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持田製薬株式会社

証券コード: 4534 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 医薬品
年度切替
2026 表示中 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

医薬品関連事業とヘルスケア事業を展開する製薬企業です。新薬や後発品、バイオシミラーの提供に加え、コラージュフルフル等のブランドでスキンケア製品を提供しています。現在、コア事業の収益力強化と、核酸医薬や細胞医薬などの成長事業への投資を両立させる中期経営計画を実行中です。

主な事業領域

医薬品関連事業（新薬・後発品・バイオシミラー）およびヘルスケア事業（スキンケア等）を展開。子会社を通じて製造委託、仕入販売を行う体制。

主な製品・サービス

  • ユリス
  • オンボー
  • モビコール
  • トレプロスト
  • リアルダ
  • コラージュフルフル
  • コラージュリペア

ビジネスモデル

子会社による製造委託・仕入販売モデル。医薬品の価値最大化と成長事業への投資を両立する経営戦略。

セグメント・事業構成

医薬品関連事業のみ（報告セグメントとして単一）。

戦略・方向性

2025-27中期経営計画に基づき、コア事業（医薬・ヘルスケア）の収益力強化と、成長事業（バイオマテリアル、核酸医薬、細胞医薬）への投資を推進。

強みとして読み取れる点

  • 新薬および後発品の安定した売上
  • 強固なブランド（コラージュフルフル等）
  • 明確な中期経営計画に基づく戦略的投資

課題として読み取れる点

  • 薬価改定や長期収載品選定療養の影響への対応
  • 成長事業の収益化に向けた期間の確保

確認ポイント

  • 核酸医薬・細胞医薬などの成長分野での進捗
  • コア事業からのキャッシュ創出と投資のバランス
  • 海外展開の進展状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

研究開発における多額の資金・期間を要する中での失敗や副作用による影響（対応策：品質管理体制の整備）、製造・仕入における供給遅延や品質問題（対応策：リスク管理委員会、調達管理部門の設置）、予期せぬ副作用への訴訟等（対応策：保険加入）、特定製品への売上集中と競合品の影響（対応策：価値向上）、販売先となる特定の卸売業者への集中による債権回収不能（対応策：与信管理）、知的財産権侵害、法規制・制度改革、情報漏洩、人財確保、為替変動、災害等による事業継続への影響（対応策：各種管理体制の整備、BCP策定、ヘッジ取引等）

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

持田製薬は、2031年に向けた長期ビジョンに基づき、2025-2027年を「成長戦略加速の3年間」と位置づけている。既存の医薬品・ヘルスケア事業で収益を確保しつつ、バイオマテリアルや核酸医薬といった高成長分野へ投資する構造が明確であり、強固な財務基盤と具体的な数値目標を伴う野心的な成長戦略を有している。

成長方針

「25-27中期経営計画」において、コア事業の価値最大化と成長事業（バイオマテリアル、核酸医薬、細胞医薬）への投資を両立。特にsiRNA医薬のリーディングカンパニーを目指すなど、次世代モダリティへの注力とグローバル展開を加速させる戦略。

資本政策

コア事業（医薬品・ヘルスケア）の収益力強化によるキャッシュ創出を、成長事業への継続投資へ充てる循環型モデルを採用。ROEおよびPBRの向上を目指しつつ、2027年度に向けた具体的な売上・利益目標を設定している。

リスク対応方針

リスク管理委員会による全社的な体制整備を実施。R&D、製造・供給、副作用、知的財産、情報セキュリティ、災害対応（BCP）、海外展開等の多角的なリスクに対し、法規制遵守、保険加入、サプライチェーン管理などの具体的対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「2031年のありたい姿」に向けた中期経営計画において、コア事業の収益力強化と次世代技術（核酸医薬、細胞医薬、バイオマテリアル）への積極的な研究開発投資を両立させる戦略を明確にしている。特にsiRNAや再生医療関連など、高度な専門性を要する分野への注力が強く、競争力の向上に向けた意欲的な成長投資の姿勢が見られる。

設備投資の方向性

医薬品の生産設備の増強・合理化、および研究設備の更新に向けた投資を継続。特に「成長戦略加速の3年間」として、コア事業の基盤強化と次世代技術への投資の両立を目指す。

