株式会社エディオン

証券コード: 2730 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-28
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

北海道から沖縄まで広範囲にわたり家電量販店を展開する企業です。家庭電化商品等の販売を主軸とし、直営店、携帯電話専門店、通信販売(エディオンネットショップ)、フランチャイズ展開など多角的なチャネルで事業を展開しています。また、リフォームやプログラミング教育、システム開発などの関連事業も手掛けています。

主な事業領域

家庭電化商品等の販売およびその他の事業

主な製品・サービス

  • 家電(テレビ、エアコン等)
  • 携帯電話
  • 通信販売(エディオンネットショップ)
  • リフォーム工事
  • プログラミング教育
  • システム開発・デジタルマーケティング

ビジネスモデル

家電量販店、直営店舗、携帯電話専門店、通信販売サイト、およびフランチャイズ展開を通じた商品販売とサービス提供による収益。

セグメント・事業構成

家庭電化商品等の販売(主要事業)、その他の事業(重要性が低いため記載省略)

戦略・方向性

「効用の提供と完全販売」を理念とし、アプリ活用やデジタル販促による顧客接点の拡大、独自商品「e angle」の開発、リフォーム分野の強化、およびサステナビリティ経営の推進を通じた収益力向上と持続的成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 広域な店舗ネットワーク(直営・フランチャイズ)
  • 多角的な販売チャネル(実店舗、ネットショップ)
  • リフォーム事業への注力
  • 独自商品「e angle」の開発

課題として読み取れる点

  • 人口・世帯数の減少による市場の停滞
  • eコマース市場の拡大への対応
  • 販売管理費のコントロールと人的生産性の向上

確認ポイント

  • リフォーム事業の成長推移
  • オリジナル商品「e angle」の貢献度
  • サステステナビリティ経営の推進状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

季節的要因(猛暑や寒冬など)による家電売上への影響に対し、在庫・配送・工事体制の調整や他商品の販売促進により対応。競合他社との競争激化による業績への影響。自然災害や事故による店舗被害や供給網寸断に対し、安否確認システムや事業継続計画(BCP)を整備。個人情報漏洩リスクに対し、管理規程の策定と従業員教育を実施。収益性の低下に伴う固定資産の減損損失計上のリスク。出店条件に合致する物件確保の困難さによる影響。外部委託先の不備や倒産等に対する選定・監視体制の構築。大規模小売店舗立地法等の法的規制、および過去の独占禁止法違反に関連する訴訟対応。感染症流行による来客数減少や供給遅延への対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

家電量販店として強固な基盤を持ちつつ、リフォームや独自ブランドの開発を通じて多角化を推進。デジタル活用と店舗連携による顧客接点の強化、および資本効率重視の姿勢が明確である。

成長方針

1. 顧客接点の拡大(アプリ活用、デジタル販促)。2. オリジナル商品「e angle」の開発・販売強化。3. リフォーム分野の施工体制・品質向上と新商品開発。4. ECと店舗の相互連携による利便性向上。

資本政策

資本効率の向上に向け、資産・負債の圧縮と収益力の強化を推進。RC(転換社債型新株予約権付社債)を活用した資金調達や、事業成長に合わせた適切な投資判断を行う。

リスク対応方針

1. 季節要因への対応(在庫・配送調整、他商品販促)。2. 自然災害時の安否確認システム導入と事業継続計画(BCP)の策定。3. サイバー攻撃に対する監視強化と従業員教育。4. 減損リスクに対し販売促進や価格戦略の見直しを実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

家電量販店としての基盤を維持しつつ、リフォーム事業や独自のブランド開発、DX推進による顧客接点の拡大など、多角的な成長戦略を展開。店舗投資は積極的だが、技術革新そのものよりも既存ビジネスの高度化と効率化に重点を置いている。

