株式会社J-オイルミルズ

証券コード: 2613 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-22
業種 食料品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

油脂事業(家庭用・業務用)およびスペシャリティフード事業を展開する企業です。植物の恵みを活用した「おいしさ×健康×低負荷」を掲げ、サステナブルな社会への貢献を目指しています。特に業務用油脂やミール類、乳系PBF、食品素材などの製造・加工・販売を行っており、近年は高付加価値製品の拡販や海外展開(ASEAN中心)を推進しています。

主な事業領域

油脂事業(家庭用・業務用油脂、ミール類の製造・加工・販売)およびスペシャリティフード事業(乳系PBF、食品素材等の製造・加工・販売)を展開。その他付帯業務や不動産賃貸も行う。

主な製品・サービス

  • 家庭用油脂
  • 業務用油脂
  • ミール類
  • 乳系PBF
  • 食品素材

ビジネスモデル

油脂および食品関連の製造・加工・販売を通じて収益を得る。近年は価格改定の推進や高付価値製品の拡販により、コスト上昇への対応と事業ポートルフォリオの高度化を図っている。

セグメント・事業構成

1. 油脂事業(家庭用・業務用油脂、ミール類) 2. スペシャリティフード事業(乳系PBF、食品素材) 3. その他(不動産賃貸等)

戦略・方向性

「Transforming for Growth」を推進。販売価格の適正化、DXによる業務革新、高付加価値品の拡販、ASEANを中心とした海外展開、およびサステナビリティへの取り組みを通じた企業価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 業務用油脂における強固な基盤
  • 「SUSTEC®」や「スマートグリーンパック®」などの高付加価値製品の展開
  • 独自のブランド(おいしさデザイン®)による提案力の強化

課題として読み取れる点

  • 原材料価格、物流費、エネルギーコストの上昇への対応
  • ミールバリューの低下に伴う販売価格の下落影響
  • 国内家庭用油脂における需要の減退

確認ポイント

  • ASEANを中心とした海外事業の成長推移
  • DX推進による業務効率化と収益性の改善状況
  • 原材料・物流コスト高騰に対する価格改定の浸透度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営課題(コスト増への対応)、成長戦略(海外展開・DX)が具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

原材料調達・為替相場等に関するリスク:地政学リスク、円安、異常気象による原料コストの増大、および価格転嫁が困難な場合の業績への影響。対応策として、ヘッジ取引、仕入先の多様化、販売価格の適正化を実施。製品の安全、品質、安定供給に関するリスク:不備によるブランド毀損や設備故障による供給停止。対応策として、ISO認証取得、トレーサビリティ構築、予防保全に基づくメンテナンス計画を実施。物流に関するリスク:人手不足やコスト増による配送遅延・停滞。対応策として、荷主との連携強化、関連法規に沿った改善活動を実施。情報漏洩・サイバーセキュリティに関するリスク:システム停止やデータ流出。対応策として、CSIRTの強化、ゼロトラスト基盤への移行を実施。人権に関するリスク:サプライチェーンにおける不適切な労働環境によるブランド毀損。対応策として、サステナブル調達方針の策定と監査実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「Joy for Life」を掲げ、高付加価値製品へのシフトとASEANを中心とした海外展開により成長を目指す。原材料・為替等の外部要因に対するリスク管理体制は整備されており、DX推進や構造改革を通じて収益力の強化に注力する方針が明確である。

成長方針

「おいしさ×健康×低負荷」を軸とした高付加価値製品(家庭用・業務用)の開発、ASEANを中心とした海外展開の加速、DX推進による業務効率化およびコスト削減。不採算事業からの撤退を含む構造改革の推進。

資本政策

資本効率性と格付を考慮した財務健全性のバランスを重視。WACCを用いた資産効率向上とROAの改善、安定的な株主還元と成長投資の両立を目指す方針。

リスク対応方針

原材料調達・為替リスクへのヘッジ、サプライチェーンの強靭化(生産拠点や物流の最適化)、サイバーセキュリティ対策の強化、人権・環境対応(ESG経営)の徹底。DXによる業務効率化と拠点の統合によるコスト削減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来の油脂販売から「おいしさ×健康×低負荷」を軸とした高付加価値な食品素材・技術への転換を進めており、R&D拠点の統合やDX推進を通じて競争力を強化。ASEAN市場への展開も成長の柱として位置づけている。

