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株式会社ライトオン

証券コード: 7445 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-11-17
業種 小売業 上場廃止
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 表示中

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ジーンズを中核アイテムとしたカジュアルウェアおよび雑貨を販売する、全国47都道府県に513店舗を展開するジーンズカジュアル専門店です。独自のミッションとポリシーに基づき、高品質な商品計画、販売力の強化、EC事業の本格化など多角的な施策を通じて企業価値向上を目指しています。

主な事業領域

ジーンズを中心としたカジュアルウェアおよび雑貨の販売（ジーンズカジュアル専門店）

主な製品・サービス

  • ジーンズ
  • カジュアルウェア
  • 雑貨

ビジネスモデル

実店舗とECを組み合わせたオムニチャネル展開による、高品質な商品計画と販売促進活動を通じた売上・利益の最大化。

セグメント・事業構成

報告セグメントは単一のため記載を省略。

戦略・方向性

中期経営計画「NEXT36」に基づき、商品計画の精度向上、ブランド力の強化、EC事業の本格化、ロジスティクスの進化、人材開発・教育、および新規出店への挑戦など10項目の主要施策を実施。なお、定量目標は一旦取り下げて課題解決を優先する方針。

強みとして読み取れる点

  • 全国規模の店舗網（513店舗）
  • 独自のミッションとポリシーに基づくブランド構築
  • 多角的な販売促進活動（TVCM、SNS等）

課題として読み取れる点

  • 中期経営計画における定量目標の一時的な取り下げによる課題解決への注力
  • ロジスティクスの効率化とコスト削減の推進

確認ポイント

  • 新設される事業セグメントや新規業態の開発状況
  • EC事業の拡大および海外展開の進捗
  • 中期経営計画における新たな定量目標の設定内容

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

消費者の嗜好の変化による仕入の不備、気象条件や仕入先の信用不安による供給減少、店舗賃借に伴う保証金の未回収や再契約不可のリスク、出退店に伴う固定資産除却損や減損損失、個人情報の流出による信頼毀損、パートタイム従業員の費用増大、および自然災害等による運営・供給への支障が挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はジーンズを核としたアパレル企業であり、中期経営計画「NEXT36」に基づき商品・販売・販促・ブランディング・EC・物流など多角的な戦略を展開。直近の業績悪化（売上減、利益低下）の原因として在庫管理不足と過度な値下げによる粗利低下を特定しており、次期に向けた業務改善と再成長への意欲が見られる。

成長方針

「NEXT36」の中期経営計画に基づき、商品力の強化（MD検証、サプライチェーン強化）、販売力の強化（教育拡充）、販促の強化（TVCM、SNS活用）、ブランディング、リニューアル、EC事業の本格化、ロジスティクスの進化、人材開発、新業態・海外展開への挑戦など多角的な成長戦略を推進。

資本政策

具体的な資本政策の記載はなし。ただし、事業継続のための投資（店舗リニューアル、新規出店）とコスト削減（物流機能の集約、在庫管理の精度向上）の両面で取り組んでいる。

リスク対応方針

消費者の嗜好変化、気象条件、仕入先リスク、店舗賃貸（保証金・未収入金）、出退店による影響、個人情報流出、業態開発の不確進捗、パートタイム従業員コスト増、災害等への対応策を特定し、管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的なアパレル小売業から、デジタル変革（DX）を伴うオムニチャネル戦略への移行期にある。EC事業の本格化、CRMシステムの導入、ロジスティクスの高度化といった技術投資が明確であるものの、在庫管理や商品計画の精度向上というオペレーション上の課題解決が急務となっている。

設備投資の方向性

新規出店、既存店の活性化に向けた大規模なリニューアル、およびEC事業の基盤構築（システム投資、物流機能の集約）への投資。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。研究開発活動に関する具体的な記載はないが、商品計画の精度向上やサプライチェーンの強化といった実務的な改善に注力している。

