株式会社ドトール・日レスホールディングス

証券コード: 3087 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-05-26
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

コーヒーの焙煎・販売および多業態の飲食店経営を主力事業とする企業です。日本レストランシステムグループ(星乃珈琲店、洋麺屋五右衛門など)とドトールコーヒーグループの両輪で展開しており、国内のみならずアジアを中心とした海外展開も積極的に推進しています。

主な事業領域

コーヒーの焙煎・販売、多業態の飲食店経営、フランチャイズチェーンシステムの構築、ベーカリー事業、食料品の販売等。

主な製品・サービス

  • 星乃珈琲店
  • 洋麺寺五右衛門
  • ドトールコーヒー(直営・FC)
  • コーヒー豆の焙煎・卸売
  • ベーカリー製品
  • 海外店舗運営

ビジネスモデル

直営店およびフランチャイズ展開による飲食事業、ならびにコーヒー豆の焙煎・卸売、ロイヤリティ収入を含む多角的なビジネスモデル。

セグメント・事業構成

「日本レストランシステムグループ」「ドトールコーヒーグループ」「その他」の3つのセグメントに区分されています。

戦略・方向性

「外食産業における日本一のエクセレント・リーディングカンパニー」を目指し、既存事業の再強化、効率化の徹底、新規出店、シナジー効果の拡大、M&Aによる事業拡大、アジアを中心とした海外展開を推進。特にコスト管理とブランド価値向上に注力。

強みとして読み取れる点

  • 強固なブランド(星乃珈琲店等)
  • 多角的な販売チャネル(直営・FC・卸売)
  • 独自の焙煎技術と物流体制

課題として読み取れる点

  • 原材料費、人件費、物流費、光熱費等のコスト上昇への対応
  • コロナ後の回復に向けた経営環境の改善

確認ポイント

  • アジアを中心とした海外展開の進捗
  • コスト増に対する効率化・生産性向上策の効果
  • 新規出店およびブランド価値向上の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

コーヒー生豆価格および為替相場の変動に対し、先物予約等によるヘッジを実施。食品衛生法等の規制への対応として定期的な検査や情報収集を実施。自然災害や感染症による事業中断に対しては緊急時マニュアルを策定。賃借物件の保証金については与信管理と分散によりリスク低減を図る。出店条件に合致する物件がない場合の計画変更、減損会計の適用(不採算店舗の早期立て直し)、個人情報の漏洩に対する社内規程・教育の徹底、海外展開における法的・経済的・文化的リスクへの現地管理体制による対応策が記載されている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「飲」と「食」を融合させた強固な事業基盤を持ち、国内でのブランド強化と海外(特にアジア)へのグローバル展開を成長戦略の柱に据える。コスト構造の改善とM&Aによる拡大も積極的に取り組む。

成長方針

「飲」と「食」の強みを融合させた新価値創造、既存事業の再強化(ブランド向上)、効率化の徹底(コスト削減)、新規出店、M&Aによる拡大、アジアを中心としたグローバル展開。

資本政策

自己資金を基本とし、必要に応じて金融機関からの借入等で対応。主要な資本的支出は店舗の出店・改修に充てられる。

リスク対応方針

生豆価格・為替変動へのヘッジ(先物予約等)、食品衛生管理体制の整備、災害・感染症時の緊急対応マニュアル策定、賃借物件の与信管理、減損リスクの早期発見と対策、個人情報保護の徹底、海外展開における現地情報の収集と連携。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は、ドトールコーヒーと日本レストランシステムの統合による相乗効果を追求しており、既存事業の再強化と海外展開を柱とする成長戦略を展開。設備投資は主に店舗拡大と物流効率化に向けられ、DXや高度な技術革新よりもオペレーションの最適化とブランド価値向上に重点を置く保守的かつ堅実な経営姿勢が見られる。

設備投資の方向性

新規出店および既存店舗の改装、ならびに物流効率化のための自社流通センターや設備投資に重点を置いている。特にドトールコーヒーと日本レストランシステムの強みを融合させた新業態開発への投資が見られる。

