ピジョン株式会社

証券コード: 7956 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2020-03-30
業種 その他製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ピジョン株式会社は、育児用品および介護用品の製造・販売を行う企業です。国内のベビー・ママ事業、子育て支援事業、ヘルスケア・介護事業のほか、中国、シンガポール、ランシノといったグローバルな展開を見せており、特に哺乳器や乳首などの強みを持つ製品群を軸に、世界中の赤ちゃんとご家族に寄り添う製品を提供しています。

主な事業領域

育児用品および介護用品の製造、仕入、販売。国内および海外(中国、シンガポール、ランシノ等)で多角的な展開。

主な製品・サービス

  • 育児用品(哺乳器、乳首、カップ類、おしゃぶり、歯がため、母乳関連商品、スキンケア、トイレタリー、洗剤など)
  • 介護用品(プロフィットケア、清潔ケアシリーズなど)
  • 子育て支援(保育、託児、幼児教育)

ビジネスモデル

製造、仕入、販売による収益。子会社を通じて国内外の多角的なセグメントを展開。

セグメント・事業構成

国内ベビー・ママ事業、子育て支援事業、ヘルスケア・介護事業、中国事業、シンガポール事業、ランシノ事業の計6セグメント。

戦略・方向性

「Global Number One」の育児用品メーカーを目指す。強みを持つ哺乳器・乳首の強さを周辺カテゴリ(母乳関連、スキンケア等)へ拡大。中国・海外でのシェア拡大、ECチャネル強化、ダイレクトコミュニケーションの強化。

強みとして読み取れる点

  • 哺乳器・乳首における圧倒的な強み
  • グローバルな展開(中国、シンガポール、ランシノ等)
  • 多角的な事業展開(育児、介護、子育て支援)

課題として読み取れる点

  • インバウンド需要の変動への対応
  • 海外市場における競争の激化(文脈から推測されるが、報告書内の「強み」の拡大戦略から逆説的に課題を抽出)

確認ポイント

  • 新「三種の神器」への注力による成長の持続
  • ECチャネルおよびダイレクトコミュニケーションの強化による顧客接点の拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、主要製品が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

主なリスクとして、国内および海外における出生数の減少による育児用品需要の減退、中国・シンガポール・ランシノ事業における法規制の変更や地政学的リスク、為替変動の影響が挙げられます。また、原材料価格の高騰による製造コストの上昇、製造委託先での品質事故、製品の不備に伴う製造物責任(PL)問題、子育て支援事業における予期せぬ事故、および個人情報の漏洩や情報システムの毀損といったサイバーセキュリティリスクが含まれています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ピジョンは育児・介護用品のグローバルリーダーを目指す。強固な財務基盤を背景に、国内での製品ラインナップ拡充と海外市場(中国、シンガポール等)でのシェア拡大を推進。R&Dへの投資とGHOによる統治強化により、人口動態の変化や外部環境の変化に対応する多角的な成長戦略を展開。

成長方針

「Pigeon Way」に基づくグローバルNo.1の追求。中国・シンガポール・ランシノ等の海外事業拡大、国内での新カテゴリー(スキンケア、家電等)への進出、およびR&D強化による高付加価値製品の開発と提供。GHO(グローバルヘッドオフィス)機能強化による迅速な意思決定体制の構築。

資本政策

強固なバランスシートの維持と、事業活動のための適切な流動性資産の確保を方針。国内・海外拠点の資金不足には親会社からの貸付で対応し、手元資金は投資待機資金として安全性を最優先に運用。設備投資は主に内部資金で充当。

リスク対応方針

出生数減少や原材料価格高騰、為替変動等の外部要因に対し、新商品開発、カテゴリー拡大、ブランド力強化で対応。製造委託先管理、品質保証、情報セキュリティ対策を徹底し、事業継続計画(BCP)の充実を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ピジョンは育児用品からヘルスケア・介護へと領域を広げ、AIやIoTといった最新技術を取り入れた製品開発に積極的。国内の少子化リスクに対し、海外市場でのシェア拡大と高付加価値な新カテゴリー(スキンケア等)への投資で成長を模索する戦略的な姿勢が見られる。

