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エコートレーディング株式会社

証券コード: 7427 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-05-26
業種 卸売業
年度切替
2026 表示中 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ペット関連商品の卸売を中核とし、商品開発、サービス、教育の各分野で事業を展開する企業です。単一セグメントの「ペット関連事業」を展開しており、独自のデータ分析基盤やCED（Communication, Education/Entertainment, Design）戦略を通じて、高付加価値な提案を行い、世界一のペットカテゴリー企画会社を目指しています。

主な事業領域

ペットフード・用品の卸売、商品開発、サービス提供、教育事業などを含むペット関連事業の展開

主な製品・サービス

  • ペットフード（ドッグ、キャット、スナック等）
  • ペット用品
  • ペット関連教育事業
  • イベント事業

ビジネスモデル

メーカーが開発した商品を「作品」として価値を伝達する提案型卸売、および独自のデータ分析とCED戦略に基づく高付加価値な企画提案による収益獲得

セグメント・事業構成

単一セグメント（ペット関連事業）

戦略・方向性

「選択」と「集中」によるポートフォリオ見直し、CED戦略のアップデート（Connect, Data Science追加）、生成AIを活用したデータ起点の迅速な提案、およびサステナビリティ活動を通じた「人とペットの共生」の実現。

強みとして読み取れる点

  • 独自のデータ分析基盤
  • 高い提案力と価値訴求
  • 広範な商品開発・プロモーション機能（子会社との連携）
  • CED戦略に基づく多角的なアプローチ

課題として読み取れる点

  • 物価高騰や人件費・物流費の上昇によるコスト圧力
  • 競合他社との競争激化
  • 人口減少やペットの高齢化といった市場環境の変化

確認ポイント

  • 次期中期経営計画（2027年2月期〜）での事業ポートフォリオの抜本的見直し
  • 生成AIを活用したデータ起点の戦略提案の進捗
  • 「世界一のペットカテゴリー企画会社」への変革に向けた施策

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、および具体的な取り組み（CED戦略、子会社の役割等）が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

災害やサイバー攻撃による物流・システムの停止リスクに対し、リスク管理規程の策定やBCP対策を実施。ペットフードの安全性に関する問題に対しては、賞味期限および在庫管理を徹底。取引条件の変更（価格変動等）には高付加価値商品の開発で対応し、債権の貸倒れリスクに対しては与信限度額の設定と取引信用保険への加入で対応。また、ペット生体の需給動向による影響に対し、イベントを通じた新規飼育者の増加によりリスク低減を図る。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ペット関連市場において「世界一のペットカテゴリー企画会社」を目指し、独自のデータ分析基盤と最新技術（生成AI等）を融合させた価値提案を展開。不採算事業の整理と成長分野への集中により、コスト増大などの外部環境変化に対応する強固な経営体制への移行を進めている。

成長方針

「CED」戦略に「Connect」と「Data Science」を加えた新コンセプトの推進、生成AIを活用したデータ起点の迅速な提案、子会社間の機能統合による競争優位性の向上。

資本政策

「選択」と「集中」をキーワードとした事業ポートフォリオの抜本的な見直し、不採算事業の縮小・撤退、および人的資本への投資を通じた経営基盤の強化。

リスク対応方針

リスク管理規程に基づく体制整備、BCP対策の実施、ペットフードの安全性確保のための徹底した在庫管理、取引先の信用リスクに対する与信管理と保険加入。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来の卸売モデルから「データサイエンス」と「生成AI」を統合した高度な提案型ビジネスへと変革を進めています。特に次期中期経営計画では、DXによる業務効率化と、成長分野への集中投資を通じて、価格競争に依存しない独自の価値提供を目指す姿勢が鮮明です。

設備投資の方向性

「選択と集中」を軸とした事業ポートフォリオの再構築。大規模な物理的設備投資よりも、成長分野への投資、不採算事業の縮小、および業務効率化のためのシステム・インフラ整備に重点を置く。

研究開発・商品開発

独立した研究開発部門としての記載はないが、子会社の機能統合による商品開発力の強化と、データ活用による独自の価値提案（CED戦略の高度化）を通じた競争優位性の構築を目指す。

