株式会社近鉄百貨店

証券コード: 8244 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-05-25
業種 小売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

百貨店業を主軸とし、卸・小売業、内装業、不動産業を展開する企業です。近鉄グループの強みを活かし、地域密着型の「プラットフォーマー」を目指しており、あべのハルカス近鉄本店などの主要拠点を中心に、リモデルや新ブランド導入による価値創造と、地域共創・ESG経営を通じた持続的な成長を目指しています。

主な事業領域

百貨店運営を核とし、卸売・小売(自動車販売、食料品製造・販売)、内装工事、不動産賃貸、および物流関連のその他事業を展開する多角的な商圏サービス企業です。

主な製品・サービス

  • 百貨店運営
  • 中古車販売
  • 食料品の製造・販売
  • 内装工事
  • 不動産賃貸

ビジネスモデル

百貨店での接客力や外商サービス、デジタル対応を活かした多角的な価値提供と、リモデルによる店舗価値向上、および地域共創型ビジネスを通じた収益確保。

セグメント・事業構成

百貨店業(主力)、卸・小売業、内装業、不動産業、その他事業の5つのセグメントで構成されます。

戦略・方向性

「百“価”店」への進化を目指す中期経営計画に基づき、あべのハルカス近鉄本店のリモデルや新ブランド導入による価値創造、およびESG推進を通じた地域共創と持続可能な社会の実現を追求します。

強みとして読み取れる点

  • 強固なリテール基盤(百貨店・外商)
  • 地域密村型の展開(路シリーズ、自社農場等)
  • 近鉄グループとの連携による多角的な価値提供

課題として読み取れる点

  • 物価高騰や地政学的リスク等の不確実な外部環境への対応
  • 少子高齢化・人口減少に伴う消費市場の縮小への対応

確認ポイント

  • あべのハルカス近鉄本店リモデルの効果
  • 「百“価”店」への変革に向けた新事業の成長性
  • ESG経営による地域共創の進展状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略(中期経営計画)、およびサステナビリティ方針が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経営環境面では、人口減少や競合激化、消費行動の変化への対応が求められ、構造・コスト改革による事業モデルの変革を進めている。商品取引においては、食品の安全性確保や法人向け取引の与信管理を実施している。また、南海トラフ地震等の自然災害に対するBCP策定や警報システムの導入、情報システム障害や個人情報漏洩へのセキュリティ対策を講じている。さらに、金利変動リスクへの対応として固定金利での調達や多様な資金調達手段の検討、人財確保に向けた育成・採用体制の強化に取り組んでいる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な百貨店から「価値創造型」へと変革を遂げる意欲的な経営姿勢が鮮明。あべのハルカス近鉄本店を核とした投資、DX・人的資本への重点投資、およびROE向上に向けた資本政策の刷新など、成長と株主還元の両立に向けた具体的施策が整備されている。

成長方針

「百“価”店」への変革を通じた価値創造、あべのハルカス近鉄本店のリモデルによる顧客層拡大、DX(20億円投資)および人的資本(40億円投資)への重点的な基盤整備、LTV最大化に向けた高度な顧客戦略の推進。

資本政策

「資本コストや株価を意識した経営」への転換。ROE9.0%以上を目指し、2025年度より配当性向30%を目安とする新方針を策定。投資と還元のバランスを取りながら財務体質の強化と安定的な配当の継続を図る。

リスク対応方針

災害対策(BCP)の策定・周知、情報セキュリティの強化、コンプライアンス体制の徹底、人財確保・育成のための人事制度抜本改革による人的資本リスクへの対応を包括的に実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な百貨店から「価値創造型」のプラットフォーム(百“価”店)への変革を掲げ、DXおよび人的資本に多額の投資を行う。特にあべの・天王寺エリアへの集中投資と、デジタル活用による顧客接点の強化、事業ポートフォリオの多様化を通じて持続的な成長を目指す戦略が明確である。

