カッパ・クリエイト株式会社

証券コード: 7421 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-06-22
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

カッパ・クリエイト株式会社は、コロワイドグループに属する企業で、主に回転寿司事業とデリカ事業を展開しています。回転寿司事業では直営のチェーン展開を行っており、デリカ事業ではコンビニエンスストア向けに寿司や調理パンを製造・販売しています。低価格での提供と品質向上、効率的な運営による成長を目指す外食産業の企業です。

主な事業領域

コロワイドグループの一員として、回転寿司の直営店舗展開および、コンビニエンスストア向けのデリカ商品(寿司・調理パン)の製造・販売を行っています。

主な製品・サービス

  • 回転寿司
  • コンビニ向け寿司・調理パン

ビジネスモデル

直営店舗による回転寿司の提供、および製造販売パートナーとの連携を通じたデリカ商品の供給。

セグメント・事業構成

「回転寿司事業」と「デリカ事業」の2つのセグメントに分かれています。売上高の大部分は回転寿司事業から発生しています。

戦略・方向性

ロープライスポリシーに基づく低価格提供、人材育成、株主価値経営を基本方針とし、大型店舗の展開、商品開発の強化、業務効率化によるコスト削減に取り組んでいます。

強みとして読み取れる点

  • コロワイドグループとのシナジー
  • 強固なブランド力(回転寿司)
  • 独自のロープライスポリシー

課題として読み取れる点

  • 競合他社との競争激化による既存店売上高の低下
  • 食材価格の高騰
  • 人材確保の競争激化

確認ポイント

  • コロワイドグループとの連携強化によるシナジー効果
  • 大型店舗の運営マニュアル確立による効率化
  • 新規商品開発とキャンペーンの実施状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント情報、経営戦略、従業員状況など主要な項目が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競合他社との競争激化、消費者ニーズの変化、原材料(米・魚等)の価格高騰による業績への影響。店舗損益悪化に伴う固定資産の減損損失計上のリスク。一部の長期借入金における財務制限条項(純資産や経常損益の維持)への抵触による資金繰りへの影響。変動金利による借入金の金利上昇リスク。賃貸物件の経営状況に起因する保証金の返還不能や営業継続の支障。衛生管理不備、自然災害、火災等の事故による事業停止や損害。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

リブランディングとグループシナジーによる構造改革を進める。短期的なコスト増で利益を圧迫しているが、オペレーション改善とDX推進により効率経営への転換を図る。

成長方針

大型店舗の展開、商品開発の強化、人材育成(技術・知識・意欲)、およびコロワイドグループとの連携による事業構造改革とオペレーション改善。

資本政策

株主価値の最大化を目指し、資本コストを上回る利益を生み出す効率経営。ROE目標を中期的に20%以上に設定。

リスク対応方針

原材料費高騰や人件費上昇への対応として、DX推進(タッチパネル注文等)による効率化、店舗運営マニュアルの確立、およびグループシナジーの活用。財務制限条項への注視。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

回転寿司チェーン「かっぱ寿司」を展開。リブランディングとDX(タッチパネル、Web予約)を推進するが、広告宣伝費先行やオペレーション不備により利益を圧迫。韓国市場での成長とデリカ事業の拡大が見られるものの、原材料高騰や人件費上昇などの外食産業特有の課題に直面している。

設備投資の方向性

新規出店、既存店舗の改装、およびデリカ事業における生産能力増強と品質安定のための設備投資を実施。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。研究開発活動に関する具体的な記載なし。

投資・変化テーマ

  • リブランディング
  • 店舗運営効率化
  • 海外展開(韓国)
  • デリカ事業拡大

関連キーワード

  • タッチパネル注文
  • Web予約システム
  • テイクアウトシステム
  • 品質管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-04-01 〜 2017-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-06-22

財務情報

業績

売上高

794.22億円
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売上高
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営業利益

