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株式会社大光銀行

証券コード: 8537 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-23
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 表示中 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

新潟県を主要な営業基盤とする地方銀行です。預金・貸出業務を中心とした銀行業務に加え、クレジットカード、リース、M&A仲介等の金融サービスを提供しています。地域密着型の「親しみやすさ」を強みとし、地域経済の活性化と持続可能な社会の実現に向けた経営に取り組んでいます。

主な事業領域

預金・貸出を中心とした銀行業務、クレジットカード業務、リース業務、およびM&A仲介やコンサルティング等の金融サービスを提供。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸付
  • 有価証券投資
  • 内国為替
  • 外国為替
  • 公共債・投資信託・保険の販売
  • クレジットカード
  • リース
  • M&A仲介・支援
  • 経営コンサルティング

ビジネスモデル

預金・貸出業務を主軸とし、有価証理や為替、投資信託等の販売、および子会社を通じたクレジットカード、リース、コンサルティング等から収益を得る。

セグメント・事業構成

銀行業（主要事業）、その他（クレジットカード業務等を含むが重要性が低いため記載省略）

戦略・方向性

「親しみやすさ」を強みとした地域密着型の経営。SDGsやESGの視点を踏まえ、持続可能な社会への貢献と地域経済の活性化に向けた変革を進める。

強みとして読み取れる点

  • 高い顧客満足度（アンケートで85%が『親しみやすさ』を評価）
  • 強固な地盤を持つ新潟県を中心とした広域ネットワーク

課題として読み取れる点

  • 物価高騰や人口減少、少子高齢化といった地域経済の不透明感への対応
  • 脱炭素社会への移行に伴う技術革新や市場変化への適応

確認ポイント

  • SDGs推進プログラムに基づくKPIの達成状況
  • M&A仲介・支援などの新規事業（大光キャピタル＆コンサルティング）の成長性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、経営戦略、サステナビリティへの取り組みが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスクとして、国内景気や地域経済（特に新潟県）の動向、融資先の経営状況の変化により不良債権が増加し、貸倒引当金の積み増しや自己資本の減少を招く可能性がある。市場リスクとして、金利上昇による債券ポートフォリオの評価損や、保有株式の価格下落が影響する可能性がある。流動性リスクについては、市場環境の変化に伴う資金調達の困難や資産価値の下落への対応が必要とされる。その他、事務ミスや不正、サイバー攻撃等のシステムリスク、マネーロンダリング対策の不備による制裁金や風評被害、コンプライアンス違反、自然災害等による業務停止、および繰延税金資産や退職給付債務の評価変動が財務に影響を及ぼす可能性がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の銀行として強固な基盤を持ちつつ、SBIグループとの資本業務提携を通じてデジタル・ソリューションの強化と事業転換を図る。中期経営計画に基づき、コスト削減、DX推進、人材育成を軸とした構造改革を進めており、成長への意欲が高い。

成長方針

「Change for the Future」を掲げ、ソリューション改革（コンサルティング・DX支援）、業務運営改革（BPR、店舗ネットワークの最適化）、組織・人材改革を通じて、金融仲介から総合サービス業への転換を図る。SBIとの提携によるアプローチ拡大も重要な柱。

資本政策

SBIグループとの資本業務提携を通じた資金調達の安定化と、高度な金融サービスの提供に向けた基盤強化。また、地域密着型の経営を継続しつつ、持続可能な社会への貢献（ESG）を重視。

リスク対応方針

信用リスク（不良債権管理）、市場リスク（金利・為替変動）、流動性リスク、事務・システム・コンプライアンス等の多層的な管理体制を構築。特に地域経済の動向に敏感なため、厳格な自己査定とモニタリングを実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

大光銀行は、SBIグループとの提携を通じて金融仲介から総合サービス業への転換を図りつつ、DX推進と業務効率化（BPR）を通じた経営基盤の強化に注力している。地域密着型の強みを維持しながら、デジタル技術の活用やソリューション提供の拡充により、持続可能な成長を目指す戦略が見られる。

設備投資の方向性

店舗改修および事務機器の新設・更新を中心とした、利便性向上とサービス提供のための設備投資を実施。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし（銀行業のため）。

投資・変化テーマ

  • 地域密着型金融サービス
  • DX推進による業務効率化
  • SBIグループとの提携による事業拡大
  • ソリューション提供の強化

関連キーワード

  • BPR
  • デジタル化
  • モバイルSuica連携
  • Web完結型ローン
  • コンサルティング機能
  • SDGs対応

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-23

財務情報

業績

経常収益

218.44億円
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経常収益
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22.38億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

