196,463 57,669 29,022 13,008 16,941 6,208 319,314 319,314 営業収益 (2) セグメント間の内部 399 1,978 7,404 4,121 19,310 5,584 38,798 △ 38,798 営業収益又は振替高 196,863 59,648 36,427 17,129 36,252 11,793 358,113 △ 38,798 319,314 セグメント利益 20,195 442 11,290 1,532 2,366 481 36,307 △ 298 36,008 セグメント資産 528,316 25,159 274,030 8,990 24,478 12,549 873,525 220,595 1,094,120 その他の項目 減価償却費 25,332 748 6,094 312 51 138 32,678 △ 78 32,600 減損損失 459 673 12 1,145 1,145 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 51,153 882 27,427 387 79 138 80,070 △ 120 79,950 (注) 1 (1) セグメント利益の調整額は、子会社株式の取得関連費用、セグメント間取引消去及びのれん償却額であります。 (2) セグメント資産の調整額は、セグメント間取引消去及び全社資産の金額275,245百万円が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない当社での余資運用資金(現金・預金及び短期貸付金)、長期投資資金(投資有価証券及び長期貸付金)及び持分法適用会社株式であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 [基本方針] 当社は、常勤取締役・常勤執行役員等で構成され、取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスク管理委員会(原則年2回開催)を設置し、グループ全体の事業継続に影響を及ぼす可能性を有するリスクを組織的に選定・評価し、その影響を把握した上で、適切な対応を図る体制を整備しております。 コンプライアンス・リスク管理委員会では、当社並びに連結子会社等によるコンプライアンス・リスク抽出結果を踏まえ、その発生可能性や売上に対する影響度の評価を行い、その結果を経営会議に報告しております。 <体制図> <リスク選定・評価結果イメージ> [当社グループが認識するリスク] 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、以下の将来に関する事項は、2026年4月に開催したコンプライアンス・リスク管理委員会における検討を経て判断したものであり、有価証券報告書提出日(2026年6月26日)時点において変更はありません。 (特に重要なリスク) (1) 自然災害等 当社グループは、運輸業を中心に、東京都東部、千葉県北西部を中心とした一定の地域に事業を展開しております。感染症が著しく流行した場合には、外出自粛による需要減退や、従業員や顧客の感染予防策構築などに伴う収益の減少及び新たな経営コストの発生により、当社グループの経営成績及び財政状態が影響を受ける可能性があります。また、同地域において大地震・台風及び大雪等の自然災害が発生した場合、あるいは当社グループの施設を対象としたテロ行為、様々な事故、電力等の供給制限が発生した場合、顧客や従業員の罹災、固定資産や棚卸資産へ被害が及ぶこともあり、また、消費意欲の低下による収益の減少や復旧改善コストの増加により、当社グループの経営成績及び財政状態が影響を受ける可能性があります。 (2) 少子・高齢化 わが国は少子・高齢化が進展しており、生産年齢人口が将来にわたり減少することが推測されております。当社グループの事業エリアは全国平均からは遅行するものの、人口の減少や構造の変化等社会情勢及び経済情勢の変化により、当社グループが提供する商品・サービスの需要が低下した場合、労働力の確保並びに人材の育成が困難となった場合には、収益の減少及び経営コストの増加により、当社グループの経営成績が影響を受ける可能性があります。 (3) 国際情勢等 当社グループの事業エリア内には成田国際空港があり、運輸業における空港利用者に係る営業収益の依存度は比較的高い状況にあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1883文字

(2) 重要なサステナビリティ項目 当社グループにおける重要なサステナビリティ項目は以下のとおりであります。 ① 気候変動 ② 人的資本 それぞれの項目に係る当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 ① 気候変動 (戦略) 当社グループの中核事業である当社の鉄道事業では、気候変動の観点から、TCFDの枠組みを踏まえ、事業継続に影響をもたらすリスク・機会を洗い出し、評価しております。鉄道事業は長期的な観点から事業運営を行う必要があるため、気候変動進行シナリオ(4℃シナリオ)と脱炭素実現シナリオ(2℃未満シナリオ)を基にシナリオ分析を行い、2050年時点の将来のリスクや機会の影響度を評価しております。 気候変動進行シナリオや脱炭素実現シナリオが想定している社会像は以下のとおりであります。基本的に、物理リスクについては気候変動進行シナリオ(4℃シナリオ)を、移行リスクや機会については脱炭素実現シナリオ(2℃未満シナリオ)を参照して影響度を評価しております。 (指標及び目標) 日本においては、2050年カーボンニュートラル実現の目標が掲げられております。当社グループは、環境優位性が高い鉄道を中心とした事業を運営しておりますが、気候変動がもたらす様々な影響を鑑み、グループ全体で地球温暖化の原因となる二酸化炭素(CO 2 )排出量の削減目標を以下のとおり設定いたしました。今後もエネルギー使用量の効率化を図り、カーボンニュートラル実現に貢献することを目指します。 ●京成グループCO 2 排出量削減目標 2030年度までに2013年度比46%削減を目指します。 2050年度までに実質「ゼロ」(=カーボンニュートラル)を目指します。 ※対象:2022年10月1日現在の当社及び連結子会社のScope1+Scope2 なお、当社グループの気候変動への対応に関する詳細な情報については、当社ウェブサイトに公表されている「気候変動への対応」をご参照ください。 (当社ウェブサイト: https://www.keisei.co.jp/keisei/ir/management/governance.html ) ② 人的資本 (戦略) 当社グループでは、人材の多様性確保のもと、性別や国籍によらない公正な採用選考、入社後のキャリアパス設定、能力や適性など総合的に判断する管理職登用を実施しております。 また、当社グループでは、持続的な成長と生産性の向上に向けて、従業員の能力開発等の人材投資や、定年延長実施等の多様な従業員が活躍できる環境の整備に積極的に取り組んでおります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0181000103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約4688文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)の2026年3月31日現在におけるセグメントごとの設備の概要、帳簿価額及び従業員数等は次のとおりであります。 (1) セグメント内訳 セグメント の名称 帳簿価額 従業員数 (名) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び 運搬具 (百万円) 土地 リース資産 (百万円) 建設仮勘定 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 面積 (千㎡) 金額 (百万円) 運輸業 230,886 33,863 3,889 93,143 31,288 88,053 3,303 480,539 10,591 [ 2,614 ] 流通業 4,803 32 138 5,716 125 341 11,019 787 [ 961 ] 不動産業 117,883 345 2,376 146,219 187 3,941 918 269,496 274 [ 209 ] レジャー・ サービス業 1,426 112 20 183 514 79 222 2,539 569 [ 291 ] 建設業 150 22 32 1,074 25 1,279 453 [ 79 ] その他の事業 440 167 49 745 90 96 1,540 437 [ 117 ] 小計 355,592 34,543 6,504 247,082 32,212 92,075 4,907 766,414 13,111 [ 4,271 ] 消去又は全社 △928 △11,840 △126 4,593 △8,302 120 [ 1 ] 合計 354,663 34,543 6,504 235,242 32,086 96,669 4,907 758,112 13,231 [ 4,272 ] (注) 1 当社の各事業関連固定資産については、運輸業及び不動産業に配賦しております。 2 上記の外、運輸業における車両、駅務機器等を連結会社以外の者とのリース契約により賃借しております。 3 [ ]内には臨時従業員数の年間平均人員を外数で記載しております。 (2) 運輸業 ア 鉄道事業 (従業員数2,788名) ① 線路及び電路施設 会社名及び線名 区間 営業キロ (km) 複々線・複線・単線の別 駅数 変電所数 (提出会社) 本線 京成上野駅~成田空港駅 69.3 複々線・複線・単線 42 11 成田空港線 京成高砂駅~成田空港駅 49.9 複線・単線 東成田線 京成成田駅~東成田駅 1.1 複線 押上線 押上駅~青砥駅 5.7 複線 金町線 京成高砂駅~京成金町駅 2.5 複線・単線 千葉線 京成津田沼駅~千葉中央駅 12.9 複線 千原線 千葉中央駅~ちはら台駅 10.9 単線 松戸線 松戸駅~京成津田沼駅 26.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約506文字

