大王製紙株式会社

証券コード: 3880 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-26
業種 パルプ・紙

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

大王製紙は、紙・板紙事業とホーム&パーソナルケア事業の2つの柱で構成される企業です。新聞、印刷、包装、板紙などの多様な紙製品を製造販売しており、衛生用紙や紙おむつ、フェミニンケア用品など、生活に密着した高付加価値商品を展開しています。国内外での強固な基盤を持ち、持続可能な社会の実現に向けた「3つの生きる」というビジョンのもと、事業構造改革と新素材への投資を推進しています。

主な事業領域

紙・板紙製品(新聞、印刷、包装、板紙)およびホーム&パーソナルケア用品(衛生用紙、おむつ、フェミニンケア等)の製造販売

主な製品・サービス

  • 新聞用紙
  • 印刷用紙
  • 包装用紙
  • 板紙
  • 段ボール
  • パルプ
  • 衛生用紙
  • 紙おむつ
  • フェミニンケア用品
  • ウエットワイプ
  • ペット用品

ビジネスモデル

製造・販売による収益。紙・板紙事業では多様な用途の紙を供給し、ホーム&パーソナルケア事業では高付加価値商品を展開。

セグメント・事業構成

1. 紙・板紙(新聞、印刷、包装、板紙等) 2. ホーム&パーソラルケア(衛生用紙、おむつ、フェミニンケア等) 3. その他(木材、造林、機械、物流など)

戦略・方向性

「Daio Group Transformation 2035」に基づき、ホーム&パーソナルケア海外事業の構造改革、国内事業の付加価値強化、紙・板紙事業の新素材投資と収益拡大を推進。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたる製品ラインナップ
  • 国内外での強固な販売基盤
  • 高付加価値商品の展開(特にホーム&パーソナルケア)

課題として読み取れる点

  • 国内新聞・印刷需要の減退
  • 海外事業における構造改革と不採算事業の整理
  • 原材料費、物流費の高騰への対応

確認ポイント

  • ホーム&パーソナルケア海外事業の構造改革による収益改善
  • 新素材(CNF複合樹脂)などの新規事業投資の成果
  • 国内需要減退を補うための販売戦略の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、セグメント構成、経営課題、および具体的な戦略が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:紙・板紙およびホーム&パーソナルケア製品の需要・市況変動、原燃料(木材チップ、古紙等)価格の変動、為替相場の変動。影響対象:販売数量・金額の減少、財務状態への悪影響。対応策:生産体制の柔軟な転換、多角的な商品ラインナップによるリスク分散、為替予約によるヘッジ、SDG調達を通じた安定供給体制の構築。その他リスク:海外事業における地政学・規制等の環境変化(情報共有による対応)、自然災害や感染症による供給網寸断(BCMで対応)、法的規制・訴訟、情報セキュリティへの脅威(システム強化等)、金利変動(固定金利調達により対応)、財務制限条項への抵触リスク、投資有価証券の価格変動、資産の減損。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Daio Group Transformation 2035」を掲げ、事業ポートフォリオの変革と経営基盤の強化を同時進行させている。特に課題となっている海外事業の構造改革や、成長分野であるペットケア・CNFへの投資など、具体的かつ野心的な戦略を有しており、中長期的な企業価値向上に向けた明確なロードマップを描いている。

成長方針

「Daio Group Transformation 2035」のもと、グローバル視点へのシフト、脱プラスチックに貢献する高付加価値パッケージ製品への転換、CNF(セルロースナノファイバー)やバイオリファイナリー等の新素材事業の育成、およびホーム&パーソナルケア分野でのブランド強化と海外事業の構造改革を推進。

資本政策

ROIC経営の推進、投融資委員会の設置による資本コストを意識した経営、および政策保有株式の縮減を通じた財務基盤の強化とリスク低減を図る方針。

リスク対応方針

原燃料価格・為替変動に対するヘッジ、BCM(事業継続マネジメント)による災害対応、SDGs調達を通じた安定供給体制の確保、および高度な情報セキュリティ対策の実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な紙・板紙事業から、CNFやバイオリファイナリーといった新素材・次世代技術への戦略的なシフトを進めている。特に2025年7月のCNF商用プラント稼働は重要なマイルストーンであり、脱プラスチックやカーボンニュートラル対応を成長の柱に据え、事業ポートフォリオの変革を図っている。