投資・変化テーマ

  • EC事業の本格化
  • オムニチャネル展開
  • CRM強化
  • ロジスティクスの進化
  • 店舗リニューアル

関連キーワード

  • 1to1マーケティング
  • ECロジスティクス
  • サプライチェーン強化
  • SNS活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2016-08-21 〜 2017-08-20 表示状況表示可能

提出日: 2017-11-17

財務情報

業績

売上高

800.28億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

-28.49億円
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経常利益

-28.88億円
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税引前利益

-38.88億円
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当期利益

-44.21億円
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財政状態・流動性

総資産

599.08億円
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295.32億円
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294.06億円
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現金及び現金同等物

129.28億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-22.94億円
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-40.74億円
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+33.04億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2016-08-21 〜 2017-08-20
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約103文字

３【事業の内容】 当社は、ジーンズを中核アイテムとしたカジュアルウェア及び雑貨を販売するジーンズカジュアル専門店であります。平成29年８月20日現在、全国47都道府県に513店舗をチェーン展開しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1750文字

３【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下の通りであります。なお、文中における将来に関する事項は、別段の記載がない限り、当事業年度末（平成29年８月20日）現在において当社が判断したものであります。 当社は、以下の経営理念「ＭＩＳＳＩＯＮ」「ＰＯＬＩＣＹ」を定めています。 ・ＭＩＳＳＩＯＮ（私たちの使命）： 私たちは、人々の生活を楽しく豊かなものにするため、世代を超え、愛され続けるジーンズの魅力を発信していきます。 ・ＰＯＬＩＣＹ（私たちの方針）： １．お客様を第一に考え、お客様に喜んでいただける会社を目指します。 ２．誠実さと公正さをもって、社会から信頼される会社を目指します。 ３．人を育て、人を活かし、働き甲斐のある会社を目指します。 当社は、前事業年度末に平成31年８月期までの３か年を実行期間とする中期経営計画「ＮＥＸＴ36」を策定いたしましたが、当事業年度の結果を受け、定量目標（売上高100,000百万円、売上高経常利益率７％以上、自己資本当期純利益率（ＲＯＥ）８％以上、配当性向30％以上）につきましては、一旦取り下げることといたしました。まずは、目の前の課題の改善・解決を最優先とし、中期的な目標値に関しては再度検討し、平成30年８月期の決算発表時に開示予定です。 なお、「ＮＥＸＴ36」に掲げた以下の主要施策に変更はありません。 中期経営計画「ＮＥＸＴ36」の主要施策 １．商品計画の精度向上 真の５適「適時・適品・適量・適所・適価」を実現するための「より細やかな商品計画（52週商品計画）」や「各店舗の特性を加味した商品計画（個店別商品計画）」など商品計画の精度向上。 ２．商品力の強化 「ＭＤ検証の強化による商品の差別化、あるべき商品の品揃えの実現」、「品質のさらなる向上、ＱＲの仕組みづくりなどサプライチェーンの強化」、「ナショナルブランドの強化（デニムブランドをはじめとした圧倒的な品揃え）」など商品力の強化。 ３．販売力の強化 「教育の拡充、継続的な日々の研鑽による販売知識・技術の強化」や「お客様の声を商品・サービスの改善につなげる」など販売力の強化。 ４．販売促進の強化 「ＴＶＣＭ」、「サイト・アプリの利便性の向上などＣＲＭの強化」、「動画で商品の良さをわかりやすく表現（店頭、ＷＥＢ、ＳＮＳ）」など販売促進の強化。 ５．ブランディングに向けて 「店舗設計・内装やインストアプロモーションの変革」、「ＶＭＤの確立（見やすく買いやすい売場の実現、プレゼンテーション能力の向上）」などブランディングに向けた視覚的表現の統一。 ６．積極的なリニューアル 「既存店の活性化、売上増」と「好立地、大型区画への新規出店の可能性をひろげる」ための積極的なリニューアル。 ７．…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1750文字