設備投資の方向性

新規店舗の開設、既存店舗の拡充、およびシステムの高度化に向けた投資を継続。特に「エディオン横浜西口本店」のような体験型店舗への注力が見られる。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし(研究開発活動に関する具体的な記載なし)。

投資・変化テーマ

  • 店舗展開の強化
  • リフォーム事業の拡大
  • DX・デジタルマーケティング
  • 独自商品開発

関連キーワード

  • e-commerce
  • デジタル販促
  • 物流システム
  • ロボットプログラミング教育
  • サステナビリティ経営

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-28

財務情報

業績

売上高

7,210.85億円
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売上高
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営業利益

169.29億円
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経常利益

173.39億円
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税引前利益

142.9億円
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親会社帰属利益

90.21億円
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財政状態・流動性

総資産

4,316.94億円
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純資産

2,149.21億円
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株主資本

2,186.66億円
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現金及び現金同等物

120.11億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+199.62億円
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+475.31億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1302文字

3【事業の内容】 当企業グループは、㈱エディオンと、連結子会社13社(㈱サンキュー、フォーレスト㈱、フォーレスト酒販㈱、㈱EDIONクロスベンチャーズ、㈱エディオンハウスシステム、㈱ジェイトップ、㈱イー・アール・ジャパン、㈱プライムステーション、夢見る㈱、㈱EdBank、 ㈱ 麻布、㈱PTN及び ㈱ サンフレッチェ広島)で構成され、家庭電化商品等の販売を主な事業とし、北海道から沖縄まで広範囲にわたり家電量販店等を展開しております。 なお、2023年10月1日付で、連結子会社である ㈱ ジェイトップと ㈱ e-ロジは、 ㈱ ジェイトップを存続会社とする吸収合併を行っております。 また、前連結会計年度において持分法適用関連会社であった㈱サンフレッチェ広島は、同社が行った第三者割当増資による新株の発行を引受けたため、㈱麻布は2024年3月1日付で全株式を取得したため、それぞれ当連結会計年度より連結子会社となっております。 当企業グループ各社の事業に係わる位置づけは、次のとおりであります。 家庭電化商品等の販売 ①直営店 ㈱エディオン及び㈱サンキューは、家電量販店等(㈱エディオン:392店舗、㈱サンキュー:31店舗)を運営しております。 ②携帯電話専門店 ㈱エディオンは、携帯電話専門店(㈱エディオン:30店舗)を運営しております。 ③通信販売 ㈱エディオンは、インターネット上のショッピングサイト「エディオンネットショップ」を運営し、家庭電化商品等の通信販売事業を展開しております。 ④フランチャイズ店 フランチャイズ契約先(㈱エディオン:747店舗、㈱サンキュー:1店舗)に対して、家庭電化商品等の供給を行っております。 その他の事業 ① ㈱エディオンは、インターネットサービスプロバイダ事業を行っており、会員数は約59万2千人であります。 ② フォーレスト㈱は、文具・事務用品、オフィス用品、日用品等の通信販売を行っております。 ③ フォーレスト酒販㈱は、酒類等の販売を行なっております。 ④ ㈱EDIONクロスベンチャーズは、エディオングループの情報システムの運営及び開発、受注管理システムやJリーグ・プロ野球球団のオフィシャルサイト制作など多岐にわたるシステム開発・デジタルマーケティングを行っております。 ⑤ ㈱エディオンハウスシステムは、住宅リフォーム、太陽光発電システムの販売・工事等を行っております ⑥ ㈱ジェイトップは、一般貨物運送業、家電販売・設置事業、電気工事事業等を行っております。 ⑦ ㈱イー・アール・ジャパンは、リユース事業及びリサイクル事業を行っております。 ⑧ ㈱プライムステーションは、企画・印刷事業を行っております。 その他の事業 ⑨ 夢見る㈱及び ㈱ EdBankは、プログラミング教室等の運営を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2428文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当企業グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当企業グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当企業グループでは、「効用の提供と完全販売によるお客様第一主義の実現」を経営理念として掲げております。私たちはお客様に対して単に商品を販売するのではなく、商品を使用することによってもたらされる楽しさ、豊かさ、便利さ等、商品が持っている「価値」すなわち「効用の提供」をすること、およびその「効用」が維持されるよう優れたサービスを提供し、商品の寿命が尽きるまで最良の状態で使い続けていただく「完全販売」を行うことを私たちの使命であると考えております。また従業員一人ひとりが「おもてなしの心」を持ち、常にお客様への感謝の気持ちと、行き届いた心遣いによる誠実な応対を行うことで、お客様とのより良い信頼関係を長きにわたり築き上げていけるよう努めてまいります。 (2)経営環境 企業グループをとりまく経営環境は、家電市場が買い替えを中心とした安定的な需要はあるものの、人口及び世帯数の減少により今後の大きな伸長が見込まれないことが重要な課題であると認識しております。一方でeコマース市場の拡大が続いており、店舗販売を展開するうえでショールーミングなど様々な課題への対応も重要となっております。 (3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当企業グループは、収益力の向上と企業の持続的な成長のために、以下の施策を推進してまいります。 ①収益力の向上への取り組み (ⅰ)お客様のご要望や時代の変化などに俊敏に対応することで、お客様サービスの充実を図ってまいります。世代やニーズに合わせた販売促進策を行い、エディオンアプリ会員の獲得や、デジタル販促の活用を通じて、顧客接点の拡大と来店促進に努めます。店舗においては、お客様の潜在ニーズに響くサービスや商品提案に加え、お客様視点の商品開発を拡大することで、家庭内のシェアアップを目指します。物流・サービス体制では、大型商品の無料配送やスピード配達・工事などを実践し、より利便性向上に努めてまいります。 (ⅱ)販売管理費のコントロールも重要な課題と考えております。店舗の業務効率を改善し、またより一層働き方改革の取り組みをすすめるなど、人的生産性の向上に取り組んでおります。さらに、広告宣伝費や販売促進費の最適化にも積極的に取り組むことで、販売管理費比率を改善し、ローコストな運営を実現してまいります。 ②企業の持続的な成長への取り組み (ⅰ)お客様のより快適な生活を提案するため、お客様の声を反映して当社で企画・開発したオリジナル商品「e angle(イー アングル)」を展開しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2428文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当企業グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当企業グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当企業グループでは、「効用の提供と完全販売によるお客様第一主義の実現」を経営理念として掲げております。私たちはお客様に対して単に商品を販売するのではなく、商品を使用することによってもたらされる楽しさ、豊かさ、便利さ等、商品が持っている「価値」すなわち「効用の提供」をすること、およびその「効用」が維持されるよう優れたサービスを提供し、商品の寿命が尽きるまで最良の状態で使い続けていただく「完全販売」を行うことを私たちの使命であると考えております。また従業員一人ひとりが「おもてなしの心」を持ち、常にお客様への感謝の気持ちと、行き届いた心遣いによる誠実な応対を行うことで、お客様とのより良い信頼関係を長きにわたり築き上げていけるよう努めてまいります。 (2)経営環境 企業グループをとりまく経営環境は、家電市場が買い替えを中心とした安定的な需要はあるものの、人口及び世帯数の減少により今後の大きな伸長が見込まれないことが重要な課題であると認識しております。一方でeコマース市場の拡大が続いており、店舗販売を展開するうえでショールーミングなど様々な課題への対応も重要となっております。 (3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当企業グループは、収益力の向上と企業の持続的な成長のために、以下の施策を推進してまいります。 ①収益力の向上への取り組み (ⅰ)お客様のご要望や時代の変化などに俊敏に対応することで、お客様サービスの充実を図ってまいります。世代やニーズに合わせた販売促進策を行い、エディオンアプリ会員の獲得や、デジタル販促の活用を通じて、顧客接点の拡大と来店促進に努めます。店舗においては、お客様の潜在ニーズに響くサービスや商品提案に加え、お客様視点の商品開発を拡大することで、家庭内のシェアアップを目指します。物流・サービス体制では、大型商品の無料配送やスピード配達・工事などを実践し、より利便性向上に努めてまいります。 (ⅱ)販売管理費のコントロールも重要な課題と考えております。店舗の業務効率を改善し、またより一層働き方改革の取り組みをすすめるなど、人的生産性の向上に取り組んでおります。さらに、広告宣伝費や販売促進費の最適化にも積極的に取り組むことで、販売管理費比率を改善し、ローコストな運営を実現してまいります。 ②企業の持続的な成長への取り組み (ⅰ)お客様のより快適な生活を提案するため、お客様の声を反映して当社で企画・開発したオリジナル商品「e angle(イー アングル)」を展開しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7232文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当企業グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、長引くウクライナや中東の情勢不安、原材料・エネルギー価格の影響による物価上昇、円安基調が強まる為替相場などにより先行き不透明な状況が続きました。 しかしながら、2023年5月から新型コロナウイルス感染症の5類感染症への移行に伴い、経済活動の正常化と消費の回復はより一層進んでおります。 このような状況のもと、当企業グループにおきましては、経営資源の適切な再配分と企業価値の向上を目指し、グループ再編を推し進めております。2022年10月に情報システムの運営及び開発を担う株式会社エヌワーク(現株式会社EDIONクロスベンチャーズ)が株式会社Hampsteadを吸収合併したことに続き、2023年10月に物流・配送サービスを行う株式会社ジェイトップが株式会社e-ロジを吸収合併いたしました。 また、2024年3月27日開催の取締役会において、当社は100%子会社である株式会社サンキューを2025年4月1日付で吸収合併する事を決議しております。 当社は2023年9月に株式会社サンフレッチェ広島を、2024年3月に株式会社麻布を連結子会社といたしました。 株式会社サンフレッチェ広島は「サッカー事業を通じて夢と感動を共有し、地域に貢献する」ことを理念に掲げプロサッカーチームを運営しております。当社はクラブ設立時よりスポンサーとしてその理念実現に協力しております。今後はこれまで以上に地域企業やファンの皆様とともに、クラブの成長と発展を目指してまいります。 株式会社麻布は全国38カ所に営業所を展開し、外壁塗装を中心にリフォーム事業を営んでおります。当社はかねてより家電に次ぐ第2の柱としてリフォーム事業に注力しておりますが、株式会社麻布の塗装技術・職人とのネットワーク・営業力の高さを活用することで、さらなる発展に努めてまいります。 当連結会計年度の商品別売上におきましては、テレビなどの映像家電は、新型コロナウイルス感染症の5類感染症への移行に伴い外向き消費が増加した影響を受け低調に推移いたしました。パソコンなどの情報家電については、前年にWindows8.1のサポート期間終了(2023年1月)による買い替え需要があったこともあり、売上は減少いたしました。 一方、平均気温が気象庁の統計開始以降最も高い夏となるなどの記録的な猛暑によりエアコンなどの季節家電が前年を上回りました。また、法改正による駆け込み需要があった携帯電話や、商品供給が安定したゲーム・玩具などは売上が伸長いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約398文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 当企業グループの事業セグメントは、家庭電化商品等の販売及びその他の事業でありますが、その他の事業の全セグメントに占める割合が僅少であり、開示情報としての重要性が乏しいため、記載を省略しております。なお、当連結会計年度ののれんの償却額及び未償却残高は404百万円、1,620百万円となっております。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 当企業グループの事業セグメントは、家庭電化商品等の販売及びその他の事業でありますが、その他の事業の全セグメントに占める割合が僅少であり、開示情報としての重要性が乏しいため、記載を省略しております。なお、当連結会計年度ののれんの償却額及び未償却残高は277百万円、1,845百万円となっております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3529文字

