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株式会社大光銀行

証券コード: 8537 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-06-22
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 表示中

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

新潟県を拠点とする地方銀行であり、預金・貸出業務を中心とした銀行業務を主軸に、クレジットカード業務やリース業務などの金融サービスを展開しています。地域密着型で、顧客の課題解決に向けたコンサルティング機能を備えた「親しみやすさ」を強みとしています。

主な事業領域

銀行業務（預金・貸出等）、クレジットカード業務、リース業務等の提供

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 内国為替
  • 外国為替
  • 公共債・投資信託・保険の窓販
  • クレジットカード
  • リース
  • 信用保証

ビジネスモデル

銀行業務を主軸とした金融サービスの提供による収益、および子会社を通じたカード・リース事業等。

セグメント・事業構成

報告セグメントは「銀行業」のみ。クレジットカード等の他事業の重要性は低いと判断され記載省略。

戦略・方向性

地域密着型のコンサルティング機能強化、業務改革（BPR）による効率化、人材育成を通じた付加価値提供、有価証券運用の強化。

強みとして読み取れる点

  • 「親しみやすさ」を強みとした地域密着型サービス
  • 良好な顧客基盤

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化・人口減少による市場縮小
  • 他業態からの参入による競争激化
  • フィンテックの進展への対応
  • 新潟県内での他行との経営統合による環境変化

確認ポイント

  • コンサルティング機能への変革の進捗
  • 有価証券運用の強化状況
  • 地域経済の活性化に向けた取り組みの成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク：景気動向や不動産価格、株価の変動に伴う不良債権の増加および貸倒引当金の積み増し。特に地元（新潟県）への高い融資集中（約7割）による地域経済の影響を受けやすい構造。市場リスク：金利、為替、株価等の変動による資産価値の低下。流動性リスク：市場環境の変化や信用状態の悪化に伴う資金調達の困難。事務・システムリスク：人的ミスやシステム障害、情報漏洩等による信頼失墜。規制関連：自己資本比率の低下による業務停止命令、繰延税金資産の評価変動、格付低下による資金調達への影響。その他：自然災害による拠点被害や取引先の経営悪化、風評リスクによる評価の低下。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型銀行として、既存の「親しみやすさ」からコンサルティング機能を備えた付加価値提供へシフトする戦略が明確。事業性評価や特定層向けの新サービス展開など具体的施策を伴う成長戦略を有しており、リスク管理体制も整備されている。

成長方針

「Change」をテーマとした中期経営計画に基づき、コンサルティング機能の強化（事業性評価の導入）、若年層・女性向けの新商品開発、DX推進を含む業務改革（BPR）を通じた生産性向上、および地域密着型の付加価値提供による顧客基盤の拡大。

資本政策

資本の充実と経営体質の強化、および安定した発展に向けた強固な経営体制の構築。自己資本比率を国内基準で維持しつつ、リスク管理の高度化による効率的な資源配分を行う。

リスク対応方針

信用リスク（不良債権・貸倒引当金）、市場リスク、流動性リスク、システムリスクへの対応策を整備。特に地元経済に依存する構造に対し、事業性評価に基づく質の高い融資と、高度な内部管理態勢によるリスクのコントロールを実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の銀行として、DX推進とコンサルティング機能の強化を軸とした「Change」戦略を展開。IT活用や非対用サービスの拡大、若年層・女性向けの新サービス開発など、伝統的な金融業務から付加価値の高いソリューション提供への転換を図っている。

設備投資の方向性

店舗改修および事務機器の新設・更新を通じた利便性向上と、新本館建設を含む拠点整備への投資。

研究開発・商品開発

研究開発活動の記載はなし。金融サービスの高度化に向けたノウハウ蓄積と人材育成に注力。

投資・変化テーマ

  • 地域密着型金融サービス
  • DX推進（IT化）
  • コンサルティング機能の強化
  • 非対面サービスの拡充

関連キーワード

  • フィンテック
  • IT活用
  • Webプラットフォーム
  • 自動化システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-04-01 〜 2017-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-06-22

財務情報

業績

経常収益

222.79億円
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経常収益
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経常利益

