株式会社近鉄百貨店

証券コード: 8244 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-05-23
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

あべのハルカス近鉄本店を核とする百貨店業を中心に、輸入車販売(卸・小売)、内装工事、不動産賃貸、運送などの多角的な事業を展開する企業です。地域密着型の「プラットフォーマー」を目指し、店舗の魅力向上やフランチャイズ展開による収益力強化に注徴しています。

主な事業領域

百貨店運営、輸入車販売、食料品製造・販売、内装工事、不動産賃貸、運送事業を展開。あべのハルカス近鉄本店を旗艦店とし、地域密着型のサービス提供と多角的な事業展開により収益力を強化しています。

主な製品・サービス

  • 百貨店運営
  • 輸入車販売
  • 食料品製造・販売
  • 内装工事
  • 不動産賃貸
  • 運送業務

ビジネスモデル

百貨店運営による売上およびフランチャイズ事業の展開、輸入車販売、食料品製造・販売などの多角的な事業活動を通じて収益を得ています。

セグメント・事業構成

百貨店業(主力)、卸・小売業(輸入車等)、内装業、不動産事業、その他事業(運送等)に区分されます。

戦略・方向性

「百“価”店」への変革を目指し、あべのハルカス近鉄本店のリモデルや外商の強化、フランチャイズ展開による収益力向上、およびESG経営を通じた地域共創型プラットフォームの構築を推進しています。

強みとして読み取れる点

  • あべのハルカス近鉄本店の集客力
  • 強固な「外商」の人的サービス
  • 多角的な事業ポートレ(輸入車、内装等)
  • 地域密着型のブランド力

課題として読み取れる点

  • 人口減少や高齢化による市場縮小への対応
  • 物価高騰や経済情勢の不確実性への対応
  • DXを含む技術革新への適応

確認ポイント

  • あべのハルカス近鉄本店のリモデル進捗
  • 「百“価”店」への変革に向けた新規事業の展開
  • フランチャイズ事業の拡大による収益性の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供されたテキストに、主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略(中期経営計画)、および具体的な強みや課題が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経営環境における人口減少、競争激化、消費動向の変化への対応(構造改革等)、商品取引における品質・安全性の問題や売掛金の回収不能リスク(品質管理チェック、与信管理による対応)、法的規制の遵守、新規事業の不確実性(コンプライアンス推進本部による検証)、地震・火災等の災害による物理的被害や供給停止(BCP策定、設備投資、保険付保等)、情報システム故障および個人情報の漏洩(バックアップ、セキュリティ対策、保険付保)、資金調達・金利変動の影響(長期固定金利の活用等)、ESG経営への対応、人財確保・育成の困難。これらのリスクに対し、同社は各項目において管理体制や計画に基づく対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な百貨店から、多角的な価値提供を行う「百価店」へと変革を遂げる意欲的な経営方針。具体的な投資計画(リモデル、DX、人的資本)と数値目標が非常に明確であり、成長に向けた戦略の具体性が高い。

成長方針

「百価店」への変革を掲げ、あべのハルカス近鉄本店のリモデル(4年間で3割)、DXへの20億円、人的資本への40億円の投資を実施。また、食品製造・販売や内装事業など、既存の百貨店枠を超えた多角的な価値提供と顧客LTV最大化を目指す。

資本政策

2025年度より、財務健全性を維持しつつ業績に応じた株主還元を強化する方針へシフト。配当性向目標(30%)の新設や、ROE 9.0%以上を目指すなど、資本効率と成長投資のバランスを重視した経営を行う。

リスク対応方針

南海トラフ地震等の自然災害に対するBCP策定、情報セキュリティ強化、DXによる労働力不足への対応、およびESG経営の推進を通じた持続可能な成長基盤の構築。コンプライアンス体制の強化も継続的に実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

百貨店から「価値提供型」のプラットフォームへと変革を目指す。DXと人的資本への積極的な投資、および特定エリアへの集中投資を通じて、既存事業の深化と新領域への進出を両立させる成長戦略を描いている。

