株式会社トレジャー・ファクトリー

証券コード: 3093 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-05-26
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「宝物の工場」をコンセプトに、衣料、家電、家具など多岐にわたるリユース品(中古品・未使用品)の販売を行うリユースショップを展開する企業です。独自の仕入体制と物流網を活用し、多様な店舗ブランドを展開しながら、国内およびタイでの展開を進めています。

主な事業領域

リユース事業を主軸とし、衣料服飾雑貨から家電、家具まで幅広い中古品の販売を行う。また、ファッションレンタルや引越・買取ワンストップ提供などの関連サービスも展開。

主な製品・サービス

  • トレジャーファクトリー(総合リユース)
  • トレファクスタイル(衣料服飾雑貨)
  • ブランドコレクト(ブランド古着)
  • トレファクスポーツ(スポーツ・アウトドア)
  • ユーズレット(低価格衣料服飾雑貨)
  • トレファクマーケット(家電・家具等)
  • ファッションレンタル事業
  • トレファク引越

ビジネスモデル

一般顧客からの多角的な買取ルート(店頭・出張・宅配)と、業者仕入による安定した在庫確保を組み合わせた強固な仕入体制により、多様なリユーズ品を常時提供するモデル。

セグメント・事業構成

リユース事業が主要な事業であり、他のセグメントの重要性は乏しいため記載を省略。

戦略・方向性

広域での店舗展開(ドミナント戦略から他地域への拡大)、仕入体制の強化(3本柱の買取と法人仕入)、人材の確保・育成、インターネット経由の売買強化。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な仕入チャネル(店頭・出張・宅配)
  • 独自の物流網を活用した大口仕入への対応力
  • 多様なブランド展開によるターゲット層の拡大
  • 海外(タイ)での事業展開

課題として読み取れる点

  • 競合他社や異業種からの参入による競争激化
  • 広域展開に向けた店舗開発と物件確保
  • 人材の確保・育成、特に自律型人材の育成
  • インターネット経由の売買拡大への対応

確認ポイント

  • 新規出店数の推移
  • ネット販売比率の向上
  • 海外事業(タイ)の成長性
  • 採用・教育体制による店舗運営の質の維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・リユース事業の内容、ブランド展開、仕入ルート、課題と対策が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:中古品の仕入における競合やアプリ普及による供給不安定、ブランド品の偽造品流入による信頼低下。経営への影響度:フランチャイズ展開に伴う不祥事や契約解除、店舗確保の困難さや閉鎖時の減損損失、金利上昇による有利子負債への影響、古物営業法違反や個人情報漏洩等の法的リスク、人材不足、自然災害(首都圏集中)による事業停止、新株予約権による株式価値の希薄化、M&Aに伴う偶発債務。対応策:仕入ルートの多角化、偽造品防止のための外部団体加盟とマニュアル整備、研修部門による人材育成。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

リユース業界において、多角的な仕入ルートと独自のブランドを展開する強みを持つ。国内でのドミント戦略およびネット販売強化、さらにはタイでの海外展開を見据えた成長戦略が明確であり、人材育成にも注力している。

成長方針

多角的な店舗展開(ドミナント戦略含む)、仕入ルートの多様化(店頭・出張・宅配)、ネット販売の強化、若手からベテランまで含めた人材育成体制の整備。

資本政策

M&Aや資本提携を通じた事業拡大、海外展開(タイ)の推進。新株予約権による優秀な人材確保とインセンティブ提供。

リスク対応方針

偽造品流入防止のためのマニュアル整備、フランチャイズ契約によるブランド毀損リスクへの対応、在庫確保に向けた仕入ルートの多角化、自然災害や個人情報漏洩に対する管理体制の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

リユース事業において強固な物流網と多角的な仕入チャネルを構築しており、店舗展開とEC/SNS連携による顧客接点の拡大を図る。技術革新よりもオペレーションの高度化と規模の拡大に注力する成長モデル。

設備投資の方向性

国内主要都市への多店舗展開、新規業態(トレファクマーケット等)の開発、海外拠点の構築に向けた設備投資。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動の記載なし。技術革新よりもオペレーションの効率化と物流網の強化に重点を置くモデル。

投資・変化テーマ

  • リユース市場の拡大
  • 多角的な仕入チャネルの構築
  • 海外展開(タイ)
  • OMO戦略(店舗×ネット)