46.41億円
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税引前利益

46.03億円
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親会社帰属利益

31.7億円
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財政状態・流動性

総資産

1.45兆円
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純資産

808.35億円
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株主資本

643.21億円
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現金及び現金同等物

790.35億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-58.55億円
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+254.15億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2016-04-01 〜 2017-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約451文字

３【事業の内容】 当行及び当行の関係会社は、当行（株式会社大光銀行）、連結子会社１社及び関連会社１社（持分法適用会社）で構成され、銀行業務を中心に、クレジットカード業務、リース業務などの金融サービスに係る事業を行っております。 当行及び当行の関係会社 の事業内容及び当行と関係会社の当該事業に係る位置づけは次のとおりであります。 〔銀行業務〕 当行の本店ほか支店69ヵ店において、預金業務、貸出業務を中心に、内国為替業務、外国為替業務、公共債・投資信託・保険の窓販業務等を行っており、当行グループの中心業務と位置づけております。 〔クレジットカード業務〕 連結子会社のたいこうカード株式会社においてクレジットカード業務を行っております。 〔リース業務〕 持分法適用関連会社の大光リース株式会社において総合リース業務を行っております。 〔その他業務〕 連結子会社のたいこうカード株式会社において信用保証業務を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 （事業系統図）

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2502文字

３【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1）経営の基本方針 当行は、次の３項目を「経営理念」に掲げ、地域密着とお客さまのニーズに沿った金融サービスの提供に努めております。 ① お客様に信頼され、親しまれる銀行として地域社会の繁栄に奉仕する。 ② 健全経営に徹し、強固な経営体質を築き、安定した発展を持続する。 ③ 優れた人材の育成に力を注ぎ、清新はつらつとした行風を確立する。 今後とも、経営体質の一層の強化を図るとともに経営の透明性を高め、地域社会に真に期待され、信頼される銀行を目指してまいります。 (2）経営環境及び対処すべき課題等 地域金融機関を取り巻く環境を展望しますと、少子高齢化に伴う人口減少により地域社会・経済の縮小が懸念されているほか、他業態からの銀行業務への参入などにより、競合がますます激化することが予想されております。また、フィンテックに代表される金融とＩＴの融合は加速度的に進展しており、金融サービスのＩＴ化に対する機動的かつ適切な対応は、金融機関の重要な経営課題のひとつとなっております。加えて、新潟県内においては営業基盤を同じくする地方銀行２行が経営統合を発表しており、当行も含め新潟県内の金融機関を取り巻く経営環境は、今後、大きく変化することが予想されております。 当行自身の内部環境としまして、これまで当行は「親しみやすさ」を強みとしてきましたが、お客さまから選ばれ続ける銀行であるためには、お客さま目線に立ってニーズを汲み取りソリューション（課題解決策）を提供する、コンサルティング機能を兼ね備えた「親しみやすさ」への変革が必要であると考えております。 (3）中長期的な経営戦略及び目標とする経営指標 ① 中長期的な経営戦略 当行を取り巻く諸課題に適切に対応すべく、今後中長期的に持続可能なビジネスモデルとして、10年後を見据えた「長期ビジョン」を策定しております。長期ビジョンは、地域社会・経済の活性化に積極的に貢献することで、地域から愛され、真に必要とされる銀行を目指すことを基本精神としております。 〔長期ビジョン〕 長期ビジョンを実現し、地域から愛され、真に必要とされる銀行となるためには、これまでの延長線上ではなく、お客さまのために何ができるかを考え抜き、徹底的にお客さまや地域に密着した活動を行っていかなければならないと考えております。 平成27年４月より開始いたしました第10次中期経営計画「Change～だから、変わる。～」（計画期間：平成27年度～平成29年度）には、こうした想いが込められております。また、計画期間３年を長期ビジョンの実現に向けた最初の３年間と位置付け、徹底的に地域密着する姿勢を貫くことを目指す姿（ビジョン）としております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2502文字