設備投資の方向性

中期経営計画において、あべの・天王寺エリアへの集中投資や店舗リモデルを含む総額350億円の設備投資を4年間で実施する方針。既存事業の強靭化と新価値創造に向けた基盤整備に重点を置く。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動としての記載はないが、DX戦略(20億円)や人的資本経営(40億円)への投資を通じて、組織変革と「イノベーションラボ」による新規事業創出に取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • 店舗構造改革
  • DX推進
  • 人的資本経営
  • 事業ポートフォリオの多角化
  • 地域共創型ビジネス

関連キーワード

  • デジタルトランスフォーメーション(DX)
  • リアル店舗DX
  • ワークスタイル変革
  • 顧客LTV最大化
  • システム最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-03-01 〜 2025-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2025-05-23

財務情報

業績

売上高

1,151.07億円
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売上高
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営業利益

53.53億円
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経常利益

51.48億円
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税引前利益

49.6億円
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親会社帰属利益

34.84億円
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財政状態・流動性

総資産

1,143.88億円
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純資産

385.76億円
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株主資本

361.14億円
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現金及び現金同等物

25.88億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+67.3億円
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-39億円
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-39.7億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
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2024-03-01 〜 2025-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約657文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社5社で構成されており、百貨店業、卸・小売業、内装業、不動産業などの事業活動を展開しております。 当社並びに当社の子会社の営んでいる主な事業内容、各社の当該事業に関する位置づけ及びセグメントとの関係は、次のとおりであります。 百貨店業‥‥‥‥ 当社、㈱近鉄友の会が営んでおります。㈱近鉄友の会は、当社と各種サービスの提供を目的とした前払式の商品売買の取次ぎを行っております。 卸・小売業‥‥‥ ㈱シュテルン近鉄が輸入自動車の販売を、㈱ジャパンフーズクリエイトが食料品の製造・販売をそれぞれ行っております。また、当社は、㈱シュテルン近鉄に販売の取次ぎを行い、㈱ジャパンフーズクリエイトから商品を仕入れております。 内装業‥‥‥‥‥ ㈱近創が内装業を営んでおります。また、当社は、㈱近創に内装工事等の発注を行っております。 不動産業‥‥‥‥ 当社が営んでおります。主に当社が保有する物件の賃貸を行っております。 その他事業‥‥‥ 近畿配送サービス㈱が運送業を営んでおります。また、当社は、近畿配送サービス㈱に業務の委託を行っております。 当社グループの状況について事業系統図を示すと次のとおりであります。 (注)当連結会計年度において、連結子会社であった株式会社Kサポートが、2024年10月1日付で株式会社ツーリストエキスパーツ(現株式会社近鉄HRパートナーズ)に吸収合併され、合併後の新会社株式の一部を売却したため、子会社・関連会社ではなくなり連結範囲から除外しました。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1786文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 近鉄百貨店グループは、 1.創造と革新の姿勢をもって、積極果敢に目標と取組む 2.顧客第一の精神に徹し、まごころと感謝の念をもって奉仕する 3.よりよき生活の提案者を目指し、魅力ある店づくりに努める 4.相互信頼を基盤として、取引先との共存共栄をはかる 5.理解と協調にもとづく人間関係を樹立し、働きがいのある職場環境をつくる ことを経営方針としております。そして、お客様の生活のさまざまな場面で、より素敵な暮らしづくりを応援し、幅広い品揃えときめ細かなサービスの提供を通じて、すべてのステークホルダーの皆様の期待に応えるとともに、地域の発展に貢献する企業であり続けることを目指しております。 (2)中長期的な経営戦略及び対処すべき課題並びに目標とする経営指標 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末に当社グループが判断したものであります。 経営者が認識している今後の見通しにつきましては、持続的な賃上げや雇用情勢の改善を背景に景気の緩やかな回復が続くものと期待される一方、海外における経済政策の不確実性に加え、国内での物価高騰などの影響により、景気の先行きは依然として予断を許さない状況が続くものと思われます。また、環境問題をはじめとする社会問題がより拡大、複雑化するなかで、地域とそこに暮らす人々に対する企業の社会的責任はますます大きくなり、「地域社会の発展」と「持続可能な社会の実現」に対する取組みを推進していくことは、企業として目指すべき姿であります。 このような状況の下、当社グループは本年4月に策定しました新しい中期経営計画(2025~2028年度)に基づき、「新たな価値創造事業会社」である「百“価”店」へと生まれ変わるべく、あべのハルカス近鉄本店及び外商を核として既存事業をより強固にするとともに、事業環境の変化に対応するための基盤強化に向けた諸施策を遂行します。また、2021年4月に策定したESG方針に基づき、経営戦略の柱としてESG推進に取り組み、社会課題の解決と地域社会及び企業の持続的成長を目指します。 