-5.24億円
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経常利益

-3.49億円
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税引前利益

-18.01億円
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親会社帰属利益

-58.07億円
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財政状態・流動性

総資産

296.21億円
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純資産

110.08億円
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株主資本

110.06億円
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現金及び現金同等物

44.93億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+19.45億円
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-10.8億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2016-04-01 〜 2017-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約409文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び子会社2社で構成されており、主に寿司事業を営んでおります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の2部門は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント区分と同一であります。 また当社グループは、親会社の株式会社コロワイドおよび同社の子会社36社により構成される株式会社コロワイドグループに属しております。 〔回転寿司事業〕・・・当社及びカッパ・クリエイトコリア株式会社において、直営による回転寿司店のチェーン展開を行っております。 〔デリカ事業〕・・・・株式会社ジャパンフレッシュにおいて、関東・関西・中京地区において主にコンビニエンスストア向け寿司・調理パンの製造、販売を行っております。 以上の内容について図示すると、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1522文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 ①ロープライスポリシー(低価格販売政策) 「お客様の喜びが私達の喜びです」「いいものを安く、いい雰囲気のお店で召し上がっていただき、お客様に喜んでいただく」これが当社の経営理念であります。 そして、日本の伝統食である「寿司」をいかにロープライスで提供できるかの仕組みをさらに研鑽し、「喜びをお客様と共有する」利益ある成長を続ける会社を目指しております。 ②人材育成 会社理念の実現のためには、社員能力の向上と行動力のある社員育成が重要であり、企業成長の原動力と考えております。 人材の育成についての教育訓練は、「できる(技術)」「知っている(知識)」「やる気と熱意(態度)」を基本教育とし、常に課題を持って仕事に取り組むことにより、自己の成長と何事にも挑戦する社員を育成してまいります。 ③株主価値経営 株主価値の最大化を目指して効率経営を図ってまいります。 資本に対するコストを認識してそれを上回る利益を生み、企業価値を増大させ、株主の期待に応じた経営に努めてまいります。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、引き続き収益性の高い大型店舗の展開と、よりお客様に認知される商品開発の強化と研究を図ってまいります。さらに少数精鋭と能力主義に基づく人事制度の確立、店舗におきましては大型店の運営マニュアルの確立に力を入れ、業務の効率化・生産性の向上に取り組み安定した事業展開が行えるよう連結経営を重視し、グループ全体の収益の向上に努めてまいります。 (3)目標とする経営指標 当社グループは、株主価値の最大化を企図し、中期的に連結ROE(株主資本利益率)を20%以上とする効率経営を目指してまいります。 (4)経営環境 当連結会計年度における我が国経済は、政府の経済政策等を背景に緩やかな回復基調を辿ったものの、英国EU離脱問題、アメリカの政権交代の影響による世界経済の不確実性の高まりなど景気の先行きは不透明な状況で推移いたしました。 