研究開発・商品開発

年間約120億円規模の研究開発費を投じ、siRNA医薬のリーディングカンパニーを目指すための高度な専門性の獲得や、細胞医薬における提携を通じた研究・製造体制の確立に注力。バイオマテリアル分野でも新製品の承認取得と展開を加速させている。

投資・変化テーマ

  • 核酸医薬（siRNA）
  • 細胞医薬
  • バイオマテリアル
  • グローバル展開
  • 新薬の価値最大化

関連キーワード

  • siRNA
  • 再生医療
  • バイオマテリアル
  • 高度な専門性
  • 生産設備合理化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

1,169.51億円
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売上高
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営業利益

101.47億円
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111.95億円
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111.71億円
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親会社帰属利益

79.03億円
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財政状態・流動性

総資産

1,827.2億円
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1,403.26億円
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株主資本

1,270.81億円
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現金及び現金同等物

310.58億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約561文字

3 【事業の内容】 当社グループは連結財務諸表提出会社(以下当社という)と連結子会社6社及び関連会社1社で構成されており、医薬品関連、ヘルスケア関連の製造及び仕入並びに販売を主たる業務としております。 当連結会計年度末現在、当社グループが営んでいる主な事業内容及び当社と関係会社等の当該事業に係る位置づけの概要は、次のとおりであります。 (1) 医薬品関連事業 当社は、子会社持田製薬工場㈱へ医薬品の製造を委託し、その製品の仕入及び販売を行っております。また、子会社持田製薬販売㈱から製品を仕入れ、販売しております。なお、一部の医薬品については子会社持田製薬販売㈱が当社及び関連会社アンドファーマ㈱から仕入れ、販売しており、また一部の医療機器については子会社Mochida Medical USA,Inc.が当社から仕入れ、販売しております。 子会社持田製薬工場㈱は、子会社㈱テクノファインへ医薬品の製造を一部委託しております。子会社持田ハートフルサービス㈱は庶務業務を行っており、当社もこれらを委託しております。 (2) ヘルスケア事業 子会社持田ヘルスケア㈱は、子会社持田製薬工場㈱へヘルスケア製品の製造を委託し、その製品の仕入及び販売を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約602文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、社是を『先見的独創と研究』と定めています。また、企業理念『絶えず先見的特色ある製品を開発し、医療の世界に積極的に参加し、もって人類の健康・福祉に貢献する』は普遍的な使命です。潜在的な医療・健康ニーズを捉えて、患者や顧客の皆様にとって価値あるものを創造し、提供していくことが存在意義であると考えています。 医薬品関連事業、バイオマテリアル事業、及びヘルスケア事業の3つの事業活動を通じて「ニーズを満たす特色ある製品の創出」「適正な品質の製品の安定供給」「製品価値の最大化」を行い、それによって、「患者さんとそのご家族のQOL向上」や「女性の様々なライフステージのサポート」、ひいては「人類の健康・福祉への貢献」といった製薬企業としての価値の提供に取り組みます。当社グループは、毎年度の薬価改定や後発品の使用促進等、制度動向の影響を受けるものの、新薬の製品価値最大化や成長事業の育成によって中長期的な成長を目指します。 また、サステナビリティに関する基本方針を定めており、「人類の健康・福祉に貢献」という製薬企業としての価値の提供に取り組むとともに、地球環境への影響に配慮しつつ、持続可能な社会の実現への貢献に努めます。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1065文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 25-27中期経営計画では、以下の3つの重点テーマを設定しております。