３【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1）経営の基本方針 当行は、次の３項目を「経営理念」に掲げ、地域密着とお客さまのニーズに沿った金融サービスの提供に努めております。 ① お客様に信頼され、親しまれる銀行として地域社会の繁栄に奉仕する。 ② 健全経営に徹し、強固な経営体質を築き、安定した発展を持続する。 ③ 優れた人材の育成に力を注ぎ、清新はつらつとした行風を確立する。 今後とも、経営体質の一層の強化を図るとともに経営の透明性を高め、地域社会に真に期待され、信頼される銀行を目指してまいります。 (2）経営環境及び対処すべき課題等 地域金融機関を取り巻く環境を展望しますと、少子高齢化に伴う人口減少により地域社会・経済の縮小が懸念されているほか、他業態からの銀行業務への参入などにより、競合がますます激化することが予想されております。また、フィンテックに代表される金融とＩＴの融合は加速度的に進展しており、金融サービスのＩＴ化に対する機動的かつ適切な対応は、金融機関の重要な経営課題のひとつとなっております。加えて、新潟県内においては営業基盤を同じくする地方銀行２行が経営統合を発表しており、当行も含め新潟県内の金融機関を取り巻く経営環境は、今後、大きく変化することが予想されております。 当行自身の内部環境としまして、これまで当行は「親しみやすさ」を強みとしてきましたが、お客さまから選ばれ続ける銀行であるためには、お客さま目線に立ってニーズを汲み取りソリューション（課題解決策）を提供する、コンサルティング機能を兼ね備えた「親しみやすさ」への変革が必要であると考えております。 (3）中長期的な経営戦略及び目標とする経営指標 ① 中長期的な経営戦略 当行を取り巻く諸課題に適切に対応すべく、今後中長期的に持続可能なビジネスモデルとして、10年後を見据えた「長期ビジョン」を策定しております。長期ビジョンは、地域社会・経済の活性化に積極的に貢献することで、地域から愛され、真に必要とされる銀行を目指すことを基本精神としております。 〔長期ビジョン〕 長期ビジョンを実現し、地域から愛され、真に必要とされる銀行となるためには、これまでの延長線上ではなく、お客さまのために何ができるかを考え抜き、徹底的にお客さまや地域に密着した活動を行っていかなければならないと考えております。 平成27年４月より開始いたしました第10次中期経営計画「Change～だから、変わる。～」（計画期間：平成27年度～平成29年度）には、こうした想いが込められております。また、計画期間３年を長期ビジョンの実現に向けた最初の３年間と位置付け、徹底的に地域密着する姿勢を貫くことを目指す姿（ビジョン）としております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約273文字

【セグメント情報】 前連結会計年度（自 平成27年４月１日 至 平成28年３月31日） 当行グループは、報告セグメントが銀行業のみであり、当行グループの業績における「その他」の重要性が乏しいため、記載を省略しております。なお、「その他」にはクレジットカード業務等が含まれております。 当連結会計年度（自 平成28年４月１日 至 平成29年３月31日） 当行グループは、報告セグメントが銀行業のみであり、当行グループの業績における「その他」の重要性が乏しいため、記載を省略しております。なお、「その他」にはクレジットカード業務等が含まれております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2642文字

４【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ（当行及び連結子会社）が判断したものであります。 (1）信用リスク ① 不良債権 当行グループの不良債権処理及び与信関係費用は、今後の景気動向、不動産価格及び株価の変動、融資先の経営状況の変動によっては増加するおそれがあり、その結果、当行グループの業績及び財務状況に影響を与える可能性があります。 ② 貸倒引当金 当行グループは、融資先の状況、担保の価値及び現在の経済状況を前提とした見積りに基づいて貸倒引当金を計上しております。しかし、実際の貸倒れが貸倒引当金の計上時点における前提及び見積りと乖離し、貸倒引当金を大幅に超えた場合、またはその他の予期せぬ事由が生じた場合、貸倒引当金の積増しを行わざるを得なくなり、その結果、当行グループの業績及び財務状況に影響を与える可能性があります。 ③ 地域経済の動向等の影響 当行グループは、地元である新潟県を主たる営業基盤として考え、貸出金の増強に注力しております。貸出金に占める地元融資先に対する融資比率は約７割となっており、貸出金の動向は地元経済の影響を受ける可能性があります。 また、従来から中小企業を主体とした事業性貸出、個人向けローンの増強に取り組んでおり、当行グループの業績は中小企業倒産や個人破産等の影響を受ける可能性があります。 (2）市場リスク 金利、為替レート、株価及び債券相場等の変動により、当行グループが保有する資産価値が低下し、当行グループの業績や財務状況に悪影響を与える可能性があります。 (3）流動性リスク 市場環境が大きく変化した場合や当行グループの信用状態が悪化した場合には、必要な資金が確保できず資金繰りが悪化し、通常の取引よりも著しく高い金利での資金調達を余儀なくされるおそれがあります。 (4）事務リスク 当行グループは、厳格な事務処理規程を定め、事務の厳正化に努めておりますが、故意または過失等による事務ミスにより事故が発生し、損失が発生する可能性があります。 (5）システムリスク 当行グループは、データの厳正な管理及び大規模災害等不測の事態に備えたコンティンジェンシープランの整備等を実施しておりますが、システム機器の停止や誤作動、コンピュータの不正使用等の事態が発生した場合、業務遂行や業績に影響を与える可能性があります。 (6）自己資本比率 当行グループは、海外営業拠点を有していないため、連結自己資本比率及び単体自己資本比率は国内基準である４％以上に維持しなければなりません。…

