クラシル株式会社

証券コード: 299A / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

クラシル株式会社は、レシピ動画サービス「クラシル」、リワード型マーケティングプラットフォーム「レシチャレ」、多ジャンルコンテンツ提供の「TRILL」、クリエイターマネジメントの「LIVEwith」を展開するプラットフォーム事業を展開。独自のユーザー基盤を活かし、メディア領域での広告・提携収益と、購買領域での販促支援を通じた企業課題解決に強みを持つ。

主な事業領域

複数のプロダクト(クラシル、レシチャレ、TRILL、LIVEwith)を展開するプラットフォーム事業。メディアコンテンツによるユーザー基盤の構築と、それに基づくリワード型マーケティングによる企業の販売促進・集客支援を行う。

主な製品・サービス

  • クラシル(レシピ動画サービス)
  • レシチャレ(リワード型マーケティング)
  • TRILL(多ジャンルコンテンツ提供)
  • LIVEwith(クリエイターマネジメント)

ビジネスモデル

メディア領域で構築した強固なユーザー基盤を起点に、購買領域においてリワード型マーケティングや広告、提携収益を通じて収益を得る。また、クリエイターマネジメントによる支援も提供。

セグメント・事業構成

プラットフォーム事業(単一セグメント)

戦略・方向性

強固なユーザー基盤の拡大、購買領域における販促支援の拡大、バーティカルAI Agent事業の推進、M&Aによる既存事業の強化。

強みとして読み取れる点

  • 25万件以上のレシピ動画コンテンツと高いブランド認知度
  • 約3,500万のWeb/Appを含む広範なユーザー基盤
  • 食品・飲料大手企業の約93%をカバーする強固な顧客基盤

課題として読み取れる点

  • 広告収益への依存度を段階的に低減しつつ、購買領域やAI Agent領域へ事業の重心を移すこと
  • 少子高齢化に伴う労働力不足等の課題に対するAI Agentによる解決策の提供

確認ポイント

  • リワード型マーケティングにおけるパートナー企業の拡大状況
  • バーティカルAI Agent事業の進捗と実用化の度合い
  • M&Aを通じた新領域(VTuber等)への展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要なサービス内容、ビジネスモデル、経営戦略、および具体的な数値目標や市場環境が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

広告市場動向の変化、インターネット関連規制やCookie規制の影響、競合他社による競争激化。AI技術の進展に伴うコンテンツ品質・安全性への懸念、知的財産権侵害リスク、法規制対応コスト。外部ライブ配信プラットフォームへの依存と契約変更リスク。システムトラブルによる事業停止。ユーザー投稿内容の不適切さによるブランド毀損。新規事業やM&Aにおける投資回収の不確実性。トップマネジメントへの過度な依存。人材確保・育成の課題。個人情報の漏洩、知的財産権侵害、第三者との訴訟リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

メディア、購買、ライブ配信の3軸で展開。強固なユーザー基盤を武器に、広告依存からの脱却とリワード型マーケティング、AI Agentによる業務自動化へのシフトを推進。成長に向けた積極投資とM&A戦略を組み合わせ、事業多角化と技術革新を統合した成長モデルを構築。

成長方針

1.強固なユーザー基盤の拡大(クラシル、レシチャレ等の認知度向上)、2.購買領域でのリワード型マーケティングによる販促支援の拡大、3.バーティカルAI Agent事業(AI Supply Chain OS)の推進、4.M&Aによる既存事業の強化。

資本政策

成長過程にあるため、現在は配当よりも内部留保の充実と事業拡大のための投資(広告宣伝費、人件費)を優先。将来的に経営成績に応じて株主への利益還元を検討する方針。

リスク対応方針

広告市場の変化への多角化、プラットフォーム規制や競合への対応、AI技術活用における品質管理・知財保護・法規制遵守の徹底、システム障害への強靭性確保、個人情報保護の徹底。また、親会社(LINEヤフー)との良好な関係維持と独立性の確保。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「クラシル」等の強力なメディア基盤を武器に、広告依存から脱却し、独自の購買データとAI技術を融合させた「リワード型マーケティング」および「バーティカルAI Agent」へと成長戦略をシフトさせている。特にサプライチェーンや販促の自動化において独自データを活用する戦略は競争優位性が高い。

