神田通信機株式会社

証券コード: 1992 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-26
業種 建設業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

情報通信および照明制御の技術を核としたインフラ構築・保守企業です。電話交換設備やネットワークシステム、スマートビル向けの照明制御ソリューションを提供しており、特に「マルチゲートウェイ®」などの高度な技術を用いた社会課題解決に取り組んでいます。

主な事業領域

情報通信事業(ネットワーク設計・構築・保守)、照明制御事業(DALI規格採用の照明制御システム提供)、不動産賃貸事業

主な製品・サービス

  • 電話交換設備
  • 各種ネットワークシステム
  • サポートサービス
  • マルチゲートウェイ®
  • 照明制御ソリューション

ビジネスモデル

情報通信および照明制御のシステム設計、構築、保守サービスを通じた提供価値と、機器販売による収益。また不動産賃貸事業も展開。

セグメント・事業構成

1. 情報通信事業(主力)、2. 照明制御事業(成長分野)、3. 不動産賃貸事業

戦略・方向性

「Change & Challenge 80th」に基づき、旧来ビジネスから新領域への構造転換を推進。人材育成(リスキリング)や技術の高度化を通じた企業価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 24時間365日対応の強み
  • 独自のエンジニアリング力(ITとOTの融合)
  • マルチゲートウェイ®による多様な機器接続

課題として読み取れる点

  • 照明制御事業における固定費負担の管理
  • 人材の高齢化への対応
  • 技術者の高スキル化とマルチ化

確認ポイント

  • 新規ビジネス「マルチゲートウェイ®」の貢献度
  • 若手・経験者採用による人材確保状況
  • スマートビル関連需要の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

景気動向による設備投資の抑制やプロジェクトの中止。PBX市場の縮小(クラウド化等)に伴う業績への影響。新規事業(AI、センシング技術等)における多額の先行投資と技術革新の速さ、市場ニーズの不確実性。スマートビルディング市場の未成熟による展開への影響。自然災害による物理的損害や供給網への影響。情報漏洩による社会的信用および業績への影響(ISMS、Pマークで対応)。工事契約における材料価格や外注価格の変動による収益認識への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は情報通信と照明制御を核とし、レガシーなハードウェア販売から、マルチゲートウェイ®を活用したスマートビルディングやクラウドサービス等の「ソリューション提供」への構造転換を急いでいます。中期経営計画に基づき、ROE向上を目指しながら、AIなどの先端技術の取り込みと人的資本への投資を通じて、持続的な成長と企業価値の向上を図る方針です。

成長方針

レガシーなPBX市場からクラウドやAI、センシング技術を活用した「コト」売りへの転換。マルチゲートウェイ®を用いたスマートビルディング市場の開拓、および利用料ビジネスの拡大を推進。同時に、人材不足に対応するためのリスキリングや高度な技術者の育成に投資を行う。

資本政策

ROE(自己資本利益率)とDOE(株主資本配当率)を重要経営指標に据え、収益性の向上と財務体質の強化を通じて株主への利益還元を行う方針。

リスク対応方針

多角的な顧客基盤による景気変動への耐性確保、ISMS/Pマーク取得による情報セキュリティ対策、工事原価管理の徹底、および新規事業における不確実性に対する継続的な研究開発と人材投資によるリスク低減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来のPBXを中心とした通信インフラから、AIやセンシング技術を統合したスマートビルディング・ソリューションへの構造転換を急いでいます。独自の「マルチゲートウェイ®」を核としたプラットフォーム戦略と、高度な技術者の育成に向けた人的投資が成長の鍵となります。レガシー市場の縮小という課題に対し、クラウド化やデータ解析といった高付加価値領域へリソースをシフトさせることで、中長期的な企業価値向上を目指す方針です。

設備投資の方向性

新本社の設計・建設に向けた投資に加え、スマートビルディング市場開拓のための「マルチゲートウェイ®」活用や、将来の収益基盤となるAI・センシング技術等の先端技術への投資を推進。

