円谷フィールズホールディングス株式会社

証券コード: 2767 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-17
業種 卸売業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「ウルトラマン」などの強力なIPを保有する円谷プロダクションと、遊技機販売・工事を行うフィールズ(株)を中核とするホールディングス。コンテンツ&デジタル事業(ライセンス、映像制作等)とアミューズメント機器事業(パチンコ・パチスロの企画開発・流通)の2軸で展開し、「すべての人に最高の余暇多」という理念のもと、IPの多面的な活用による成長を目指す企業。

主な事業領域

「ウルトラマン」等の知的財産(IP)を活用したコンテンツ&デジタル事業と、遊技機販売・工事を含むアミューズメント機器事業を展開。ライセンスビジネス、映像制作受託、パチンコ・パチスロの企画開発・流通など多角的な展開を行う。

主な製品・サービス

  • ウルトラマン等のIPライセンス
  • CG/VFX映像制作(デジタル・フロンティア)
  • 遊技機(パチンコ・パチスロ)の販売・工事

ビジネスモデル

保有する強力なIPを基盤としたライセンスビジネス、映像制作受託、および遊技機販売を通じた多角的な収益構造。特に「コンテンツ&デジタル事業」ではB2B2CやD2Cへの拡大も推進。

セグメント・事業構成

1. コンテンツ&デジタル事業(円谷プロダクション等によるIP活用・映像制作) 2. アミューズメント機器事業(フィールズ社を中心とした遊技機販売・工事)

戦略・方向性

「ウルトラマン」等のIPを軸にしたグローバル展開、D2C/B2B2Cへの拡大、およびアミューズメント機器における新製品開発と強固な経営基盤の構築。人的資本の強化(人材確保・育成・環境整備)も重点項目。

強みとして読み取れる点

  • 「ウルトラマン」等の強力なIP保有
  • 国内最大規模のCG/VFX映像制作技術
  • アミューズメント機器における高いシェアと強固な経営基盤

課題として読み取れる点

  • コンテンツ&デジタル事業における広告・販促費用の増大(カードゲーム展開等)
  • グローバル市場でのさらなる成長に向けた拠点構築と人材確保

確認ポイント

  • 「ウルトラマン カードゲーム」等の新商品投入による売上への影響
  • アミューズメント機器事業における新規参入したエース電研のシナジー効果
  • グローバル展開に向けた提携(アリバブ等)の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

コンプライアンス・法令違反(教育や内部通報窓口による対策)、情報セキュリティ(対策強化と従業員教育による対応)、投資判断の不確実性(採算性の検討によるリスク回避)、災害等への備え(BCP策定、安否確認システムの構築)、遊技機に関する法的規制(厳格な運用による対応)、海外展開における地政学リスク・文化の違い・知的財産権侵害(現地連携や法的措置による対応)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は強力なIPを核とした「コンテンツ&デジタル」と、高い収益力を誇る「アミューズメント機器」の二本柱で成長を目指す。グローバル展開に向けた戦略的な投資と、ガバナンス体制の強化を通じて企業価値の向上を図る方針が明確である。

成長方針

「コンテンツ&デジタル事業」ではウルトラマン等の強力なIPを活用したグローバル展開とデジタル分野への投資を推進。「アミューズメント機器事業」では有力IPの活用による製品開発と、周辺設備・工事を含むサービス範囲の拡大により収益基盤を強化する。

資本政策

財務体質の健全化と、創出する営業キャッシュ・フローを「戦略的な成長投資(IPの多面的な活用)」および「株主への利益還元」に最適配分することで、資本効率の向上を目指す方針。

リスク対応方針

コンプライアンス教育や情報セキュリティ対策の強化に加え、海外展開における地政学リスクや文化の違いへの対応、知的財産権の保護に向けた法的措置の準備、および災害時のBCP策定など多角的なリスク管理体制を構築している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は強固なIPを核としたコンテンツ・デジタル事業と、安定した収益を生むアミューズメント機器事業の両輪で成長を目指す。特にデジタル領域への投資とグローバル展開に向けた戦略的なリソース配分が特徴的であり、既存の知的財産を多角的に活用するモデルを構築している。