関連キーワード

  • ECプラットフォーム
  • 物流ネットワーク
  • 自動査定システム(想定)
  • ドミナント出店

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-03-01 〜 2017-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2017-05-26

財務情報

業績

売上高

133.25億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

7.58億円
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税引前利益

7.3億円
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親会社帰属利益

4.85億円
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財政状態・流動性

総資産

74.96億円
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純資産

36.99億円
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株主資本

36.86億円
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現金及び現金同等物

13.37億円
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キャッシュフロー

3区分

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+3.31億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2016-03-01 〜 2017-02-28
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1996文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び連結子会社2社により構成されております。 当社は、「トレジャーファクトリーは人々に喜び・発見・感動を提供します」という経営理念のもと、社名である「宝物の工場」をコンセプトとしたリユースショップを展開しております。 当社が取り扱っている商品は、主にリユース品といわれる中古品(未使用品やメーカーの在庫処分品なども含みます。)であり、衣料や家電、家具、生活雑貨、ブランド品、スポーツ・アウトドア用品、楽器、ホビー用品など多岐にわたります。 当社は、以下の6つの店舗業態を展開しております。 ・幅広い分野のリユース品を扱う「トレジャーファクトリー」 ・衣料服飾雑貨を専門的に扱う「トレファクスタイル」 ・ブランド古着を専門的に扱う「ブランドコレクト」 ・スポーツアウトドア用品を専門的に扱う「トレファクスポーツ」 ・低価格の衣料服飾雑貨を専門的に扱う「ユーズレット」 ・家電、家具等を中心に扱う郊外型大型店「トレファクマーケット」 また、当社では、店舗以外でも、インターネットを通じた販売も行っております。 当社で取り扱うリユース品の仕入は、一般顧客からの買取と新品・中古品取扱業者及び古物市場からの仕入(以下「業者仕入」という。)により行っております。一般顧客からの買取は、店頭にて買取を行う持込買取と、顧客宅を訪問して買取を行う出張買取があります。出張買取は、コールセンターで一括して受け付けることにより、効率的かつ機動的に対応できる体制を構築しております。そのほか、当社ウェブサイトを窓口として、宅配便による買取なども行っております。 また、当社では、店舗とは別に、商品部及び物流センターを設け、一般顧客からの買取に加え、業者仕入を行い、品揃えの充実を図っております。ドミナント出店による店舗網をベースとした販売力と物流網を活かし、大口の仕入案件にも対応しており、これが仕入力の強化につながっております。 このように一般買取から業者仕入まで多様な仕入チャネルを持つことにより、店舗に安定的に多様なリユース品が常時揃う仕入体制を構築しております。 なお、上記のほかファッションレンタル事業、引越と買取をワンストップで提供する「トレファク引越」事業を行っております。 連結子会社である株式会社カインドオルは、ブランド古着に特化したリユースショップを首都圏及び関西圏を中心に直営及びFCにより展開しております。 連結子会社であるTreasure Factory (Thailand) Co., Ltd.は、タイ王国のバンコクで総合リユース業態「トレジャーファクトリー」を1店運営しております。 平成29年2月28日現在における当社の店舗の状況は次のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1321文字