設備投資の方向性

2027年1月のR&D拠点統合に向けた投資、DX推進による倉庫管理システム導入、ASEAN市場での事業拡大に向けた体制強化。

研究開発・商品開発

「おいしさ×健康×低負荷」を軸とした技術開発。家庭用・業務用それぞれの課題解決(機能性向上、労働負担軽減)に焦点を当てた製品開発と、R&D拠点の統合によるイノベーション創出の加速。

投資・変化テーマ

  • 高付加価値製品の開発
  • DX推進による業務革新
  • ASEAN市場への展開
  • R&D拠点の統合とシナジー創出

関連キーワード

  • 機能性油脂
  • 長持ちフライ油
  • DX認定
  • サステナブル調達
  • テクスチャーデザイン

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-22

財務情報

業績

売上高

2,265.74億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

47.53億円
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財政状態・流動性

総資産

1,663.16億円
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1,025.72億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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+29.98億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約534文字

3 【事業の内容】 当社グループは、株式会社J-オイルミルズ(当社)、子会社6社、関連会社6社により構成され、油脂事業を中心に複数の事業を営んでおります。油脂事業は主に家庭用油脂・業務用油脂・ミールの製造・加工・販売を行い、スペシャリティフード事業は乳系PBF・食品素材等の製造・加工・販売を行っております。 その他の事業は主にその他付帯業務、不動産賃貸等を行っております。 当社グループの事業に係る位置づけおよびセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、事業区分はセグメントと同一であります。 (事業の系統図) (注) 1.株式会社J-若松サービスは、2026年4月1日付で当社を存続会社とする吸収合併により消滅したため、子会社から除外されます。 2.当社は、2026年5月28日付で Premium Fats Sdn Bhdの全株式を、当社関連会社であるPremium Vegetable Oils Sdn Bhdに 譲渡いたしました 。本譲渡に伴い、Premium Fats Sdn Bhdは子会社から除外されます。子会社株式の譲渡については、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6172文字

2) 代表取締役社長執行役員の指名する者が出席する経営会議を原則毎月2回開催し、取締役会で決定した経営方針に基づき、業務執行に関する基本的事項および重要事項に係る意思決定を行います。 3) 重要な投資・融資案件の経営会議での審議に資することを目的に、経営会議の諮問機関として「投融資委員会」を設置し、各投融資案件の事業性、リスク・リターンの評価、計画の妥当性などを検討のうえ経営会議へ報告を行います。 (ⅴ)次に掲げる体制その他の当社およびその子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 1) 子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の会社への報告に関する体制 (A) 当社は、各子会社に原則として取締役および監査役を派遣し、経営のモニタリングを行い、グループガバナンスの強化を図ります。 (B) 当社の主管部門は、「関係会社運営規程」に従い担当する子会社を監督する責任を負い子会社の取締役等の職務の執行に関して報告を求め、重要事項について当社の経営会議または取締役会において決議を受けます。 2) 子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制 当社の経営リスク委員会および傘下のリスクマネジメント部会の指揮監督の下、「関係会社運営規程」に従って各子会社が各社の重点対応リスクを抽出したうえ具体的対策を講じ、それに基づき行動し、その評価を次年度に反映させるべくPDCAサイクルを回し、そしてその進捗状況を定期的に親会社に報告することにより、子会社を取り巻くリスクを適切に管理することに努めます。また、危機が発生した場合には、危機管理規程に従い、必要に応じてクライシス対策本部を設置し、社内外への適切な情報伝達を含め、当該危機に対して円滑かつ迅速に対応し、適切な解決を図ります。 3) 子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (A) 業務の適正と効率性を確保するために、「関係会社運営規程」で指定した当社の規程類を、子会社にも適用します。 (B) 子会社の経営計画および年度計画の審議や、月次ベースでの連結業績の迅速・正確な把握を通じて、子会社の事業活動の健全性および効率性を確保します。 4) 子会社の取締役等・使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制 (A) 当社は「関係会社運営規程」に定めるところにより、コンプライアンスの基本方針である「J-オイルミルズ行動規範」を国内外の子会社にも適用し、法令および定款に適合する業務執行を確保します。また、コンプライアンス部会による継続的な教育、研修等の活動を通じて、子会社の従業員等への浸透を図ります。 (B) 社会規範、企業倫理に反する行為を防止・是正するため、当社のヘルプラインを通じて、子会社からの通報を受け付け、コンプライアンス部会が適正に対応します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2065文字