設備投資の方向性

コンテンツ&デジタル事業における海外拠点の構築、人材確保、および新商品(カードゲーム等)の展開に向けた設備・資産取得に重点を置いた投資を行っている。

研究開発・商品開発

報告書上は「該当事項なし」とされているが、実態としてCG/VFX制作技術やデジタルコンテンツへの戦略的な投資を通じて競争力を維持している。

投資・変化テーマ

  • IPの多面的活用
  • グローバルコンテンツビジネス
  • デジタルビジネスへの投資
  • eコマース拡大
  • CG・VFX技術の高度化

関連キーワード

  • CG/VFX
  • 知的財産(IP)
  • デジタルコンテンツ
  • eコマース
  • グローバル展開

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-17

財務情報

業績

売上高

1,405.81億円
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売上高
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営業利益

152.95億円
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経常利益

164.62億円
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税引前利益

162.52億円
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親会社帰属利益

111.58億円
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財政状態・流動性

総資産

989.53億円
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562.47億円
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株主資本

513.42億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+77.79億円
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-135.2億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約469文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社および関係会社)は、円谷フィールズホールディングス株式会社(以下「当社」という。)、子会社39社、関連会社7社により構成されています。 当社グループの事業に係る位置付けならびに事業の系統図は、以下のとおりです。 各セグメントの概要は以下のとおりです。 なお、当連結会計年度より、従来「PS事業」としていたセグメント名称を「アミューズメント機器事業」に変更しています。 [コンテンツ&デジタル事業] 「ウルトラマン」などのIPを保有し、グローバルにライセンスビジネスを展開する(株)円谷プロダクションと国内最大規模のCG・VFX映像制作を手掛ける(株)デジタル・フロンティアを中心に事業を展開しています。 [アミューズメント機器事業] フィールズ(株)を中核に、取得・保有IPを基に提携メーカーへ企画・開発提案し、商品化された遊技機を全国のパーラーに販売するとともに、プライベートブランド遊技機の製造販売も行っています。また、(株)エース電研では、パーラー向け周辺設備機器の販売・工事等も行っています。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3543文字

