名工建設株式会社

証券コード: 1869 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 建設業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設事業および不動産事業を展開する企業です。特に鉄道や高速道路などの社会インフラ整備・維持補修において「安全第一」を掲げ、東海道新幹線を含む重要インフラの施工技術を長年培ってきました。近年はDX推進や人的資本投資を通じた経営基盤の強化と、持続可能な社会への貢献を目指しています。

主な事業領域

建設事業(土木・建築工事)および不動産事業(売買・賃貸等)を展開。子会社を通じて損害保険代理店業務も実施。

主な製品・サービス

  • 土木工事
  • 建築工事
  • 不動産売買
  • 不動産賃貸

ビジネスモデル

建設事業における施工技術と品質管理体制の構築による受注、および不動産事業による収益確保。

セグメント・事業構成

「建設事業」と「不動産事業等」の2セグメントで構成。売上高の大部分を建設事業が占める。

戦略・方向性

第19次経営計画(2024-2026年度)にて、安全・品質の追求、DX推進、人的資本投資、SDGs経営の遂行を通じた「信頼」「競争力」「実行力」「挑戦」の強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 東海道新幹線を含む重要インフラへの長年の施工実績
  • 高度な技術力と品質管理体制(ISO認証取得)
  • 強固な財務基盤と高いDBJ BCM格付

課題として読み取れる点

  • 建設コストの高止まりによる収益圧迫
  • 労働力人口の減少、時間外労働の上限規制への対応
  • 資材価格の高騰

確認ポイント

  • DX推進による業務効率化の進捗
  • 人件費・資材高騰に対するコスト管理体制の強化
  • 新幹線大規模改修工事の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、財務状況、リスク要因が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

建設投資の動向(公共・民間、特に東海旅客鉄道の動向)への注視、事故防止と安全確保に向けた「安全推進委員会」による管理、原材料・技能労働者の確保困難および価格高騰に対する選別受注の強化、契約不適合責任への「品質・環境マネジメントシステム」による対応、保有資産(有価証券・土地等)の下落リスクに対する経営会議での審議と処分、大規模災害や感染症への「BCPマニュアル」に基づく対応、訴訟リスクへのコンプライアンス部による管理、および情報セキュリティ推進体制の構築による対策が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設事業を主軸とし、JR関連や官公庁案件で強固な基盤を持つ企業。第19次経営計画において「4つのC」を掲げ、DX推進や人的資本への投資を通じて、労働力不足やコスト高といった業界課題への対応と成長の両立を目指す方針が非常に明確である。

成長方針

「4つのC(信頼・競争力・実行力・挑戦)」を柱とする第19次経営計画に基づき、JR関連の大型プロジェクトや官公庁工事での受注拡大、DXによる生産性向上、および新設する「総合技術研修センター」を通じた人的資本への投資により、技術力の向上と事業規模の拡大を目指す。

資本政策

安定的な収益確保と財務基盤の健全性を維持することを基本方針とし、内部留保による手元資金の積み上げおよび金融機関からの借入により、工事の一時中断等の環境変化にも対応可能な十分な流動性を確保。株主還元として配当を実施。

リスク対応方針

リスク管理委員会による体制整備、BCP(DBJ格付最高ランク取得)、情報セキュリティ対策の強化に加え、安全推進委員会による現場管理の徹底、原材料・人手不足に対する選別受注と技術開発の推進により、建設業界特有のリスクに対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設事業における独自工法の高度化と、DXを通じた現場の生産性向上に意欲的な姿勢を見せている。特に「総合技術研修センター」への大規模な設備投資は、労働力不足という業界課題に対し、教育・訓練による技術力の内製化で対応する戦略を明確に示している。

設備投資の方向性

「総合技術研修センター」の建設に向けた大規模な投資(約51億円)を最優先事項としており、人的資本の強化と現場の技能向上に重点を置いている。

研究開発・商品開発

独自工法(SMIC等)の改良や、労働力不足に対応するための省力化装置の開発、耐震技術の高度化など、実用的な施工技術の革新に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 独自技術の開発・高度化
  • 人的資本投資(研修施設整備)
  • 施工の自動化・省力化