3【事業等のリスク】 当企業グループにおいて認識しております事業等のリスクは以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当企業グループが判断したものであります。 (1)季節的要因について 当企業グループは、㈱エディオン及び㈱サンキューを中心とした家電量販店グループであります。販売する商品の中には季節的要因により売上が左右される商品もあり、夏季における長期的な梅雨、冷夏や暖冬などによっては当企業グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 エアコンを中心とした季節的要因によって売上が左右される商品については、気象庁が発表する中長期予報等を参考に在庫や配送・工事体制を調整しております。 また、冷夏や暖冬などで実際に売上に影響が出た場合は、季節的要因の影響がより少ない商品の販売促進を強化するなど、影響を最小限に抑えるよう商品政策・営業政策を変更いたします。 (2)競合について 当企業グループは、関東・中部・近畿・中国・四国・九州地方に展開する㈱エディオン及び主に北陸・北海道地方を中心に展開する㈱サンキューで構成されております。当企業グループが出店している地域においては、同様の商品を取り扱う他社の店舗が多数存在しております。今後の新規出店などによりお互いの競争が厳しくなることで当企業グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 (3)自然災害・事故等について 当企業グループは、自然災害や事故等からお客様の安全を確保するため、消防法等の法令遵守の徹底、店舗の耐震性の強化など、防災対策を徹底して行っております。しかしながら、地震・台風等の大規模な自然災害により店舗等が被災した場合や店舗において火災が発生した場合、被災店舗の営業休止、被害に遭われた方々に対する損害賠償責任、人的資源の喪失、固定資産や棚卸資産の被害等が発生し、当企業グループの業績や財政状態に影響を与える可能性があります。また、取引先の被災等により通常の商品供給が困難となり、当企業グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 特に当企業グループは西日本を中心に出店をしており、出店地域で台風や地震が発生した場合は相対的に多くの被害が出ることも予想されます。 当企業グループでは各従業員や店舗の状況をすばやくメールやアプリで報告できるよう安否確認システムを導入し、被災状況の迅速な確認を行い、必要に応じて避難指示を出すなど、事業継続計画のもと従業員の安全確保に努めております。 また、乾電池や懐中電灯など防災上の必需物資を扱う企業として出来る限り営業を継続するように努力し、地域住民の支えになるよう努めてまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約9505文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 エディオングループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当企業グループが判断したものです。 (1)サステナビリティに関する考え方 エディオングループは、「お客様の豊かな暮らしを永続的に支える企業」でありたいという考えのもと、経営理念に基づいて当企業グループの持続的な成長とすべてのステークホルダーの発展に資するために、サステナビリティに関する取り組みを推進しております。なかでも気候変動に伴うリスクや機会は、事業戦略や財務計画に大きな影響を及ぼすものと認識しており、事業活動にとどまらず、環境保全や社会貢献なども軸にしたサステナビリティ経営をグループ全社で横断的に推進するため、2022年6月にサステナビリティ推進委員会を設置いたしました。 当企業グループでは、これまでも環境問題や社会課題の解決に取り組んでまいりましたが、企業を取り巻く環境が大きく変化したことに伴い、社会課題の解決による持続可能な社会の実現と持続的な企業価値向上の両立を図るために2023年5月に当企業グループのサステナビリティ方針を制定いたしました。本方針は、当企業グループがサステナビリティ経営を行っていくうえでの基本的な考え方を示すものであり、この方針に基づき、従業員一人ひとりが持続可能な社会の実現と持続的な企業価値の向上に取り組んでまいります。また、本方針は、当企業グループのサステナビリティに関連する方針類を束ねる上位方針として位置づけており、関連する方針としましては、環境方針、人権方針、調達方針等を定めています。これらの方針等に基づき、取り組みを進めてまいります。 当企業グループのサステナビリティ方針及び関連する方針等の詳細は、当社ウェブサイトをご参照ください。 https://www.edion.co.jp/Sustainability (2)ガバナンス ① 推進体制 エディオングループは、事業活動にとどまらず、環境保全や社会貢献なども軸にしたサステナビリティ経営をグループ全社で横断的に推進するため、2022年6月に「サステナビリティ推進委員会」を設置いたしました。同委員会は代表取締役会長執行役員が委員長となり、サステナビリティ推進に関わる重要な方針や施策、取り組みなどについて審議し、適宜、取締役会に報告しております。取締役会では、サステナビリティ推進委員会で審議された内容について報告を受け、重要事項については必要に応じて取締役会で審議するなど、管理・監督を行います。 当事業年度において、サステナビリティ推進委員会では、サステナビリティの推進に関する基本方針の策定、各種取り組みの実施や活動状況の確認など計2回開催いたしました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240626151254

