花王株式会社

証券コード: 4452 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2023-03-24
業種 化学

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

花王は、清潔・美・健康の領域において130年以上の歴史を持つ企業です。コンシューマープロダクツ事業(ハイジーン&リビングケア、ヘルス&ビューティケア、ライフケア)とケミカル事業を展開しており、国内および海外で多岐にわたる製品を提供しています。ESG経営を核とした「Kirei Lifestyle Plan」を通じて、持続可能な社会への貢献と企業価値の向上を目指すグローバルな企業です。

主な事業領域

コンシューマープロダクツ(ハイジーン、ヘルス、ライフケア)およびケミカル事業を展開。国内・海外の両市場で多岐にわたる製品を製造・販売しています。

主な製品・サービス

  • ハイジーン&リビングケア
  • ヘルス&ビューティケア
  • ライフケア
  • 化粧品
  • ケミカル製品

ビジネスモデル

コンシューマープロダクツおよびケミカル事業の製造・販売、ならびに付随するサービス業務を通じて収益を得ています。

セグメント・事業構成

1. コンシューマープロダクツ(ハイジーン&リビングケア、ヘルス&ビューティケア、ライフケア、化粧品)、2. ケミカル事業

戦略・方向性

ESG戦略「Kirei Lifestyle Plan」を経営の根幹に据え、持続可能な社会への貢献と成長の両立を目指す。中期経営計画「K25」では、DX活用や新事業創出(Another Kao)と既存事業の再活性化(Reborn Kao)を通じて企業価値を高める。

強みとして読み取れる点

  • 130年以上の歴史に基づく強固なブランド
  • グローバルな展開体制
  • ESG経営への強いコミットメント

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰による影響
  • 世界的なインフレによる消費行動の変化
  • 中国市場の減速

確認ポイント

  • ESG戦略「Kirei Lifestyle Plan」の進捗
  • 新事業(Another Kao)の成長性
  • 原材料コストへの耐性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

原材料調達における価格変動、供給網の寸断、およびサプライチェーン上の人権・環境配慮への対応不足によるブランド毀損リスク。気候変動やプラスチック問題等の社会課題に対する取り組みが不十分と見なされた場合の企業価値低下。地政学的緊張に伴う事業環境悪化や、パンデミックによる操業停止・需要変化。大規模災害や化学プラント事故による人的被害および信頼の喪失。サイバー攻撃等による機密情報・個人情報の漏洩。SNSを通じたレピュテーションリスク。物流コスト増大や労働規制強化に伴う流通環境の変化。為替変動による財務への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

花王は、ESGを経営の根幹に据えた「Kirei Lifestyle Plan」を推進し、持続可能な社会への貢献と企業価値向上を両立させる戦略を明確に打ち出している。EVAを指標とした効率的な資本運用を行いながら、既存事業の再活性化と新領域への挑戦(Another Kao)を通じて成長を目指す。原材料価格や地政リスク等の外部環境の変化に対し、強固な管理体制で対応する方針が示されている。

成長方針

中期経営計画「K25」に基づき、ESG戦略「Kirei Lifestyle Plan (KLP)」を通じたサステナブルな事業モデルへの転換、DX活用による顧客との絆づくり、および「Reborn Kao(基盤の再活性化)」と「Another Kao(新事業創成)」の両輪での成長を推進。

資本政策

EVA(経済的付加価値)を経営の主指標とし、資本効率の向上と株主への還元(配当および自己株式の取得・消却)を重視。投資判断にEVAを活用し、持続的な成長と資本効率の両立を目指す。

リスク対応方針

リスク・危機管理委員会による体制整備。原材料調達、社会課題対応、地政学リスク、パンデミック、自然災害、品質保証、情報セキュリティ、レピュテーション、流通環境の変化、海外事業、投資判断、コンプライアンス、人財確保、為替変動など多岐にわたるリスクに対し、具体的な対策(代替調達、DX活用、BCP策定等)を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

花王は、中期経営計画「K25」を通じて、ESG戦略「Kirei Lifestyle Plan (KLP)」を基盤とした持続可能な社会貢献と、DX・高度な技術を活用した新事業創成(Another Kao)および既存事業の再活性化(Reborn Kao)の両輪で成長を目指す。特にプレシジョン・ライフケアや循環型モデルへの投資は、競争力の源泉となる革新的な取り組みであり、高い資本効率を重視する経営姿勢が強み。