設備投資の方向性

あべの・天王寺エリアへの集中投資(4年間で100億円)および、旗艦店や地域店舗のリモデルを通じた「価値提供型」への転換に向けた設備投資を推進。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動は記載されていないが、DX戦略(20億円)および人的資本(40億円)への重点的な投資を通じて、組織の高度化と事業基盤の強化を図る方針。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 店舗構造改革
  • 人的資本投資
  • 地域共創型ビジネス
  • 顧客LTV最大化
  • 事業ポートフォリオの多角化

関連キーワード

  • DX
  • CRM
  • リテールテック
  • デジタル接客
  • システム最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-03-01 〜 2026-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2026-05-25

財務情報

業績

売上高

1,254.5億円
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営業利益

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経常利益

66.13億円
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税引前利益

59.88億円
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親会社帰属利益

37.09億円
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財政状態・流動性

総資産

1,247.49億円
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458.25億円
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株主資本

416.45億円
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現金及び現金同等物

46.58億円
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キャッシュフロー

3区分

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+152.34億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-03-01 〜 2026-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約522文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社5社で構成されており、百貨店業、卸・小売業、内装業、不動産業などの事業活動を展開しております。 当社並びに当社の子会社の営んでいる主な事業内容、各社の当該事業に関する位置づけ及びセグメントとの関係は、次のとおりであります。 百貨店業‥‥‥‥ 当社、㈱近鉄友の会が営んでおります。㈱近鉄友の会は、当社と各種サービスの提供を目的とした前払式の商品売買の取次ぎを行っております。 卸・小売業‥‥‥ ㈱シュテルン近鉄が輸入自動車の販売を、㈱ジャパンフーズクリエイトが食料品の製造・販売をそれぞれ行っております。また、当社は、㈱シュテルン近鉄に販売の取次ぎを行い、㈱ジャパンフーズクリエイトから商品を仕入れております。 内装業‥‥‥‥‥ ㈱近創が内装業を営んでおります。また、当社は、㈱近創に内装工事等の発注を行っております。 不動産業‥‥‥‥ 当社が営んでおります。主に当社が保有する物件の賃貸を行っております。 その他事業‥‥‥ 近畿配送サービス㈱が運送業を営んでおります。また、当社は、近畿配送サービス㈱に業務の委託を行っております。 当社グループの状況について事業系統図を示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5516文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 近鉄百貨店グループは、 1.創造と革新の姿勢をもって、積極果敢に目標と取組む 2.顧客第一の精神に徹し、まごころと感謝の念をもって奉仕する 3.よりよき生活の提案者を目指し、魅力ある店づくりに努める 4.相互信頼を基盤として、取引先との共存共栄をはかる 5.理解と協調にもとづく人間関係を樹立し、働きがいのある職場環境をつくる ことを経営方針としております。そして、お客様の生活のさまざまな場面で、より素敵な暮らしづくりを応援し、幅広い品揃えときめ細かなサービスの提供を通じて、すべてのステークホルダーの皆様の期待に応えるとともに、地域の発展に貢献する企業であり続けることを目指しております。 (2)中長期的な経営戦略及び対処すべき課題 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末に当社グループが判断したものであります。 経営者が認識している今後の見通しにつきましては、国際情勢の不安定化やこれらに伴う物価上昇の懸念などにより、景気の先行きは依然として予断を許さない状況が続くものと思われます。また、環境問題をはじめとする社会問題がより拡大、複雑化するなかで、地域とそこに暮らす人々に対する企業の社会的責任はますます大きくなり、「地域社会の発展」と「持続可能な社会の実現」に対する取組みを推進していくことは、企業として目指すべき姿であります。 このような状況の下、当社グループは、2年目を迎える中期経営計画に基づき、引き続き「新たな価値創造事業会社」である「百“価”店」へと生まれ変わるべく、あべのハルカス近鉄本店及び外商を核として既存事業をより強固にするとともに、事業環境の変化に対応するための基盤強化に向けた諸施策を遂行します。また、2021年4月に策定したESG方針に基づき、経営戦略の柱としてESG推進に取り組み、社会課題の解決と地域社会及び企業の持続的成長を目指します。 なお、「中期経営計画(2025~2028年度)」は以下の内容を骨子としております。 ①長期ビジョン ~2036年 創業100周年に向けて~ a.環境認識 今後、当社が直面するのは、非連続で不確実性の高い事業環境です。日本全体が生産年齢人口の減少と超高齢化のフェーズに入り、労働市場・消費市場の減少が進行、加えてインフレや金利上昇、消費の二極化、デジタル化を含めた技術の進化など外部環境は急激に変化しております。当社では課題への対応を行いながら、この変化を事業機会と捉え、当社の持つ資産や地域で培ってきた信頼をベースに、企業としてのさらなる成長を目指します。 b.