設備投資の方向性

CNF商用プラントの建設、バイオマスボイラーへの更新によるエネルギー転換、および生産設備の維持・更新に向けた投資。特に新素材分野と環境対応型設備への重点的な配分が見られる。

研究開発・商品開発

脱プラスチックに貢献する「FSエリプラ」ブランドの開発、CNFの商用化・用途開発(自動車部品や家電等)、バイオリファイナリーによる次世代燃料・素材の研究。また、ペットケアや高機能衛生用品など、付加価値の高い製品へのシフトを加速。

投資・変化テーマ

  • CNF(セルロースナノファイバー)の商用化
  • バイオリファイナリーによる次世代素材開発
  • 脱プラスチック・減プラスチックへの対応
  • カーボンニュートラルに向けたエネルギー転換
  • ペットケア市場の拡大とブランド構築

関連キーワード

  • セルロースナノファイバー
  • バイオマスボイラー
  • フラッフパルプ
  • 高強度板紙
  • リサイクル技術
  • 高度な機能性素材

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-26

財務情報

業績

売上高

6,689.12億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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-111.97億円
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財政状態・流動性

総資産

8,860.66億円
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2,497.13億円
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株主資本

2,071.39億円
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現金及び現金同等物

1,128.72億円
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キャッシュフロー

3区分

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+446.49億円
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-354.86億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1102文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社32社及び関連会社1社によって構成され、その主な事業内容と、主要な会社の当社グループの事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりです。 なお、以下に示す区分は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一です。 (1)紙・板紙事業 新聞用紙、印刷用紙、包装用紙、板紙、段ボール、パルプ等の製造販売を行っています。 新聞用紙は、当社及びいわき大王製紙株式会社(以下、「いわき大王製紙」という。)が製造し、当社及び株式会社EBS(以下、「EBS」という。)が販売を行っています。 印刷用紙は、主に当社が製造し、当社及びEBSが販売を行っており、一部については印刷加工物としてダイオーミウラ株式会社が販売を行っています。 包装用紙は、当社が製造し、当社及びEBSが販売を行っています。 板紙は、主に当社、いわき大王製紙、大津板紙株式会社及びダイオーペーパーテクノ株式会社が製造し、当社及びEBSが販売を行っており、一部については段ボールとして大王パッケージ株式会社等が販売を行っています。 (2)ホーム&パーソナルケア事業 衛生用紙、紙おむつ、フェミニンケア用品、ウエットワイプ、ペット用品等の製造販売を行っています。 衛生用紙は、主に当社、エリエールペーパー株式会社及びダイオーペーパープロダクツ株式会社が製造し、当社及びEBSが販売を行っています。 紙おむつ、フェミニンケア用品等は、主にエリエールプロダクト株式会社が製造し、当社及びEBSが販売を行っています。 海外については、大王(南通)生活用品有限公司は主に中国市場向けに紙おむつ及びフェミニンケア用品等の製造販売を行っており、サンテルS.A.は主にブラジル市場向けに衛生用紙及び紙おむつ等の製造販売を行っています。 (3)その他 フォレスタル・アンチレLTDA.及びオレゴンチップターミナルINCが行っている植林・木材販売事業、ダイオーエンジニアリング株式会社が行っているエンジニアリング事業、ダイオーロジスティクス株式会社が行っている物流事業等を含んでいます。 当社グループの事業系統図は、以下のとおりです。 ※ 持分法適用関連会社 (注)1.EBS、エリエールペーパーテクノロジー東海、ダイオーペーパープロダクツ、ダイオーペーパーテクノ、大日製紙は、紙・板紙事業及びホーム&パーソナルケア事業の両事業を行っています。 2.正式名称は、エリエール・インターナショナル・ターキー・キシセル・バクム・ウルンレリ・ウレティムA.S.です。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4219文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において、当社グループが判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 私たちは、経営理念である「世界中の人々へ やさしい未来をつむぐ」を実現するため、「誠意と熱意を持つ者が事を成す」という創業の精神を胸に、衛生・人生・再生の「3つの生きる」を成し遂げます。