設備投資の方向性

生産能力の増強、効率化、およびグローバルな供給体制の整備に向けた設備投資を継続。特に中国・シンガポール等の海外拠点におけるインフラ強化に重点を置く。

研究開発・商品開発

研究開発は「フィラグリン」などの基礎研究に基づく新商品(スキンケア等)や、AI/IoTを活用したスマート製品の開発に注力。また、哺乳器・搾乳器の高度化とグローバル市場向けのローカライズ対応を強化している。

投資・変化テーマ

  • 育児用品の高度化
  • ヘルスケア・介護製品の拡充
  • グローバル展開の加速
  • AI/IoT連携商品開発

関連キーワード

  • AI
  • IoT
  • Smart Connected
  • フィラグリン(肌バリア)
  • 自動タイヤロック
  • 品質管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-02-01 〜 2019-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-03-30

財務情報

業績

売上高

1,000.17億円
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売上高
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営業利益

170.72億円
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経常利益

172.84億円
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税引前利益

171.04億円
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親会社帰属利益

115.38億円
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財政状態・流動性

総資産

904.91億円
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純資産

704.63億円
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株主資本

682.69億円
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現金及び現金同等物

324.16億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2019-02-01 〜 2019-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1725文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社22社及び関連会社1社で構成されており、事業内容は、育児用品や介護用品の製造、仕入、販売を主たる業務としております。 当社グループの報告セグメントは、「国内ベビー・ママ事業」、「子育て支援事業」、「ヘルスケア・介護事業」、「中国事業」、「シンガポール事業」及び「ランシノ事業」の計6セグメントとなっております。 事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付け並びにセグメントとの関連は、次のとおりであります。 なお、次の6事業は「第5経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (国内ベビー・ママ事業) 子会社であるピジョンホームプロダクツ株式会社、PHP兵庫株式会社、PHP茨城株式会社、PIGEON INDUSTRIES (THAILAND) CO.,LTD.、THAI PIGEON CO.,LTD.、PIGEON MANUFACTURING (SHANGHAI) CO.,LTD.で製造した育児用品を当社が他の仕入商品とともに販売しております。 (子育て支援事業) 当社及び子会社であるピジョンハーツ株式会社が保育、託児、幼児教育事業を行っております。 (ヘルスケア・介護事業) ピジョンホームプロダクツ株式会社、PHP兵庫株式会社、PHP茨城株式会社で製造した介護用品を当社及び子会社であるピジョンタヒラ株式会社が他の仕入商品とともに販売を行っています。また、子会社であるピジョン真中株式会社は在宅介護支援サービス、及び通所型介護施設サービスを行っております。 (中国事業) 子会社であるPIGEON MANUFACTURING (SHANGHAI) CO.,LTD.、PIGEON INDUSTRIES (CHANGZHOU) CO.,LTD.、PIGEON INDUSTRIES (THAILAND) CO.,LTD.、THAI PIGEON CO.,LTD.、LANSINOH LABORATORIESMEDICAL DEVICES DESIGN INDUSTRY AND COMMERCE LTD.CO.で製造した育児用品を子会社であるPIGEON (SHANGHAI) CO.LTD.、 DOUBLEHEART CO.LTD.、が他の仕入商品とともに販売しております。 (シンガポール事業) 子会社であるPIGEON INDUSTRIES (THAILAND) CO.,LTD.、THAI PIGEON CO.,LTD.、PIGEON MANUFACTURING (SHANGHAI) CO.,LTD.、PIGEON INDUSTRIES (CHANGZHOU) CO.,LTD.、PIGEON INDIA PVT.LTD.、P.T.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4072文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経営理念である「愛」を製品やサービスの形にして提供することによって、世界中の赤ちゃんとご家族に喜び、幸せ、そして感動をもたらすことを「使命(Mission)」として事業展開しております。当社グループはこの考えに基づき、「世界の赤ちゃんとご家族に最も信頼される育児用品メーカー(Global Number One)」を中長期的な「ビジョン(到達したい姿)」としております。 当社グループでは、これら「使命(Mission)」及び「ビジョン(Vision)」、さらに業務上で社員個々が大切にする3つの「基本となる価値観(Values)」、すべての行動のベースでありガイドとなる5つの「行動原則(Action Principles)」から構成される『Pigeon Way』を2014年に制定しております。 (2)経営戦略及び目標とする経営指標 当社グループは、第6次中期経営計画(2018年1月期~2020年1月期※)において、スローガンを”Building our dreams into the future~Global Number Oneの育児用品メーカーになるための橋をかける”と掲げるとともに、基本戦略及びそれに基づく重点戦略を下記のとおり定め、グループ事業の拡大と企業価値のさらなる向上のため、国内外すべての当社グループ社員に、『Pigeon Way』を一層の浸透を図りつつ、全社一丸となって「ビジョン(Vision)」及び当中期経営計画の実現、達成を目指してまいりました。 ※2019年4月25日開催の第62期定時株主総会にて決算期を1月31日から12月31日へ変更することが承認決議されております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4072文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経営理念である「愛」を製品やサービスの形にして提供することによって、世界中の赤ちゃんとご家族に喜び、幸せ、そして感動をもたらすことを「使命(Mission)」として事業展開しております。