研究開発・商品開発

公式な研究開発項目としての記載はないものの、戦略としてマルチゲートウェイ®を用いたソリューション開発、AI等を用いたデータ解析、および高度な技術者の育成(リスキリング)に向けた人的資本への投資を継続。

投資・変化テーマ

  • スマートビルディング
  • マルチゲートウェイ®
  • AI・センシング技術
  • クラウド移行
  • リスキリング
  • 脱炭素化(省エネ)

関連キーワード

  • DALI
  • IoT
  • マルチゲートウェイ
  • AI
  • センシング技術
  • クラウドPBX
  • データ解析ソリューション

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-26

財務情報

業績

売上高

67.78億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

5.96億円
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親会社帰属利益

3.73億円
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財政状態・流動性

総資産

97.92億円
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株主資本

54.33億円
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31.66億円
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キャッシュフロー

3区分

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+6.57億円
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資本項目の関係

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開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約718文字

3 【事業の内容】 当社グループは当社及び連結子会社1社、非連結子会社1社で構成されており、情報通信事業、照明制御事業及び不動産賃貸事業を営んでおります。 当社グループの事業における当社及び子会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 情報通信事業 当社は、建設業法に基づく特定建設業者として、国土交通大臣許可をうけ、電話交換設備、各種ネットワークシステム及びサポートサービスを展開しております。また、三菱電機株式会社の代理店となっており情報機器、ソフトウェアの販売、情報システムの企画・提案・構築及びサポートサービスを展開しております。 連結子会社の日神電子株式会社は、建設業法に基づく特定建設業者として、国土交通大臣許可をうけ、無線関係、映像通信関係、その他電子機器の販売、設計、施工、保守を展開しております。 非連結子会社の日本電話工業株式会社は、通信機器・OA機器の販売・電気通信機器の設備、設計、保守を展開しております。 照明制御事業 当社は、照明制御方式として国際標準規格である「DALI」を採用し、メーカーフリーな照明制御の企画、提案、構築及びサポートサービスを展開しております。 また、建物設備(照明・空調など)と、IT機器、クラウドシステムなど様々な通信方式を接続可能となる「マルチゲートウェイ®」も同様に企画からサポートまで展開しており、どちらも「オープン化」をキーワードにお客様のニーズに沿った製品活用を基に、省エネ・省人化等の社会課題解決ソリューションを提供しております。 不動産賃貸事業 当社は、所有不動産を有効活用するため、賃貸事業を営んでおります。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3146文字

