株式会社ETSグループ

証券コード: 253A / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-12-26
業種 建設業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

電気工事業と不動産関連事業の二本柱で構成される持株会社です。電力事業では送電線建設や変電所工事、設備事業では再生可能エネルギーやデータセンター向けの高圧変電設備工事等を手掛けています。また、ビル清掃やマンション管理などの不動産メンテナンスも展開しており、2024年10月より持株会社体制へ移行し、グループの経営管理を行っています。

主な事業領域

電気工事業(電力・設備)および不動産関連事業(建物管理・清掃等)を展開する持株会社。送電線建設や変電所工事、ビルメンテナンス等の受託業務を行う。

主な製品・サービス

  • 送電線建設工事
  • 変電所工事
  • 土木工事の測量設計
  • 機械工具の開発・製造販売
  • 電気設備工事設計施工
  • 情報通信設備工事
  • 太陽光発電所工事
  • ビル清掃
  • マンション管理
  • 建物設備メンテナンス
  • 内装工事

ビジネスモデル

電気工事業および不動産関連事業における受注・施工・管理業務の受託による収益。特に送電線工事や変電所工事などのインフラ整備に強み。

セグメント・事業構成

1. 電気工事業(電力事業、設備事業)、2. 不動産関連事業(建物管理、清掃等)

戦略・方向性

カーボンニュートラルに向けた送電網強化、データセンター向け変電所工事の拡大、DX推進による生産性向上、および不動産管理における品質・技術力の強化。

強みとして読み取れる点

  • 電力インフラ(送電線・変電所)に関する高度な施工能力
  • 再生可能エネルギーやデータセンター関連の需要拡大への対応力
  • 安定した不動産管理事業の基盤

課題として読み取れる点

  • 建設業界における深刻な人手不足と高齢化
  • 資材価格の高騰
  • 2024年からの時間外労働規制への対応
  • DX推進による業務効率工の改善

確認ポイント

  • 送電網更新・強化に向けた受注動向
  • データセンター向け設備工事の需要推移
  • 人手不足に対する生産性向上策(BIM/CIM活用等)の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、主要顧客が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競合激化による受注価格の低下、特定取引先(東北電力ネットワーク、東京電力パワーグリッド)への売上依存、資材価格や労務費の高騰に伴うコスト増、および大規模災害による工事の中断・遅延や資産への損害リスクがあります。反社会的勢力に対しては誓約書の締結等で対応しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

電力工事と不動産管理の二本柱で強固な経営基盤を持ち、持株会社体制移行後も目標を上回る利益率を達成。脱炭素やDXといった構造的な課題に対し具体的な施策を講じており、成長に向けた意欲的な姿勢が見られる。

成長方針

脱炭素社会への貢献(再生可能エネルギー・送電網強化)、DX推進による生産性向上、不動産管理の高度化と範囲拡大。特に電力事業における老朽設備更新や広域連系整備に注力する。

資本政策

自己資金、金融機関からの借入、および社債の発行を基本とし、M&Aに向けた投資を含む機動的な資金調達を行う方針。

リスク対応方針

競合による価格競争や資材・労務費の高騰に対し、効率的な工程管理やDX活用で対応。特定顧客への依存リスクの認識、反社会的勢力への組織的対応、災害時の事業継続体制の整備を行う。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

電力インフラおよび不動産管理を主軸とする企業。カーボンニュートラルに向けた送電網の強化、太陽光・風力発電、データセンター関連の需要拡大を追い風に成長を図る。人手不足や資材高騰といった建設業界特有の課題に対し、BIM/CIM等のデジタル技術活用(DX)による効率化と、人的資本への投資を通じた持続可能な経営体制の構築を目指している。

設備投資の方向性

老朽化した送電線工事用機械装置の更新および、再生可能エネルギーやデータセンター向けの設備投資を継続的に実施。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。独自の技術開発よりも、BIM/CIM等のデジタル技術活用による現場の生産性向上と施工品質の確保に注力する方針。

