株式会社髙松コンストラクショングループ

証券コード: 1762 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-17
業種 建設業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建築、土木、不動産の3事業を柱とする建設・不動産企業です。グループ内に多様な専門子会社を有し、リフォーム、メンテナンス、寺社建築、地盤改良など多岐にわたる工事に対応。近年は売上高が過去最高を更新するも、資材高や人件費の高騰により利益面では課題を抱えており、DX・AI活用による生産性向上と人的資本経営への注力で成長を目指す企業です。

主な事業領域

建築事業(工事、リフォーム、寺社建築)、土木事業(港湾、海洋、地盤改良等)、不動産事業(販売、仲介、コンサル)を展開。持株会社としてグループの多角的な建設・不動産関連事業を統括。

主な製品・サービス

  • 建築工事
  • リフォーム・メンテナンス
  • 寺社建築
  • 土木工事(港湾・海洋等)
  • 地盤改良工事
  • 不動産販売・仲介
  • 不動産コンサルティング

ビジネスモデル

建築、土木、不動産に関連する多角的な事業を展開し、工事請負や不動産売買・仲介等を通じて収益を得る。持株会社としてグループ内のリソース共有と横断的な連携を強化。

セグメント・事業構成

1. 建築事業:工事、リフォーム、寺社建築など。 2. 土木事業:港湾、海洋、地盤改良など。 3. 不動産事業:販売、仲介、コンサルティング等。

戦略・方向性

「髙松グループ2030vision」に基づき、DX・AI活用による生産性向上、収益性の高い事業への資源配分、人的資本経営(人財育成、働き方改革、ダイバーシティ推進)の強化により成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたる建設・不動産関連の専門子会社群
  • 30億円を超える売上規模と過去最高を更新する受注実績
  • 海外を含む広範な事業領域(リフォームから地盤改良まで)

課題として読み取れる点

  • 資材価格の高騰および労務費の上昇によるコスト増への対応
  • 建設現場における人手不足の解消

確認ポイント

  • DX・AI活用による生産性向上施策の進捗
  • 人的資本経営(特に多様な人材の確保と育成)の成果
  • 高騰する建設コストに対する利益率改善の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント別実績、経営課題(資材・人件費高騰)、戦略(DX/AI/人的資本)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

受注環境の変化(資材・エネルギー価格高騰、円安等)や建設コストの上昇に伴う利益率低下、技術者・技能労働者の不足による工期遅延リスクに対し、仕入先との交渉や採用活動の強化で対応。情報セキュリティへの規程整備、通報窓ط口設置による労働環境改善、気候変動に向けた低炭素素材の開発、資産保有に伴う価格変動のモニタリングを実施。また、自然災害に対するBCP策定、コンプライアンス教育、独立した社外取締役によるガバナンス体制の構築、施工不備や事故防止のための安全衛生教育等により、各リスクへの対応を進めている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設、土木、不動産の3事業を柱とし、DX・AIの導入や組織の多様性確保を通じて競争力を高める戦略。資材高騰等の外部環境の変化に対し、技術革新(R&D)と強固なガバナンス体制で対応する体制が整っており、持続的な成長を目指す方針が明確である。

成長方針

「髙松グループ2030vision」に基づき、高収益事業への資源配分、DX・AIの活用による生産性向上、グループ内リソースの共有と横断的な連携強化を推進。また、多様な人材(外国人、シニア、女性)の活躍に向けた組織改革を行う。

資本政策

成長に向けた投資と株主還元のバランスを重視。ソリューション提供型への転換やストックビジネスの実現に向け、機動的な資金調達(銀行借入、社債発行、コミットメントライン)により流動性を確保する方針。

リスク対応方針

資材高騰や人手不足に対し、発注者との交渉や「ホワイト企業」への変革による採用力の強化で対応。サイバーセキュリティ、気候変動(脱炭素)、資産保有リスクに対しては、規程の見直し、低炭素技術への投資、厳格なモニタリング体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設・土木分野において、脱炭素や省力化といった現代的な課題に対し、独自の研究開発とDX推進を通じて競争力を強化する戦略を明確にしている。特にZEB/ZEH-Mの普及促進やAIによる施工効率化など、技術革新を伴う成長への意欲が高い。

設備投資の方向性

船舶および重機を中心とした、施工現場の生産性向上と基盤強化に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