なお、「中期経営計画(2025~2028年度)」は以下の内容を骨子としております。 ・長期ビジョン ~2036年 創業100周年に向けて~ 1.環境認識 今後、当社が直面するのは、非連続で不確実性の高い事業環境です。日本全体が生産年齢人口の減少と超高齢化のフェーズに入り、労働市場・消費市場の減少が進行、加えてインフレや金利上昇、消費の二極化、デジタル化を含めた技術の進化など外部環境は急激に変化しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1786文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 近鉄百貨店グループは、 1.創造と革新の姿勢をもって、積極果敢に目標と取組む 2.顧客第一の精神に徹し、まごころと感謝の念をもって奉仕する 3.よりよき生活の提案者を目指し、魅力ある店づくりに努める 4.相互信頼を基盤として、取引先との共存共栄をはかる 5.理解と協調にもとづく人間関係を樹立し、働きがいのある職場環境をつくる ことを経営方針としております。そして、お客様の生活のさまざまな場面で、より素敵な暮らしづくりを応援し、幅広い品揃えときめ細かなサービスの提供を通じて、すべてのステークホルダーの皆様の期待に応えるとともに、地域の発展に貢献する企業であり続けることを目指しております。 (2)中長期的な経営戦略及び対処すべき課題並びに目標とする経営指標 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末に当社グループが判断したものであります。 経営者が認識している今後の見通しにつきましては、持続的な賃上げや雇用情勢の改善を背景に景気の緩やかな回復が続くものと期待される一方、海外における経済政策の不確実性に加え、国内での物価高騰などの影響により、景気の先行きは依然として予断を許さない状況が続くものと思われます。また、環境問題をはじめとする社会問題がより拡大、複雑化するなかで、地域とそこに暮らす人々に対する企業の社会的責任はますます大きくなり、「地域社会の発展」と「持続可能な社会の実現」に対する取組みを推進していくことは、企業として目指すべき姿であります。 このような状況の下、当社グループは本年4月に策定しました新しい中期経営計画(2025~2028年度)に基づき、「新たな価値創造事業会社」である「百“価”店」へと生まれ変わるべく、あべのハルカス近鉄本店及び外商を核として既存事業をより強固にするとともに、事業環境の変化に対応するための基盤強化に向けた諸施策を遂行します。また、2021年4月に策定したESG方針に基づき、経営戦略の柱としてESG推進に取り組み、社会課題の解決と地域社会及び企業の持続的成長を目指します。 なお、「中期経営計画(2025~2028年度)」は以下の内容を骨子としております。 ・長期ビジョン ~2036年 創業100周年に向けて~ 1.環境認識 今後、当社が直面するのは、非連続で不確実性の高い事業環境です。日本全体が生産年齢人口の減少と超高齢化のフェーズに入り、労働市場・消費市場の減少が進行、加えてインフレや金利上昇、消費の二極化、デジタル化を含めた技術の進化など外部環境は急激に変化しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6205文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況 当期のわが国経済は、世界的な金利の見直しや中国経済の減速など、海外における経済政策の不確実性や地政学的リスクの影響があるものの、雇用・所得環境の改善を背景に、景気は緩やかな回復基調をたどりました。百貨店業界におきましては、大都市を中心に円安効果などによる訪日外国人旅行者の増加に伴い免税売上高が過去最高を更新したほか、特選洋品を中心に高額商品が好調に推移いたしました。 このような状況の下、当社グループは、最終年度を迎える「中期経営計画(2021~2024年度)」において長期ビジョンとして掲げた「くらしを豊かにするプラットフォーマー」を目指し、あべの・天王寺エリアの魅力最大化など4つの基本方針に基づく諸施策を強力に推進するとともに、各事業における収益力向上に懸命の努力を払いました。 この結果、当社グループの業績につきましては、売上高は115,107百万円(前期比1.4%増)、営業利益は5,353百万円(同37.2%増)となり、経常利益は5,148百万円(同33.2%増)となりました。 これに投資有価証券売却益を特別利益に計上し、支払補償費や店舗改装に伴う除却損等を特別損失に計上し、法人税等を差引した結果、親会社株主に帰属する当期純利益は3,484百万円(同25.4%増)となりました。 事業のセグメント別業績は、次のとおりであります。 <百貨店業> 百貨店業におきましては、収益力及び集客力の強化に注力するとともに、企業価値向上にも努めてまいりました。まず、あべの・天王寺エリアの魅力最大化の取組みとして、2024年3月に開業10周年を迎えた、あべのハルカス近鉄本店においては、全館で10周年を記念した限定商品の展開やイベントを開催したほか、国内外問わず広域から多くのお客様にご来店いただける都市型総合百貨店を目指し、特選ブランドの強化を図るため、タワー館1階「ボッテガ・ヴェネタ」のリニューアルを実施するとともに、新たに「サンローラン」を導入いたしました。また、収益力向上策の一つとして強化しているフランチャイズ事業においては、新業態としてウイング館2階にベーカリーカフェ&ショップ「KAFFE OTTE(カフェ オッテ)」を、タワー館12階に全国的にも知名度の高い人気ラーメン店と共同開発した新ブランド「24世紀ラーメン」をそれぞれ導入したほか、and1階及び2階に大阪市内初出店となるホームセンター「カインズ」を導入しました。これらの諸施策を実施することにより売場を活性化させ、店舗の魅力向上を図りました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日) (単位:百万円) 百貨店業 卸・小売業 内装業 不動産業 その他事業 調整額 (注)1、2 連結財務諸表 計上額 (注)3 売上高 外部顧客への 売上高 92,480 13,539 3,839 295 3,351 113,506 113,506 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 78 765 2,564 57 3,539 7,006 △ 7,006 92,558 14,305 6,404 352 6,891 120,512 △ 7,006 113,506 セグメント利益 2,542 327 893 223 108 4,096 △ 193 3,902 セグメント資産 101,854 6,514 4,039 6,322 1,765 120,496 △ 5,132 115,364 その他の項目 減価償却費(注)4 5,307 293 22 84 26 5,734 △ 48 5,686 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 3,020 697 12 55 15 3,799 △ 67 3,732 (注)1.セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去であります。 2.セグメント資産の調整額は、セグメント間取引消去であります。 3.