設備投資の方向性

ネットワークセキュリティシステムの強化および、リテールパートナーの拡大に向けた広告宣伝費への投資。また、新規事業である「Kurashiru AI Supply Chain OS」の開発・展開に向けた先行投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、AI技術を活用したコンテンツ制作の効率化、ユーザー体験の向上、および業務プロセスの改善(特にAI Agent領域)への積極的な取り組みを推進している。

投資・変化テーマ

  • AI Agentによる業務自動化
  • リワード型マーケティングの拡大
  • 独自データ(レシピ・購買・移動)を活用した垂直統合モデル

関連キーワード

  • 生成AI
  • AI Agent
  • サプライチェーン最適化
  • プラットフォーム経済圏
  • UGCコンテンツ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

170.01億円
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売上高
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営業利益

34.63億円
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経常利益

35.07億円
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税引前利益

35.06億円
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親会社帰属利益

24.61億円
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財政状態・流動性

総資産

169.2億円
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純資産

132.46億円
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株主資本

132.34億円
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現金及び現金同等物

116億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+28.69億円
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+1.77億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4385文字

3 【事業の内容】 当社グループは、「BE THE SUN(世界に明るく大きなインパクトを与える存在になる)」を企業としてのビジョンに掲げ、広く人々の支えになるサービスを生み出す会社になることで、そのビジョンを実現していきたいと考えております。 当社グループはプラットフォーム事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりませんが、複数のプロダクト・サービスを展開しており、具体的なサービスとしては、「クラシル」、「レシチャレ」(旧クラシルリワード)、「TRILL」(トリル)、「LIVEwith」(ライブウィズ)があります。 クラシル 「クラシル」ではユーザー向けサービスとして、料理のレシピや調理工程を写真や文章によってユーザーが投稿する従来のレシピサービスとは異なり、調理工程を短時間でわかりやすい動画にまとめて紹介する「かんたんにおいしく作れるレシピ」動画コンテンツを中心に25万件以上(2026年5月現在)提供する、国内最大級の「レシピ動画サービス」を提供しております。 「クラシル」の動画コンテンツはWebやiOS/Androidアプリに限らず、SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)であるYouTubeやInstagram、X(旧Twitter)やLINEなど様々なプラットフォームに配信されています。2026年5月現在、アプリの累計ダウンロード数は4,500万超、SNSのフォロワー数の合計は1,200万となっております。 「クラシル」の動画コンテンツには、社内の管理栄養士が監修することで、ユーザーが安心して調理し、食べることができるレシピの提供をする内製動画と、ユーザー自身が料理のレシピやテクニック・コツを15-60秒のショート動画にまとめ、「クラシル」のアプリ上で配信するUGC(User Generated Contents)と呼ばれるユーザーが生成する「クラシルショート」と呼ばれる動画コンテンツが存在しており、現在UGCの投稿数が増加傾向にあります。 レシチャレ 「レシチャレ」では、ユーザーが「歩く」、「チラシを見る」、「店舗を訪れる(移動する)」、「買い物をする」等の普段の行動を通して、他社ポイントやデジタルギフト、電子マネーなどに交換可能なコインを貯めることができるサービスをWeb及びiOS/Androidアプリで提供しております。移動距離や特売情報(チラシ)の閲覧数、お買い物後のレシートの送信数、特定の商品購入やサービス申込に応じてアプリ内のコインを獲得し、貯めたコインは他社ポイントやデジタルギフト、電子マネーなどと交換することができます。 ユーザー層としては、活発に情報を収集し、楽しく賢くお買い物し、スマートフォンを利用する10代〜50代が中心となっております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5053文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「BE THE SUN(世界に明るく大きなインパクトを与える存在になる)」を企業としてのビジョンに掲げ、広く人々の支えになるサービスを生み出す会社になることで、そのビジョンを実現していきたいと考えております。 (2)経営環境 我が国の総広告費は年々上昇傾向にあり、2025年の日本の総広告費は8兆623億円、インターネット広告費は4兆459億円(前年比110.8%)となっております(注1)。一方で、Google・Meta・TikTok等のグローバルプラットフォームによる動画広告・ターゲティング広告の台頭により、インターネット広告市場の構造は大きく変化しております。当社はこうした市場構造の変化を踏まえ、広告収益への依存度を段階的に低減しつつ、購買領域及びAI Agent領域へと事業の重心を移してまいります。 購買領域においては、国内販促市場の潜在的規模は15兆円(注2)という広大な市場が存在します。近年のインフレ環境を背景にユーザーの購買行動が変容しており、よりお得な購買を志向する傾向が強まっております。こうした購買行動の変化に伴い、メーカーや小売企業においてもデータを活用した販促施策の重要性が高まっており、当社はリワード型マーケティングを通じてその需要を取り込んでまいります。 加えて、生成AIをはじめとする基盤モデルの性能が指数関数的に向上する中、国内では少子高齢化に伴う労働力不足や人件費の上昇が深刻化しており、AI Agentによる業務自動化への需要が急速に高まっております。