投資・研究開発に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約18文字

６【研究開発活動】 該当ありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1780文字

２【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 平成29年3月31日現在 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメ ントの 名称 設備の内容 土地 建物 動産 リース資産 合計 従業員数 （人） 面積（㎡） 帳簿価額 （百万円） 帳簿価額 （百万円） 帳簿価額 （百万円） 帳簿価額 （百万円） 帳簿価額 （百万円） 当行 本店 新潟県長岡市 銀行業 店舗 3,449.85 1,725 241 109 192 2,269 204 神田支店ほか10店 新潟県長岡市 (1,736.90) 8,291.69 647 266 23 14 952 80 新潟支店ほか22店 新潟県新潟市中央区ほか (2,988.60) 16,631.91 2,874 386 43 30 3,335 182 五泉支店ほか１店 新潟県五泉市 2,147.07 119 27 158 21 水原支店ほか１店 新潟県阿賀野市 (430.26) 1,602.56 55 33 101 16 津川支店 東蒲原郡阿賀町 760.26 20 26 新発田支店ほか１店 新潟県新発田市 (689.31) 1,483.76 147 24 13 190 21 中条支店 新潟県胎内市 439.00 29 11 42 村上支店 新潟県村上市 747.85 58 70 三条支店ほか１店 新潟県三条市 1,999.14 259 146 418 25 燕支店ほか１店 新潟県燕市 1,575.88 151 40 202 20 見附支店 新潟県見附市 1,030.83 122 93 220 12 加茂支店 新潟県加茂市 520.12 80 18 101 十日町支店ほか１店 新潟県十日町市 1,569.43 87 22 117 22 六日町支店 新潟県南魚沼市 545.13 49 12 69 小出支店 新潟県魚沼市 406.41 41 23 67 13 小千谷支店 新潟県小千谷市 481.09 78 83 164 11 柏崎支店ほか１店 新潟県柏崎市 2,215.49 202 178 387 21 高田支店ほか１店 新潟県上越市 (309.27) 1,674.10 209 338 10 558 19 糸魚川支店 新潟県糸魚川市 477.03 62 176 246 両津支店ほか１店 新潟県佐渡市 (153.19) 1,094.71 117 23 151 15 前橋支店 群馬県前橋市 1,178.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約542文字

３【配当政策】 当行は、銀行の公共的使命を念頭において、経営基盤強化に向けた内部留保の充実を考慮しつつ、将来にわたって株主各位に報いていくために安定的な配当を継続していくことを基本としております。 当行は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については定時株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は１株当たり５円の配当（うち中間配当２円50銭）を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は15.51％となりました。 内部留保資金につきましては、厳しい収益環境のなかではありますが、経営環境の変化に対応すべく収益力、経営基盤強化に有効投資してまいりたいと考えております。 当行は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額 平成28年11月11日 取締役会決議 248 ２円50銭 平成29年６月22日 定時株主総会決議 236 ２円50銭

