アマノ株式会社

証券コード: 6436 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 機械
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「人と時間」「人と空気」の分野で価値を創造する企業。時間情報システム(就業管理、給与計算、パーキングシステム)と環境関連システム(集塵機、清掃機器など)の2つの主要事業を展開。国内のみならず北米、欧州、アジアを含むグローバルな展開を行っており、ハードウェアからソフトウェア、クラウド、受託サービスへと事業領域を拡張し、DX推進やAI・データ活用によるソリューション提供への転換を進めています。

主な事業領域

時間情報システムおよび環境関連システムの2つの主要セグメントを展開。国内外で機器の製造・販売に加え、ソフト系資産、クラウド、受託サービスを含むトータルソリューションを提供。

主な製品・サービス

  • 就業情報システム
  • 給与計算システム
  • タイムレコーダー
  • パーキングシステム
  • 集塵機
  • 集塵装置
  • 粉粒体空気輸送システム
  • 高温有害ガス除去システム
  • 脱臭システム
  • 清掃機器
  • 電解水生成装置

ビジネスモデル

製品の製造・販売に加え、ソフトウェア提供、クラウドサービス、受託運営(駐車場管理や清掃業務など)、メンテナンス、コンサルティングを含む多角的なソリューションモデル。

セグメント・事業構成

1. 時間情報システム事業:就業・給語計算、タイムレコーダー、パーキングシステム。 2. 環境関連システム事業:集塵機、清掃機器、脱臭システム等。

戦略・方向性

「100年企業」を目指す経営コンセプトのもと、DX推進、AI・データ技術の活用、ソフト系資産への投資強化、およびグローバル市場での新領域開拓を推進。2029年3月期に向けた第10次中期経営計画で売上高2,000億円、営業利益率14%超を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 強固なグローバルネットワーク(北米、欧州、アジア)
  • ハードからソフト・サービスへの事業転換の推進
  • パーキングシステムにおける運営受託事業の成長
  • 多岐にわたる製品ラインナップと技術力

課題として読み取れる点

  • 新紙幣対応後の需要変動(過去の特需の影響)
  • 地政学的リスクや為替影響による海外拠点の業績変動
  • DX・AIへの戦略的投資と構造転換の加速

確認ポイント

  • 第10次中期経営計画における成長ドライバー3本柱(情報、パーキング、クリーンシステム)の進捗
  • AI・データ活用による事業構造の変革状況
  • 海外市場でのシェア拡大と安定的な収益確保

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に詳細な事業内容、セグメント構成、経営戦略(第10次中期経営計画)、および具体的な製品群が含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

時間情報システム事業における競合参入や市場動向の変化による優位性の低下(対応策:研究開発、サポート体制の強化)、為替相場の変動による業績への影響(対応策:為替予約等の実施)、サイバー攻撃等による機密情報の漏洩リスク(対応策:管理委員会の設置、暗号化、教育、GDPR対応)、自然災害や感染症による事業継続への支障(対応策:緊急連絡網、オフサイトデータセンター移設、リモートワークの推進)、海外展開における地政学的・法的リスク(対応策:情報収集、経営会議の開催、専門家の活用)、および会計上の見積り前提の変動。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社はハードウェアからAI・データ活用を核としたソリューション企業への変革を鮮明に打ち出しており、非常に具体的で野心的な中期経営計画を有しています。3つの成長柱(情報、パーキング、クリーン)と海外展開の加速により、2029年までに売上高2,000億円を目指す戦略は極めて明確です。強固な財務基盤を背景に、技術革新への投資と事業構造の高度化を進める姿勢が評価できます。

成長方針

「データとAIを核にした事業構造」への転換を推進。情報システム(AI融合型HR)、パーキングシステム(データセンター・運営受託)、クリーンシステム(ロボット×クラウド)の3本柱に加え、海外未展開領域の開拓(One)により2029年までに売上高2,000億円、営業利益率14%を目指す。