3【対処すべき課題】 中古品小売業界では、大手リユースショップチェーンの多店舗展開の加速や異業種からの参入、更にはインターネ ット経由の中古品の売買サービスの増加など、業界内の競争が進んでおります。 このような環境下で、更なる事業成長を推進するためには、広域での店舗展開体制の確立、商品の確保及び人材の 確保と育成、インターネット経由の売買の強化などが課題となります。具体的な課題と対処策は以下のとおりであり ます。 (1)広域での店舗展開 物流の効率化、地域における知名度の向上、広告宣伝の効率化などを実現するために首都圏を中心にドミナント戦 略(注)による直営店の出店を行ってまいりましたが、今後は、首都圏でのドミナント出店を継続するとともに、そ の他の地域にも積極的に出店してまいります。広域に多店舗展開するために、店舗開発体制を強化し、出店用物件の 迅速かつ十分な確保を図るとともに、遠方店舗への商品支援体制強化を進めてまいります。 (注) 特定の地域に集中して出店を行うこと。 (2)商品仕入の強化 店頭買取、顧客宅を訪問して買取を行う出張買取及び宅配便を利用し遠方からの買取依頼に応じる宅配買取の3本 柱を軸に一般買取の強化を進めてまいります。店頭買取においては、ポイントサービスを活用した顧客還元の強化や 実店舗だからこその利便性の提供を進めてまいります。あわせて、出張買取体制強化による大型家電・家具などの買 取強化、全国からファッション品を買取る宅配買取強化により、一般買取案件の増加を図ってまいります。また、マ ンション管理会社や引越し会社等との提携を推進し、各提携先が有する顧客に当社の買取サービスを紹介し、ご利用 いただくという取り組みも進めてまいります。 一方、新品・中古品取扱業者等からの法人仕入も引き続き強化してまいります。物流センターを活用し、大口の業 者仕入の開拓を進め、新店用在庫及び既存店への補充在庫の十分な確保を進めてまいります。 (3)人材の確保と育成 当社グループの展開する事業は、多種多様な商材を取り扱い、日々変化する顧客ニーズに対応するため、マニュア ルだけに頼らない柔軟な店舗運営が求められます。そのため、自ら状況に合わせて思考・行動できる自律型人材の確 保・育成が必要となります。 年間10店以上の出店計画をふまえ、優秀な人材を十分に確保していくため、新卒及び中途採用を強化するととも に、パート・アルバイトからの社員登用にも積極的に取り組み、人材の確保に努めてまいります。 また、人材の早期育成のため、研修部門を専門に設け、研修内容の充実を図り、確保した人材の早期戦力化を図っ てまいります。 (4)インターネット経由の売買の強化 スマートフォンの普及等により、インターネット経由のリユース品の売買は拡大しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1321文字

3【対処すべき課題】 中古品小売業界では、大手リユースショップチェーンの多店舗展開の加速や異業種からの参入、更にはインターネ ット経由の中古品の売買サービスの増加など、業界内の競争が進んでおります。 このような環境下で、更なる事業成長を推進するためには、広域での店舗展開体制の確立、商品の確保及び人材の 確保と育成、インターネット経由の売買の強化などが課題となります。具体的な課題と対処策は以下のとおりであり ます。 (1)広域での店舗展開 物流の効率化、地域における知名度の向上、広告宣伝の効率化などを実現するために首都圏を中心にドミナント戦 略(注)による直営店の出店を行ってまいりましたが、今後は、首都圏でのドミナント出店を継続するとともに、そ の他の地域にも積極的に出店してまいります。広域に多店舗展開するために、店舗開発体制を強化し、出店用物件の 迅速かつ十分な確保を図るとともに、遠方店舗への商品支援体制強化を進めてまいります。 (注) 特定の地域に集中して出店を行うこと。 (2)商品仕入の強化 店頭買取、顧客宅を訪問して買取を行う出張買取及び宅配便を利用し遠方からの買取依頼に応じる宅配買取の3本 柱を軸に一般買取の強化を進めてまいります。店頭買取においては、ポイントサービスを活用した顧客還元の強化や 実店舗だからこその利便性の提供を進めてまいります。あわせて、出張買取体制強化による大型家電・家具などの買 取強化、全国からファッション品を買取る宅配買取強化により、一般買取案件の増加を図ってまいります。また、マ ンション管理会社や引越し会社等との提携を推進し、各提携先が有する顧客に当社の買取サービスを紹介し、ご利用 いただくという取り組みも進めてまいります。 一方、新品・中古品取扱業者等からの法人仕入も引き続き強化してまいります。物流センターを活用し、大口の業 者仕入の開拓を進め、新店用在庫及び既存店への補充在庫の十分な確保を進めてまいります。 (3)人材の確保と育成 当社グループの展開する事業は、多種多様な商材を取り扱い、日々変化する顧客ニーズに対応するため、マニュア ルだけに頼らない柔軟な店舗運営が求められます。そのため、自ら状況に合わせて思考・行動できる自律型人材の確 保・育成が必要となります。 年間10店以上の出店計画をふまえ、優秀な人材を十分に確保していくため、新卒及び中途採用を強化するととも に、パート・アルバイトからの社員登用にも積極的に取り組み、人材の確保に努めてまいります。 また、人材の早期育成のため、研修部門を専門に設け、研修内容の充実を図り、確保した人材の早期戦力化を図っ てまいります。 (4)インターネット経由の売買の強化 スマートフォンの普及等により、インターネット経由のリユース品の売買は拡大しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約90文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループはリユース事業を主要な事業としており、他の事業セグメントの重要性が乏しいため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約51文字