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5516文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 近鉄百貨店グループは、 1.創造と革新の姿勢をもって、積極果敢に目標と取組む 2.顧客第一の精神に徹し、まごころと感謝の念をもって奉仕する 3.よりよき生活の提案者を目指し、魅力ある店づくりに努める 4.相互信頼を基盤として、取引先との共存共栄をはかる 5.理解と協調にもとづく人間関係を樹立し、働きがいのある職場環境をつくる ことを経営方針としております。そして、お客様の生活のさまざまな場面で、より素敵な暮らしづくりを応援し、幅広い品揃えときめ細かなサービスの提供を通じて、すべてのステークホルダーの皆様の期待に応えるとともに、地域の発展に貢献する企業であり続けることを目指しております。 (2)中長期的な経営戦略及び対処すべき課題 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末に当社グループが判断したものであります。 経営者が認識している今後の見通しにつきましては、国際情勢の不安定化やこれらに伴う物価上昇の懸念などにより、景気の先行きは依然として予断を許さない状況が続くものと思われます。また、環境問題をはじめとする社会問題がより拡大、複雑化するなかで、地域とそこに暮らす人々に対する企業の社会的責任はますます大きくなり、「地域社会の発展」と「持続可能な社会の実現」に対する取組みを推進していくことは、企業として目指すべき姿であります。 このような状況の下、当社グループは、2年目を迎える中期経営計画に基づき、引き続き「新たな価値創造事業会社」である「百“価”店」へと生まれ変わるべく、あべのハルカス近鉄本店及び外商を核として既存事業をより強固にするとともに、事業環境の変化に対応するための基盤強化に向けた諸施策を遂行します。また、2021年4月に策定したESG方針に基づき、経営戦略の柱としてESG推進に取り組み、社会課題の解決と地域社会及び企業の持続的成長を目指します。 なお、「中期経営計画(2025~2028年度)」は以下の内容を骨子としております。 ①長期ビジョン ~2036年 創業100周年に向けて~ a.環境認識 今後、当社が直面するのは、非連続で不確実性の高い事業環境です。日本全体が生産年齢人口の減少と超高齢化のフェーズに入り、労働市場・消費市場の減少が進行、加えてインフレや金利上昇、消費の二極化、デジタル化を含めた技術の進化など外部環境は急激に変化しております。当社では課題への対応を行いながら、この変化を事業機会と捉え、当社の持つ資産や地域で培ってきた信頼をベースに、企業としてのさらなる成長を目指します。 b.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6338文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況 当期のわが国経済は、海外における経済政策の不確実性や地政学的リスクの影響に加え、物価高騰の継続により消費者マインドが不安定化しているものの、雇用・所得環境の改善を背景に、景気は緩やかな回復基調をたどりました。百貨店業界におきましては、国内売上は好調に推移した一方、免税売上は上半期に前年の円安効果や特選洋品の値上げ前の駆け込み需要による反動減がみられ、下半期は一度回復の兆しをみせたものの、日中関係の悪化の影響等により、全国百貨店売上高は勢いに精彩を欠いて推移しました。 このような状況の下、当社グループは、「くらしを豊かにするプラットフォーマー」を長期ビジョンとした中期経営計画(2025~2028年度)を昨年4月に策定し、「百“価”店事業」への進化など4つの基本方針に基づく諸施策を強力に推進するとともに、各事業における収益力向上に懸命の努力を払いました。 この結果、当社グループの業績につきましては、売上高は125,450百万円(前期比9.0%増)、営業利益は6,718百万円(同25.5%増)となり、経常利益は6,613百万円(同28.5%増)となりました。 これに、名古屋店閉店に伴う受取補償金や政策保有株式の売却益を特別利益に計上し、減損損失、名古屋店閉店に伴う店舗閉鎖損失や店舗改装に伴う除却損等を特別損失に計上し、法人税等を差引した結果、親会社株主に帰属する当期純利益は3,709百万円(同6.4%増)となりました。 事業のセグメント別業績は、次のとおりであります。 <百貨店業> 百貨店業におきましては、収益力及び集客力の強化に注力するとともに、さらなる企業価値の向上を推進してまいりました。まず、当社は昨年4月13日から10月13日まで開催された「大阪・関西万博」で会場内オフィシャルストアを運営いたしました。次に、中期経営計画の重点施策の一つとして掲げる「旗艦店あべのハルカス近鉄本店『リモデル』」の取組みとして「何度も行きたくなるデパ地下」の構築を目指し、菓子売場において、特に人気の高い洋菓子のカテゴリーを中心に「百貨店初出店」「関西初出店」のブランドを導入するなどの改装を実施いたしました。さらには、あべの・天王寺エリアの魅力最大化の施策として、Hoop1階に「SALOMON(サロモン)」「New Balance(ニューバランス)」といった人気スポーツブランドを、同館5階に大型スポーツ専門店「スーパースポーツゼビオ」を導入いたしました。これにより、あべのハルカス近鉄本店・Hoop・andの3館が、これまで以上にそれぞれの役割・機能を活かしながら新たな価値を提供し、あべの・天王寺エリアを活性化させるための体制が整いました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1277文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日) (単位:百万円) 百貨店業 卸・小売業 内装業 不動産業 その他事業 調整額 (注)1、2 連結財務諸表 計上額 (注)3 売上高 外部顧客への 売上高 93,046 14,878 4,037 291 2,853 115,107 115,107 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 58 744 2,325 57 2,427 5,613 △ 5,613 93,104 15,623 6,362 349 5,281 120,721 △ 5,613 115,107 セグメント利益 3,921 375 873 216 66 5,452 △ 99 5,353 セグメント資産 100,395 6,990 4,633 6,104 1,195 119,320 △ 4,931 114,388 その他の項目 減価償却費(注)4 4,724 326 19 88 27 5,186 △ 46 5,139 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 3,169 888 40 37 4,144 △ 30 4,114 (注)1.セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去であります。 2.セグメント資産の調整額は、セグメント間取引消去であります。 3.