12.8億円
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財政状態・流動性

総資産

1.61兆円
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736.01億円
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株主資本

732.42億円
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現金及び現金同等物

1,043.68億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約567文字

３【事業の内容】 当行及び当行の関係会社は、当連結会計年度の末日現在において、当行（株式会社大光銀行）、連結子会社１社及び関連会社１社（持分法適用会社）で構成され、銀行業務を中心に、クレジットカード業務、リース業務などの金融サービスに係る事業を行っております。 当行及び当行の関係会社の事業内容及び当行と関係会社の当該事業に係る位置づけは次のとおりであります。 〔銀行業務〕 当行の本店ほか支店等において、預金業務及び貸出業務を中心に、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、公共債・投資信託・保険の販売業務等を行っており、当行グループの中心業務と位置づけております。 〔クレジットカード業務〕 連結子会社のたいこうカード株式会社においてクレジットカード業務を行っております。 〔リース業務〕 持分法適用関連会社の大光リース株式会社において総合リース業務を行っております。 〔その他業務〕 連結子会社のたいこうカード株式会社において信用保証業務を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 （事業系統図） なお、2023年５月10日にファンドの運営・管理業務、Ｍ＆Ａの仲介・支援業務、経営コンサルティング業務を行う連結子会社として大光キャピタル＆コンサルティング株式会社を設立しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5491文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当行グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (1）経営方針 当行は、「経営理念」である次の３項目を経営の基本方針とし、地域密着とお客さまのニーズに沿った金融サービスの提供に努めております。 ① お客様に信頼され、親しまれる銀行として地域社会の繁栄に奉仕する。 ② 健全経営に徹し、強固な経営体質を築き、安定した発展を持続する。 ③ 優れた人材の育成に力を注ぎ、清新はつらつとした行風を確立する。 今後とも、経営体質の一層の強化を図るとともに経営の透明性を高め、地域社会に真に期待され、信頼される銀行を目指してまいります。 (2）経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 ① 経営環境に関する認識 当行は、新潟県を主要な営業基盤とし、本店ほか支店（新潟県62カ店（本店含む）、群馬県１カ店、埼玉県５カ店、東京都１カ店、神奈川県１カ店、インターネット支店１カ店）、ローンスクエア（新潟県内に６カ所）において、預金業務及び貸出業務を中心に、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、公共債・投資信託・保険の販売業務等を行っております。 当行の強みは「親しみやすさ」であると認識しております。相互銀行時代からお客さまのもとへ足繁く通うことで、お客さまの懐に深く入り込み、同じ目線で真摯に向き合い、ニーズを的確にくみ取り応えていくというスタイルで営業を行ってまいりました。これが「親しみやすさ」として評価をいただいているものと考えております。 地域金融機関を取り巻く経営環境をみますと、物価高騰等の影響のほか、気候変動問題、デジタル化の進展、人口減少・少子高齢化などにより、地域経済の先行きに対する不透明感が高まるとともに、急速に構造的な環境変化が生じております。 こうした状況のなか、地域金融機関は、ポストコロナの地域経済の成長を支える中心的な存在として期待されており、その役割を果たしていくために経営基盤の強化が求められております。 ② 長期ビジョン 当行は2015年３月、将来を見据えた長期戦略方針として「長期ビジョン」を策定しております。当行の長期ビジョンは、地域社会・経済の活性化に貢献することで、地域から愛され、真に必要とされる銀行を目指すことを基本精神としております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5491文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当行グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (1）経営方針 当行は、「経営理念」である次の３項目を経営の基本方針とし、地域密着とお客さまのニーズに沿った金融サービスの提供に努めております。 ① お客様に信頼され、親しまれる銀行として地域社会の繁栄に奉仕する。 ② 健全経営に徹し、強固な経営体質を築き、安定した発展を持続する。 ③ 優れた人材の育成に力を注ぎ、清新はつらつとした行風を確立する。 今後とも、経営体質の一層の強化を図るとともに経営の透明性を高め、地域社会に真に期待され、信頼される銀行を目指してまいります。 (2）経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 ① 経営環境に関する認識 当行は、新潟県を主要な営業基盤とし、本店ほか支店（新潟県62カ店（本店含む）、群馬県１カ店、埼玉県５カ店、東京都１カ店、神奈川県１カ店、インターネット支店１カ店）、ローンスクエア（新潟県内に６カ所）において、預金業務及び貸出業務を中心に、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、公共債・投資信託・保険の販売業務等を行っております。 当行の強みは「親しみやすさ」であると認識しております。相互銀行時代からお客さまのもとへ足繁く通うことで、お客さまの懐に深く入り込み、同じ目線で真摯に向き合い、ニーズを的確にくみ取り応えていくというスタイルで営業を行ってまいりました。これが「親しみやすさ」として評価をいただいているものと考えております。 地域金融機関を取り巻く経営環境をみますと、物価高騰等の影響のほか、気候変動問題、デジタル化の進展、人口減少・少子高齢化などにより、地域経済の先行きに対する不透明感が高まるとともに、急速に構造的な環境変化が生じております。 こうした状況のなか、地域金融機関は、ポストコロナの地域経済の成長を支える中心的な存在として期待されており、その役割を果たしていくために経営基盤の強化が求められております。 ② 長期ビジョン 当行は2015年３月、将来を見据えた長期戦略方針として「長期ビジョン」を策定しております。当行の長期ビジョンは、地域社会・経済の活性化に貢献することで、地域から愛され、真に必要とされる銀行を目指すことを基本精神としております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約12800文字