セグメント利益は連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 4.減価償却費には、長期前払費用に係る償却費を含んでおります。 当連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日) (単位:百万円) 百貨店業 卸・小売業 内装業 不動産業 その他事業 調整額 (注)1、2 連結財務諸表 計上額 (注)3 売上高 外部顧客への 売上高 93,046 14,878 4,037 291 2,853 115,107 115,107 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 58 744 2,325 57 2,427 5,613 △ 5,613 93,104 15,623 6,362 349 5,281 120,721 △ 5,613 115,107 セグメント利益 3,921 375 873 216 66 5,452 △ 99 5,353 セグメント資産 100,395 6,990 4,633 6,104 1,195 119,320 △ 4,931 114,388 その他の項目 減価償却費(注)4 4,724 326 19 88 27 5,186 △ 46 5,139 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 3,169 888 40 37 4,144 △ 30 4,114 (注)1.セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去であります。 2.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のようなものがあります。 当社グループは、これらのリスクの発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努めております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営環境上のリスク 当社グループの主力セグメントである百貨店業は、主に一般消費者を対象とするため、地方・郊外の人口減少等の社会情勢や景気動向、消費動向等の経済情勢に大きく影響を受けるほか、流通業界における競争激化も予想されます。さらに、消費行動・生活様式の変容、デジタル化の進行、衣料品・アパレルの低迷、インバウンド需要等、今まで以上に変化のスピードが加速しており、これらの環境変化が当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、このような環境変化に対応するため、店舗構造改革、コスト構造改革を推し進め、事業モデルの抜本的な改革に取り組んでおります。また、今後持続的な成長を続けるため、本年4月に策定した中期経営計画に基づき、新たなビジネスモデルの構築に邁進いたします。同計画については「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (2)中長期的な経営戦略及び対処すべき課題並びに目標とする経営指標」に記載しております。 (2)商品取引に関するリスク 当社グループの主力セグメントである百貨店業は、消費者向け取引を行っております。当社グループが製造・販売する商品の品質や食品の安全性に対して信用毀損が生じた場合、売上高の減少等、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、当社グループでは百貨店業の外商部門をはじめとして、法人向け等の掛売取引を行っております。取引先の倒産による売掛金の回収不能等による損失の発生により、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 商品の品質や食品の安全性については、関係法令の遵守状況の確認や品質・衛生管理のチェックなどを定期的に実施し十分留意しております。また、法人向け等の掛売取引については与信管理を十分に行っております。 (3)法律の規制、制度の変更に関するリスク 当社グループは事業展開するにあたり、出店等については大規模小売店舗立地法、商品仕入面においては独占禁止法・下請法等、商品販売面においては景品表示法・JAS法・食品衛生法・製造物責任法(PL法)等、その他、環境・リサイクル関連法規など様々な法律による規制を受けております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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3.サステナビリティ 当社は鉄道沿線を主要商圏として事業を展開しており、地域とともに成長・発展する地域共創型百貨店として、地域への社会貢献を推進しております。「地域に寄り添い、地域と活きる」を方針に、「地域共創の実現」、地球環境への貢献」、「個人と企業の相互の絆と成長」を重点取組みと掲げ、ESG経営を推進します。 当社の強みである「地域共創の実現」に向けては、地域産品を紹介・販売する「路(みち)シリーズ」の展開、自社農場での近鉄いちご「はるかすまいる」の生産・販売、2024 年から新たにマンゴーの生産、市民活動団体や個人ボランティアとの連携によるあべのハルカス近鉄本店での「縁活(エンカツ)」プロジェクトなどを実施してまいりました。 また、「地球環境への貢献」に向けては店舗を横断したプロジェクト活動を実施、「個人と企業の相互の絆と成長」に向けては柔軟な働き方への環境整備に加え、2025年3月にはカスタマーハラスメントに対する基本方針を策定するなど、安心して働ける職場環境づくりにも力を入れております。 ・「中期経営計画(2025~2028年度)」の概要 「中期経営計画」の最終年度である2028年度の連結経営目標数値は以下のとおりです。 ①連結営業利益 65億円 ②ROE 9.0%以上 ※新リース会計基準適用前 中期ビジョン 新たな価値創造事業会社 = 百“価”店へと生まれ変わる あべのハルカス近鉄本店・外商を核に、既存事業をより強固にしながら、事業環境の変化に対応した基盤強化により、さらなる成長へ 前・中期経営計画より使用している「百“価”店」には、モノを表す「貨」ではなく、多様な価値提供を表す「価」を使うことで、従来の百貨店業にとらわれず、お客さまの変化に合わせたサービスや事業へのチャレンジも含め、会社自体が生まれ変わり、新たな価値を提供していきたい想いを込めています。 基本的な考え方 価値創造と成長 2025~2028年度の4年間を、事業環境の変化に対応し、事業・体制を進化・深耕させる期間と位置づけます。既存事業をより強固にしながら、事業ポートフォリオの拡大に向け、新たな核となる事業の種まき・育成を行うとともに、社会構造変化に対応した将来への基盤整備により、持続的な成長を図り「くらしを豊かにするプラットフォーマー」を目指します。 基本方針1.「百“価”店事業」への進化 ●旗艦店 あべのハルカス近鉄本店「リモデル」 あべのハルカス近鉄本店では、開業直後から課題に対してスピード感を持って対応し、コロナ禍においても積極的に施策を強化してまいりました。10周年を経たあべのハルカス近鉄本店では今回の中期経営計画期間においてリモデルを実施し、常に期待される「価値創造百貨店」へと進化させます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250521152516