この「3つの生きる」は経営理念の4つの柱「ものづくりへのこだわり」「地域社会とのきずな」「安全で働きがいのある企業風土」「地球環境への貢献」を通じて展開しています。 <大王グループのパーパス> 「誠意と熱意」をもって、「3つの生きる」を成し遂げ、「やさしい未来」を実現する。これが私たちの存在意義です。すなわち経営理念「世界中の人々へ やさしい未来をつむぐ」そのものです。 <大王グループのビジョン:3つの生きる> 衛生:人々の健康を守る 人生:人生の質を向上させる 再生:地球を再生する <経営理念4つの柱> 1.ものづくりへのこだわり(Dedicated) 現場・現物・現実に基づいた新たな商品と付加価値の創造・提供を通じて、国際社会から信頼される企業グループであり続けます。 2.地域社会とのきずな(Attentive) 各国・各地域の発展に寄与するために、「良き企業市民」として高い倫理観を持って地域社会との調和ある成長を目指します。 3.安全で働きがいのある企業風土(Integrated) 持続的な企業価値の向上を図るために、安全で働きがいのある企業風土づくりに取り組み、社員相互の信頼関係に基づいた一体運営を推進します。 4.地球環境への貢献(Organic) 地球環境と調和したグローバルな事業展開を通じて環境問題に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指します。 <大王グループのマテリアリティ> 大王グループでは、ステークホルダーの関心ごとと、当社グループにおいて今対応しなければ、近い将来企業価値に影響を与えるという視点から、リスクと機会(対応)を抽出するとともに、将来のありたい姿からやるべき事項を抽出し、現時点では何が重要かを取締役会などで議論し、10のマテリアリティ(重要課題)を特定しています。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは2024年度より3カ年計画の第5次中期事業計画「Reframe ~基盤の強化~」をスタートさせるとともに、第8次中計が終了する2035年度にはグループ連結売上高1兆2,000億円、営業利益率10%の達成を目標に掲げた長期ビジョン「Daio Group Transformation 2035」を策定しました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4219文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において、当社グループが判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 私たちは、経営理念である「世界中の人々へ やさしい未来をつむぐ」を実現するため、「誠意と熱意を持つ者が事を成す」という創業の精神を胸に、衛生・人生・再生の「3つの生きる」を成し遂げます。この「3つの生きる」は経営理念の4つの柱「ものづくりへのこだわり」「地域社会とのきずな」「安全で働きがいのある企業風土」「地球環境への貢献」を通じて展開しています。 <大王グループのパーパス> 「誠意と熱意」をもって、「3つの生きる」を成し遂げ、「やさしい未来」を実現する。これが私たちの存在意義です。すなわち経営理念「世界中の人々へ やさしい未来をつむぐ」そのものです。 <大王グループのビジョン:3つの生きる> 衛生:人々の健康を守る 人生:人生の質を向上させる 再生:地球を再生する <経営理念4つの柱> 1.ものづくりへのこだわり(Dedicated) 現場・現物・現実に基づいた新たな商品と付加価値の創造・提供を通じて、国際社会から信頼される企業グループであり続けます。 2.地域社会とのきずな(Attentive) 各国・各地域の発展に寄与するために、「良き企業市民」として高い倫理観を持って地域社会との調和ある成長を目指します。 3.安全で働きがいのある企業風土(Integrated) 持続的な企業価値の向上を図るために、安全で働きがいのある企業風土づくりに取り組み、社員相互の信頼関係に基づいた一体運営を推進します。 4.地球環境への貢献(Organic) 地球環境と調和したグローバルな事業展開を通じて環境問題に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指します。 <大王グループのマテリアリティ> 大王グループでは、ステークホルダーの関心ごとと、当社グループにおいて今対応しなければ、近い将来企業価値に影響を与えるという視点から、リスクと機会(対応)を抽出するとともに、将来のありたい姿からやるべき事項を抽出し、現時点では何が重要かを取締役会などで議論し、10のマテリアリティ(重要課題)を特定しています。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは2024年度より3カ年計画の第5次中期事業計画「Reframe ~基盤の強化~」をスタートさせるとともに、第8次中計が終了する2035年度にはグループ連結売上高1兆2,000億円、営業利益率10%の達成を目標に掲げた長期ビジョン「Daio Group Transformation 2035」を策定しました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5743文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において判断したものであり、次期の見通しについては、不確実性、あるいはリスクを含んでいるため、将来生じる実際の結果と乖離する可能性があります。 (1)経営成績の状況 当社グループは、経営理念「世界中の人々へ やさしい未来をつむぐ」の実現に向け、2035年をターゲットとする長期ビジョン「Daio Group Transformation 2035」を策定し、当連結会計年度より開始する第5次中期事業計画(対象期間は2024年度から2026年度)において「営業キャッシュ・フロー創出力強化」「将来成長のための厳選した投資の実行」「財務基盤の強化」をテーマに掲げ、経営基盤の再構築に向けて各施策を実行しています。 当連結会計年度の連結業績については、売上高は前年同期並みとなったものの、紙・板紙事業における国内需要の減退及び原燃料価格の高止まり等の影響に加え、ホーム&パーソナルケア事業の海外事業では構造改革を推進中であり、営業利益・経常利益は減益となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は、これらに加え、在外子会社株式並びに固定資産の一部譲渡に伴う損失見込額を計上したこと等により減益となりました。 当連結会計年度の連結業績は、以下のとおりです。 ① 売上高 売上高は、ホーム&パーソナルケア事業の国内事業が各カテゴリーにおいて販売好調であった一方で、海外事業の停滞及び紙・板紙事業における国内需要減退等の影響により、前連結会計年度に比べ2,776百万円減少(前年同期比 0.4%減)し、668,912百万円となりました。 ② 営業利益 営業利益は、原燃料価格の高止まりに加えて、修繕費・労務費等の製造固定費の上昇や物流費高騰等の要因により、前連結会計年度に比べ4,559百万円減少(前年同期比 31.7%減)し、9,807百万円となりました。 ③ 経常利益 経常利益は、営業利益の減少に加えて、為替差損を計上したこと等により、前連結会計年度に比べ5,092百万円減少(前年同期比 52.9%減)し、4,530百万円となりました。 ④ 特別損益 特別利益は、主に固定資産売却益の増加により、前連結会計年度に比べ2,255百万円増加し、7,531百万円となりました。特別損失は、主に事業構造改善費用の計上及び減損損失の増加により、前連結会計年度に比べ10,159百万円増加し、14,039百万円となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 (注2) 連結財務 諸表計上額 (注3) 紙・板紙 ホーム& パーソナル ケア 売上高 外部顧客への売上高 355,307 293,064 648,372 23,316 671,688 671,688 セグメント間の 内部売上高又は振替高 12,259 1,259 13,518 81,689 95,208 △ 95,208 367,567 294,323 661,890 105,006 766,896 △ 95,208 671,688 セグメント利益又は セグメント損失(△) 15,974 △ 4,087 11,887 2,420 14,307 59 14,367 セグメント資産 439,335 412,031 851,367 73,451 924,818 14,926 939,745 その他の項目 減価償却費 22,440 19,219 41,659 3,464 45,124 45,124 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 9,864 19,691 29,555 1,865 31,421 31,421 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、木材事業、造林事業、機械事業、物流事業、売電事業、ゴルフ場事業及び不動産賃貸事業等を含んでいます。 2.調整額は以下のとおりです。 (1)セグメント利益又はセグメント損失の調整額は、セグメント間取引消去に係る調整額です。 (2)セグメント資産の調整額は、セグメント間取引消去に係る調整額△12,527百万円、報告セグメントに帰属しない投資有価証券等の全社資産27,453百万円です。 3.セグメント利益又はセグメント損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っています。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書等に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重大な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において、当社グループが判断したものです。 また、リスク管理の体制については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要」に記載しています。 (1)需要・市況変動による影響 当社グループは、紙・板紙事業、ホーム&パーソナルケア事業及びその他の事業を行っていますが、主力製品である紙・板紙製品及び家庭紙商品の大幅な需要減少、製品市況の著しい下落により販売数量・販売金額の減少が生じた場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 紙・板紙事業においては、品種毎の需要変動や市況変動に対し、基幹工場である三島工場・可児工場及び生産子会社にて柔軟な生産品種のシフトを行うといった生産体制の整備・見直しを実施しています。 