投資・変化テーマ

  • データサイエンス
  • 生成AIの活用
  • 人的資本経営
  • 事業構造改革
  • サステナビリティ

関連キーワード

  • 生成AI
  • データ分析基盤
  • DX
  • サプライチェーン最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-03-01 〜 2026-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2026-05-26

財務情報

業績

売上高

1,058.12億円
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売上高
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営業利益

11.1億円
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経常利益

11.08億円
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税引前利益

11.67億円
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親会社帰属利益

7.78億円
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財政状態・流動性

総資産

388.99億円
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121.78億円
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株主資本

118.18億円
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現金及び現金同等物

62.31億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+39.8億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-03-01 〜 2026-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約406文字

３【事業の内容】 (1）当社グループは、当社、子会社３社及びその他の関係会社１社で構成され、ペットに関連する商品の卸売事業を中核として、ペットに関連する商品開発・サービス・教育の各分野において事業を展開しております。当社グループの事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、セグメント情報を記載していないため、会社別に記載しております。 会社名 事業内容 区分 当社 ペットフード・ペット用品の卸売事業、ペット関連教育事業 ペッツバリュー㈱ ペットフード・ペット用品の商品開発事業、ペットショップ店舗開発事業 連結子会社 ㈱Ｉ＆Ｉ ペットフード・ペット用品の商品開発事業、ペット用品の販売促進ツールの企画・製作事業 連結子会社 ㈱ペットペット ペット総合情報サイト運営事業 連結子会社 国分グループ本社㈱ 酒類・食品・関連消費財にわたる卸売事業 その他の関係会社 (2）事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2283文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針 当社は、2022年２月期（2021年度）より更なるお客様満足度向上に向け『Ｉ 3 ☆55 お客様の期待を超える組織体へ』を新ビジョンとした新中期経営計画を実現するため、Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ、Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ／Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ、Ｄｅｓｉｇｎの頭文字を取った『ＣＥＤ』をコンセプトとした事業展開を行ってまいりました。人口減少やコロナ禍など生活環境が大きく変化する中においても、人と人、人とペットの絆をプロデュースするマーケティング・デザイン・カンパニーとして『人とペットの共生』を実現してまいります。 また、当社グループは「ペットを通じて人に安らぎを与え、豊かでゆとりのある生活環境作りをサポートすることにより社会貢献する」ことを経営の基本方針とし、今後も引き続きペット産業全体をドメインとした事業展開を図ってまいります。 昨今の企業を取り巻く環境の著しい変化の中でも、ペット業界のさらなる活性化、発展そして健全な成長に貢献していく方針であります。 (2）経営戦略等 経営環境は、雇用や所得環境の改善が進むなど各種政策の効果もあり、穏やかな回復の動きが見られるとともに、高付加価値商材の伸長や価格改定等により、市場規模は継続的な拡大傾向にあります。しかしながら、低価格・節約志向、生体の小型化やシニア化などは依然継続しており、これらを主要因としてペット関連市場の成長率は再度鈍化するものと想定しております。また、物流コストの継続的な上昇や慢性的な人材不足による人件費の増加により、ローコストオペレーションの重要性が今まで以上に高まってきております。小売業様においても、同業他社との競争激化や企業再編などめまぐるしく経営環境が変化し、当社の基本戦略においても過去の延長線上にない新たな取り組みが急務となっております。これらの環境変化に対応する為、新中期経営計画では前回のＩ 2 （Ｉｎｓｐｉｒｅ・Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ）を基本にＩｎｉｔｉａｔｉｖｅ（主導権をもって新たな事業に挑む）を追加した『Ｉ 3 ☆55 お客様の期待を超える組織体へ』をビジョンに人材育成による基本戦略、新たな需要創造・市場創造による成長戦略に努めてまいります。 (3）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、卸売事業を核として、ペットフード、ペット用品及びペット関連サービス提供のリーディングカンパニーでありたいと考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2283文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針 当社は、2022年２月期（2021年度）より更なるお客様満足度向上に向け『Ｉ 3 ☆55 お客様の期待を超える組織体へ』を新ビジョンとした新中期経営計画を実現するため、Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ、Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ／Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ、Ｄｅｓｉｇｎの頭文字を取った『ＣＥＤ』をコンセプトとした事業展開を行ってまいりました。人口減少やコロナ禍など生活環境が大きく変化する中においても、人と人、人とペットの絆をプロデュースするマーケティング・デザイン・カンパニーとして『人とペットの共生』を実現してまいります。 また、当社グループは「ペットを通じて人に安らぎを与え、豊かでゆとりのある生活環境作りをサポートすることにより社会貢献する」ことを経営の基本方針とし、今後も引き続きペット産業全体をドメインとした事業展開を図ってまいります。 昨今の企業を取り巻く環境の著しい変化の中でも、ペット業界のさらなる活性化、発展そして健全な成長に貢献していく方針であります。 (2）経営戦略等 経営環境は、雇用や所得環境の改善が進むなど各種政策の効果もあり、穏やかな回復の動きが見られるとともに、高付加価値商材の伸長や価格改定等により、市場規模は継続的な拡大傾向にあります。しかしながら、低価格・節約志向、生体の小型化やシニア化などは依然継続しており、これらを主要因としてペット関連市場の成長率は再度鈍化するものと想定しております。また、物流コストの継続的な上昇や慢性的な人材不足による人件費の増加により、ローコストオペレーションの重要性が今まで以上に高まってきております。小売業様においても、同業他社との競争激化や企業再編などめまぐるしく経営環境が変化し、当社の基本戦略においても過去の延長線上にない新たな取り組みが急務となっております。これらの環境変化に対応する為、新中期経営計画では前回のＩ 2 （Ｉｎｓｐｉｒｅ・Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ）を基本にＩｎｉｔｉａｔｉｖｅ（主導権をもって新たな事業に挑む）を追加した『Ｉ 3 ☆55 お客様の期待を超える組織体へ』をビジョンに人材育成による基本戦略、新たな需要創造・市場創造による成長戦略に努めてまいります。 (3）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、卸売事業を核として、ペットフード、ペット用品及びペット関連サービス提供のリーディングカンパニーでありたいと考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4593文字