設備投資の方向性

設備投資および無形資産への積極的な投資。特に、サステナビリティ対応(KLP)と新事業創成(Another Kao)に向けた研究開発・DX推進に重点を置く。

研究開発・商品開発

「K25」計画に基づき、既存のコンシューマープロダクツおよびケミカル事業において、デジタル技術や高度な分析技術を活用したパーソナライズされた製品提供(プレシジョン・ライフケア)や、環境負荷低減に向けた循環型モデルへの転換に注力。DXによる生産性向上と顧客との絆づくりを推進。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • サステナビリティ(KLP)
  • プレシジョン・ライフケア
  • 循環型モデルへの転換
  • 海外事業拡大

関連キーワード

  • AI/仮想人体生成モデル
  • 皮脂セラムモニタリング
  • カーボンリサイクル
  • ポジティブリサイクル
  • D2C
  • OMO
  • 高度な分析技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2022-01-01 〜 2022-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-03-24

財務情報

業績

売上高

1.55兆円
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売上高
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1,100.71億円
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税引前利益

1,158.48億円
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860.38億円
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財政状態・流動性

総資産

1.73兆円
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資本

9,953.84億円
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親会社所有者帰属持分

9,720.61億円
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現金及び現金同等物

2,682.48億円
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キャッシュフロー

3区分

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+1,309.05億円
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-1,393.11億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

992.4億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-01-01 〜 2022-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1179文字