また、ホーム&パーソナルケア事業においては、特定の商品カテゴリーにおける需要変動又は市況下落が全体に及ぼす影響を極小化できるよう、衛生用紙から吸収体製品まで幅広い商品ラインナップを持ち、それらを複合的に組み合わせた営業戦略を遂行するとともに、お客様の生活満足度を向上させる商品を提供することを通じて、市況の変動に負けない強い営業スタイルを確立しています。 (2)原燃料価格変動、及び為替相場の変動による影響 当社グループは木材チップ・古紙・薬品・重油・石炭等の原燃料を国内及び海外から購入しており、原燃料価格の変動に加え、外貨建てで取引されている原燃料の調達に関しては為替相場の変動も、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 また、為替相場変動については、海外への紙・板紙製品及び家庭紙商品の輸出販売や海外子会社での販売活動にも影響を与える可能性があります。なお、当社グループでは為替相場変動による経営成績への影響を軽減する目的で、一部の取引に為替予約を利用したリスクヘッジを実施しています。また、原燃料価格変動に対する取引先を含めた体制強化や情報交換の活発化の重要性を踏まえ、「SDGs調達」を推進することで、取引先と一体となってCSRやSDGsに配慮しつつ、公平・公正な取引の実現、品質・技術力の向上、事業継続計画の策定による安定供給体制の確保を図っています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において、当社グループが判断したものです。 (1)大王グループサステナビリティ・ビジョン 大王グループでは、当社グループのサステナビリティ戦略として、2021年5月に「大王グループサステナビリティ・ビジョン」を策定しました。その戦略に沿った取組を推進するため、当社グループは、経営に社会課題解決を織り込んだサステナビリティ活動を進めていきます。 ・大王グループサステナビリティ・ビジョン https://www.daio-paper.co.jp/wp-content/uploads/2021_daio-sustainability-vision.pdf ① ガバナンス 大王グループでは、代表取締役を委員長とした「サステナビリティ委員会」を設置し、サステナビリティに関する戦略や方針等を議論しています。サステナビリティ戦略である「大王グループサステナビリティ・ビジョン」についても「サステナビリティ委員会」で議論の上、取締役会で策定しました。 「サステナビリティ委員会」の下にサステナビリティを巡る動きやマテリアリティと連動する7つの部会(①地球温暖化対策部会、②TCFD対応部会、③森林・生物多様性対応部会、④環境負荷低減部会、⑤価値共創部会、⑥SDGs調達推進部会、⑦ESG情報開示充実部会)を設置し、具体的なマイルストーンや取組項目を決めて実行しています。 これらのサステナビリティに関する戦略・方針や課題に対する取組状況は、四半期ごとに経営会議に「サステナビリティの取組の進捗状況」として報告され、内容に応じて、経営会議から取締役会に報告しています。 ② 戦略 当社グループのパーパスは「誠意と熱意」をもって「3つの生きる(衛生・人生・再生)」を成し遂げ、「やさしい未来」を実現することです。経営理念の4つの柱「ものづくりへのこだわり」「地域社会とのきずな」「安全で働きがいのある企業風土」「地球環境への貢献」を体現するなかで、過去から取り組んできた社会課題解決とSDGsを連動させ、ありたい姿「やさしい未来」を実現していきます。 「やさしい未来」の実現にあたっては、マテリアリティに沿った取組を進めています。マテリアリティについては、「 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (1)会社の経営の基本方針 」を参照ください。 マテリアリティのうち、「気候変動への対応」「循環型社会の実現」「森林保全と生物多様性の維持」は、「3つの生きる(衛生・人生・再生)」の3つ目の「再生(地球の再生)」に関する重要課題であり、特に「気候変動への対応」は当社グループにとっての最重要課題と認識しています。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当連結会計年度における当社グループ全体の研究開発費は 3,751 百万円であり、紙・板紙事業及びホーム&パーソナルケア事業等における研究開発活動の状況は以下のとおりです。 (1)紙・板紙事業 紙・板紙事業では、メディア用途の紙から梱包・包装用途の紙へのシフトを進めており、営業と工場部門が一体で行動することで、マーケットの変化や需要動向をいち早く捉え、商品開発に活かせるよう取り組んでいます。 研究体制は、国内の主要な生産拠点に開発部員を配置しています。商品開発・企画推進グループでは、特殊紙分野の新商品開発を担当しており、昨今の脱プラスチック・環境配慮の要求に対応しながら、市場ニーズに合った紙製品・プラスチック代替商品の企画提案・開発を行っています。生産技術グループでは、ユーザーと直接対話を行いながらFSC認証製品化、再生紙化といった国内ユーザーのニーズを満たす商品のリニューアルや新規紙商品開発の他、海外で差別化が図れる高強度の板紙生産技術開発に取り組んでいます。また、昨今の古紙資源の海外輸出増加による古紙不足に対応するため、未利用古紙(難処理古紙)のリサイクル技術確立を進めています。 当連結会計年度における研究開発の取組は以下のとおりです。 ① 脱プラ・減プラ商品の開発に関する取組 紙という生分解性があり再生可能な原料を使用して脱プラ・減プラに貢献できるよう「FSエリプラ」ブランドの開発を進めてきました。