投資・変化テーマ

  • 再生可能エネルギー(太陽光・風力)
  • 送電網の高度化と老朽設備更新
  • データセンター向け変電設備
  • DX推進による業務効率化
  • 人的資本への投資

関連キーワード

  • 電力工事
  • 変電所工事
  • BIM/CIM
  • 送電線建設
  • 太陽光発電
  • 風力発電
  • データセンター基盤

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-10-01 〜 2025-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2025-12-26

財務情報

業績

売上高

112.61億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

4.66億円
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財政状態・流動性

総資産

92.69億円
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純資産

34.45億円
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株主資本

36.12億円
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現金及び現金同等物

16.11億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2024-10-01 〜 2025-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約800文字

3【事業の内容】 当社は、2024年10月1日付で単独株式移転の方法により、株式会社ETSホールディングスの完全親会社として設立され、持株会社としてグループ会社の経営管理及びそれに附帯する業務を行っております。 当社グループは当社及び連結子会社7社により構成され、主に電力工事及び電気設備工事を施工する電気工事業と、ビル清掃、マンション管理、建物設備メンテナンス及び管理業務受託を行う不動産関連事業を営んでおります。 なお、2025年10月1日に、連結子会社である株式会社ETSホールディングスをETSライン株式会社、株式会社東京 管理 をETSOK株式会社、ユウキ産業株式会社をETSクリア株式会社に商号変更しております。 事業内容と当社及び関係会社の当該事業にかかる位置づけ及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 セグメントの名称 区分 内容 当社及び関係会社 電気工事業 電力事業 架空送電線建設工事、地中送電線建設工事、変電所工事、土木工事等の測量設計、送電線建設工事用機械工具の開発及び製造販売、海外工事(送電線建設工事) 株式会社ETSホールディングス 株式会社岩井工業所 株式会社DCライン 設備事業 電気設備工事設計施工、計装設備工事設計施工、情報通信設備工事設計施工、防災防犯設備工事設計施工、太陽光発電所工事、特別高圧変電所工事、情報通信工事(移動体無線中継基地の基礎・組立・外構・アンテナ工事)、その他 株式会社ETSホールディングス 不動産関連事業 マンション管理事業 建物設備メンテナンス管理業務受託事業 ビル清掃・管理事業 宿泊業 マンション管理、建物設備メンテナンス及び管理業務受託、ビル清掃、有人警備、機械警備、内装工事設計施工、産業廃棄物処理業 株式会社東京管理 ユウキ産業株式会社 エトスホテル株式会社 合同会社東山 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1267文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「この街に明かりを灯すのは私達 ~100年の伝統から100年の未来へ~」を存在意義・誇り(パーパス)とし事業活動を行っております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、企業価値を高めることが重要な課題であると考え、受注の拡大と利益率の向上に取り組んでまいります。具体的な収益性については、売上高営業利益率5.0%を目標としております。 (3)中長期的な経営戦略及び対処すべき課題 当社グループを取り巻く送電・電気工事業界では、引き続き、2050年のカーボンニュートラル(脱炭素社会)の実現に向けた再生可能エネルギーの導入拡大に加え、本格的なAI活用の到来に伴う電力の大量消費時代を迎えたことを背景に、電力の生産地と消費地を繋ぐ送電線の強化が喫緊の課題となっております。また、建設業界全般においては、技能労働者の高齢化と人材不足、2024年からの時間外労働規制への対応、資材価格の高騰、災害対応力の強化、そしてDX推進による業務効率化など、持続可能な事業運営に向けた構造的な課題が顕在化しています。当社グループは、これら課題を解決しつつ、引き続き主力事業の強化を図るとともに、関連する分野への挑戦、お客様のニーズにお応えできる事業展開を進めてまいります。 電力事業においては、電力広域的運営推進機関が策定した「高経年化設備更新ガイドライン」及び「マスタープラン」に基づき、東北地区を中心とした広域連系整備と老朽設備更新に基づく工事の拡大、更には東北地区以外(主に東京電力管内及び中国・四国エリア)での送電工事の強化を図ってまいります。