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当行グループ（当行、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」といいます。）の状況の概要は次のとおりであります。 当連結会計年度におけるわが国の経済を顧みますと、年度前半においては、新型コロナウイルス感染症による厳しい状況が緩和されるなかで、雇用情勢や個人消費の持ち直しが続き、生産や設備投資にも持ち直しの動きがみられるなど、全体としては緩やかな持ち直しが続きました。年度後半においても、全体としては緩やかな持ち直しが続きましたが、物価の上昇が続くなか、企業収益の一部に弱さがみられ、生産の持ち直しの動きにも足踏みがみられるなど、年度末にかけて一部に弱さがみられました。 当行グループの主たる営業基盤である新潟県の経済につきましては、原材料価格の上昇や新型コロナウイルス感染症の影響などから、生産や個人消費の一部で弱い動きが続くなど、全体としては持ち直しの動きが鈍化しました。 市場動向につきましては、前年度末に27千円台であった日経平均株価は、欧米の物価指標と金融政策の動向により、たびたびボラティリティが高まる展開となり、過度な利上げが景気後退を招くとの懸念が強まった局面では25千円台まで下落しました。年度後半にかけては、米国の利上げの到達点が見え始めたことや、コロナ禍からの正常化、インバウンド需要への期待などから概ね底堅い展開が続き、今年度末においては28千円台を回復しました。前年度末に0.210％であった新発10年物国債利回りは、日銀による金融緩和政策の一部修正を受け、0.5％程度まで急上昇しましたが、米国の地銀破綻を契機とした米欧金融システム不安の拡大により年度末にかけて低下し、今年度末は0.320％となりました。 このような経済状況のもとで、当連結会計年度における当行グループの業績は次のとおりとなりました。 （財政状態） 当連結会計年度末における主要勘定の残高につきましては、以下のとおりであります。 預金等（預金＋譲渡性預金）は、法人預金の増加などにより、前年同期比75億31百万円増加し、１兆4,515億５百万円（増加率0.5％）となりました。 貸出金は、中小企業向け貸出や消費者ローンが増加したことなどにより、前年同期比471億90百万円増加し、１兆1,333億10百万円（増加率4.3％）となりました。 有価証券は、前年同期比135億31百万円減少し、3,206億35百万円（減少率4.0％）となりました。 純資産は、利益剰余金が増加したものの、その他有価証券評価差額金の減少などにより、前年同期比38億45百万円減少し、736億１百万円（減少率4.9％）となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約273文字

【セグメント情報】 前連結会計年度（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日） 当行グループは、報告セグメントが銀行業のみであり、当行グループの業績における「その他」の重要性が乏しいため、記載を省略しております。なお、「その他」にはクレジットカード業務等が含まれております。 当連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） 当行グループは、報告セグメントが銀行業のみであり、当行グループの業績における「その他」の重要性が乏しいため、記載を省略しております。なお、「その他」にはクレジットカード業務等が含まれております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5348文字