2 当連結会計年度における本社部門での販売額331,290千円は直営店販売実績には含まれておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4237文字

4【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる事項を記載しております。また、必ずしも事業上のリスクとは考えていない事項についても、投資者の投資判断上重要と考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。当社グループは、これらのリスクの発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に対する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項も併せて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、本文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(平成29年5月26日)現在において当社グループが判断したものです。 (1)事業等について ① 中古品の仕入について 中古品は、新品と異なり仕入数量の調整が難しく、商品を安定的に確保することが当社グループの経営上の重要な位置を占めております。このため、当社グループでは店頭における一般顧客からの買取、顧客宅を直接訪問して行う出張買取、宅配便による買取のほか、新品・中古品取扱業者等からの仕入により仕入経路の多様化を図ることで、商品の安定的な確保に努めております。 しかしながら、今後の景気動向や競合先の出現、スマートフォンをベースにした個人間売買アプリの台頭等による買取・仕入価格の上昇や商品数の不足等により、安定的な商品の確保に支障をきたした場合には当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② コピー商品の買取リスクについて 当社グループでは、ブランド品の取扱いを行っております。ブランド品はコピー商品が流通している場合があり、当社グループにも買取品としてコピー商品が持込まれる可能性があります。 当社グループにおいては、偽造品や不正商品の流通防止と排除を目的とした民間団体に加盟し、コピー商品に関する情報を入手するとともに、社内で真贋判定のためのマニュアルを作成し、真贋情報を共有する体制を整えるなど、コピー商品の流入防止に努めております。 しかしながら、コピー商品に関するトラブルが発生するリスクは潜んでおり、大きなトラブルが発生した場合、当社グループの店舗に対する信頼が低下することによって、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ フランチャイズ(FC)店の展開について 平成29年2月期末日現在、当社グループでは以下のとおりFC店を展開しております。 総合リユース業態「トレジャーファクトリー」のFC店:4店 連結子会社の服飾専門リユース業態「カインドオル」のFC店:15店 当社グループでは、フランチャイズ加盟店に対し独自のノウハウ・システムを提供し、対価としてロイヤリティーなどの収入を得ております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1915文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 平成29年2月28日現在 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 工具、 器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 レンタル 資産 その他 合計 足立西新井店他27店舗 (東京都足立区他) 店舗 194,707 41,862 362,175 598,746 132(153) 草加店他24店舗 (埼玉県草加市他) 156,151 42,683 141,555 (1,106) 208,980 549,370 74(92) 横浜鶴見店他15店舗 (神奈川県横浜市鶴見区他) 83,541 18,924 142,601 245,066 105(146) 流山店他15店 (千葉県流山市他) 149,253 35,152 155,869 340,275 67(89) 牛久店 (茨城県牛久市) 6,055 819 5,340 12,214 4(4) 神戸新長田店他1店 (兵庫県神戸市長田区他) 18,471 4,654 26,303 49,429 7(8) 岸和田店他5店 (大阪府岸和田市) 88,376 21,439 99,960 209,776 23(28) 名古屋徳重店 (愛知県名古屋市緑区) 18,514 9,115 10,430 38,061 4(3) 福岡春日店 (福岡県春日市) 14,512 8,842 9,007 32,362 4(4) 京都宇治店店 (京都府宇治市) 12,961 12,969 9,000 34,931 4(1) 本社他 (東京都千代田区他) 事務所等 155,225 19,189 9,521 74,631 258,568 80(27) (注)1 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 2 草加店を除く上記の建物・土地は、全て賃借設備であります。 なお、当連結会計年度における賃借料は1,801,336千円であります。 3 建設仮勘定は含んでおりません。 4 従業員数の( )内は外書きで、パートタイマー及び契約社員の年間平均雇用人員を記載しております。 5 帳簿価額「その他」は、敷金及び保証金等の合計であります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約474文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を重要な経営課題と認識しており、株主還元と内部留保の充実による財務基盤の強化のバランスを勘案して、業績に応じ継続的に配当を行うことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行なうことができる旨を定款で定めております。これらの 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記配当方針に鑑みて期末配当を8円とし、当期の1株当たり年間配当金は、前期実績より実質的に3円増配の16円となります。 なお、当社は、「取締役会の決議によって、毎年8月31日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 平成28年10月13日 取締役会決議 87,800 8円00銭 平成29年5月26日 定時株主総会決議 88,328 8円00銭