当社はこの環境変化を重要な事業機会と位置づけております。 (注)1. CARTA COMMUNICATIONS/電通/電通デジタル/セプテーニ発表の『2025年 日本の広告費』(2026年3月5日発表)より (注)2.株式会社レイヤーズ・コンサルティングの開示情報における2020年の推定値に基づく (3)経営戦略等 当社は事業拡大における中長期的な経営戦略の柱として、①強固なユーザー基盤の更なる拡大、②購買領域における販売促進支援の拡大、③バーティカルAI Agent事業の推進、④M&Aによる既存事業の強化を掲げております。 ① 強固なユーザー基盤の更なる拡大 当社サービスのユーザーにつきまして、アンケート結果によると、日本国内の20〜50歳759名(アンケート回答者数)における「クラシル」のサービス認知率は約58.1%となっており、特に女性認知率は76.4%と高いブランド認知度があると考えております(注1)。「クラシル」及び「レシチャレ」のユーザー数は、それぞれのアプリのMAUを合わせると約700万に上っており、WebのMAUも含めると約3,500万となっております(注2)。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5053文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「BE THE SUN(世界に明るく大きなインパクトを与える存在になる)」を企業としてのビジョンに掲げ、広く人々の支えになるサービスを生み出す会社になることで、そのビジョンを実現していきたいと考えております。 (2)経営環境 我が国の総広告費は年々上昇傾向にあり、2025年の日本の総広告費は8兆623億円、インターネット広告費は4兆459億円(前年比110.8%)となっております(注1)。一方で、Google・Meta・TikTok等のグローバルプラットフォームによる動画広告・ターゲティング広告の台頭により、インターネット広告市場の構造は大きく変化しております。当社はこうした市場構造の変化を踏まえ、広告収益への依存度を段階的に低減しつつ、購買領域及びAI Agent領域へと事業の重心を移してまいります。 購買領域においては、国内販促市場の潜在的規模は15兆円(注2)という広大な市場が存在します。近年のインフレ環境を背景にユーザーの購買行動が変容しており、よりお得な購買を志向する傾向が強まっております。こうした購買行動の変化に伴い、メーカーや小売企業においてもデータを活用した販促施策の重要性が高まっており、当社はリワード型マーケティングを通じてその需要を取り込んでまいります。 加えて、生成AIをはじめとする基盤モデルの性能が指数関数的に向上する中、国内では少子高齢化に伴う労働力不足や人件費の上昇が深刻化しており、AI Agentによる業務自動化への需要が急速に高まっております。当社はこの環境変化を重要な事業機会と位置づけております。 (注)1. CARTA COMMUNICATIONS/電通/電通デジタル/セプテーニ発表の『2025年 日本の広告費』(2026年3月5日発表)より (注)2.株式会社レイヤーズ・コンサルティングの開示情報における2020年の推定値に基づく (3)経営戦略等 当社は事業拡大における中長期的な経営戦略の柱として、①強固なユーザー基盤の更なる拡大、②購買領域における販売促進支援の拡大、③バーティカルAI Agent事業の推進、④M&Aによる既存事業の強化を掲げております。 ① 強固なユーザー基盤の更なる拡大 当社サービスのユーザーにつきまして、アンケート結果によると、日本国内の20〜50歳759名(アンケート回答者数)における「クラシル」のサービス認知率は約58.1%となっており、特に女性認知率は76.4%と高いブランド認知度があると考えております(注1)。「クラシル」及び「レシチャレ」のユーザー数は、それぞれのアプリのMAUを合わせると約700万に上っており、WebのMAUも含めると約3,500万となっております(注2)。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4025文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当社グループは、当連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、前連結会計年度との比較・分析の記載はしておりません。 (1) 経営成績等の状況の概要 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当社グループは、「BE THE SUN(世界に明るく大きなインパクトを与える存在になる)」を企業としてのビジョンに掲げ、広く人々の支えになるサービスを生み出す会社になることで、そのビジョンを実現していきたいと考えております。 そのような考えのもと、料理などのライフスタイルコンテンツを提供する「メディア」、小売企業や食品飲料メーカー等に対して販売促進や集客に関する課題を解決する「購買」、主にクリエイターのマネジメントサービスを提供する「LIVEwith」(ライブウィズ)からなる「その他」といった事業を展開しております。 当連結会計年度においては、レシチャレ関連のユーザー数(MAU)が前四半期対比26万増加の316万となったことに加え、提携する小売企業(リテールパートナー)の拡大や既存取引先との案件拡大によって、購買事業の売上高を大きく成長させることができました。結果として、購買事業の通期売上比率は前事業年度より10.7%増加の35.5%となりました。加えて、メディア事業においても、内製コンテンツの制作や内部回遊施策などの調整により、PVが好調に推移し、想定より良好な結果となりました。 また、2025年11月に、VTuber事業を2社よりそれぞれ譲受するために子会社を設立し、2026年 1 月に事業譲受を完了いたしました。その他事業における事業安定性の確保及びイベント運営やグッズ販売の領域における知見と運用体制の獲得を目的としています。 以上の結果、当連結会計年度の売上高は 17,001,320千円 、売上総利益は 8,055,437千円 、Non-GAAP営業利益は3,621,806千円、経常利益は 3,507,471千円 、親会社株主に帰属する当期純利益は 2,461,113千円 となりました。 ② 財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末における流動資産は 14,371,077千円 となりました。主な内訳は現金及び預金が 9,105,754千円 、売掛金及び契約資産が 2,544,263千円 、有価証券が 2,493,863千円 となります。 固定資産は 2,548,621千円 となりました。主な内訳は繰延税金資産が 1,219,579千円 、のれんが 620,840千円 、投資有価証券が 286,717千円 、建物が 186,533千円 となります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約75文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、プラットフォーム事業の単一セグメントのため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約13560文字