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用や所得環境の改善が進むなど各種政策の効果もあり、個人消費は持ち直しの動きが見られ、景気は緩やかに回復をしております。しかしながら、物価動向や米国の通商政策、中東情勢、金融資本市場の変動などへの警戒が必要であり、先行きについては依然として不透明な状況が続いております。 ペット業界におきましては、ペットの家族化（ヒューマニゼーション）が定着し、ペットを人間と同等に扱う意識の変化から、高付加価値商品や関連サービスへの支出が伸長し、市場は継続的な成長を遂げております。一方で、物価上昇を背景とした生活者様の節約意識の高まりが見られるほか、サプライチェーン全体における人件費、物流費、原材料費などのコスト上昇圧力も継続しており、業界を取り巻く経営環境は一段と厳しさを増しております。このような環境下において、当社グループは既存事業での着実な収益確保と、次世代を見据えた新たな成長戦略の構築を急務と位置づけております。 当連結会計年度は現中期経営計画の最終事業年度であるとともに、2027年２月期から始まる次期中期経営計画の実現に向けた変革期とし、「選択」と「集中」をキーワードに当社グループにおける事業セグメントから日々の業務に至るまで、徹底的なローコストオペレーションを目的に見直しを行ってまいりました。事業ポートフォリオ戦略において不採算事業と判断された事業に関しては、撤退・縮小するなどの投資パフォーマンス向上を図っており、具体的には、株式会社ペットペットが運営しておりましたペット業界の情報提供サイト「ＰＥＴＰＥＴ」を2025年９月末にて閉鎖、また、当社が運営しておりますエコーペットビジネス総合学院・エコーペット高等学院に関しては、2026年４月１日付で学校法人八洲学園へ事業譲渡することといたしました。 こうした状況の下、現中期経営計画の総仕上げとして、当社グループは「世界一のペットカテゴリー企画会社」を目指し、価格競争と一線を画した価値訴求の提案に注力いたしました。成長戦略としては、「CED（Communication、Education/Entertainment、Design）」をコンセプトに事業を推進いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約157文字

【セグメント情報】 前連結会計年度（自2024年３月１日 至2025年２月28日） 当社グループは、ペット関連事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度（自2025年３月１日 至2026年２月28日） 当社グループは、ペット関連事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2012文字