関連キーワード

  • BIM/CIM
  • AI活用
  • 制振装置
  • ICT施工
  • SMIC工法
  • 高度な安全管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

969.53億円
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売上高
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営業利益

75.74億円
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経常利益

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税引前利益

84.43億円
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親会社帰属利益

59.69億円
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財政状態・流動性

総資産

1,309.15億円
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純資産

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株主資本

683.51億円
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現金及び現金同等物

149.31億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+55.89億円
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-52.88億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約353文字

3【事業の内容】 当社の企業集団は、子会社4社及び関連会社10社で構成され、建設事業及び不動産事業等を主な事業内容としております。なお、連結子会社は子会社である㈱大軌、㈱ビルメン、名工商事㈱、㈱静軌建設で、非連結子会社はありません。また、持分法適用の関連会社はありません。 当企業集団の事業に係わる位置づけは次の通りであります。 [建設事業] 当社は総合建設業として土木工事並びに建築工事を営んでおり、施工する工事の一部を建設業を営む㈱大軌、㈱ビルメン、㈱静軌建設、㈱濃建他8社に発注しております。 [不動産事業等] 当社は土地・建物の売買及び貸事務所などの賃貸事業を営んでおります。 名工商事㈱は当社の各事業に関連して発生する損害保険の代理店業務などを営んでおります。 事業の系統図は次の通りであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5055文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社及びグループ各社は、「誠実」ならびに「和して同ぜず」を社訓とし、企業理念として「私たちは安全第一を旨とし、お客様の満足が得られるものを誠実の心と先端の技術力でつくりあげ、未来に夢と希望を託せる働きがいのある企業を目指すとともに、社業の発展を通じて広く社会に貢献します。」と定めております。建設業を営む企業として、安全第一に仕事を遂行し、持てる技術力を最大限に投入して品質を確保することでお客様の高い評価を得るとともに、時代の趨勢や経営環境の変化に柔軟に対応して経営基盤の強化を図り、安定収益の確保と財務基盤の健全性を維持していくことを基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは顧客の信頼をベースにして安定的に受注し、売上を伸ばす中で利益を確保することに努めており、営業利益額を経営指標として重視しております。 (3)経営環境及び中期的な会社の経営戦略 建設業界の中長期的な受注環境としては、激甚化する自然災害への備えや社会資本の老朽化への対応など建設市場が変化する一方、中東情勢の不安定化、資材価格の高騰等コスト高による収益圧迫の懸念があるなど、先行きの不透明感が増しております。 そうした中、2024年度から新たに第19次経営計画をスタートさせ、あらためて「安全と技術の名工」「社員が誇れる企業」を目指すことにしております。 第19次経営計画(2024年度~2026年度)について 第18次経営計画の期間は、コロナによる経済活動の停滞、世界情勢の緊迫による物価上昇など、決して明るい材料ばかりではありませんでしたが、社業は順調に推移し、売上高・利益ともに計画を上回りました。安全面に関しては、引き続き安全を最優先に行動する文化のさらなる醸成と浸透を図りました。 これからの将来を俯瞰すると、時間外労働の上限規制適用や、労働力人口の減少、新幹線大規模改修工事の終息など、建設業界および当社をとりまく環境の大きな変化が否応なしに迫っています。これらの課題に対し受け身で対処するのではなく、挑戦する姿勢をもって、自分たちの力で成長することにより、明るい未来を目指すために経営目標としては、「安全第一」「コンプライアンス」といった経営基盤となる『信頼』を堅持しつつ、顧客や社会のニーズに応える『競争力』と、変化を乗り越える『実行力』をもって、未来に夢と希望を託せる企業を目指し、そしてさらなる社業の発展による社会貢献の実現に『挑戦』することとしました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5055文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社及びグループ各社は、「誠実」ならびに「和して同ぜず」を社訓とし、企業理念として「私たちは安全第一を旨とし、お客様の満足が得られるものを誠実の心と先端の技術力でつくりあげ、未来に夢と希望を託せる働きがいのある企業を目指すとともに、社業の発展を通じて広く社会に貢献します。」と定めております。