3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生可能性があるすべてのリスクを網羅するものではなく、記載された事項以外の予見できないリスクも存在します。また、発生可能性又は影響度が「小」と記載されたリスクについても、現に当該リスクが発生し又は当社の事業、業績及び財政状態等に重大な影響を及ぼす可能性を否定するものではありません。さらに、リスクの発生時期及び発生した場合に当社の経営成績等の状況に与える定量的な影響の程度につきましては、合理的に予見することが困難であるため具体的には記載しておりません。 当社グループは、これらのリスク発生可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 (1)事業環境に由来するリスクについて ① 広告市場動向の変化について (発生可能性:中、影響度:大) インターネットメディア事業が対象とするインターネット広告市場は拡大基調にあり、今後も当該市場は拡大を続けていくものと想定されております。 しかしながら、企業の広告宣伝活動は景気動向の影響を受けやすく、景気変動等の要因によって企業の広告出稿予算が増減することにより広告出稿予算の変化等の影響を受けることが予想されること、またインターネット広告は今後も他の広告媒体との競合が継続していくと考えられること等から、今後においてこれらの状況に変化が生じた場合、当社の事業展開、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 このような環境において当社グループは、広告収益以外にも新規事業の立ち上げなどによる収益源の多角化を行うこと等により当該リスクの低減に努めております。 ② インターネット関連市場について (発生可能性:低、影響度:大) 当社グループは、インターネットメディア事業を主たる事業対象としているため、インターネットの活用シーンの多様化、利用可能な端末の増加等のインターネットのさらなる普及が成長のための基本的な条件と考えております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2178文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 当社グループは、「BE THE SUN(世界に明るく大きなインパクトを与える存在になる)」を企業としてのビジョンに掲げ、広く人々の支えになるサービスを生み出す会社になることで、そのビジョンを実現していきたいと考えております。そのため、当社の事業が成長することそれ自体が持続可能な社会の実現に貢献することであると考えており、以下の観点から中長期的な企業価値向上を目指し、サステナブルな社会の実現に寄与するよう努めてまいります。 (1)ガバナンス 当社グループは、中長期的な企業価値の向上のため、サステナビリティを巡る課題への対応は経営の重要課題と認識しております。「 第4 提出会社の状況 4.コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要 」に記載のコーポレート・ガバナンス体制のもとで、持続可能な社会の実現と当社の継続的な企業価値の向上を目指しております。また、コンプライアンス・情報セキュリティ等においても継続的な活動の改善及び強化に取り組んでおります。 (2)戦略 当社グループは、「①強固なユーザー基盤の更なる拡大、②購買領域における販促支援の拡大、③バーティカルAIエージェント、④M&Aによる成長」を中長期的な経営戦略の柱としており、これらの実現に向けて、テクノロジー人材及び事業開発人材の確保・育成を人材戦略の中核に位置付けております。 具体的には、以下の3つの柱で人材戦略を推進しております。 ① 採用 :事業成長に必要な専門性を有する人材の積極採用。特にAI・機械学習領域及び販促ソリューション領域における即戦力人材の獲得に注力しております。 ② 育成 :マネジメント研修を含む社内勉強会及び社内異動公募等を通じた多様なスキル獲得の機会を提供し、従業員一人ひとりの市場価値向上を支援しております。 ③ 定着 :人材は最も重要な経営資源であると考えておりますが、「BE THE SUN」というビジョンのもと、従業員が業務に打ち込める環境づくりに注力しております。年一度の全社員総会「Visionday」や半期に一度の戦略共有会を通じて会社のビジョン及び戦略共有を実施しております。また、年一度の全従業員表彰式の他、ミッション「世界を照らす発明を続ける」になぞらえて、従業員の行った模範となる「発明(取り組み)」に対し全員で賞賛する機会を定期的に設けております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0656800103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約391文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 リース資産 合計 本社 (東京都港区) 本社設備等 172,311 21,176 5,471 198,959 219 (125) スタジオ (東京都品川区) スタジオ設備等 9,776 713 10,490 (-) (注)1.本社は賃借ビルであり、年間賃借料218,063千円が発生しております。 2.スタジオは賃借ビルであり、年間賃借料15,580千円が発生しております。 3.上記のほか、ソフトウエア10,645千円、商標権2,322千円、無形資産2,450千円を所有しております。 4.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 (2) 国内子会社 重要性 が乏しいため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約561文字