独自の研究開発組織を持ち、脱炭素(ZEB/ZEH-M)、高度な構造技術(CFT, CLT-RC)、AIを用いた掘削量削減、環境配慮型素材の再利用など、実用的な施工技術と省力化に向けた多角的な研究開発を推進。

投資・変化テーマ

  • DX(デジタルトランスフォーメーション)
  • AI活用による生産性向上
  • 脱炭素・カーボンニュートラル対応
  • 高度な構造技術の開発
  • 省力化・自動化の推進

関連キーワード

  • CFT造
  • CLT-RC合成床スラブ
  • ZEB/ZEH-M
  • 免震構造
  • AIによる掘削量削減
  • カーボンニュートラル(CPコンクリート)
  • 省力化技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-17

財務情報

業績

売上高

3,466.85億円
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売上高
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営業利益

114.6億円
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経常利益

106.19億円
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税引前利益

105.85億円
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親会社帰属利益

64.52億円
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財政状態・流動性

総資産

2,697.25億円
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1,377.56億円
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株主資本

1,367.29億円
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現金及び現金同等物

357.23億円
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キャッシュフロー

3区分

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+51.32億円
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+54.58億円
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資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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period
2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約772文字

3 【事業の内容】 当社グループは、 建築事業、土木事業および不動産事業を主な事業内容とし、その他にこれらに関連する事業をおこなっております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値にもとづいて判断することとなります。 事業会社各社の代表的な事業内容および当社グループの事業の系統図は、次のとおりであります。 (建築事業主体) 髙松建設㈱(建築工事・不動産事業)、髙松テクノサービス㈱(リフォーム・メンテナンス)、㈱金剛組・㈱中村社寺(社寺建築)、㈱住之江工芸(インテリアリフォーム)、タカマツビルド㈱(建築工事)、大昭工業㈱・TSKハウジング㈱( 建築工事・不動産事業 )、㈱エムズ(リノベーション事業) (建築事業、土木事業の両方) 青木あすなろ建設㈱(建築・土木工事・不動産事業)、みらい建設工業㈱(港湾・海洋・土木・建築工事) (土木事業主体) 青木マリーン㈱(海洋土木工事)、㈱島田組・㈱アクセス(埋蔵文化財発掘調査)、東興ジオテック㈱(法面保護・地盤改良工事) (不動産事業) タカマツハウス㈱・タカマツハウス関西㈱(木造戸建住宅事業の企画・販売)、タカマツハウス不動産㈱(不動産仲介・売買)、髙松エステート㈱(不動産総合コンサルタント)、Takamatsu Construction Group USA,Inc.・TPG 2020-1 (LN-CROWN VALLEY) OWNER, LLC・TPG(Laguna Niguel)Acquisition,LLC(不動産事業) (その他事業) 日本オーナーズクレジット㈱(建築資金融資)、北海道クリーンエネルギー蓄電合同会社(電気事業)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約661文字