加えて、「働き方改革」の取り組みによる労働環境の改善と、協力会社との連携による安全管理の徹底に取り組んでまいります。 設備事業においては、再生可能エネルギー発電所やデータセンター向けの特別高圧変電設備工事の需要が拡大する中、技術力の高度化と施工品質の確保を進めるとともに、限られた人材・資材の中での効率的な工程管理、BIM/CIMをはじめとするデジタル技術の活用による生産性向上、更に風力発電設備の特高変電所工事及び蓄電池工事等への参画も進め、脱炭素化社会へ貢献してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1267文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「この街に明かりを灯すのは私達 ~100年の伝統から100年の未来へ~」を存在意義・誇り(パーパス)とし事業活動を行っております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、企業価値を高めることが重要な課題であると考え、受注の拡大と利益率の向上に取り組んでまいります。具体的な収益性については、売上高営業利益率5.0%を目標としております。 (3)中長期的な経営戦略及び対処すべき課題 当社グループを取り巻く送電・電気工事業界では、引き続き、2050年のカーボンニュートラル(脱炭素社会)の実現に向けた再生可能エネルギーの導入拡大に加え、本格的なAI活用の到来に伴う電力の大量消費時代を迎えたことを背景に、電力の生産地と消費地を繋ぐ送電線の強化が喫緊の課題となっております。また、建設業界全般においては、技能労働者の高齢化と人材不足、2024年からの時間外労働規制への対応、資材価格の高騰、災害対応力の強化、そしてDX推進による業務効率化など、持続可能な事業運営に向けた構造的な課題が顕在化しています。当社グループは、これら課題を解決しつつ、引き続き主力事業の強化を図るとともに、関連する分野への挑戦、お客様のニーズにお応えできる事業展開を進めてまいります。 電力事業においては、電力広域的運営推進機関が策定した「高経年化設備更新ガイドライン」及び「マスタープラン」に基づき、東北地区を中心とした広域連系整備と老朽設備更新に基づく工事の拡大、更には東北地区以外(主に東京電力管内及び中国・四国エリア)での送電工事の強化を図ってまいります。加えて、「働き方改革」の取り組みによる労働環境の改善と、協力会社との連携による安全管理の徹底に取り組んでまいります。 設備事業においては、再生可能エネルギー発電所やデータセンター向けの特別高圧変電設備工事の需要が拡大する中、技術力の高度化と施工品質の確保を進めるとともに、限られた人材・資材の中での効率的な工程管理、BIM/CIMをはじめとするデジタル技術の活用による生産性向上、更に風力発電設備の特高変電所工事及び蓄電池工事等への参画も進め、脱炭素化社会へ貢献してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約1730文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要及び経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況 a.経営成績 当社は、2024年10月1日に単独株式移転により、株式会社ETSホールディングスの完全親会社として設立されたため、前年同期との比較は行っておりません。 当連結 会計 年度における我が国経済は、雇用及び所得環境の改善が進む一方で、物価上昇の継続による個人消費を下押しするリスクが高まっております。また、米国の通商政策の影響及び各国の政治情勢の変動等により、世界経済の動向も依然として先行き不透明な状況が続いております。 当社グループが所属する建設業界におきましては、資材価格や労務費の高騰等の厳しさはありますが、企業の設備投資意欲等に支えられ、堅調な需要で支えられ推移してきております。 この よう な状況の中、当社グループは、2024年10月の持株会社体制への移行により当社の子会社となった株式会社ETSホールディングスが、2023年12月に公表しました中期経営計画を引き継いで事業を継続しておりますが、その2年目となる当連結会計年度においては、順調な業績で推移しています。 なお、2025年10月1日に、連結子会社である株式会社ETSホールディングスをETSライン株式会社、株式会社東京 管理 をETSOK株式会社、ユウキ産業株式会社をETSクリア株式会社に商号変更しております。 当連結会計年度の経営成績は、次のとおりとなりました。 (単位:百万円) 当連結会計年度 連結受注高 14,934 連結売上高(※) 11,261 連結売上総利益 1,722 連結営業利益 717 連結経常利益 690 税金等調整前当期純利益 689 親会社株主に帰属する当期純利益 466 (※)連結売上高に含まれる株式会社ETSホールディングスの売上高 7,516百万円 当連結会計年度における当社グループは、電気工事業において電力事業・設備事業ともに受注が旺盛に推移したとともに、手持ち工事も順調に進捗した結果、売上・利益ともに好調に推移しました。また、不動産関連事業においても売上・利益が順調な推移を見せました。 電力事業では、東北地方及び関東地方における基幹送電線の大型工事の受注と、それらの工事の順調な進捗に加えて、中国地方の子会社における完工も進み、受注高は92億6千9百万円、売上高が72億7千6百万円となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1858文字