研究開発・商品開発

特記事項なし(研究開発活動に関する具体的な記載なし)。

投資・変化テーマ

  • 店舗展開の効率化
  • ブランド価値向上
  • 海外事業拡大
  • 物流・購買コスト削減

関連キーワード

  • 自動化(節水機器)
  • 流通センター活用
  • キャッシュレス決済
  • 多ブランド管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-03-01 〜 2023-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2023-05-26

財務情報

業績

売上高

1,268.64億円
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売上高
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営業利益

29.69億円
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経常利益

34.66億円
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税引前利益

40.25億円
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親会社帰属利益

34.29億円
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財政状態・流動性

総資産

1,210.36億円
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純資産

962.93億円
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株主資本

960.51億円
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現金及び現金同等物

322.22億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+51.71億円
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-19.82億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2022-03-01 〜 2023-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1190文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(共同持株会社)と子会社23社及び関連会社3社で構成され、コーヒーの焙煎加工並びに販売および多業態の飲食店経営を主力事業とし、そのほか、フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集および加盟店の指導事業、ベーカリー事業、食料品の販売事業等、また各事業に関連するサービス等の事業活動を行っております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)事業内容 (日本レストランシステムグループ) 日本レストランシステム㈱が主に「星乃珈琲店」および「洋麺屋五右衛門」を始めとしたレストランチェーンを展開しております。また、仕入機能として日本レストランベジ㈱(青果物の仕入)・日本レストランフーズ㈱(食肉類の仕入)が、製造及び加工の機能として日本レストランプロダクツ㈱(ソース等の製造)・日本レストランハムソー㈱(ハム等の製造)が、物流機能として日本レストランデリバリー㈱が、サービス機能としてD&Nレストランサービス㈱(デザイン、メンテナンス等)を運営しております。また、エフアンドエフシステム㈱は直営店において自然食品を販売しております。 (ドトールコーヒーグループ) ㈱ドトールコーヒーが主に直営店及びフランチャイズシステムによるコーヒーチェーンの経営をしており、コーヒー豆の仕入、焙煎加工、直営店舗による販売、フランチャイズ店舗への卸売りやロイヤリティの収入、また、コンビニエンスストア等へのコーヒー製品の販売をしております。また、㈱Les Deuxが直営店の運営を、㈱マグナが国内外においてコーヒーマシン等の販売を行っております。 (その他) D&Nコンフェクショナリー㈱は洋菓子の製造および卸販売、㈱サンメリーはパンの製造および販売、㈱プレミアムコーヒー&ティーは希少な高級コーヒー豆および紅茶を直輸入し提供等をそれぞれ行っております。また、海外事業として、シンガポール、台湾、韓国の各国において直営店の運営を行っており、その統括管理を海外統括会社であるD&Nインターナショナル株式会社が行っております。 なお、当社は特定上場会社等であります。特定上場会社等に該当することにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することになります。 (2)事業系統図 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 ※ その他、関連会社(持分法適用会社)として2社、非連結子会社(持分法非適用会社)として2社、非連結子会社 (持分法適用会社)として2社、関連会社(持分法非適用会社)として1社ございます。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1183文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、多様化するお客様の心の奥底にある期待感に応える商品とサービスの提供で、ご来店していただくお客様にご満足頂き、また地域社会に愛されることにより、ブランド価値を向上させ企業価値の最大化を目指しております。そのために、「業態開発」、「商品開発」、「店舗開発」等により「飲」と「食」において新たな食文化を創造し、激しく変化する経営環境を迅速に察知するとともに柔軟に対応することで、日本の外食業界をリードし「外食産業における日本一のエクセレント・リーディングカンパニー」の地位確立を目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループとしては、安定的に売上及び利益の成長を達成しながら、グループ全体での企業価値の最大化を目指しております。また、経営指標目標としては、「売上高経常利益率」の成長を掲げております。 (3)経営環境及び中長期的な経営戦略、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 日本経済を取り巻く環境は、高齢化社会における生産年齢人口の減少、海外経済の不確実性や金融市場の変動の影響に留意が必要とされるなど、今後の動向は依然として多くの不透明要因があります。 また、外食産業界においては、昨今の経済政策の効果もあり雇用環境の改善が続く中で穏やかに回復していくことが期待されている一方で、原材料価格や労働単価の上昇に加え、業界の垣根を越えた競争も継続すると想定され、引き続き厳しい経営環境が続くと思われます。 このような環境下、当社グループではリ・ブランディングや新商品の開発を含めた商品力のアップ、新規出店、新業態開発のほか、フランチャイズ・ビジネスなどグループのノウハウの共有化による収益シナジーの創出により高収益の体質を目指すとともに、高成長が期待できるアジアを中心とした海外事業の展開を推し進める所存です。 今後は高収益と高成長を兼ね備えた企業として、「外食産業における日本一のエクセレント・リーディングカンパニー」の地位確立を目指すとともに、グローバル展開による企業価値の増大を目指してまいります。 上記の中長期的な経営戦略を遂行するため、次の施策を優先的に行ってまいります。 ① 既存事業の再強化(既存店の強化、ブランド価値向上) ② 効率化の徹底(不採算店舗の閉鎖、業態転換の促進、イニシャルコストの低減) ③ 新規出店(出店候補地の厳選、新規出店の拡大促進による競争優位性の維持) ④ シナジー効果の拡大(資材・食材の効率的な調達によるコスト削減、複合店・併設店・新業態の開発) ⑤ 成長戦略の一環としてM&Aによる事業拡大 ⑥ 成長機会が最も高いアジア市場を中心とするグローバル展開 ⑦ 内部統制強化によるガバナンス体制の確立とコンプライアンス推進