3. 経営戦略を踏まえた人的資本に関する戦略・方針 全社および各事業の戦略を踏まえ、当社グループでは、人的資本に関する重点取組事項として①戦略を実現するための機能・組織の拡充と人材配置、②人材の確保・育成、③従業員が仕事に対し高い意欲を維持できる状態の実現に向けた環境整備の3テーマについて、積極的に取組を強化しています。 戦略実現のための機能・組織の拡充と人材配置 ・コンテンツ&デジタル事業、アミューズメント機器事業、全社部門それぞれにおいて、戦略の実現に必要な組織・機能の特定と拡充・新設 ・戦略の実現に必要となる重点領域(グローバル事業統括、新商品開発等)に対する積極的な人材配分 およびリーダー人材の配置 人材の確保・育成 ・戦略の実現や成長を実現するために必要なタレント(クリエイティブ人材、グローバル人材等)の採用・育成 ・中期経営計画における目標達成のために必要な生産性および要員数の確保 従業員が仕事に対し高い意欲を維持できる状態の実現 ・高い意欲をもって働くことのできる環境・制度の充実 ・多様な人材・価値観を活用するための環境整備の促進 ・コンプライアンス・ハラスメント対策、人権等への対応 4.人的資本に関する具体的な取組方針 <人材育成方針> 上述の重点取組事項の考え方に基づき、戦略実現のための機能・組織の充実、そのための人材配置の実行、および人材の確保・育成に取り組んで参ります。 コンテンツ&デジタル事業 ・グローバルにおける事業拠点の整備 :グローバルにおける売上高の拡大に向け、サプライチェーン確保のため、海外現地法人を設置しています。今後、グローバル人材を育成し、配置することで機能強化を進めて参ります。 ・B2B2CおよびD2C事業部門の強化 :これまで、ライセンス提供によるB2B中心のビジネスを展開していましたが、今後、B2B2CおよびD2Cビジネスの展開を進めるため、B2B2C向けの自社事業の先駆けとしてカード事業部門を立ち上げています。今後、B2B2CおよびD2C向けの自社商品企画・展開を促進するため、商品企画・開発人材を確保・育成し、B2B2CおよびD2C部門の強化を図って参ります。その他、商品展開と連動し、CRM(顧客関係管理)を活用したマーケティングを進めるための人材の確保・育成を行って参ります。 アミューズメント機器事業 ・新製品の開発機能の強化 :IPを活用したより魅力的な新製品の開発機能を強化するため、コンテンツ・製品の開発人材の確保・育成を進めています。また、それを担う人材の報酬制度を見直し、成果に対して正当な評価をもって報いる制度を導入する等、戦略上の目的達成に向け、制度面での対応も行っています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1406文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、企業理念である「すべての人に最高の余暇を」の実現に向けて、付加価値の高いIP(知的財産)を取得・保有・創出し、その多元展開によって商業的に価値の高いコンテンツを育成しています。さらに、IPを起点にしてエンタテインメント分野に事業領域を拡大し、各分野において世の中の人々を豊かにする商品やサービスの提供に努めています。 当社グループでは、「円谷フィールズホールディングス株式会社」による持株会社体制のもと、グローバルコンテンツビジネスを推進しグループの成長力をけん引する「コンテンツ&デジタル事業」と、パチンコ・パチスロのディストリビューターとしてグループの収益力を担う「 アミューズメント機器事業 」、2つの事業セグメントによるグループ事業構造を採用しています。 これら事業展開と併せて、経営の基本方針である「株主重視」の姿勢を堅持し、企業価値の向上と株主への利益還元を図るために、経営資源の最適配分を目指していきます。 (2)会社の対処すべき課題 当社グループは、グローバルコンテンツビジネスの確立を経営課題とし、「コンテンツ&デジタル事業」および「アミューズメント機器事業」において“商品×流通”を共通の取り組みとして強化・推進して参ります。 各事業におけるミッションを確実に遂行・達成するため、経営体制についても財務とガバナンスの両面から強化を図って参ります。 財務面では、財務体質の健全化のバランスを確保しながら、創出する営業キャッシュ・フローを主に各事業領域でのIPの多面的な活用等の戦略的な成長投資と株主の皆様に報いる株主還元に最適配分し、資本効率の向上を目指して参ります。 ガバナンス面では、グループ企業価値の最大化を図るべく、グローバルスタンダードに則ったガバナンス体制の整備・強化を進めて参ります。取締役会の諮問機関として、既にグループ指名・報酬委員会ならびにグループサステナビリティ委員会を設置しており、次期には監査等委員会設置会社へ移行致します。これらは「監督と執行の分離」の観点から、当社事業ならびに社会の持続可能性に資するリスクマネジメント、機会の発見に係る取り組みを体系化する役割を担っています。これら経営基盤の強化を通じて、中長期的な企業価値の創出に向けた取り組みを深化させて参ります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4667文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループは、「すべての人に最高の余暇を」という企業理念を掲げています。この実現に向けて、人々の心を豊かにする商品やサービスの企画、開発、提供に努め、持続的成長を目指しています。 当期(2024年4月‐2025年3月)においては、成長力と収益力を両輪とし、株主価値向上に取り組んで参りました。 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ①財政状態の状況 資産の部 流動資産は、69,841百万円と前連結会計年度末比4,992百万円の増加となりました。これは主に仕掛品の増加によるものです。 有形固定資産は、10,230百万円と前連結会計年度末比1,089百万円の増加となりました。これは主に工具、器具及び備品の増加および土地の増加によるものです。 無形固定資産は、2,116百万円と前連結会計年度末比286百万円の減少となりました。これは主にのれんの減少によるものです。 投資その他の資産は、16,765百万円と前連結会計年度末比5,233百万円の減少となりました。これは主に投資有価証券の減少によるものです。 以上の結果、資産の部は98,953百万円と前連結会計年度末比561百万円の増加となりました。 負債の部 流動負債は、26,770百万円と前連結会計年度末比3,852百万円の減少となりました。これは主に仕入債務の増加および短期借入金の減少によるものです。 固定負債は、15,935百万円と前連結会計年度末比4,160百万円の増加となりました。これは主に長期借入金の増加によるものです。 以上の結果、負債の部は42,706百万円と前連結会計年度末比307百万円の増加となりました。 純資産の部 純資産の部は、56,247百万円と前連結会計年度末比254百万円の増加となりました。これは主に利益剰余金の増加および非支配株主持分の減少によるものです。 ②経営成績の状況 当連結会計年度の連結業績は、売上高140,581百万円(前期比0.9%減)、営業利益15,295百万円(同29.3%増)、経常利益16,462百万円(同27.1%増)、親会社株主に帰属する当期純利益11,158百万円(同4.6%減)となりました。 各事業セグメントの概況は、以下のとおりです。 なお、当連結会計年度より、従来「PS事業」としていたセグメント名称を「アミューズメント機器事業」に変更しています。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2065文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)3 コンテンツ&デジタル事業 アミューズメント機器事業 売上高 外部顧客への売上高 14,998 125,328 140,326 1,597 141,923 141,923 セグメント間の内部売上高又は振替高 337 267 605 10 615 △ 615 15,336 125,595 140,931 1,607 142,538 △ 615 141,923 セグメント利益 3,781 10,412 14,194 19 14,214 △ 2,386 11,827 セグメント資産 15,309 58,493 73,802 1,318 75,121 23,270 98,392 その他の項目 減価償却費 455 397 852 45 897 126 1,024 のれんの償却額 282 282 282 282 持分法適用会社への 投資額 9,521 9,521 436 9,958 9,958 有形固定資産および 無形固定資産の増加額 518 919 1,438 77 1,516 38 1,554 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、フィットネス事業等を含んでいます。 2.調整額は、以下のとおりです。 (1)セグメント利益の調整額△2,386百万円には、セグメント間取引消去29百万円、各報告セグメントに配分していない全社費用△2,416百万円が含まれています。 (2)セグメント資産の調整額23,270百万円には、セグメント間取引消去△366百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産23,637百万円が含まれています。 (3)減価償却費の調整額126百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係るものです。 (4)有形固定資産および無形固定資産の増加額の調整額38百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係るものです。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っています。 4.当連結会計年度において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、2024年3月期に係る各数値については、暫定的な会計処理の確定の内容を反映させています。また、当連結会計年度の期首より「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日)等を適用しており、2024年3月期に係る各数値については、遡及修正後の数値を記載しています。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約1536文字