2.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、売電事業であります。 3.セグメント間取引の消去の額であります。 ①電気工事業 電力事業における東北地方及び関東地方における基幹送電線工事が順調に進捗するとともに、設備事業における再生可能エネルギー発電所やデータセンターにおける特別高圧変電所の順調な工事進捗もあったことから、売上高とセグメント利益は好調に推移しました。 ②不動産関連事業 建物管理が安定的に成長したとともに、修繕工事の取り込みなども順調だったことから、売上高とセグメント利益は想定とおりに推移しました。 (参考)株式会社ETSホールディングスの2023年10月1日~2024年9月30日のセグメント別の状況 (単位:百万円) 電気工事業 建物管理・ 清掃業 その他 (注1) 調整額 (注2) 合計 売上高 6,523 1,603 28 △8 8,147 セグメント利益 又は損失(△) 405 146 △20 534 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、売電事業であります。 2. セグメント間取引の消去の額であります。 b.財政状態 (資産の部) 当連結会計年度末の流動資産は、68億9千4百万円となりました。主な内訳は、受取手形・完成工事未収入金等及び契約資産が39億8千3百万円、現金預金が16億7千3百万円であります。 当連結会計年度末の固定資産は、23億6千万円となりました。主な内訳は、機械・運搬具が13億1千5百万円、土地が10億6千6百万円であります。 この結果、総資産は、92億6千9百万円となりました。 (負債の部) 当連結会計年度末の流動負債は、42億9千3百万円となりました。主な内訳は、工事未払金が10億7千5百万円、短期借入金が16億円であります。 当連結会計年度末の固定負債は、15億3千万円となりました。主な内訳は、社債が8億3千万円、長期借入金が2億7千7百万円、長期リース債務が2億8千5百万円であります。 この結果、負債合計は、58億2千4百万円となりました。 (純資産の部) 当連結会計年度末の純資産合計は、過去の累計利益を取り込み、34億4千4百万円となりました。主に利益剰余金が18億6千万円であります。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は16億1千万円となりました。当連結会計年度に係る区分ごとのキャッシュ・フローの状況は、以下のとおりであります。 当連結 会計年度の各キャッシュ・フローの状況とそれらの増減要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 当連結会計年度における営業活動による資金の減少は10億6千1百万円となりました。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約1786文字