建設業を営む企業として、安全第一に仕事を遂行し、持てる技術力を最大限に投入して品質を確保することでお客様の高い評価を得るとともに、時代の趨勢や経営環境の変化に柔軟に対応して経営基盤の強化を図り、安定収益の確保と財務基盤の健全性を維持していくことを基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは顧客の信頼をベースにして安定的に受注し、売上を伸ばす中で利益を確保することに努めており、営業利益額を経営指標として重視しております。 (3)経営環境及び中期的な会社の経営戦略 建設業界の中長期的な受注環境としては、激甚化する自然災害への備えや社会資本の老朽化への対応など建設市場が変化する一方、中東情勢の不安定化、資材価格の高騰等コスト高による収益圧迫の懸念があるなど、先行きの不透明感が増しております。 そうした中、2024年度から新たに第19次経営計画をスタートさせ、あらためて「安全と技術の名工」「社員が誇れる企業」を目指すことにしております。 第19次経営計画(2024年度~2026年度)について 第18次経営計画の期間は、コロナによる経済活動の停滞、世界情勢の緊迫による物価上昇など、決して明るい材料ばかりではありませんでしたが、社業は順調に推移し、売上高・利益ともに計画を上回りました。安全面に関しては、引き続き安全を最優先に行動する文化のさらなる醸成と浸透を図りました。 これからの将来を俯瞰すると、時間外労働の上限規制適用や、労働力人口の減少、新幹線大規模改修工事の終息など、建設業界および当社をとりまく環境の大きな変化が否応なしに迫っています。これらの課題に対し受け身で対処するのではなく、挑戦する姿勢をもって、自分たちの力で成長することにより、明るい未来を目指すために経営目標としては、「安全第一」「コンプライアンス」といった経営基盤となる『信頼』を堅持しつつ、顧客や社会のニーズに応える『競争力』と、変化を乗り越える『実行力』をもって、未来に夢と希望を託せる企業を目指し、そしてさらなる社業の発展による社会貢献の実現に『挑戦』することとしました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8909文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における我が国経済は、米国の追加関税の影響を受けて外需は駆け込みとその反動から一進一退となったものの、好調な賃上げを背景に個人消費が持ち直し、設備投資も企業業績の改善に支えられて堅調に推移するなど、内需を中心に緩やかな回復が続きました。一方で、年度末にかけては中東地域における緊張の長期化により原油価格が不安定となり、景気の先行きについては不透明な状況が続いております。 建設業界においては、堅調な公共投資と民間設備投資に支えられ、安定的に推移しました。一方で、建設コストの高止まりによる影響、担い手の確保や長時間労働の解消などへの対応が急務となっており、企業業績への好材料は限定的と言わざるを得ない状況が続いております。 こうした中で、当社グループは2024年度から新たに第19次経営計画をスタートさせ、4つの経営目標「信 頼」「競争力」「実行力」「挑戦」を掲げ、「安全と技術の名工」「社員が誇れる企業」を目指し課題解決に取り 組んでまいりました。 当連結会計年度における当社グループの業績は、受注高は,前期比10,039百万円増加の107,163百万円となりました。売上高は前期比4.1%増加の96,953百万円となりました。利益面では、経常利益は前期比17.5%増加の8,121百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は前期比15.1%増加の5,969百万円となりました。 セグメントの経営成績は、次の通りであります。 (建設事業) 当連結会計年度については、完成工事高は前年同期比3,807百万円増加(4.1%)の97,450百万円となり、セグメント利益は前年同期比1,785百万円増加(15.9%)の13,019百万円となりました。 (不動産事業等) 当連結会計年度については、兼業事業売上高は前年同期比50百万円増加(4.3%)の1,239百万円となり、セグメント利益は前年同期比44百万円増加(8.4%)の580百万円となりました。 (2)キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報 当連結会計年度末の現金及び現金同等物の残高は14,931百万円となり、前連結会計年度末に比べ2,954百万円増加しました。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動によるキャッシュ・フローは、5,589百万円の収入超過となりました。(前期は1,426百万円の支出超過)主な要因は、法人税等の支払額2,436百万円、売上債権の増加2,610百万円等の支出要因がありましたが、税金等調整前当期純利益で8,443百万円、減価償却費892百万円等の収入要因があったことによるものです。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約922文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益または損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 建設事業 不動産事業等 合計 売上高 外部顧客への売上高 92,013 1,157 93,170 93,170 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,629 30 1,660 △ 1,660 93,642 1,188 94,830 △ 1,660 93,170 セグメント利益 11,233 535 11,769 △ 5,382 6,386 セグメント資産 73,218 3,460 76,679 33,036 109,716 その他の項目 減価償却費 452 180 633 255 888 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 建設事業 不動産事業等 合計 売上高 外部顧客への売上高 95,744 1,209 96,953 96,953 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,706 29 1,735 △ 1,735 97,450 1,239 98,689 △ 1,735 96,953 セグメント利益 13,019 580 13,600 △ 6,025 7,574 セグメント資産 82,891 3,295 86,186 44,729 130,915 その他の項目 減価償却費 450 179 629 262 892 (注)1.