3 【事業の内容】 当社及び関係会社(子会社111社、関連会社5社により構成)は、コンシューマープロダクツ事業製品、ケミカル事業製品の製造、販売を主な事業としているほか、これらに附帯するサービス業務等を営んでおります。 事業の内容と当社及び関係会社の当該事業における位置付けは、以下のとおりであります。 なお、下記の事業は「その他」を除き、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 連結財務諸表に関する注記事項 6.セグメント情報」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 事業区分 主要な会社 コンシューマー プロダクツ事業 ハイジーン& リビングケア事業 ヘルス& ビューティケア事業 ライフケア事業 化粧品事業 国内 当社、花王グループカスタマーマーケティング㈱、 花王プロフェッショナル・サービス㈱、ニベア花王㈱、 ㈱カネボウ化粧品、㈱エキップ、 その他 8社 (計14社) 海外 花王(中国)投資有限公司、上海花王有限公司、 花王(合肥)有限公司、花王(上海)産品服務有限公司、 佳麗宝化粧品(中国)有限公司、 Kao(Taiwan)Corporation、Kao Industrial(Thailand)Co., Ltd.、 PT Kao Indonesia、Kao USA Inc.、Kao Germany GmbH、 Kao Manufacturing Germany GmbH、Molton Brown Limited、 Oribe Hair Care, LLC、Washing Systems, LLC、 その他 48社 (計62社) ケミカル事業 国内 当社、花王クエーカー㈱、昭和興産㈱ (計3社) 海外 花王(上海)化工有限公司、Kao(Taiwan)Corporation、 Pilipinas Kao,Inc.、Kao Industrial(Thailand)Co., Ltd.、 Fatty Chemical(Malaysia)Sdn. Bhd.、Kao America Inc.、 Kao Specialties Americas LLC、Kao Chemicals GmbH、 Kao Chemicals Europe, S.L.、Kao Corporation, S.A.、 その他 16社 (計26社) そ の 他 国内 花王ロジスティクス㈱、 その他 5社 (計6社) 海外 Misamis Oriental Land Development Corporation、 その他 9社 (計10社) (注)1.各事業区分の主要製品は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 連結財務諸表に関する注記事項 6.セグメント情報 (1) 報告セグメントの概要」のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6624文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の結果とは様々な要因により大きく異なる可能性があります。 (1)会社の経営基本方針 当社グループは、「豊かな共生世界の実現」をパーパス(社会における存在意義)に掲げ、生活者・顧客の立場にたって、心をこめた“ESG視点でのよきモノづくり”を行い、世界中の人々のこころ豊かな未来と、人と地球が共に生きる持続可能な共生世界の実現に貢献することを目指しています。 私たちは、企業理念である「花王ウェイ」をグループ全員で共有し、考え方や行動の拠り所として日々実践し、清潔・美・健康の領域を中心に、時代の変化に対応しながら130年余り事業を展開してきました。 2009年には、人類だけでなく自然界にもよき存在であるようにと「環境宣言」を行い、自然と調和するこころ豊かな毎日を目指して、その歩みをさらに一歩進めました。2019年には新たなESG戦略「Kirei Lifestyle Plan」(以下、KLP)を発表し、ESGを経営の根幹に据えることを宣言しました。 しかし今、私たちが使命に掲げる「豊かな共生世界」を実現するための土台である人の生命に危機が及んでいます。そして今後もその脅威は、私たちの生活を根幹から脅かす存在であり続けることが予想されます。 このような中、私たちはこの切実な社会的課題に花王らしいアプローチで取り組んで行きます。生活や生態に加え、人の生命を守ることを強く意識し、未来のいのちを守る会社になっていきます。「きれいを こころに 未来に」を 新しいコーポレートスローガンに 掲げ、地球が生きる場として持続的にきれいに保たれること、社会が持続的に豊かであること、そして人が危害から守られて笑顔で暮らせること、これらすべてを実現するために貢献していきます。 結果として、これらが財務的な成果、そしてステークホルダーへの還元へと繋がり、この仕組み自体が持続していきます。今後も花王グループは、より高いレベルでの企業価値向上を目指していきます。 (2)中長期的な会社の経営戦略と目標とする経営指標 ① 長期経営戦略 当社グループは2030年までにあるべき姿として、持続的な利益ある成長と社会のサステナビリティへの貢献との両立によって、これまでの『グローバルで存在感のある会社「Kao」』になるという将来像をさらに一歩進め、『グローバルで存在価値のある企業「Kao」』を目指します。ESGを通じて将来にわたって、人・社会・地球にとって価値のある存在になっていきます。 私たちは、環境(E)においては、ゼロ浪費、カーボンゼロ、さらにその先のカーボンネガティブを目指します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6624文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の結果とは様々な要因により大きく異なる可能性があります。 (1)会社の経営基本方針 当社グループは、「豊かな共生世界の実現」をパーパス(社会における存在意義)に掲げ、生活者・顧客の立場にたって、心をこめた“ESG視点でのよきモノづくり”を行い、世界中の人々のこころ豊かな未来と、人と地球が共に生きる持続可能な共生世界の実現に貢献することを目指しています。 私たちは、企業理念である「花王ウェイ」をグループ全員で共有し、考え方や行動の拠り所として日々実践し、清潔・美・健康の領域を中心に、時代の変化に対応しながら130年余り事業を展開してきました。 2009年には、人類だけでなく自然界にもよき存在であるようにと「環境宣言」を行い、自然と調和するこころ豊かな毎日を目指して、その歩みをさらに一歩進めました。2019年には新たなESG戦略「Kirei Lifestyle Plan」(以下、KLP)を発表し、ESGを経営の根幹に据えることを宣言しました。 しかし今、私たちが使命に掲げる「豊かな共生世界」を実現するための土台である人の生命に危機が及んでいます。そして今後もその脅威は、私たちの生活を根幹から脅かす存在であり続けることが予想されます。 このような中、私たちはこの切実な社会的課題に花王らしいアプローチで取り組んで行きます。生活や生態に加え、人の生命を守ることを強く意識し、未来のいのちを守る会社になっていきます。「きれいを こころに 未来に」を 新しいコーポレートスローガンに 掲げ、地球が生きる場として持続的にきれいに保たれること、社会が持続的に豊かであること、そして人が危害から守られて笑顔で暮らせること、これらすべてを実現するために貢献していきます。 結果として、これらが財務的な成果、そしてステークホルダーへの還元へと繋がり、この仕組み自体が持続していきます。今後も花王グループは、より高いレベルでの企業価値向上を目指していきます。 (2)中長期的な会社の経営戦略と目標とする経営指標 ① 長期経営戦略 当社グループは2030年までにあるべき姿として、持続的な利益ある成長と社会のサステナビリティへの貢献との両立によって、これまでの『グローバルで存在感のある会社「Kao」』になるという将来像をさらに一歩進め、『グローバルで存在価値のある企業「Kao」』を目指します。ESGを通じて将来にわたって、人・社会・地球にとって価値のある存在になっていきます。 私たちは、環境(E)においては、ゼロ浪費、カーボンゼロ、さらにその先のカーボンネガティブを目指します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8316文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、経営成績等)の状況の概要及び経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において判断したものです。 (1)経営成績の分析 注:以下、「実質」とは為替変動の影響を除く増減率を表示しています。 売上高 (億円) 営業利益 (億円) 営業利益率 (%) 税引前利益 (億円) 当期利益 (億円) 親会社の 所有者に 帰属する 当期利益 (億円) 基本的 1株当たり 当期利益 (円) 2022年12月期 15,511 1,101 7.1 1,158 877 860 183.28 2021年12月期 14,188 1,435 10.1 1,500 1,114 1,096 230.59 増減率 9.3% 実質 3.7% (23.3)% (22.8)% (21.2)% (21.5)% (20.5)% 当期は、前期に引き続き新型コロナウイルス感染症が世界中の社会や経済、人々の暮らしに大きな影響をもたらした1年でした。ロシア・ウクライナ問題等によるエネルギーコストの上昇や世界的なインフレによる消費行動の変化、成長が続いていた中国市場の減速等もあり厳しい経営環境が続きました。 当社グループの主要市場である日本のトイレタリー(化粧品を除くコンシューマープロダクツ)市場及び化粧品市場は、小売店の販売実績や消費者購入調査データによると前期を上回りましたが、化粧品市場はコロナ禍前の2019年の水準までには回復していません。 このような中、花王グループは人々の生活様式や消費行動、販売チャネル構造の変化、さらには世界的な原材料価格の高騰等への対応に努めました。売上高は、前期に対して 9.3%増 の 1兆5,511億円 (実質 3.7%増 )となりました。営業利益は、原材料価格高騰の影響を大きく受け、 1,101億円 (対前期 334億円減 )、営業利益率は 7.1% となりました。税引前利益は 1,158億円 (対前期 342億円減 )、当期利益は、 877億円 (対前期 237億円減 )となりました。 基本的1株当たり当期利益は 183.28円 となり、前期の 230.59円 より 47.31円減少 (前期比 20.5%減 )しました。 当社グループが経営指標としているEVA(経済的付加価値)は、NOPAT(税引後営業利益)が減少する中、資本コストが増加 し 、前期を 305億円下回り 147億円 となりました。…