3.主な相手先別の完成工事高及び完成工事高総額に対する割合は、次のとおりであります。 当連結会計年度 (自 2024年10月1日 至 2025年9月30日) 相手先 金額(千円) 割合(%) 東北電力ネットワーク株式会社 3,583,505 37.5 東京電力パワーグリッド株式会社 1,475,968 15.5 (d)手持工事高 2025年9月30日現在 区分 電力会社 (千円) 官公庁 (千円) 民間 (千円) (千円) 電力事業 設備事業 10,230,866 20,575 5,011,785 10,230,866 5,032,360 10,230,866 20,575 5,011,785 15,263,227 (注)1.手持工事のうち請負金額1億円以上の主なものは、次のとおりであります。 発注者 工事件名 完成予定 東北電力ネットワーク株式会社 宮城丸森幹線新設鉄塔工事(第4工区) 2026年4月 東京電設サービス株式会社 白井富ヶ谷DCプロジェクト連系変電所新設に伴う147㎸/22㎸変圧器他1件 2027年6月 東京電力パワーグリッド株式会社 五井環線No.2他鉄塔建替工事ならびに関連除去工事他1件 2028年1月 株式会社きんでん JWD下北半島風力発電所建設工事 2027年3月 市光工業株式会社 市光工業藤岡製造所 特別高圧受変電設備更新工事 2027年1月 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は、次のとおりであります。 ①重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と求められる会計基準に基づき作成しております。連結財務諸表の作成にあたり、連結貸借対照表上の資産・負債の計上額、及び連結損益計算書上の収益、費用の計上額に影響を与える会計上の見積り及び仮定を用いております。当該見積りにつきましては、過去の実績や状況に応じて合理的と考えられる様々な要因に関して適切な仮定の設定、情報収集を行い、見積り金額を計算しておりますが、見積り特有の不確実性があるため、実際の結果とは異なる場合があります。 また、特に重要な会計上の見積りは、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表(重要な会計上の見積り)」に記載しております。 ②当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.経営成績の分析 (売上高) 当連結会計年度における売上高は、電気工事業において受注済の大型工事が順調に進捗したことにより112億6千1百万円となりました。 (営業利益) 営業利益につきましては、電気工事業において大型工事が進捗したことなどにより7億1千7百万円となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約1192文字

3【事業等のリスク】 本書に記載しております事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクには、次のようなものがあります。ただし、将来の業績や財政状態に与えうるリスクや不確実性は、これらに限定されるものではありません。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)受注及び完成工事高 ① 競合による受注価格の低下 厳しい市場環境のもと業者間の受注競争が激しい状況にあり、価格競争がより一層熾烈化した場合には受注価格が低下し、当社グループの業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。 ② 取引先への依存リスク 当社グループの販売依存度が継続して売上高実績の10%を超える得意先は下表のとおりであります。 当連結会計年度 (自 2024年10月1日 至 2025年9月30日) 相手先 金額(千円) 割合(%) 東北電力ネットワーク株式会社 3,583,505 31.8 東京電力パワーグリッド株式会社 1,475,968 13.1 これら得意先からの受注動向がグループ全体の経営成績に影響を与える可能性があります。 (2)経済状況 ① 建設業界の動向 想定を超える民間設備投資や公共投資の減少による建設市場規模の変化が続いた場合には、競合他社との受注競争が更に激化し、当社グループの業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。 ② 資材価格や労務費の変動 国内外の経済情勢などの影響により、資材価格や労務費が高騰した場合には、コスト低減や工事請負金額への転嫁には限界があるため、当社グループの業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。 (3)反社会的勢力リスク 建設作業所等において反社会的勢力からの接触を受け、錯誤等により何らかの取引を行ってしまった場合には、社会的信用の失墜と営業活動が制限されるリスクが生じます。 このリスクに対応するため、取引を行う場合には反社会的勢力でない旨の誓約書の締結を行っております。また定期的な全役職員へのメール配信等による注意喚起を行っております。 なお、反社会的勢力から不当要求を受けた場合には、速やかに警察等の外部機関に通報し、組織的に対応いたします。また、契約後に相手方が反社会的勢力であることが判明した場合には、必要に応じて警察と協議のうえ、速やかに契約を解除することとしております。 (4)大規模災害による影響 大規模災害等の発生及びそれに伴うライフラインの停止や燃料・資材・人員の不足による工事の中断・遅延、事業所の建物・資機材への損害等の不測の事態が発生した場合、当社グループの業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1258文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは、ライフラインとして欠かす事のできない「電力」を提供する企業として事業展開を図り、資源エネルギー庁策定による系統整備に基づき、2050年のカーボンニュートラル実現に向けた持続可能な社会への貢献と企業価値の向上に努めております。その実現に向け、サスナテビリティ経営を重視し、サステナビリティに関する基本的な方針の策定、実現に向けた取組、人的資本及び知的財産への投資等は経営会議で審議し取締役会に諮り決議する体制で臨んでおります。 (2) 戦略 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人的資本に関する取組は、以下のとおりであります。 人的資本に関する取組 ①人材の多様性 人材の多様性を尊重し、多様な人材の採用及び登用が企業の持続的な成長と企業価値の向上につながると位置づけ、年齢、性別、国籍、障害の有無にかかわらず積極的に多様な人材の採用及び登用に取り組んでおります。 ②人材の育成 人「財」を資本と捉え、実務者研修、安全研修、外部講師を招いた次世代リーダーシップ研修、ボルダリング研修、新入社員研修等の各種研修の拡充、資格取得支援の拡充、社員面談の推進等、により、能力を最大限活かす環境を整え、中長期的な企業価値の向上に努めております。 ③働き方改革 建設業働き方改革加速プログラムを推進し、常にスピーディな意思決定を図り、環境の変化に柔軟に対応できる体制作りを行っております。 ④女性の労働環境改善 女性労働者の一層の活躍、労働環境の改善のため、就業規則の改定を行い、ウェルネス休暇の導入や時短期間の延長を実施しております。 (3) リスク管理 当社グループのリスク管理は、業務上のリスクを積極的に予見し、リスク管理の全社的推進とリスク管理に必要な情報の共有化を図っております。また施工管理における多くのリスクに対応するため、社内安全基準を設けているほか、リスクアセスメントを含む安全衛生管理を実行し、労働災害防止に向けた取組の強化を図っております。 (4) 指標及び目標 当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人的資本に関する取組について、具体的な指標及び目標は設定しておりません。しかしながら、当社グループが描くサステナビリティを推進するために、より働きやすい環境の実現や社内制度の改善に向けての取組を推進してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20251226114732