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約613文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社における従業員数 平成29年３月31日現在 セグメントの名称 銀行業 その他 合計 従業員数（人） 838 〔458〕 10 〔－〕 848 〔458〕 （注）１．従業員数は就業人員（当行グループから当行グループ外への出向者を除き、当行グループ外から当行グループへの出向者を含む）であり、臨時従業員数（嘱託・臨時・パートタイマー・人材会社からの派遣社員）を含んでおりません。 ２．臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2）当行の従業員数 平成29年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 838 〔458〕 41.1 16.3 5,667 （注）１．従業員数は就業人員（当行から社外への出向者を除く）であり、臨時従業員数（嘱託・臨時・パートタイマー・人材会社からの派遣社員）を含んでおりません。 ２．当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 ３．臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ５．当行の従業員組合には、大光銀行労働組合があります。 平成29年３月31日現在の組合員数は、761人であります。 労使間においては特記すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20170621154408

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11190文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】 当行では、ステークホルダーであるお客さまや株主の皆さま、地域社会からの揺るぎない信頼を確立するため、コーポレート・ガバナンスを経営の重要課題として認識しており、取締役会・常務会の一層の活性化を図るとともに、経営の監督・監視機能の充実に努めております。 ① 企業統治の体制の概要等 イ．企業統治の体制の概要等 当行は、平成29年６月22日の第115回定時株主総会において定款の変更が決議されたことにより、同日付をもって監査等委員会設置会社へ移行しております。監査等委員である取締役（複数の社外取締役を含む）に取締役会における議決権を付与することで、監査・監督機能の強化を図るとともに、コーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させ、更なる企業価値向上を図ってまいります。 業務執行、監査に係る当行の機関等の内容は次のとおりです。 (イ)取締役会 取締役会は監査等委員である取締役５名（うち社外取締役４名）を含む取締役12名（有価証券報告書提出日現在）で構成されており、客観的かつ合理的判断を確保しつつ報告・審議及び当行の重要な業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督することとしております。 (ロ)常務会 取締役会で決定した基本方針に基づき経営に関する重要事項を協議する機関として、頭取及び専務取締役２名、常務取締役２名の計５名（有価証券報告書提出日現在）からなる常務会を取締役会の下に設置しております。原則毎週開催される常務会には常勤の監査等委員１名が出席し、経営や事業に関する事案について意見を述べる機会を確保することとしております。 (ハ)経営委員会 常務会の諮問機関として、「信用リスク管理委員会」・「コンプライアンス委員会」・「ＡＬＭ委員会」・「システム投資委員会」の４つの経営委員会を設置し、経営に関する重要な課題について各部門間の連携を図り、協議・調整を行っております。 各委員会の議事結果につきましては、頭取、専務取締役及び常務取締役に報告しているほか、重要な事案については常務会で協議し、取締役会で決定しております。 ａ．信用リスク管理委員会 与信に係るリスク管理と適切な与信ポートフォリオの構築を目的に設置しており、事務局である経営管理部の担当役員が委員長を務めております。委員会は必要に応じて適宜開催し、常勤の監査等委員１名が出席することとしております。 ｂ．コンプライアンス委員会 法令等の遵守体制を確立し、コンプライアンス意識の高い企業風土の実現を目的に設置しており、頭取が委員長を務め、事務局は総合企画部が担っております。委員会は毎月開催し、常勤の監査等委員１名が出席することとしております。 ｃ．…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

５【経営上の重要な契約等】 該当ありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約585文字

（７）【大株主の状況】 平成29年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口４） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 5,582 5.77 大光従業員持株会 新潟県長岡市大手通一丁目５番地６ 2,534 2.62 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目５番５号 2,393 2.47 日新火災海上保険株式会社 東京都千代田区神田駿河台二丁目３番地 1,824 1.88 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 1,754 1.81 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町二丁目11番３号 1,537 1.58 株式会社東和銀行 群馬県前橋市本町二丁目12番６号 1,480 1.53 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目13番１号 1,428 1.47 株式会社大東銀行 福島県郡山市中町19番１号 1,424 1.47 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目１番１号 1,395 1.44 ────── 21,351 22.07 （注） 上記の他、株式会社大光銀行名義の自己株式2,166千株（発行済株式総数に対する所有株式の割合2.23％）があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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