セグメント利益は連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 4.減価償却費には、長期前払費用に係る償却費を含んでおります。 当連結会計年度(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日) (単位:百万円) 百貨店業 卸・小売業 内装業 不動産業 その他事業 調整額 (注)1、2 連結財務諸表 計上額 (注)3 売上高 外部顧客への 売上高 103,168 15,024 4,470 340 2,446 125,450 125,450 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 57 711 2,511 50 1,541 4,872 △ 4,872 103,225 15,736 6,981 391 3,988 130,323 △ 4,872 125,450 セグメント利益 5,692 196 788 241 57 6,976 △ 257 6,718 セグメント資産 108,612 6,791 4,851 7,458 1,289 129,003 △ 4,254 124,749 その他の項目 減価償却費(注)4 4,690 352 13 99 26 5,183 △ 45 5,137 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 3,263 1,242 17 570 52 5,148 △ 35 5,112 (注)1.セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去であります。 2.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3889文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のようなものがあります。 当社グループは、これらのリスクの発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努めております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営環境上のリスク 当社グループの主力セグメントである百貨店業は、主に一般消費者を対象とするため、地方・郊外の人口減少等の社会情勢や景気動向、消費動向等の経済情勢に大きく影響を受けるほか、流通業界における競争激化も予想されます。さらに、消費行動・生活様式の変容、デジタル化の進行、衣料品・アパレルの低迷、インバウンド需要等、今まで以上に変化のスピードが加速しており、これらの環境変化が当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、このような環境変化に対応するため、店舗構造改革、コスト構造改革を推し進め、事業モデルの抜本的な改革に取り組んでおります。また、今後持続的な成長を続けるため、2年目を迎える中期経営計画に基づき、新たなビジネスモデルの構築に邁進いたします。同計画については「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (2)中長期的な経営戦略及び対処すべき課題並びに目標とする経営指標」に記載しております。 (2)商品取引に関するリスク 当社グループの主力セグメントである百貨店業は、消費者向け取引を行っております。当社グループが製造・販売する商品の品質や食品の安全性に対して信用毀損が生じた場合、売上高の減少等、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、当社グループでは百貨店業の外商部門をはじめとして、法人向け等の掛売取引を行っております。取引先の倒産による売掛金の回収不能等による損失の発生により、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 商品の品質や食品の安全性については、関係法令の遵守状況の確認や品質・衛生管理のチェックなどを定期的に実施し十分留意しております。また、法人向け等の掛売取引については与信管理を十分に行っております。 (3)法律の規制、制度の変更に関するリスク 当社グループは事業展開するにあたり、出店等については大規模小売店舗立地法、商品仕入面においては独占禁止法・取適法等、商品販売面においては景品表示法・JAS法・食品衛生法・製造物責任法(PL法)等、その他、環境・リサイクル関連法規など様々な法律による規制を受けております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3876文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ共通 ①ガバナンス 当社グループは、気候変動対応を含むESG全般の推進のため「ESG推進委員会」を設置しています。当委員会は取締役会が監督し、社長執行役員が委員長を務め、環境問題に関する責任を担っています。当委員会は副社長執行役員や専務執行役員、常務執行役員などで構成されています。原則年1回以上開催し、脱炭素化のリスク・機会の分析や具体的施策の検討を行います。重要な業務執行については、適時取締役会等の会議体で審議します。中期経営計画の長期ビジョンでは、ESG方針と重要課題への継続的な取組みが反映されました。 ②戦略 環境問題をはじめとする社会問題がより拡大、複雑化するなかで、地域とそこに暮らす人々に対する企業の社会的責任はますます大きくなり、「地域社会の発展」と「持続可能な社会の実現」に向けて、ESGを推進していくことは、企業として目指すべき姿であります。当社グループは、ESGに関する当社グループの取組みを議論し、2021年4月策定の「ESG方針」と取り組むべき3つの重要課題について公表いたしました。ESGの推進は、「誰ひとり取り残さない」、「持続可能な社会の実現」を目指すSDGsの目標とも結びついており、経営戦略の柱として取り組むことにより、SDGsの目標達成に貢献し、社会課題の解決と地域社会及び企業の持続的成長を目指してまいります。「ESG方針」と3つの重要課題、主な取組み内容は以下のとおりです。 重要課題の「地域共創の実現」については、地域とともに成長・発展する地域共創型の百貨店として、地域の皆さまとの交流、地域産業の発展、活性化に寄与する取組みを実施しています。今後も地域の持続的な発展を目指し、地域への社会貢献を推進してまいります。「地球環境への貢献」については、環境にやさしい設備の導入など店舗環境面での取組みに加え、お客様やお取引先とともにできる活動を通じて地球環境の保全に貢献してまいります。なお、 ④指標及び目標に、CО2排出量の削減目標を記載しております。「個人と企業の相互の絆と成長」に関わる人的資本については(2)に戦略を記載しております。 当社グループは、事業において気候変動が将来及ぼす可能性のある影響を把握し事業戦略に織り込むことを目的として、シナリオ分析を実施しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260521104034

