田中商事株式会社

証券コード: 7619 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-26
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

電気設備資材の卸売り、弱電・防災設備工事、および電気設備工事を行う企業です。独立系商社として特定のメーカーに縛られない幅広い商品(照明器具、電線、配電盤、家電など)を扱い、独自の配送ネットワークと在庫管理システムを活用して、公共施設や民間ビル、住宅など多岐な分野へ迅速かつ安定的に供給する体制を整えています。

主な事業領域

電気設備資材の卸売りおよび関連工事(弱電・防災・電気設備工事)の展開

主な製品・サービス

  • 照明器具類
  • 電線類
  • 40%以上のシェアを持つ配・分電盤類
  • 家電品類
  • 工具類

ビジネスモデル

独立系商社として多種多様なメーカーの製品を仕入れ、独自の配送ネットワークと在庫管理システムを活用して、工事現場や販売拠点へ迅速に供給するモデル。また、子会社との連携によるシナジーも活用。

セグメント・事業構成

セグメント情報は記載なし(事業部門別従業員数:販売361名、工事40名、管理67名)

戦略・方向性

独立系商社としての強みを活かした差別化、配送の迅速性向上、在庫管理システムの活用による安定供給、および広域ネットワークの拡大。また、人材育成と多様性の確保を通れ組織強化を図る。

強みとして読み取れる点

  • 特定のメーカーに属さない独立系商社としての立ち位置
  • 自社便による迅速な配送体制
  • オンライン電算システムを活用したリアルタイムの在庫管理と相互融通
  • 広域の営業ネットワーク

課題として読み取れる点

  • 2024年問題への対応
  • 人手不足に伴う現場人件費の上昇
  • 資材価格の高騰による厳しい受注環境への対応

確認ポイント

  • 若手・中途採用を含む人材確保と育成の進捗
  • 原材料高騰や人手不足に対するコスト管理体制
  • 配送ネットワークの拡大状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

建築関連業界特有の景気・金利・地価動向の影響、需要低迷時の競合激化による利益率低下、新設拠点の投資回収遅延に伴う有利子負債負担増、売上高の季節的な偏重(下半期)、取引先の倒産等による売掛債権の劣化、自然災害や感染症等の発生時における事業継続への影響(BCPで対応)、M&Aに関連するのれんの減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独立系商社として独自の強みを持つ。広域ネットワークの構築と拠点拡大、子会社との連携によるシナジー創出を成長戦略の柱とし、安定した財務基盤のもとでリスク管理体制も整備されている。

成長方針

独立系商社としての強み(配送・品揃え・広域ネットワーク)を活かした拡大戦略。首都圏での拠点強化、西日本への進出、子会社との連携によるシナジー創出を通じた市場占有率の向上。

資本政策

自社所有の営業所を基本方針として、将来的な拡張を見据えた投資を行う。新設営業所の資金は主に自己資金および金融機関からの借入で賄う。

リスク対応方針

BCP策定による自然災害対応、与信管理体制の整備、M&Aに伴う減損リスクの監視、および人手不足や資材高騰といったマクロ環境の変化に対する現場力の強化と人材育成への注力。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

田中商事は、電気設備資材の卸売を主軸とする独立系商社であり、独自の配送・在庫管理システムを活用した強固な営業ネットワークが強み。投資は主に物理的な拠点拡大(不動産)に集中しており、高度な技術革新やDXよりも、既存事業モデルの深化と規模拡大による競争優位性の確保を目指している。

設備投資の方向性

既存拠点の再整備および新規営業所の開設に向けた不動産投資を積極的に行っている。特に、城東営業所や大阪南営業所などの拠点強化に資金を投入している。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載はなく、特段の技術革新への取り組みは報告されていない。

投資・変化テーマ

  • 店舗網の拡大
  • 物流・配送ネットワークの強化
  • 人材育成と確保
  • 事業基盤の安定化

関連キーワード

  • オンライン電算システム
  • 在庫管理システム
  • BCP(事業継続計画)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-26

財務情報

業績

売上高

357.07億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

10.76億円
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税引前利益

13.4億円
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親会社帰属利益

9.76億円
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財政状態・流動性

総資産

276.72億円
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135.59億円
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株主資本