資本政策

事業運営に必要な運転資金の確保、およびM&Aや成長投資に向けた内部留保を優先。基本的には自己資金による投資を前提としつつ、安定的な配当による株手への還元も継続する方針。

リスク対応方針

競争激化への対応(製品・サポート強化)、為替変動リスクへのヘッジ検討、サイバー攻撃に対するセキュリティ管理体制の徹底、自然災害や感染症に対するBCP策定、海外展開における地政学的リスクの監視体制構築など多角的な対策を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はハードウェアメーカーから「データとAIを核としたソリューション提供企業」への変革(コーポレート・トランスフォーメーション)を推進中。DX、IoT、ロボティクスといった成長分野へ戦略的な投資を行い、特にパーキングやクリーンシステムにおいてクラウド連携によるストック型ビジネスの構築を加速させている。強固な財務基盤を背景に、技術革新を競争優位性の源泉とする構造への転換を図っている。

設備投資の方向性

時間情報システムにおける駐車場運営用設備の拡充、生産の合理化および製品信頼性向上のための設備投資を重点的に実施。環境関連システムの製造設備への投資も継続しており、ハードからソフト・サービスへの転換を見据えた基盤整備を進めている。

研究開発・商品開発

AIとデータ技術を核とした事業構造への変革に向けた戦略的投資を実施。時間情報システムではクラウド/SaaS型サービスの強化やAIによる駐車場管理の高度化、環境関連システムではロボットとクラウドを組み合わせたストックビジネスの拡大に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX
  • AI・データ基盤の構築
  • IoTプラットフォーム
  • SaaSへの移行
  • ロボティクスとクラウドの融合
  • スマートパーキング

関連キーワード

  • AI
  • IoT
  • Cloud Computing
  • データ解析
  • 自動清掃ロボット
  • 生体認証
  • ナンバープレート認識

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

1,764.67億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

225.51億円
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経常利益

243.58億円
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税引前利益

258.23億円
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親会社帰属利益

201.46億円
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財政状態・流動性

総資産

1,930.96億円
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純資産

1,392.12億円
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株主資本

1,238.69億円
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現金及び現金同等物

488.73億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+249.37億円
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-261.77億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3389文字

3 【事業の内容】 当社及び子会社37社、関連会社2社(2026年3月31日現在)においては、時間情報システム及び環境関連システムの2部門に関係する事業を主として行っております。 各事業における当社及び関係会社の位置付け等は、次のとおりであります。 なお、次の2部門は第5[経理の状況]1[連結財務諸表等][注記事項](セグメント情報等)に掲げる区分と同一であります。 ①時間情報システム事業 当事業の主な製品は就業情報システム・給与計算システムを中心とする情報システム機器、タイムレコーダーを中心とする時間管理機器、並びにパーキングシステム機器であります。 これらの機器は、当社が製造し、国内販売を行うとともに、輸出販売を行っております。また、アマノビジネスソリューションズ(株)及びアマノセキュアジャパン(株)が情報処理業務及び情報提供サービス業務を行っております。 米国地域においては、アマノ シンシナティ Inc.が情報システム機器、時間管理機器及びパーキングシステム機器の製造・販売を行っております。また、アマノ マクギャン Inc.がパーキングシステム機器の販売業務を、アキュタイム システムズ Inc.が情報システム機器の製造・販売業務を行っております。 欧州地域においては、アマノ ヨーロッパ N.V.が主として情報システム機器及びパーキングシステム機器の販売を行っております。また、ホロクオルツ S.A.がソフトウェア商品の開発並びに情報システム機器の販売及びコンサルティング業務を行っております。 アジア地域においては、アマノ タイム&エアー シンガポール Pte.Ltd.が主として情報システム機器及び時間管理機器の販売を行っております。また、アマノ コーリア Corp.、アマノ マレーシア Sdn.Bhd.及びアマノ パーキング サービス Ltd.が主としてパーキングシステム機器の販売及び駐車場運営管理等を行っております。 ②環境関連システム事業 当事業の主な製品は集塵機・集塵装置、粉粒体空気輸送システム、高温有害ガス除去システム、脱臭システム、清掃機器及び電解水生成装置であります。 これらの機器は、当社が製造し、国内販売及び海外の一部地域において輸出販売を行っております。また、アマノ武蔵電機(株)が清掃機器の製造・販売を行い、(株)環境衛生研究所が作業環境測定、環境計量証明事業及びそれらに関連するコンサルティング業務をそれぞれ行っております。 米国地域においては、アマノ パイオニア エクリプス Corp.が清掃機器、フロアメンテナンス用ケミカル用品及び集塵機の製造・販売を行っております。また、アマノ タイム&エコロジー メキシコ S.A. de C.V.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2381文字