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1139文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) あべのハルカス近鉄本店 (大阪市阿倍野区) 百貨店業 店舗 13,196 6,568 (9,511) 227 530 20,527 961 [441] 上本町店 (大阪市天王寺区) 百貨店業 店舗 2,533 11,030 (8,697) 74 264 13,903 104 [151] 奈良店 (奈良県奈良市) 百貨店業 店舗 2,053 51 95 2,200 88 [166] 橿原店 (奈良県橿原市) 百貨店業 店舗 2,274 45 96 2,416 61 [85] 生駒店 (奈良県生駒市) 百貨店業 店舗 1,784 1,381 (3,291) 39 31 3,237 15 [56] 草津店 (滋賀県草津市) 百貨店業 店舗 1,057 39 94 1,191 45 [81] 四日市店 (三重県四日市市) 百貨店業 店舗 3,331 57 86 3,476 86 [140] 名古屋店(近鉄パッセ) (名古屋市中村区) 百貨店業 店舗 454 21 31 507 23 [17] 流通センター八尾ほか (大阪府八尾市ほか) 百貨店業ほか 倉庫・作業場ほか 2,404 5,695 (45,718) 80 220 8,408 126 [148] (注)1.従業員数の[ ]は外数で、臨時雇用者数であります。 2.上記のほか、あべのハルカス近鉄本店、奈良店、生駒店、草津店、四日市店、名古屋店(近鉄パッセ)の店舗並びに橿原店の土地を当社グループ以外から賃借しております。 3.あべのハルカス近鉄本店には、Hoop、andを含めております。 4.上本町店には、上本町YUFURAを含めております。 (2)国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) ㈱シュテルン近鉄 奈良学園前店ほか (奈良県 奈良市ほか) 卸・小売業 店舗 1,213 842 275 (916) 29 2,361 124 [9] (注)1.従業員数の[ ]は外数で、臨時雇用者数であります。 2.上記のほか、当社グループ以外から土地を賃借しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約636文字