2.主要な販売先については、総販売実績に対する割合が100分の10未満のため、記載を省略しています。 d. 商品仕入実績 当連結会計年度における商品仕入実績は、次のとおりです。 セグメントの名称 仕入高(百万円) 前期比(%) アミューズメント機器事業 64,219 △33.8 合計 64,219 △33.8 (注)1.金額は、仕入価格によっています。 2.当連結会計年度において、商品仕入実績に著しい変動がありました。これは主にアミューズメント機器事業における遊技機仕入の減少によるものです。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。 ①当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当連結会計年度における世界経済は、主要国における金融引き締め政策の影響が徐々に和らぎ、全体として回復に向けた動きが見られました。我が国経済においては、物価上昇はあるものの個人消費の回復や企業の設備投資の増加に加え、インバウンド需要を取り込んだ観光・エンタテインメント産業の活性化がみられました。特にアニメや映画、ゲームに代表される日本のコンテンツ産業は、革新的な技術とクリエイティビティによって世界中から高い評価を受けています。 このような環境下、当社グループは「すべての人に最高の余暇を」という企業理念のもと、持続的成長と長期的な企業価値創出の実現に向けた歩みを着実に進めました。 コンテンツ&デジタル事業では、2024年5月に発表した「5ヵ年中期経営計画」における初年度のミッションを遂行しました。また、グローバルECの加速に向けて準備を進めてきたアリババ株式会社との業務提携が大筋合意しました。 アミューズメント機器事業では、有力IPを搭載した遊技機が市場で好評を博し、当期の業績を牽引しました。 ②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報 当社グループの当連結会計年度のキャッシュ・フローは、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(1)経営成績等の状況の概要 ③キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりです。 当社グループの主な資金需要は、運転資金および設備投資資金等です。これらの資金需要につきましては、営業活動によるキャッシュ・フローおよび自己資金のほか、金融機関からの借入による資金調達にて対応していくこととしています。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があると認識しているリスクは以下のとおりです。また、以下に記載したリスク以外でも当社グループの想定を超えたリスクが顕在化した場合には、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。なお、文中における将来に関する事項は、別段の記載がない限り、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1)経営全般について リスク項目 概要 主な対策 コンプライアンス、法令違反 ・当社および当社グループの役員および従業員が現在または将来の法律および規制を遵守できなかった場合に、当社グループの社会的信用やブランドイメージの棄損ならびに損害賠償が生じる可能性 ・ハラスメント・コンプライアンス研修等の実施や内部通報窓口(社内・外)の設置、またフリーコール規程の整備による内部通報の経営陣からの独立性の担保・通報者の保護等を通じ、更なる企業倫理の向上および法令等の遵守に努める。 情報セキュリティ ・外部からのサイバー攻撃や不正アクセス、ウイルスやマルウェアの侵入、情報システムの機能不全等により、減失、毀損、事業活動の一時的停止等が当社グループの業績に影響を与える可能性 ・個人情報等の外部漏洩により、当社グループの信用力低下や損害賠償が生じる可能性 ・情報セキュリティ対策の強化を図るとともに、役員および従業員に対する教育啓発を実施し、情報管理の徹底に取り組む。 投資等 ・第三者との合弁事業やM&AまたはIPの取得に際して、戦略上の目的や予定していた事業収益の増大等、所期の目的を達成できず、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性 ・意思決定の際に、将来にわたる投資採算性等を考慮に入れリスクを回避するよう十分な検討を実施する。 災害等 ・感染症の拡大や紛争等が国内外の経済活動や消費活動に与える影響等、不確定要素が当社グループの業績に影響を与える可能性 ・その他、地震・火災・洪水等の自然災害により事務所、設備、従業員とそのご家族等に被害が発生し、当社グループに直接的または間接的な影響を与える可能性 ・ 感染等の拡大予防のための衛生管理および対策の実施・徹底に努める。 ・ホールディングスを中心に各グループ企業間での連携を強化することで事業活動に潜在するリスクを特定し、平常時からリスクの低減及び危機の未然防止に努めるとともに、重大な危機が発生した場合の即応体制整備・維持に努める。 ・災害対応マニュアルおよび事業継続計画(BCP)の作成や従業員の安否確認システムの構築等、災害時の即応体制の整備と維持に努める。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次の通りです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものとなります。 (1)サステナビリティ全般に関する事項 基本的な考え方 当社グループは、グループ共通の企業理念である「すべての人に最高の余暇を」の実現を使命としています。社会の成熟に伴い人々の人生における余暇の重要性が高まる中、当社グループは、新しい商品・サービスの提供を通じて人々の娯楽や余暇を豊かにし、ひいては社会全体の幸せにつなげて行きたいと考えています。 当社グループが持続的(サステナブル)な成長を果たすために、人類社会全体の持続可能性(サステナビリティ)は不可欠の前提であり、様々な社会課題への取組は、企業としての義務であると同時に価値創造を促進するものと捉えております。このため当社グループでは、サステナビリティに関する諸課題を、経営における重要なテーマに位置づけ、関連するリスクおよび機会を適切に把握・評価し、統合的にコントロールして経営戦略に反映し、さらなる価値の創出を目指していきます。 すべてのステークホルダーに対して「すべての人に最高の余暇を」を実現する、当社グループならではのサステナビリティ経営に総力で取り組んで参ります。 サステナビリティの推進体制 ガバナンス 当社グループは、取締役グループCFOを委員長とし、各事業セグメントの担当取締役・執行役員およびリスク管理や組織・人材、コミュニケーション戦略の領域でスキルを有する社外取締役によって構成されるグループサステナビリティ委員会(以下、「サステナビリティ委員会」という。)を設置しました。本委員会は、取締役会の諮問機関として、サステナビリティに関する取組についての総合的な監督および推進を行うとともに、執行責任者である代表取締役社長グループCEOに対しても、サステナビリティ経営の推進にかかる業務執行上の助言を行います。サステナビリティ委員会では、テーマごとに分科会を設置し、適切な審議を行っています。 サステナビリティ委員会は、その分科会を含め、四半期ごとおよび必要に応じて都度に開催し、気候変動や人的資本関連等のサステナビリティに関するリスク・機会の評価、事業に関連するリスク、対応方針、目標設定等について協議・審議します。委員会での議論内容や決定事項は、年に2回以上取締役会へ報告され、取締役会が必要に応じて審議・決議を行うことで、適切な監督体制を確保します。 また、サステナビリティに関するグループ内での業務執行全般を推進・支援するための部署として、サステナビリティ推進課が上記サステナビリティ委員会の事務局機能や、サステナビリティに関する業務を担っています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0742300103704.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1598文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備 の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都渋谷区)他 全社 本社 機能他 151 24 (16.14) 176 117 (2) 国内子会社 2025年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 支店数及び事務所数 (店) セグメントの名称 設備 の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) その他 合計 株式会社円谷 プロダクション 本社 (東京都渋谷区)他 コンテンツ&デジタル事業 本社 機能他 536 522 277 (1,187.00) 350 1,685 211 株式会社 デジタル・ フロンティア 本社 (東京都渋谷区)他 コンテンツ&デジタル事業 本社 機能他 104 350 455 254 フィールズ 株式会社 本社 (東京都渋谷区) アミューズメント機器事業 本社 機能他 33 222 185 441 294 北海道・東北支社 札幌支店 (北海道札幌市)他 アミューズメント機器事業 支社 支店 機能他 24 15 36 (330.61) 76 36 東京・北関東支社 東京支店 (東京都渋谷区)他 アミューズメント機器事業 支社 支店 機能他 19 11 31 88 名古屋支社 名古屋支店 (愛知県名古屋市)他 アミューズメント機器事業 支社 支店 機能他 112 121 45 大阪支社 大阪支店 (大阪府大阪市)他 アミューズメント機器事業 支社 支店 機能他 17 22 350 (2,000.03) 389 48 中・四国支社 広島支店 (広島県広島市)他 アミューズメント機器事業 支社 支店 機能他 18 22 33 九州支社 福岡支店 (福岡県福岡市)他 アミューズメント機器事業 支社 支店 機能他 10 18 41 営業店舗 (東京都渋谷区)他 その他 営業 店舗 機能他 31 46 84 株式会社 ソフィア 本社 (群馬県桐生市)他 アミューズメント機器事業 本社 機能他 314 (40,500.26) 314 太田事業所 (群馬県太田市) アミューズメント機器事業 事務所機能他 703 (28,117.36) 703 17 会社名 事業所名 (所在地) 支店数及び事務所数 (店) セグメントの名称 設備 の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) その他 合計 株式会社 エース電研 本社 (東京都台東区)他 アミューズメント機器事業 本社 機能他 387 42 914 (582.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約396文字