135.67億円
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現金及び現金同等物

27.47億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+6.16億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約142文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社の他、 主な 子会社3社で構成されており、電気設備資材の卸売り、弱電及び防災設備工事、電気設備工事を主たる事業としております。 これらを系統図によって示すと、次のとおりであります。 (注) ※1 連結子会社 ※2 非連結子会社で持分法非適用会社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1144文字

(1) 経営方針 当社グループは、親会社である田中商事株式会社と主要な子会社の株式会社カワツウ、八汐電気株式会社及び株式会社三永興産で構成されております。 田中商事株式会社は、仕入先において、特定のメーカー系列に属さない自主独立の経営姿勢を貫き、専業メーカーをはじめとする国内主要メーカーから幅広い商品を得意先のニーズに合わせ、提供しております。また、取扱っている商品は、学校・公園・道路等の公共施設、ビル・マンション・工場・一般家庭等の民間設備、その他あらゆる建設物に対するリフォームを含めた電気設備資材全般であります。具体的には、以下のように分類しております。 商品分類 主な用途 照明器具類 公園・道路・ビル・マンション・工場・戸建住宅等に使用している照明器具類。 電線類 照明器具・配線器具等へ電気を供給するための電線及びこの電線を保護するためのパイプ類。 セキュリティ、OA対応の電線類。 配・分電盤類 電気供給における配電盤・分電盤類及び大容量の電気を必要とするビル・マンション・工場等で使用される受電設備機器類。 家電品類 一般家庭・店舗・事務所等で使用するエアコン類をはじめとする家電品類。 その他 電気・設備業者様が必要な工具類全般等。 田中商事株式会社は、独立系商社という自社の持ち味を営業戦略の一環として「当社はこれが特徴(ポリシー)です」を社内外に掲げ、得意先との一層の連帯を深め、競合他社との差別化及び業容の拡大を図っております。 特徴(ポリシー)の趣旨は以下のとおりであります。 配送の革命(原点)を実行しています 田中商事株式会社の心得として商社の原点は、得意先に対して必要な物を、必要な時に、必要な場所へお届けすることであります。競合他社の中では広域とされる当社の営業ネットワーク網を活用した配送を、自社便にて、どんな細かい物でも現場まで迅速にお届けすることを心がけております。 品揃えは抜群です 田中商事株式会社は円滑な商品供給を心がけているため、各営業所は倉庫を併設した自社所有になっており、常時、得意先のニーズに応じる品揃えにしております。また、万が一、商品の在庫切れが起きても、営業所間を結ぶ「オンライン電算システム」をフルに活用し、リアルタイムに全店の在庫商品を把握できることにより営業所相互間の商品融通で常に得意先への的確かつ円滑な商品供給を図っております。 全国ネットでご奉仕します 田中商事株式会社は、業界では随一の広域ネットワークで営業展開を図っております。このことにより、競合他社との差別化を明確にし、得意先の信頼を勝ち得ております。今後も営業所の出店等により営業ネットワークを拡大する方針は、経営戦略の柱の一つとして継続して参ります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約221文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループが 喫緊に対応すべき課題といたしましては、2024年問題や人手不足による現場人件費増、資材価格の高騰が続くことから予測できる厳しい受注環境へ対応と考えております。 このような状況において当社グループといたしましては、訪問強化による得意先との強固な関係の構築及び顧客の開拓、情報管理による物件受注強化、個々の水準や目的に配慮した人材育成の推進を継続し経営基盤強化に取組んで参ります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4348文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は景気回復の期待感はありましたが、新型コロナウイルス感染症の影響によるインフラの停滞で品不足に陥ったこと、円安やウクライナへの軍事侵攻長期化の影響で資源・原材料価格が高騰したことから、需給や価格の調整に判断が難しい状況が続きました。 当社グループの属する建設関連業界におきましても同様の状況でありました。また、公共投資・民間設備投資ともに低位に推移し利益確保に厳しい状況が続きました。 このような状況の中、当社グループにおきましては、得意先ニーズに沿った営業活動、更なる得意先の開拓、情報管理の徹底による物件受注の増強、併せて人材育成の推進を図ることで経営基盤を強化し利益の確保に努めて参りました。 また、子会社の株式会社カワツウと協調し、情報の共有や営業の連携を行うことで新たな需要の獲得へのシナジーを高めて参りました。 この結果、当連結会計年度の商品分類別連結売上高は、照明器具類5,715,258千円(前年同期比100.7%)、電線類11,754,839千円(前年同期比110.0%)、配・分電盤類7,957,791千円(前年同期比98.2%)、家電品類6,302,662千円(前期比122.7%)、その他の品目3,976,016千円(前期比114.3%)を計上し、当連結会計年度の連結売上高は 35,706,569 千円(前期比107.9%)となり、利益面におきましては営業利益 1,069,798 千円(前期比101.7%)、経常利益 1,075,659 千円(前期比100.8%)、親会社株主に帰属する当期純利益 976,063 千円(前期比139.7%)となりました。 ② キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前連結会計年度末に比べて444,701千円増加し、 2,746,615 千円となりました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動の結果得られた資金は、売上債権の増加、棚卸資産の増加、固定資産売却益等があったものの、税金等調整前当期純利益の計上、仕入債務の増加等により 616,439 千円(前年同期に得られた資金は 1,089,788 千円)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約622文字