4.経営方針、事業方針、業務方針等の徹底・運用状況の検証 5.決算・財務報告体制の整備・運用状況の検証 6.内部通報制度の整備・運用状況の検証 その他、監査上の主要な検討事項(KAM:Key Audit Matters)の検討として、収益認識が適正に行われないリスク等の具体的なテーマを設定し、会計監査人とも連携して検討を実施しております。 なお、常勤監査役の具体的活動として、主に以下の4点を実施しております。 1.代表取締役とのコーポレートガバナンスに関する意見交換。また、業務執行取締役からの執行状況に関するヒアリング及び必要に応じた提言 2.国内支店、製造・開発部門、国内外グループ会社等の各現場に対し、往査・オンラインによる監査を内部監査部と連携して実施 3.会計監査人との四半期毎開催される監査報告会等を通じた情報共有及び意見交換 4.各種委員会その他重要会議への出席及び議事録閲覧、定期開催される法務コンプライアンス部、人事部、開発・製造戦略室等との面談におけるヒアリング及び意見交換 また、社外監査役は、取締役会等重要な会議への出席、また内部監査部及び会計監査人からの監査報告会等を通じて情報共有し、専門的知見、経験を活かした経営全般に係る意見を述べております。 ②内部監査の状況 内部監査につきましては、内部監査部(5名)が当社及びグループ各社の業務遂行状況を監査しております。同監査部は、期初に設定した年次監査計画に加え、常勤監査役との協議により監査役が要望した事項についても内部監査を実施し、その監査結果は、代表取締役に報告されるとともに、必要に応じて取締役会及び監査役会にも報告されます。 内部監査部は、毎月代表取締役と常勤監査役との情報共有の場を設けており、また、内部監査部と社外取締役、社外監査役及び常勤監査役による会議を年2回開催し、内部監査の状況を共有しております。 ③会計監査の状況 会計監査につきましては、EY新日本有限責任監査法人が当社及びグループ各社に対して会社法及び金融商品取引法に基づく監査を実施しており、その継続監査期間は1991年3月期以降となります。監査結果は監査役会、内部監査部及び経理部門まで随時報告を受けております。また、四半期に一度監査報告会を開催し、社外取締役、社外監査役と常勤監査役による情報共有の場を設けております。 なお、継続監査期間は当社において調査可能な範囲での期間であり、実際の継続監査期間は上記期間を超えている可能性があります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2000文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社は、「人と時間」「人と空気」の分野で新しい価値を創造し、安心・快適で健全な社会の実現に貢献することを経営理念としております。 この経営理念のもと、経営環境の変化に対応した最適なガバナンス体制を機軸に、既存事業の拡大に加え、中長期・グローバルな視点での新しい事業・市場を創出して持続成長を実現することにより、企業価値の最大化を図ります。また、事業活動を通じて確保した適正な利益を継続的に還元して、「お客さま、取引先、株主、従業員、地域社会」の全てのステークホルダーに信頼され評価される企業を目指してまいります。 当社は、2026年4月から2029年3月までの3ヵ年の「第10次中期経営計画」を策定しており、その詳細につきましては、当社ウェブサイトに掲載しております。(https://www.amano.co.jp/ir/managementpolicy/plan/) [1]基本方針 第10次中期経営計画では、「100年企業(2031年)への5th Stage -サステナブル経営を実現するコーポレート・ト ランスフォーメーションの加速-」を経営コンセプトとして掲げております。 ハードウェアメーカーとしてスタートした当社は、市場ニーズの変化や技術革新に伴い、ソフトウェア、クラウ ド、受託事業やデータサービスへと事業領域を拡張し、トータルソリューションを提供する企業として進化してま いりました。今後は、AI・データ技術の急速な発展、地政学的変動の加速、そしてグローバル市場の要求水準の変 化を成長機会と捉え、各事業において“データとAIを核にした事業構造”への転換を更に推進するため、ソフト系 資産やデータ基盤、IoT・AIプラットフォームへの戦略的投資を強化してまいります。併せて、経営インフラの強靭 化・高度化を進めるとともに、人的資本経営、責任ある調達、環境負荷低減や脱炭素経営といった社会的な課題解 決にも取り組み、グローバル企業の一員として持続的な企業価値向上を目指してまいります。 この方針のもと、成長ドライバー3本柱+Oneによる業績拡大を図り、本計画の最終年度である2029年3月期に売 上高2,000億円、営業利益280億円、営業利益率(OPR)14%、ROE14%超の達成を目指してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7903文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。