3 【配当政策】 当社は企業価値の向上を経営の重要課題と位置付け、利益に応じた適正な配当を行うことを基本方針としています。グローバルコンテンツビジネスを展開する当社グループにおいては、事業成長に向けた継続投資が不可欠であると認識しています。着実な事業成長と増益を実現し、事業投資とのバランスを考慮しつつ、配当等の株主還元を実施して参ります。 当期の配当につきましては、期末配当を期初計画から1株当たり10円増配し50円と致します。なお、本件は2025年6月18日に開催予定の第37回定時株主総会に付議する予定です。また、次期の配当予想につきましては、期末配当を1株につき50円と予定しています。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年6月18日 定時株主総会決議 (予定) 3,110 50

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約310文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) コンテンツ&デジタル事業 486 〔 63 〕 アミューズメント機器事業 950 〔 404 〕 その他 111 〔 24 〕 全社(共通) 117 〔 9 〕 合計 1,664 〔 500 〕 (注) 1.従業員数は就業人員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、臨時雇用者数(パート、アルバイト、嘱託、契約社員を含み、派遣社員を除く)は年間の平均人員を〔 〕外数で記載しています。 2.「全社(共通)」の区分は、すべて提出会社の従業員です。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7439文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業理念である「すべての人に最高の余暇を」を提供することを使命とし、企業価値を継続的に高めていくことを経営の基本方針としています。 この基本方針を実現するために、コーポレートガバナンスを有効に機能させることが、当社の重要な経営課題の一つであると考えています。 当社は、経営の健全性、透明性およびコンプライアンス意識を高めるため、コーポレートガバナンスの充実を図りながら、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築し、効率的な経営を行っています。 ②企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 イ. 企業統治の体制の概要 (取締役・取締役会) 当社の取締役会は取締役14名(うち社外取締役5名)で構成されており、毎月1回取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営上重要な事項の決定、業務執行状況の報告ならびに監督など、迅速に経営判断ができる体制を整えています。さらに、社内業務全般にわたる諸規程が網羅的に整備されており、明文化されたルールのもとで、各職位が明確な権限と責任をもって業務を執行する体制としています。 2025年3月期の取締役会における具体的な検討内容は、以下のとおりです。 1)定例的な議題 ・中期経営計画などの経営計画に関する事項 ・株主総会の招集や議案の決定など株主総会に関する事項 ・決算短信の承認など決算等に関する事項 ・取締役報酬額の改定に関する事項 ・会社役員賠償責任保険(D&O)に関する事項 ・内部監査報告および計画に関する事項 ・ 月次実績報告 2)非定例的な議題 ・自己株式に関する事項 ・グループ会社の持分異動などグループ会社再編に関する事項 ・子会社設立に関する事項 ・重要規程の改訂 なお、取締役会の開催回数は全12回のほか、会社法第370条および当社定款第24条の規定に基づく取締役会決議があったものとみなす書面決議が3回ありました。 氏名 出席回数 山本 英俊 11回/12回 塚越 隆行 11回/12回 吉田 永 12回/12回 小澤 謙一 12回/12回 山本 剛史 11回/12回 永竹 正幸 12回/12回 豊嶋 勇作 11回/12回 山中 裕之 12回/12回 氏名 出席回数 糸井 重里 10回/12回 アールフット 依子 12回/12回 白井 勝也 12回/12回 小森 哲郎 11回/12回 前田 圭一 12回/12回 森下 公江 9回/9回 (注)1.2024年6月19日開催の第36回定時株主総会終結の時をもって、金 高恩 氏は任期満了により取締役を退任いたしました。 2.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約223文字