なかでも、コア事業の収益力強化は、成長事業への継続投資を可能とするための優先課題と認識しております。成長事業からの利益貢献は2028年度以降を見込むため、25-27中期経営計画期間中はコア事業によって成長を支える方針です。 ①コア事業の収益力強化 ・医薬事業 主要新薬5品目 *1 の製品価値を最大化し、導入を通じてパイプラインを拡充することで収益力を強化します。また、フラッグシップ医薬品 *2 の更なる価値拡大とバイオシミラーの拡充に努め、売上高を伸長させます。 *1 ユリス、オンボー、コレチメント、グーフィス、トレプロスト *2 エパデール、ジエノゲスト製剤 ・ヘルスケア事業 コラージュフルフルとコラージュリペアの2大ブランドを確立し、ラインナップの拡充や販売網の最適化を通じて収益力を強化します。 ②成長事業の継続投資 ・バイオマテリアル事業 早期発売により収益を確保すると同時に、事業基盤の整備と生産性の向上に取り組みます。 ・核酸医薬 医療的価値の高いsiRNA医薬を連続的に創製する能力を有する「siRNA医薬のリーディングカンパニー」を目指します。 ・細胞医薬 早期事業化を目指し、細胞ごとに再生医療に関する知見や技術を有する企業と提携し、研究開発や製造体制の確立を進めます。 ・グローバル展開 エパデール、ジエノゲスト製剤及びバイオマテリアル事業を中心とした海外展開の進展を図ります。 ③成長を支える経営基盤の強化 ・財務戦略 利益水準向上と将来への投資を両立させ、ROEやPBRの向上を目指します。25-27中期経営計画期間においては、足元の収益を支えるコア事業からのキャッシュ創出を重視し、その成果を成長事業への継続的な投資に振り向けることで、コア事業と成長事業の両立を図っています。キャッシュアロケーションについては、対象期間（3年間）の累計で、医薬事業、バイオマテリアル事業及びヘルスケア事業の合計の研究開発費は360億円、医薬品の生産設備及び研究設備の合理化や省力化に関する設備投資は50～100億円を計画しています。 ・人財・インフラの効率的活用 組織風土変革、人財マネジメント体制強化、多様な人財の活躍促進を図ります。また、経営基盤を支えるインフラの整備にも取り組みます。 ・適正な品質の製品の安定供給 製品の品質管理を適切に推進するとともに、製造力の強化にも取り組みます。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4383文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度の国内経済は、雇用・所得環境の改善に支えられた個人消費の持ち直し等の内需が下支えとなり、一部に足踏みが残るものの全体として緩やかな回復基調で推移しました。一方、エネルギーや食料品の価格上昇、為替動向、地政学リスクの高まり等に起因する先行き不透明感等により、不確実性が残る状況となりました。医薬品業界においては、毎年度薬価改定が行われる状況の下、引き続き厳しさを伴う環境が続きました。 当社グループは、長期ビジョン「医療・健康ニーズに応えることで、グローバルにも存在価値を認められる特色ある生命・健康関連企業グループとして成長する」を掲げています。今後ますます厳しくなることが予想される事業環境を乗り越え、持続的に成長するため、2022年度にはこの長期ビジョンを具体化した「2031年のありたい姿」を策定しました。2025年度は、「2031年のありたい姿」の実現に向けた「成長戦略加速の3年間」と位置づける25-27中期経営計画を策定し、「コア事業の収益力強化」「成長事業の継続投資」「成長を支える経営基盤強化」を重点テーマとして取り組んでいます。 当連結会計年度における医薬品関連事業は、引き続き、循環器、消化器、産婦人科、精神科を重点領域として、主力製品を中心とした情報提供活動を積極的に展開いたしました。また、ヘルスケア事業は、皮膚科医・産婦人科医や看護師等の高い支持を基盤に、マーケティングの推進に努め、市場開拓を図りました。 当連結会計年度の売上高は116,951百万円で前期比11.2％の増収となりました。 利益面につきましては、医薬品関連事業の売上高増加に伴う売上総利益の増加により、営業利益は10,147百万円で前期比24.9％の増益となりました。また、2025年10月にアンドファーマ株式会社の20％の株式を取得し、同社を持分法適用関連会社としたことに伴う持分法投資利益の増加により営業外収益が増加しました。これらの結果、経常利益は11,195百万円で前期比38.8％の増益、親会社株主に帰属する当期純利益は7,903百万円で前期比39.0％の増益となりました。 各事業部門の業績は次のとおりであります。 1．医薬品関連事業 医薬品関連事業は薬価改定及び2024年10月に導入された長期収載品の選定療養の影響を受けたものの、主に新薬が伸長し、売上高は109,042百万円で前期比11.3％の増収となりました。新薬の売上高は前期を上回りました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約61文字