5 当社は、事業環境の変化に迅速かつ柔軟に対応するために、経営方針・経営戦略の意思決定機能の強化と経営方針・経営戦略に基づいた業務執行を確実かつ効率的に実施することを目的として、執行役員制度を導入しております。 執行役員は、以下の7名であります。 氏名 役名 職名 神 部 雅 人 社長執行役員 小笠原 雅 浩 常務執行役員 森 川 幸 一 常務執行役員 事業本部長 神 藤 善 行 執行役員 制御照明事業支店長 永 芳 淳 二 執行役員 管理本部長 近 藤 丈 晴 執行役員 事業本部副本部長 田 坂 真 也 執行役員 情報通信事業支店長 ※は取締役を兼務する執行役員であります。 6 当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠監査役1名を選任しています。補欠監査役の略歴は以下のとおりであります。 氏名 生年月日 略歴 所有株式数 (株) 一政 夫東志 1963年5月4日生 1987年4月 日興証券株式会社(現SMBC日興証券)入社 2009年1月 三菱UFJ証券株式会社(現三菱UFJモルガン・スタンレー証券)入社 2015年6月 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社広島支店法人営業部長 2020年10月 オニバイースト代表(現任) 2021年6月 株式会社プロシップ社外取締役(監査等委員)(現任) 2022年4月 株式会社みらいワークス顧問(現任) 2026年6月29日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役7名選任の件」 を提案しております。また、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会に おいて、執行役員が選任される予定です。これらが承認可決されますと、当社の役員の状 況は以下のとおりとなる予定であります。なお、役員の役職等については、取締役会の決 議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。 男性 8 名 女性 2 名 (役員のうち女性の比率 20.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1240文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、以下の3点を経営の基本方針としております。 ① 経営理念に基づいた経営の推進 当社グループは、経営理念として「社会貢献」「改革・成長」「明朗・誠実・協力」の3つを掲げ、この理念に基づいて経営を推進しております。 「社会貢献」については、当社のすべての技術を結集し、ITとOTの技術を融合させた独自のエンジニアリング力を集結し、ネットワークに繋がる全ての機器を制御・最適化することで新たな価値を創出し社会に貢献します。 「改革・成長」については、日頃から、改革・改善に取組み、毎日毎日の創造と絶えざる前進をし、社会の発展に寄与します。現在推進中の中期経営計画においては、この理念を具現化するものとして「旧来ビジネスからの事業構造転換に向けた土台作り」をテーマに掲げ、新規ビジネスの創出や人材等への投資に意欲的に取り組んでおります。 「明朗・誠実・協力」については、明朗・誠実・協力を社是とし、遵法精神の下、良き企業人として活動します。 ② 顧客インフラに対する責任 当社グループの主力ビジネスである情報通信事業は、顧客にとって通信・情報の生命線であるインフラに関わる業務です。顧客の業務プロセスに合致したインフラ構築を行う必要があり、公共性、継続性、安定性の維持が求められる責任の重い仕事です。 また、照明制御事業においても、照明制御設備は、顧客の事業環境に大切なインフラであり、新規事業として取り組んでいるマルチゲートウェイ®に関しては、スマートビルディングにおける社会インフラになり得ると期待をしております。 情報通信事業・照明制御事業共に、当社グループでは、中長期にわたって安全と安心を提供し続けることを使命と捉え、この業務に取組んでおります。 さらに、近年、無線技術の進化やクラウド化の進展等、技術面での高度化が著しく、顧客の既存設備を最大限に活かしたソリューションサービスを提供するためには、当社グループのコアな技術と先端技術を高め続けていく必要があります。 ③ 企業価値及び株主価値の中長期的な向上 「経営理念に基づいた経営の推進」や「顧客インフラに対する責任」を果たしていくためには、ステークホルダーと中長期的な信頼関係を構築することが非常に重要だと認識しております。当社は、上場会社として、資本コストを意識した経営を行うとともに、当社の存在価値を発 揮することを通じて、企業価値及び株主価値を向上させてまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つと位置づけ、収益性の向上と財務体質の強化を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6560文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用情勢の堅調な推移や賃金上昇を背景として、個人消費を中心に緩やかな回復の動きが継続しております。一方、中東情勢の緊迫化をはじめとする地政学リスクの高まりによる原材料・エネルギー価格の高騰ならびに物価の上昇等、先行きは依然として不透明な状況が続いております。 このような経営環境のもと、当社グループの中期経営計画『Change & Challenge 80th』(2024年4月~2027年3月)は2年目の計画期間が経過いたしました。当社の存在価値である「顧客の事業活動の生命線となるインフラ(事業環境・空間)を顧客と共に創り、守り、育てる会社」であり続けるため、旧来ビジネスからの事業構造転換に向けた土台作りの3年間と位置づけ、新規ビジネスのメニュー化や人材・事業投資に引き続き取り組んでおります。さらに、変革を支える組織基盤の強化を目指し、会社風土の刷新にも本格的に着手しております。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末と比較して3億6百万円増加し、 97億92百万円 となりました。 当連結会計年度末の負債は、前連結会計年度末と比較して69百万円増加し、 34億39百万円 となりました。 当連結会計年度末の純資産は、前連結会計年度末と比較して2億37百万円増加し、 63億53百万円 となりました。 b.経営成績 当連結会計年度における受注高は75億24百万円(前年同期比20.9%増)となり、売上高は 67億77百万円 (前年同期比5.6%減)、 営業利益は4億38百万円 (前年同期比29.9%減)、 経常利益は5億20百万円 (前年同期比26.9%減)、 親会社株主に帰属する当期純利益は3億72百万円 (前年同期比13.6%減)となりました。 なお、当連結会計年度におけるセグメントの概況は、次のとおりです。 (a) 情報通信事業 24時間365日対応の強みを活かし、従来のネットワークインフラの設計・提案・構築、お客様の問題解決につながるソリューション提案を展開いたしました。 既存事業であるレガシーPBX市場については、底堅いニーズに支えられ、受注高は増加に転じた一方、期初の受注残高が乏しかったこともあり、売上高は減少いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約973文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 合計 情報通信事業 照明制御事業 不動産賃貸事業 売上高 外部顧客への売上高 6,351,093 764,815 63,797 7,179,706 セグメント間の内部 売上高又は振替高 6,351,093 764,815 63,797 7,179,706 セグメント利益 446,521 146,837 32,231 625,590 その他の項目 減価償却費 102,710 11,637 6,900 121,247 (注) 1.