外食産業におきましては、食材価格の高騰、人材確保の競争の激化、また食の「安心・安全」に対する社会的関心の高まりに加え、消費者の節約志向の影響から経営環境はより一層の激しさをましております。 (5)会社の対処すべき課題 当社グループと致しましては、以下の点を対処すべき課題とし、対策に取り組んでまいります。 ①既存店売上高の向上 同業他社との競争が激化する中で、既存店売上高の前年割れが続いている状況であります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1522文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 ①ロープライスポリシー(低価格販売政策) 「お客様の喜びが私達の喜びです」「いいものを安く、いい雰囲気のお店で召し上がっていただき、お客様に喜んでいただく」これが当社の経営理念であります。 そして、日本の伝統食である「寿司」をいかにロープライスで提供できるかの仕組みをさらに研鑽し、「喜びをお客様と共有する」利益ある成長を続ける会社を目指しております。 ②人材育成 会社理念の実現のためには、社員能力の向上と行動力のある社員育成が重要であり、企業成長の原動力と考えております。 人材の育成についての教育訓練は、「できる(技術)」「知っている(知識)」「やる気と熱意(態度)」を基本教育とし、常に課題を持って仕事に取り組むことにより、自己の成長と何事にも挑戦する社員を育成してまいります。 ③株主価値経営 株主価値の最大化を目指して効率経営を図ってまいります。 資本に対するコストを認識してそれを上回る利益を生み、企業価値を増大させ、株主の期待に応じた経営に努めてまいります。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、引き続き収益性の高い大型店舗の展開と、よりお客様に認知される商品開発の強化と研究を図ってまいります。さらに少数精鋭と能力主義に基づく人事制度の確立、店舗におきましては大型店の運営マニュアルの確立に力を入れ、業務の効率化・生産性の向上に取り組み安定した事業展開が行えるよう連結経営を重視し、グループ全体の収益の向上に努めてまいります。 (3)目標とする経営指標 当社グループは、株主価値の最大化を企図し、中期的に連結ROE(株主資本利益率)を20%以上とする効率経営を目指してまいります。 (4)経営環境 当連結会計年度における我が国経済は、政府の経済政策等を背景に緩やかな回復基調を辿ったものの、英国EU離脱問題、アメリカの政権交代の影響による世界経済の不確実性の高まりなど景気の先行きは不透明な状況で推移いたしました。 外食産業におきましては、食材価格の高騰、人材確保の競争の激化、また食の「安心・安全」に対する社会的関心の高まりに加え、消費者の節約志向の影響から経営環境はより一層の激しさをましております。 (5)会社の対処すべき課題 当社グループと致しましては、以下の点を対処すべき課題とし、対策に取り組んでまいります。 ①既存店売上高の向上 同業他社との競争が激化する中で、既存店売上高の前年割れが続いている状況であります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約564文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自平成27年4月1日 至平成28年3月31日) (単位:百万円) 回転寿司事業 デリカ事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 69,397 10,923 80,320 セグメント間の内部売上高又は振替高 379 379 69,397 11,303 80,700 セグメント利益又は損失(△) 2,837 △ 357 2,479 セグメント資産 31,397 3,860 35,257 その他の項目 減価償却費 1,547 140 1,688 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,358 44 1,402 当連結会計年度(自平成28年4月1日 至平成29年3月31日) (単位:百万円) 回転寿司事業 デリカ事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 67,642 11,780 79,422 セグメント間の内部売上高又は振替高 393 393 67,642 12,174 79,816 セグメント損失(△) △ 491 △ 44 △ 536 セグメント資産 26,075 3,545 29,621 その他の項目 減価償却費 1,529 196 1,725 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 2,387 51 2,439