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3008文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) 事業の内容 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 大阪事務所他本社施設 (大阪市北区他) 管理業務 事務所 797 294 258 (3,476) [19,607] 39 1,390 905 長野県内店舗(11店) 家電販売 店舗設備 133 59 22 (694) [31,443] 85 17 318 120 岐阜県内店舗(16店) 家電販売 店舗設備 1,686 174 35 (678) [87,505] 116 65 2,078 262 静岡県内店舗(21店) 家電販売 店舗設備 863 99 34 (661) [71,942] 164 27 1,189 338 愛知県内店舗(59店) 家電販売 店舗設備 4,987 671 6,392 (33,930) [136,797] 1,098 86 13,236 1,160 三重県内店舗(13店) 家電販売 店舗設備 405 174 [51,312] 95 11 686 211 滋賀県内店舗(9店) 家電販売 店舗設備 1,011 112 527 (11,776) [25,440] 83 20 1,755 116 京都府内店舗(18店) 家電販売 店舗設備 1,094 67 836 (6,853) [23,398] 187 2,188 304 事業所名 (所在地) 事業の内容 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 大阪府内店舗(46店) 家電販売 店舗設備 16,205 873 53,057 (43,762) [133,919] 507 29 70,674 846 兵庫県内店舗(35店) 家電販売 店舗設備 2,789 286 3,128 (16,707) [99,920] 363 43 6,611 601 奈良県内店舗(5店) 家電販売 店舗設備 572 22 [28,536] 41 636 85 和歌山県内店舗(4店) 家電販売 店舗設備 [4,061] 27 41 36 鳥取県内店舗(5店) 家電販売 店舗設備 592 73 805 (7,345) [3,303] 36 1,508 90 島根県内店舗(7店) 家電販売 店舗設備 671 82 1,551 (17,041) [17,226] 46 2,359 92 岡山県内店舗(21店) 家電販売 店舗設備 2,442 188 4,953 (34,712) [25,932] 146 56 7,787 347 広島県内店舗(35店) 家電販売 店舗設備 11,027 503 15,…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約543文字