セグメント利益の合計は、連結財務諸表の営業利益と一致しております。また、減価償却費の合計は、連結財務諸表計上額と一致しております。 2.セグメント資産及び負債については、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための検討対象となっていないため記載しておりません。 3.当連結会計年度において、資産除去債務の見積りを変更しております。これにより、従来の方法に比べて、当連結会計年度のセグメント利益が情報通信事業で54,184千円、照明制御事業で6,491千円、それぞれ減少しております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 合計 情報通信事業 照明制御事業 不動産賃貸事業 売上高 外部顧客への売上高 6,226,439 490,636 60,781 6,777,857 セグメント間の内部 売上高又は振替高 6,226,439 490,636 60,781 6,777,857 セグメント利益又は セグメント損失(△) 539,733 △ 99,363 △ 1,887 438,483 その他の項目 減価償却費 45,716 15,157 6,554 67,427 (注) 1.セグメント利益又はセグメント損失(△)の合計は、連結財務諸表の営業利益と一致しております。また、減価償却費の合計は、連結財務諸表計上額と一致しております。 2.セグメント資産及び負債については、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための検討対象となっていないため記載しておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1839文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 景気変動について 当社グループは、特定の取引先に依存することなく、幅広い顧客からの受注を確保しており、安定した顧客基盤を有しております。しかしながら、景気の動向によっては、設備投資等の抑制が進み、計画されていたプロジェクトが延期・中止となる等、業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 主力事業の縮小傾向について 当社グループの主力事業であるPBX市場は、PBXのクラウド化や高速大容量の通信環境の充実により、市場規模が相対的に縮小傾向にあります。一方で、既存設備の継続活用や従前の機能保持ニーズも存在し、一定規模のPBX市場は残っているため、顧客の事業環境を守るとの観点から設備の新設、維持・保守については継続して取組んでまいります。しかしながら、市場縮小傾向が急激に加速し、各企業との契約が大幅に減少した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 新規事業・先端技術領域への投資について 当社グループは、既存の事業構造からの転換と中長期的な企業価値の向上を図るため、AIやセンシング技術などの先端技術を取り入れた新たなソリューションの開発や、将来の収益基盤となる新規事業の創出に意欲的に取り組んでおります。これらの立ち上げにあたっては、新たなシステムの開発や高度な技術者の育成など、多額の先行投資と経営資源の継続的な投入が必要となります。 しかしながら、これら未開拓の事業領域においては技術革新のスピードが極めて速く、市場ニーズの形成にも高い不確実性を伴います。そのため、想定通りの市場が立ち上がらない場合や、競合他社に対する優位性が確保できない場合など、新規事業を創出するための取り組みそのものが計画通りに進捗しない結果として、投下した資金や経営資源を十分に回収できず、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (4) 照明制御事業について 照明制御事業の拡大を図るべく、マルチゲートウェイ®を活用したスマートビルディング市場の開拓を実施しております。ゼネコン・通信事業者・ディベロッパー・メーカー等が集う「スマートビルディング共創機構」が立ち上がり、「脱炭素化に向けたエネルギー効率化」「人手不足に対するビル管理効率化」「ワークライフスタイルに適応した新たな価値創出」の解決を目指しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2531文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは「顧客の事業環境や事業空間を、顧客とともに、創り、守り、育てる会社」を事業ドメインとし、情報通信技術および照明制御技術をもって、ZEB化、スマートビル化、セキュリティ強化などの分野において、顧客の課題解決を通じて社会的価値を創出することが当社のサステナビリティの中核であると認識し、社会インフラを支える企業として、SDGs、ESGなどの持続可能な社会の実現と企業価値の向上の両立を目指しております。 (1)ガバナンス 社会環境が大きく変化しており、絶え間なく変化し続ける世の中やお客様のニーズに対応するために、当社グループでは、より多様性を有した取締役会の構築をめざして、経営基盤を強化し、事業の拡大と課題の解決を図っております。 中長期的な視点に立ったサステナビリティに関する取組みは、役員会議の中で、適宜、管轄の執行役員より活動内容の報告を受けながら、活動の推進を行っております。 (2)戦略 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。 人材育成方針 当社グループの競争力の源泉は「人材」にあり、「人材の確保」「社員の高齢化と高齢者の戦力化」「技術者の高スキル化とマルチ化」が課題と認識しております。これらの課題への対策として、多様なスキルの修得と、その過程での生きがいと働きがいを重視した「リスキリング」と「2スキル2ライセンス」に力を入れて推進しております。 具体的には、組織に不足するスキル・専門性の獲得を社員に促すに当たって、挑戦する姿勢そのものを称える企業文化を醸成する目的で、基本コンセプトを「技術を伸ばす機会」とする、社内技術競技大会(KANTEC)を実施しております。また、その成果に応じ、キャリアプランや報酬等の処遇に反映できるよう人事制度を構築しております。 社内環境整備方針 中長期的な企業価値向上に向けて、絶え間なく変化し続ける世の中やお客様のニーズに対応するには、当社グループも絶えず変化し続けなければなりません。そのためには、社員一人ひとりが「自分ごと」として捉え、「当社グループの強み(多様なお客様と独自の技術力)」を磨き続けていくことが求められます。その源泉となるのは人材であり、性別や年齢などに関係なく様々な人材が活躍できる環境や仕組みを整備し、多様な人材が意欲をもって活躍する活力ある組織の構築を推進していくとともに、優秀な人材を確保するため、新卒を対象とした定期採用に加え、経験者採用も積極的に行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0140500103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約308文字