3.セグメント情報を記載していないため、事業部門別の従業員数を記載しております。 (3) 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 (注4) 77.8 77.8 (注3) (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3. 男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものであります 。 4.パート・有期労働者はおりませんので、記載しておりません。 0102010_honbun_0397200103504.htm

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1942文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 田中商事株式会社の事業環境について 当社の販売先が属する建築関連業界は、景気動向、金利動向、地価動向及び住宅税制等の影響を比較的受けやすい傾向にあります。従って、景気の低迷による所得見通しの悪化、市場金利の上昇、地価上昇及び税制の強化等により、事業環境が悪化した場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。 特に、当社の営業地域において、これらの外部環境要因の悪化が生じ、建築・設備工事発注者の投資意欲の抑制や、一般消費者のマイホーム購買意欲の減退等により、設備投資件数又は新設住宅着工戸数の減少等が生じた場合には、当社業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、景気低迷の影響により、電気設備資材の需要が低迷した場合には、当社と同業者との競合が激化し、取扱商品の販売価格が下落する等により当社の利幅が縮小する可能性があります。 (2) 田中商事株式会社の営業所の自社所有について 当社は営業所を自社保有とすることを基本方針としており、現在の営業所47ヵ所のうち、自社保有物件は45ヵ所(このうち、1ヵ所は建物のみ自社保有)であります。営業所を自社保有とする理由は、倉庫や駐車場等の営業設備を、当社戦略に合致させるように自由に企画・設置できること及び金融面・求人面等の社会的信用が向上すると考えられること等にあります。 当社は、原則毎期1~3ヵ所の営業所新設を進めております。営業所新設のための所要資金は、一営業所当たり概算で3~6億円程度を予定しており、当該資金は、主として自己資金及び金融機関からの借入金により賄う方針であります。 営業所の新設にあたっては、事前のマーケティング調査を十分に行うとともに、社内基準に従って、当社の収益が拡大すると予想される地域に設置する方針であります。しかしながら、新設した営業所が当初計画したとおりの収益を計上できなかった場合、あるいは、収益計上までに計画した以上の期間がかかった場合等には、投下資本の回収に時間を要し、有利子負債残高の増加が負担となることから、当社業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 当社グループ業績の季節的な変動について 当社グループは、各種建造物の電気工事に使用される電気材料及び電気器具を主たる商品として取扱っていることから、当社グループの売上高は、建設工事の竣工が集中する年末近くの11月及び12月、並びに年度末の3月に増加する傾向があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 様々な社会課題の顕在化やステークホルダーの価値観の変容に伴い、世界的にESG(環境・社会・ガバナンス)を重視した経営が注目されており、経済的価値の創出のみならず、社会的な貢献・責任を果たすことが求められております。 当社は、「働く社員の人間的価値づくり、総合力を発揮できる組織づくり、株主様が納得できる付加価値づくり、先行投資ができる財政価値づくり、顧客が満足できる経済価値づくり、生活に役立つ価値づくり、社会が認める会社の存在価値づくり」を経営理念としております。その理念の実践及び実現により社会に貢献し、企業価値を向上させることが、ステークホルダーへの経済価値の創造、また社会貢献へつながるものと考えております。 具体的には、以下の取組みを行っております。 ① 環境について 省エネルギー商材や太陽光、風力発電設備といった自然エネルギー商材等をお客様に提案、販売することにより、事業を通して社会課題の解決に寄与しております。また、業務でのペーパーレス化、環境省が策定した環境マネジメントシステム「エコアクション21」の認定取得、ペットボトルのキャップをリサイクルするエコキャップ活動などを行い、環境問題に取り組んでおります。 ② 社会について 中央共同募金会に対し、赤い羽根共同募金運動への寄付協力を行い、福祉などを支援するための活動に役立てていただいております。また、各拠点における定期的な近隣の清掃活動を行うなどの地域の美化にも努めております。その他に、本業の配送業務を活かした活動の一環として、食品配送のボランティアを実施し、社会貢献活動を行い、社会の持続的な発展に貢献して参ります。 (2)戦略 組織の健全な運営のため、人材の確保と育成には特に力を入れております。