当社グループはこの考えに基づき、「世界の赤ちゃんとご家族に最も信頼される育児用品メーカー(Global Number One)」を中長期的な「ビジョン(到達したい姿)」としております。 当社グループでは、これら「使命(Mission)」及び「ビジョン(Vision)」、さらに業務上で社員個々が大切にする3つの「基本となる価値観(Values)」、すべての行動のベースでありガイドとなる5つの「行動原則(Action Principles)」から構成される『Pigeon Way』を2014年に制定しております。 (2)経営戦略及び目標とする経営指標 当社グループは、第6次中期経営計画(2018年1月期~2020年1月期※)において、スローガンを”Building our dreams into the future~Global Number Oneの育児用品メーカーになるための橋をかける”と掲げるとともに、基本戦略及びそれに基づく重点戦略を下記のとおり定め、グループ事業の拡大と企業価値のさらなる向上のため、国内外すべての当社グループ社員に、『Pigeon Way』を一層の浸透を図りつつ、全社一丸となって「ビジョン(Vision)」及び当中期経営計画の実現、達成を目指してまいりました。 ※2019年4月25日開催の第62期定時株主総会にて決算期を1月31日から12月31日へ変更することが承認決議されております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4452文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度におけるわが国の経済は、輸出を中心に弱含みが継続しているものの、雇用・所得環境の着実な改善や個人消費の持ち直し等、全体として緩やかに回復が続いております。一方、消費税率引上げ後の消費者マインドの動向等には依然留意する必要がある状況です。また、世界経済におきましては、通商問題を巡る動向、中国経済の先行き、英国のEU離脱等の海外経済の動向や金融資本市場の変動の影響等により不確実性が高まっております。 このような状況の中、当社グループは、「第6次中期経営計画(2018年1月期~2019年12月期)」において、スローガンを“Building our dreams into the future~Global Number Oneの育児用品メーカーになるための橋をかける~”と掲げ、その最終年度としてさらなる成長に向けた取り組みを行ってまいりました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりであります。 なお、「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 平成30年2月16日)等を当連結会計年度の期首から適用しており、財政状態については遡及処理後の前連結会計年度末の数値で比較を行っております。 ① 財政状態及び経営成績の状況 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ48億73百万円増加し、904億91百万円となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ9億91百万円増加し、200億28百万円となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ38億81百万円増加し、704億63百万円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度は、連結決算日の変更により2019年2月1日から2019年12月31日までの11ヶ月間となっております。このため、前年同期比較については記載しておりません。 当連結会計年度の業績は、売上高は 1,000億17百万円 となりました。利益面におきましては、 営業利益は170億72百万円 、 経常利益は172億84百万円 、 親会社株主に帰属する当期純利益は115億38百万円 となりました。 なお、当連結会計年度の海外連結子会社等の財務諸表項目(収益及び費用)の主な為替換算レートは次のとおりです。 ・米ドル:109.02円(110.43円) ・中国元:15.77円(16.70円) 注:( )内は前年同期の為替換算レート 当社グループの報告セグメントは、「国内ベビー・ママ事業」、「子育て支援事業」、「ヘルスケア・介護事業」、「中国事業」、「シンガポール事業」及び「ランシノ事業」の計6セグメントとなっております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2610文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2018年2月1日 至 2019年1月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 (注)3 (注)4 (注)5 連結財務 諸表 計上額 (注)6 国内 ベビー・ ママ事業 子育て 支援事業 ヘルス ケア・ 介護事業 中国事業 シンガ ポール 事業 ランシノ 事業 売上高 外部顧客への売上高 35,593 4,472 6,986 35,411 8,262 12,618 103,344 1,402 104,747 104,747 セグメント間の内部売上高又は振替高 170 3,871 135 4,176 4,176 △ 4,176 35,593 4,472 6,986 35,581 12,133 12,753 107,521 1,402 108,924 △ 4,176 104,747 セグメント利益 6,096 169 353 11,972 2,744 1,576 22,912 142 23,054 △ 3,442 19,612 セグメント資産 14,857 973 3,596 26,645 15,921 5,915 67,910 1,306 69,216 16,402 85,618 その他の項目 減価償却費 (注)7 596 27 108 757 802 119 2,411 48 2,460 178 2,638 のれんの償却額 159 166 166 166 有形固定資産及び無形固定資産の増加額(注)8 1,018 32 207 1,225 953 307 3,743 66 3,810 1,565 5,376 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、主に当社の生産子会社が、当社グループ外への製造販売を行っているものを含んでおります。 2.セグメント利益の調整額 △3,442百万円 には、セグメント間取引消去△17百万円、配賦不能営業費用△3,424百万円が含まれております。配賦不能営業費用は、主に、当社の管理部門等に係る費用であります。 3.セグメント資産の調整額 16,402百万円 には、セグメント間取引消去△1,232百万円、全社資産17,634百万円が含まれております。全社資産は、主に、親会社の余資運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券等)、及び管理部門に係る資産等であります。 4.減価償却費の調整額は、全社資産に係る償却費です。 5.有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、全社資産に係るものであります。 6.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 7.減価償却費には、長期前払費用に係る償却費が含まれております。 8.…