セグメント関連

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(2) 報告セグメントの売上高及び業績 前連結会計年度(自 2021年1月1日 至 2021年12月31日 ) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務諸表 計上額 コンシューマープロダクツ事業 ケミカル 事業 合計 ハイジーン& リビングケア事業 ヘルス& ビューティ ケア事業 ライフケア 事業 化粧品 事業 小計 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 売上高 外部売上高 496,845 354,488 53,032 239,335 1,143,700 275,068 1,418,768 1,418,768 セグメント間の内部 売上高及び振替高 (注2) 39,225 39,225 ( 39,225 ) 売上高合計 496,845 354,488 53,032 239,335 1,143,700 314,293 1,457,993 ( 39,225 ) 1,418,768 営業利益(又は損失) 51,762 49,684 3,614 7,492 112,552 29,627 142,179 1,331 143,510 金融収益 6,470 金融費用 ( 2,598 ) 持分法による投資利益 2,620 税引前利益 150,002 その他の情報 減価償却費及び償却費(注3) 35,240 17,605 2,941 14,836 70,622 15,664 86,286 1,055 87,341 減損損失(注3) 4,533 20 4,553 4,553 4,553 資本的支出(注4) 39,115 19,917 3,843 10,529 73,404 13,867 87,271 495 87,766 (注1) 営業利益(又は損失)の調整額 1,331 百万円には、セグメント間取引に係る棚卸資産の調整額等の消去のほか、各報告セグメントに配分していない全社費用が含まれております。 (注2) セグメント間の内部売上高及び振替高は、主に市場価格や製造原価に基づいて算出しております。 (注3) 減価償却費及び償却費、減損損失の内容は、注記「11.有形固定資産」、「12.のれん及び無形資産」及び「16.リース」に記載しております。 (注4) 資本的支出には、有形固定資産、使用権資産及び無形資産への投資が含まれております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 (1)リスクと危機の管理体制 花王グループ中期経営計画「K25」では、Vision(ビジョン)を、「持続可能で豊かな社会への道を歩む Sustainability as the only path」と定めて、3つの目的(1)持続可能な社会に欠かせない企業になる、(2)投資して強くなる事業への変革、(3)社員活力の最大化を掲げて取り組んでいます。詳細については「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を参照ください。 新型コロナウイルス感染症の世界的流行、政治的・社会的情勢の不安定化に端を発する地政学リスクの顕在化等、事業環境は不透明な状況が続いています。また、事業がグローバルに拡大し、様々な分野で構造的変化が進む中、事業を取り巻くリスクの変化に迅速かつ適切に対応する必要があります。このような事業環境に対して、当社グループは、次のようなリスクと危機の管理を進めています。 当社グループは、経営目標の達成や事業活動に悪影響を与える可能性を「リスク」、このリスクが顕在化した状態を「危機」と定義し、内部統制委員会の下の関連委員会の一つであるリスク・危機管理委員会が、「リスク及び危機管理に関する基本方針」に基づいて、リスクと危機の管理体制と活動方針を定めています。そして、部門、子会社、関連会社は、この活動方針に基づいて、リスクを把握、評価し、対応策を策定、実行することでリスクを管理しています。また、危機発生時には、緊急事態のレベルに応じた対策組織を立ち上げ、迅速かつ適切に対応することで、被害、損害の最小化を図ります。リスクと危機の管理活動は、経営会議が定期的(年1回)及び適時確認し、取締役会が承認しています。内部統制委員会はリスクと危機の管理状況をモニタリングし、管理の有効性を確認しています。詳細については「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」を参照ください。 持続的な利益ある発展と社会のサステナビリティへの貢献に悪影響を与えるリスクとして、特に重要な次の15の主要リスクを、リスク・危機管理委員会、経営会議の審議の下で選定しています。そして、これら主要リスクの中で、経営への影響が特に大きく、対応の強化が必要なリスクを「コーポレートリスク」としてテーマを決めて取り組んでいます。コーポレートリスクのテーマは、年1回、社内リスク調査の結果分析、外部環境の分析、経営幹部ヒアリングをもとに、リスク・危機管理委員会で検討を行い、経営会議でリスクテーマとリスクオーナー(各リスクテーマの責任者:執行役員)を決定しています。リスクオーナーは対策チームを立ち上げて検討を進め、年4回開催するリスク・危機管理委員会で進捗管理を行っています。