(2) 経営環境と優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 2025年度の経営環境について、インバウンド需要の回復基調は継続、国内経済は緩やかなプラス成長を維持しており、中食・外食市場を中心に需要は堅調に推移しました。一方で物流費・エネルギーコストや原材料価格の高止まり、円安の長期化など、当社を取り巻く事業環境は引き続き厳しい状況にあります。また、気候変動対応、脱炭素社会への移行といった社会課題への対応も、これまで以上に重要性を増しています。 このような環境下において、当社グループは2030年の目指す姿を見据え、2026年度を最終年度とする第六期中期経営計画「Transforming for Growth」を推進しています。「Joy for Life ® -食で未来によろこびを ® -」の理念のもと、「おいしさ×健康×低負荷」を通じた社会課題の解決と企業価値の持続的向上に向けた取組みを一層強化し、事業ポートフォリオの高度化、海外展開の推進などの成長戦略を加速させ、企業価値のさらなる向上に努めます。 対処すべき課題は以下のとおりです。 <収益力強化の早期実現> バイオ燃料需要の拡大に伴うミールバリューの低下、物流費・人件費の上昇など、想定以上に厳しい事業環境変化に直面し、また油脂事業の収益力向上や新規事業・海外事業の収益化が計画どおりに進まず、2026年度を最終年度とする第六期中期経営計画の当初目標は未達となる見込みです。こうした現状を踏まえ、足元の収益力強化に向けて、2026年度は次の二点に最優先で取り組みます。第一に、販売価格適正化の早期実現です。2026年度は、販売重量よりも適正な市場価格形成に軸足を置き、既に公表した価格改定を着実に実行します。なお、足元の中東紛争等の不透明な状況に鑑み、引き続きコスト影響の水準を見極めつつ、安定供給を最優先に、さらなる価格改定を含めた必要な対策を講じます。第二に、DXの推進による業務革新に注力します。これまでの経験に依存した業務プロセスを、客観的なデータに基づく判断に転換し、業務の精度を徹底的に高めます。 <成長戦略> 足元の収益力強化に加え、次期中計を見据えて「利益率の改善」と「期待収益率の向上」を推進します。具体的には、「おいしさデザイン ® 」の磨きこみと並行して対象範囲を川上・川下・海外市場へ拡げ、新たな価値創出と事業機会の獲得を目指します。家庭用油脂分野では、おいしさや品質といった価値が評価されているオリーブオイルに加え、機能性表示食品であるアマニ油・えごま油などのサプリメントオイルについても、健康志向の高まりを背景に、引き続き拡販に注力します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4459文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において入手可能な情報に基づき、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営成績 ① 主原料・為替相場の動向 主原料である大豆相場は、南米の豊作期待や米中通商摩擦の激化を背景に4月には1ブッシェル当たり9米ドル台まで下落いたしました。その後、米国における再生可能燃料の混合義務量引き上げや、米中関税協議の進展期待などを受けて上昇に転じ、米国産地での天候懸念も材料に9米ドル台後半から10米ドル台後半で推移いたしました。10月以降は、米中協議の進展を受けて中国による米国産大豆の輸入再開が確認されたことから上昇ペースを早め、一時11米ドル台後半まで上昇したものの、年末にかけては、南米産地での豊作期待が高まる中、10米ドル台中盤から11米ドル台で推移いたしました。2月以降は中東情勢の悪化などを背景に急上昇し、3月には12米ドル台まで上昇いたしました。 菜種相場は、米国における再生可能燃料の混合義務量引き上げや、カナダ産地の天候懸念などを背景に、7月には1トン当たり700加ドル台中盤まで上昇いたしました。その後、カナダ産地の天候回復や中国によるカナダ産菜種へのアンチダンピング課税導入などから軟調に推移し、600加ドル付近まで下落いたしました。10月以降は、大豆相場の上昇に連れ高となる局面もありましたが、カナダ産菜種の豊作観測などを背景に再び下落傾向となり、500加ドル台まで下落いたしました。1月以降は、中加通商交渉の進展を受けて中国によるカナダ産菜種の買い付けが再開されたことから上昇傾向に転じ、中東情勢の悪化も加わり3月には700加ドル台まで急上昇いたしました。 為替相場は、米国の関税政策に伴う世界経済減速懸念から、4月には一時1米ドル140円を超える円高ドル安が進行いたしました。その後、米国の経済指標や日米関税交渉の動向、日銀の利上げ先送り観測などを背景に円安ドル高傾向が続きました。10月以降は日本の積極財政への懸念から円売りが加速し、年始には1米ドル160円目前まで円安ドル高が進行いたしました。1月には日米協調によるレートチェックを受けて一時的に円高ドル安となる局面も見られましたが、その後も円安ドル高基調は継続し、中東情勢の悪化を受けて3月には1米ドル160円台に達しました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1870文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 (注2) 連結財務諸表計上額(注3) 油脂事業 スペシャリティフード事業 売上高 家庭用油脂 30,002 30,002 30,002 30,002 業務用油脂 110,670 110,670 110,670 110,670 ミール類 68,558 68,558 68,558 68,558 乳系PBF 10,965 10,965 10,965 10,965 食品素材 9,601 9,601 9,601 9,601 その他 985 985 985 顧客との契約から生じる収益 209,231 20,566 229,797 985 230,783 230,783 その他の収益 外部顧客への売上高 209,231 20,566 229,797 985 230,783 230,783 セグメント間の内部 売上高又は振替高 1,261 145 1,407 1,407 △ 1,407 210,492 20,712 231,205 985 232,190 △ 1,407 230,783 セグメント利益 8,243 135 8,379 192 8,572 8,572 セグメント資産 130,557 17,532 148,089 697 148,787 21,377 170,164 その他の項目 減価償却費 2,735 385 3,121 3,128 929 4,058 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 3,702 261 3,963 3,963 704 4,668 (注)1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、不動産賃貸等の各種サービス等が含まれております。 2 セグメント資産の調整額に含めた全社資産の金額は 21,377百万円 であり、その主なものは余資運用資金(現金及び有価証券)、長期投資資金(一部の投資有価証券)および管理部門に関わる資産等であります。 3 セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と一致しております。…