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1183文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、多様化するお客様の心の奥底にある期待感に応える商品とサービスの提供で、ご来店していただくお客様にご満足頂き、また地域社会に愛されることにより、ブランド価値を向上させ企業価値の最大化を目指しております。そのために、「業態開発」、「商品開発」、「店舗開発」等により「飲」と「食」において新たな食文化を創造し、激しく変化する経営環境を迅速に察知するとともに柔軟に対応することで、日本の外食業界をリードし「外食産業における日本一のエクセレント・リーディングカンパニー」の地位確立を目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループとしては、安定的に売上及び利益の成長を達成しながら、グループ全体での企業価値の最大化を目指しております。また、経営指標目標としては、「売上高経常利益率」の成長を掲げております。 (3)経営環境及び中長期的な経営戦略、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 日本経済を取り巻く環境は、高齢化社会における生産年齢人口の減少、海外経済の不確実性や金融市場の変動の影響に留意が必要とされるなど、今後の動向は依然として多くの不透明要因があります。 また、外食産業界においては、昨今の経済政策の効果もあり雇用環境の改善が続く中で穏やかに回復していくことが期待されている一方で、原材料価格や労働単価の上昇に加え、業界の垣根を越えた競争も継続すると想定され、引き続き厳しい経営環境が続くと思われます。 このような環境下、当社グループではリ・ブランディングや新商品の開発を含めた商品力のアップ、新規出店、新業態開発のほか、フランチャイズ・ビジネスなどグループのノウハウの共有化による収益シナジーの創出により高収益の体質を目指すとともに、高成長が期待できるアジアを中心とした海外事業の展開を推し進める所存です。 今後は高収益と高成長を兼ね備えた企業として、「外食産業における日本一のエクセレント・リーディングカンパニー」の地位確立を目指すとともに、グローバル展開による企業価値の増大を目指してまいります。 上記の中長期的な経営戦略を遂行するため、次の施策を優先的に行ってまいります。 ① 既存事業の再強化(既存店の強化、ブランド価値向上) ② 効率化の徹底(不採算店舗の閉鎖、業態転換の促進、イニシャルコストの低減) ③ 新規出店(出店候補地の厳選、新規出店の拡大促進による競争優位性の維持) ④ シナジー効果の拡大(資材・食材の効率的な調達によるコスト削減、複合店・併設店・新業態の開発) ⑤ 成長戦略の一環としてM&Aによる事業拡大 ⑥ 成長機会が最も高いアジア市場を中心とするグローバル展開 ⑦ 内部統制強化によるガバナンス体制の確立とコンプライアンス推進