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1078文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) あべのハルカス近鉄本店 (大阪市阿倍野区) 百貨店業 店舗 12,730 6,568 (9,511) 182 399 19,883 948 [467] 上本町店 (大阪市天王寺区) 百貨店業 店舗 2,316 11,030 (8,697) 68 240 13,655 113 [151] 奈良店 (奈良県奈良市) 百貨店業 店舗 366 11 386 81 [169] 橿原店 (奈良県橿原市) 百貨店業 店舗 2,123 36 76 2,235 61 [81] 生駒店 (奈良県生駒市) 百貨店業 店舗 1,685 1,381 (3,291) 31 22 3,122 19 [48] 草津店 (滋賀県草津市) 百貨店業 店舗 964 31 83 1,079 46 [69] 四日市店 (三重県四日市市) 百貨店業 店舗 922 13 23 959 90 [136] 流通センター八尾ほか (大阪府八尾市ほか) 百貨店業ほか 倉庫・作業場ほか 2,578 5,695 (45,718) 67 281 8,625 118 [154] (注)1.従業員数の[ ]は外数で、臨時雇用者数であります。 2.上記のほか、あべのハルカス近鉄本店、奈良店、生駒店、草津店、四日市店の店舗並びに橿原店の土地を当社グループ以外から賃借しております。 3.あべのハルカス近鉄本店には、Hoop、and、あべのウェルビーイングテラスを含めております。 4.上本町店には、上本町YUFURAを含めております。 (2)国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) ㈱シュテルン近鉄 奈良学園前店ほか (奈良県 奈良市ほか) 卸・小売業 店舗 1,137 987 275 (916) 35 2,434 128 [10] (注)1.従業員数の[ ]は外数で、臨時雇用者数であります。 2.上記のほか、当社グループ以外から土地を賃借しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約421文字