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2018年2月1日 至 2019年1月31日) 当連結会計年度 (自 2019年2月1日 至 2019年12月31日) 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) ピップ株式会社 18,937 18.1 16,581 16.6 3.本表の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容等 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する分析・検討内容は下記のとおりであり、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 なお、当連結会計年度は、連結決算日の変更により2019年2月1日から2019年12月31日までの11ヶ月間となっているため、前年同期との比較分析は行っておりません。また、「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 平成30年2月16日)等を当連結会計年度の期首から適用しており、財政状態については遡及処理後の前連結会計年度末の数値で比較を行っております。 ① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。 なお、連結財務諸表作成に際しては経営者の判断に基づく会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告に影響を与える見積りが必要ですが、この判断及び見積りは、過去の実績を勘案するなど、可能な限り合理的な根拠を有した仮定や基準を設定した上で実施しております。しかしながら、事前に予測不能な事象の発生等により実際の結果が現時点の見積りと異なる場合も考えられます。 当社グループの連結財務諸表で採用した重要な会計方針は、第5[経理の状況]1[連結財務諸表等](1)[連結財務諸表]の[注記事項](連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)に記載しておりますが、以下に 掲げる会計方針は、連結財務諸表作成における重要な見積りの判断に影響を及ぼすと考えておりますので、特に記述いたします。 ・固定資産の減損 当社グループは、固定資産の減損に係る会計基準(「固定資産の減損に係る会計基準の設定に関する意見書」(企業会計審議会 平成14年8月9日))及び「固定資産の減損に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第6号 平成15年10月31日)を適用しております。減損損失の認識にあたり使用する回収可能価額の算定にあたっては、将来キャッシュ・フローを適正な割引率で割り引いた使用価値等様々な仮定を用いております。なお、当連結会計年度においては減損損失を189万円計上しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2412文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)出生数の減少 当社グループの主力事業である育児用品の製造及び販売事業は、国内及び海外での出生数の減少により総需要量(数)が変動し、売上高の減少を生じる可能性が考えられます。 (2)中国事業・シンガポール事業・ランシノ事業におけるリスク 現在、当社グループはタイ、中国、トルコ、インドネシア、インドで商品を製造し、さらにアジア、オセアニア、中近東、北米、ヨーロッパを中心に海外でも事業を展開しております。中国事業・シンガポール事業・ランシノ事業が持つリスクとしては以下のものが考えられます。当社グループも中国事業・シンガポール事業・ランシノ事業におけるリスクに対しては可能な限りのリスクヘッジを講じてはおりますが、予期できない様々な要因によって当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 ・当社グループにとって悪影響を及ぼす法律の改正、規制の強化 ・テロ・戦争の勃発、新型インフルエンザ等の伝染病の流行による社会的・経済的混乱 ・地震等の自然災害の発生 ・予測を超える為替の変動 (3)天候・自然災害 当社グループの主力商品である育児用品、介護用品は天候からの影響は比較的軽微と考えられますが、突発的に発生する災害や天災、不慮の事故の影響で、製造、物流設備等が損害を被り、資産の喪失、商品の滞留等による損失計上により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)原材料価格の変動 当社グループの使用する主要な原材料には、原油価格やパルプ価格の市場状況により変動するものがあります。 それら主要原材料の価格が高騰することにより、製造コストが高騰し、また、市場の状況によって販売価格に転嫁することができない場合があり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (5)製造委託先での事故 当社グループの主力商品である育児用品、介護用品の一部は外部に製造委託を行っております。品質には万全を期しておりますが、事前の予想を越えた品質事故が起った場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (6)法律、規制等の変更によるリスク 当社グループは、国内で事業を展開していくうえで、薬事法、食品衛生法、製造物責任法等様々な法的規制の適用を受けております。これらの法律、規制等が変更された場合、又は予期せぬ法律や規制が新たに導入された場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1978文字