３【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下の通りであります。なお、文中における将来に関する事項は、別段の記載がない限り、当事業年度末（平成29年８月20日）現在において当社が判断したものであります。 当社は、以下の経営理念「ＭＩＳＳＩＯＮ」「ＰＯＬＩＣＹ」を定めています。 ・ＭＩＳＳＩＯＮ（私たちの使命）： 私たちは、人々の生活を楽しく豊かなものにするため、世代を超え、愛され続けるジーンズの魅力を発信していきます。 ・ＰＯＬＩＣＹ（私たちの方針）： １．お客様を第一に考え、お客様に喜んでいただける会社を目指します。 ２．誠実さと公正さをもって、社会から信頼される会社を目指します。 ３．人を育て、人を活かし、働き甲斐のある会社を目指します。 当社は、前事業年度末に平成31年８月期までの３か年を実行期間とする中期経営計画「ＮＥＸＴ36」を策定いたしましたが、当事業年度の結果を受け、定量目標（売上高100,000百万円、売上高経常利益率７％以上、自己資本当期純利益率（ＲＯＥ）８％以上、配当性向30％以上）につきましては、一旦取り下げることといたしました。まずは、目の前の課題の改善・解決を最優先とし、中期的な目標値に関しては再度検討し、平成30年８月期の決算発表時に開示予定です。 なお、「ＮＥＸＴ36」に掲げた以下の主要施策に変更はありません。 中期経営計画「ＮＥＸＴ36」の主要施策 １．商品計画の精度向上 真の５適「適時・適品・適量・適所・適価」を実現するための「より細やかな商品計画（52週商品計画）」や「各店舗の特性を加味した商品計画（個店別商品計画）」など商品計画の精度向上。 ２．商品力の強化 「ＭＤ検証の強化による商品の差別化、あるべき商品の品揃えの実現」、「品質のさらなる向上、ＱＲの仕組みづくりなどサプライチェーンの強化」、「ナショナルブランドの強化（デニムブランドをはじめとした圧倒的な品揃え）」など商品力の強化。 ３．販売力の強化 「教育の拡充、継続的な日々の研鑽による販売知識・技術の強化」や「お客様の声を商品・サービスの改善につなげる」など販売力の強化。 ４．販売促進の強化 「ＴＶＣＭ」、「サイト・アプリの利便性の向上などＣＲＭの強化」、「動画で商品の良さをわかりやすく表現（店頭、ＷＥＢ、ＳＮＳ）」など販売促進の強化。 ５．ブランディングに向けて 「店舗設計・内装やインストアプロモーションの変革」、「ＶＭＤの確立（見やすく買いやすい売場の実現、プレゼンテーション能力の向上）」などブランディングに向けた視覚的表現の統一。 ６．積極的なリニューアル 「既存店の活性化、売上増」と「好立地、大型区画への新規出店の可能性をひろげる」ための積極的なリニューアル。 ７．…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約98文字

【セグメント情報】 当社は、商品の内容・調達方法、顧客の種類の類似性等から判断して、区分すべき事業セグメントの重要性が乏しいため、報告セグメントは単一となっていることから、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2043文字