3 【配当政策】 当社は鉄道事業を中心とする公共性の高い業種でありますため、今後の事業展開と経営基盤の強化安定に必要となる内部留保資金の確保や業績等を勘案しながら、安定的かつ継続的に利益還元していくことを基本方針としております。 また、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当期の期末配当金は、 上記の基本方針に基づき、1株につき1 2 円とし、中間配当金 9 円と合わせ、年間配当金は21円といたしました。 内部留保資金については、引き続き、輸送力の増強、運転保安及び旅客サービスの向上等の設備投資を計画しておりますので、これらの資金需要に備えてまいる所存であります。 また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月31日 取締役会決議 4,375 9.00 2026年6月26日 定時株主総会決議 5,834 12.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2304文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 運輸業 流通業 不動産業 レジャー・ サービス業 建設業 その他の 事業 全社 (共通) 従業員数(名) 10,591 787 274 569 453 437 120 13,231 [ 2,614 ] [ 961 ] [ 209 ] [ 291 ] [ 79 ] [ 117 ] [ 1 ] [ 4,272 ] (注) 1 従業員数は就業人員数であり、[ ]内には、臨時従業員数の年間平均人員を外数で記載しております。 2 全社(共通)の従業員数は、当社の管理部門に係る従業員数であります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前事業年度 増減率(%) 運輸業 不動産業 全社(共通) 2,314 40 120 2,474 40.9 17.4 7,987,187 5.8 [ 75 ] [ 0 ] [ 1 ] [ 76 ] (注) 1 従業員数は就業人員数であり、[ ]内には、臨時従業員数の年間平均人員を外数で記載しております。 2 全社(共通)の従業員数は、管理部門に係る従業員数であります。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 労働組合との間に特記すべき事項はありません。 なお、当社には京成電鉄労働組合があり、2026年3月31日現在、組合員数は2,216名で、日本私鉄労働組合総連合会(私鉄総連)に加盟しております。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ア 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%) (注1) 全労働者 正規雇用 労働者 非正規雇用 労働者 4.0 63.8 73.9 75.2 56.7 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11198文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「京成グループ理念」に基づき、安全・安心を第一に事業活動を行っており、全てのステークホルダーから信頼を獲得し、持続的な成長とグループ企業価値の最大化を実現するためには、コーポレート・ガバナンスの充実が不可欠であると考えております。具体的には、経営の健全性及び透明性の観点から、意思決定の迅速化及び効率化、業務執行・監督・監査の強化、内部統制システムの整備、適時適切な情報開示について体制整備に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制 ア 企業統治の体制の概要 交通事業を中心とする当社においては、事業特性を考慮して事業内容に精通した取締役を選任しているほか、社外取締役7名を選任し、客観的・中立的な立場から有効な意見等を提供することで、コーポレート・ガバナンスの強化を図っております。また、経営監督機能と業務執行機能の役割を明確化し、業務執行体制の強化を図るため、取締役会が決定した経営方針に則り業務を執行する権限を委譲された執行役員による「執行役員制度」を導入しております。なお、執行役員経験者を主要グループ会社の代表取締役に選任する体制を採用しております。さらに、職務の執行とその監督を監査する監査役には、3名の社外監査役を選任し、取締役・執行役員から独立した監査役会事務局を設置するなど、監査機能の強化を図り、独立した観点から意思決定に対するチェック及び検証を行うことができる体制を整備しております。 a 取締役会 当社の取締役会は、社外取締役7名を含む14名の取締役で構成され、 取締役会長 を議長とし、原則として、月1回、取締役全員の出席により開催し、業務執行上重要な事項に関する意思決定を効率的に行っております。取締役については、常勤取締役に各部門の業務執行を委嘱し責任所在の明確化を図っております。 b 指名・報酬委員会 当社の指名・報酬委員会は、独立社外取締役3名を含む5名の取締役で構成され、独立 社外取締役 を委員長とし、取締役の指名や報酬等に係る事項についてその妥当性等を検討・答申し、取締役会の諮問機関として取締役会の機能の独立性・客観性の強化を図っております。 c 経営会議 当社の経営会議は、13名の常勤取締役 及び常勤執行役員 で構成され、取締役社長を議長とし、原則として、月2回、常勤取締役及び常勤執行役員全員の出席により開催し、取締役会規則、経営会議規則等に基づき、常勤執行役員に委嘱されている業務の執行に関する審議、報告を行い、適切な業務執行を行う体制を整備しております。 d 監査役会 当社は、監査役制度を採用しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1705文字