(3) 経営戦略および優先的に対処すべき事業上および財務上の課題等 当社グループは、循環型・持続型社会インフラの創生に貢献するソリューションの提供を掲げる「髙松グループ2030vision」の実現を目指し、2023年3月期から中期経営計画「共創×2025」を実行し、歩みを進めてまいりました。 その結果、売上高は2024年3月期に初めて3,000億円を超え、最終年度である2025年3月期には3,466億円と3期連続の増収となりました。 しかし、資材価格の高騰ならびに慢性的な建設労働者不足による建設コストの高止まり等の影響から、利益については当初計画値を下回り推移することとなりました。 これらの状況を受け、新たに策定した中期経営計画(2026年3月期~2028年3月期)では、前中期経営計画で築いた事業基盤の一層の強化に向けて、各種施策の実行を加速させてまいります。具体的には、収益性の高い事業への適切な経営資源の配分による効率的な経営や、DXやAIの活用による生産性向上を実行してまいります。併せて、グループ内リソースの共有を進め、横断的な連携を強化することで、全社的な成長に努めてまいります。また、外国人採用を始めとする多様な採用活動や、シニア層や女性など多様な人材が活躍できるよう働き方・組織の改革を引き続き推し進めてまいります。 これらの取組みにより、当社グループは、より一層の事業成長を目指し、地域のあらゆる人々の「もの」と「こころ」の幸せにつながる「循環型・持続型社会インフラ」の創生に貢献してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約71文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3192文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社および連結子会社)の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要ならびに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 (1) 経営成績の分析 当連結会計年度の受注高は391,378百万円(前期比20.1%増)、売上高は346,685百万円(前期比10.9%増)となり、いずれも過去最高となりました。利益につきましては、営業利益は11,460百万円(前期比1.6%減)、経常利益は10,619百万円(前期比6.1%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は6,452百万円(前期比29.6%減)となりました。 セグメント別の業績は、次のとおりです。 なお、セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整をおこなっております。 (建築事業 ) 受注高は209,298百万円(前期比31.2%増)、完成工事高は163,044百万円(前期比8.4%増)となりましたが、 一部工事における設計変更および資機材価格、労務費の高騰等による建設コストの増加の負担に関する発注者との協議が難航していることにより、セグメント利益は3,778百万円(前期比30.0%減)となりました。 (土木事業) 受注高は99,008百万円(前期比4.0%減)、完成工事高は101,399百万円(前期比1.8%増)となり、セグメント 利益は5,876百万円(前期比14.4%減)となりました。 (不動産事業) 不動産の売買および賃貸等による売上高は木造戸建て住宅事業の伸張により82,241百万円(前期比31.1%増) となり、セグメント利益は7,188百万円(前期比69.0%増)となりました。 当連結会計年度における受注および売上の実績をセグメントごとに示すと、次のとおりです。 受注実績 セグメントの名称 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 前期比(%) 建築事業 (百万円) 209,298 31.2 土木事業 (百万円) 99,008 △4.0 (百万円) 308,307 17.4 不動産事業 (百万円) 83,070 31.4 (百万円) 391,378 20.1 売上実績 セグメントの名称 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 前期比(%) 建築事業 (百万円) 163,044 8.4 土木事業 (百万円) 101,399 1.8 (百万円) 264,444 5.8 不動産事業 (百万円) 82,241 31.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約974文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結損益計 算書計上額 (注)2 建築事業 土木事業 不動産事業 売上高 外部顧客への売上高 150,403 99,559 62,716 312,680 312,680 セグメント間の内部売上高 又は振替高 1,248 1,235 2,485 △ 2,485 151,652 99,561 63,952 315,166 △ 2,485 312,680 セグメント利益 5,401 6,861 4,253 16,516 △ 4,864 11,651 その他の項目 減価償却費 412 691 692 1,796 176 1,973 のれんの償却額 169 169 169 (注) 1.セグメント利益の調整額△4,864百万円には、各報告セグメントに帰属しない一般管理費等△4,750百万円およびその他の調整額△114百万円が含まれております。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整をおこなっております。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結損益計 算書計上額 (注)2 建築事業 土木事業 不動産事業 売上高 外部顧客への売上高 163,044 101,399 82,241 346,685 346,685 セグメント間の内部売上高 又は振替高 1,396 31 1,167 2,595 △ 2,595 164,441 101,431 83,408 349,281 △ 2,595 346,685 セグメント利益 3,778 5,876 7,188 16,843 △ 5,383 11,460 その他の項目 減価償却費 378 693 729 1,802 249 2,051 のれんの償却額 169 169 169 (注) 1.