ナイフ、マドラーなどの高い剛性と耐水・耐油性が求められるプラスチックや、食品の2次包材として使われているフィルムの代替となる強度の高い薄葉紙の開発品等計37品種(エリプラシリーズ15品種、その他22品種)をラインナップし、用途・要望に応じた提案活動を行っています。 ② 輸出向け高破裂強度板紙開発の取組 デジタル化による印刷用紙の需要減少に対し、新興国で需要が拡大する板紙需要を取り込むため、2020年4月に当社三島工場新7号マシンの板紙への転抄を行い、海外への販売を強化しています。新7号マシンでの板紙生産開始当初は、薄物クラフトライナーボード(古紙パルプの配合率が低く、強度が高い段ボール原紙)の代替として、高破裂強度製品の開発と増産を進めてきました。現在は、自動車部品のような重量物を運ぶケースや紙製パレットに使用される高米坪で強度の高いクラフトライナーボードの代替品を開発・生産し、国内外への販売を開始しています。 また、簡易包装化による環境負荷低減のニーズに対応し、製袋用再生クラフト紙を開発し、提案活動を行っています。 ③ 紙おむつ用フラッフパルプ開発の取組 紙・板紙事業以外への用途転換として、当社三島工場15号マシンをフラッフパルプ生産設備へ転換し、2023年7月から営業運転を開始しました。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1599文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりです。 (1)提出会社 (2025年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数(人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 その他 合計 三島工場 (愛媛県四国中央市) 紙・板紙 ホーム&パーソナルケア 生産設備 33,281 90,156 24,383 (1,289) [17] 481 148,302 984 可児工場 (岐阜県可児市) 紙・板紙 ホーム&パーソナルケア 生産設備 7,279 15,086 5,553 (460) [65] 199 28,119 350 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具器具備品及びリース資産です。 2.土地面積(千㎡)については、( )で記載しています。なお、土地の一部を賃借しており、当該土地の面積については、[ ]で外書きしています。 3.上記の提出会社には、上表の他、オペレーティング・リース取引等に係る賃借資産があり、年間賃借料は234百万円です。 (2)国内子会社 (2025年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 その他 合計 エリエール プロダクト 株式会社 本社工場 (愛媛県四国中央市)他7工場・事業所等 ホーム&パーソナルケア 生産設備 7,897 9,361 3,970 (141) [78] 141 21,371 809 いわき 大王製紙 株式会社 本社工場 (福島県いわき市) 紙・板紙 生産設備 6,400 10,451 4,103 (204) 31 20,986 187 大王 パッケージ 株式会社 本社 (東京都千代田区) 他13工場 紙・板紙 生産設備 4,653 7,531 6,887 (334) 1,117 20,190 905 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具器具備品及びリース資産です。 2.土地の面積(千㎡)については、( )で記載しています。なお、土地の一部を賃借しており、当該土地の面積については、[ ]で外書きしています。 3.上記の国内子会社には、上表の他、オペレーティング・リース取引等に係る賃借資産があり、年間賃借料は204百万円です。 (3)在外子会社 (2025年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 その他 合計 サンテル S.A.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約664文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を経営の最重要課題の一つと認識し、業績の状況や内部留保の充実等を勘案しながら安定的な配当を継続することを基本方針としています。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。 当事業年度(第114期)は、上記基本方針に基づき1株当たり年14円00銭(うち中間配当7円00銭)の配当を実施しました。 内部留保資金の使途については、成長分野への先行投資、将来の企業競争力を高める設備投資、財務体質の改善など企業基盤の一層の強化を図るべく有効に活用する所存です。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日の最終の株主名簿に記載又は記録されている株主又は登録株式質権者に対し、金銭の分配として中間配当を行うことができる」旨を定款に定めています。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月14日 1,173 7.00 取締役会決議 2025年6月26日 1,173 7.00 定時株主総会決議 (注) 2024年11月14日開催の取締役会決議の配当金の総額には、株式交付信託に係る信託口に対する配当金6百万円が含まれています。また、2025年6月26日開催の定時株主総会決議の配当金の総額には、株式交付信託に係る信託口に対する配当金6百万円が含まれています。