連結財務諸表の作成にあたって、当連結会計年度末日における資産・負債の報告金額並びに当連結会計年度における収益・費用の報告金額に関する見積り、判断及び仮定を使用する必要があります。その詳細は第5[経理の状況]1[連結財務諸表等][注記事項](連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)をご参照ください。 (2) 経営成績 当連結会計年度における我が国経済は、企業の省力化・省人化を目的とした設備投資を背景に、緩やかな景気回復基調が継続しております。一方、中東情勢の緊迫化、米国の通商政策の動向、中国経済の停滞などの影響により、景気の先行き不透明な状況が続いているものと考えられます。 このような経営環境下にあって、当社グループは、2023年4月よりスタートした第9次中期経営計画において、「100年企業への4th Stage -サステナブル経営に繋がるパラダイムシフトへの取り組み-」を経営コンセプトに掲げ、各事業分野におけるDXを推進し、ソフト系資産やIoT、AI等への戦略投資等を実行するとともに、収益面においても競争優位性を更に高め、社会的な課題解決にも積極的に取り組んでまいりました。 当連結会計年度の経営成績は、売上高は176,467百万円(前期比0.6%増)、営業利益22,551百万円(同2.1%減)、経常利益24,358百万円(同1.2%減)、親会社株主に帰属する当期純利益20,146百万円(同13.0%増)となりました。 (経営成績のポイント) ・アマノ単体:情報システムは業務効率化等を目的とした各社のシステム更新需要を背景にソフトウェアの伸長が継続、環境システムは大型システムが好調に推移し増収。一方、パーキングシステムは前期における新紙幣対応特需の反動減により減収。 ・国内グループ会社:駐車場管理受託事業が伸長、就業管理のクラウドサービス事業も伸長。 ・海外グループ会社:北米ではパーキングシステムが新製品効果により通期でも黒字化し、増収及び大幅増益。欧州ではフランスの情報システムは堅調に推移し、増収増益。アジア地域では、香港のパーキングシステムは為替の影響もあり横ばい。…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 時間情報 システム事業 環境関連 システム事業 売上高 外部顧客への売上高 135,849 39,574 175,423 175,423 セグメント間の内部 売上高又は振替高 135,849 39,574 175,423 175,423 セグメント利益 22,831 4,525 27,356 △ 4,316 23,040 セグメント資産 100,271 32,316 132,588 61,750 194,338 その他の項目 減価償却費 9,664 869 10,533 480 11,013 持分法適用会社への 投資額 2,486 2,486 2,486 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 11,316 1,000 12,316 304 12,620 (注) 1 調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△4,316百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額61,750百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る資産等であります。 2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 時間情報 システム事業 環境関連 システム事業 売上高 外部顧客への売上高 136,925 39,541 176,467 176,467 セグメント間の内部 売上高又は振替高 136,925 39,541 176,467 176,467 セグメント利益 22,064 4,918 26,983 △ 4,432 22,551 セグメント資産 107,011 33,024 140,036 53,059 193,096 その他の項目 減価償却費 9,205 955 10,161 488 10,649 持分法適用会社への 投資額 2,625 2,625 2,625 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 12,138 976 13,115 591 13,706 (注) 1 調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△4,432百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2698文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の概況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、当社グループは、現在及び将来における事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる事項については、コンプライアンス委員会、リスクマネジメント委員会のほか各種社内委員会を設置し、可能な限りこれらを想定した中でリスク要因の排除、対応に注力し事業活動を行っております。