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約451文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成29年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(人) リユース事業 582(665) 合計 582(665) (注) 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー及び契約社員)は、年間の平均人員を外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 平成29年2月28日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 504(555) 29.5 4.6 4,535,308 (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー及び契約社員)は、年間の平均人員を外数で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 従業員数が前期末と比べて50人増加しておりますが、その主な理由は業容拡大に伴う新規採用等によるものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20170525181018

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 <コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方> 当社は、経営の健全性・効率性・信頼性を向上させ、永続的に企業価値を増大させることをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。また、当社は、株主・従業員・取引先・地域社会等のあらゆるステークホルダーの期待に応えられるよう、適時的確な情報の開示を実施すべく、内部牽制・監督機能を継続して発展させながら、コーポレート・ガバナンスを充実させていく所存であります。 ①企業統治の体制に関する事項 (イ)企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社は、株主・投資家をはじめとする多様なステークホルダーの期待に応える信頼性の高い経営を実現するために、企業経営・財務・会計・法律及び内部統制等に知見を有する取締役や監査役を選任し、以下のとおりのガバナンス体制を採用しております。 (平成29年5月26日現在) 当社の取締役会は取締役6名で構成され、毎月1回の定例取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会には取締役及び監査役が出席し、会社の重要事項についての意思決定や報告を行うとともに取締役の業務執行を監視する機関と位置付け、運営を行っております。 取締役のうち2名は社外取締役であります。1名は異業種の会社経営に携わる見地から意見を述べるなど、独立した立場から当社経営への監督・関与をしております。また、もう1名は弁護士としての専門的見地から、取締役会における適正性の確保、リスク管理及びコンプライアンス強化のための助言・提言を行っております。 当社は監査役制度を採用しております。監査役会は3名(うち、社外監査役3名)で構成されており、各監査役は取締役会へ出席し意見を述べるほか、取締役の職務執行を監視するとともに経営の実態を適時に把握し、監査できる仕組みとしております。 (ロ)内部統制システムの整備の状況 当社では、取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するため、またその他会社の業務の適正を確保するため、以下の内容のとおり「内部統制システムの整備に関する基本方針」を定め、これに基づき内部統制システムを整備しております。 1 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ① 取締役会は、企業行動憲章を制定し、当社及び子会社にこれを周知徹底する。 ② 取締役会は、コンプライアンスに係る規程を制定するとともに、コンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンスに関連する方針の立案及び上申を行わせ、もって役員及び使用人のコンプライアンス意識の維持・向上を図る。 ③ 取締役会は、コンプライアンスに係る統括責任者として担当取締役を選任し、子会社を含めた全社的な管理を行う。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約705文字

(7)【大株主の状況】 平成29年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 野坂 英吾 東京都文京区 4,204,000 37.27 BBH FOR FIDELITY PURITANTR: FIDELITY SR INTRINSIC OPPORTUNITIES FUND (常任代理人 株式会社三菱東京UFJ銀行) 245 SUMMER STREET BOSTON MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内2丁目7-1 決済事業部) 808,800 7.17 株式会社スリースターマネジメント 東京都文京区白山2丁目21-7 600,000 5.31 野坂 淳 東京都足立区 473,600 4.19 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 393,600 3.48 トレジャー・ファクトリー従業員持株会 東京都千代田区神田練塀町3番地 大東ビル2階 333,000 2.95 野坂 直香 東京都文京区 134,400 1.19 上遠野 俊一 福島県いわき市 133,600 1.18 株式会社東京ウエルズ 東京都大田区北馬込2丁目28-1 92,000 0.81 株式会社サイバーエージェント 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 88,000 0.78 7,261,000 64.37 (注)1 株式会社スリースターマネジメントは当社代表取締役社長である野坂英吾氏及びその親族が株式を保有する資産管理会社であります。 2 上記のほか当社所有の自己株式が237,731株(2.10%)あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100AB48 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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