(主なコーポレートリスクのテーマと対応を「主な取り組み」に記載しています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の結果とは様々な要因により大きく異なる可能性があります。 (1)ESG戦略(Kirei Lifestyle Plan) 花王は、「2030年までに達成したい姿」である「グローバルで存在価値ある企業『Kao』」を達成するため、経営の中核にESGの視点を導入しています。ESG視点のよきモノづくりを通じて、事業成長と社会のサステナビリティへの貢献を実現していきます。 ① ガバナンス 花王は、グローバルの大きな変化に対する迅速な対応を強化するとともに、事業機会の拡大と社会課題の解決を目指し、柔軟で強靭なESGガバナンスを構築しています。社外委員が参加する組織が経営層に監督・助言する機能や、経営判断がイノベーションや取り組みに変換され、的確かつ迅速に実行に移される機能が備わっていることが特徴です。取締役会がリスクや機会を含むESGに関する監督の責任を持ち、そのもとで社長執行役員及び配下の各組織体が業務執行を担っています。 ESG全体の業務執行については、ESGコミッティを最高機関とした体制が担っています。ESGコミッティは、ESG戦略に関する活動の方向性を議論、決定し、取締役会に活動状況を報告します。社外の視点を反映させるため外部有識者で構成されるESG外部アドバイザリーボード、ESG戦略を遂行するためのESG推進会議、4つの重点課題について確実かつ迅速に遂行するESGステアリングコミッティがあり、各部門の活動を推進しています。 中でもESG外部アドバイザリーボードは、ガバナンスにおいて重要な役割を果たしています。世界の動向、花王の取り組み状況に関する助言は、各分野、世界の各地域で活躍されている委員ならではの活きた知見・観点から生み出されるものであり、経営の意思決定に効果的に反映されています。環境分野の2名、社会分野の2名、ガバナンス分野の1名で構成されています。 ESGに関するリスク管理は内部統制委員会(年2回開催、委員長は代表取締役 社長執行役員)で、機会管理はESGコミッティ(年6回開催、議長は代表取締役 社長執行役員)で実施しています。 ② 戦略 花王は、中期経営計画「K25」において「未来のいのちを守る」「Sustainability as the only path」をビジョンに掲げ、ESG経営への強い意志を表明しています。事業活動をとりまく国際情勢は一層大きく変動することが予測されますが、そこで想定されるリスクの低減や、事業機会の創出を図り、レジリエンスを強化するため、ESG戦略の重要性が一層高まっています。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 私たちは、持続可能で豊かな共生世界を実現することを使命に、「未来のいのちを守る企業」として、人、社会、地球に貢献することを目指しております。研究開発部門では、多様な国や地域の生活者の様々な文化やニーズを理解し、独創的なシーズと組み合わせることにより、新たな価値や市場を創造する画期的な商品・技術の開発に取り組んでおります。 そのひとつの取り組みとして、様々な生体データを高精度かつ非侵襲 ※1 で取得し、個人の状態を精確に同定する「プレシジョン・モニタリング」の技術開発と応用展開を進めています。歩行モニタリングでは、歩行動作を詳細に解析する技術の開発や、日常歩行からフレイル ※2 の進行や認知機能低下の推定等、健康状態の変化をセルフチェックできるツールの開発を進めています。皮脂RNAモニタリングは、肌表面から採取した皮脂中のRNAから、個人の違いだけでなく、加齢や疲労、病気等の体調の変化や、外的ストレスの影響を解析する技術で、協働企業とともに応用・実用化に向けた取り組みを進めています。2022年11月には、化粧品事業から花王初となるプレシジョン・モニタリングのビジネスへの実装化を開始しました。今後、これらのモニタリング技術をはじめ、簡単に入手できるデータから因果関係を割り出すプラットフォームを一般化させることで、的確なソリューションの提供を可能にし、広く社会への貢献を目指してまいります。 当社グループ全体で、約3,000名が研究開発業務に携わっております。 当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発費は、 606 億円(売上高比 3.9% )であり、主な成果は、下記のとおりであります。 ※1:注射や手術等、皮膚や身体の開口部に器具の挿入を必要としない方法。 ※2:健康な状態と要介護状態の中間の状態。加齢とともに心身の活力が低下し、生活機能が障害され、心身の脆弱性が出現した状態。 コンシューマープロダクツ事業 〔ハイジーン&リビングケア事業〕 人々の生活スタイルや価値観の多様なニーズに応え、誰もが安心して快適に暮らせるための清潔・衛生商品を提供すべく、幅広い分野での研究開発を進めております。 ファブリックケア製品では、衣料用濃縮液体洗剤「アタック ZERO(ゼロ) 部屋干し」を新発売しました。部屋干しのニオイを根本から無臭化する“部屋干し臭撃退技術”を搭載し、ニオイや黒ずみの発生源となる手強い“菌の隠れ家”にまでアプローチ ※1 する「アタック ZERO」シリーズの共通特長も備えています。 ホームケア製品では、食器用洗剤「キュキュット」シリーズを刷新しました。進化した独自の“ハイブリッド・ウォッシュ技術”によってキュキュット史上、最高の「洗浄力」「泡持ち」「泡切れ」を実現。…