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3658文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度(2022年3月1日~2023年2月28日)におけるわが国経済は、新型コロナウイルスがもたらした営業規制などがなくなり、人の流れが活発化したことで、経済環境は徐々に回復しつつあります。一方で、ウクライナ問題をはじめとした国際的なさまざま要因から、エネルギーや穀物をはじめとしたコモディティの価格上昇圧力が企業物価の急上昇を招き、消費者物価の上昇も伴って、先行きの不透明感が高まっております。 外食業界におきましても、新型コロナウイルス感染が収まりつつあるものの、在宅勤務の増加など、コロナ前の生活習慣がもとに戻ることはなく、回復と言えるまでの状況には至っておりません。また、原材料をはじめ人件費や物流費、水道光熱費など、さまざまなコストの上昇が、企業努力での対応可能な範囲を超え、今後更にコストの上昇が見込まれるなど、厳しい経営環境が継続しております。 このような状況のもとで、当社グループは、「外食業界におけるエクセレント・リーディングカンパニー」の地位確立を目指し、立地を厳選して海外を含め、グループ全体で63店舗(直営店38店舗、加盟店22店舗、海外3店舗)を新規出店しました。 既存事業においては、店舗における新商品の導入やリニューアルをはじめ、テイクアウトメニューや売店商品の拡充、卸売事業におけるチルド飲料やドリップカフェなどの拡大に努め、コロナ禍に取組んだ活動を継続するとともに、さまざまなキャッシュレス・キャンペーンを実施し、販促活動を強化しました。また、業態ごとにグランドメニューの刷新や一部レギュラーメニューの価格改定なども実施することで、売上の回復を目指しました。 さらに、自社流通センターの稼働や節水機の導入など、物流や購買、管理コストの見直しを図り、業務の効率化を推進するとともに、徹底した効率化を図るなど、事業基盤の強化に努めました。 新規出店においては、サービスエリアや書店併設店舗をはじめ、メガネスーパーと連携した郊外への新規出店や金融機関との連携、小規模スペースを利用したドトールスタンドなど新たな立地に対する取組みを強化しております。 その結果、コロナ前の経営数値への改善には至っていないものの、回復傾向はハッキリと見える形で出てきた状況となりました。 以上の結果、当連結会計年度における業績は、売上高1,268億64百万円(前期比16.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約880文字

3.セグメント資産の調整額1,176百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産や、その他の調整額 (セグメント間取引消去等)であります。 4.減価償却費には長期前払費用の償却費が含まれております。 5.有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用の増加額が含まれております。 当連結会計年度(自 2022年3月1日 至 2023年2月28日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額(注) 1,3 連結財務諸表計上額(注)2 日本レストラン システムグループ ドトールコーヒー グループ その他 売上高 小売 44,336 29,400 5,090 78,827 78,827 卸売 353 43,749 1,526 45,629 45,629 その他 78 2,329 2,407 2,407 顧客との契約から生じる収益 44,768 75,479 6,617 126,864 126,864 その他の収益 外部顧客への売上高 44,768 75,479 6,617 126,864 126,864 セグメント間の内部 売上高又は振替高 1,433 556 4,300 6,290 △ 6,290 46,201 76,036 10,917 133,154 △ 6,290 126,864 セグメント利益又は損失 (△) 971 1,084 939 2,995 △ 25 2,969 セグメント資産 51,523 58,957 9,590 120,071 965 121,036 その他の項目 減価償却費 1,479 1,887 545 3,913 3,913 有形固定資産及び無形 固定資産の増加額 1,258 4,327 122 5,709 5,709 (注)1.セグメント利益又は損失の調整額△25百万円には、主として親会社及び連結子会社の管理部門に係わる費用 等である配賦不能営業費用774百万円及びセグメント間取引消去800百万円が含まれております。 2.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業損益と調整を行っております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2263文字