４【事業等のリスク】 以下に記載する事項は、当社の事業その他のリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。なお、文中における将来に関する事項は、別段の記載がない限り、当事業年度末（平成29年８月20日）現在において当社が判断したものであります。 １．消費者の嗜好の変化などに伴うリスク 当社が取扱う商品は、消費者の嗜好の変化による影響を受けやすいため、消費者の需要動向にあった商品の仕入れが行われなかった場合、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 ２．気象状況などによるリスク 当社が取扱う商品は、天候の状況により売上が影響を受けやすいため、冷夏暖冬などの天候不順や台風といった予測不能な気象状況が生じた場合、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 ３．仕入先に関するリスク 当社の仕入先の信用不安や経営環境の悪化、経営破綻などにより、商品の供給が減少した場合、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 ４．店舗賃借に伴うリスク 当社の店舗の大部分は、ディベロッパーや地主から賃借しており、出店にあたり保証金を差し入れております。契約に際しては、相手先の信用状態を判断した上で出店の意思決定をしておりますが、倒産その他賃貸人の信用状態の悪化等の事由により、差し入れた保証金の全部又は一部が回収できなくなる場合、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。また、ロードサイド型店舗については、賃貸借期間が10～15年と長期にわたるものが多く、基本的に保証金は契約期間が満了しなければ返金されません。当事業年度末時点における敷金及び保証金残高は10,351百万円であり、総資産の17.3％を占めております。 この他、当社のショッピングセンター内の賃借店舗では、毎日の売上金は当該ショッピングセンターのディベロッパー等に預託され、一定期間の後、当社に返還されるまでは、未収入金となります。これについては、預託相手先であるディベロッパー等の倒産等の事由により、全額又は一部が回収できなくなる場合、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。当事業年度末時点におけるディベロッパー等への預託に係る未収入金残高は1,659百万円であり、総資産の2.8％を占めております。 また賃借店舗については定期建物賃貸借契約を締結している場合がありますが、借地借家法第38条により契約期間満了後、当社に再契約の意思があったとしても、相手方の意思により再契約ができない可能性があります。この場合、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 ５．…

投資・研究開発に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約24文字

６【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3035文字

２【主要な設備の状況】 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額 売場面積 （㎡） 店舗数 従業員数(人) 建物 （百万円） 構築物 （百万円） 土地 （百万円） (面積㎡) 工具、器具及び備品 （百万円） リース資産 （百万円） 合計 （百万円） 札幌エスタ店他 （北海道） 店舗 166 （－) 40 207 12,617.2 23 37 （125) イオンモール下田店他 （青森県） 店舗 54 （ － ) 12 67 4,135.5 （31) イオンモール盛岡南店他 （岩手県） 店舗 43 （ － ) 13 57 1,436.9 （15) ザ・モール仙台長町Part２店他（宮城県） 店舗 67 （ － ) 21 88 4,566.3 13 （40) イオンモール秋田店他 （秋田県） 店舗 15 （ － ) 17 1,495.3 （12) アクロスプラザ三川店他 （山形県) 店舗 31 （ － ) 36 1,930.6 （12) 福島矢野目店他 （福島県） 店舗 98 （ － ) 106 4,331.2 12 （38) つくば本店他 （茨城県） 店舗 408 53 475 （3,290.0) 51 990 12,669.5 17 28 （96) 宇都宮ヨーカドー店他 （栃木県） 店舗 55 （－) 10 68 6,694.9 11 19 （54) スマーク伊勢崎店他 （群馬県） 店舗 75 （－) 34 110 3,744.8 12 （45) イオンレイクタウン店他（埼玉県） 店舗 379 （－) 98 477 13,797.6 30 50 （155) イオンモール成田店他 （千葉県） 店舗 339 （－) 109 448 15,411.8 33 53 （165) ＨＡＲＡＪＵＫＵ ＴＯＫＹＯ店他（東京都） 店舗 654 （－) 204 859 12,669.2 29 47 （160) 川崎ルフロン店他 （神奈川県） 店舗 225 （－) 81 306 13,583.5 28 41 （159) イオンモール新潟南店他 （新潟県） 店舗 35 （－) 14 50 3,992.0 （40) イオンモール高岡店他 （富山県） 店舗 29 （－) 36 2,340.5 （16) 松任アピタ店他 （石川県） 店舗 79 （－) 21 101 2,535.5 （17) 福井大和田アピタ店他 （福井県） 店舗 18 （－) 21 1,705.5 （16) 甲府昭和インター店他 （山梨県） 店舗 18 （－) 21 1,908.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約417文字

３【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する安定的な配当の継続を重視しつつ、業績に裏付けられた利益還元を指向してまいる方針であります。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。また、当社は、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後の事業展開に対応した財務体質の強化を図り事業拡大に努めるよう有効に活用してまいります。 この方針と業績とを総合的に勘案し、当事業年度の配当につきましては、１株当たり20円（中間配当10円、期末配当10円）といたしました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 平成29年３月28日 取締役会決議 273 10 平成29年９月26日 取締役会決議 274 10