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 当社グループの主要な設備の当連結会計年度末における状況は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2022年12月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 及び構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積千㎡) その他 (百万円) 使用権資産(百万円) (面積千㎡) 合計 (百万円) 和歌山工場・研究所 (和歌山県和歌山市) ハイジーン&リビングケア事業 ヘルス&ビューティケア事業 ライフケア事業 ケミカル事業 生産設備 研究開発設備 16,045 24,017 854 (603) 4,843 867 46,626 1,898 [187] 東京工場・研究所・ すみだ事業場 (東京都墨田区) ヘルス&ビューティケア事業 化粧品事業 ケミカル事業 生産設備 研究開発設備 その他設備 12,883 1,276 445 (44) 1,360 265 16,229 1,842 [203] 酒田工場 (山形県酒田市) ハイジーン&リビングケア事業 ヘルス&ビューティケア事業 生産設備 7,793 4,458 931 (252) 527 3,282 16,991 289 [18] 川崎工場 (神奈川県川崎市 川崎区) ハイジーン&リビングケア事業 ヘルス&ビューティケア事業 ライフケア事業 生産設備 6,053 15,760 7,726 (101) 1,643 8,998 40,180 307 [16] 栃木工場・研究所 (栃木県芳賀郡 市貝町) ハイジーン&リビングケア事業 ケミカル事業 生産設備 研究開発設備 12,005 11,961 2,602 (276) 3,555 1,052 (32) 31,175 1,161 [57] 鹿島工場 (茨城県神栖市) ハイジーン&リビングケア事業 ライフケア事業 ケミカル事業 生産設備 5,478 7,975 6,392 (354) 1,037 57 20,939 290 [23] 豊橋工場 (愛知県豊橋市) ハイジーン&リビングケア事業 ヘルス&ビューティケア事業 化粧品事業 生産設備 5,660 7,875 6,290 (314) 4,190 2,539 26,554 213 [11] 愛媛工場(花王サニタリープロダクツ愛媛) (愛媛県西条市) ハイジーン&リビングケア事業 生産設備 4,794 4,594 1,025 (52) 730 218 11,361 [-] 小田原工場(花王コスメプロダクツ小田原) ・研究所・事業場 (神奈川県小田原市) 化粧品事業 研究開発設備 生産設備 9,631 4,153 144 (2) 828 1,076 (1) 15,832 494 [24] 川崎ロジスティクスセ…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約576文字