新卒、中途を問わない積極的な採用活動、社員に対しては個々の水準や目的に配慮した研修を行うなど、人材育成の取組みをしております。また、能力や実績、人物に基づいて評価をし、男女の別なく昇給や昇進などの処遇を行っております。 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する具体的な方針は、以下のとおりであります。 ①人材の育成に関する方針、戦略 経営理念である「総合力を発揮できる組織づくり」と「働く社員の人間的価値づくり」を実現するために、多様性確保を含む人材の採用と育成は非常に重要な事項であると考えております。 イ.…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0397200103504.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 営業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 東京営業所 (東京都品川区) 統括業務施設 販売設備 479,795 176,883 (809.32) 36,424 693,104 42 城東営業所 (東京都葛飾区) 販売設備 593,210 502,086 (1,301.47) 20,430 1,115,727 12 千葉営業所 (千葉市中央区) 販売設備 18,710 277,745 (690.00) 1,019 297,475 大宮営業所 (さいたま市北区) 販売設備 7,016 175,000 (850.00) 5,800 187,817 12 横浜営業所 (横浜市神奈川区) 販売設備 5,216 50,178 (448.86) 715 56,110 10 静岡営業所 (静岡市駿河区) 販売設備 19,869 37,704 (836.35) 6,652 64,226 10 豊橋営業所 (愛知県豊橋市) 販売設備 99,164 103,041 (856.00) 2,891 205,097 名古屋営業所 (名古屋市中川区) 販売設備 141,488 28,654 (518.99) 3,417 173,560 札幌営業所 (札幌市中央区) 販売設備 23,595 20,833 (892.39) 7,925 52,354 10 仙台営業所 (仙台市若林区) 販売設備 20,071 27,408 (743.82) 7,683 55,163 11 大阪営業所 (大阪市淀川区) 販売設備 154,038 174,146 (491.57) 7,456 335,641 11 福岡営業所 (福岡市博多区) 販売設備 59,849 58,558 (736.00) 1,858 120,265 多摩営業所 他34営業所等 販売設備等 1,377,821 5,459,417 (28,956.68) 109,040 6,946,279 274 (注) 1.帳簿価額のうち「その他」は、機械及び装置、車両運搬具、工具・器具・備品及びリース資産の合計であります。 2.帳簿価額には、建設仮勘定及び無形固定資産は含んでおりません。 (2) 国内子会社 2023年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 (株)カワツウ 本社 (川崎市宮前区) 統括業務設備等 14,023 162,057 (686.24) 4,309 180,391 16 (注) 1.帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具、工具・器具・備品及びリース資産の合計であります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約699文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけ、中長期的な視野に立った事業展開を推進することにより、グループ全体での企業価値向上に努めております。 配当については、継続的かつ安定的に実施していくことを基本としつつ、各期の業績、経済状況に内部留保の状況、資本政策等を総合的に勘案して決定して参ります。 内部留保資金については、将来の成長のために必要な投資等に充てることを通じて、収益力の向上に努めるとともに、財務体質の改善・強化を進めて参ります。 また、業績に応じた利益配分を考慮する上で、基準とする配当性向については、当面の間、原則として親会社株主に帰属する当期純利益の20%から30%程度を目安といたします。 剰余金の配当については、会社法第459条第1項及び第460条第1項に基づき、取締役会の決議によって定める旨を定款に定めております。 これに基づき、定款に定める基準日である中間及び期末に、年2回の配当を取締役会決議により実施することを基本としております。それ以外を基準日とする配当を行う場合には、別途取締役会にて基準日を設定したうえで行います。 当事業年度については、すでに実施済みの中間配当金1株当たり10円に加え、期末配当金を1株当たり20円とし、年間の配当金1株当たり30円を実施することを決定いたしました。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2022年11月9日 取締役会決議 84,703 10 2023年5月12日 取締役会決議 169,404 20