2.主な相手先別の販売実績及びその割合については、いずれも売上高の100分の10未満のため、記載を省略 しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容、資本の財源及び資金の流動性に関する状況は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち重要なものについては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載しております。 ② 当連結会計年度の経営成績の分析 「第2[事業の状況]3[経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析]業績等の概要(1)経営成績等の状況の概要」に記載のとおりであります。 ③当連結会計年度末の財政状態の分析 当連結会計年度末における総資産は、受取手形及び売掛金の増加等により1,210億36百万円と前連結会計年度末と比べ28億9百万円の増加となりました。負債は、支払手形及び買掛金の増加等により247億43百万円と前連結会計年度末と比べ6億25百万円の増加となりました。純資産は、利益剰余金の増加等により962億93百万円となり前連結会計年度末と比べ21億83百万円の増加となりました。 ④キャッシュ・フローの分析 当社グループの資金状況は、営業活動によるキャッシュ・フローが51億71百万円の収入、投資活動によるキャッシュ・フローが55億88百万円の支出、財務活動によるキャッシュ・フローが19億82百万円の支出となりました。 当連結会計年度の詳細につきましては、「第2[事業の状況]3[経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析]「(1)経営成績等の状況の概要②キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。 なお、キャッシュ・フロー指標のトレンドは下記のとおりであります。 2021年2月期 2022年2月期 2023年2月期 自己資本比率(%) 81.4 79.4 79.3 時価ベースの自己資本比率 (%) 62.0 60.6 68.2 キャッシュ・フロー対有利子負債比率(年) △0.2 0.1 0.1 インタレスト・カバレッジ・レシオ(倍) △189.7 1,055.3 337.3 (注)1.自己資本比率:自己資本/総資産 2.時価ベースの自己資本比率:株式時価総額/総資産 3.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2705文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、及び当該リスクが健在化した場合に当社グループの経営成績等の状況に与える影響を合理的に見積もることが困難な場合には記載しておりません。 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において判断したものであり、以下の記載は当社株式への投資に関するリスク全てを網羅するものではありません。 ① コーヒー生豆価格相場及び為替相場の変動 当社グループの主要商品であるコーヒー生豆の価格は、国際的なコモディティ価格の高騰による相場の上昇や、昨今の新興国における需給の状況、生産地における天候等の影響を受けることがあります。このような影響をヘッジする目的で、ニューヨーク生豆相場に基づく商社からの見積り提示価格をベースに、生豆の先物買契約を締結し原料確保を行っており、また、その際為替相場の影響を回避する目的で実需の範囲内において為替の先物予約を実施しております。しかし、相場の変動状況によっては当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。なお、当該リスクが顕在化する可能性は現時点では認識しておりません。 これに対し、主要原材料の取引市場における相場変動等について仕入先から情報収集を行うほか、新たな原料産地の開拓や分散調達等のリスクヘッジを継続的に実施しております。 ② 法的規制等について 当社グループは、お客様に飲食を提供するために「食品衛生法」の規制を受けております。従来より、定期的に第三者機関による細菌、及び衛生検査を各店舗で実施しておりますが、万一、食中毒事故等が発生し営業停止等の処分を受けたり、法的規制が強化された場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 これらのリスクに対し、当社グループの関連部署においてこれらの法規制の改正について情報収集に努めております。 ③ 大規模自然災害・感染症等による影響について 当社グループは、特に出店が集中している地域である首都圏や大都市において、地震や大規模な台風、異常気象等の自然災害により、店舗・工場の設備や電気・ガス・水道などのインフラへの損傷、配送やサプライチェーンが分断した場合や、新型インフルエンザや新型コロナウィルス感染症等が感染拡大した場合、従業員が出勤できない等の事情が発生し正常な運営を継続できなくなる可能性があり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 特記事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230525160549