調整額の内容は以下の通りであります。 セグメント利益 (単位:百万円) 前連結会計年度 当連結会計年度 セグメント間取引消去 10 △1 全社費用※ △5,393 △6,023 合計 △5,382 △6,025 ※全社費用は、報告セグメントに帰属しない販売費及び一般管理費であります。 セグメント資産 報告セグメントに帰属しない現金預金、投資有価証券及び一般管理部門の資産であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2721文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、これらのリスクや不確定要因に対して、「危機管理規程」に基づきリスクの分類や管理方法を定め、リスク管理委員会を適時開催し、方針、体制、具体策等を審議決定し、予防や分散・リスクヘッジなどに努め、企業活動への影響を最小限に軽減できるよう対応してまいります。 (1)建設投資の動向 当社グループの受注・売上高は、公共投資や民間企業の設備投資に負うところが大きく、国内景気に影響されやすいものとなっております。公共投資の縮小、民間設備投資の減少、特に東海旅客鉄道株式会社の設備投資額の変動は業績に影響を及ぼす可能性があります。当社グループは東海旅客鉄道株式会社と安全施工を通して信頼関係の強化に努め、設備投資の動向を注視しております。 (2)事故防止と安全確保 日頃より事故防止と安全確保は最重要な経営課題のひとつとして全社を挙げて取り組んでおりますが、万一、重大な業務事故などが発生しますと、社会的信用と主要なお客様の信頼を損なうリスクがあります。当社グループは社長を委員長とした安全推進委員会(経営会議メンバー・各支店長)を毎月開催し、安全規範である「安全への取り組み」に基づき、現場の管理状況を確認し、毎月の重点目標を全職員に周知徹底しております。さらに社長以下経営幹部、各事業本部、支店部門ごとに安全パトロールを実施し、安全施工の徹底を図っております。 (3)原材料・技能労働者の確保並びに価格の高騰 当社グループは工事施工にあたり原材料・技能労働者の確保が困難となり、これらの価格が高騰し、当社グループの業績と財務状況に影響を及ぼす可能性があります。当社グループにおきましては、引き続き選別受注を強化し、協力業者等との情報交換を緊密に行い原材料及び技能労働者の確保を計画的に行います 。 (4)信用リスク 当社グループは建設業が主体であるため、1件当たりの取引は多額であります。したがって発注者からの資金の回収の遅滞または不能となった場合には、当社グループの業績と財務状況に影響を及ぼす可能性があります。信用リスクの管理については民間工事等の受注に際し、与信管理要領に基づき与信・特異事項検討委員会において入札参加の可否について慎重に決定しております。 (5)完成工事に対する契約不適合責任 工期遅延や完成工事に対する契約不適合責任が発生した場合には、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3194文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)サステナビリティ 当社及びグループ各社は、名工建設企業憲章を役員・社員が事業活動を進めるに当たっての拠り所として、事業活動を通じ持続可能な社会の実現に向け貢献できる分野に積極的に取り組んでまいります。 主には、当社が多く手掛ける鉄道や高速道路等の社会インフラ整備、維持補修工事において、「安全第一」で施工を進めることで、建設物を安定的に提供し社会基盤整備に貢献していくことと考えており、以下により取り組んでおります。 ・すべての役員、社員、工事従事者が安全最優先に行動する事を常態化させるため、風通しのよい環境(組織)を構築することにより鉄道の安全・安定輸送に貢献してまいります。 ・ITツールの活用による「品質管理の見える化」の推進や、品質チェック体制の見直し、顧客ニーズや技術的知識に精通する非現業社員の現場支援による品質管理上の問題点の早期発見・解決に取り組み、より良い品質の建設物を提供することにより強靭なインフラ構築に貢献してまいります。 ・鉄道工事から得た技術やノウハウを官公庁、民間工事や、自然災害への復旧対応へ活用することで、社会インフラの持続的な活用をサポートするとともに、省エネ・再エネ建築技術に関する提案を行うことでより環境にやさしい社会の構築に貢献してまいります。 ①ガバナンス 事業活動を進めるに当たり、当社は80年以上の歴史の中で培った施工ノウハウ、東海道新幹線を60年にわたり支えた技術を活かし、先人から変わらず受け継がれてきた「誠実」「和して同ぜず」の想いを名工DNAとし、持続可能な社会実現に向け当社が貢献できる分野を念頭におき、中期経営計画を策定しております。 策定に当たっては社外取締役・社外監査役からの意見を盛り込み、外部からの見識も反映させております。 また、年度ごとに経営重点事項を策定し、より時勢に沿った施策の展開を行うことで各部門や各支店の取り組みとして具体化させております。 施策の進捗状況については、半年に一度、経営幹部によるヒアリングを行っており、必要に応じて改善、是正を行っております。そのほか、内部監査、監査役監査、自主監査、安全パトロール等においても、その取り組み状況を確認しております。 なお、結果については次期の計画や事業活動へ反映しております。 ②リスク管理 当社ではISO認証を取得し、品質はISO9001:2015、環境はISO14001:2015、労働安全衛生はISO45001:2018の要求事項に従って経営の仕組み(マネジメントシステム)を構築しており、これを実施、維持、継続的に改善することで様々なリスクを管理しております。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1404文字