3【配当政策】 当社は、将来の事業展開に備え財務体質の強化を図る一方で、業績や経済情勢などを総合的に勘案し、安定的な配当を目指していくこととしております。 当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本方針としており、その決定機関は株主総会であります。また、当社は毎年8月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、その決定機関は取締役会であります。 当事業年度の期末配当につきましては、上記の方針に基づき、1株当たり20円の配当を実施することを決定いたし ました。 内部留保資金については、近鉄百貨店「中期経営計画(2021-2024年度)」に基づき、構造改革・事業ポートフォリオの変革を推進するため、あべの・天王寺エリアの魅力最大化や、地域中核店・郊外店のタウンセンター化、DX戦略等に投資する所存であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年5月22日 807 20.00 定時株主総会 なお、自己資本が着実に蓄積されている状況を踏まえ、将来の事業展開に備え財務体質の強化を図る一方で、安定的な配当を継続するこれまでの方針から 2025 年度(2026 年 2 月期)より、財務健全性を維持しつつ、業績に応じた株主還元を強化する方針にシフトします。また、2025 年度(2026 年 2 月期)より、30%を目安に連結配当性向目標を新設します。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1469文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 百貨店業 1,531 ( 1,315 ) 卸・小売業 196 ( 57 ) 内装業 112 ( 14 ) 不動産業 ( -) その他事業 123 ( 248 ) 合計 1,962 ( 1,634 ) (注)1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。 2.従業員数の( )は外数で、臨時雇用者数の年間平均人員であります。 3.不動産業は、百貨店業の従業員が兼務しているため、人数を記載しておりません。 4.当連結会計年度における連結子会社除外により「その他事業」に含まれていた労働者派遣業は除外しております。 (2)提出会社の状況 2025年2月28日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,519 ( 1,286 ) 47.1 22.6 4,925 セグメントの名称 従業員数(人) 百貨店業 1,519 ( 1,286 ) 不動産業 ( -) 合計 1,519 ( 1,286 ) (注)1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。 2.従業員数の( )は外数で、臨時雇用者数の年間平均人員であります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.不動産業は、百貨店業の従業員が兼務しているため、人数を記載しておりません。 (3)労働組合の状況 当社グループには、近鉄商業労働組合連合会があり、UAゼンセン(全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟)に加盟しております。 なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用 労働者 パート・有期 労働者 11.1 250.0 49.9 65.3 75.8 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)(以下、「女性活躍推進法」という。)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)(以下、「育児・介護休業法」という。)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6973文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念に「百貨店業としての使命を遂行し、市民生活の向上と地域社会の発展に貢献し、もって社業の繁栄と成長を期する」を掲げ、企業の社会的責任を果たし、企業価値を向上させることを経営の重要課題と位置づけております。 このため当社は、コーポレート・ガバナンス(企業統治)の確立が不可欠であると考え、顧客、株主、従業員、取引先、地域社会等のステークホルダーとの間に良好な関係を築くとともに、経営の透明性と公正性の向上、経営監視機能の強化、コンプライアンスの推進を柱とするコーポレート・ガバナンスの充実を図っております。 ② 企業統治の体制 a.企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は企業統治の基本として監査役制度を採用し、会社の機関として、会社法に定める株主総会、取締役、取締役会、監査役、監査役会及び会計監査人を設置しております。 また、当社は執行役員制度を採用し、経営の意思決定・監督機能を担う取締役と業務執行機能を担う執行役員の役割を区分するとともに、常勤の取締役、監査役、執行役員等で構成される常務役員会議等の会議体を設置し、迅速で効率性の高い企業経営に努めております。 (a)取締役会 取締役は9名ですが、うち3名は社外取締役であり、取締役会の監督機能の強化を図っております。取締役会は、議長を取締役会長が務め、原則として毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、取締役会規程に定める付議事項を決議・報告しております。 (構成員の氏名) 取締役会長 秋田拓士<議長>、代表取締役社長執行役員 梶間隆弘、代表取締役副社長執行役員 長野公俊、代表取締役専務執行役員 八木徹、取締役常務執行役員 北村浩、取締役 小林哲也、取締役(社外)向井利明、同 吉川一三、同 廣瀬恭子 その他、監査役(常勤・社外)長田宏、監査役(常勤)首藤恭子、監査役(社外)井上圭吾、監査役 笠松宏行が取締役会の招集を受け出席しております。 (取締役会の活動状況) 当事業年度において当社は取締役会を10回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約190文字