従業員の状況

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5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 事業部門の名称 従業員数(人) 販売部門 361 工事部門 管理部門 67 合計 437 (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社におけるコーポレート・ガバナンスに関する考え方は、「経営の透明性」、「責任の明確化」、「内部牽制機能」等を向上させ、公正な経営を実施することであると考えます。 経営陣による企業内統治である内部統制については、金融庁草案に対応すべく、「業務の有効性及び効率性」、「財務報告の信頼性」、「業務に関わる法規の遵守」、「企業財産の保全」の4つを目的に内部統制システムの整備を進めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会を経営の基本方針等の決定及び業務執行状況を監督する機関と位置づけており、業務担当取締役により各部門への管理が即時に反映するよう心がけております。 当社は、監査等委員会設置会社制度を採用しております。社外取締役を過半数とする監査等委員会を設置し、監査等委員に取締役会における議決権を付与することで、取締役会の業務執行に対する監査・監督機能の強化を図るとともに、コーポレートガバナンス体制をより一層充実させ、更なる企業価値向上を図るものであります。 イ.取締役会 取締役会は、代表取締役社長鳥谷部毅が議長を務めており、その他メンバーは専務取締役安部安生、常務取締役山口智、取締役春日国敏、取締役伊藤淳、取締役玉木修、取締役(監査等委員)倉田修至、社外取締役(監査等委員)福田大助、社外取締役(監査等委員)川本典行の取締役9名(うち、監査等委員である取締役3名)で構成されております。毎月開催する定例取締役会の他に会社法に基づく臨時取締役会を必要に応じ開催し、業務執行方針等の決定及び各担当取締役による業務執行状況の報告を行っております。 ロ.監査等委員会 監査等委員会は、取締役(監査等委員)倉田修至が議長を務めており、その他のメンバーは社外取締役(監査等委員)福田大助、社外取締役(監査等委員)川本典行取締役の3名(うち社外取締役2名)で構成されております。監査等委員である取締役は、監査等委員会を定期的に開催し、監査状況の把握及び監査等委員相互の意見交換等を行う他、必要があるときは随時監査等委員会を開催することができます。 また、取締役会に出席し取締役の業務執行状況を監査するとともに、必要に応じ会計監査人と連携した監査等を実施しております。 (会社の機関・内部統制の関係を表す図表) ③ 企業統治に関するその他の事項 イ.内部統制システムの整備の状況 当社が取締役会において定めている取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他会社の業務の適正を確保するための体制についての決定内容の概要は以下のとおりであります。 a.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約990文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 河合 宏美 東京都大田区 1,326 15.7 河合 きよ子 東京都大田区 1,325 15.6 ステート ストリート バンク アンドトラスト クライアント オムニバス アカウント オーエムゼロツー 505002 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 100 KING STREET WEST, SUITE 3500, PO BOX 23 TORONTO, ONTARIO M5X 1A9 CANADA (東京都港区港南2-15-1) 480 5.7 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 474 5.6 田中商事従業員持株会 東京都品川区南大井3-2-2 193 2.3 トウテック株式会社 東京都板橋区幸町39-5 183 2.2 岡三証券株式会社 東京都中央区日本橋1-17-6 150 1.8 庄司 健一 埼玉県さいたま市見沼区 150 1.8 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 115 1.4 森田 健 東京都世田谷区 113 1.3 4,513 53.3 (注)1.上記の他、 当社所有 の自己株式361,757株があります。 2. 2022年6月17日付で河合宏美氏及び河合きよ子氏から2022年6月15日に河合日出雄氏の所有していた株式を河合宏美氏が1,326千株、河合きよ子氏が1,325千株それぞれ相続した旨の変更報告書の写しを受領しております。 3.2022年11月8日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、フィデリティ投信株式会社が2022年10月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2023年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (千株) 株券等保有割合 (%) エフエムアール エルエルシー 米国 02210 マサチューセッツ州 ボストン、 サマー・ストリート245 542 6.1

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R3AR 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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