3 【配当政策】 当社は、中長期的かつ持続的な企業価値の向上を目指しており、そのためには、将来の成長を見据えたサービスへの先行投資や設備投資、資本業務提携を積極的に行うことが重要であると認識しております。現時点では、事業の拡大と効率化のために投資し、企業価値の増大を優先すべきだと考えております。当事業年度においては、上記の理由から配当を実施しませんでした。 事業を通じて得た利益準備金・利益剰余金については、既存事業におけるマーケティング等の実施、新規事業等におけるプロダクト開発の促進と人員の拡充・育成、積極的なM&Aをはじめとした収益基盤の多様化や収益力強化による非連続的な企業成長のための投資に活用する方針であります。将来的には、各期の経営成績及び財政状態を勘案しながら株主に対する利益還元を検討していく方針ですが、現時点において配当実施の可能性及び実施時期等については未定であります。 なお、当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨定款に定めております。また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を、9月30日を基準日として取締役会の決議によって行うことができる旨を定款で定めております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1294文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) プラットフォーム事業 221 ( 125 ) 合計 221 ( 125 ) (注) 1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を()外数で記載しております。 2.臨時雇用者には、アルバイトを含み、派遣社員を除いております。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率(%) 219 31.8 2.8 6,417 2.6 ( 125 ) (注) 1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を()外数で記載しております。 2.臨時雇用者には、アルバイトを含み、派遣社員を除いております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.当社は、プラットフォーム事業の単一セグメントのため、セグメント別の記載を省略しております。 ③ 使用人等のみに対して付与する新株予約権の内容 使用人等のみに対して付与する新株予約権の内容について、「1 株式等の状況 (2) 新株予約権等の状況 ①ストック・オプション制度の内容」に記載しております。 (3) 労働組合の状況 当社において労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満であり、特記すべき事項はありません。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 最近事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 35.2 85.7 54.9 70.2 96.9 正規労働者の同一職種における男女賃金差は全国平均と同程度となっています。 また、非正規労働者においては男女の賃金差異が96.9%と、同一雇用形態間での格差はほとんど生じていません。 全体的に男女間の差異が生じている主要因は、すべての労働者に占める女性の割合57.5%のうち、非正規労働者の短時間勤務女性パート従業員(全女性の50.7%)が大部分を占めるためです。 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8550文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、事業環境が刻一刻と変化するIT業界において、企業価値の持続的な増大を図るには、コーポレート・ガバナンスが有効に機能することが必要不可欠であり、社外取締役による牽制、三様監査による効率的かつ効果的な監査の徹底等を通じて、経営の監視・監督機能を強化することが重要であると認識しております。 そこで、当社は、株主の皆様を含むすべてのステークホルダーを尊重し、長期的な思考で適切な意思決定及び業務執行を可能とする社内体制の構築、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでまいります。 なお、当社親会社及びそのグループ企業は当社と取引がありますが、当該取引の条件は各企業との個別協議により取り決められております。支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針として、親会社の企業グループとの取引条件等について他の資本関係のない会社と取引をする場合と同様に、契約条件や市場価格を見ながら合理的に決定することとしております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、2026年6月23日開催の定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議されたことにより、同日をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。監査等委員会設置会社への移行により、取締役会の監督機能の一層の強化及び意思決定の迅速化を図っております。 a.企業統治体制の概要 当社における本報告書提出時点のコーポレート・ガバナンス体制は次のとおりであります。 (a) 取締役会・役員体制 当社の取締役会は取締役7名(うち社外取締役4名)で構成され、取締役会規程に基づき、経営上の最高意思決定機関として法令及び定款に定められた事項並びに経営上の重要な意思決定を行うとともに、取締役の職務執行の監督を行っております。 当社では、原則月1回の取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しており、定められた職務権限に基づいた意思決定のほか、業績の進捗状況その他の業務上の報告を行い情報の共有を図っております。 取締役会の構成員は、堀江裕介代表取締役、戸田翔太取締役、米谷昭良取締役、松本勇気取締役、長谷部潤取締役、宗司ゆかり取締役及び谷中直子取締役であります。うち、松本勇気取締役、長谷部潤取締役、宗司ゆかり取締役及び谷中直子取締役は社外役員であります。 なお、当事業年度(2026年3月末日時点。当時は監査役会設置会社)は、月1回の定例取締役会と臨時取締役会の合計14回開催しており、うち13回は5名の取締役及び3名の監査役全員が出席(1回は松本取締役が欠席)し、経営の方針、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を検討しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約343文字