【セグメント情報】 当社グループの報告セグメントは、医薬品関連事業のみであるため、セグメント情報の記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約304文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、当社グループは、当社グループに適用されるリスク管理規程を制定すると共に、各部門長及び子会社社長等を委員とするリスク管理委員会を設置し、当社グループの事業及び経営に相当程度の悪影響(損失)を与え得るリスク(主要リスク)の認識と評価、対応策を全社レベルで検討・把握し、リスク管理に係る方針や主要な施策等を協議し、主要リスクが顕在化した場合の必要な事業継続、損失の極小化等を基本方針とする等、主要リスクの管理体制を整備しております。

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約7612文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、サステナビリティを巡る課題への対応を重要な経営課題として認識し、サステナビリティに関する基本方針を策定して、取り組みを進めております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (基本方針) 持田製薬グループは、「絶えず先見的特色ある製品を開発し、医療の世界に積極的に参加し、もって人類の健康・福祉に貢献する」との企業理念に基づき、医療・健康ニーズに応えることで、グローバルにも存在価値を認められる特色ある生命・健康関連企業グループとして成長することを目指します。 持続的な企業価値の向上の観点から、持田製薬グループ行動憲章に則り、適正な企業統治のもと、「人類の健康・福祉に貢献」という製薬企業としての価値の提供に取り組むとともに、地球環境への影響に配慮しつつ、持続可能な社会の実現への貢献に努めます。 (1) 全般 ① ガバナンス 当社グループのサステナビリティに関連した重要事項や取り組みにつきまして、「サステナビリティ委員会」(代表取締役の諮問機関、委員長:企画管理担当役員)において、半期に一度(又は必要に応じ随時)報告・審議されています。また、これらの活動は、年1回以上取締役会に報告され、活動改善に向けた議論を行います。 ② リスク管理 当社グループに適用されるリスク管理規程を制定するとともに、サステナビリティ関連のリスクを含む当社グループの事業経営全般に係る主要なリスクを管理する「リスク管理委員会」(年2回開催、委員長:企画管理担当役員)を設置し、各主要なリスクの責任部門・会社において策定した当該リスクが顕在化しないための予防策や顕在化した場合の対応策等について審議・監督しています。これらの活動は、年1回以上取締役会に報告され、活動改善に向けた議論を行います。 関連するSDGs (2) マテリアリティ 当社グループは、持続的な企業価値向上に向けて、当社グループが優先的に対応すべき重要な事項をマテリアリティ(重要課題)として特定しました。 ① マテリアリティの特定プロセス 2022年に各種原則やガイドラインを参照し、以下のプロセスでマテリアリティを特定し、取り組みを進めてきました。2025年5月には経営計画との整合性を高めるようにマテリアリティを見直すと共に、具体的なKPIを設定しました。今後も社会の変化に柔軟に対応しながら適宜マテリアリティの見直しを図っていく考えです。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約3593文字