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2170文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 (2025年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(人) 紙・板紙 4,681 ホーム&パーソナルケア 5,801 報告セグメント計 10,482 その他 1,447 全社(共通) 262 合計 12,191 (注) 従業員数は就業人員数です。 (2)提出会社の状況 (2025年3月31日現在) 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 2,332 44.0 19.6 6,238,116 セグメントの名称 従業員数(人) 紙・板紙 1,355 ホーム&パーソナルケア 715 報告セグメント計 2,070 全社(共通) 262 合計 2,332 (注)1.従業員数は就業人員数です。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。 (3)労働組合の状況 労使関係について特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 (2025年3月31日現在) 当事業年度 補足説明 管理職に占める 女性労働者の割合 (%)(注1) 男性労働者の 育児休業取得率 (%)(注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注3) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 2.8 83.8 66.7 67.8 87.2 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。なお、出向者は出向先の労働者として算出しています。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。なお、出向者は出向先の労働者として算出しています。 3.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。2024年4月1日から2025年3月31日に支給した年間賃金(通勤費除く、賞与・基準外賃金含む)について、男性平均を100とした場合の女性平均の割合です。なお、出向者は出向元の労働者として集計しています。また、同一労働による賃金体系に違いはありませんが、男女間における平均年齢、在籍年数、等級、職種の違い等により差異が生じています。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11647文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループでは、経営理念「世界中の人々へ やさしい未来をつむぐ」に基づき、サステナビリティ経営を推進することによって、すべてのステークホルダーと社会全体に対して持続可能な価値創造の実現を目指しています。 その中で、コーポレート・ガバナンスとは、経営の「意思決定・監督機能」と「業務執行機能」の役割と責任を明確にし、迅速かつ機動的な意思決定と実行を推進することによって、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現する仕組みであり、その仕組みを機能させることであると捉えています。 経営環境が目まぐるしく変化する中において、当社グループは、常に時代の変化を捉え、先見性をもって、事業ポートフォリオの変革やグローバル展開の加速など、中長期での持続的な成長に向けた改革に取り組んできました。他方で、海外事業の拡大や社会の変化に伴い、複雑化・多様化するリスクに対応できる組織体制を整える等、当社グループの経営にあたっては、攻守のバランスをとりながら、ガバナンスの一層の充実に取り組んでまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を選択する理由 (a)コーポレート・ガバナンスの体制の概要 当社では、取締役会が当社グループ全体の経営方針や、重要な業務執行についての意思決定(社長執行役員にその決定を委任したものを除く。)と業務執行の監督を行うとともに、独立した監査等委員会が職務執行状況等の監督を行っています。 なお、当社は、2025年6月26日開催の第114回定時株主総会における承認をもって、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しました。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の具体的な内容は以下のとおりです。 ア.取締役会 経営陣による職務執行をはじめとする経営全般に対する監督機能を担い、経営の公正性・透明性を確保するとともに、法令又は定款に定める重要な業務執行について意思決定(ただし、社長執行役員にその決定を委任したものを除く。)を行います。 取締役(監査等委員である取締役を除く。)の員数は、定款で定める員数である15名以内、監査等委員である取締役の員数は定款で定める員数である5名以内とし、実効性ある経営体制及び取締役会における実質的な議論を確保するために必要かつ適切な人数で構成することを基本としつつ、取締役会における多様性及び専門性の確保の観点にも十分配慮して決定しています。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約2157文字