5【経営上の重要な契約等】 当社は、2024年10月11日開催の取締役会において、当社の流通株式比率向上を目的とする第3回目の株式需給緩衝信託 Ⓡ (以下「本信託」という。)の設定を決議し、野村信託銀行株式会社と本信託に関する契約を締結いたしました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(追加情報)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約907文字

(6)【大株主の状況】 2025年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 近鉄グループホールディングス株式会社 大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 25,487 63.12 株式会社日本カストディ銀行 (りそな銀行再信託分・近畿日本鉄道株式会社退職給付信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,445 3.57 野村信託銀行株式会社 (近鉄百貨店株式需給緩衝信託口) 東京都千代田区大手町2丁目2番2号 1,412 3.49 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 1,000 2.47 近鉄共栄持株会 大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 705 1.74 株式会社近鉄エクスプレス 東京都港区港南2丁目15番1号 515 1.27 株式会社奥村組 大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号 276 0.68 株式会社大林組 東京都港区港南2丁目15番2号 276 0.68 株式会社きんでん 大阪市北区本庄東2丁目3番41号 268 0.66 KNT-CTホールディングス株式会社 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 256 0.63 31,644 78.37 (注)1.所有株式数は千株未満を切捨表示しております。 2.株式会社日本カストディ銀行(りそな銀行再信託分・近畿日本鉄道株式会社退職給付信託口)の所有株式は、近畿日本鉄道株式会社が所有していた当社株式を株式会社りそな銀行に信託したものが、株式会社日本カストディ銀行に再信託されたもので、議決権行使の指図権は近畿日本鉄道株式会社に留保されております。 3.近鉄共栄持株会は、当社の取引先企業で構成されている持株会であります。 4.自己株式には「株式需給緩衝信託 Ⓡ 」(株主名は「野村信託銀行株式会社(近鉄百貨店株式需給緩衝信託口)」)が保有する当社株式は含めておりません。ただし、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(追加情報)」に記載のとおり、会計上は自己株式として会計処理をしております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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