２.前連結会計年度の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、当該割合が10％未満であるため記載を省略しております。 ｄ．仕入実績 当連結会計年度における仕入実績を品目別に示すと、次のとおりであります。なお、当社グループは単一セグメントであるため、品目別に仕入実績を記載しております。 品目別 当連結会計年度 （自 2025年３月１日 至 2026年２月28日） 金額（千円） 構成比（％） 前年同期比（％） ペットフード ドッグフード 13,967,453 14.8 104.8 キャットフード 31,950,036 33.9 103.3 スナックフード 26,179,901 27.8 99.9 鳥・小動物・観賞魚等フード 2,377,552 2.5 94.3 小計 74,474,942 79.0 102.0 ペット用品 犬・猫用品 17,942,869 19.0 93.7 その他用品 1,654,182 1.8 78.4 小計 19,597,051 20.8 92.2 その他 200,255 0.2 102.6 合計 94,272,248 100.0 99.8 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 ａ．当社グループの当連結会計年度の経営成績等 （売上高） 売上高は前期と比べ５億７千６百万円（0.5％）減少し、1,058億１千１百万円となりました。これは主に物価高騰による買い控えや価格改定の効果が一巡したこと等によるものです。 （売上総利益） 売上総利益は前期と比べ２億５千８百万円（2.1％）減少し、117億８千６百万円となりました。これは主に売 上高の減少や業界内の価格競争による利益率の悪化によるものであります。 （販売費及び一般管理費） 販売費及び一般管理費は前期と比べ９百万円（0.1％）減少し、106億７千６百万円となりました。これは主に荷造運搬費や不動産賃借料が増加したものの、賞与引当金繰入額や役員賞与引当金繰入額等が減少したことによるものであります。 （営業利益） 営業利益は前期と比べ２億４千９百万円（18.4％）減少し、11億１千万円となりました。 （営業外損益） 営業外損益においては、支払利息が前期より１千７百万円増加したこと等により、前期と比べ１千２百万円減少しました。 （経常利益） 経常利益は前期と比べ２億６千１百万円（19.1％）減少し、11億７百万円となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1534文字

３【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 災害危機等について 当社グループは、全国に多数の事業所・物流センターを設置し事業を展開しておりますが、大規模地震等の自然災害が発生した地域においては、ライフラインや交通網が寸断され、当社グループの物流やサービスの提供などに支障が生じることが想定されます。 また、コンピュータシステムにおきましては、自然災害やコンピュータウイルスの侵入等により壊滅的な損害を被った場合は、当社グループの業務遅延が発生する可能性があります。これらの被害に伴う復旧が長期化する場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、リスク管理体制の基礎として、リスク管理規程を定め、個々のリスクについての管理責任者を決定し、同規程に基づいたリスク管理体制を整備し運用しております。また、あわせてリスクマネジメント方針を策定し、それに基づいたリスク管理をリスクマネジメント委員会が実施しています。ＢＣＰ対策として、コンピュータシステムのハウジングや本社事務所の移転などを実施し、リスク低減を図っております。 (2) ペットフードの安全性について 当社グループは、ペットフードの売上高が全体売上高の過半を占めております。外国産牛肉のＢＳＥ（牛海綿状脳症）問題や鳥インフルエンザの発生など食の安全性にかかわる問題から、消費者の「安心・安全」に対する要求が一段と高まっており、これらの問題によりペットフードの生産、流通に支障が生じた場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、これらのリスク低減を図るため、取扱い商品の賞味期限管理をはじめとして、安全性に関する在庫管理を徹底しております。 (3) 取引条件の大幅な変更について 当社グループは、ペットフード・用品の卸売事業が全体売上高の大半を占めておりますので、取引先の経営環境の変化や営業政策の変更による販売価格の引き下げ、仕入価格の引き上げ又は帳合先の変更が想定以上に進行する場合があります。これらのことが想定以上に進行した場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、これらのリスク低減を図るため、取引先の「お客様満足度ＮＯ．１」に繋がる事業活動に注力するとともに、付加価値の高い商品の開発・提供に取り組んでおります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6200文字