3【配当政策】 当社は、グループとして安定的な経営基盤の確保に努めるほか、株主還元を経営の重要課題と考えており、株主の皆様への安定的配当の実施を念頭に置きながら業績及び経営基盤強化のための内部留保等を勘案し、配当金額を決定することを基本方針としております。 また、当社は「取締役会の決議によって毎年9月30日の最終の株主名簿に記録された株主または登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。 これらの基本方針をもとにして、当事業年度は1株当たり45円(うち中間配当22円)の配当を実施することを決定いたしました。 内部留保資金につきましては、今後の設備投資等の経営基盤強化に役立てることとし、将来における株主様の利益確保に役立てる所存であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2023年11月2日 2,167 22 取締役会 2024年6月27日 2,416 23 定時株主総会

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1960文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 当企業グループの事業は、家庭電化商品等の販売及びその他の事業でありますが、その他の事業の全セグメントに占める割合が僅少であり、開示情報としての重要性が乏しいため、従業員の状況のセグメント別の記載は行っておりません。なお、部門別の従業員数は次のとおりであります。 2024年3月31日現在 部門別の名称 従業員数(名) 家庭電化商品等の販売 6,688 [5,087] その他 1,417 [1,314] 全社(共通) 1,065 [376] 合計 9,170 [ 6,777 ] (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数の[ ]内は臨時雇用者数であり、平均期間就業人員を外数で記載しております。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(千円) 7,843 [ 5,986 ] 42 歳 11 か月 18 年 2 か月 5,138 (注)1.従業員数は当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.従業員数の[ ]内は臨時雇用者数であり、平均期間就業人員を外数で記載しております。 (3)労働組合の状況 当社にはエディオン労働組合があり、UAゼンセンに加盟しております。 また連結子会社である㈱サンキューにはサンキュー労働組合があります。 2024年3月31日現在の組合員数は、エディオン労働組合が12,049名(出向者及び休職者含む)、サンキュー労働組合が907名で、労使関係は極めて円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.3 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 2.4 86.2 43.5 71.2 69.6 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。 3.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5369文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主の皆様、お客様、地域社会、お取引先様、従業員などの利害関係者(ステークホルダー)からいただく安心と信頼のもとに成り立つ地域密着型のビジネスを展開しており、サービス型小売業として地域社会に受け入れられ、広くご愛顧をいただくために以下の3つを事業運営の基本的な指針として位置付けております。 第一に、取締役及び従業員のコンプライアンス(法令遵守)はもとより、地域社会のよき一員として、企業の社会的責任(CSR:Corporate Social Responsibility)を踏まえた事業活動を行います。 第二に、ステークホルダーから見た経営施策の合理性・納得性と意思決定プロセスの透明性を確保するとともにステークホルダーに向けたアカウンタビリティ(説明責任)を全ういたします。 第三に、迅速かつ的確な意思決定と強力な業務執行を行うトップマネジメント体制づくり及び現場情報とステークホルダーのご意見ご要望がタイムリーにトップマネジメントに達する社内コミュニケーションの向上に努めます。 当企業グループではこれらを確実に機能させるための経営監視体制を構築し、グループ全体のガバナンス強化及び会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に努めてまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、原則月1回開催する取締役会に加え、法令による設置義務のない経営会議等の会議体を設置し、案件の重要性や緊急度に応じた機動的かつ十分な審議を行っているほか、取締役会の諮問機関として「指名報酬委員会」及び「マネジメント・ディスカッションミーティング」を設置しております。 「指名報酬委員会」は過半数を社外取締役とする取締役で構成され、独立社外取締役を委員長とし、当社及び子会社の取締役・執行役員の選解任、後継者計画及び報酬に関する事項などを検討いたします。 「マネジメント・ディスカッションミーティング」は、社外取締役及び代表取締役から構成され、経営上重要な課題に関する意見交換を行います。 また、監査等委員会は、取締役会における意思決定及び取締役の職務執行について厳正な監査を実施し、内部監査部門から適時報告を受けるなど、連携を図っております。 以上の体制をとることにより、グループ全体のガバナンス強化及び会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に努めております。 ロ.企業統治の体制を採用する理由 当企業グループが掲げる「サービス型小売業」は、株主様、お客様、お取引先様、地域社会というステークホルダーからいただく安心と信頼のもとに成り立つ地域密着型の小売業であります。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1335文字