5【重要な契約等】 (1)北越コーポレーション株式会社との戦略的業務提携に係る基本契約 当社は、2024年5月15日付で北越コーポレーション株式会社との間で戦略的業務提携に係る基本契約(契約期間:契約締結の日より5年間、以降1年毎の自動更新)を締結しました。本業務提携により、生産技術、原材料購買、製品物流を中心とする取組から開始し、両社の中長期的な企業価値向上を図ります。 (2)固定資産の譲渡 当社は、2025年3月6日開催の取締役会において、連結子会社である大王(南通)生活用品有限公司の固定資産の一部譲渡について決議し、同日付で譲渡契約を締結しました。 ① 譲渡の理由 当社は2024年度より開始した第5次中期事業計画において、営業キャッシュ・フロー創出力の強化を目指し、ホーム&パーソナルケア事業における海外事業の構造改革を進めており、今後の中国事業の展開を検討した結果、ベビー用紙おむつの生産に関連する固定資産を譲渡し、生理用品に経営資源を集中することとしました。 ② 譲渡資産の内容 資産の名称及び内容 大王(南通)生活用品有限公司 第一工場 建物及び機械装置 他 所在地 中華人民共和国 江蘇省南通市 現況 工場 ③ 譲渡先の概要 名称 杭州豪悦護理用品股份有限公司 所在地 中華人民共和国 浙江省杭州市 事業内容 紙おむつ及び生理用品、不織布、包装資材製品等の製造・販売 ④ 譲渡の日程 取締役会決議日 2025年3月6日 契約締結日 2025年3月6日 所有権移転日 2025年7月(予定) ⑤ 業績に与える影響 当該固定資産の譲渡に伴い、当連結会計年度において4,013百万円を特別損失(事業構造改善費用)として計上しています。 (3)子会社株式の譲渡 当社は、2025年3月6日開催の取締役会において、連結子会社であるエリエール・インターナショナル・ターキーA.S.(以下、「EITR」という。)の全株式を譲渡することを決議し、同日付で譲渡契約を締結しました。 ① 譲渡の理由 当社は2024年度より開始した第5次中期事業計画において、営業キャッシュ・フロー創出力の強化を目指し、ホーム&パーソナルケア事業における海外事業の構造改革を進めており、今後のトルコの事業展開を検討した結果、トルコ国内でパーソナルケア用品の製造販売を行うEvyapグループへEITR株式を譲渡することが、EITRにとっても事業継続と企業価値向上につながると判断しました。 ② 当該子会社の概要 名称 エリエール・インターナショナル・ターキーA.S. 所在地 トルコ共和国 ゲブゼ市 事業内容 紙おむつ・ウエットワイプ・液体石鹸等の製造販売 ③ 譲渡先の概要 名称 Evyap Hijyenik Ürünler Sanayi ve Ticaret A.S.…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約627文字

(6)【大株主の状況】 (2025年3月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 北越コーポレーション株式会社 新潟県長岡市西蔵王3丁目5番1号 41,589 24.8 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 11,902 7.1 大王海運株式会社 愛媛県四国中央市三島紙屋町7番35号 11,162 6.7 株式会社伊予銀行 愛媛県松山市南堀端町1番地 7,072 4.2 株式会社愛媛銀行 愛媛県松山市勝山町2丁目1番地 6,920 4.1 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 6,008 3.6 愛媛製紙株式会社 愛媛県四国中央市村松町370番地 5,331 3.2 カミ商事株式会社 愛媛県四国中央市三島宮川1丁目2番27号 4,700 2.8 兵庫製紙株式会社 兵庫県姫路市豊富町豊富2288番地 3,179 1.9 兵庫パルプ工業株式会社 兵庫県丹波市山南町谷川858番地 2,752 1.6 100,619 60.0 (注)1.日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)、株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数は、信託業務に係る株式数です。 2.持株比率は自己株式を控除して計算しています。なお、自己株式には、株式交付信託により信託銀行が所有する株式は含まれていません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W7JF 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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