各委員会の活動内容は随時、代表取締役に報告されるとともに、必要に応じて取締役会に報告されます。各委員会の概要については、当社ウェブサイトをご参照ください。 (https://www.amano.co.jp/sustainability/governance/corp/) また、将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2026年6月24日)現在において当社が判断したものであります。 ① 経営環境等の変化による収益への影響 当社グループは、蓄積した独自技術とノウハウにより高品質な製品やサービス、ソリューションを顧客に提供し、各事業領域において日本をはじめ北米・欧州・アジア各地域で高い市場シェアを占め、グローバルな事業展開を行っております。 当社グループの2026年3月期における事業部門別売上高の構成比は、時間情報システム事業が77.6%、環境関連システム事業が22.4%の割合となっております。営業利益への貢献割合につきましては、配賦不能経費控除前で時間情報システム事業が81.8%、環境関連システム事業が18.2%となっております。また、直近5ヵ年間の加重平均値を用いた場合でも、時間情報システム事業は売上高で76.1%、営業利益で80.0%を占めております。 将来のリスク要因としては、当社グループの業績において高い割合を有する時間情報システム事業について、需要構造の激変、新市場の創出等により市場拡大が見込まれると予測された場合、異業種からの参入又は強力な競争相手の参入が予想されます。この場合、競争相手が当社を凌駕する革新的な製品やソリューションをもって参入してきたとき、当社グループの市場優位性が低下し、業績へ重大な影響を与えることがあります。 当社グループはこれらのリスクに備え、競争力のある商品の継続的な開発やサポート体制の更なる強化を図っており、既存顧客との関係強化や新規顧客への取引拡大により、各事業における競争優位性を維持、向上させる事業活動を行っております。 ② 為替相場の変動 当社グループは、グローバルな事業展開を進めており、海外に生産・販売拠点を保有しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約5461文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。なお、サステナビリティに関する取り組みの詳細は当社ウェブサイトに掲載しております。 (https://www.amano.co.jp/sustainability/) なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ■サステナビリティ基本方針 私たちアマノグループは、「人と時間」「人と空気」の分野で、新しい価値を創造し、安心・快適で健全な社会の実現に貢献することを経営理念とし、その実践を通じて持続可能な社会の実現と企業価値の向上に努めます。企業を含む社会全体でのサステナブルな取り組みが求められている中、対応すべき課題に対し積極的に取り組むとともに、「お客さま、取引先、株主、従業員、地域社会」の全てのステークホルダーに信頼され、評価される企業を目指してまいります。 ①ガバナンス 当社グループでは、2022年4月に持続可能な社会の実現に向けた取り組みの推進と企業価値の向上との両立を目指すため、「サステナビリティ委員会」を設立しました。当委員会は代表取締役社長を委員長とし、環境マネジメント部会、人権・SCM・開示部会の2つの部会を設け、その構成員として、経営企画本部長並びに管理部門、営業部門、事業部門、製造部門、開発部門の各総括及びサステナビリティに関連する主要部門の責任者を選任し、当社グループのサステナビリティ経営に関わる対応やマテリアリティ策定並びに社内教育、情報開示の機能等を担っています。具体的には、各関連部門(人事、総務、法務、資材、開発、海外、広報、経営企画、各事業所など)やリスクマネジメント委員会と連携し、サステナビリティ活動に関する基本方針や活動目標、実施課題を策定します。策定したものについては、グループ会社にも展開しております。また、取締役会が持続可能な社会の実現に向けた事業貢献について、当委員会が検討した基本方針や活動目標の報告を年に1回以上受け、その進捗状況の評価、活動方針の実効性を承認し、監視・監督しております。 ②戦略 当社グループは長期経営ビジョンとして掲げた「100年企業を目指して」に基づき、グローバルに展開する時間情報システム事業、環境関連システム事業を軸に、中長期・グローバルな視点で社会課題解決に事業を通じて取り組んでおります。また、安全・安心な製品・サービスの開発・提供、サステナブル調達の推進、多様な人材の活動支援などに加え、マテリアリティや気候変動の対応等にも取り組んでおります。これらリスク及び機会に対する取り組みの詳細は当社ウェブサイトをご参照ください。 (https://www.amano.co.…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約2592文字