３【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1）信用リスク ① 不良債権 当行グループでは、厳格な自己査定に基づく不良債権処理の徹底と、適切な大口与信先の管理、融資先への積極的な経営改善支援活動に努めておりますが、今後の国内景気や地域経済の動向、融資先の経営状況等が変動した場合、又は、予期せぬ自然災害等により経済活動が制限された場合、不良債権及び与信費用が増加し、当行グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼし、自己資本が減少する可能性があります。 ② 貸倒引当金 当行グループでは、融資先の状況、担保の価値や経済状況を前提とした予想損失率を算定し、貸倒引当金を計上しており、その十分性を確保すべく、検証・見直しを実施しています。しかしながら、前提を上回る著しい経済状況の悪化や担保価格の大幅な下落等により、実際の貸倒れが想定を上回った場合、貸倒引当金の積増しを行わざるを得なくなり、その結果、当行グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、新型コロナウイルス感染症の感染状況や特定の業種の将来の業績への影響が変化した場合には、翌連結会計年度の貸倒引当金は増減する可能性があります。 ③ 地域経済の動向等の影響 当行グループは、地元である新潟県を主たる営業基盤として考え、貸出金の増強に注力しております。貸出金に占める地元融資先に対する融資比率は約７割となっており、貸出金の動向は地元経済の影響を受ける可能性があります。 また、従来から中小企業を主体とした事業性貸出、個人向けローンの増強に取り組んでおり、当行グループの業績は中小企業倒産や個人破産等の影響を受ける可能性があります。 (2）市場リスク ① 市場業務に係るリスク 当行グループは、市場業務として債券、投資信託等の相場変動を伴う金融商品に対して投資活動を行っており、かかる活動に伴うリスクに晒されております。 主要なリスクとして、市場金利、株価、為替レート等の相場の変動が挙げられます。例えば、国内金利が大幅に上昇した場合には、当行グループの債券ポートフォリオの価値が減少することによって、評価損や実現損失が発生し、当行グループの業績や財務状況に悪影響を及ぼすとともに、自己資本比率の低下を招く可能性があります。 当行グループでは、市場管理部門がVaRによるリスク量等を計測し、リスク量の推移や経営体力との対比により健全性を検証した上で、毎月ALM委員会に報告しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2848文字

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当行グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当行グループが判断したものであります。 当行グループは、持続可能な社会の実現に向け、経営理念に基づく企業活動を通じて、地域社会の抱える課題や気候変動等の環境問題など、地域社会を取り巻くさまざまな課題の解決に向けた活動に取り組み、地域の活性化と当行グループの中長期的な企業価値の向上の両立を目指す持続的経営を行ってまいります。 (1）ガバナンス 当行は、SDGs（持続可能な開発目標）の達成や、政府が掲げる2050年カーボンニュートラルの実現に向けた取組みをグループ一体で推進していくため、総合企画部内にSDGs推進室を設置し、グループ全体を統括しております。 SDGs推進室の主導のもと、年度毎に取締役会の承認を受けた「サステナビリティ推進プログラム」を策定しております。 「サステナビリティ推進プログラム」には、当行グループが重要課題に掲げる事項について、年度の取組みと目標値（KPI）を定め、実施状況やKPIの実績値を半期毎に取締役会に報告し、改善を図っていく態勢としております。 (2）戦略 当行グループは、ESGの観点から、「環境」（E）、「地域経済・社会」（S）、「ダイバーシティ」（S）、「ガバナンス」（G）の４つのテーマについて、機会とリスクを認識し、重要課題を特定しております。 それぞれのテーマに関する取組方針として「たいこうSDGs宣言」を制定しており、機会とリスクの両面から課題解決に向けた取組みを進めてまいります。 ① 環境（気候変動対応） イ．機会 脱炭素化に向けた設備投資等の資金需要の増加や、環境保全・気候変動対応に資する商品・サービスへのニーズの拡大を機会として想定しております。 ロ．リスク 物理的リスクとして、気候変動に起因する自然災害により、お客さまの業績悪化や担保価値の毀損等が発生し、当行の信用リスクが増加する可能性及び当行の事業施設が被災し事業活動に影響を及ぼす可能性を認識しております。 移行リスクとして、脱炭素社会への移行に伴う技術革新や市場変化への対応の遅れなどからお客さまの業績が悪化し、当行の信用リスクが増加する可能性を認識しております。 ハ．重要課題 「気候変動への対応」、「自然環境の保護」を重要課題として特定しております。 ニ．取組方針 事業活動を通じて環境保全の取組みを積極的かつ継続的に展開することで、低炭素・循環型社会の実現に貢献してまいります。 ② 地域経済・社会 イ．機会 外部環境の変化に対応するための資金繰り支援・本業支援の機会の増加や、事業承継・Ｍ＆Ａニーズの拡大、資産形成・資産運用ニーズの拡大を機会として想定しております。 ロ．…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約47文字