主要な顧客・販売先

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2 主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 販売高(百万円) 割合(%) 販売高(百万円) 割合(%) 味の素株式会社 48,778 21.1 46,736 20.6 全国農業協同組合連合会 23,013 10.0 20,255 8.9 ⑤ 経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、2026年度を最終年度とする第六期中期経営計画「Transforming for Growth」を推進しており、その達成・進捗状況は以下のとおりであります。 2026年度は、基礎収益力の一層の向上および次期中期経営計画に向けた重点施策の検討・準備を進め、持続的成長に向けた強化を図ってまいります。 2021年度実績 2022年度実績 2023年度実績 2024年度実績 2025年度実績 2026年度目標 売上高 201,551百万円 260,410百万円 244,319百万円 230,783百万円 226,574百万円 営業利益 △21百万円 734百万円 7,243百万円 8,572百万円 4,404百万円 110億円 営業利益率 △0.0% 0.3% 3.0% 3.7% 1.9% ROE 2.1% 1.0% 7.0% 6.7% 4.4% 8.0% ROIC △0.0% 0.4% 3.7% 4.6% 2.4% 5.0% EPS 59.24円 29.82円 205.36円 211.52円 143.59円 260円 (2) 財政状態 連結貸借対照表 前連結会計年度 (百万円) 当連結会計年度 (百万円) 流動資産 101,415 95,686 固定資産 68,733 70,621 繰延資産 15 資産合計 170,164 166,316 流動負債 37,540 28,767 固定負債 26,335 26,447 負債合計 63,876 55,214 純資産 106,288 111,102 負債純資産合計 170,164 166,316 (資産) 当連結会計年度末における流動資産は 956億86百万円 で、 前連結会計年度末に比べ57億28百万円減少 しました。主な増加は、棚卸資産が11億9百万円、受取手形、売掛金及び契約資産が 14億36百万円 であります。主な減少は、有価証券が 87億円 、電子記録債権が 5億93百万円 であります 。 固定資産は 706億21百万円 で、 前連結会計年度末に比べ18億87百万円増加 しました。主な増加は、退職給付に係る資産が 16億13百万円 、有形固定資産が 6億77百万円 であります。主な減少は、無形固定資産が 4億84百万円 であります。 これにより、総資産は 1,663億16百万円 ( 前期末比38億48百万円減 )となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 (1) 当社グループのリスクマネジメント体制 当社グループは、経営会議の諮問機関として、社長執行役員を委員長とし、執行役員などをメンバーとする「経営リスク委員会」を設置しております。同委員会は、全社のリスクマネジメントを統括し、当社グループの経営に重大な影響を及ぼす可能性のあるリスク(経営リスク)の特定やそのリスクの低減に向けた取組み、顕在化したリスクに対する対応策など、リスクマネジメントに関する重要事項を審議しております。また、監査役(社外を含む)も出席し、必要に応じて助言等を行っております。経営リスク委員会で審議された内容は、その都度経営会議および取締役会に報告され、取締役会では、その報告を通じ、リスクマネジメントの有効性を監督しております。 経営リスク委員会は、その傘下に「リスクマネジメント部会」および「コンプライアンス部会」を置き、両部会を統括管理することで、リスクマネジメントおよびコンプライアンスを中心とする内部統制システムの運用と維持管理の機能も果たしております。リスクマネジメント部会は、リスクの想定と予防、危機への対応を任務としており、コンプライアンス部会は、リスクマネジメントの重要な要素であるコンプライアンスを司り、従業員意識の向上やコンプライアンス違反への対処などを任務としております。 