6 【研究開発活動】 当社グループにおける研究開発活動は、時間情報システム機器と環境関連システム機器に分け、関係会社間で行っております。 時間情報システム機器については、当社及びアマノ シンシナティ Inc.、アマノ マクギャン Inc.、アキュタイム システムズ Inc.、ホロクオルツ S.A.、アマノ ヨーロッパ N.V.及びアマノ コーリア Corp.の各会社間で北米地域、欧州地域、アジア・オセアニア地域におけるタイムレコーダー、就業情報・給与計算・人事情報システム、駐車場管理システムのソフト・ハードの相互供給体制と販売促進・保守体系を確立するため、国際バージョンの製品及び関連技術の共同開発を行っております。 環境関連システム機器については、集塵機、粉粒体空気輸送システム、排気ガス処理システム、脱臭システム等は、グループ各社の技術・市場情報を基に当社が製品並びに技術開発を行っております。クリーンシステム機器は、当社とアマノ パイオニア エクリプス Corp.がグローバルプロジェクト体制で機器並びにケミカル用品の開発を行っております。 当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発費は 3,392 百万円であります。 また、当連結会計年度のセグメント別の研究開発活動を示すと次のとおりであります。 ① 時間情報システム事業 時間情報システムにおいては、ハイエンド向け就業管理ソフトウェアの新製品「TimePro-eX」を2025年12月に市場投入いたしました。最新の開発環境の採用及び新たなシステムデザインによりUI/UXを刷新するとともに、macOSへの対応やセキュリティ機能の強化を図り、多様化する働き方に対応した労務管理機能を実現しております。中~大規模事業者向け就業管理ソフトウェア「TimePro-VG」では、2025年9月にメール送信の認証方式としてOAuthを追加し、セキュリティ及び利便性の向上を実現いたしました。また、SaaS型就業管理サービス「VG Cloud」においては、2026年3月にSAML認証機能を強化し、クラウドサービスの安全性向上を図っております。中小規模事業者向け人事労務管理パッケージ「TimePro-NX」では、2025年9月にメール送信のOAuth認証への対応及びe-AMANO連携機能の強化を実施し、さらに2026年3月には「TimePro-eX」との連携機能を追加することで業務効率の向上を図りました。「e-AMANO人事届出クラウドサービス」では、労働保険の年度更新、社会保険様式の変更、育児休業給付金の支給申請、年末調整等、各種法改正への対応を適時実施しております。今後も人事情報管理を基盤とした就業・給与・入室管理の統合提案を推進し、更なる販売拡大に努めてまいります。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1035文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における状況は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース 資産 その他 合計 本社 (横浜市港北区) 時間情報 システム 事業 全社(共通) 開発設備 その他 設備 2,086 108 241 (16) 319 2,756 605 細江工場 (浜松市浜名区) 時間情報 システム 事業 環境関連 システム 事業 生産設備 開発設備 1,593 344 949 (88) 107 2,994 318 相模原工場 (相模原市緑区) 時間情報 システム 事業 生産設備 518 114 1,127 (16) 27 1,787 183 全国営業所 (―――) 時間情報 システム 事業 環境関連 システム 事業 営業設備 2,472 15 2,657 (10) 144 5,290 491 (2) 国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース 資産 その他 合計 アマノ マネジメント サービス(株) 本社及び全国事業地 (横浜市港北区他) 時間情報 システム 事業 環境関連 システム 事業 営業設備 299 (―) 6,145 407 6,852 263 (3) 在外子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース 資産 その他 合計 ホロクオルツ S.A. 本社及び営業所 (フランス フォントネ 他) 時間情報 システム 事業 営業設備 その他設備 46 412 19 (9) 614 133 1,226 627 アマノ コーリア Corp. 本社及び営業所 (韓国 ソウル 他) 時間情報 システム 事業 環境関連 システム 事業 営業設備 その他設備 182 2,224 178 (1) 1,034 142 3,762 748 アマノ パーキング サービス Ltd. 本社及び各駐車場設備 (香港) 時間情報 システム 事業 営業設備 その他設備 37 36 (―) 4,766 4,840 774