3 【配当政策】 当社グループは、EVA(経済的付加価値)を経営の主指標としており、その視点で安定的に創出されるキャッシュ・フローの使途を下記のとおり明確に定めております。株主還元はその一部で、将来の資金需要や金融市場の情勢を考慮して実行しております。 キャッシュ・フローの使途 ・将来の発展に向けての投資(設備、M&A等) ・安定的・継続的な配当 ・自己株式の取得 この方針のもと、当事業年度の期末配当金は、前事業年度に比べ 2円増配 の1株当たり 74円 となりました。 この結果、年間配当金は前事業年度に比べ 4円増配 の1株当たり 148円 、連結での配当性向は 80.8% となりました。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。中間配当については、定款に「取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年8月3日 取締役会決議 34,817 74 2023年3月24日 第117期定時株主総会決議 34,470 74

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2593文字

5 【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年12月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) [臨時雇用者数(人)] ハイジーン&リビングケア事業 9,650 [ 3,889 ] ヘルス&ビューティケア事業 7,980 [ 2,417 ] ライフケア事業 1,182 [ 264 ] 化粧品事業 11,553 [ 1,217 ] コンシューマープロダクツ事業 30,365 [ 7,787 ] ケミカル事業 3,958 [ 172 ] 全社(共通) 1,088 [ 224 ] 合 計 35,411 [ 8,183 ] (注)1.従業員数は就業人員(当社グループ〔当社及び連結子会社〕からグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であります。[ ]内は臨時雇用者数の年間平均人員であり、外数で記載しております。 2.グローバルに情報開示の統一化を図るため、当連結会計年度より、従業員にはフルタイムの無期化した非正規雇用の従業員等を含めております。なお、前連結会計年度までの基準での従業員数の合計は32,895人であります。 3.臨時雇用者は、パートタイマー及び有期の嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 4.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員数であります。 (2)提出会社の状況 2022年12月31日 現在 従業員数(人) 平均年令(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 8,403 40.9 17.6 7,872 セグメントの名称 従業員数(人) ハイジーン&リビングケア事業 2,512 ヘルス&ビューティケア事業 1,894 ライフケア事業 275 化粧品事業 1,422 コンシューマープロダクツ事業 6,103 ケミカル事業 1,311 全社(共通) 989 合 計 8,403 (注 )1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。)であります。 2.グローバルに情報開示の統一化を図るため、当事業年度より、従業員にはフルタイムの無期化した非正規雇用の従業員等を含めております。なお、前事業年度までの基準での従業員数の合計は 8,344人 であります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員数であり ます。 (3)労働組合の状況 当社の一部の事業所及び一部の連結子会社には、労働組合が組織されております。連結子会社のうち㈱カネボウ化粧品及びそのグループ会社、並びに花王グループカスタマーマーケティング㈱の子会社である花王ビューティブランズカウンセリング㈱には、カネボウ労働組合の組合員が在籍しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10094文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 花王は、パーパスである「豊かな共生世界の実現」に取り組みながら長期持続的に企業価値を向上し、花王グループ中期経営計画「K25」で掲げた「持続可能な社会に欠かせない会社になる」ために、コーポレート・ガバナンスを経営上の最も重要な課題のひとつと位置づけ、体制と運用の両面で絶えず強化しています。花王のコーポレート・ガバナンスとは、すべてのステークホルダーの立場を踏まえた上で、多様化・複雑化し予測が困難な変化に適時適切に対応しながら、社会への貢献と企業価値の持続的な向上を実現するために、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うためのしくみです。そのために必要な経営体制及び内部統制システムを整備・運用し、必要な施策を適時に実施すると共に、説明責任を果たしていくことを取り組みの基本としています。また、社会動向を常に把握し、ステークホルダーと積極的に対話を行うことで、コーポレート・ガバナンスのあり方を随時検証し、適宜必要な対策や改善を実施しています。 ① 企業統治の体制 a.企業統治の体制の概要 当社では、監査役会設置会社というガバナンスの枠組みの中で、監督と執行の分離を進めていく体制として、執行役員制度を導入しております。2023年3月の定時株主総会終結後の経営体制は、社外取締役5名を含む取締役10名、社外監査役3名を含む監査役5名、執行役員30名(取締役を兼務する執行役員を含む)となりました。全社外取締役及び全社外監査役は、経営陣から独立した中立性を保った独立役員であります。取締役会の審議の透明性の向上等を目的とし、2014年3月の定時株主総会後から、独立社外取締役が取締役会の議長を担っております。取締役及び執行役員の任期は1年であります。 当事業年度において開催された取締役会は臨時取締役会を含めて14回であり、当事業年度末における社外取締役及び社外監査役の出席率はそれぞれ100%となっております。社外役員に対しては、取締役会における充実した議論に資するため、取締役会の議題の提案の背景、目的、その内容等につき、取締役会の開催前に資料を配布し、必要に応じて、取締役会の事務局等より充分な説明が行われています。 指名委員会等設置会社における指名委員会及び報酬委員会と同様の機能を果たす機関として、取締役・監査役選任審査委員会及び取締役・執行役員報酬諮問委員会を設置しております。 各委員会の活動状況等につきましては、⑤取締役会、取締役・監査役選任審査委員会、取締役・執行役員報酬諮問委員会及び監査役報酬諮問委員会の活動状況に記載しています。 b.企業統治の体制を採用する理由 当社は、事業と経営を取り巻く環境の変化に対応し、絶えずガバナンス体制の向上を図ってまいりました。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約293文字