3【配当政策】 当社は、財務健全性を維持しつつ、業績に応じた配当を目指していくこととしております。また、30%を目安とした連結配当性向を目標としております。 当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本方針としており、その決定機関は株主総会であります。また、当社は毎年8月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、その決定機関は取締役会であります。 当事業年度の期末配当につきましては、上記の方針に基づき、1株当たり20円としました。 内部留保資金については、近鉄百貨店「中期経営計画(2025-2028年度)」に基づき、収益基盤である「あべの・天王寺エリア」への積極投資に加え、将来の成長への基盤整備等に投資する所存であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月26日 807 20.00 定時株主総会(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1514文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2026年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 百貨店業 1,516 ( 1,332 ) 卸・小売業 202 ( 55 ) 内装業 114 ( 13 ) 不動産業 ( -) その他事業 122 ( 238 ) 合計 1,954 ( 1,638 ) (注)1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。 2.従業員数の( )は外数で、臨時雇用者数の年間平均人員であります。 3.不動産業は、百貨店業の従業員が兼務しているため、人数を記載しておりません。 (2)提出会社の状況 2026年2月28日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,503 ( 1,308 ) 46.9 22.2 5,196 セグメントの名称 従業員数(人) 百貨店業 1,503 ( 1,308 ) 不動産業 ( -) 合計 1,503 ( 1,308 ) (注)1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。 2.従業員数の( )は外数で、臨時雇用者数の年間平均人員であります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.不動産業は、百貨店業の従業員が兼務しているため、人数を記載しておりません。 (3)労働組合の状況 当社グループには、近鉄商業労働組合連合会があり、UAゼンセン(全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟)に加盟しております。 なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用 労働者 パート・有期 労働者 12.6 75.0 59.9 70.6 83.8 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)(以下、「女性活躍推進法」という。)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)(以下、「育児・介護休業法」という。)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)(以下、「育児・介護休業法施行規則」という。)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7242文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念に「百貨店業としての使命を遂行し、市民生活の向上と地域社会の発展に貢献し、もって社業の繁栄と成長を期する」を掲げ、企業の社会的責任を果たし、企業価値を向上させることを経営の重要課題と位置づけております。 このため当社は、コーポレート・ガバナンス(企業統治)の確立が不可欠であると考え、顧客、株主、従業員、取引先、地域社会等のステークホルダーとの間に良好な関係を築くとともに、経営の透明性と公正性の向上、経営監視機能の強化、コンプライアンスの推進を柱とするコーポレート・ガバナンスの充実を図っております。 ② 企業統治の体制 a.企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は企業統治の基本として監査役制度を採用し、会社の機関として、会社法に定める株主総会、取締役、取締役会、監査役、監査役会及び会計監査人を設置しております。 また、当社は執行役員制度を採用し、経営の意思決定・監督機能を担う取締役と業務執行機能を担う執行役員の役割を区分するとともに、常勤の取締役、監査役、執行役員等で構成される常務役員会議等の会議体を設置し、迅速で効率性の高い企業経営に努めております。 (a)取締役会 取締役は9名ですが、うち3名は社外取締役であり、取締役会の監督機能の強化を図っております。取締役会は、原則として毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、取締役会規程に定める付議事項を決議・報告しております。 2026年5月25日(有価証券報告書提出日)現在の構成員は「(2)役員の状況 ① 役員一覧a.」に記載している役員であり、議長は取締役会長であります。なお、2026年5月26日開催予定の定時株主総会終結後の構成員は「(2)役員の状況 ① 役員一覧b.」に記載している役員となる予定であり、議長は取締役会長であります。 当事業年度において当社は取締役会を9回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約224文字