5 【重要な契約等】 ① 情報提供に関する契約 当社は、LINEヤフー株式会社との間で2018年6月20日付「情報提供に関する契約書」を締結しております。 契約内容 当社サービス「TRILL」(トリル)のコンテンツのLINEヤフー株式会社のサービス「Yahoo! JAPAN」への提供 契約期間 契約締結日より1年間(以後、期間満了日3ヶ月前までに別段の申出がないときには、1年間延長) 途中解約 LINEヤフー株式会社が当社からの提供コンテンツの提供及び使用許諾を受けることを希望しないこととなった場合又は当社が同コンテンツの提供及び使用許諾を行うことができなくなった場合、LINEヤフー株式会社又は当社は相手方に対して3ヶ月前までに書面にて通知することにより何ら負担なく解約できる。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約783文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) LINEヤフー株式会社 東京都千代田区紀尾井町1番3号 16,664,800 39.102 堀江裕介 東京都港区 7,268,600 17.055 YJ2号投資事業組合 東京都千代田区紀尾井町1番3号 6,584,000 15.448 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8ー12 2,430,600 5.703 鈴木 祐人 東京都港区 962,300 2.257 野村信託銀行株式会社(信託口) 東京都千代田区大手町2丁目2ー2 842,200 1.976 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8ー1赤坂インターシティAIR 726,400 1.704 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 647,733 1.519 Kepple Liquidity1号投資事業有限責任組合 東京都港区虎ノ門5丁目9番1号 620,000 1.454 CACEIS BANK (常任代理人)香港上海銀行東京支店 セキュリティーズ・サービシズ・オペレーション部長 角田 武士 89-91 RUE GABRIEL PERI 92120 MONTROUGE, FRANCE (常任代理人)東京都中央区日本橋3ー11ー1 262,100 0.614 37,008,733 86.837 (注) 前事業年度末当時主要株主であった KIA FUND F149、BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC) は、当事業年度末では主要株主ではなくなり、鈴木 祐人、CACEIS BANKが新たに主要株主となりました。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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