６【研究開発活動】 該当ありません。 有価証券報告書（通常方式）_20230623091835

設備投資等の概要

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２【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 2023年３月31日現在 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメ ントの 名称 設備の内容 土地 建物 動産 リース資産 合計 従業員数 （人） 面積（㎡） 帳簿価額 （百万円） 帳簿価額 （百万円） 帳簿価額 （百万円） 帳簿価額 （百万円） 帳簿価額 （百万円） 当行 本店 新潟県長岡市 銀行業 店舗 3,444.04 1,725 2,484 137 191 4,539 189 神田支店ほか９店 新潟県長岡市 (1,736.90) 8,558.47 601 167 23 794 53 新潟支店ほか22店 新潟県新潟市中央区ほか (2,672.60) 16,590.94 2,833 649 78 25 3,587 201 五泉支店ほか１店 新潟県五泉市 2,147.07 119 17 142 15 水原支店ほか１店 新潟県阿賀野市 (430.26) 1,602.56 55 21 83 18 津川支店 新潟県東蒲原郡阿賀町 760.26 20 27 新発田支店ほか１店 新潟県新発田市 (689.31) 1,483.76 147 368 16 533 23 中条支店 新潟県胎内市 476.92 31 41 村上支店 新潟県村上市 731.91 57 68 三条支店ほか１店 新潟県三条市 1,999.14 259 112 377 26 燕支店ほか１店 新潟県燕市 1,575.88 151 23 183 24 見附支店 新潟県見附市 1,030.83 122 85 211 12 加茂支店 新潟県加茂市 520.12 80 91 十日町支店ほか１店 新潟県十日町市 1,569.43 87 19 114 17 六日町支店 新潟県南魚沼市 786.45 60 11 75 10 小出支店 新潟県魚沼市 406.41 41 15 61 11 小千谷支店ほか１店 新潟県小千谷市 494.58 78 74 160 11 柏崎支店ほか１店 新潟県柏崎市 2,215.49 202 128 336 17 高田支店ほか１店 新潟県上越市 (309.27) 1,674.10 209 241 459 24 糸魚川支店 新潟県糸魚川市 477.03 両津支店ほか１店 新潟県佐渡市 (153.19) 1,094.71 117 15 140 11 前橋支店 群馬県前橋市 1,178.92 175 175 12 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメ ントの 名称 設備の内容 土地 建物 動産 リース資産 合計 従業員数 （人） 面積（㎡） 帳簿価額 （百万円） 帳簿価額 （百万円） 帳簿価額 （百万円） 帳簿価額 （百万円） 帳簿価額 （百万円） 当行 川口支店 埼玉県川口市 銀行業 店舗 1,246.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約549文字