5 【経営上の重要な契約等】 合弁事業契約 国名 契約先 合弁会社名称 出資比率 ※1 契約日 マレーシア IOI Oleochemical Industries Berhad Fatty Chemical (Malaysia) Sdn. Bhd. 70.0% ※2 1988年2月29日 インドネシア PT Rodamas PT Kao Indonesia 54.6% 1994年8月29日 ※1 当連結会計年度末の出資比率を記載しております。 ※2 出資比率は、間接出資比率であり、 Kao Singapore Private Limited(当社100%出資)が出資しております。

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約113文字

38.重要な後発事象 当社グループの連結財務諸表が発行できる状態となった2023年3月22日までの期間において後発事象の評価を行った結果、該当事項はありません。 0105310_honbun_7020600103501.htm

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1989文字

(6)【大株主の状況】 2022年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 88,817 19.07 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 31,656 6.80 SMBC 日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 16,845 3.62 ステート ストリート バンクウェスト クライアント トリーティー 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 8,581 1.84 ザ バンク オブ ニューヨーク 134104 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) BOULEVARD ANSPACH 1, 1000 BRUSSELS, BELGIUM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 7,322 1.57 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2-10号 7,033 1.51 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7-3 東京ビルディング 6,802 1.46 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 6,691 1.44 全国共済農業協同組合連合会 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区平河町2丁目7番9号 6,334 1.36 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505223 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 5,976 1.28 186,057 39.94 (注)1.上記の株主の所有株式数には、信託業務または株式保管業務に係る株式数が含まれている場合があります。 2.2022年4月20日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書において、ブラックロック・ジャパン株式会社及びその共同保有者他11名が2022年4月15日現在で以下のとおり株券等を保有する旨が記載されておりますが、当社として2022年12月31日現在における実質保有株式数の確認ができないため、上記の大株主の状況には含めておりません。 氏名又は名称 保有株券等の数 (千株) 株券等保有割合 (%) ブラックロック・ジャパン株式会社他11名 34,539 7.27 3.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QFPL 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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