5【研究開発活動】 当社グループの研究開発の基本姿勢は、妊娠、出産から子育て、そして高齢者、介護などの生活シーンにおいて生活者の研究を核に新たなニーズを掘り起こし、技術シーズの裏付けを持った新しい商品及びサービスを生み出すことにあります。 中央研究所を拠点とする開発本部では、グループの各開発部門と連携しながら、効率的かつ迅速な商品開発の実現を図ることでグローバル市場での競争優位性の実現を目指しております。特に、当社の中核となる哺乳・授乳商品カテゴリにおいては専任の開発組織の設置等を通じ、グローバルに展開し、永続的に開発可能な体制の強化を図っております。 また、同研究所には開発本部とともに品質管理本部も設置し、新商品開発時における商品評価及び量産化後の品質管理を担っております。研究開発から量産化に至る一貫した商品開発体制を備えることにより、同研究所は各拠点の現地開発体制も含めたグループ全体の商品開発機能の中枢を担っております。 なお、2019年1月より、事業部門を地域別に4つに分割し、日本事業、中国事業、シンガポール事業及びランシノ事業として、その役割と責任を明確にしております。そのうえで、商品企画だけでなく、商品開発、品質管理も現地で完遂する仕組みを構築し、さらなるスピードアップを目指しております。 今後も、グローバルに安心・安全な商品の提供を目指し、グループ全体の研究開発体制をさらに強化してまいります。 なお、研究開発に携わる人員の総数はグループ全体で213名となっており、当連結会計年度における研究開発費の総額は 3,059 百万円となっております。事業セグメント別の研究開発活動状況は以下のとおりです。 (国内ベビー・ママ事業) 日本市場では、4輸のシングルタイヤベビーカーから得たノウハウを生かして、快適な走行性・軽さ・コンパクトさを兼ね備えた3輸エアタイヤベビーカー「palskip」、妊娠準備期からママと赤ちゃんにとって必要な栄養を1袋に詰め込んだオンラインショップ限定サプリメント「megumirai」、毎日の育児を頑張るママ・パパに向けて安心・安全な時短家事を提供する「つけおきCLEAR BABY」、赤ちゃんのお肌の健康をサポートするベビースキンケア「filbaby シリーズ」、ももの葉エキス(保湿成分)を配合し、乾燥する季節にもお使いいただける「薬用パウダークリーム ももの葉」、「薬用クリアオイル ももの葉」、「ベビーリップワセリン ももの葉」の発売などに向けて活動を行いました。 この結果、当連結会計年度の研究開発費は 1,570 百万円となりました。 (ヘルスケア・介護事業) 介護関連市場において、引き続き消費者・介護者のニーズに寄り添った新商品開発及び商品ラインアップの拡充に向けた活動を行いました。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1731文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2019年12月31日現在 事業所名(所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 (百万円) 工具、器具 及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (東京都中央区) 国内ベビー・ママ 全社 事業所設備 31 69 101 218 [33] 筑波事業所 (茨城県稲敷郡阿見町) 国内ベビー・ママ ヘルスケア・介護 全社 事業所設備 465 21 362 850 25 (17,098) [44] 中央研究所 (茨城県つくばみらい市) 国内ベビー・ママ ヘルスケア・介護 中国 シンガポール ランシノ 研究開発設備 511 22 71 876 1,480 85 (11,802) [3] 筑波物流センター (茨城県稲敷郡阿見町) 国内ベビー・ママ ヘルスケア・介護 物流設備 25 61 (注)2. 88 (注)2. 常陸太田物流センター (茨城県常陸太田市) 国内ベビー・ママ ヘルスケア・介護 物流設備 50 20 440 515 (23,461) [-] 西日本物流センター (兵庫県神崎郡神河町) 国内ベビー・ママ ヘルスケア・介護 物流設備 316 37 663 1,021 (25,709) [-] (2)国内子会社 2019年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 (百万円) 工具、器具 及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他 (百万円) 合計 (百万円) ピジョンホームプロダクツ㈱ 本社 (静岡県富士市) 国内ベビー・ママ ヘルスケア・介護 中国 シンガポール その他 洗剤 化粧品 製造設備 674 715 83 119 1,600 75 (5,457) [11] PHP兵庫㈱ 本社 (兵庫県神崎郡神河町) 国内ベビー・ママ ヘルスケア・介護 その他 