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、全ての人とペットが幸せに暮らせる社会「人とペットの真の共生」という企業理念を掲げ、行動規範やＥＣＨＯ Ｖｉｓｉｏｎを踏まえて事業を進めています。人とペットが共に暮らせる環境づくりのほか、人材づくりや環境への取り組みなどを重要な社会課題と捉えています。これからも人とペットがともに暮らせる環境づくりを目指し、事業を通して持続的な社会実現に貢献していきます。 (1）ガバナンス 当社グループでは、人とペットの真の共生の実現に向けた環境整備および環境負荷の低減等を含むサステナビリティ課題への対応を重要課題と認識しております。この認識のもと、グループのサステナビリティ課題への対応を推進するため、取締役会の監督の下、サステナビリティ委員会およびリスクマネジメント委員会を設置し、体制の整備および運用を開始しております。 サステナビリティ委員会は、代表取締役社長を委員長とし、グループ全体におけるサステナビリティに関するリスクおよび機会の把握、対応方針の検討並びにその進捗管理を行っております。また、同委員会は、年２回、取締役会に対してこれらの内容について定期的な報告を実施しております。さらに、サステナビリティ委員会を補完する組織としてサステナビリティ推進部会を設置し、各グループ会社および各部門と連携のうえ、具体的施策の実行支援および進捗状況の管理を行っております。 なお、当社グループにおけるマテリアリティについては、リスクマネジメント委員会におけるリスク管理の状況等も踏まえ、サステナビリティ委員会において定期的に見直しを実施し、その結果を取締役会に付議のうえ決定しております。 (2）戦略 当社グループでは、「人とペットの真の共生」という企業理念を掲げ、その実現に向けた取り組みを進めています。当社グループでは、これらの実現に向けて事業成長を通して解決していくべき重要な課題として以下を想定、これらのリスクと機会を検討し、中期経営計画の実践を通して対応を進めていきます。なお、中期経営計画では、特にペット業界を取り巻く環境変化も踏まえて［透明性］［情報提供］［環境整備］を意識した事業展開を進めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

６【研究開発活動】 特に記載すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20260522131409

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2051文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1）提出会社 （2026年２月28日現在） 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及 び構築 (千円) 機械装 置及び 運搬具 (千円) 工具、 器具及 び備品 (千円) 土地 （千円） （面積㎡） リース 資産 （千円） 合計 （千円） 大阪本社 (大阪市淀川区) 統括業務設備 32,889 2,572 41,755 77,217 49 (10) 東京本社 (川崎市幸区) 事務所設備 18,475 365 18,840 27 (－) 札幌支店 (北海道石狩市) 事務所設備 配送設備 22,985 870 170,460 (6,700.00) 794 195,111 10 (41) 東北支店 (宮城県登米市) 事務所設備 配送設備 5,431 312 360 6,103 15 (30) 関東支店 (埼玉県三郷市) 事務所設備 1,598 1,631 3,229 29 (5) 関東支店横浜オフィス (横浜市瀬谷区) 事務所設備 8,399 105,074 (725.78) 113,474 12 (1) 名古屋支店 (名古屋市港区) 事務所設備 配送設備 6,819 180 6,999 13 (8) 関西支店 （大阪市淀川区） 事務所設備 20 (5) 中四国支店四国事業所 (香川県綾歌郡宇多津町) 事務所設備 配送設備 43,463 871 44,335 10 (62) 中四国支店広島事業所 (広島県山県郡北広島町) 事務所設備 配送設備 25,335 3,771 98,861 (5,533.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約718文字