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約725文字

2【主要な設備の状況】 2023年2月28日現在における当社グループの主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 該当事項はありません。 (2)国内子会社 会社名 事業所名 所在地 セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱ドトールコーヒー 営業店舗 ドトールコーヒーグループ 店舗設備 6,812 ( - ) 579 7,397 445 ㈱ドトールコーヒー 本社・工場等 ドトールコーヒーグループ 本社設備等 1,796 4,177 (173,193.5) 771 6,745 566 日本レストランシステム㈱ 営業店舗 日本レストラン システムグループ 店舗設備 9,722 9,945 (88,335.2) 494 20,162 1,197 日本レストランシステム㈱ 本社・工場等 日本レストラン システムグループ 本社設備等 1,092 4,993 (10,825.8) 36 6,120 64 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、「機械装置及び運搬具」「工具、器具及び備品」であり、「建設仮勘定」を含んでおりません。 なお、金額には消費税等は含めておりません。 2.従業員数には、パートタイマー等の臨時雇用者数は含まれておりません。 3.上記の他、主要なリース資産の内容は下記のとおりであります。 会社名 事業所名 所在地 セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 (百万円) ㈱ドトールコーヒー 直営店舗 ドトールコーヒー グループ 店舗設備等 824 日本レストランシステム㈱ 直営店舗 日本レストラン システムグループ 店舗設備等 1,131

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約520文字

3【配当政策】 当社グループでは、高収益と成長を両立させ、外食産業のエクセレント・リーディングカンパニーを目指しております。配当につきましては、業績に応じた配当を基本としつつ、企業体質の一層の強化と事業展開に備えるための内部留保を勘案し、配当性向30%~40%を目処に利益還元を行っております。 また、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 以上の基本方針及び当連結会計年度の業績を総合的に勘案し、当連結会計年度末の配当金は1株につき16円とし、この結果、既に実施しております中間配当金の1株当たり14円と合わせて、当期の1株当たり年間配当金は30円といたしました。 なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を取締役会の決議により行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2022年10月14日 取締役会決議 619 14 2023年5月25日 定時株主総会決議 707 16

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約424文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日本レストランシステムグループ 1,423 ( 3,654 ) ドトールコーヒーグループ 1,061 ( 3,258 ) その他 250 ( 443 ) 全社(共通) 33 ( -) 総計 2,767 ( 7,355 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の事業に区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2023年2月28日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数 平均年間給与(千円) 24 39.6 7 年 2 ヶ月 5,176 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20230525160549

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、グループの持つ経営資源とノウハウを有効活用し、店舗展開力と業態開発力の融合による新たな価値創造を最大限発揮できる体制を確立することで、企業価値・株主価値の最大化を推進し、多様化したお客様の心の奥底にある期待感に応えることのできる「外食産業における日本一のエクセレント・リーディングカンパニー」の地位確立を目指しております。 ① 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 ・当社は、コーポレート・ガバナンス体制のより一層の強化を図り、さらなる企業価値向上に取り組むため、2022年5月25日開催の第15期定時株主総会の決議により、監査等委員会設置会社に移行いたしました。 ・取締役会 取締役会は、提出日現在において下記の議長及び構成員(監査等委員である取締役を除く。)の計9名で構成されており、毎月1回開催のほか、必要に応じて随時開催し、重要業務執行について審議・決定するほか、職務執行状況を監督する場として、十分な議論と時宜を得た意思決定を図っております。 議長:代表取締役会長 大林豁史 構成員:代表取締役社長 星野正則、常務取締役 竹林基哉、常務取締役 天間靖之、取締役 合田知代、 取締役 関根一博、取締役 榎一繁、社外取締役 河野雅治、社外取締役 大塚東 ・経営会議 業務執行に関する重要事項の審議・決定及び取締役会の事前審議機関として、経営会議を毎月1回開催し、当社及び当社グループの業務遂行に関する重要事項を協議し、予算執行の適正化並びに意思決定の迅速化を図ります。経営会議は代表取締役社長星野正則を議長とし、社内取締役及び常務執行役員以上で構成されております。 ・監査等委員会 監査等委員会は下記の議長及び構成員の計3名で構成しております。常勤の監査等委員を設置することで必要な情報の収集力強化を行うなど監査の実効性向上を図っております。監査等委員会は原則として月1回開催し、監査方針・監査計画の決定、職務の執行状況の報告を行うとともに、常勤の監査等委員は重要な会議にも出席し、監査等委員会等を通じて監査等委員間での情報共有を図っており、経営に対する監視の強化に努めております。また、内部監査室から報告を受けるとともに必要に応じて指示を行うなど連携を強化し、監査等委員会の機能強化も図っております。 議長:取締役 常勤監査等委員 橋本邦夫 構成員:社外取締役 浅井廣志、社外取締役 松本省藏 ・指名・報酬委員会 指名・報酬委員会は、下記の議長及び構成員で構成されており、経営陣幹部・取締役の指名および報酬に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化することを目的とし、独立社外取締役の適切な関与・助言を得るため設立した委員会であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約636文字