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約285文字

５【従業員の状況】 (1）提出会社の状況 平成29年８月20日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 998（3,003） 31.9 9.4 4,143 （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数（契約社員を含む）は、（ ）内に１日８時間換算による年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、基準外給与及び賞与を含んでおります。 (2）労働組合の状況 現在労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20171117131640

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7737文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】 ①企業統治の体制 イ．コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、迅速かつ適正な意思決定と経営の透明性・公正性を確保し、実効的にコーポレート・ガバナンスの充実に取り組むことで、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ります。 また、そのためにコーポレートガバナンス・ガイドラインを制定し、全社的に取り組んでおります。 ・ガイドラインに関する基本的な考え方 当社は、経営理念である「ＭＩＳＳＩＯＮ」「ＰＯＬＩＣＹ」の実現に向けては、社会環境を含むあらゆるステークホルダーの利益に資するコーポレートガバナンスの追求が最重要事項であるとの認識に立ち、当ガイドラインの継続的な強化、充実に取り組む。 ・ＭＩＳＳＩＯＮ（私たちの使命）： 私たちは、人々の生活を楽しく豊かなものにするため、世代を超え、愛され続けるジーンズの魅力を発信していきます。 ・ＰＯＬＩＣＹ（私たちの方針）： １．お客様を第一に考え、お客様に喜んでいただける会社を目指します。 ２．誠実さと公正さをもって、社会から信頼される会社を目指します。 ３．人を育て、人を活かし、働き甲斐のある会社を目指します。 また、当社はステークホルダーとの適切な協働やその利益の尊重、健全な事業活動倫理などについて、会社としての価値観を示し、その構成員が従うべき行動指針を定め、実践しております。 ロ．会社の機関の内容等 ・取締役会 取締役会は、取締役８名（うち３名は社外取締役）によって構成されており、定例取締役会を毎月開催するとともに必要に応じて随時開催し、経営上の重要な意思決定や業務執行状況の報告がなされております。取締役会には監査役が出席して意見を述べるほか、取締役の業務執行の妥当性、効率性を検証するなどの経営監視を行っております。 また当社の取締役の任期は定款で１年と定めており、経営責任を明確に示せる体制となっております。 ・経営会議 取締役会メンバーに加え、執行役員も出席する経営会議を毎月開催しております。当会議においては、各業務担当の責任者が日常の業務執行の状況を報告するとともに、重要な経営課題について検討しております。 ・監査役会 当社は、監査役会設置会社制度を採用しております。監査役会は４名により構成され、うち２名は常勤監査役、２名は社外監査役であります。各監査役は、監査役会が定めた監査の方針・業務の分担等に従い、取締役会への出席、業務や財産の状況の調査等を通じ、取締役の職務遂行の監査を行っております。また、内部監査室及び内部統制部門並びに会計監査人と必要な連携をとり、会計監査の有効性、効率性を高めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約28文字

５【経営上の重要な契約等】 特記すべき事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約530文字

（７）【大株主の状況】 平成29年８月20日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） 藤原 政博 茨城県つくば市 5,225 17.63 有限会社藤原興産 茨城県つくば市吾妻1-11-1 4,873 16.45 株式会社ライトオン 茨城県つくば市吾妻1-11-1 2,215 7.48 藤原 祐介 茨城県つくば市 1,738 5.87 藤原 英子 茨城県つくば市 674 2.28 株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行 東京都千代田区丸の内2-7-1 627 2.12 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1-6-6 618 2.09 株式会社常陽銀行 （常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社） 茨城県水戸市南町2-5-5 （東京都港区浜松町2-11-3） 528 1.78 藤原 亮誠 東京都立川市 462 1.56 NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE-HCR00 （常任代理人 香港上海銀行東京支店） 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3-11-1) 442 1.49 17,405 58.74

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100BTBN 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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