6【研究開発活動】 高度かつ多様化する社会ニーズに対応し、生産性の向上及び環境保全を図るため、土木・建築・軌道の分野で施工技術の改良、新しい技術の開発に取り組んでおります。なお、当連結会計年度における研究開発費は、 53 百万円であります。主な研究開発への取り組みは以下の通りであります。 (建設事業) これまで、「超長距離圧送ネオグラウト工法」や「SMIC(スミック)工法」などの技術を独自に開発して実用化しております。また軌道保守作業に使用する多目的トロ用車用に取り付ける「両側レール積卸機」や「まくらぎ積卸装置」、新幹線のバラスト(砕石)運搬用の「マルチアングルダンプBOX」を開発し現場に導入しております。このような技術に続く、生産性向上や受注拡大に寄与する当社独自技術の開発とともに、現場の声に応える技術を生み出すべく、ニーズを捉え、効果を見据えながら、研究開発に取り組んでおります。 ①草刈り時の飛び石養生シートやつる草用足場等の開発 現場での草刈り作業の際の飛び石対策として、折り畳み式で線路防護柵(線防柵)に取付(移動)が容易でフェンス拡幅部や線防柵がない箇所も覆える飛び石養生シートを開発しました。第86期(2026年度)に引き続き改良を加え、のり面に容易に設置できるシートを開発する予定です。また、線防柵付近での施工性や安全性を向上させるために、線防柵に近接して設置し各のり面勾配に対応できる軽量のつる草用足場(立ち馬)や、線防柵の乗り越え及び設置が容易にできる梯子を開発しました。 ②制振(震)装置の開発 鉄骨造建築物に適用することで、主架構のサイズダウンによる鉄骨躯体量の削減と制振効果による大地震時の安全性向上を実現出来る安価な制振(震)装置の開発として、クランク形の鋼製履歴ダンパーを考案し、本実験を実施しました。第86期(2026年度)に本実験の結果を分析し、設計施工指針にまとめ、「建築技術性能証明」を申請、取得予定です。 ③タイタンパつき固め補助装置の開発 タイタンパによるバラストつき固め作業の労力軽減を目的として、タイタンパつき固め補助装置を開発しました。本装置は、つき固め作業においてタイタンパを引き上げる動作をアシストし小さな力で作業が可能になるほか、アルミカートで牽引可能なATトロリーにタイタンパを固定することができ、作業現場への運搬や移動の労力も軽減することができます。当連結会計年度は、本線で試行し機能面および性能面ともに実用上問題がないことを確認しました。今後、第86期(2026年度)には本補助装置をベースとして、さまざまな作業を支援できる多目的補助装置の開発を進める予定です。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1095文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 機械、運搬具 及び工具器具 備品 土地 リース資産 合計 面積(㎡) 金額 本店 (名古屋市西区他) 7,188 453 30,229.66 3,732 11,374 165 東京支店 (東京都台東区) 164 731.15 270 442 98 静岡支店 (静岡市駿河区) 743 127 (5,543.17) 13,285.14 478 1,348 190 甲府支店 (山梨県甲府市) 174 13 (182.00) 5,039.86 185 372 51 大阪支店 (大阪府高槻市他) 319 108 (6,731.41) 3,180.33 297 724 142 名古屋支店 (愛知県清須市) 1,462 222 (10,642.77) 43,332.44 1,505 3,190 423 北陸支店 (石川県金沢市) 293 26 3,358.34 294 615 41 合計 10,345 958 (23,099.35) 99,156.92 6,764 18,069 1,110 (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 機械、運搬具 及び工具器具 備品 土地 合計 面積(㎡) 金額 ㈱大軌 本店 (大阪府高槻市) 建設事業 ㈱ビルメン 本店 (名古屋市北区) 建設事業 585.86 82 89 21 ㈱静軌建設 本店 (静岡県掛川市) 建設事業 24 25 94 名工商事㈱ 本店 (愛知県清須市) 不動産 事業等 35.14 12 14 (注)1.帳簿価額に、建設仮勘定は含まれておりません。 2.提出会社は建設事業の他に不動産事業等を営んでおりますが、大半の設備は建設事業または共通的に使用されているので、セグメント別に分類せず、主要な事業所ごとに一括して記載しております。 3.土地及び建物の一部を連結会社以外から賃借しております。賃借料は863百万円であり、土地の面積については( )内に外書きで示しております。 4.土地、建物のうち賃貸中の主なものは次の通りであります。 事業所名 土地(㎡) 建物(㎡) 本店 2,277.36 18,683.60 静岡支店 708.16 1,821.64 名古屋支店 2,736.99 581.30 北陸支店 1,279.40 2,538.58 7,001.91 23,625.12