セグメント利益の調整額△5,383百万円には、各報告セグメントに帰属しない一般管理費等△5,479百万円およびその他の調整額96百万円が含まれております。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整をおこなっております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3588文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績およびキャッシュフローの状況に影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループでは、こうした事業を取り巻くリスクや不確定要因等に対して、その予防や分散、リスクヘッジを実施することにより企業活動への影響について最小限にとどめるべく対応をはかっております。 <特に重要なリスク> (1) 受注環境の変化によるリスク 世界的な原材料および原油等エネルギーの品不足や価格高騰・円安の影響を受けて、建設業においても資材価格が高騰しています。また、米国新政権による関税政策の動向が不透明であり、今後の先行きには不確実性が残っています。資材価格高騰やその他建設コスト上昇による投資意欲減退、ひいては価格上昇による住宅取得意欲減退が生じた場合には、受注の減少要因となり当社グループの業績や財政状況に影響を及ぼす可能性があります。 加えて、財政健全化等を目的として公共投資の削減がおこなわれた場合も、当社グループの業績や財政状況に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 建設資材価格・労務単価の上昇のリスク 建設資材価格や労務単価などが請負契約締結後に大幅に上昇し、競争激化によりそれを請負金額に反映することが困難な場合、および建設技術者・技能労働者の確保が困難な場合は利益率の低下などを招き、業績や財政状況に影響を及ぼす可能性があります。 これらのリスクを低減するため、各事業会社を中心に仕入先や発注者との協議、交渉をおこなうなどの対応を進めております。 (3) 建設技術者・技能労働者の不足リスク 建設業界において、建設技術者や技能労働者の高齢化、新規入職者の減少、離職者の増加などにより、業界全体で技術者が減少する中で、当社グループにおいても建設技術者や技能労働者を十分に確保することが困難な場合は、施工の遅れなどにより業績や財政状況に影響を及ぼす可能性があります。 建設技術者を確保するため、「トップクラスのホワイト企業への挑戦」という長期ビジョンを掲げ、魅力ある会社づくりをはかっています。あわせて、性別・国籍を問わず優秀な方の採用を推し進めています。 また、技能労働者の確保については、早い段階で協力会社に必要な職方を伝えることや新規業者の開拓をおこなうことで対応を進めております。 (4) 情報セキュリティリスク サイバー攻撃や、不正なアクセス等により主要なシステムが停止した場合や情報漏洩が発生した場合には、業務停止や信用失墜等により業績や財政状況に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約5754文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2025年6月17日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループでは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、サステナビリティ推進体制を強化しており、当社代表取締役社長がサステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任を有しております。 企業を取り巻く環境が大きく変化しているなかで、人的資本に関する重要課題や気候変動をはじめとする環境問題について理解し、事業活動を通じてそれらの課題を解決するための取り組みを推進し、持続可能な社会を実現し企業価値を向上させることを目的として、2023年4月1日付で人財育成推進委員会、女性活躍推進委員会、および気候変動対策推進委員会の3つの委員会を設置しております。 各委員会は、当社代表取締役社長を委員長として、中核会社の社長や専門的知見から適切と認められるメンバーにて構成し、人財育成、女性活躍、気候変動に関する基本方針や重要課題に対する基本計画の策定、活動の実績評価、進捗管理、情報開示に関する事項等の審議をおこないます。また、重要事項は定期的に取締役会に上程・報告し、取締役会が監督・指示をおこないます。取締役会で審議・決定された議案は、各部門に展開され、それぞれの経営計画・事業運営に反映します。 当連結会計年度における各委員会の活動状況は以下のとおりです。 委員会名称 人財育成推進委員会 女性活躍推進委員会 気候変動対策推進委員会 開催回数 1回 1回 1回 主な議題 ・ダイバーシティ&インクルージョン推進 ・女性活躍推進に関する経営トップコミットメント ・次世代経営幹部の育成 ・役員、社員の360度評価の実施 ・温室効果ガス排出量の現状および削減目標の設定 ・気候変動対応における外部からの要請 (2) 戦略 ① 人的資本経営への取り組み 当社グループにおける、人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針は以下のとおりであります。 当社グループでは、「トップクラスのホワイト企業への挑戦」という方針を推進するべく、優秀な人財の維持・獲得に向けた様々な人財戦略に取り組んできました。社員の個を生かしつつベクトルは揃えて最大の力を出し、積極果敢に変化革新に挑戦することで、それぞれの立場にて、しっかりと付加価値を生み出していける企業基盤の構築および活性化を目指しております。その人財戦略のベースとなる「人財育成」「働き方改革」「ダイバーシティ推進」「エンゲージメント向上」の4つの分野に対して、継続的に施策を講じ、持続的な企業価値向上を目指します。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約5785文字