(1) 研究開発に関するリスク 医薬品等の研究開発には多額の資金及び長期間を要しますが、その過程で当初期待した有効性が証明できなかったり、予期せぬ副作用が発現した等の理由により、開発が中断・遅延する可能性があります。これにより、開発のやり直し、追加試験等の発生、また将来の売上機会の喪失等により、当初期待していた収益を下回る可能性があります。 当社グループは、必要な試験・調査・評価等及び適切な製造・品質管理を実施する等、当該リスクの低減に努めております。 (2) 製造・仕入れに関するリスク 当社グループの工場において製造上の瑕疵による品質問題等が発生した場合や、特定の取引先に供給を依存する商品及び原材料等の供給が何らかの要因により遅延又は停止した場合、商製品回収、出荷遅延・停止や欠品、これらによる許認可の取り消し、業務停止その他の行政処分、売上減少等により、経営成績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、関連法規に基づく規制のもと、サプライチェーンへの要請を含めた品質保証体制の整備、調達管理部門の設置等、品質保証及び安定供給の確保に取り組み、当該リスクの低減に努めております。 (3) 副作用に関するリスク 予期せぬ副作用が発生した場合、製品の回収、製造販売の中止、訴訟対応や損害賠償、信用失墜による売上減少等により、経営成績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、医薬品関連法規に基づく厳格な規制のもと、臨床試験の信頼性の保証や製品の品質保証に万全を期すと共に、副作用被害の賠償に関する保険に加入する等、当該リスクの低減に努めております。 (4) 製品売上構成上のリスク 当社グループの中核事業である医薬品において、一部主力製品の売上が高い比率を占めていることから、競合品・後発品の発売・伸長による売上の減少の他、予期せぬ副作用、製品瑕疵、安定供給への障害等によりこれらの製品が販売中止や製品回収に至った場合、経営成績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、薬価制度や競合状況等の最新情報を踏まえ、主力製品の価値向上に努める等、当該リスクの低減に努めております。 (5) 他社競合その他販売に関するリスク 他社製品(後発品を含む)との競合等は売上・収益を減少させる原因となり、経営成績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。また、当社グループの販売先は、特定の卸売業者に集中しており、これらの卸売業者に貸し倒れが発生し債権回収不能となった場合、経営成績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、製品価値の維持・向上及び適切な与信管理に努める等、当該リスクの低減に努めております。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1018文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 事業部門 の名称 設備の内容 帳簿価額(単位 百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) その他 (注4) 合計 藤枝事業所 (静岡県藤枝市) 医薬品関連 全社(共通) 研究設備他 775 14 151 (47,749) 122 1,063 52 (14) 御殿場事業所 (静岡県御殿場市) 医薬品関連 全社(共通) 研究設備他 410 863 (35,032) 204 1,484 66 (10) 本社 (東京都新宿区) 医薬品関連 全社(共通) 統括業務 施設他 2,229 1,451 (1,047) 139 3,820 475 (67) 首都圏支店他 (全国)(注2) 医薬品関連 販売設備 357 54 (1,018) 73 486 602 (106) その他 全社(共通) 寮・社宅 設備他 200 1,583 (38,150) 1,784 (―) (注) 1．建物等の一部を賃借しております。年間賃借料は433百万円であります。 2．支店には、当該支店が統括する事業所等の設備及び従業員が含まれております。 3．本表中には、建設仮勘定は含まれておりません。 4．その他は工具、器具及び備品であります。 5．従業員数の( )は、臨時雇用者数を外数で記載しております。 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 事業部門 の名称 設備の内容 帳簿価額(単位 百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) その他 (注2) 合計 持田製薬 工場㈱ 本社工場 (栃木県 大田原市) 医薬品関連 生産設備 2,309 1,171 1,671 (152,555) 484 5,637 145 (189) 埼玉工場 (埼玉県 鴻巣市) ヘルスケア 生産設備 195 342 204 (7,385) 12 754 (40) (注) 1．本表中には、建設仮勘定は含まれておりません。 2．その他は工具、器具及び備品とリース資産であります。 3．従業員数の( )は、臨時雇用者数を外数で記載しております。 (3) 在外子会社 重要性が乏しいため、記載を省略しています。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約709文字