5 【重要な契約等】 フィールズ株式会社(連結子会社) 相手方の名称 契約品目 契約内容 契約期間 株式会社ビスティ パチスロ遊技機 株式会社ビスティの製造する遊技機を独占的に販売するための遊技機販売取引基本契約 2013年10月1日から 2014年9月30日まで 以降1年毎の自動更新 パチンコ遊技機 株式会社ビスティの販売する遊技機を独占的に販売するための販売委託契約 2013年10月1日から 2014年9月30日まで 以降1年毎の自動更新

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2426文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 山 本 英 俊 東京都世田谷区 15,250,000 24.51 山 本 剛 史 東京都世田谷区 7,225,600 11.61 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 5,688,200 9.14 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 3,624,600 5.83 有限会社ミント 東京都港区南青山2丁目24番15号 3,200,000 5.14 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1 BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟) 3,047,227 4.90 栢森 秀行 愛知県春日井市 1,962,800 3.15 BBH BOSTON CUSTODIAN FOR JAPAN VALUE EQUITY CONCENTRATED FUND A SERIES OF 620135 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) HARBOUR PLACE, 4TH FLOOR, 103 SOUTH CHURCH STREET,GEORGE TOWN GRAND CAYMAN CAYMAN ISLANDS (東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟) 1,331,100 2.14 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2丁目2番2号 1,167,200 1.88 佐々木 剛 東京都文京区 798,900 1.28 43,295,627 69.58 (注)1.株式会社日本カストディ銀行(信託口)、日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)および野村信託銀行株式会社(投信口)の所有株式は、すべて信託業務に係る株式数です。 2.当社は、自己株式3,212,700株を保有しておりますが、上記の大株主からは除いております。 3.持株比率は、自己株式を控除して計算しております。 4 . 2024年5月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、りそなアセットマネジメント株式会社が2024年5月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として当事業年度末現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりです。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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