３【配当政策】 当行は、銀行の公共的使命を念頭において、経営基盤強化に向けた内部留保の充実を考慮しつつ、将来にわたって株主各位に報いていくために安定的な配当を継続していくことを基本としております。 当行は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については定時株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、年間１株当たり50円00銭の配当（うち中間配当25円00銭）を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は37.44％となりました。 内部留保資金につきましては、厳しい収益環境のなかではありますが、経営環境の変化に対応すべく収益力、経営基盤強化に有効投資してまいりたいと考えております。 当行は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額 2022年11月11日 236 25円00銭 取締役会決議 2023年６月23日 236 25円00銭 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1509文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社における従業員数 2023年３月31日現在 セグメントの名称 銀行業 その他 合計 従業員数（人） 801 〔423〕 12 〔－〕 813 〔 423 〕 （注）１．従業員数は就業人員（当行グループから当行グループ外への出向者を除き、当行グループ外から当行グループへの出向者を含む）であり、臨時従業員数（嘱託・臨時・パートタイマー・人材会社からの派遣社員）を含んでおりません。 ２．臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2）当行の従業員数 2023年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 801 42.6 18.1 5,673 〔 423 〕 （注）１．従業員数は就業人員（当行から社外への出向者を除く）であり、臨時従業員数（嘱託・臨時・パートタイマー・人材会社からの派遣社員）を含んでおりません。 ２．当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 ３．臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ５．当行の従業員組合には、大光銀行労働組合があります。 2023年３月31日現在の組合員数は、729人であります。 労使間においては特記すべき事項はありません。 (3）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 当行及び連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合（％）（注）１. 男性労働者の育児休業 取得率（％） （注）２. 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１. 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 当 行 24.6 91.7 55.3 75.6 92.0 連結子会社 たいこうカード株式会社 109.9 86.0 （注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（1991年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ② 連結会社 当連結会計年度 管理職に占める女性労働者の割合（％） 男性労働者の 育児休業 取得率（％） 労働者の男女の賃金の差異（％） 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 24.6 91.7 55.5 75.2 91.5 （注）１．…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6116文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当行は、コーポレート・ガバナンスの充実が、株主をはじめとするすべてのステークホルダーからの支持と信頼の確立を目指していくための最も重要な経営課題の一つと位置付け、株主共同の利益とステークホルダーとの協働を確保しつつ、経営活動や意思決定の透明性向上に努め、コーポレート・ガバナンスの充実に継続的に取り組むこととしております。 当行は、銀行業務に精通した取締役による意思決定機能及び独立した複数の社外取締役による公正かつ透明性の高い経営監督機能を有する取締役会と、常勤の監査等委員である取締役による高度な情報収集力と過半数の社外取締役を配し強固な独立性を有する監査等委員会による監査等委員会設置会社を採用しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当行は、監査等委員である取締役（複数の社外取締役を含む）に取締役会における議決権を付与することにより、監査・監督機能の強化を図るとともに、コーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させ、更なる企業価値向上を図ることを目的として「監査等委員会設置会社」を採用しております。 業務執行、監査に係る当行の機関等の内容（有価証券報告書提出日現在）は次のとおりです。 イ．取締役会 取締役会は、代表取締役頭取石田幸雄、代表取締役専務川合昌一、常務取締役鈴木裕之、取締役西山克義、取締役相場実、取締役髙橋義彦、監査等委員である取締役山口知康及び監査等委員である社外取締役の細貝巌、坂井啓二、中村稚枝子、高橋正秀の計11名で構成され、代表取締役頭取が議長を務めております。取締役会は、客観的かつ合理的判断を確保しつつ報告・審議及び当行の重要な業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督することとしております。 ロ．常務会 取締役会で決定した基本方針に基づき経営に関する重要事項を協議する機関として、代表取締役頭取石田幸雄、代表取締役専務川合昌一、常務取締役鈴木裕之、取締役相場実及び監査等委員である取締役山口知康により構成される常務会を取締役会の下に設置しており、代表取締役頭取が議長を務めております。常務会は原則、毎週開催されております。 ハ．指名・報酬諮問委員会 取締役会の任意の諮問委員会として、取締役の選解任や報酬に関する重要な事項の決定にあたり、独立社外取締役の適切な関与と助言を得る機会を確保し、公正性・透明性・客観性を高めることを目的に設置しており、代表取締役頭取石田幸雄、代表取締役専務川合昌一及び監査等委員である社外取締役の細貝巌、坂井啓二、中村稚枝子、高橋正秀の計６名で構成され、代表取締役頭取が委員長を務めております。 ニ．…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

５【経営上の重要な契約等】 該当ありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約701文字

（６）【大株主の状況】 2023年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町二丁目11番３号 649 6.86 株式会社日本カストディ銀行 （信託口４） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 560 5.92 BBH BOSTON FOR NOMURA JAPAN SMALLER CAPITALIZATION FUND 620065 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） 180 MAIDEN LANE, NEW YORK, NEW YORK 10038 U.S.A （東京都港区港南二丁目15番１号 品川インターシティA棟） 333 3.52 大光従業員持株会 新潟県長岡市大手通一丁目５番地６ 320 3.39 SBI地銀ホールディングス株式会社 東京都港区ガーデンタワー19階 268 2.83 株式会社第四北越銀行 新潟県新潟市中央区東堀前通七番町1071番地１ 224 2.37 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 158 1.67 株式会社東和銀行 群馬県前橋市本町二丁目12番６号 148 1.56 株式会社大東銀行 福島県郡山市中町19番１号 142 1.50 セコム上信越株式会社 新潟県新潟市中央区新光町１番地10 126 1.33 ────── 2,931 30.98 （注）上記の他、株式会社大光銀行名義の自己株式211千株（発行済株式総数に対する所有株式の割合2.18％）があり ます。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R277 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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