特定した経営リスクには、それぞれリスク管理責任者が設定され、リスク管理責任者のリーダーシップの下、リスク対応計画の策定および具体的な施策に取り組みます。リスク管理責任者には、経営リスク委員会が指名したCxOを含む執行役員が充てられ、社長執行役員であるCEOは経営リスク全体を統括する責任者として位置づけております。 当社各部門および子会社は、上記体制の下、自律的にリスク対応策に取り組めるよう、各リスク責任部門や各種委員会・会議等が指導・支援します。 経営リスクのうち、人権や気候変動・環境問題などのサステナビリティに関連するリスクについては、サステナビリティ委員会が審議し、リスク対応策を検討、推進しております。 (2) リスクマネジメントプロセス マテリアリティや中期経営計画、行動規範等を踏まえ、またESG(環境・社会・ガバナンス)に関するリスクにも着目し、毎年度、経営リスクの見直しを行っております。 2025年度においても、経営上のリスク認識を把握するべく、執行役員アンケートおよびトップインタビューを実施した上で、当社グループを取り巻く経営環境の変化や社会情勢などを踏まえ、また中長期的な視点での潜在リスクや経営課題なども鑑み、経営リスク委員会で審議し、2026年度の経営リスクを特定しました。また、リスク管理責任者として、CxOを含む執行役員を指名しました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティ全般 食を取り巻く環境は、気候変動、資源の枯渇、フードロス、健康課題、サプライチェーンでの人権課題など、非常に広範で多岐にわたる社会課題を抱えております。当社グループは「Joy for Life ® -食で未来によろこびを ® -」を目指すべき未来として掲げ、おいしさ×健康×低負荷で人々と社会と環境へのよろこびを創出いたします。植物の恵みを活用した新たな価値の提供により、社会課題の解決を目指し、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。 ① ガバナンス サステナビリティ推進体制の強化 当社グループは、ESG(環境、社会、ガバナンス)を企業価値の評価指標と捉え、企業の長期戦略、成長投資と連動したESG経営とサステナビリティに関する取組みを積極的に推進しております。2020年度から取締役を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置し、全社横断的にサステナビリティの推進に取り組んでおります。サステナビリティ委員会は、「サステナブル商品開発部会」「サステナブル調達・環境部会」「人権部会」の3つの部会で構成しており、各部会は関係する部署の代表者により組織しております。また、各部会の傘下に「外装標準化分科会」「パッケージング分科会」「環境分科会」「TCFD分科会」「物流分科会」「調達分科会」を設置しております。各部会および分科会が、環境負荷の低減や人権や環境に配慮した持続可能な調達、商品・包材開発、サプライチェーンマネジメントの強化、人権課題など社会課題の解決に向けて活動テーマを設定し活動しております。サステナビリティ委員会は、各部会および分科会の活動を有機的に結び、四半期ごとに進捗管理を行うとともに、経営会議、取締役会に報告しております。各部会および分科会には、それぞれ管理責任者として担当執行役員が設定され、そのリーダーシップの下、計画の策定および具体的な施策に取り組んでおります。当社は、サステナビリティに関する取組みを社内外に発信するとともにステークホルダーとのエンゲージメントを通じて、社会課題の解決による企業価値の向上を図っております。 また、当社は役員報酬にESG指標を連動させており、2022年度より役員の個人別業績目標にESG指標を組み入れ、取組みの実効性向上を図っております。 <サステナビリティ推進体制図>(2026年3月末時点) ※2026年4月よりサステナビリティ推進体制を見直し、全体計画の策定・推進機能を強化するとともに、分科会を再編しております。 <サステナビリティに関わる体制と役割>(2026年3月末時点) サステナビリティ関連方針の策定 当社グループは、サステナビリティを推進するための指針として、関連する法令や国際規範等に基づきサステナビリティに関連する各種方針を策定しております。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約3393文字