4【経営上の重要な契約等】 国内フランチャイズ契約 ① 「ドトールコーヒーショップ」チェーン加盟契約 (a)契約の本旨 ㈱ドトールコーヒーと「ドトールコーヒーショップ」チェーンに加盟し事業を行なおうとする事業者 (加盟者)との間の相互の利益に基づく共存共栄と永続的な提携関係を保持することを目的とする。 (b)契約内容 (イ)加盟店は本部より許可された商標、サービスマーク等を使用することができる。 (ロ)加盟店は本部が提供するノウハウ、システム等を利用することができる。 (ハ)加盟店は営業を開始するに当たり、本部よりインストラクターの派遣を受けられるものとする。 (ニ)加盟に際し、㈱ドトールコーヒーが徴収する加盟契約料、ロイヤリティ等に関する事項 加盟金:チェーン加盟金 150万円(新規加盟時のみ) 出店準備金 150万円(店舗出店時) 保証金:チェーン保証金 150万円(新規加盟時のみ) 出店保証金 150万円(店舗出店時) ロイヤリティ 売上高の2% 設計管理料 店舗設計等1件につき基本料110万円+(契約坪数-10坪)×4万円 研修費 20万円(1名分) (c)契約期間 契約日以降最初に到来する3月1日から5年間。期間満了後は協議の上更新できる。 ② 「エクセルシオール・カフェ」チェーン加盟契約 契約の本旨、契約内容については、ロイヤリティが売上高の3%であるほかは、上記①「ドトールコーヒ ーショップ」チェーン加盟契約と基本的に同一内容であります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約814文字

(6)【大株主の状況】 (2023年2月28日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 大林 豁史 東京都世田谷区 6,782 15.34 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 3,820 8.64 株式会社マダム・ヒロ 東京都世田谷区奥沢6-9-20 3,732 8.44 鳥羽 博道 東京都大田区 1,360 3.08 日本たばこ産業株式会社 東京都港区虎ノ門4-1-1 1,320 2.99 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 1,176 2.66 鳥羽 豊 東京都港区 833 1.88 パーシングディヴィジョンオブドナルドソンラフキンアンドジェンレットエスイーシーコーポレイション(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) ONE PERSHING PLAZA JERSEY CITY NEW JERSEY U.S.A. (常任代理人 東京都新宿区新宿6-27-30) 639 1.45 大林 美重子 東京都世田谷区 468 1.06 ステート ストリート バンク ウエスト クライアント トリ―ティー 505234(常任代理人 みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171,U.S.A (常任代理人 東京都港区港南2丁目15-1) 417 0.94 20,550 46.48 (注)1.上記信託銀行の所有株式数は、信託業務に係るものであります。 2.発行済株式総数に対する所有株式数の割合は小数点以下第3位を四捨五入しております。 3.当社は1,390千株(発行済株式総数に対する所有株式数の割合3.05%)を保有しておりますが、当該自己株式には議決権がないため、上記の大株主から除いております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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