3 【配当政策】 当社グループは、業績を発展させることにより、継続して企業価値の向上に努め、株主各位に適切な利益還元を行うことが重要な経営課題であると捉えております。将来の事業展開に備えた内部留保の充実を図りながら、安定的な配当を維持することを基本方針とし、収益に応じた利益還元の重要性も認識した上で、配当を決定してまいります。なお、25-27中期経営計画期間中においては、1株当たり配当金80円以上を維持する方針です。内部留保につきましては、研究開発、設備投資、企業提携等に有効に活用してまいります。自己の株式の取得につきましては、経営環境の変化に機動的に対応いたします。 以上の方針に基づき、当期の年間配当金につきましては、1株当たり80.00円の普通配当とさせていただきます。なお、当期は既に中間配当金1株当たり40.00円を支払済みですので、期末配当金はこれを差し引いた1株当たり40.00円とさせていただきます。 次期の配当金につきましては、1株当たり年間配当金85.00円(中間配当金42.50円)の普通配当を予定しております。 当社は「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 期末配当金40.00円については、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月 4日 取締役会決議 1,418 40.00 2026年 6月25日 定時株主総会決議(予定) 1,417 40.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1744文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 事業部門の名称 従業員数(人) 医薬品関連 1,276 (423) ヘルスケア 81 (39) 全社(共通) 122 ( 25 ) 合計 1,479 ( 487 ) (注) 1．従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数は( )内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。 2．全社(共通)として記載している従業員数は、特定の事業部門に区分できない管理部門に所属しているものであります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(％) 1,195 ( 197 ) 43.1 16.5 8,425,359 2.10 事業部門の名称 従業員数(人) 医薬品関連 1,077 (184) 全社(共通) 118 ( 13 ) 合計 1,195 ( 197 ) (注) 1．従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数は( )内に当事業年度の平均人員を外数で記載しております。 2．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含めております。 3．全社(共通)として記載している従業員数は、特定の事業部門に区分できない管理部門に所属しているものであります。 ③ 労働組合の状況 2026年3月31日現在 1．名称 持田製薬労働組合 2．組合員数 933人 3．労使間の関係 持田製薬労働組合は持田製薬㈱、持田製薬工場㈱及び持田ヘルスケア㈱を組合員とする単一組織であり、連合傘下の日本化学エネルギー産業労働組合連合会(JEC連合)に加盟しております。 労使関係は非常に協調的であり、各種の交渉も円滑に進捗しております。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 ア 提出会社 当事業年度 管理的地位にある 労働者に占める 女性労働者の割合(％) (注1) 男性労働者の 育児休業 取得率(％) (注2) 労働者の男女の 賃金の額の差異(％)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 12.4 87.5 71.2 73.0 60.7 (注) 1．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約14597文字

2．コーポレート・ガバナンスの充実、コンプライアンスの徹底 当社は、コーポレート・ガバナンスの充実及びコンプライアンスの徹底を当社グループ全体の経営の軸としてステークホルダーの信頼と期待に応え、当社グループの企業価値の向上に努めております。当社グループは、コーポレート・ガバナンスの充実策の一環として、重要な経営の意思決定に当たっては必要に応じて経営政策会議の充分な議論を行った上で、毎週開催される常務会及びグループ経営会議の協議を経て意思決定を行っております。また、当社取締役会は社外取締役を構成員に含み、その機能を経営意思決定と業務執行監督とに明確化し、経営意思決定と業務執行の迅速化を目的として、執行役員制を導入しております。また、当社は、経営陣幹部の選解任、役員候補の指名及び経営陣幹部・取締役の報酬案に関し、客観性及び説明責任の強化を目的に、代表取締役の任意の諮問機関として、委員の過半数を社外取締役が占める人事報酬委員会を設置し、同委員会の意見を踏まえ機関決定を行っております。 内部統制面では、会社法に基づく取締役会決議及び金融商品取引法に基づき内部統制システムを整備・運用・評価しております。具体的には、会社法に基づく内部統制システムの一環として、「持田製薬グループリスク管理規程」に基づく全社的なリスク管理体制を整備する等、事業経営全般に係る主要なリスクの管理体制を整備しております。 また、当社は、コンプライアンスの徹底策として、「持田製薬グループ行動憲章」を制定し、その精神の具現化を図るため当社社長を委員長としコンプライアンス責任者(取締役である企業倫理担当役員又は企業倫理管掌役員)及び社外有識者も委員に加えた倫理委員会を定期的に開催し、社内のチェックと啓発活動を行うと共に、コンプライアンス責任者を委員長とし各部門長及び子会社社長等を委員とする倫理委員会実務委員会、企業倫理推進部門を設置する等、当社グループにおけるコンプライアンス体制を整備し、当社グループの役職員を対象に倫理研修を定期的に実施しております。今後も継続してコンプライアンスの徹底に努めてまいりますと共に、必要に応じて、弁護士、公認会計士等より適切なアドバイスを受ける等、さまざまな環境の変化にも迅速に対応できるよう努めてまいります。さらに、サステナビリティを巡る課題につきましては、当社グループ全体のサステナビリティ活動推進のため設立したサステナビリティ委員会(代表取締役の諮問機関)において検討を一層深めてまいります。 Ⅲ．…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1982文字