6 【研究開発活動】 当社では「Joy for Life ® -食で未来によろこびを ® -」を目指すべき未来として掲げ、「おいしさ×健康×低負荷」で人々と社会と環境へのよろこびを創出すべく、社会課題解決に貢献する研究開発活動を進めております。 植物由来の素材に関する研究を通じ、私たちがこれまで培ってきた知見を基盤として、お客さまや社会が抱える課題へお応えするため、技術開発・商品開発・アプリケーション開発を行っております。 技術開発においては、「おいしさ×健康×低負荷」の観点で新たな価値を生み出すため、効用のメカニズムの科学的究明とともに、お客さまや社会が抱える課題の解決を目的に、開発活動を行っております。 そして、高品質な商品・サービスによるお客さまへの提供価値向上を目指し、技術開発によって生まれた基盤技術をベースに商品開発を行っております。 さらに、アプリケーション開発においては、様々な食品素材の知見を融合させ、 お客さま や社会の課題解決に取り組んでおります。 ① 家庭用油脂事業の開発においては、生活者のベネフィットを第一に考え、おいしさ、健康、環境および調理者の負荷低減に寄与する商品開発を行っております。 ② 業務用油脂事業の開発においては、食のプロに向けて、作業環境の向上、長持ち機能など経済性および環境さらには、調理作業の低負荷に繋がる商品の提供を目指し開発を行っております。 ③ 油脂加工品事業の開発においては、油脂加工技術を活用した製品設計を通じて、製菓製パン業界を中心としたプロユーザーの多様なニーズに対応した商品開発を行っております。 ④ テクスチャーデザイン事業の開発においては、当社独自の加工技術を用いて、畜肉製品、水練り製品、菓子類、製菓など幅広いジャンルの食品に対して、好ましい食感・物性・機能性を付与できる機能性澱粉の商品開発を行っております。 ⑤ 基盤技術開発においては、上記の各事業の商品開発の基盤となる、科学的な真理探究を伴う技術開発を行っております。また、大学など外部研究機関との共同研究にも取り組んでおります。 油脂、油脂加工品、テクスチャー素材、健康素材など部門ごとに分かれている研究開発拠点を神奈川県川崎市に移転統合し、2027年1月の稼働開始を予定しております。研究開発機能の統合により、部門間の連携強化によるイノベーション創出の活性化を図り、プロジェクト対応力や生産性向上などのシナジー効果を生み出すことで、当社の研究開発力をさらに強化してまいります。 なお、研究開発費の総額は、 1,538 百万円であります。 セグメント別の研究開発活動は、次のとおりであります。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約626文字