5【経営上の重要な契約等】 (1) クレジット契約 当企業グループは、クレジット販売に関してクレジット会社と加盟店契約を締結しております。 契約の内容 消費者に対して販売した商品代金等をクレジット会社が購入者に代わって立替払いすること。 契約先 株式会社オリエントコーポレーション、三井住友カード株式会社、楽天カード株式会社、三菱UFJニコス株式会社、株式会社ジェーシービー、イオンフィナンシャルサービス株式会社、アメリカン・エキスプレス・インターナショナル,Inc.、トヨタファイナンス株式会社、株式会社クレディセゾン、ユーシーカード株式会社 他 契約期間 1年間(自動更新) (2) フランチャイズ契約 当企業グループは、経営理念を同じくする他社と提携し、共存共栄を図りながら経営基盤の拡充を行うことを目的として、独自のシステムによるフランチャイズ契約を締結し、チェーン店を展開しております。 契約の目的 当社及び当社の一部の子会社(甲)は、加盟店(乙)に対して甲の店名・商標その他営業の象徴となるもの及び商品並びに経営ノウハウを提供し、乙は受け入れたノウハウに基づき資金・人材を投下し、甲と同一と見られるイメージのもとに継続して営業を行うことにより、両者が繁栄発展することを目的とする。 仕入及び販売 乙の販売する商品は甲から仕入れ、甲の提供したノウハウによって消費者に販売しアフターサービスを行う。 代金決済 甲は、乙の販売実績に応じた定率のマージンを原価相当額に加算して乙への請求額とし、乙は請求締日から30日以内に現金で決済する。 営業助成 甲は、商品情報・市場動向情報を提供し、販売技術・展示技術・販売促進・配送設置・アフターサービスの実施・その他営業管理全般にわたる助成と教育指導を行う。 契約期間 契約発効の日から満5ヶ年とし、5年経過後、双方協議の上更に5年間延長する。その後、契約期間満了3ヶ月前までに双方異議ないときは、この契約は自動的に1年間延長され、以後も同様とする。 (3) 固定資産の取得 当社は、2023年10月25日開催の取締役会において、固定資産(信託受益権)を取得する事を決議し、2023年10月27日付で譲渡契約を締結いたしました。 1.取得の理由 このたび、当社「エディオンなんば本店」の土地・建物(信託受益権)を取得することといたしました。「エディオンなんば本店」は2019年6月より日本有数の繁華街である難波で施設面積15,539㎡の規模で営業する旗艦店舗となります。当社が当該土地・建物の信託受益権を取得することで、コスト削減効果とともに、長期的かつ安定的な店舗運営を行うことが出来ると判断し取得することといたしました。 2.取得資産の内容 ①所在地 : 大阪市中央区難波三丁目2番18号(エディオンなんば本店) ②取得資産 : 土地 4,237.…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1189文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社ニトリホールディングス 札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号 10,225 9.73 エディオングループ社員持株会 大阪市北区中之島二丁目3番33号 7,870 7.49 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 7,561 7.20 株式会社ダイイチ 広島市中区紙屋町二丁目1番18号 3,449 3.28 久保 允誉 広島市東区 2,236 2.13 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 1,977 1.88 NOMURA AYA (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) シンガポール (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 1,910 1.82 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 1,811 1.72 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 1,692 1.61 エディオングループ取引先持株会 大阪市北区中之島二丁目3番33号 1,687 1.61 40,424 38.47 (注)1. 所有株式数は千株未満を切り捨てて表示しております。 2. 自己株式が6,929千株あります。 3.前事業年度末において主要株主であった株式会社ニトリホールディングスは、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。なお、2024年4月23日付で臨時報告書(主要株主の異動)を提出しております 4. 2024年2月6日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、野村證券株式会社及びその共同保有者であるノムラ インターナショナル ピーエルシー(NOMURA INTERNATIONAL PLC)、野村アセットマネジメント株式会社が2024年1月31日付でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋一丁目13番1号 株式 2,537,925 2.22 ノムラ インターナショナル ピーエルシー(NOMURA INTERNATIONAL PLC) 1 Angel Lane, London EC4R 3AB, United Kingdom 株式 603,810 0.53 野村アセットマネジメント株式会社 東京都江東区豊洲二丁目2番1号 株式 2,818,600 2.52

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TV2J 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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