5 【重要な契約等】 (1)技術導入契約 相手先 国名 契約内容 契約年 バイエル社 ドイツ 子宮内膜症 ・子宮腺筋症・月経困難症治療剤 「ディナゲスト」の原末輸入(子宮内膜症・子宮腺筋症 ・月経困難症治療剤 「ジエノゲスト「モチダ」」の原末も対象とする)、開発、製造及び独占的販売 1992年 ルンドベック社 デンマーク 抗うつ剤「レクサプロ」の原末輸入、開発、製造及び独占的販売 2001年 ユナイテッド・セラピューティクス社 アメリカ 肺動脈性肺高血圧症治療剤「トレプロスト注射液」の開発、輸入及び独占的販売 2007年 武田ファーマシューティカルズU.S.A.社 アメリカ 潰瘍性大腸炎治療剤「リアルダ」の開発、輸入及び独占的販売 2009年 ゲデオン・リヒター社 ハンガリー バイオシミラー(「テリパラチドBS「モチダ」」を含む)の開発、輸入及び独占的販売 2010年 LG Chem社 韓国 バイオシミラー「エタネルセプトBS「MA」」の開発、輸入及び独占的販売 2012年 LG Chem社 韓国 バイオシミラー「アダリムマブBS「MA」」の開発、輸入及び独占的販売 2014年 EAファーマ㈱ 日本 慢性便秘症治療剤「グーフィス」の共同開発、仕入及び共同販売 2016年 ㈱富士薬品(注) 日本 痛風・高尿酸血症治療剤「ユリス」の共同開発、仕入及び独占的販売 2017年 ユナイテッド・セラピューティクス社 アメリカ 肺動脈性肺高血圧症・間質性肺疾患に伴う肺高血圧症治療剤「トレプロスト吸入液」の開発、輸入及び独占的販売 2017年 EAファーマ㈱ 日本 慢性便秘症治療剤「モビコールLD」「モビコールHD」の共同開発、仕入及び共同販売 2017年 ㈱S-Quatre 日本 腸管神経節細胞僅少症等の消化器領域における希少疾患・難病 、並びに小児脳性麻痺及び外傷性脳損傷 を対象とする乳歯歯髄幹細胞「SHED」の共同開発、仕入及び独占的販売 2020年 ゲデオン・リヒター社 ハンガリー バイオシミラー「トシリズマブBS「MA」」の開発、輸入及び独占的販売 2020年 ヒューマンライフコード㈱ 日本 造血幹細胞移植後の非感染性肺合併症等の難治性疾患を対象とする細胞医薬品「HLC-001」の共同開発、仕入及び独占的販売 2023年 Duchesnay社 カナダ 妊娠時の悪心・嘔吐治療剤「Bonjesta」の開発、輸入及び独占的販売 2025年 (注)㈱富士薬品が日本における製造販売承認を有する「ユリス」について、製造販売承認を承継するとともに、特許権、商標権などの知的財産権を含む同製品に関する資産を譲受することを2026年3月30日開催の取締役会において決議し、同日付で契約を締結いたしました。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約777文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％) 公益財団法人持田記念医学薬学振興財団 東京都新宿区四谷本塩町3-1 5,688 16.05 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 2,981 8.41 公益財団法人高松宮妃癌研究基金 東京都港区高輪1-14-15-102 1,683 4.75 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1-4-5 1,586 4.48 みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 みずほ銀行口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海1-8-12 1,434 4.05 株式会社ニッスイ 東京都港区西新橋1-3-1 1,200 3.39 持田 直幸 東京都杉並区 1,023 2.89 持田 健志 東京都渋谷区 949 2.68 持田 和枝 東京都杉並区 787 2.22 大正製薬ホールディングス株式会社 東京都豊島区高田3-24-1 785 2.21 18,119 51.11 (注) 1．上記のほか、当社所有の自己株式が940千株(実質的に所有していない株式400株は除く)あります。 2．日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数2,981千株及びみずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 みずほ銀行口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行の所有株式数1,434千株は、信託業務に係る株式数であります。 3．みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 みずほ銀行口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行の所有株式数は全て株式会社みずほ銀行が退職給付信託の信託財産に拠出したものであり、同社がその議決権行使の指図権を留保しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YI28 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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