2 【主要な設備の状況】 提出会社 ( 2026年3月31日 現在) 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 本社 (東京都中央区) 全社 その他の設備 138 89 233 431 千葉工場 (千葉市美浜区) 油脂 油脂・油糧製造設備 1,597 2,946 3,709 65 8,319 67 (107,712) 横浜工場 (横浜市鶴見区) 油脂 油脂製造設備 2,527 2,987 3,577 148 9,241 51 (48,042) 静岡事業所他 (静岡市清水区他) 油脂 スペシャリティフード 油脂・油糧製造設備 スターチ等製造設備 2,228 4,115 7,085 635 170 14,234 180 (195,861) 神戸工場 (神戸市東灘区) 油脂 油脂・油糧製造設備 1,870 3,072 711 152 5,807 80 (66,749) 若松工場 (北九州市若松区) 油脂 スペシャリティフード 油脂出荷設備 大豆シート食品 製造設備 464 268 355 33 1,128 13 (39,724) (注) 1 帳簿価額のうち「その他」は、工具器具備品であり、建設仮勘定は含んでおりません。 2 上記の他、連結会社以外から賃借している建物の年間賃借料は 387 百万円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約476文字

3 【配当政策】 当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回行うことを基本的な方針としており、取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、連結配当性向40%を目安としつつ連結業績も考慮し、1株につき普通配当70円(うち中間配当35円)としております。 内部留保資金の使途につきましては、収益体質や経営基盤の強化を目指し、企業価値の向上に資する投資資金へと有効に活用していくこととしております。また、株主還元につきましては、 連結配当性向40%を目安としつつ、短期的な業績変動に左右されない安定配当を継続するため、中期的に純資産配当率(DOE)3%を 目標とし、株主還元の充実と企業価値向上の両立を図ってまいります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月5日 1,166 35.00 取締役会決議 2026年5月11日 1,166 35.00 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1183文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 油脂事業 891 ( 123 ) スペシャリティフード事業 166 ( 14 ) その他 15 ( -) 全社(共通) 150 ( 11 ) 合計 1,222 ( 148 ) (注) 1 従業員数は、当連結グループから当連結グループ外への出向者を除き、当連結グループ外から当連結グループへの出向者を含む就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の当連結会計年度の平均雇用人員であります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 975 ( 81 ) 44 歳 7 か月 18 年 8 か月 8,401,533 2.4 セグメントの名称 従業員数(名) 油脂事業 694 ( 56 ) スペシャリティフード事業 134 ( 14 ) その他 ( -) 全社(共通) 147 ( 11 ) 合計 975 ( 81 ) (注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の当事業年度の平均雇用人員であります。 3 平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は出向者を除き計算しております。 4 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 特記すべき事項はありません。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 2026年3月31日 現在 名称 管理職に占める 女性労働者の 割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業 取得率(%)(注2) 男女の賃金の差異(%)(注1) 全労働者 全労働者 正規労働雇用者 パート・ 有期労働者 (提出会社) 株式会社J-オイルミルズ 9.2 103.7 66.8 72.7 58.4 (連結子会社) 株式会社J-パック 100.0 69.7 91.8 81.7 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。 3 出向者は、出向元の従業員数として集計しております。 0105000_honbun_0760300103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4029文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 現代は企業の社会的責任が問われる時代であり、成熟化した21世紀型の社会の企業に対する期待は、経済的価値の提供のみならず、社会的価値や環境的価値の提供まで拡がってきております。 経済、環境、社会等の幅広い分野においてその責任を果たし、そのことにより当社自身の持続的な発展を実現していくことを、業務運営の基本としております。この方針のもと、株主をはじめとするステークホルダーの負託に応えるため、経営の監視・監督体制および内部統制システムの整備により、経営の適法性・効率性の強化を図ることを重要な課題と捉えております。さらに、社会からの信頼をより高めるべくESG経営の推進に努め、コンプライアンス体制の整備、リスク管理体制の強化等を図ってまいります。 ② コーポレート・ガバナンスの体制の概要および当該体制を採用する理由 (Ⅰ) コーポレート・ガバナンスの体制の概要 監査役会設置会社という機関設計の下で、経営の執行と監督の機能を明確化するため、執行役員制度を採用しております。 取締役会は、5名の社外取締役を含む8名の取締役により構成され、原則として定例の取締役会を月1回開催し、また必要に応じて臨時取締役会を開催し、重要事項の決定および業務執行状況の監督等を行います。また、取締役会の機能をより強化し、経営効率を向上させるため、代表取締役社長執行役員の指名する者が出席する経営会議を原則として月2回開催し、業務執行に関するJ-オイルミルズグループとしての基本的事項および重要事項にかかる意思決定を行います。 監査役会は、3名の社外監査役を含む4名の監査役により構成されており、原則として定例の監査役会を月1回開催し、また必要に応じて臨時監査役会を開催しております。各監査役は、監査役会が定めた監査方針、監査計画および監査業務の分担に従い、業務執行の適法性・適正性について監査しております。 その他、「J-オイルミルズ行動規範」、その遵守を規定した「企業倫理規程」等の規範・規程類を策定するとともに、経営リスク委員会等の組織を設置し、その周知・運用の徹底を図っております。 ※取締役会および監査役会の構成員の氏名は、「(2)役員の状況 ①役員一覧」のとおりであります。 当社は、指名諮問委員会および報酬諮問委員会を設置しております。指名諮問委員会は、取締役会の諮問に応じて、取締役および執行役員の選解任案等を審議し、取締役会に答申します。報酬諮問委員会は、取締役会の諮問に応じて、取締役および執行役員の報酬案を審議し、取締役会に答申します。指名諮問委員会は、社外取締役3名(委員長:池田安希子氏、石田友豪氏、槙美冬氏)および社内取締役1名(春山裕一郎氏)で構成されております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約746文字