5 【重要な契約等】 (財務上の特約が付された金銭消費貸借契約の締結及び社債の発行) 当社は、財務上の特約が付された金銭消費貸借契約の締結、及び社債の発行を行っております。 契約に関する内容等は、以下のとおりであります。 財務上の特約の内容 ①連結の貸借対照表における純資産の部の金額を、当該決算期の直前の決算期末日の金額または契約締結の直前決算期末日の金額のいずれか大きい方の75%以上に維持すること。 ②単体の貸借対照表における純資産の部の金額を、当該決算期の直前の決算期末日の金額または契約締結の直前決算期末日の金額のいずれか大きい方の75%以上に維持すること。 ③当社が国内で既に発行した、または国内で今後発行する他の無担保社債(本社債と同時に発行する無担保社債(社債間限定同順位特約付)がある場合は当該社債を含み、担付切換条項が特約されている無担保社債を除く。)に担保権を設定する場合には、本社債にも担保付社債信託法に基づき、同順位の担保権を設定する。 契約締結日 相手方の 属性 債務の 当期末 残高 (百万円) 弁済期限 担保の 内容 財務上の 特約の 内容 第14回 シンジケートローン 2017年1月31日 金融機関 5,000 2027年2月2日 担保なし ①、② 第15回 シンジケートローン 2018年2月20日 金融機関 8,000 2028年2月23日 担保なし 第16回 シンジケートローン 2019年6月5日 金融機関 10,000 2029年6月7日 担保なし 第17回 シンジケートローン 2020年3月4日 金融機関 7,000 2030年3月6日 担保なし 第19回 シンジケートローン 2020年6月15日 金融機関 10,000 2030年6月18日 担保なし 第20回 シンジケートローン(グリーンローン) 2022年9月22日 金融機関 10,000 2026年9月25日 担保なし 第21回 シンジケートローン(ソーシャルローン) 2023年6月22日 金融機関 10,000 2033年6月24日 担保なし 第22回 シンジケートローン 2025年6月13日 金融機関 10,000 2032年6月18日 担保なし 第23回 シンジケートローン 2025年6月13日 金融機関 10,000 2035年6月18日 担保なし 社債発行日 当期末残高 (百万円) 償還期限 財務上の 特約の内容 第50回無担保社債 (社債間限定同順位特約付) 2016年6月21日 10,000 2031年6月20日 第51回無担保社債 (社債間限定同順位特約付) 2018年9月7日 10,000 2028年9月7日 第52回無担保社債 (社債間限定同順位特約付) 2018年9月7日 10,000 2038年9月7日 第53回無担保社債 (社債間限定同順位特約付)…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1700文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 72,742 14.96 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 40,157 8.26 株式会社オリエンタルランド 千葉県浦安市舞浜1-1 17,550 3.61 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1-5-5 14,595 3.00 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1-6-6 13,090 2.69 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2-15-1) 11,732 2.41 イオン株式会社 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 10,419 2.14 株式会社日本カストディ銀行 (三井住友信託銀行退職給付信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 6,702 1.38 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505301(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2-15-1) 6,696 1.38 JP MORGAN CHASE BANK 385781(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2-15-1) 6,183 1.27 199,867 41.11 (注) 1 上記のほか当社所有の自己株式31,035千株があります。 2 株式会社日本カストディ銀行(三井住友信託銀行退職給付信託口)の持株数6,702千株(持株比率1.38%)は、三井住友信託銀行株式会社が同行に委託した退職給付信託財産であり、その議決権行使の指図権は三井住友信託銀行株式会社が留保しております。 3 株式会社みずほ銀行及びその共同保有者から、2025年6月6日付で関東財務局長に提出された大量保有報告書(変更報告書)により、2025年5月30日現在で以下の株式を所有している旨の報告を受けておりますが、当社として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況は、株主名簿にもとづいて記載しております。 なお、大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YL5Y 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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