３【配当政策】 当社は経営の根幹を成す株主様からのご支援を得ること、そしてそのご支援に報いるため、株主様への安定的かつ継続的な利益配分を行なうことが非常に重要な経営課題であると認識しております。 また、その為には財務体質の強化を図り、安定した収益基盤を確立することが重要であると考えております。 以上のことから当社といたしましては、現状の配当額を維持していくことを基本に置き、連結配当性向30％以上を目標としながら、今後状況に応じて弾力的に配当額を決めさせていただきたいと考えております。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、１株当たり年間普通配当金を30円といたしました。なお、中間期に普通配当金として15円を配当させていただいておりますので、当期末の配当金は15円となります。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える営業・物流・内部管理体制を強化するために有効投資してまいりたいと考えております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年８月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2025年10月10日 90,528 15 取締役会決議 2026年５月27日 91,095 15 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1964文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2026年２月28日現在 セグメントの名称 従業員数（人） ペット関連事業 300 （431） 合計 300 （ 431 ） （注）従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は（ ）内に年間の平均人員を外数で記載しております。 (2）提出会社の状況 2026年２月28日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 263 （ 411 ） 42.0 12.7 5,585,005 （注）１．従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は（ ）内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３．当社は、ペット関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１． 男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２． 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１． 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 9.1 100.0 45.6 78.8 67.1 （注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したもので あります。 女性の管理職比率については、2030年までに20％を目標に掲げており、引き続き社員の多様性や個性を尊重し、それぞれの能力や適性を最大限発揮し、活躍できる職場環境づくりと、互いに認め合う組織風土の醸成を図っており、年齢や性別、国籍等によらず優秀な社員の登用を進めてまいります。 また、労働者の男女の賃金の差異については、男女において同一の評価・賃金制度を適用しており、管理職と非管理職、職掌や職種毎の男女間の人数割合の違いが、男女の賃金差異の背景となっております。 なお、今後も男女を問わず管理職への登用や、若手社員に対してのキャリアに関する研修を実施してまいります。 ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（1991年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 育児休業等及び育児目的の休暇の取得割合は、男女共に100%を目標としており、引き続き男女を問わず育児や介護と仕事を両立しやすい環境を構築するため、社内への制度周知や事例紹介とともに、社内セミナー等による意識改革を進めてまいります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4183文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、企業経営の基本姿勢として、先ず企業倫理ありきであり、企業市民として、法令その他の社会的規範等を遵守することは勿論のこと、顧客、取引先、株主、社員等、所謂ステークホルダーに対して、健全で透明性の高い経営を遂行することにより企業価値を高めることが、非常に重要且つ恒久的な経営上の課題であり、これを追求し続けることが、企業の責務であり、延いては企業の発展に繋がるものと考えております。コーポレート・ガバナンスとは、この企業経営の基本姿勢を具現化するための経営システムの在り方と認識しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ａ．企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社であり、監査等委員会が独立性を維持しながら取締役の業務執行を監査・監督しております。また、当社は、執行役員制度を採用することにより、経営の意思決定責任と業務遂行責任とを明確にしております。 取締役会は、有価証券報告書提出日（2026年５月26日）現在において５名の取締役（監査等委員を除く）及び３名の監査等委員である取締役で構成され、法令や取締役会規程で定められた事項、その他経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行状況を監督する機関と位置付け、毎月最低１回開催しておりますが、臨時取締役会も必要に応じて開催しております。議長は、代表取締役社長 豊田 実が務めております。その他の構成員は、常務取締役 梅澤広次、取締役 小野善治、取締役 加藤幸久、社外取締役 品田文隆、取締役（監査等委員（常勤）） 平藤丈征、社外取締役（監査等委員） 古西 豊及び古川幸伯であります。 監査等委員会は、有価証券報告書提出日（2026年５月26日）現在において監査等委員である取締役３名（うち社外取締役２名）で構成されており、原則として毎月開催しております。各監査等委員は取締役会の他、会計監査人との会議に出席し、取締役の職務の執行につき厳正な監視を行っております。議長は取締役（監査等委員（常勤）） 平藤丈征が務めております。その他の構成員は、社外取締役（監査等委員） 古西 豊及び古川幸伯であります。 内部監査室は、社長直轄の部門として設置され、概ね１名にて定期的に内部統制の状況などを含め業務全般を監査し、その結果を社長及び被監査部門に報告するとともに、全取締役及び執行役員に内部監査報告書を送付し、業務改善に繋げております。 なお、2026年５月27日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「取締役（監査等委員である取締役を除く。）５名選任の件」及び「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、取締役会は「（２）役員の状況 ①役員一覧 ｂ．…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

５【重要な契約等】 特に記載すべき事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約404文字

（５）【所有者別状況】 2026年２月28日現在 区分 株式の状況（１単元の株式数 100 株） 単元未満株式の状況 （株） 政府及び地方公共団体 金融機関 金融商品取引業者 その他の法人 外国法人等 個人その他 個人以外 個人 株主数（人） 21 66 19 17 3,573 3,698 所有株式数 （単元） 237 1,787 18,646 1,816 134 38,438 61,058 8,746 所有株式数の割合（％） 0.39 2.93 30.54 2.97 0.22 62.95 100.00 （注）１．「株主数」の「計」の欄には、単元未満株式のみ所有の株主の数922人は含めておりません。 ２．自己株式41,525株は、「個人その他」に415単元及び「単元未満株式の状況」に25株を含めて記載しております。 ３．「その他の法人」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が５単元含まれております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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