5 【重要な契約等】 相手先 相手先の 所在地 契約内容 契約締結日 契約期間 味の素株式会社 日本 食用油脂事業に関する業務提携の下、同社のブランドを使用する、同社の一部販売ルートを利用する等。 2004年7月1日 自動更新 不二製油株式会社 日本 食用油脂事業に関する業務提携の下、原料・資材の効率的調達、中間原料油の相互供給等。 2007年9月7日 自動更新 日清オイリオグループ株式会社 日本 搾油工程(原油と油粕の製造)までを範囲とした業務提携の基本契約。 2020年3月31日 自動更新 全国農業協同組合連合会 JA西日本くみあい飼料株式会社 全農サイロ株式会社 日本 当社 岡山エリア の運営に関して、原料大豆の保管設備利用や配合飼料原料の供給等、長期にわたって相互協力を行う。 2015年2月1日 自動更新 Premium Nutrients Private Limited マレーシア 油脂加工品事業に関する業務提携の下、同社の子会社であるPremium Fats Sdn BhdとPremium Vegetable Oils Sdn Bhdに対して出資することにより、それぞれ当社の連結子会社、持分法適用会社とする。 2019年10月9日 自動更新 (連結子会社株式の譲渡) 当社は、2026年5月11日開催の取締役会において、当社の連結子会社であるPremium Fats Sdn Bhdの全株式を、当社関連会社であるPremium Vegetable Oils Sdn Bhdに対して譲渡することを決議し、同日付けで株式譲渡契約を締結いたしました。 詳細は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約853文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 味の素株式会社 東京都中央区京橋1-15-1 9,053 27.16 三井物産株式会社 東京都千代田区大手町1-2-1 4,175 12.53 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(その他信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 1,502 4.51 J-オイルミルズ取引先持株会 東京都中央区明石町8-1 884 2.65 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(投資信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 852 2.56 J-オイルミルズ従業員持株会 東京都中央区明石町8-1 294 0.88 株式会社日本カストディ銀行(その他信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 287 0.86 株式会社日本カストディ銀行(投資信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 276 0.83 JP MORGAN CHASE BANK 385781(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E1 4 5JP, UNITED KINGDOM(東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟) 251 0.75 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海1-8-12 218 0.65 17,795 53.38 (注)1 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数のうち、1,502千株はその他信託、852千株は投資信託、60千株は課税、41千株は年金信託であり、その合計は2,455千株となっております。 2 株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数のうち、287千株はその他信託、276千株は投資信託、25千株は年金信託、1千株は課税であり、その合計は591千株となっております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YFUT 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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