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1691文字

4【事業等のリスク】 (1)事業展開について 当社は日本国内で回転寿司事業(直営による回転寿司のチェーン展開)を行っており、店舗は概ね120席以上の大型店を郊外に展開しております。競合他社との競争の激化、消費者ニーズの変化、米・魚等の材料価格の上昇等により当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)減損会計の適用について 当社グループでは、回転寿司事業を中心に店舗設備等を保有しており、店舗損益の悪化等により営業活動から生ずる損益が継続してマイナスとなる場合には、固定資産の減損に係る会計基準の適用により減損損失が計上され、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (3)借入金の財務制限条項について 一部の長期借入金(当連結会計年度末残高 2,400百万円)には、年度決算期末において一定の純資産の金額と一定の経常損益を維持できない場合には、期限の利益の喪失事由に該当するとの財務制限条項が付されています。上記条件に抵触した場合には、資金繰りや財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。なお、財務制限条項の内容については、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 ※財務制限条項」及び「第5 経理の状況 2財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項 ※2.財務制限条項」に記載しております。 (4)有利子負債依存度について 当社グループは、設備資金・敷金及び保証金等を主として借入金によって調達しております。負債及び純資産合計に占める有利子負債依存度は、平成28年3月期に22.0%、平成29年3月期に29.2%となっております。変動金利による借入金は金利変動リスクに晒されており、借入金利が上昇した場合には当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (単位:百万円) 期別 平成25年2月期 平成26年2月期 平成27年3月期 平成28年3月期 平成29年3月期 科目等 有利子負債合計 24,670 22,571 10,708 7,769 7,688 短期借入金 1,502 1,352 702 552 398 1年以内返済予定の長期借入金 7,972 7,065 2,144 2,137 1,964 1年以内償還予定の社債 540 未払金(割賦) 183 リース債務 2,910 3,248 1,996 1,412 968 社債 2,190 長期借入金 12,284 10,905 5,865 3,666 1,626 長期未払金(割賦) 766 有利子負債依存度 43.2% 45.5% 30.5% 22.0% 29.2% (5)敷金及び保証金について 当社グループは、出店等に際して賃借物件(土地・建物)により店舗開発を行うことを基本方針としております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約24文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1156文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 事業所別設備の状況 平成29年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 土地 建物及び構築物 ( 百万 円) 機械装置及び運搬具 ( 百万 円) 工具、器具及び備品 ( 百万 円) リース資産 ( 百万 円) ( 百万 円 ) 従業員数 (人) 所有面積 (㎡) 帳簿価額 (百万円) かっぱ寿司 回転寿司事業 店舗設備 19,759.69 2,129 6,716 534 671 517 10,569 829 (8,268) 尼崎工場 (兵庫県尼崎市) デリカ事業 食品生産設備 484 488 (0) 上尾工場 (埼玉県上尾市) デリカ事業 食品生産設備 9,113.87 269 270 (0) (注)1.上記金額は有形固定資産を帳簿価格で記載しております。 2.尼崎工場及び上尾工場は、連結子会社である株式会社ジャパンフレッシュに貸与しております。 3. 従業員数欄の(外書)は、臨時雇用者の当連結会計年度の平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 (2)国内子会社 株式会社ジャパンフレッシュ デリカ事業 平成29年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 土地 建物及び 構築物 ( 百万 円) 機械装置及び運搬具 ( 百万 円) 工具、器具及び備品 ( 百万 円) リース資産 ( 百万 円) ( 百万 円 ) 従業員数 (人) 所有面積 (㎡) 帳簿価額 (百万円) 名古屋工場他 (愛知県名古屋市) 食品衛生設備 5,593.28 639 124 34 800 59 (310) 尼崎工場 (兵庫県尼崎市) 食品衛生設備 89 113 203 33 (131) その他2工場 食品衛生設備 87 83 173 28 (237) (注)1. 上記金額は有形固定資産を帳簿価格で記載しております。 2. 従業員数欄の(外書)は、臨時雇用者の当連結会計年度の平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 (3)在外子会社 カッパ・クリエイトコリア株式会社 回転寿司事業 平成29年3月31日現在 所在地 設備の内容 土地 建物及び 構築物 ( 百万 円) 機械装置及び運搬具 ( 百万 円) 工具、器具及び備品 ( 百万 円) リース資産 ( 百万 円) ( 百万 円 ) 従業員数 (人) 所有面積 (㎡) 帳簿価額 (百万円) 韓国 釜山広域市他 店舗設備 155 16 174 24 (134) (注)1. 上記金額は有形固定資産を帳簿価格で記載しております。 2. 従業員数欄の(外書)は、臨時雇用者の当連結会計年度の平均雇用人員(1日8時間換算)であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約409文字

3【配当政策】 当社は、会社法第459条第1項に基づき取締役会決議によって毎年3月31日、9月30日を基準日として剰余金の配当ができる旨を定款に定めております。株主及び一般投資家保護の基本原則を十分認識し、経営基盤の確保と株主資本利益率の向上を図りつつ、安定配当及び株主優待制度を継続するとともに、業績に応じた株主還元を積極的に行うことを基本方針としております。 当社は、中間配当制度を導入しておりますが、期末の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。 内部留保金につきましては、今後の経営環境の変化に対応すべく、経営体質の強化を図るための諸施策等に有効投資してまいりたいと考えております。しかしながら、当期末の配当につきましては、減損損失の計上、繰延税金資産の取り崩しを行うことから、誠に遺憾ではございますが見送らせていただくことといたしました。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約581文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成29年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 回転寿司事業 853 (8,402) デリカ事業 133 (717) 合計 986 (9,119) (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時雇用者の当連結会計年度の平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3.臨時従業員にはパートタイマー及びアルバイトを含み、派遣社員を除いております。 (2)提出会社の状況 平成29年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 829 (8,268) 35.86 10.19 4,375,897 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に平成29年3月における人員について年間労働時間から換算(1日8時間換算)し、平均雇用人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、正社員の税込金額であり、基準外賃金(税込)及び賞与を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は、コロワイドグループ労働組合に所属し、平成29年3月31日現在の組合員数は18,733名で、上部団体のUAゼンセン同盟に加盟しております。なお、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20170620133813