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約1050文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する配当政策を最重要課題の一つとして位置付け、利益還元策として、普通配当を安定的に継続実施し、業績に応じた適正な成果配分を行うことを基本方針とし、連結での配当性向40%以上、総還元性向55%以上、純資産配当率2.5%以上を目標としておりましたが、利益還元を更に充実させるため、以下のとおり変更いたします。 安定配当 + 業績に応じた成果配分 + 機動的な自己株式取得 ・連結配当性向 60.0%以上を目標 ・総還元性向 70.0%以上を目標 ・純資産配当率 2.5%を下限 この方針のもと、当期の期末配当金は、当期の業績を勘案し、1株当たり125円とさせていただくことに決定し、2026年6月29日開催予定の定時株主総会において決議する予定であります。既に実施いたしました中間配当金1株当たり55円と合わせると当期の1株当たりの年間配当金は前期の175円に比べ5円増配の180円となります。 また、2026年1月30日の取締役会において、自己株式取得について決議(※1)し、2026年2月2日に全ての株数取得が完了(※2)しております。詳細は当社ウェブサイトをご参照ください。 ※1(https://www.amano.co.jp/ir/news/dl/2026/20260130_jikokabu.pdf) ※2(https://www.amano.co.jp/ir/news/dl/2026/20260202_jikokabu.pdf) これにより、当期の連結での配当性向は62.8%、総還元性向は85.1%、純資産配当率は9.2%となります。 次期の配当金につきましては、利益配分に関する基本方針並びに次期の見通しを踏まえ、1株当たり年間配当180円(中間55円、期末125円)の据え置きとさせていただく予定です。 なお、内部留保金につきましては、既存事業の領域拡大・強化、成長事業分野への戦略的投資及び研究開発活動のほか、コスト削減、品質向上のための生産設備合理化など、経営体質強化のための有効投資に備えることといたします。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月29日 取締役会決議 3,910 55 2026年6月29日 定時株主総会決議(予定) 8,744 125