5【重要な契約等】 (補償金の受領契約) 当社は、2025年7月11日開催の取締役会の決議により、下記のとおり補償金の受領契約を締結いたしました。 1.契約の概要 当社名古屋店閉店に伴う逸失利益や損失等に対する補償金を受領 2.契約の内容 (1)受領金額 4,531百万円 (2)契 約 先 近鉄不動産株式会社 (3)契 約 日 2025年7月11日 (4)そ の 他 本契約に伴い受領する4,531百万円を受取補償金として特別利益に計上しました。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約894文字

(6)【大株主の状況】 2026年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 近鉄グループホールディングス株式会社 大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 25,487 63.12 株式会社日本カストディ銀行 (りそな銀行再信託分・近畿日本鉄道株式会社退職給付信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,445 3.57 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 933 2.31 近鉄共栄持株会 大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 684 1.69 株式会社近鉄エクスプレス 東京都港区港南2丁目15番1号 515 1.27 株式会社奥村組 大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号 276 0.68 株式会社大林組 東京都港区港南2丁目15番2号 276 0.68 株式会社きんでん 大阪市北区本庄東2丁目3番41号 268 0.66 KNT-CTホールディングス株式会社 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 256 0.63 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 250 0.61 30,394 75.28 (注)1.所有株式数は千株未満を切捨表示しております。 2.株式会社日本カストディ銀行(りそな銀行再信託分・近畿日本鉄道株式会社退職給付信託口)の所有株式は、近畿日本鉄道株式会社が所有していた当社株式を株式会社りそな銀行に信託したものが、株式会社日本カストディ銀行に再信託されたもので、議決権行使の指図権は近畿日本鉄道株式会社に留保されております。 3.近鉄共栄持株会は、当社の取引先企業で構成されている持株会であります。 4.自己株式には「株式需給緩衝信託 Ⓡ 」(株主名は「野村信託銀行株式会社(近鉄百貨店株式需給緩衝信託口)」)が保有する当社株式46,800株は含めておりません。ただし、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(追加情報)」に記載のとおり、会計上は自己株式として会計処理をしております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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