2 【主要な設備の状況】 提出会社 ( 2026年3月31日 現在) 事業所 (所在地) セグメントの 名称 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 構築物 工具器具 ・備品 土地 合計 面積(㎡) 金額 本社 (東京都千代田区) 綾瀬第1ビル 綾瀬第2ビル (東京都足立区) 札幌支店事務所・共同住宅 (北海道札幌市中央区) 全社共通 情報通信事業 照明制御事業 不動産賃貸事業 173,738 (107,312) 4,528 (0) 1,035.23 (511.61) 925,259 (167,305) 1,103,526 150 (注) 上記中( )内は、他の者への賃貸設備であり内書きで示しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約710文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置づけ、収益性の向上をはじめとした諸施策に取り組むことでROE8%を基準とし、同時に中長期的な視点に立った事業活動を推進しております。配当政策としましては、株主の皆様への利益還元の姿勢を強化するとともに、事業成長への投資を進めていくため、DOE3%を目処として設定し、安定的な配当を継続することを基本方針としてまいりました。 また、現中期経営計画(2024年4月~2027年3月)では、資本コストを意識した適切な財務構造を実現するための取り組みを推進し、ROE9%への引き上げと定着、事業構造改革投資を確保した上での適切な株主還元として、DOE3.5%以上への引き上げを中期経営計画の最終事業年度末までに達成することを目指してまいりました。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、その決定機関は株主総会であります。 当期における剰余金の配当につきましては、上記の方針および連結業績、株主還元強化等を勘案し、DOE3.5%への引き上げを1年繰り上げ、1株当たり82 円を予定しております。また、次期の剰余金の配当については、1株当たり85円を予定しております。 なお、当社は、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月29日 定時株主総会決議(予定) 187,757 82