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約823文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 該当事項はありません。 (2)国内子会社 2025年9月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備 の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物・ 構築物 機械・ 運搬具 工具器具 ・備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 ㈱ETS ホールディングス 仙台機材センター (宮城県刈田郡蔵王町) 電気 工事業 機材置場 倉庫 23,927 91,623 74,725 41,218 (13,166) 231,164 462,659 ㈱ETSホールディングス 千代川機材センター (茨城県下妻市) 電気 工事業 機材置場 倉庫 1,681 365 207,358 (19,615) 209,405 ㈱ETSホールディングス 仙台ラインマンハウス (宮城県仙台市青葉区) 電気 工事業 24,817 558 149 79,465 (1,269) 104,990 ㈱ETSホールディングス うきは太陽光発電所 (福岡県うきは市) その他 太陽光 発電所 244,741 41,367 (22,443) 286,108 ㈱岩井 工業所 本社 (岡山県岡山市南区) 電気 工事業 本社倉庫 4,379 4,348 2,535 44,919 (2,133) 56,182 27 ユウキ 産業㈱ 本社 (大阪府大阪市住吉区) 不動産 関連事業 本社 67,593 870 52,676 (172) 9,586 130,726 17 ㈱DC ライン 本社 (徳島県三好市) 電気 工事業 本社 倉庫 22,125 25,432 2,244 16,700 (553) 66,501 18 (注)2025年10月1日に、連結子会社である株式会社ETSホールディングスをETSライン株式会社、株式会社東京 管理 をETSOK株式会社、ユウキ産業株式会社をETSクリア株式会社に商号変更しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約389文字

3【配当政策】 当社は株主に対する利益還元を重要な経営課題とし、より安定的な配当実施をすることを株主還元の基本方針としております。他方、会社を取り巻く環境の変化に適宜対応していくことも重要な課題であり、そのバランスを取りつつ、適正な配当を継続すべく心がけております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 この基本方針に基づき、2025年9月期につきましては、剰余金の配当を1株当たり17円といたしまた。なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年12月26日 定時株主総会決議 108,271 17