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ※コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、近年企業におけるコーポレート・ガバナンスに対する社会的重要性が増す中、高効率の経営を可能にするマネジメント体制とそれを支えるシステム構築を推進することにより、株主をはじめとする利害関係者に対してより公正で透明性の高い経営を遂行することを経営上の最重要課題の一つと位置付けております。 ① 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社は監査役制度を採用しております。 当社は会社の意思決定機関としての取締役会(取締役7名)を原則として毎月一回以上開催し、経営上重要な意思決定は当該取締役会においてなされます。 また、監査役会(監査役3名、うち社外監査役2名)が取締役の職務執行を監視しており、日常業務においても本社各部署及び店舗等において随時監査を遂行しております。 ロ.当該体制を採用する理由 当社は、監査役3名の内2名を社外監査役とすることにより執行機能に対する監査機能の客観性・中立性の確保をすること及び執行機能から独立した内部監査部門である内部監査室と監査役との連携を確保することにより監査機能の強化を図ること並びに社内事情に精通した取締役によって取締役会を構成し運営することが、透明性があり、かつ機動的・スピーディーな経営を実践する上で最善の方策と考えることから、当該体制を採用しております。 ハ.その他の企業統治に関する事項 取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他会社の業務の適正を確保するための体制についての決定内容の概要は以下のとおりであります。 1) 取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 イ.役職員の職務の執行が法令及び定款に適合し、かつ社会的責任を果たすため、コンプライアンス・ポリシーを定め、それを全役職員に周知徹底させる。 ロ.総務担当役員を委員長としたコンプライアンス委員会を設置し、当社のコンプライアンスに関する事項について定期的な検証及び対策を検討するとともに、適時代表取締役及び監査役会に報告する。 ハ.法令・定款違反等を未然に防止する体制として内部通報制度を導入する。 2) 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 イ.職務の執行に係る文書その他の情報を、文書管理規程及び個人情報規程の定めるところに従い適切に作成、保存又は廃棄し、かつ管理の運用を実施し、必要に応じて運用状況の検証及び規程の見直しを行う。 ロ.取締役及び監査役は、これらの文書を閲覧することができる。 ハ.取締役は、当社の重要な情報の適時開示その他の開示を所管する部署及び管理する部署を設置し、開示すべき情報を迅速かつ網羅的に収集した上で、法令に従い適切に開示する。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約681文字

(7)【大株主の状況】 平成29年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社SPCカッパ 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1 24,943 50.48 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 1,042 2.11 株式会社SMBC信託銀行(従業員持株会信託口) 東京都港区西新橋1丁目3-1 565 1.14 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8-11 508 1.03 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 473 0.96 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口1) 東京都中央区晴海1丁目8-11 412 0.83 みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 みずほ銀行口 再信託受託者 資産管理サービス信託銀行株式会社 東京都中央区晴海1丁目8-12 383 0.78 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口2) 東京都中央区晴海1丁目8-11 368 0.75 カッパ・クリエイト従業員持株会 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1 364 0.74 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海1丁目8-11 242 0.49 29,305 59.31 (注)信託銀行等の信託業務に係る株式数については、当社として網羅的に把握することができないため、株主名簿上の名義で所有株式数を記載しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100AHQ3 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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