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約561文字

3【配当政策】 当社は安定収益を確保して、株主資本の充実や設備投資に備えた内部留保を行いながら、累進配当を継続し、配当性向については、2027年3月期(「第19次経営計画」最終年度)に30%程度、2030年3月期(「第20次経営計画」最終年度)に50%程度を目標とすることを基本方針としております。 当社グループの当期の業績や今後の事業展開を総合的に勘案し、1株当たりの配当は年58円と増配することにいたします。 配当金支払については、中間配当を実施する事としており、2025年11月に1株につき21円をお支払いしました。当期の期末配当は2026年6月に1株につき37円をお支払いし、中間・期末合計で年58円配当を実施致しました。 なお、当社は、株主に機動的な利益還元を行うため、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議により、「毎年3月31日を基準日として、剰余金の配当等を行う事が出来る」旨及び「毎年9月30日を基準日として、中間配当を行う事が出来る」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月31日 530 21.0 取締役会決議 2026年5月18日 933 37.0 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1109文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 建設事業 1,229 [ 31 ] 不動産事業等 [ 1 ] 合計 1,235 [ 32 ] (注)従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 1,110 [ 29 ] 41.2 18.1 8,995 3.4 セグメントの名称 従業員数(人) 建設事業 1,107 [ 28 ] 不動産事業等 [ 1 ] 合計 1,110 [ 29 ] (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③労働組合の状況 当社の労働組合は名工建設職員組合と称し、1947年9月に結成され、2026年3月31日現在の組合員数は876名となり、日本建設産業職員労働組合協議会に所属しております。 対会社関係においては結成以来円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 ア 提出会社 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 0.6 41.4 55.5 62.2 51.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 イ 連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20260624171724