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1141文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 電気工事業 192 ( 13 ) 不動産関連事業 38 ( 71 ) 全社(共通) 11 ( -) 合計 241 ( 84 ) (注)1. 従業員数は、就業人員数であります。 2. 上記従業員数には、嘱託契約の従業員(15名)を含んでおります。 3.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。 4.全社(共通)部門は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 (2)提出会社の状況 当社は持株会社であるため記載を省略しております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満な関係にあり特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ② 連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 株式会社ETSホールディングス 7.4 0.0 (注)2. (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.労働者の男女の賃金の差異の記載において、「女性の職業生活における活躍の推進に関す法律」(2015年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 4.その他の連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20251226114732

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5197文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、株主をはじめ、取引先、顧客、従業員など様々なステークホルダーの期待に応え、社会的責任を果たすことが継続企業としての最重要課題として捉え、グループ全体の経営の効率化及び適時開示と説明責任の充実による企業経営の健全性と透明性の確保にあると考えております。 経営の効率化については、業務執行の迅速化と経営責任体制の明確化を図るため、取締役会規程に定める重要な事項については取締役会で決定し、取締役会での決議を要しない事項については、「職務権限規程」及び「職務権限詳細書」に基づき、経営陣に権限委譲することによって、経営環境の変化に迅速に対応する経営体制の強化を図っております。 企業経営の健全性と透明性については、内部監査室、法務部による法令遵守と企業倫理向上の推進、内部監査室や監査役による業務執行プロセスのチェック体制の確立、そして、取締役会における健全・公正な意見及び意思決定過程により構築しております。 適時開示と説明責任の充実については、株主及び投資家へのIR情報の適時、適正な開示とその充実を図ってまいります。また、企業行動規範を制定して、法令遵守と公正な企業活動の実施を宣言し、取締役はその執行状況を相互に監視する体制を整えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、監査役制度を採用し、会社の機関として取締役会及び監査役会を設置しており、重要な業務執行の決議、監督並びに監査を実施しております。 (a)取締役会・取締役 取締役会は、社外取締役2名を含む7名の取締役で構成され、議長は代表取締役社長が務めております。(構成員の氏名については、後記(2)役員の状況に記載しております。)。取締役会は原則として月1回開催し、重要事項は全て付議され、業績の進捗についても討議し、対策を迅速に行っております。また、相互の経営監視をしております。 業務執行の迅速化及び経営責任の明確化を図るため、取締役会規程に定める重要な事項については取締役会で決定し、取締役会での決議を要しない事項については、「職務権限規程」及び「職務権限詳細書」に基づき、経営陣に権限委譲することによって、コーポレート・ガバナンス体制を構築しております。 (b)監査役会・監査役 監査役会は、社外監査役2名を含む3名の監査役で構成され、議長は常勤監査役が務めております。(構成員の氏名については、後記(2)役員の状況に記載しております。)。取締役会など重要な会議体への出席を含め、取締役の職務の執行を監査し、コンプライアンスの徹底とコーポレート・ガバナンスの充実を図っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約24文字

5【重要な契約等】 特記すべき事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約517文字

(6)【大株主の状況】 2025年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) アムス・インターナショナル株式会社 東京都豊島区東池袋一丁目15番12号 1,859 29.19 德原 榮輔 東京都渋谷区 899 14.11 アムス・エステート株式会社 東京都豊島区東池袋一丁目15番12号 300 4.71 ハウス建装株式会社 東京都豊島区東池袋一丁目15番12号 300 4.71 アムスホテル館山株式会社 千葉県館山市小沼352 300 4.71 アムスグループホールディングス株式会社 東京都渋谷区松濤一丁目14番3号 300 4.71 株式会社SBI証券 東京都港区六本木一丁目6番1号 108 1.70 片山 善博 東京都武蔵野市 50 0.78 阿曽 康弘 茨城県稲敷郡美浦村 44 0.69 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人:モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 CABOT SQUARE, C ANARY WHARF, LONDON E14 4QA, U.K. 41 0.64 4,202 65.99

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XCCN 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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