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約126文字

(2) 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 ( 2026年3月31日 現在) セグメントの名称 従業員数(人) 情報通信事業 167 照明制御事業 34 不動産賃貸事業 全社(共通) 43 合計 244 (注) 1 従業員数は就業人員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10884文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「当社の全ての技術を結集し、お客様に満足される情報通信ネットワークソリューションを提供することにより社会に貢献する。」を経営理念とし、企業活動を通して、永続的に社会の発展に寄与することを目指しております。この実現のために、コーポレート・ガバナンスの充実を図り、公正な経営を実現するとともに、効率的かつ透明性の高い経営に努めております。 なお、事業環境の変化に迅速かつ柔軟に対応するために、経営方針・経営戦略の意思決定機能の強化と経営方針・経営戦略に基づいた業務執行を確実かつ効率的に実施することを目的として、2013年6月27日より執行役員制度を導入しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ⅰ)企業統治の体制の概要 当社は監査役制度を採用しており、監査役会により取締役の業務執行の監視を行い、取締役会により経営の方針、法令で定められた事項及びその他経営に関する重要事項の決定及び業務執行状況の監督を行っております。さらには、取締役による相互監視並びに監査役による会計監査人及び内部監査室との連携を図ることにより、充分な監視・監督が可能な体制が整備されていると考えております。 (a) 取締役会 提出日(2026年6月26日)現在、取締役会は、取締役7名で構成され、原則毎月1回開催されており、経営の方針、法令で定められた事項及びその他経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行状況を監督しております。 ※当社は、 2026年6月29日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役7名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は7名となります。 (b) 監査役会 監査役会は、常勤監査役1名、非常勤の監査役2名(社外監査役)の計3名で構成され、原則6ヶ月に1回開催されており、必要ある時には随時開催することができます。監査役会は、監査役相互間で情報の共有や意見交換を行い、監査の実効性と効率性をより高めることに努めております。また、取締役会にも出席し、取締役の職務遂行を監視しております。 提出日(2026年6月26日)現在、取締役会、監査役会の構成は以下のとおりであります。 (2026年6月26日現在) 役職名 氏名 取締役会 監査役会 代表取締役社長 神部 雅人 常務取締役 小笠原雅浩 常務取締役 森川 幸一 取締役 神藤 善行 取締役 杉岡 久紀 社外取締役 土生 哲也 社外取締役 佐々木邦治 常勤監査役 田辺 正行 社外監査役 大塚有希子 社外監査役 東 志穂 ◎は議長、〇は出席メンバーを示しています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約552文字

(6) 【大株主の状況】 ( 2026年3月31日 現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 佐 藤 正 千葉県市川市 288,000 12.58 佐 山 浄 徳 東京都足立区 228,507 9.98 UHPartners2投資事業有限責任組合 無限責任組合員 株式会社UHPartners2 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 162,600 7.10 光通信KK投資事業有限責任組合 無限責任組合員 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 154,300 6.74 平 野 博 美 福岡県糸島市 129,100 5.64 神田通信機従業員持株会 東京都千代田区神田富山町24 110,974 4.85 神 部 雅 人 東京都練馬区 102,352 4.47 佐 藤 久 世 千葉県市川市 61,200 2.67 株式会社ナカヨ 群馬県前橋市総社町1丁目3-2 60,300 2.63 エスアイエル投資事業有限責任組合 無限責任組合員 株式会社エスアイエル 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 56,900 2.48 1,354,233 59.14 (注) 上記のほか当社所有の自己株式333,499株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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