6 【研究開発活動】 当社では、「環境・防災技術、リニューアル、脱炭素、省力化・合理化、情報化施工」をテーマにし、「社会のニーズをふまえ、営業戦略に密着した技術の開発」に主眼をおき、髙松コンストラクショングループ技術研究所を中心に建築事業および土木事業に係る研究開発活動に取り組んでおります。髙松建設㈱および青木あすなろ建設㈱は当研究所内で、その他の子会社は自社施設で、各社が得意とする技術分野において研究開発活動をおこなっております。その主なものは次のとおりであり、当連結会計年度における研究開発費の総額は 576 百万円であります。なお、研究開発費につきましては各セグメントに配分しておりません。 (1) 髙松建設㈱ ① CFT造施工技術に関する調査研究 コンクリート充填鋼管構造(CFT造)は、他の構造と比較して強度と剛性に優れ、工期の短縮や省資源などの利点もある一方、施工難易度が高く、鋼管内部に隙間なくコンクリートを充填するためには高度な技術が必要です。髙松建設㈱では、各種試験や実大施工実験を実施し、コンクリートの品質管理方法や圧入・充填状況の管理・確認方法を調査・習得しています。また、(一社)新都市ハウジング協会が定める施工技術ランクを取得しています。 ② CLT-RC合成床スラブの開発 設計地震力は建物の重量に比例するため、建物の重量を減らすことで柱や梁をスリム化し、鉄筋量を削減することが可能です。髙松建設㈱では、床スラブの軽量化に着目し、CLT(直交集成材)とRC(鉄筋コンクリート)の合成構造によるスラブを開発しています。RCが本来担う曲げモーメントとせん断力をCLTにも負担させることで、比重の大きいRCの使用量を減らし、建物全体の重量を削減します。合成構造の詳細を決定し、第三者評価機関による認定取得に向けて、構造・耐火・遮音に関する各種性能試験を実施しています。 ③ ローコストZEB,ZEH-Mの開発 地球温暖化や資源エネルギー問題が深刻化する中、環境配慮型の建物としてZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)やZEH-M(ゼロ・エネルギー・ハウス・マンション)が注目されています。しかし、初期費用の増大や設計上の制約から、ZEBやZEH-Mの普及は進んでいないのが現状です。髙松建設㈱では、ZEBやZEH-Mの普及促進に向けて、外壁・窓・床・屋根などの外皮の断熱性能の向上や、エアコン・給湯器・換気システムなどの設備の高効率化など、省エネルギー技術の体系的な整備と、当社独自の仕様策定に取り組んでいます。あわせて、さらなる低コストでの実現を目的として、要素技術の開発にも注力しています。 ④ 木造を活用した中層建物の開発 地球環境問題への対応と持続可能な社会の実現に向けて、木材の活用が重要な選択肢となっています。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1649文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社および連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 構築物 機械 運搬具 工具器具 備品 土地 リース 資産 合計 面積(㎡) 金額 本社 (大阪市淀川区他) 事務所 528 34 1,159 931 1,501 20 東京本社 (東京都港区他) 事務所 10,764 500 1,529 10,980 22,255 73 賃貸設備(西日本地区) (大阪市淀川区他) 事務所等 209 1,180 1,767 1,979 賃貸設備(西日本地区) (大阪市淀川区他) 機材センター・ 倉庫 18,995 1,032 1,035 賃貸設備(東日本地区) (東京都港区他) 事務所等 1,049 15 4,420 5,483 6,552 (注) 1.提出会社は持株会社であり、設備の大半を事業会社である連結子会社等に賃貸しているため、報告セグメントごとに分類せず、一括して記載しております。 2.連結会社以外に賃貸しているものは次のとおりです。 東京本社 事務所等 : 土地 1,529㎡ 建物 284㎡ 賃貸設備(西日本地区)事務所等: 土地 864㎡ 建物 3,222㎡ 賃貸設備(東日本地区)事務所等: 土地 3,883㎡ 建物 282㎡ 3.リース契約による賃借設備で重要なものはありません。 (2) 国内子会社 2025年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 摘要 建物 構築物 機械 運搬具 工具器具 備品 土地 リース 資産 建設 仮勘定 合計 面積(㎡) 金額 髙松建設㈱ 本社 大阪本店 (大阪市淀川区他) 建築事業 不動産事業 619 108 4,113 1,398 2,126 828 ※1 東京本店 (東京都港区他) 282 123 7,669 403 809 878 ※2 902 231 11,783 1,802 2,936 1,706 青木あすなろ建設㈱ 本社 東京土木本店 東京建築本店 (東京都港区他) 建築事業 土木事業 不動産事業 111 307 46,318 546 60 1,025 673 ※3 大阪土木本店 大阪建築本店 (大阪市北区他) 148 10 3,754 1,289 1,454 300 ※4 260 317 50,073 1,836 65 2,480 973 東興ジオテック㈱ 本社 (東京都中央区) 土木事業 585 471 85,568 1,348 10 2,417 440 ※5 (注) 1.主要な設備のうち、主なものは以下のとおりです。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約890文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要政策のひとつと位置づけ、永続的な発展に向けた経営基盤の強化拡充と、着実な株主還元の最適なバランスをはかる規律ある資本政策を遂行します。安定配当を維持し株主還元を拡充するとともに、内部留保の充実による経営基盤の強化をはかることを基本方針としております。 また、新たに策定した中期経営計画(2026年3月期~2028年3月期)の対象年度においては、配当性向40%程度、かつ累進配当を基本方針とし、年間の1株当たり配当金額の下限を90円に設定し、業績に連動した利益還元をおこなうこととしています。 当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨を定款に定めております。 また、当社は毎年9月30日を基準日とした中間配当および3月31日を基準日とした期末配当の年2回、剰余金の配当をおこなうことを基本方針とし、その他取締役会の決議により基準日を定めて剰余金の配当をおこなうことができる旨を定款に定めております。 当事業年度(2025年3月期)の配当金は、親会社株主に帰属する当期純利益が6,452百万円と期初の予想を下回りましたが、「安定配当を継続し、株主還元を拡充するとともに自己資本の一層の強化を目指す」方針を堅持し、1株当たり年間配当金を期初予想どおりの82円(配当性向44.2%)といたしました。 翌事業年度(2026年3月期)の配当金につきましては、1株当たり90円(配当性向40.2%)を予定しております。内部留保資金につきましては、当社グループ全体において経営体質の一層の強化、充実ならびに今後の事業展開に役立てる等、中長期的な視点で有効に活用してまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年11月13日 取締役会決議 1,427 41.0 2025年5月14日 取締役会決議 1,427 41.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約190文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 建築事業 2,840 土木事業 1,328 不動産事業 585 報告セグメント計 4,753 全社(共通) 228 合計 4,981 (注) 1.従業員数は就業人員であります。 2.平均臨時雇用者数については、従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9822文字