母乳パッド ウェット ティシュ 製造設備 480 620 10 639 111 1,862 65 (31,968) [2] PHP茨城㈱ 本社 (茨城県常陸太田市) 国内ベビー・ママ ヘルスケア・介護 その他 ウェット ティシュ 製造設備 不織布 製造設備 642 395 19 963 11 2,033 68 (41,903) [23] (3)在外子会社 2019年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 (百万円) 工具、器具 及び備品 (百万円) 土地 (百万…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約795文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要施策として位置付けており、中期的な経営環境の変化や当社グループの事業戦略を勘案して財務基盤の充実を図りつつ、剰余金の配当などにより、積極的な利益還元を行うことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、株主の皆様への利益還元に関する目標としましては、2017年3月に発表いたしました「第6次中期経営計画」において、各営業期における前期比増配と連結総還元性向を55%程度とすることを定めており、株主の皆様への利益還元策の一層の充実、強化を目指してまいりました。 上記の方針、目標に基づき、当事業年度における中間配当金につきましては、1株当たり35円(普通配当35円)として実施し、期末配当金につきましては、1株当たり35円(普通配当35円)といたしました。その結果、当事業年度における年間配当金は、前期比2円増配となる1株当たり70円(普通配当70円)となりました。 内部留保金につきましては、財務体質の強化に止まらず、更なる成長の為の新規事業投資や研究開発投資のほか、生産能力増強、コスト削減、品質向上などのための生産設備投資など、経営基盤強化と将来的なグループ収益向上のために有効に活用してまいります。 当社は、「会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議をもって中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2019年9月2日 4,191 35 取締役会決議 2020年3月27日 4,191 35 株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約922文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2019年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 国内ベビー・ママ事業 405 ( 121 ) 子育て支援事業 605 ( 459 ) ヘルスケア・介護事業 179 ( 162 ) 中国事業 618 ( 476 ) シンガポール事業 1,770 ( -) ランシノ事業 265 ( 16 ) その他 25 ( 8 ) 全社(共通) 87 ( 1 ) 合計 3,954 ( 1,243 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.従業員数には、契約社員(559人)を含んでおります。 3.上記の従業員数には、嘱託(34人)は含まれておりません。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものです。 (2)提出会社の状況 2019年12月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 361 ( 102 ) 43.1 15.5 8,018,223 セグメントの名称 従業員数(人) 国内ベビー・ママ事業 245 ( 94 ) 子育て支援事業 ( -) ヘルスケア・介護事業 17 ( 4 ) 中国事業 10 ( 3 ) シンガポール事業 ( -) ランシノ事業 ( -) 全社(共通) 87 ( 1 ) 合計 361 ( 102 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.上記の従業員数には、出向社員(50人)、嘱託(34人)は含まれておりません。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものです。 (3)労働組合の状況 当社の労働組合は1975年3月11日に結成され、「ピジョン従業員組合ひまわり会」と称し、2019年12月31日現在の組合員数は284人で、上部団体には加盟しておりません。 なお、会社と組合との関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20200324094225