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1010文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 時間情報システム事業 4,326 環境関連システム事業 889 全社(共通) 317 合計 5,532 (注) 従業員数は就業人員であります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 1,945 44.3 18.8 7,636 4.8 セグメントの名称 従業員数(名) 時間情報システム事業 1,223 環境関連システム事業 615 全社(共通) 107 合計 1,945 (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 当社グループの労働組合は、1963年6月に結成され、JAM(ものづくり産業労働組合)に加盟しておりますが、傾向は穏健着実で健全な労使関係を維持しております。 ④ 使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容 当社は、使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式制度を導入しております。当該役員・従業員株式所有制度の内容については第4[提出会社の状況]1[株式等の状況](8)[役員・従業員株式所有制度の内容]に記載しております。 ⑤ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 (ⅰ) 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める 女性労働者の 割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%)(注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)(注3) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 5.8 65.7 72.5 75.9 42.3 特記事項はありません。 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5043文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、企業倫理の重要性と経営の健全性を経営上の重要な課題として位置づけております。これらを実践・推進するための組織、運営体制の確立により、一層信頼される企業を目指すべく、事業活動の推進や業務執行における法令遵守はもとより、企業倫理に基づく行動の徹底を役員が率先して図っております。これらにより、コーポレート・ガバナンスの実効性を確保し、公正で透明性の高い経営を実現しております。 なお、当社グループのコーポレート・ガバナンスに関する考え方・方針を明確にするため、「アマノグループ コーポレートガバナンス基本方針」及び「アマノグループ コーポレートガバナンスガイドライン」を制定しております。今後も当社グループの持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上に資するコーポレート・ガバナンスの実現を目指してまいります。 ※上記「基本方針」及び「ガイドライン」につきましては、当社ウェブサイトをご参照ください。 (https://www.amano.co.jp/sustainability/governance/corp/) ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社における企業統治の体制は次のとおりであります。 (ⅰ)企業統治の体制の概要 取締役会は、非常勤の社外取締役3名を含む8名(有価証券報告書提出日現在)で構成され、定例取締役会のほか、必要に応じて機動的に臨時取締役会を開催し、経営に関する重要事項を審議・決定するとともに、業務の執行状況も報告され、迅速に経営判断できる体制となっております。社外取締役については、コーポレート・ガバナンス強化の観点から、2013年6月27日開催の第97回定時株主総会にて1名選任し、2015年6月26日開催の第99回定時株主総会にて1名増員し、2019年6月27日開催の第103回定時株主総会にて1名増員しております。また、2021年6月29日開催の第105回定時株主総会にて女性の社外取締役を1名選任し、2025年6月27日開催の第109回定時株主総会にて女性の社外取締役を1名増員しております。なお、当社の取締役は10名以内とする旨を定款で定めております。 また、経営と業務執行に関する機能と責任を明確化し、意思決定の迅速化と経営の効率化を図ることを目的に、2005年4月より執行役員制度を導入しております。なお、執行役員15名のうち3名は取締役を兼務しております。 監査役会は、非常勤の社外監査役2名を含む4名(有価証券報告書提出日現在)で構成されております。監査役は取締役会に出席するほか、社内の各種委員会や会議にも積極的に参加し、取締役の業務執行を監視するとともに、内部監査部と連携を図り業務執行の監視強化に努めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1748文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行(株)(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 8,772 12.54 (公財)天野工業技術研究所 浜松市浜名区細江町気賀7955-98 6,071 8.68 (株)日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 4,209 6.02 第一生命保険(株) 東京都千代田区有楽町1-13-1 3,940 5.63 日本生命保険(相) 東京都千代田区丸の内1-6-6 3,743 5.35 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 (株)みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 2,120 3.03 (株)みずほ銀行 東京都千代田区大手町1-5-5 1,624 2.32 東京海上日動火災保険(株) 東京都千代田区大手町2-6-4 1,585 2.27 (株)三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1-4-5 1,470 2.10 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 (常任代理人 (株)みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 930 1.33 34,469 49.3 (注)1 上記のほか当社保有の自己株式1,147千株(1.61%)があります。 2 発行済株式の総数に対する所有株式数の割合の計算にあたり控除する自己株式には、役員報酬BIP信託及び従業員向け株式給付信託の信託財産として保有する自己株式697,819株は含まれておりません。 3 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行(株)(信託口) 8,772千株 (株)日本カストディ銀行(信託口) 4,209千株 4 2026年2月19日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社及びその共同保有者であるアモーヴァ・アセットマネジメント株式会社が2026年2月13日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年3月31日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YJFL 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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