3.企業統治に関するその他の事項 1)業務の適正を確保するための体制の整備状況 当社は、会社法第362条第4項第6号および第5項にもとづく、取締役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制その他株式会社の業務の適正を確保するための体制について2006年5月18日開催の取締役会において決議いたしました。その後適宜これを改訂しております。この業務の適正を確保するための体制に関する以下の基本方針にもとづき、グループ会社を含めた体制の整備とその適切な運用に努めております。 ① 当社および子会社の取締役、使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制 a.当社グループでは、取締役は、「取締役会規程」および「決裁規程」にもとづき、その職務の執行をおこなうにあたり、法令、定款、企業理念および諸規程にのっとり行動し、その職責を果たすこととしております。 b.当社グループでは、取締役会は、企業倫理および社会的責任にてらし、経営方針およびその執行方法に適法性、妥当性、相当性の欠落はないか、善管注意義務違反、不作為による忠実義務違反がないかみずから検証することが使命であるとしております。 c.当社グループでは、グループ内外に設置する内部通報窓口等の内部通報制度の適切な運用をはかるとともに、重要なテーマに対してはコンプライアンス・プログラムを策定し、コンプライアンス委員会で進捗管理するなど、コンプライアンス体制の充実に努めております。 d.当社グループでは、グループ憲章、経営理念、企業理念によって構成される「基本理念」を定め、社内での掲示、基本理念カードの配布、朝礼時の唱和等により、全役職員への浸透をはかっております。また、グループポータルサイトを活用して「コンプライアンス・マニュアル」を全役職員に配布するとともに、共通のグループ報やグループ各社の社内会議や各種の研修の機会を捉え、全役職員に法令遵守が企業活動の前提であることを繰り返し伝え、法令、定款および諸規程の遵守についての周知徹底をはかっております。 e.当社グループでは、社会の秩序や企業の健全な活動に脅威を与えるあらゆる反社会的勢力および団体に対しては、毅然とした態度で臨み、関係遮断を徹底しております。 f.当社の内部監査部門は、当社およびグループ各社の内部監査を各社のリスクに応じて策定された年度計画にもとづき実施しております。また、不祥事が発生した際には徹底した社内調査により原因究明をするとともに、再発防止策が確実に運用されているか定常的にモニタリングをおこない、改善策の有効性を評価しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約527文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ㈱三孝社 大阪市北区茶屋町8番21-3001号 4,800 13.8 髙松 孝之 兵庫県宝塚市 3,948 11.3 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 2,911 8.4 合同会社孝英社 兵庫県宝塚市御殿山二丁目6番15号 2,700 7.8 髙松 孝育 大阪府豊中市 2,103 6.0 合同会社孝兄社 兵庫県宝塚市御殿山二丁目6番15号 1,780 5.1 ㈱孝 大阪市淀川区新北野一丁目2番3号 1,226 3.5 ㈱りそな銀行 大阪市中央区備後町二丁目2番1号 810 2.3 ㈱みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 618 1.8 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人) ㈱みずほ銀行決済営業部 ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS 東京都港区港南二丁目15番1号 596 1.7 21,495 61.7

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VXNT 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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