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6068文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、国内外すべてのピジョングループ社員が共有する「心」と「行動」の拠り所として、経営理念「愛」及び社是「愛を生むは愛のみ」のもと、「存在意義「基本となる価値観」「行動原則」「ビジョン」からなる「Pigeon Way」を下記の通り定めております。 「Pigeon Way」とは単なるスローガンではありません。当社では、社員一人ひとりが「Pigeon Way」を強く意識し、行動していくことで、成果としての「企業価値」向上につながり、その「企業価値」は「社会価値」と「経済価値」で構成されるものと考えております。「社会価値」の向上においては、対象顧客に対してソリューションや新しい価値を提供することで喜びと幸せをもたらし、『社会の中でなくてはならない存在になること』等で、その実現を目指しております。また、サステナビリティ経営(SDGsやESG)の視点から当社が解決すべき6つの重要課題(マテリアリティ)として、①事業競争力・開発力向上、②持続的な環境負荷軽減、③ステークホルダー対応力向上、④人材の「質」の向上、⑤働きやすい環境づくり、⑥強固な経営基盤の構築を設定しており、経営戦略に反映してまいります。一方「経済価値」の向上においては、効率的かつ戦略的にフリーキャッシュフローを将来にわたって増やし続けること等で、その実現を目指しております。 このような考えに基づき、当社ではコーポレート・ガバナンスについて、「従業員をはじめお客様・取引先・株主の皆様・地域社会等の立場を踏まえた上で、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組み」と定義づけ、その目的を「会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため」としております。 その定義に則った「仕組み」を今後もさらに強化していくことで、コーポレート・ガバナンスを継続的に充実させ、「企業価値」のさらなる向上を目指してまいります。 「Pigeon Way」 経営理念 「愛」 社是 「愛を生むは愛のみ」 ビジョン 世界中の赤ちゃんとご家族に最も信頼される育児用品メーカー “Global Number One” 存在意義 赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にします 基本となる価値観 誠実 コミュニケーション・納得・信頼 熱意 行動原則 迅速さ 瞳の中にはいつも消費者 強い個人によるグローバルコラボレーション 主体性と論理的な仕事の仕方 積極的な改善・改革志向 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社制度を採用し、 監査役による厳格な適法性監査をコンプライアンス経営の基礎としております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約6505文字

(6)【大株主の状況】 2019年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の総数 に対する所有 株式数の割合 (%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 8,079 6.75 BNYMSANV RE MIL RE FSI ICVC-STEWART INV ASIA PACIFIC LEADERS FD (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) FINSBURY CIRCUS HOUSE, 15 FINSBURY CIRCUS LONDON EC2M 7EB (東京都千代田区丸の内2-7-1 決済事業部) 4,789 4.00 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140042 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟) 4,744 3.96 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 4,398 3.67 BBH FOR MATTHEWS ASIA DIVIDEND FUND (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 4 EMBARCADERO CTR STE 550 SAN FRANCISCO CALIFORNIA ZIP CODE: 94111 (東京都千代田区丸の内2-7-1 決済事業部) 2,970 2.48 HSBC BANK PLC A/C CLIENTS RE UCIT5 JAPAN NON TREATY OMNI A/C (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 8 CANADA SQUARE, LONDON E14 5HQ (東京都中央区日本橋3-11-1) 2,819 2.35 ワイ.エヌ株式会社 神奈川県茅ヶ崎市東海岸南2-5-49 2,778 2.32 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟) 2,593 2.17 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1-8-11 2,451 2.05 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140044 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟) 2,111 1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100IA0C 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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