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4771文字

3 企業統治に関するその他の事項 (1)内部統制の基本方針に関する事項 ①当社グループの内部統制システム構築にあたっての基本的な考え方 当社グループは、法令等を遵守し、安全第一を旨とし、地球環境に配慮し、誠実さと技術力で常に顧客に満足していただけるものを提供することにより、顧客・株主・社員・地域等からの信頼の確立を図り、企業価値を高めることを目指す。 ②取締役・使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 (ア)コンプライアンスに関する規程及び行動規範に基づき、社員教育等を行い、コンプライアンス重視の意識浸透を図る。併せて取締役、監査役に対し同様な基準に基づき、意識浸透を図る。 (イ)職務執行の適法性を確保するため、内部監査部門の監査を中心とした体制整備を行い、内部監査部門は監査の方針、計画及び監査結果について、定例的に報告するなど、取締役と緊密に連携する。 (ウ)内部通報制度を整備し、コンプライアンスに関する社員等からの通報・相談窓口を設置する。 (エ)反社会的勢力とは取引関係及びその他の関係を持たないよう、取引先等の審査、選定を実施する。 ③取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 (ア)当社は、社内規程に基づき、取締役会・経営会議等の議事録を作成し、期限を定めて保存するとともに、取締役及び社員等の重要な職務の執行及び決裁に係る情報についても記録し、期限を定めて保存する。 (イ)当社の保有する情報については、適切な管理と漏洩の防止のための基本ルールを定めるとともに、文書情報及び情報システム関連情報、並びに個人情報について、それぞれの社内規程に基づき、適切に管理する。 ④損失の危険の管理に関する規程その他の体制 (ア)当社は、災害・事故・環境・経営等に係る各種リスクに関する規程・マニュアル等を整備し、適切に管理する。 (イ)全社的なリスク管理強化のため、リスク管理委員会を設置し、適切に管理する。 ⑤取締役の職務の執行が効率的に行われる事を確保するための体制 (ア)当社グループ全体に影響を及ぼす重要事項については、毎月開催される取締役会により多面的な検討と意思決定を行う。 (イ)取締役会の方針に基づき、効率的な業務執行を行うため、執行役員を設けるとともに、社長が指名する執行役員、監査役代表をもって構成する経営会議を設置する。 (ウ)組織・事務分掌と職務権限に関する社内規程に基づき、取締役の職務執行並びに社員等の業務執行を効率的に実施する。 (エ)取締役及び社員等で、当社グループの中長期経営計画並びに毎期事業計画を策定し、その執行状況を取締役会で監視する。 ⑥当社グループにおける業務の適正を確保するための体制 (ア)関係会社規程により経営内容、事業計画等の状況確認及び当社の経営情報の伝達を図るため、子会社連絡会を開催する。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約450文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 東海旅客鉄道株式会社 名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 2,139 8.47 名工建設社員持株会 名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 1,752 6.94 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 1,200 4.75 株式会社北陸銀行 富山市堤町通り一丁目2番26号 913 3.61 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 806 3.19 岡谷鋼機株式会社 名古屋市中区栄二丁目4番18号 684 2.71 東鉄工業株式会社 東京都新宿区信濃町34番地 524 2.07 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 511 2.02 興和株式会社 名古屋市中区錦三丁目6番29号 500 1.98 東邦瓦斯株式会社 名古屋市熱田区桜田町19番18号 500 1.98 9,531 37.75

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YK2R 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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